AUTOR:
ASESOR:
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
LIMA – PERÚ
2016
Página del Jurado
______________________________________________
Dr.
PRESIDENTE
______________________________________________
Dr.
SECRETARIO
______________________________________________
Dr.
VOCAL
ii
Dedicatoria
iii
Agradecimiento
iv
Declaratoria de Autenticidad
Así mismo, declaro también bajo juramento que todos los datos e
información que se muestran en la presente tesis son auténticos y veraces.
…………………………………………………
DNI 09916548
v
Presentación
vi
INDICE
Dedicatoria iii
Agradecimiento iv
Declaratoria de Autenticidad v
Presentación vi
INDICE vii
INDICE DE FIGURAS ix
RESUMEN xi
ABSTRACT xii
I. INTRODUCCIÓN 13
II. MÉTODOLOGIA 38
vii
2.5. Métodos de análisis de datos 43
2.6. Aspectos éticos 44
IV. DISCUSIÓN 80
V. CONCLUSIONES 83
VI. RECOMENDACIONES 85
ANEXOS 92
viii
INDICE DE FIGURAS
Figura 1. Productividad. 29
Figura 2. Factores de la productividad. 31
Figura 3. Planeación del mantenimiento del mes de diciembre. 47
Figura 4. Flujo del servicio de mantenimiento preventivo. 48
Figura 5. Flujo del servicio de mantenimiento correctivo. 49
Figura 6. D.A.P. antes de la planeación. 50
Figura 7. Diagrama de Ishikawa. 51
Figura 8. Valoración de las causas de la baja productividad. 52
Figura 9. Diagrama de Pareto. 52
Figura 10. Programa de mantenimiento de equipos mes de diciembre. 53
Figura 11. Cursos de capacitación SENATI. 54
Figura 12. Formato de evaluación de personal. 55
Figura 13. Interrogantes para el diseño del trabajo. 56
Figura 14. Expectativa de cumplimiento. 57
Figura 15. Gráfico de niveles de calidad. 58
Figura 16. D.A.P. posterior a la optimización. 59
Figura 17. Ficha de intervención. 60
Figura 18. Cronograma de actividades de la mejora. 61
Figura 19. Eficacia inicial. 63
Figura 20. Eficiencia inicial. 63
Figura 21. Productividad inicial. 63
Figura 22. Eficacia optimizada. 70
Figura 23. Eficiencia optimizada. 70
Figura 24. Productividad optimizada. 70
Figura 25. Eficacia Pre – Post. 71
Figura 26. Eficiencia Pre - Post. 71
Figura 27. Productividad Pre - Post. 72
ix
INDICE DE TABLAS
Tabla 1: Población. 42
Tabla 2. Niveles de calidad. 57
Tabla 4: Datos iniciales a analizar. 62
Tabla 5: Datos iniciales de eficiencia, eficacia y productividad. 62
Tabla 6: Servicio programados y ejecutados. 64
Tabla 7: Descriptiva eficacia previa a la mejora. 65
Tabla 8: Prueba de normalidad eficacia. 65
Tabla 9: Descriptiva eficiencia previa a la mejora. 66
Tabla 10: Prueba de normalidad eficiencia. 66
Tabla 11: Descriptivos productividad previa a la mejora. 67
Tabla 12: Prueba de normalidad productividad. 67
Tabla 13: Estadística de muestra única previa a la mejora. 68
Tabla 14: Prueba de muestra única previa a la mejora. 68
Tabla 15: Datos posteriores a la optimización. 69
Tabla 16: Datos eficacia, eficiencia y productividad. 69
Tabla 17: Valores porcentuales de la optimización. 72
Tabla 18: Descriptivos eficacia después de la mejora. 73
Tabla 19: Prueba de normalidad eficacia post. 73
Tabla 20: Descriptivos de eficiencia después de la mejora. 74
Tabla 21: Prueba de normalidad eficiencia post. 74
Tabla 22: Descriptivos productividad después de la mejora. 75
Tabla 23: Prueba de normalidad productividad post. 75
Tabla 24: Estadística de muestra única después de la mejora. 76
Tabla 25: Prueba de muestra única después de la mejora. 76
Tabla 26: Estadística de muestras emparejadas - productividad. 77
Tabla 27: Prueba de muestras emparejadas - productividad. 77
Tabla 28: Estadística de muestras emparejadas - eficiencia. 78
Tabla 29: Prueba de muestras emparejadas - eficiencia. 78
Tabla 30: Estadística de muestras emparejadas - eficacia. 79
Tabla 31: Prueba de muestras emparejadas - eficacia. 79
x
RESUMEN
xi
ABSTRACT
This research is of applied type and design of the research is pre experimental.
