Anda di halaman 1dari 38

KREDENSIAL

RADIOGRAFER
Ahmad Hariri
Disampaikan pada “Seminar dan Workshop Regional Legal Aspek Pelayanan
Radiologi “ Pengda PARI Jaya 06 Mei 2018, Auditorium Kihajar Dewantara
Universitas Negeri Jakarta
LANDASAN KEBIJAKAN
UU No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan

Pasal 23
1. Tenaga kesehatan berwenang untuk menyelenggarakan
pelayanan kesehatan.
2. Kewenangan untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai
dengan bidang keahlian yang dimiliki > Pasal 24
3. Dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan, tenaga
kesehatan wajib memiliki izin dari pemerintah.
DASAR KREDENSIAL
UU No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit

Pasal 36
Setiap Rumah Sakit harus menyelenggarakan tata kelola
Rumah Sakit dan tata kelola klinis yang baik
Pasal 46
Rumah Sakit bertanggung jawab secara hukum terhadap
semua kerugian yang ditimbulkan atas kelalaian yang dilakukan
oleh tenaga kesehatan di Rumah Sakit
UU RI No.36 Th.2014
TENTANG TENAGA KESEHATAN

Pasal 62 ayat 1
Tenaga Kesehatan dalam menjalankan
praktik harus dilakukan sesuai dengan
KEWENANGAN yang didasarkan pada
KOMPETENSI yang dimilikinya.
STANDAR AKREDITASI JCI
Staff Qualifications and Education/SQE
15 . The hospital has a uniform process to gather, to verify,
and to evaluate other health care practitioners’
credentials (license, education, training, and experience).
16. The hospital has a uniform process to identify job
responsibilities and to make clinical work assignments
based on other health care practitioners’ credentials
and any regulatory requirements
16.1 The hospital has a uniform process for other health
care practitioners’ participation in the hospital’s quality
improvement activities
STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT
Kualifikasi & Pendidikan Staf/KPS – Akreditasi 2012
Kompetensi & Kewenangan Staf/ KKS – SNARS 1
1. Chapter KPS/ KKS ada 17 Standar.
2. Dari ketujuh belas standar tersebut, standar yang spesifik
terkait KREDENSIAL adalah pada standar KPS 9-17 dimana:
• Standar KPS 9 - standar KPS 11 terkait dengan
KREDENSIAL MEDIS (DOKTER)
• Standar KPS 12 - standar KPS 14 terkait dengan
KREDENSIAL KEPERAWATAN
• Standar KPS 15 - standar KPS 17 terkait dengan
kredensial tenaga kesehatan selain medis dan perawat.
STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT
Kualifikasi & Pendidikan Staf/KPS – Akreditasi 2012
Kompetensi & Kewenangan Staf/ KKS – SNARS 1
15 . Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengumpulkan,
memverifikasi dan mengevaluasi kredensial staf kesehatan
professional lainnya (izin, pendidikan, pelatihan dan pengalaman).
16. Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengidentifikasi
tanggungjawab kerja dan menyusun penugasan kerja klinis
berdasarkan pada kredensial anggota staf professional kesehatan
lainnya dan setiap ketentuan peraturan perundangan.
17. Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk anggota staf
professional kesehatan lain berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan
mutu rumah sakit
KOMPETENSI
& KEWENANGAN
KOMPETENSI
Kompetensi merupakan seperangkat
pengetahuan, keterampilan, dan
perilaku yang harus dimiliki, dihayati,
dikuasai, dan diaktualisasikan oleh
seorang dalam melaksanakan tugas
keprofesionalan.
KOMPETENSI
• Membedakan pengetahuan suatu bidang
pekerjaan
• Siapa saja boleh memperoleh kompetensinya
• Tidak terbatasi oleh fasilitas
• Diujikan melalui pendidikan, pelatihan dan
pengalaman
• Diberikan melalui institusi pendidikan
KEWENANGAN
Kewenangan –authority- adalah hak untuk
melakukan sesuatu atau memerintah orang
lain untuk melakukan atau tidak melakukan
sesuatu agar tercapai tujuan tertentu.

