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5-11-2017 Las instituciones

MTRA.MYRIAM FLORES
JIMÉNEZ

Edgar Ramírez Bartolón 5013


Instituciones sociales

Cuando hablamos de
instituciones sociales nos
estamos refiriendo a
organizaciones que son
reconocibles por casi todos
los ciudadanos de un país,
aunque no solo nos
estamos refiriendo a las
que se ocuparon de los
problemas de las personas. Nos referimos a formas estructuradas que una
sociedad reconoce perfectamente. Podemos destacar algunas como por ejemplo
la Iglesia, partidos políticos, un gobierno. Es decir, nos referimos a todo aquello
cuya estructura hace de una sociedad lo que es. Pero para que esto sea así,
debe tener una serie de características concretas. Por un lado, necesitamos una
estructura interna muy definida concreta y una finalidad que todo el mundo pueda
reconocer fácilmente. También es importante que su labor haga que a toda la
sociedad se involucre y que además sus integrantes se pueden beneficiar de su
trabajo. Un claro ejemplo de ello puede ser la Iglesia, un sindicato o la justicia.

Naturaleza de las instituciones


Las instituciones sociales son patrones culturales agrupados alrededor de las
necesidades principales de los seres humanos e influyen en nuestro
comportamiento desde todos los puntos imaginables. Como señala un autor,
«la mayoría de los ciudadanos en las sociedades modernas nacen en un
hospital, se educan en una escuela, trabajan en una u otra organización; y en
la medida en que participan en actividades religiosas y políticas, lo hacen
también en organizaciones complejas.
Se trata, pues, de patrones, pautas que dirigen el comportamiento de los seres
humanos en el desarrollo de sus actividades diarias, incluidos:

 el nacimiento y primer adiestramiento de los hijos (familia)


 esfuerzos para la supervivencia física, mediante la producción,
distribución y consumo de bienes y servicios (institución económica)
 propiciación de los poderes sobrenaturales en favor de los deseos del
grupo (religión)
 control de los miembros del grupo en su comportamiento mutuo y con
otros grupos (gobierno).
Durabilidad:
Radica es su permanencia esta característica no depende de la voluntad histór
ica de los individuos que le hayan dado origen,
sino que le duración de las instituciones está condicionada por un factor o elem
ento Real y otro por un factor Ideal.
Relatividad:
significa que las instituciones sociales no permanecen estáticas varían para ad
aptarse a las circunstancias de tiempo y de lugar.

Paralelismo:
Significa que en épocas y lugares diferentes han existido
instituciones parecidas o semejantes sin que una de ellas haya sido
copia de la otra y esto es posible ya que las instituciones persiguen
valores universales y leales y por lo tanto ha surgido
en la sociedad para alcanzar la justicia en las relaciones sociales. De esto
podemos deducir,
que las instituciones de diversos pueblos y culturas poseen un origen común
derivado a que la naturaleza humana es una; aun cuando las tradiciones
sean diferentes.
Proceso de institucionalización las instituciones surgen como productos de la
vida social para hacer frente a las necesidades. Estas cambian. La
institucionalización consiste en el establecimiento de normas definidas que
determinan posiciones de status y funciones de rol para el comportamiento.
Roles individuales y comportamiento institucional. No todos los roles están
institucionalizados. Un rol que si lo es este es una serie de expectativas de
comportamiento que limitan la libertad de opinión de una persona.
El comportamiento de rol institucionalizado se guía por las expectativas del rol y
no por las preferencias personales.
Las diferencias individuales de personalidad afectan el comportamiento
institucional en algún grado.
Los conflictos que surgen dentro de una asociación a veces se deben a choques
de personalidad, pero con mayor frecuencia al choque de los roles
institucionales.

La Familia
La familia es la base de la
sociedad, pero su estructura en
nuestra actualidad. Para contestar
esta pregunta debemos analizar la
estructura familiar hasta nuestros
tiempos, el desarrollo que se ha
ido dando entorno a ella y los
cambios evolutivos que han ido
surgiendo conforme al tiempo y la
modernidad, que gracias a la
convivencia y la necesidad de
subsistir han hecho los grupos
sociales más complejos.
En la familia paso por diferentes cambios y complicaciones a través del tiempo.
La familia se refiere al núcleo familiar elemental. Al grupo de individuos
vinculados entre sí por lazos consanguíneos, consensuales o jurídicos, que
constituyen complejas redes de parentesco actualizadas de manera episódicas
a través del intercambio, la cooperación y la solidaridad.
Desde tiempos remotos el hombre ha tenido que agruparse para satisfacer sus
necesidades vitales. El trabajo colectivo servía para repartir responsabilidades,
de esa manera facilitaban sus tareas. Con esto tuvieron la necesidad de
socializar entre ellos, pero no solo compartían dichas preocupaciones, se dieron
cuenta de la valía de compartir espacios mutuos.
Actualmente la organización social mejor aceptada es la monogamia, no con esto
quiero decir que los otros tipos de organización no se lleven a cabo, es
conveniente recalcar que las organizaciones varían de acuerdo al tipo de ideas
y cultura donde nos desarrollemos. Las causas de la evidente decadencia de la
familia, se debe a la acción de factores económicos a la extensión y el
predominio de la vida urbana, a la necesidad de especializarnos en un trabajo
social determinado que caracteriza a la fase actual de la civilización

Los grupos

Un grupo de personas se un principalmente porque comparten una similitud, un


gusto, preferencia entre otras cosas.
En los grupos hay interacciones entre las personas ya sea comunicándonos de
forma objetiva, la interacción ayuda a la adaptación en la sociedad.
Los grupos sociales son conjuntos de personas que se juntan e interactúan
debido a valores, normas, creencias y/o intereses sociales comunes.
Desde los inicios de la humanidad han existido grupos sociales. Para formar un
grupo social es preciso un mínimo de dos personas no teniendo un límite máximo
de integrantes. El sociólogo Georg Simmel se dedicaba a la investigación de
la dinámica de grupos pequeños clasificándolas en:

Dríadas: compuesto por dos integrantes, es extremadamente frágil ya


que, si uno de los miembros deja el grupo, el grupo se deshace.

