Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN EVALUASI USAHA KESEHATAN SEKOLAH (UKS)

UPTD PUSKESMAS DTP RAJAGALUH


KABUPATEN MAJALENGKA
TAHUN 2017

DISUSUN OLEH :
IIS WIDIA PUSPITA, STr.Keb
NIP. 19690312 198903 2 005

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA


DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAJALENGKA
UPTD PUSKESMAS DTP RAJAGALUH
TAHUN 2017
KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan
hidayah-Nya ngga kami dapat menyelesaikan penyusunan ini sebagai bahan " Evaluasi Usaha
Kesehatan Sekolah UKS) UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh Tahun 2017".
Laporan ini merupakan kumpulan hasil Cakupan Program yang selanjutnya di analisis
sebagai oahan mawas diri dan bahan perencanaan pada tahun berikutnya.
Semua data yang tercantum dalam Evaluasi Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) UPTD
Puskesmas DTP Rajagaluh tahun 2017 berasl dari data-data program, unit-unit pelayanan
dan jaringannya yaitu Puskesmas pembantu, Pondok Bersalin Desa, Pos Kesehatan Desa,
Bidan di Desa, serta Lintas Sektoral yang terkait dengannya.
Dalam menyelesaikan penyusunan laporan ini, kami banyak mendapat bantuan dari
berbagai Dihak. Oleh karena itu dengan kerendahan hati kami menyampaikan penghargaan
dan ucapan terimakasih yang tak terhingga kepada :
1. Kepala UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh Bp. Ii Hambali, SKM, MM
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh Intan Gita Melinda,
S.Si, Apt.
3. Bidan Koordinator UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh H. Ade Masripah, S.ST
4. Tim Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh
5. Semua Programer, Penanggung Jawab Unit Pelayanan dan Lintas Sektoral yang terkait
6. Semua Bidan Puskesmas UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh
7. Semua Bidan Desa UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh
8. Seluruh Staff UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh
9. Seluruh Pihak yang telah membantu Proses Evaluasi Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)
UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh.

Akhirnya kami berharap semoga hasil Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) UPTD
Puskesmas DTP Rajagaluh Tahun 2017 ini dapat bermanfaat dan menjadi bahan mawas diri
bagi UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh khususnya dalam melakukan kinerja secara mandiri
dan bagi Dinas Kesehatan Kabupaten Majalengka pada umunya sebagai bahan untuk
mendukung kebutuhan seumberdaya dan pembinaan UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh.

