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Integrantes: Kattia Delgado Curso: Emprendimiento en la Comunicación

Kevin Pinto Profesora: Cinthia Cueva
Beatriz Huaman Carrera: Comunicación Social
Jordy Cornejo Semestre: Primero
Najhana Eldredge Año: 2018

Mark Zuckerberg
Nombre artístico: Mark Zuckerberg.

Nombre completo / verdadero: Mark Elliot Zuckerberg.

Fecha de nacimiento: 14 de mayo de 1984.

Lugar de nacimiento: White Plains, Nueva York.

Ocupación actual: empresario.

Inicios: Mark, hijo de una psiquiatra y un dentista tiene 3 hermanas. Desde joven
despuntó en los estudios recibiendo múltiples galardones y premios en ciencias.
Su padre le enseñó programación Basic y a partir de ahí Mark se hizo un fan
incondicional de la informática.

Carrera: En Hardvard, lugar donde creo Facebook junto con sus socios,
estudiaba psicología e ingeniería informática. Por allí era conocido ya como un
excelente programador. Tras triunfar con su red social de la manera más
vertiginosa, en 2010 es considerado la persona del año por la revista Time.

Otras apreciaciones: muy criticado por dejar fuera a sus socios fundadores, Mark
es sin duda una persona ambiciosa. Varios proyectos anteriores le sirvieron de
inspiración para formar el gigante Facebook. A pesar de las críticas queda claro
que Mark es un genio de los negocios y que sabe darle a la gente lo que
necesita.

Era un veinteañero cuando creó Facebook en 2004 y, siete años más tarde, el
CEO de la red social anunció el ingreso de la millonaria compañía a la Bolsa de
Wall Street. ¿Cuál es la receta de su éxito?

¿Un líder se hace o se nace? Mark Zuckerberg, de sólo 27 años, es el creador de

Facebook, un imperio social que fue creciendo de poco, primero, y luego a
pasos agigantados. La semana pasada, con el gran capital que son los datos de
800 millones de personas que se registraron en la plataforma, su compañía entró
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Kevin Pinto Profesora: Cinthia Cueva
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Jordy Cornejo Semestre: Primero
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a la Bolsa.

El sitio especializado TechCrunch analizó la figura del CEO para encontrar la

receta de su éxito. Según determinó, ambición, visión, determinación, ejecución,
suerte y oportunidad fueron los ingredientes clave.

AMBICIÓN

Un proverbio ruso asegura que el tallo más alto entre la hierba es el primero en
ser cortado. La ambición de Zuckerberg lo llevó rápidamente a sobresalir y
distinguirse del resto de sus compañeros de la Universidad de Harvard.

En un principio, él quería impresionar a las chicas. Más adelante, lo motivó el

dinero, el respeto y el conocimiento.

"La ambición es necesaria para triunfar. El desafío es manejar las emociones

alrededor de ella. Cuando los gemelos Winklevoss contrataron a Mark para que
les construyera su red social, él nunca les reveló que ambicionaba con hacer la
suya propia", indica TechCrunch.

VISIÓN

Ser visionario es fundamental. Facebook no lo fue, inicialmente, aunque merece

su reconocimiento por haberse convertido en un verdadero directorio de
personas, no sólo usuarios.

Antes de que existiera Facebook, era más difícil entrar en contacto con antiguos
amigos o encontrar conocidos. La forma de conectarse con los otros evolucionó
gracias a esta red social.

EJECUCIÓN

"Mantente enfocado y sigue enviando", decía un cartel en el escritorio de Mark

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Zuckerberg, que colgó en Facebook en una ocasión. Desde su principio y hasta
ahora, la red supo renovarse para que los perfiles y las aplicaciones sean más
sencillos de utilizar para los usuarios.

DETERMINACIÓN

Como decía el fallecido fundador de Apple, Steve Jobs: "Lo que distingue a los
emprendedores exitosos de los no exitosos es la perseverancia".

Esa determinación está presente en Zuckerberg, que pacientemente fue

ideando la red social hasta convertirla en el imperio que es hoy en día. Los
traspiés en el lanzamiento de Facebook, la denuncia de los gemelos Winklevoss
por "haberles robado la idea" y las acusaciones por no respetar la privacidad de
los usuarios no lograron frenar al CEO.

SUERTE

Además de perseverar y de haber estado motivado por la ambición, Zuckerberg

tuvo suerte. Por ejemplo, conoció a Sean Parker, que le presentó al inversor Peter
Thiel, fundamental para el impulso inicial de Facebook. Pero la fortuna también
se persigue (y se encuentra).