The population is made up of 12 productivity data maintenance area, the sample is
represented by the people, for it is a number less than 50, therefore it was not
necessary to have a sampling.
Research techniques was field observation using the observation sheet as a tool,
another of the techniques used was the measurement, for which we use the
chronometer with which we measure the different times of the process data were
analyzed using the program computer Microsoft Office Excel 2013 version, and for
pictures use the statistical software SPSS 23, using these tables they concluded
that the optimization of planning in the maintenance area increase productivity
74.49%, efficiency by 24.24 % and 43.18% efficiency by.
xii
I. INTRODUCCIÓN
13
1.1. Realidad Problemática
En Lima – Perú, Sodexo Perú S.A.C logró posicionarse como una de las mejores
empresas en brindar servicios que mejoran la calidad de vida y a su vez dar
solución a imprevistos siguiendo lineamientos corporativos, su misión es de
mejorar la calidad de vida diaria y el de contribuir al desarrollo económico, social y
medioambiental de los lugares donde opera.
14
No se cuenta con una planeación estratégica para la preservación y
mantenimiento de los equipos; por lo general el cliente nos envía una relación de
servicios, lo digitamos y lo llamamos erróneamente programa de mantenimiento.
El tiempo de ejecución de trabajos es excesivo ya que para iniciar el servicio el
cliente exige se tenga el formato de análisis de trabajos llenado, detallando el
proceso a seguir para la intervención y a la vez cuente con la firma
correspondiente de los diferentes líderes de área para poder comenzar a realizar
el servicio.
15
de materiales y compras. Las derivaciones se consiguieron utilizando las
herramientas administrativas y se ordenaron los datos, para de esa manera
conseguir información valiosa. Se comprobó el comportamiento de la demanda
investigando datos históricos definiendo la metodología de pronóstico. Se propone
la organización y ejecución de un plan agregado, el plan maestro, identificación de
la capacidad de la planta y se propuso como efectuar un control de la planta.
Llegando a la conclusión que se logrará una reducción sustancial en los tiempos
de programación de la producción, logrando que los pedidos lleguen más
ordenados y se tendrá un control de materias primas y las desviaciones en la
programación. La metodología y el marco teórico de esta investigación sirvieron
de base al desarrollo del presente estudio.
16
preventivas que aseguren una mayor disponibilidad, confiabilidad y seguridad de
las unidades de producción” propuso un modelo de planificación para el
mantenimiento preventivo, para mejorar la determinación de los procesos
preventivos que brinden mayor disponibilidad, confiabilidad de las unidades de
producción. La metodología que se aplicó es a base de un Modelo de Estrategia
de Operaciones, las cuales tienen como fundamento la metodología RCM y en
temas de la Administración. El modelo de planificación propuesto establece una
estrategia, estructurando los valores y a la vez proponiendo una misión, políticas,
competencias distintivas y objetivos estratégicos, para el mantenimiento
preventivo, alineadas a la estrategia de ENAP Refinería Bío Bío y del
Departamento de Mantención, por lo tanto, son tratables a un tiempo superior a
un año. La planificación del mantenimiento que es parte de la metodología
expuesta fue de ayuda para el desarrollo del presente estudio.