Rajagaluh, 5 Januari 2018

Penulis
BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang


Pembinaan dan pengembangan usaha kesehatan sekolah, adalah upaya pendidikan
dan Kesehatan yang di laksanakan secara terpadu, sadar, berencana, terarah, dan
bertanggung jawab dalam menanamkan, menumbuhkan, mengembangkan dan
membimbing untuk menghayati, menyenangi dan melaksanakan prinsip hidup sehat
dalam kesehatan peserta didik sehari-hari.
Dengan telah di berlakukannya Undang-undang No.22 dan 25 Tahun 1999, maka
berbagai program pelaksanaan UKS di setiap daerah pada dasarnya sepenuhnya di
serahkan kepada Tim Pembina UKS di daerah masing-masing untuk menentukan prioritas
programnya, namun berdasarkan pengamatan Tim Pembina UKS pusat ternyata
pelaksanaan UKS sampai dengan saat ini di rasakan masih kurang sesuai dengan yang di
harapkan sehingga untuk di pandang perlu adanya pemberdayaan tatanan UKS pada setiap
jenjang dalam rangka memantapkan pelaksanaan program-program UKS,seperti kita
ketahui UKS adalah salah satu wahana untuk meningkatkan kemampuan hidup sehat dan
derajat kesehatan peserta didik sedini mungkin.
Sedangkan dalam UU No.2 Tahun 2003 tentang sistim pendidikan nasional di
nyatakan bahwa pendidikan nasional bertujuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa
dan mengembangkan manusia Indonesia seutuhnya, yaitu manusia beriman dan bertaqwa
terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi pekerti luhur, memiliki pengetahuan dan
keterampilan ,kesehatan jasmani dan rohani kepribadian yang mantap dan mandiri serta
rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan.Diantara tujuan tersebut terdapat
tujuan yang menyangkut kesehatan baik kesehatan jasmani maupun kesehatan mental
sosial, dimana keduanya sangat mempengaruhi terwujudnya manusia Indonesia
seutuhnya.
Salah satu modal biaya pembangunan nasional adalah sumber daya manusia yang
berkualitas yaitu sumber daya manusia yang sehat fisik, mental dan social serta
mempunyai produktivitas yang optimal.
Untuk mewujudkan sumber daya manusia yang sehat fisik, mental dan social serta
mempunyai produktivitas yang optimal di perlukan upaya-upaya pemeliharaan dan
peningkatan kesehatan secara terus menerus yang di mulai sejak dalam kandungan ,
balita, usia sekolah sampai dengan usia lanjut.
Pembinaan dan pengembangan usaha kesehatan sekolah merupakan salah satu
upaya pemeliharaan dan peningkatan kesehatan yang di tunjukan kepada peserta didik
(usia sekolah),yaitu merupakan salah satu mata rantai yang penting dalam meningkatkan
kualitas fisik penduduk.
Peserta didik merupakan kelompok masyarakat yang mempunyai tingkat kesehatan
yang lebih baik bila di bandingkan dengan berbagai kelompok masyarakat lainnya,
meskipun demikian kelompok ini merupakan sekelompok yang rawan karena berada
dalam periode pertumbuhan dan perkembangan

1.2 Visi dan Misi, serta Nilai Organisasi


1.2.1 Visi UPTD Puskesmas Rajagaluh
Terwujudnya masyarakat Kecamatan Rajagaluh yang mandiri, untuk hidup
sehat menuju Kecamatan Rajagaluh yang MAKMUR ( Maju, Aman, Kondusif,
Mandiri, Unggul dan Religius )
1.2.2 Misi UPTD Puskesmas Rajagaluh
Sebagai penjabaran VISI tersebut di tetapkan 5 Misi sebagai berikut:
1. Menurunkan angka kematian ibu dan bayi
2. Menyelenggarakan pemberian imunisasi lengkap
3. Menyelenggarakan upaya P2M yng optimal
4. Meningkatkan upaya kwalitas pelayanan
5. Meningkatkan upaya optimalisasi kualitas lingkungan Fasilitas kesehatan

1.2.3 VISI dan MISI Program UKS


Visi
Menciptakan lingkungan sekolah yang Sehat, Aman, dan Bersih,
Berkemampuan hidup sehat, dan membentuk perilaku hidup sehat dan bersih
bagi peserta didik baik disekolah maupun di masyarakat.
Misi
1. Membentuk kemandirian anak didik serta seluruh masyarakat sekolah untuk
hidup sehat
2. Meningkatkan jangkauan dan kualitas upaya pelayanan kesehatan terhadap
anak didik
3. Menciptakan lingkungan sekolah yang nyaman dan aman agar dapat
mendukung proses belajar mengajar
4. Meningkatkan daya tangkal dan daya hayat terhadap pengaruh buruk narkotika,
rokok, alkohol dan obat obatan berbahaya lainya.

