Anda di halaman 1dari 2

KREDENSIAL

No.Dokumen :
No.Revisi :
SOP Tanggal terbit :
Halaman :1/1

PEMERINTAH DAERAH
KABUPATEN BANGKALAN
drg.Handayaningsih
UPT DINAS KESEHATAN
Nip:19640306 199203 2 003
PUSKESMAS BURNEH

Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah Proses evaluasi terhadap staf medis
untuk menentukan kelayakan atau kewenangan terhadap tenaga medis yang
mengajukan lamaran ke pada Puskesmas Burneh.
Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan Puskesmas Burneh
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan
praktek keprofesian di Puskesmas Burneh
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a.Standart Profesi
b. Standart etika
c. Standart pelayanan medis profesi

Kebijakan SK Kepala Puskesmas Burneh Nomor :


tentang …………………………….
Referensi Permenpan Nomer …………………………………..
Prosedur/Langkah pelaksanaan 1. Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha.
2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut ,apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai
kebutuhan tenaga yang di perlukan Puskesmas Burneh.
3. TIM Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas lamaran tenaga
medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar.
5. Ketua TIM Kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial.
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas,kredibilitas,dan
mentalibitastenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala
Puskesmas untuk penempatanya.
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada.
10. Segala urusan adminitrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh
bagian kepegawaian.

Unit terkait - Tata Usaha