ANALISA JABATAN (AJ)

1. IDENTITAS JABATAN :
a. Nama Pegawai : -
b. Tempat/ Tanggal Lahir :-
c. Nama Jabatan : -
d. Nomor Induk Pegawai : -
e. Masa Kerja dalam Jabatan : -
f. Masa Kerja Keseluruhan : -
g. Unit Kerja
Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Perizinan
Eselon III : Sekretariat Dinas Kesehatan
Eselon II : Dinas Kesehatan Kab. Buton Tengah
Eselon I : -

h. Riwayat Jabatan :-
i. Pangkat : -
j. Pengetahuan Kerja :-
k. Ketrampilan :-
l. Pendidikan :-
m. Kursus/ Pelatihan :-
n.Pengalaman Kerja : -
o. Bakat Kerja :-

p. Temperamen :-
q. Minat Kerja :-
r. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani & Rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

Membersihkan, mencuci dan mengelap, memelihara mesin, dan komponen mobil,
mengemudikan mobil sesuai perintah atasan serta melaporkan hasil pelaksanaan
tugas kepada atasan.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN :

a. membersihkan mobil dengan mencuci dan melap agar dalam keadaan siap pakai ;
b. memelihara mesin dan komponen mobil dengan memperbaiki kerusakan sesuai
kemampuan teknis agar dalam keadaan siap pakai ;
c. mengemudikan mobil sesuai surat tugas dan perintah atasan, pejabat/petugas yang
menjalankan tugas pada dinas kesehatan ;
d. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.

4. WEWENANG :
- Menyiapkan Mobil.

5. TANGGUNG JAWAB:
- Kebersihan Mobil
- Ketepatan waktu melaksanakan tugas.
- Kerahasiaan bidang tugas.
6. HASIL KERJA :
a. Melaksanakan kegiatan tepat waktu
b. Terkontrolnya pelaksanaan tugas.
 2

7. BAHAN KERJA :
a. Disposisi Tugas dari Kepala Sub. Bagian Umum dan Perizinan
b. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Keppres, Peraturan Menteri,
Keputusan Menteri, Instruksi Menteri dan ketentuan/kebijakan yang berlaku.

8. PERANGKAT KERJA :
a. Mobil
 3

9. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA/ HUBUNGAN TUGAS

INSTANSI

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Atasan Langsung

Kesehatan

2. Sekretaris Dinas Sekretariat Dinas Atasan Langsung

Kesehatan Kesehatan

3. Kepala Sub. Bag. Sekretariat Dinas Atasan Langsung

Umum dan Keshatan
Perizinan

10. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja
tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.

11. UPAYA FISIK :

Fisik yang digunakan dominan duduk dan berbicara pada waktu melaksanakan
tugas.
12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :
Kecelakan Lalu Lintas
13. SYARAT JABATAN :
13.1. PANGKAT :-
13.2. PENGETAHUAN KERJA : Teknik Mengemudi yang baik
13.3. KETRAMPILAN : dapat membawa mobil dengan baik.
13.4. PENDIDIKAN : Minimal SMA
13.5. KURSUS/ PELATIHAN :-
13.6. PENGALAMAN KERJA : Pernah bekerja Sebagai sopir/pengemudi mobil
13.7. BAKAT KERJA : G (Intelegensia) Kemampuan memahami
instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang
mendasari serta untuk menyusun alasan dan
membuat pertimbangan.
V (Verbal) Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan menggunakannya secara
efektif, baik lisan maupun tulisan.
Q (Ketelitian) Kemampuan menyerap
perincian-perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau tabel dan untuk
mengetahui adanya perbedaan huruf-huruf
 4

dan angka-angka dalam copy, percobaan

percetakan dan lain-lain.
13.8. TEMPERAMEN : D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin (direction), mengendalikan
(control) atau merencanakan (planning).
M (MVC) Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria yang dapat
diukur atau diuji.
13.9. MINAT KERJA : 1 Melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
2 Melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan orang.
13.10. KONDISI FISIK : Sehat Jasmani & Rohani
KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas
Kesehatan

Eselon III Eselon

Sekretari III
s

Ka.Sub.bag Umum dan

Eselon Eselon
Perizinan
IV IV

Petugas
Pengemudi