1.2.4. Nilai Organisasi UPTD Puskesmas Rajagaluh


UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh membangun budaya kerja yang harus dihayati
dan dilaksanakan oleh setiap pegawai puskesmas agar pelayanan kesehatan yang
dilakukan dapat memuaskan pasien. Budaya kerja dengan memegang tata nilai sebagai
acuan bagi UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh dalam berprilaku yang menunjang
tercapainya Visi dan Misi, adapun Tata Nilai UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh disingkat
dengan “GALUH” yang dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Gemilang artinya bahwa keberhasilan dan prestasi yang dicapai yang paling penting
adalah kepuasan pelayanan bagi pasien dan masyarakat.
2. Aman artinya bahwa dalam melaksanakan pekerjaan, keamanan bagi petugas, pasien
dan masyarakat menjadi bagian penting.
3. Loyal artinya Setia. Dalam bekerja kita tetap memegang teguh kesetiaan baik kepada
puskesmas, atasan, rekan sekerja, dan juga pasien maupun masyarakat.
4. Ulet artinya tahan uji tidak mudah putus asa dan meyerah jika menemui rintangan dan
hambatan dalam bekerja yang disertai kemauan keras dalam berusaha mencapai
tujuan dan cita cita.
5. Harmonis artinya seia sekata diantara pegawai dengan adanya sikap saling
menghargai dan menyanyangi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien
dan masyarakat.

1.2.5 Motto Puskesmas


Motto UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh adalah “ Kepuasan Anda adalah
Kebahagiaan Kami “

1.3 Tujuan Penyusunan Laporan


1.3.1 Tujuan Umum
a. Mengetahui hasil kegiatan upaya pelayanan Usaha Kesehatan Sekolah di
wilayah UPTD Puskesmas Rajagaluh Tahun 2017
b. Meningkatkan kinerja petugas, secara optimal dalam pelayanan Usaha
Kesehatan Sekolah yang berkualitas untuk mendukung keberhasilan tujuan
Pembangunan Kesehatan Nasional.
1.3.2 Tujuan Khusus
a. Mengetahui gambaran pencapaian Cakupan Pelayanan Usaha Kesehatan
Sekolah di wilayah kerja UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh.
b. Mengetahui gambaran pencapaian Cakupan Pelayanan Penjaringan Kesehatan
c. SD/MI/Sederajat di wilayah kerja UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh.
d. Mengetahui gambaran pencapaian Cakupan Pelayanan Pemeriksaan Kesehatan
dalam dan luar gedung di wilayah kerja UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh.
BAB II
DATA UMUM dan DEMOGRAFI

2.1 Geografi dan administrasi


UPTD Puskesmas DTP Rajagaluh mempunyai wilayah kerja Kecamatan Rajagaluh
Kabupaten Majalengka yang mempunyai luas wilayah 34,37 km2. Suhu udara rata-rata
sekitar 33,5 Co dengan topografinya adalah termasuk daerah dataran rendah.
Batas wilayah Kecamatan Rajagaluh:
 Sebelah utara Kecamatan Leuwimunding
 Sebelah selatan Kabupaten Kuningan (Gunung ciremai)
 Sebalah barat Kecamatan Sukahaji
 Sebelah timur Kecamatan Sindangwangi

Kecamatan Rajagaluh terdiri dari 13 desa yaitu:


1) Desa Rajagaluhlor
2) Desa Rajagaluh
3) Desa Rajagaluh Kidul
4) Desa Cipinang
5) Desa Cisetu
6) Desa Kumbung
7) Desa Sadomas
8) Desa Singawada
9) Desa Babakan Kareo
10) Desa Sindang Pano
11) Desa Payung
12) DesaTeja
13) Desa Pajajar

Sebagian besar terletak di daerah dataran tinggi dan berbukit-bukit (ketinggian


300-2.000 di atas permukaan laut) dan sebagian lagi terletak di dataran yang lebih rendah
dan mudah di capai dengan Kendaraan roda dua dan roda empat kecuali daerah pelosok
yang berbatasan dengan gunung ciremai. Jarak terjauh adalah Desa Payung yang terletak
6 km dari pusat Kecamatan Rajagaluh dan 21km dari ibu kota Kabupaten Majalengka.