Kewenangan biasanya dihubungkan dengan


kekuasaan. Penggunaan kewenangan secara
bijaksana merupakan faktor kritis bagi
efektevitas organisasi
KEWENANGAN

• Membedakan suatu pekerjaan yang boleh dan tidak boleh


dalam pekerjaan
• Diberikan hanya kepada yang kredibel dalam pengetahuannya
• Dibatasi oleh fasilitas yang tersedia
• Dikaji melalui proses kredensial bersama peer reviewer (mitra
bestari)
• Diberikan oleh “penguasa” institusi
KREDENSIAL
& REKREDENSIAL
Apa itu
KREDENSIAL?
DEFINISI KREDENSIAL
PMK No 755 Tahun 2011 tentang Komite Medik
Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf
medis untuk menentukan kelayakan diberikan
kewenangan klinis (clinical privilege).
PMK No 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan
Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga
keperawatan untuk menentukan kelayakan
pemberian Kewenangan Klinis.
PERSI (Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh
Indonesia)

Proses Kredensial (credentialing) didefinisikan


proses evaluasi yang dilakukan oleh suatu
rumah sakit terhadap seseorang untuk
menentukan apakah yang bersangkutan layak
diberi kewenangan klinis (clinical previlege)
menjalankan tindakan medis tertentu dalam
lingkungan rumah sakit tersebut untuk periode
tertentu.
Australia council in safety and quality in healthcare
“Credentialling by health service organisations is a process
used to verify the qualifications and experience of primarily
medical practitioners to determine their ability to provide safe,
high quality health care services within a specific health care
setting”
Kredensial yang dilakukan oleh organisasi pelayanan jasa
kesehatan adalah sebuah proses yang digunakan untuk
memverifikasi suatu keahlian/ kompetensi, pengalaman dan
professional seseorang dalam memberikan pelayanan yang
spesifik, mengedepankan keselamatan pasien dan bermutu
tinggi dalam keahliannya.
Point Penting nya adalah :
Kredensial adalah suatu proses evaluasi/ verifikasi
(keahlian/ kompetensi, pengalaman dan profesionalitas)
Dilakukan oleh suatu organisasi.
Objek dari kredensial ini adalah adalah Staf medis dimana
dapat diperluas menjadi tenaga kesehatan merujuk pada
Standar Kualifikasi dan Pendidikan Staf (KPS).
Out put dari kegiatan kredensial adalah Kewenangan
Klinis (clinical privilege) untuk periode tertentu.
Terus... Apa itu
REKREDENSIAL?
KREDENSIAL RE-KREDENSIAL

• Proses • Proses re-


evaluasi evaluasi
terhadap terhadap
tenaga tenaga
kesehatan kesehatan
untuk untuk
menentukan menentukan
kelayakan kelayakan
pemberian pemberian
kewenangan kewenangan
Kerja klinis. klinis.
BAGAIMANA CARA
MELAKUKAN KREDENSIAL
RADIOGRAFER ?
Siapa yang
melakukan proses
Kredensial /
Rekredensial?
Dari definisi ttg kredensial diatas :
 Kredensial adalah suatu proses evaluasi/ verifikasi
(keahlian/ kompetensi, pengalaman dan profesionalitas)
 Dilakukan oleh suatu organisasi.
 Objek dari kredensial ini adalah adalah Staf medis dimana
dapat diperluas menjadi tenaga kesehatan merujuk pada
Standar Kualifikasi dan Pendidikan Staf (KPS).
 Out put dari kegiatan kredensial adalah Kewenangan Klinis
(clinical privilege) untuk periode tertentu.
PERATURAN MENTERI KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
755/MENKES/PER/IV/2011

TENTANG

PENYELENGGARAAN
KOMITE MEDIK DI RUMAH SAKIT
Bab 1 Pasal 1
Komite medik adalah perangkat rumah
sakit untuk menerapkan tata kelola klinis
(clinical governance) agar staf medis di
rumah sakit terjaga profesionalismenya
melalui mekanisme KREDENSIAL,
penjagaan mutu profesi medis, dan
pemeliharaan etika dan disiplin profesi
medis.
PERATURAN MENTERI KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 49 tahun 2013

