SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP 2_EV01 – Prueba de Conocimiento

“Planificación del SG-SST”

Nombre del aprendiz:

Fecha:

1. El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos

es:
a. Evaluar inicialmente el SG-SST
b. Implementar el análisis de vulnerabilidad
c. Verificar el cumplimiento del SG-SST
d. Priorización y control de los riegos

2. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe
servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
a. Verdadero
b. Falso

3. Los objetivos del SG-SST deben alinearse con:

a. El esquema de jerarquización
b. La Política de SG-SST
c. Los accidentes de trabajo y enfermedad laboral
d. Programa de Salud Ocupacional

4. El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

a. Comunicación Interna
b. Plan anual de trabajo
c. Estilos de Aprendizaje
d. Programa de Salud Ocupacional

5. El empleador debe informar a ________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar:

a. Ministerio de Trabajo
b. Junta Directiva de la empresa
c. La ARL
d. COPASST
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Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP 2_EV01 – Prueba de Conocimiento

“Planificación del SG-SST”

6. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:
a. Identificación y control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales
b. Comunicación Interna
c. Auditoria Interna y revisión de la alta dirección
d. Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las ARL.

7. El Plan de trabajo anual en SST de la empresa, debe estar firmado por:

a. El empleador y el responsable del SG-SST
b. El responsable del SG-SST
c. El empleador
d. No requiere firma

8. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la

empresa ya que son los únicos en el SG-SST.
a. Verdadero
b. Falso

9. Cuál es el documento que me ayude a identificar las prioridades para el elaborar el plan de
trabajo anual?
a. Evaluación inicial del SGSST
b. Información proporcionada por la matriz de peligros y riesgos.
c. Normas de seguridad y salud en el trabajo
d. Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año