2.3 Data Tenaga dan Sumber Daya Kesehatan


2.3.1 Ketenagaan
Kepala Puskesmas : 1 Orang
Dokter Umum : 3 Orang
Dokter Gigi : 1 Orang
Bidan Puskesmas : 6 Orang
Bidan Poned : 3 Orang
Bidan Desa : 14 Orang
Perawat Kesehatan : 10 Orang
Perawat Gigi : 1 Orang
Ahli Gizi : 1 Orang
Sanitarian : 1 Orang
Farmasi : 2 Orang
Bidan magang dengan surat tugas : 2 Orang

2.4 Sarana dan Prasarana Kesehatan


2.4.1 Sarana Kesehatan
1. Pustu : 3 buah
2. Poskesdes : 8 buah
3. Polindes : 11 buah
4. Pos KB Desa : 13 buah
5. Posyandu : 51 buah
6. Poswindu : 13 buah

2.5 Data Sekolah


a. Sekolah Dasar (SD)/MI
Jumlah
No Desa Ket
SD MI
1 Rajagaluh Lor 3 -
2 Rajagaluh 2 1
3 Rajagaluh Kidul 3 -
4 Cipinang 3 -
5 Cisetu 2 -
6 Kumbung 3 1
7 Sadomas 1 -

Jumlah
No Desa Ket
SD MI
8 Singawada 2 -
9 Babakan Kareo 1 -
10 Sindangpano 1 -
11 Payung 3 -
12 Teja 2 -
13 Pajajar 2 -
TOTAL 28 2 30

b. SLTP/MTs
Jumlah
No Desa Ket
SLTP MTs
1 Rajagaluh Lor 1 -
2 Rajagaluh - 1
3 Cisetu 1 -
4 Kumbung 1 1
5 Singawada - 1
6 Payung 1 -
7 Pajajar 1 -
TOTAL 5 3 8

c. SMA
Jumlah
No Desa Ket
SMA MAN SMK
1 Rajagaluh Lor 1 - -
2 Rajagaluh - - 1
3 Cipinang - 1 -
4 Singawada 1 - -
5 Kumbung - - 1
TOTAL 2 1 2
BAB IV
ANALISA
4.1 ANALISA
Berdasarkan hasil cakupan pelayanan UKS (Usaha Kesehatan Sekolah) di UPTD
Puskesmas DTP Rajagaluh bahwa hasil penjaringan kesehatan siswa sekolah di tingkat SD/MI
sederajat sudah mencapai target yaitu 100%. Hal ini dikarenakan semua sekolah tingkat
SD/MI yang terdiri dari 28 SD, dan 2 MI sudah dilaksanakan penjaringan kesehatan pada
bulan nopember 2017 dengan hasil cakupan 95,46%. Sedangkan yang tidak di laksanakan
pemeriksaan kesehatan/ penjaringan kesehatan sebanyak 4,54% dikarenakan siswa tidak
masuk sekolah dengan alasan sakit dan ijin karena ada kepentingan keluarga.
Untuk penjaringan kesehatan pada siswa kelas 1 tingkat SLTP terdiri dari 5 buah SMP
dan 3 buah MTs, dengan hasil cakupan 94,76 %.
Untuk penjaringan kesehatan pada siswa kelas 1 tingkat SLTA terdiri dari 2 buah
SMA, 1 buah MA, 2 buah SMK denan hasil cakupan 90,90%
BAB V
KESIMPULAN

1. Cakupan Pelayanan UKS ( Usaha Kesehatan Sekolah) tingkat SD yang terdiri dari 28
buah SD dan 2 buah MI dilaksanakan pada bulan nopember 2017
2. Penjaringan kesehatan terhadap siswa kelas 1 tingkat SD dengan hasil cakupan 95,46
%
3. Penjaringan kesehatan terhadap siswa kelas 1 tingkat SLTP denagn hasil cakupan
94,76%
4. Penjaringan kesehatan terhadap siswa kelas 1 tingkat SLTA dengan hasil cakupan
90,90%
5. Cakupan Pelayanan Kesehatan di dalam gedung mencapai 40,10%