17
productividad en una ensambladora de extractores de aire” con motivo de optar
por el título de Ingeniero Industrial de la Universidad Privada del Norte en el año
2015 en la ciudad de Trujillo – Perú; la cual buscó como objetivo general:
“Incrementar la productividad por medio de la implementación de un sistema de
producción de ensambles en el taller de la empresa Motorex S.A.” para ello
procedió a analizar todos los factores que influyen en la insuficiencia de la
productividad y los altos costos operativos. La metodología utilizada es Aplicada –
Experimental. Concluyó que al aplicar la implementación de las mejoras
propuestas logró un incremento de la productividad de 12.199 a 21.544
ensambles por día y además de todo ello se redujo de 20% a 4.97% de
ensambles reprogramados y así mismo los tiempos estándares de las
operaciones donde se utilizan herramientas manuales de 6.74 min a 4.33 min y de
19.23 min a 13.69 min cada uno. El diseño del trabajo es parte de la metodología
que nos servirá como soporte teórico para la variable productividad, pues es el
objetivo de mejora para el presente trabajo de investigación.
18
De igual manera CRUZADO, Antonio, con el título “Propuesta de modelo de
gestión de mantenimiento enfocado en la gestión por procesos para la mejora de
la productividad y la competitividad en una asociatividad de Mypes del sector
textil” con motivo de optar el título de Ingeniero Industrial de la Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas en el año 2014 en la ciudad de Lima, Perú; tiene
como objetivo el aseguramiento de los niveles de producción, maximizar la
disponibilidad de las máquinas, reducir la existencia de repuestos, maximizar los
trabajos programados, garantizar la seguridad y maximizar la productividad de los
trabajadores quien propone un estándar de gestión de mantenimiento para
mejorar productividad. El tipo de estudio es aplicada y con diseño pre
experimental, se concluyó que un modelo de gestión de mantenimiento de los
equipos mejora la productividad utilizando la metodología del mantenimiento
basada en la confiabilidad (RCM). El modelo de gestión del mantenimiento y el
uso de indicadores de control nos sirvió como aporte para la mejora de nuestra
planeación.
Definición de Planeación
19
Sánchez (2004) señala:
Beneficio de la planeación
Según León (2011) “El planeamiento es la posibilidad de evaluar el desempeño
de una compañía. Ya que es una herramienta proactiva que permite no solo
anticiparse a las crisis sino que también aprovechar las oportunidades que se van
presentando” (p.11).
20
Proceso de planeación
Según García (2012):
Dimensiones de la planeación
21
Fases de la planeación
Etapas de la planeación
Las políticas son planes o guías que demandan un buen juicio para el resultado
de los objetivos y se consideran planes cuanto tienen que ver con el proceso de
actividades, formando parte de la planeación.
“Los procedimientos son planes minuciosos y detallados para llevar a cabo las
políticas; son el resultado de un planeamiento cuidadoso con el patrón prefijado
que se ha de seguir, pueden enlazar actividades que se refieren a la maquinaria,
al personal y a los registros. En tanto que los procedimientos prescriban la
secuencia y la forma en que cada actividad debe realizarse constituyen un
elemento de control. Los procedimientos traducen las políticas a un lenguaje
administrativo claro y detallado.
Los programas son planes de uso único, que regulan la marcha de las actividades
a realizar, en cuanto se refieren a la secuencia y su tiempo de duración. Un
22
programa efectivo controla el trabajo para alcanzar un equilibrio entre los diversos
factores que influyen en el mismo”. (p.69).
23
“El diseño del trabajo especifica las tareas que constituyen el trabajo de un
individuo o de un grupo. Examinaremos siete componentes del diseño del trabajo:
(1) especialización del trabajo, (2) enriquecimiento del trabajo, (3) componentes
psicológicos, (4) equipos auto dirigidos, (5) sistemas de motivación e incentivos,
(6) ergonomía y métodos de trabajo, y (7) puesto de trabajo visual”. (Heizer y
Render, 2007, p. 488).
3- Planeación de la capacidad.
4- Fijación de precios.
5- Control de costos.
6- Programación de operaciones.
24
específica, en unas condiciones normales de trabajo. (Heizer y Render, 2007, p.
516).
Estudios de tiempo
3- Examinar ese desglose para verificar que están utilizando los mejores
métodos y movimientos.
25
5- Determinar simultáneamente la velocidad del trabajo efectiva del
operario en correlación con la idea que tenga el analista de lo que debe
ser el ritmo propio.