TENTANG

KOMITE KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT
Bab 1 Pasal 1
Komite keperawatan adalah wadah non –
struktural rumah sakit yang mempunyai
fungsi utama mempertahankan dan
meningkatkan profesionalisme tenaga
keperawatan melalui mekanisme
KREDENSIAL, penjagaan mutu profesi, dan
pemeliharaan etika dan disiplin profesi.
DARI DUA PERMENKES TERSEBUT,
NO 755 TH 2011 DAN
NO 49 TH 2013,
BAHWA PROSES KREDENSIAL DILAKUKAN OLEH
SEBUAH :

KOMITE
MEDIS - DOKTER  KOMITE MEDIK
PERAWAT  KOMITE KEPERAWATAN
BUKU PANDUAN
KREDENSIAL RADIOGRAFER PP PARI

Hasil RAKERNAS PONTIANAK 26


April 2018 yang melakukan kredensial
radiografer adalah:
# KOMITE
# PANITIA / TIM
# ORGANISASI PROFESI (OP)
MEKANISME KREDENSIAL &
REKREDENSIAL
Mitra Bestari Rekomendasi
Clinical Appointment

~
RADIOGRAFER

Buku
Putih
Clinical
Privilege

(Herkutanto & Susilo, 2009)


KERANGKA KERJA KREDENSIAL
Self SPK (Surat
DIRUT/PIMP. Penugasan
Assesment
RS Klinik)
1. Mengisi Daftar CP
2. Ijasah & Sertifikat KOMITE
Pelatihan PENUNJANG/ Validasi
3. Pengalaman
NAKES LAIN
tindakan

1. Daftar CP MITRA
2. Ijasah & sertifikat BESTARI
3. Bukti Ceklist -
TindAKAN Review/
RADIOLOGI (form verifikasi
supervisi)

Rekomendasi
• Pengajuan permohonan kredensial
1

• Proses Kredensial di Komite Penunjang/ tenaga kesehatan lain


• Pengisian Form Clinical Privilege
2 • Penunjukan Mitra Bestari (Peer Group)

• Proses Review dan Verifikasi oleh Mitra Bestari


3

• Proses Rekomendasi
4

• Penerbitan Clinical Appointment (surat penugasan klinis)


5
AKHIR KREDENSIAL
“Penguasa” atau direktur memberikan
kewenangan
Dalam bentuk Surat Penugasan Kerja Klinis
(SPKK)
Setiap Radiografer diberikan Surat Penugasan
Kerja Klinis (SPKK)
Setiap Surat Penugasan Kerja Klinis tersebut
dilengkapi dengan delineasi (rincian) dari
kewenangannya (Rincian Kewenangan Klinis /
RKK)
KEWENANGAN KLINIS
 Mencakup derajat kompetensi dan cakupan praktik.
 Rekomendasi pemberian kewenangan klinis dilakukan oleh komite
medik berdasarkan masukan dari subkomite kredensial, rekomendasi
berupa:
kewenangan klinis yang bersangkutan dilanjutkan;
kewenangan klinis yang bersangkutan ditambah;
kewenangan klinis yang bersangkutan dikurangi;
kewenangan klinis yang bersangkutan dibekukan untuk waktu
tertentu;
kewenangan klinis yang bersangkutan diubah/dimodifikasi;
kewenangan klinis yang bersangkutan diakhiri.
Jadi... Prinsip Dasar Kredensial
 Tujuannya menjaga keselamatan pasiennya
 Menggunakan parameter standar dan
kompetensi para staf kesehatan
 Memastikan staf medis yang benar-benar
kompeten.
 Ditandai dengan diberikannya Surat
Penugasan
KENAPA PERLU KREDENSIAL dan REKREDENSIAL?

Objek pelayanan Kita adalah Manusia


Adanya banyak faktor yang mempengaruhi
kompetensi setelah seseorang mendapatkan sertifikat
kompetensi dari kolegium
Keadaan kesehatan seseorang dapat saja menurun
akibat penyakit tertentu atau bertambahnya usia
sehingga mengurangi keamanan pelayanan medis
yang dilakukannya.
SEKIAN &
TERIMA KASIH