OPORTUNIDAD

Saber encontrar el momento y aprovecharlo es uno de los ingredientes

principales en cualquier receta de éxito. Google no fue el primer buscador, así
como Youtube no fue el primer reproductor de videos. Y ciertamente Facebook
tampoco fue la primera red social.

Mark manejó siempre su reloj, destaca TechCruch, y gracias a ese timing supo no
aceptar la oferta de Microsoft o de Yahoo para vender la ascendente red social,
acordar con Zynga y otras compañías que desarrollaban aplicaciones y
renovarse. Todo siempre a tiempo.
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Porque se hizo un líder

Mark Zuckerberg es un gran ejemplo de que cómo el talento puede superarlo

todo sin muchos recursos. De una broma de adolescencia ha levantado todo un
imperio: Facebook.

Ha conseguido interconectar a miles de personas alrededor del mundo gracias

a Facebook, haciendo más que palpable el corte tecnológico de la generación
millennial.

Gracias a Facebook, los millenials han encontrado una nueva plataforma en la

que dar a conocer sus inquietudes, su talento, sus preocupaciones…

Pero no sólo ha sido uno de los padres de esta \’ciberconciencia\’, sino que
Zuckerberg también se ha convertido en un ejemplo gracias a la donación sin
precedentes que acaba de realizar tras el nacimiento de su hija

6 ASPECTOS DEL CUAL SE HIZO UN LIDER

1. Pasión

Una de las cosas que más destacan en cualquier líder altamente efectivo es la
pasión. Como mencioné al inicio de este artículo, ser líder no es igual a ejercer
autoridad y empresa no es igual a hacer dinero. Un gran líder sabe que el motor
más grande del éxito es la pasión: por la empresa, por el producto, por la gente
y por la diferencia que ello hace posible en el mundo.

2. Propósito

Toda gran empresa y líder tienen un propósito claro, del cual hacen participe a
sus empleados, proveedores, clientes e inversionistas. Cualquier persona
relacionada con la empresa sabe perfectamente qué y para qué es la empresa.

3. Misión

Esto se traduce en la misión de la empresa, la declaración principal del porqué

hacemos el trabajo que hacemos. En el caso de Facebook, la misión es: Darles
a las personas el poder para compartir y hacer del mundo un lugar más abierto
y conectado. ¿Cuál es tu misión?
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4. Personas

Todo gran líder sabe que solo no podrá lograr la misión. Para ello se necesita del
compromiso, la creatividad y el esfuerzo de las personas, algo que se gana
únicamente si ellos creen en ti, además de estar realmente contentos y
convencidos de trabajar en el propósito y la misión de la empresa.

5. Producto

No cabe duda que hacer una gran empresa tiene un tangible innegable: un
producto o servicio extraordinario. El liderazgo social no está peleado con el rigor
y la disciplina operativa, los cuales exigen a las personas su grandeza y son
intolerantes de las ineficiencias (no de los errores).

6. Colaboración

Por último, para tener éxito en cualquier gran proyecto, es necesaria la

colaboración, la cual está basada en el respeto, la confianza, la responsabilidad
y el diálogo.
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Te presentamos cinco razones por las cuales Zuckerberg es un líder y podría ser
el de mayor influencia en el mundo:

1. Su medio tiene 750 millones de usuarios. Si Facebook fuera un país, sería el

tercero más poblado del mundo, por detrás de China e India. Tiene más de seis
veces la población de México. Está disponible en más de 70 idiomas, en más de
180 países.

2. Proporciona información útil y socialmente relevante. Esto equivale a 750

millones potenciales curadores de noticias y demás contenidos, que además
son tus amigos y conocidos, así que confías en ellos. Es similar a lo que Google y
Amazon supuestamente harían: te presentarían las noticias que tus amigos
recomendaban y aún más: las que ellos escribían, según el popular video Epic
2015.

3. Cambia tus sentimientos. Apela directamente a tus emociones y tiene el

potencial de cambiar tu estado de ánimo.

4. Atrapa a sus usuarios más que Google. Al menos en Estados Unidos, los usuarios
ya pasan más tiempo en la red social que en el buscador del gigante de internet,
que anteriormente llevaba el liderazgo.

5. Es un medio donde se organizan revoluciones. No sólo en Egipto, sino también

en Túnez, Siria, la franja de Gaza y Libia, Facebook fue una de las plataformas
más importantes para movimientos sociales que cambiaron la cara política de
Oriente y el norte de África.

La Organización de las Naciones Unidas calificó este martes a los jóvenes como
"la generación Facebook" y pidió más oportunidades para ellos.