1- Definir (D), identificar los problemas y de que amera afectan a los clientes y
de igual forma la calidad que el cliente considere influyente.
3- Analizar (A), fijar las fuentes más probables de los desperfectos, identificar
como se genera el problema.
26
4- Mejorar (I), conocer los medios para eliminar las causas de los defectos y
modificar los procesos estando en los límites permitidos. Asegurar que se
cumplan los objetivos.
Programación de actividades
27
Variable Dependiente: Productividad
Definición de productividad
“La productividad tiene que ver con los resultados que se obtienen en un
proceso o un sistema, por lo que incrementar la productividad es lograr mejores
resultados considerando los recursos empleados para generarlos” (Gutiérrez,
2014, p. 20).
28
Según Rodríguez (1999) “La productividad y sus parámetros deberían definirse en
función de la misión y no, como sucede frecuentemente, de la utilización
automática de índices que tal vez funcionan bien en las empresas que lo
generaron” (p. 26).
Medición de la productividad
Figura 1. Productividad.
29
En el presente proyecto utilizaremos la fórmula que muestra Gutiérrez para hallar
nuestra eficiencia, eficacia y productividad.
Unidades producidas
Productividad:
Insumo empleado
Output
Productividad:
Trabajo + material + energía + capital + varios
D’Alessio (2012) señala “Es la relación entre los resultados obtenidos con relación
a los recursos usados y al tiempo que lleva conseguirlo” (p. 212).
Productos Resultados
Productividad : :
Insumos Recursos
30
necesariamente imprescindibles para obtener los productos con los
estándares de calidades establecidos en los proyectos de cada producto o
servicio y, todo, siguiendo las normas de seguridad precisas para evitar
accidentes y enfermedades profesionales (p. 27).
Factores de productividad
Factores internos
D’Alessio (2012) señala que los factores internos son “Conocidos como factores
controlables por ser los que se manejan al interior de la empresa y pertenecen al
ámbito microeconómico” (p. 212).
Factores externos
D’Alessio (2012) señala que los factores externos son “Conocidos como factores
no controlables, por ser aquellos sobre los cuales la empresa no tiene manejo y
pertenecen al ámbito macroeconómico” (p. 212).
31
Dimensiones de la productividad
Eficiencia
Gutiérrez (2014) sostiene que es “la relación entre el resultado alcanzado y los
recursos utilizados; busca eficiencia es tratar de optimizar los recursos y procurar
que no haya desperdicios de recursos”. (p.20).
Tiempo útil
Eficiencia :
Tiempo total
Por otro lado Medianero (2004) menciona que “se entiende que un proceso
productivo es más eficiente que otro cuando sus beneficios económicos son
superiores a los demás: la forma de expresar la eficiencia es mediante los valores
económicos y no según las cantidad de artículos producidos. Para ello se requiere
utilizar la mayor cantidad de recursos disponibles y también disminuir los costos
de su uso”. (p.35).
Metas
Eficiencia :
Recursos
32
Según Heizer y Render (2007) la eficiencia significa realizar bien el trabajo, con
un mínimo de recursos y desperdicios. Nótese la diferencia entre ser eficientes,
que implica en realizar bien el trabajo. Un trabajo bien hecho (es decir, un trabajo
en el que se apliquen las diez decisiones de un director de operaciones) nos
ayuda a ser eficientes: desarrollar y utilizar la estrategia correcta nos ayuda a ser
eficaces (p.16).
“Un indicador de eficiencia muestra qué tan bien una compañía emplea los
recursos para fabricar un producto durante un periodo determinado. La eficiencia
de un proceso o actividad puede igualarse a su producción”. (Noori y Radford,
1997, p. 583).
Eficacia
Gutiérrez (2014) sostiene que es “el grado que se realiza las actividades
planeadas y se alcanzan los resultados planeados; en otras palabras, la eficacia
se puede ver como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera; la
eficacia implica utilizar los recursos para el logro de los objetivos trazados (hacer
lo planeado)”. (p.20).
