NAMA : MUHAMMAD NUR

NIM : T3115383
KELAS : REGULER 4

MEMAKNAI HASIL KORELASI GANDA

 Bagian pertama Descritive Statistics menyajikan variabel Gaya Kepemimpinan (X1); Sistem
Karier (X2) dan variabel Kinerja (Y)
Hasil deskriptif variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dalam tabel Descriptive Statistics
dijelaskan bahwa terdapat jumlah kasus (N) = 20 responden yang mengisi angket dengan
rata-rata (mean) sebesar 54,45 dan simpangan baku (standar deviasi) = 13,782; variabel
Sistem Karier (x2), jumlah kasus (N) = 20 responden yang engisi angket dengan rata-rata
(mean) sebesar 58,30 dan simpangan baku (standar deviasi) = 13,951 ; dan variabel Kinerja
(Y) dijelaskan jumlah kasus (N) = 20 dengan rata-rata (mean) sebesar 54,70 dan simpangan
baku (standar deviasi) = 15,023.
 Bagian kedua menyajikan hasil Correlations nilai yang diperoleh untuk X1 dengan Y sebesar
0,965 berarti terdapat hubungan yang cukup kuat antara Gaya Kepemimpinan dengan
Kinerja. Kemudian untuk X2 dengan Y sebesar 0,965 berarti terdapat hubungan yang cukup
kuat antara Sistem Karier dengan Kinerja untuk membuktikan (sig[2-tailed]) dari output nilai
sig sebesar 0,000. Kemudian dibandingkan dengan probabilitas 0,05 ternyata nilai
probabilitas 0,05 lebih besar dari nilai probabilitas Sig atau [0,05 > 0,000], maka Ho tolak
dan Ha diterima, artinya signifikan. Terbukti bahwa Sistem Karier mempunyai hubungan
secara siginifikan terhadap Kinerja.
 Uji signifikan secara keseluruhan
Berdasarkan Tabel Model Summary bahwa besarnya hubungan antara Gaya
Kepemimpinan dan Sistem Karier secara simultan terhadap Kinerja yang dihitung dengan
koefisien korelasi adalah 0,974 atau (ryx1,x2 = 0,974) hal ini menunjukkan pengaruh yang
kuat. Sedangkan kontribusi secara simultan variabel x1 dan x2 terhadap y = R3 x 100 % atau
0,9742 x 100 % = 95,1 % sedangkan sisanya 5,9 % ditentukan oleh variabel lain. Kemudian
untuk mengetahui tingkat signifikan koefisien ganda diuji secara keseluruhan. Hipotesis
statistik dirumuskan sebagai berikut.
Ha : Ryx1x2 ≠ 0
Ho : Ryx1x2 = 0
Hipotesis bentuk kalimat :
Ha : Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier berhubungan secara simultan dan signifikan
terhadap Kinerja
Ho : Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier tidak berhubungan secara simultan dan
signifikan terhadap Kinerja
Uji signifikan analisis jalur dengan bandingkan antara nilai probabilitas 0,05
dengan nilai probabilitas Sig dengan dasar pengambilan keputusan sebagai berikut.
o Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas sig. F
change atau [0,05 ≤ sig. F change], maka Ho diterima dan Ha ditolak artinya tidak
signifikan.
o Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai probabilitas sig. F
change atau [0,05 ≥ sig. F change], maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya tidak
signifikan.

Dari tabel Model Summary diperoleh nilai R sebesar 0,974 dengan nilai probabilitas
(sig. F change) 0,000. Karena nilai sig F change < 0,05, maka keputusannya adalah Ho
ditolak dan Ha diterima. Artinya Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier berhubungan
secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja.