Anda di halaman 1dari 4

PROGRAM KERJA DEPARTEMEN ILMU OBSGYN - 2017

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER


FAKULTAS KEDOKTETAN UII

PELAKSANAAN TAHUN 2014 PENANGGUNG


TUJUAN PROGRAM INDIKATOR BULAN JAWAB
No SASARAN STRATEGI AKTIVITAS
STRATEGIS KERJA AKTIVITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Menguatkan Tersedianya Pelaksanaan kuliah Kuliah Pakar kuliah pakar Terlaksananya Kadept
keunggulan dan Materi kuliah sesuai dengan blok dalam blok kuliah pakar
kualitas pakar di tahap berjalan
akademik (di sarjana
tahap sarjana kedokteran
2. kedokteran) Materi kuliah Pelaksanaan kuliah Kuliah pakar Evaluasi kuliah Terevaluasinya Kadept
pakar terevaluasi sesuai dengan blok pakar dalam kuliah pakar
di tahap sarjana berjalan Blok dalam blok
kedokteran
3. SAP Ilmu Obsgyn Penyempurnaan SAP Pencermatan Tersusunnya SAP Kadept
sesuai Blok SAP Ilmu Obsgyn SAP Ilmu sesuai dengan
sesuai blok Obsgyn dalam dengan blok
blok
4. Menguatkan Tercapainya Pelaksanaan Penyelenggaraan Bimbingan Terlaksananya Kadept
keunggulan dan kompetensi Bimbingan Bimbingan Dokter Muda bimbingan
kualitas mahasiswa pada persiapan klinik persiapan persiapan
akademik (di Departemen Ilmu Dokter Muda pendidikan klinik pendidikan klinik
tahap Obsgyn dokter muda yang
pendidikan efektif
5. klinik) Tersedianya Koordinasi untuk Jadwal Putaran Penyusunan Tersedianya Kadept
jadwal Putaran Penyusunan jadwal Klinik jadwal Putaran jadwal Putaran
Klinik dan nama putaran klinik dan Klinik dan Klinik dan nama
Dokter muda nama dokter muda nama Dokter Dokter muda
untuk Ilmu muda untuk untuk Ilmu Obsgyn
Obsgyn Ilmu Obsgyn
6. Tercapainya Pelaksanaan ujuan Ujian Tahap Pelaksanaan Terlaksananya Kadept
kompetensi tahap pendidikan pendidikan klinik ujian tahap ujian tahap
mahasiswa pada klinik di RS di RS pendidikan pendidikan pendidikan klinik
Dept Ilmu Obsgyn pendidikan sesuai klinik di RS di RS pendidikan
dengan kaidah pendidikan
assessment
7. Tercapainya Penyelenggaraan supervisi Pelaksanaan Terselenggaranya Kadept
kompetensi supervisi pembelajaran di supervisi Supervisi
mahasiswa pada pembelajaran di Dept Ilmu Obsgyn pembelajaran di (monitor dan
Departemen Ilmu Ilmu Obsgyn di RS di RS Pendidikan Dept Ilmu evaluasi)
Obsgyn Pendidikan Obsgyn di RS pembelajaran
Pendidikan peny dalam di RS
Pendidikan
8. Menguatkan Tercapaianya Penyelenggaraan evaluasi hasil Rapat evaluasi Terevaluasinya Kadept
keunggulan dan system evaluasi hasil supervisi hasil supervisi proses
kualitas pembelajaran supervisi (monitor (monitor dan (monitor dan pembelajaran di
PROGRAM KERJA DEPARTEMEN ILMU OBSGYN - 2017
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER
FAKULTAS KEDOKTETAN UII

PELAKSANAAN TAHUN 2014 PENANGGUNG


TUJUAN PROGRAM INDIKATOR BULAN JAWAB
No SASARAN STRATEGI AKTIVITAS
STRATEGIS KERJA AKTIVITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
akademik Ilmu Obsgyn yang dan evaluasi) di evaluasi) di Dept evaluasi) di Dept Ilmu Obsgyn
efektif pada Dept Ilmu Obsgyn di Ilmu Obsgyn di Dept Ilmu di RS pendidikan
pembelajaran RS pendidikan RS pendidikan Obsgyn di RS
tahap klinik pendidikan
9. Menguatkan Terwujudnya Pelaksanaan Pembimbingan Pelaksanaan Pelaksanaan Kadept
keunggulan dan pemantapan iklim pembimbingan KTI penelitian pembimbingan pembimbingan
kualitas akademik penelitian mahasiswa KTI penelitian KTI penelitian
akademik penelitian yang mahaiswa di Dept mahaiswa mahaiswa yang
kondusif Ilmu Obsgyn FK UII efektif