Unidades producidas
Eficacia :
Tiempo útil
Por otro lado Medianero (2004) menciona que “el concepto de eficacia es posible
de dos interpretaciones, en el contexto de la administración de empresa, el
concepto de eficacia tiene una liberación similar al de producción. Concretamente,
33
la eficacia se define como la relación entre los resultados obtenidos y las metas
trazadas”. (p. 34).
Resultados
Eficacia :
Metas
“La eficacia evalúa la ejecución de los procesos conforme a un plan. En este
caso, también evalúa la satisfacción del cliente, y envía señales a las instituciones
que controlan los factores productivos y los procesos, ser eficaz significa hacer lo
que se pretendía”. (Heizer y Render, 2007, p. 16).
“Un indicador de eficacia muestra qué tan bien una compañía ha sido
capaz de producir bienes y servicios durante un periodo determinado. La eficacia
de un proceso o actividad puede igualarse a su resultado”. (Noori y Radford, 1997,
p. 583).
34
1.4. Formulación del problema
Para Sodexo Perú S.A.C., es imprescindible que los procesos en los servicio que
realiza dentro de las instalaciones del cliente sean de excelencia, es por esta
razón que la empresa requiere que el planeamiento de los servicios cumpla el
propósito esperado y permita el aumento de la productividad al mejorar los
tiempos de ejecución de servicios y por ende reducción de costos.
Justificación Práctica
35
Justificación Metodológica
Justificación económica
36
1.6. Hipótesis
1.7. Objetivos
37
II. MÉTODOLOGIA
38
2.1. Diseño de investigación
Tipo de estudio
El tipo de estudio a utilizar en la presente investigación “Optimización de la
planeación en el área de mantenimiento para mejorar la productividad en la
empresa Sodexo Perú S.A.C., Cercado de Lima, 2015.”, es Aplicada, descriptiva y
explicativa.
Diseño de la investigación
39
Según Hernández, Fernández y Baptista (2014), el diseño pre experimental
consiste en que “a un grupo se le aplica una prueba previa al estímulo o
tratamiento experimental, después se le administra el tratamiento y finalmente se
le aplica una prueba posterior al estímulo”. En este diseño “existe un punto de
referencia inicial para ver qué nivel tenía el grupo en las variables dependientes
antes del estímulo, es decir; hay un seguimiento del grupo” (p. 141).
Diseño de pre prueba – post prueba con un solo grupo: A un grupo le aplicamos
una prueba previa al estímulo; después se le administra el tratamiento y
finalmente se le aplica una prueba posterior al tratamiento. El diseño en mención
ofrece una ventaja sobre el primero, hay un punto de referencia inicial para ver
qué nivel tenía el grupo en las variables dependientes antes del estímulo, es
decir, hay un seguimiento del grupo.
40
2.2. Variables, operacionalización.
41
2.3. Población y muestra
Población
La población a considerar en la presente investigación está conformada por los
datos iniciales de productividad de los servicios de mantenimiento de equipos de
los meses de abril a septiembre del 2015 y de los meses de diciembre del 2015 a
mayo del 2016 posteriores a la optimización.
Tabla 1: Población.
Descripción Población
Elaboración propia
Jany (citada en Bernal 2010) población es “el conjunto de todos los elementos a
los cuales se refiere la investigación, Se puede definir también como el conjunto
de todas las unidades de muestreo” (p. 160).
Muestra
Para nuestra investigación la muestra es igual a nuestra población y se considera
censal no probabilístico intencionado ya que se seleccionó el 100% de la
población al considerarla manejable.
Ramirez (1997) nos menciona que la muestra censal es aquella en donde todas
las unidades de investigación son calificadas como muestra.
Por su parte Hernández citado en Castro (2003), enuncia que "si la población es
menor a cincuenta (50) individuos, la población es igual a la muestra" (p.69).
Según Muñoz (2011), indica que los instrumentos “Son las herramientas, las
maquinarias y los equipos que sirven como apoyo para realizar una investigación;
su utilización permite alcanzar los resultados esperados” (p.222)
42
datos, éstos provienen de observaciones reales o de documentos que se usan de
manera cotidiana. La recopilación de información puede obtenerse a partir de: a)
bancos de datos, b) entrevistas o cuestionarios, c) observación directa o
mediciones experimentales (p.223)
Instrumentos utilizados
43
investigación sólo se consideran cuatro casos: estadística descriptiva, estadística
probabilística, estadística multidimensional y proyecciones (p.121).