Triadas: grupo social formado por


tres personas cuya dinámica es
más flexible que las dríadas.

La interacción social entre los miembros


de un grupo social se define por la
comunicación que existe entre ellos y no
por la proximidad. Las redes sociales,
en este sentido, ha ayudado a ampliar
los grupos sociales más allá de las
fronteras físicas.
Existen varios tipos de grupos como:
 Primarios: son aquellos que constituyen el círculo más íntimo, generan, por
ende, mayor interacción y cooperación por parte de la persona como, por
ejemplo, la familia y los amigos cercanos. Se caracterizan por la asociación
voluntaria de los miembros sin necesidad de una formalización. Algunas de sus
características son:
1. Afecto

2. Seguridad
3. Intimidad
4. Sociabilidad
5. Reacción emocional

 Secundarios o formales: son grupos sociales que definen normas y reglas


para la generación de dicha relación como, por ejemplo, un sindicato o una
asociación política, también pueden ser las iglesias, partidos políticos y
fundaciones. Algunas de las características de este tipo de grupos son:
1.- Es un grupo grande.
2.- Sus miembros se relacionan de un modo impersonal.
3.- Las relaciones son superficiales.
4.- Buscan la relación de ciertos intereses comunes, lucrativos o no.

 Informales: se forman debido a lazos de amistad, pero sin estructura como


los ex compañeros de la escuela. Sus características son:
a. Una estructura formal
b. Se orientan a las tareas
c. Tienden a ser permanentes
d. Sus actividades deberán contribuir directamente a los objetivos de la
organización
e. Por alguna razón, alguien los organiza consciente y formalmente.

 De pertenencia: los miembros adhieren a este tipo de grupo social para


mostrar el lugar de pertenencia en la sociedad, como lo puede ser un partido
de fútbol o una tribu urbana.
 De referencia: se pertenece como miembro para comparación e imitación de
estilos, normas o formas.
 Pares: son grupos homogéneos en edad, intereses y clase social.

Actitudes
El estado de ánimo que una persona suele manifestar o como su manera de
tomarse las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el
comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de
motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación
biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados
objetivos y metas.
Hay diferentes teorías sobre cómo se forman las actitudes ya sea por el
aprendizaje y la consistencia cognitiva.
La teoría del aprendizaje dice que al aprender recibimos nuevos conocimientos
de los cuales intentamos desarrollar unas ideas, unos sentimientos, y unas
conductas asociadas a estos aprendizajes. El aprendizaje de estas actitudes
puede ser reforzado mediante experiencias agradables. Normalmente las
personas que consumen drogas tienen constancia de lo que se hacen a ellos
mismos, pero sin embargo las siguen consumiendo, debido a que se hacen creer
que el placer que les produce tomarlas compensa lo que en un futuro les ocurrirá.
En el caso de la teoría de la consistencia cognitiva el aprendizaje de nuevas
actitudes relacionando la nueva información con alguna otra información que ya
se conocía, así tratamos de desarrollar ideas o actitudes compatibles entre sí. Al
estudiar algo nuevo, intentamos memorizarlo mediante la relación de lo que
vamos a aprender con lo que ya sabemos, esto nos llevará a que a la hora de
acordarte de lo nuevo memorizado te será más fácil recordarlo.
Algunas de las propiedades para que las actitudes se formen serian:
1. Su dirección bipolar positiva-negativa o neutra.
2. Su magnitud, extremosidad o grado de favorabilidad-desvaforabilidad.
3. Su intensidad o fuerza del sentimiento.
4. Su ambivalencia o presencia simultánea de aspectos favorables y
desfavorables.
5. Su prominencia o centralismo, la importancia focal o periférica de una actitud
dentro de su constelación.
6. Su prominencia afectiva.
7. Su complejidad
cognoscitiva.
8. Su apertura o fuerza
comportamental.
9. Su encaje dentro de la
estructura cognoscitiva.
10. Su flexibilidad o rigidez.
11. El grado de su
concienciación
Otras de las propiedades más
importantes para la formación
de la actitud son
Consistencia-Inconsistencia:
consistencia es la correlación significativa existente en los signos positivos o
negativos de los componentes cognoscitivo-sentimental-tendencia de las
actitudes. Para la existencia de una actitud, se requiere una postura bien definida
del sujeto hacia el objeto y una congruencia tridimensional entre conocimiento,
sentimiento y propensión a la acción.
Sencillez-Complejidad: es la característica más importante de las actitudes.
Éstas reflejan la complejidad o simplicidad de sus componentes, cognoscitivo-
sentimental-operativo.
La actitud tiene mucho que ver con nuestro entorno en algunos casos las
personas forma su actitud de acuerdo a las necesidades o la adaptación.
Conclusión Personal
En esta rúbrica aprendimos diferentes aspectos de la familia, grupos,
instituciones y actitudes y así también su composición en los factores que se
dividen. Los cuatro temas principales están relacionados por eso se tratan con
uno mismo. Su relación es que para poder formar un grupo tienen que ver las
actitudes de las personas, una institución puede tener un grupo de personas.
Todos estos comparten algo en especial ya sea que comparten algo en
específico, las instituciones están formadas por personas unidas con un mismo
objetivo.