10. Tercapainya Pelaksanaan Pembimbingan Pelaksanaan Pelaksanaan Kadept


kompetensi bimbingan UKDI UKDI Pembimbingan pembimbingan
Dokter pada para UKDI UKDI yang efektif
mahasiswa yang
telah yudisium dan
akan mengikuti
sumpah dokter
11. Terwujudnya Peningkatan Penelitian Dept Pelaksanaan Ada 1 penelitian Kadept
pemantapan iklim penelitian Dept Ilmu Obsgyn penelitian dari dari
akademik Ilmu Obsgyn FK UII Dept Ilmu departemen/tahu
penelitian yang Obsgyn n
kondusif
12. Terwujudnya Peningkatan Publikasi Ilmiah Adanya Ada 1 publikasi Kadept
publikasi ilmiah publikasi ilmiah Dept Ilmu Obsgyn publikasi ilmiah ilmiah/tahun
untuk dari Dept Ilmu Dept Ilmu
pemantapan iklim Obsgyn Obsgyn
akademik
13. Tersedianya SDM Mengikuti program Menjadi Menjadi Mengikuti minimal Kadept
departemen Ilmu ilmiah di dalam peserta/presenta peserta/pres 2 forum ilmiah
Obsgyn yang maupun luar kota n Mengikuti entan dalam 1 tahun
berdaya saing program ilmiah di Mengikuti
tinggi dalam maupun program
luar kota ilmiah di
dalam
maupun luar
kota
14. Tersedianya SDM Meningkatkan Mengikuti kursus Mengikuti Mengikuit kursus Kadept
departemen Ilmu kemampuan peningkatan kursus bahasa Inggris
Obsgyn yang berbahasa Inggris bahasa Inggris peningkatan
PROGRAM KERJA DEPARTEMEN ILMU OBSGYN - 2017
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER
FAKULTAS KEDOKTETAN UII

PELAKSANAAN TAHUN 2014 PENANGGUNG


TUJUAN PROGRAM INDIKATOR BULAN JAWAB
No SASARAN STRATEGI AKTIVITAS
STRATEGIS KERJA AKTIVITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
berdaya saing staf Dept Ilmu bahasa
tinggi Obsgyn Inggris
15. Menguatkan Terwujudnya Peningkatan sarana a. Perbaikan Kadept
Menyusun Anggaran untuk
keunggulan dan penyempurnaan prasarana sarana
anggaran untuk perbaikan sarana
kualitas sarana prasarana pendidikan prasarana
perbaikan prasarana
akademik pendidikan pendidikan
Optimalisasi sarana sarana pendidikan
prasarana
prasarana belajar
pendidikan
yang telah ada
16. Meningkatkan Tercapainya Pembinaan ke- a. Pembinaan Mengikuti Keikutsertaan Kadept
kualitas dan peningkatan Islaman yang nilai keislaman pembinaan pembinaan
kuantitas implementasi berkelanjutan secara keIslaman yang keIslaman yang
dakwah nilai-nilai sistematis bagi kontinyu yang kontinyu bagi
islamiyah keislaman di seluruh civitas diselenggaraka diselenggarakan
lingkungan akademika FK n fakultas fakultas
kampus. UII dengan
diadakannya
pengajian
bulanan
seluruh
aktivitas
akademika

Disahkan Oleh : Diperiksa Oleh : Disetujui Oleh Disiapkan Oleh :


Kepala Badan Penjaminan Mutu Dekan Fakultas Kedokteran Kaprodi Pendidikan Dokter Ketua Departemen Ilmu Obsgyn

Kariyam, M.Si dr. Linda Rosita, M.Kes, Sp.PK dr. Erlina Marfianti, M.Sc, Sp.PD dr. Dyah Hydrawaty Sari Hasibuan, MEC, Sp.OG
PROGRAM KERJA DEPARTEMEN ILMU OBSGYN - 2017
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER
FAKULTAS KEDOKTETAN UII