44
III. RESULTADOS
45
Metodología: DMAIC (definir, medir, analizar, mejorar, controlar)
46
Figura 3. Planeación del mantenimiento del mes de diciembre.
Elaboración propia.
47
A continuación presentamos el flujo de servicio preventivo que realizamos y con el
cual nuestra gestión no contaba y que fue aplicado es nuestra optimización.
Elaboración propia.
48
Figura 5. Flujo del servicio de mantenimiento correctivo.
Elaboración propia.
Paso 2: Medición del proceso, se sabe que el proceso es un conjunto de
actividades en donde existe un recurso y un resultado, nuestro objetivo fue el de
desarrollar un sistema de trabajo que nos permita producir servicios a tiempo y al
mejor costo por equipo, esto se logró realizando un procedimiento de trabajo de
mantenimiento de equipos de climatización (Anexo 4), el cual fue revisado por el
departamento de ingeniería del cliente aprobándolo para su ejecución y puesta en
marcha, se logró reducir el tiempo de ejecución de los servicios de aire
acondicionado. La herramienta que utilizamos fue el D.A.P. antes y después que
49
la mejora para analizar y comparar la diferencia de tiempos de ejecución de
trabajo. A continuación el D.A.P. antes de la optimización de la planeación, se
observa el tiempo de ejecución del servicio en 602 minutos, el tiempo es excesivo
y genera un costo elevado del servicio.
Elaboración propia.
50
Paso 3: Analizar, La meta de este paso es de identificar la causa raíz del
problema, y se busca entender de qué manera se originan y confirmar las causas
con datos, lo primero que tenemos que hacer identificar todas las variables de
entrada que son posibles causas del problema. Las herramientas que se utilizó
para analizar fue el diagrama de Ishikawa, Pareto de segundo nivel, prueba de
hipótesis.
Elaboración propia.
51
A continuación mostramos la valorización de las causa de la baja productividad.
Elaboración propia.
Con el diagrama de Pareto nos permite mostrar gráficamente los pocos vitales,
muchos triviales, es decir, que hay muchos problemas sin importancia frente a
unos pocos muy importantes
52
de planificación ya que enviaremos al cliente un reporte de avance de
mantenimiento de equipos ejecutados y pendientes.
Elaboración propia.
53
Recursos humanos, el personal es la base de toda entidad, propusimos adiestrar
a un colaborador en temas de mantenimiento de equipos de climatización, es por
ello que se está coordinando con entidades educativas que tengan convenios con
nuestra empresa con la finalidad de que el personal pueda desenvolverse en el
proceso de mantenimiento conjuntamente con el líder de equipo o especialista. Se
propone un incentivo al colaborador por ejecución de servicios, este incentivo es
de vales corporativos de uso en diferentes supermercados, se suma a ello la
propuesta “El trabajador de mes” previa evaluación, se diseñó el formato basado
en los valores que la empresa difunde, se puso en práctica, y a continuación lo
mostramos.
54
Figura 12. Formato de evaluación de personal.
Elaboración propia.
55
Diseño del trabajo, se modificó la secuencia del proceso anterior ya que se perdía
mucho tiempo en buscar la firma de los líderes de área para autorizar el inicio de
las labores, con el procedimiento de trabajo (anexo 4), se propuso el desarrollo de
habilidades para un mejor aprendizaje, el tiempo perdido disminuyó ya que el
colaborador no cambia de tarea ni de herramientas para la ejecución de sus
labores. Se brindó empoderamiento al personal técnico para coordinar la
ejecución de las labores.
56
Figura 14. Expectativa de cumplimiento.
NIVELES DE CALIDAD
Elaboración propia.
57
Figura 15. Gráfico de niveles de calidad.
Elaboración propia.
a1 + 4m + b1
TE :
6
58
Al optimizar la planeación y la aprobación del procedimiento de trabajo se mejoró
el tiempo de ejecución del servicio en 410 minutos y aumentó el número de
equipos planificados.
Elaboración propia.
59
La ficha de intervención nos ayudara a controlar los servicios que se realicen,
tanto los que están planificados y los correctivos que surgen de forma inesperada.
60
Figura 18. Cronograma de actividades de la mejora.
Elaboración propia.
61
Datos iniciales
DATOS INICIALES
Cantidad de Cantidad de
Tiempo Tiempo
Mes Año SISTEMA servicios equipos
útil total
programados EJECUTADOS
Equipo de Aire
ABRIL 2015 29 13 312,0 475,0
Acondicionado
Equipo de Aire
MAYO 2015 29 14 307,8 475,0
Acondicionado
Equipo de Aire
JUNIO 2015 28 13 294,0 494,0
Acondicionado
Equipo de Aire
JULIO 2015 28 15 329,6 513,0
Acondicionado
Equipo de Aire
AGOSTO 2015 29 15 345,3 475,0
Acondicionado
Equipo de Aire
SEPTIEMBRE 2015 28 16 354,6 494,0
Acondicionado
Elaboración propia.
Elaboración propia.
62
En la siguiente tabla se puede observar la eficacia inicial de los servicios
realiza3dos de abril a septiembre del 2016.
Elaboración propia.
Elaboración propia.
La presente tabla recoge información de la productividad de los servicios
realizados de abril a septiembre del 2015.
Elaboración propia.
63
Agrupando los datos de servicio solicitados de abril a septiembre se realiza la
comparación con la producción obtenida de los servicios ejecutados.
ABRIL 29 13
MAYO 29 14
JUNIO 28 13
JULIO 28 15
AGOSTO 29 15
SEPTIEMBRE 28 16
Elaboración propia.
64
Prueba de normalidad de datos iniciales
Elaboración propia.
a
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
*
Eficacia antes ,214 6 ,200 ,958 6 ,804
Elaboración propia.
Interpretación: Como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro - Wilk porque los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,804.
65
Análisis de la eficiencia previo a la mejora
Error
Estadístico estándar
Eficiencia antes Media ,66667 ,020276
Mediana ,65500
Varianza ,002
Desviación estándar ,049666
Mínimo ,600
Máximo ,730
Elaboración propia.
a
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
*
Eficiencia antes ,220 6 ,200 ,927 6 ,557
Elaboración propia.
Interpretación: Como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro-Wilk porque los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,557.
66
Análisis de la productividad previo a la mejora
Error
Estadístico estándar
Productividad antes Media 2,94000 ,095743
Mediana 2,93500
Varianza ,055
Desviación estándar ,234521
Mínimo 2,630
Máximo 3,240
Elaboración propia.
a
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
*
Productividad antes ,159 6 ,200 ,956 6 ,789
Elaboración propia.
Interpretación: Como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro-Wilk porque los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,789.
67
Análisis de la prueba T previo a la mejora
Elaboración propia.
Valor de prueba = 0
95% de intervalo de
Sig. Diferencia de confianza de la diferencia
t gl (bilateral) medias Inferior Superior
Eficacia antes 73,498 5 ,000 ,044167 ,04262 ,04571
Eficiencia antes 32,880 5 ,000 ,666667 ,61455 ,71879
Productividad
30,707 5 ,000 2,940000 2,69389 3,18611
antes
Elaboración propia.
68
Resultados de la optimización de la planeación
Al optimizar la planeación se obtuvo resultados favorables para nuestra gestión y
también para el cliente ya que se ordenó los servicios que nos enviaban. Se creó
una base de datos en donde se refleja los equipos a los cuales se le brindará el
servicio de mantenimiento preventivo, esta información es realizo en coordinación
con el cliente cruzando datos. A continuación se presenta los datos extraídos de
nuestra gestión.
Cantidad de Cantidad de
Tiempo Tiempo
Mes Año SISTEMA servicios equipos
útil total
programados EJECUTADOS
Equipo de Aire
DICIEMBRE 2015 29 25 402.2 494.0
Acondicionado
Equipo de Aire
ENERO 2016 29 24 379.6 475.0
Acondicionado
Equipo de Aire
FEBRERO 2016 28 23 375.4 475.0
Acondicionado
Equipo de Aire
MARZO 2016 28 24 380.1 475.0
Acondicionado
Equipo de Aire
ABRIL 2016 29 25 403.0 456.0
Acondicionado
Equipo de Aire
MAYO 2016 28 24 376.9 456.0
Acondicionado
Elaboración propia
Cantidad de Cantidad de
Mes Año SISTEMA servicios equipos EFICACIA EFICIENCIA PRODUCTIVIDAD %
programados EJECUTADOS
Equipo de Aire
DICIEMBRE 2015 29 25 0.062 0.814 5.06
Acondicionado
Equipo de Aire
ENERO 2016 29 24 0.063 0.799 5.05
Acondicionado
Equipo de Aire
FEBRERO 2016 28 23 0.061 0.790 4.84
Acondicionado
Equipo de Aire
MARZO 2016 28 24 0.063 0.800 5.05
Acondicionado
Equipo de Aire
ABRIL 2016 29 25 0.062 0.884 5.48
Acondicionado
Equipo de Aire
MAYO 2016 28 24 0.064 0.827 5.26
Acondicionado
Elaboración propia.
69
En la siguiente tabla se puede observar la eficacia después de la optimización de
la planeación de los servicios realizados de diciembre del 2015 a mayo del 2016.
Elaboración propia.
Elaboración propia.
Elaboración propia.
70
Se adjunta gráfico comparativo de la eficacia de los 6 meses antes de la
optimización y los 6 meses posteriores, se observa claramente el aumento de la
eficacia.
Elaboración propia.
En el presente gráfico comparativo de la eficiencia de los 6 meses antes de la
optimización y los 6 meses posteriores, se observa un aumento a comparación
de los 6 últimos meses.
Elaboración propia.
71
En el presente gráfico comparativo de la productividad de los 6 meses antes de la
optimización y los 6 meses posteriores, se observa un aumento a comparación de
los 6 últimos meses.
Elaboración propia.
Elaboración propia.
72
Prueba de normalidad de datos obtenidos después de la mejora
Análisis de la eficacia
Mediana ,06250
Varianza ,000
Mínimo ,061
Máximo ,064
Elaboración propia.
a
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Elaboración propia.
Interpretación: Como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro-Wilk ya que los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,820.
73
Análisis de la eficiencia
Elaboración propia.
Elaboración propia.
Interpretación: Como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro-Wilk ya que los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,084.
74
Análisis de la productividad después de la mejora
Elaboración propia.
a
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Estadístico gl Sig. Estadístico gl Sig.
Productividad_después ,280 6 ,153 ,922 6 ,520
Elaboración propia.
Interpretación: como se puede observar los datos analizados son 6, por lo tanto,
la prueba de normalidad se realizará con Shapiro-Wilk porque los datos
analizados son menores a 50. Obteniendo el grado de significancia igual a 0,520.
75
Análisis de la prueba T posterior a la mejora
Elaboración propia.
Valor de prueba = 0
Diferencia de de la diferencia
Elaboración propia.
76
Prueba de t para muestras relacionadas
N Correlación Sig.
Diferencias emparejadas
95% de intervalo de
Elaboración propia.
77
Comprobación de la hipótesis especifica eficiencia
N Correlación Sig.
Elaboración propia.
Diferencias emparejadas
95% de intervalo
Media de confianza de la
Elaboración propia.
78
Comprobación de la hipótesis especifica eficacia
N Correlación Sig.
Elaboración propia.
Diferencias emparejadas
95% de intervalo
Media de confianza de la
Elaboración propia.
79
IV. DISCUSIÓN
80
Esta investigación tuvo como objetivo general “Determinar si la optimización de la
planeación en el área de mantenimiento mejora la productividad en la empresa
Sodexo Perú S.A.C., Cercado de Lima, 2016.” De los resultados obtenidos
procedemos a la siguiente discusión:
81
1998 realizaron una encuesta donde muestra la eficiencia promedio detectada fue
de 50% esta significó que los sectores encuestados perdían la mitad del tiempo
en promedio principalmente por fallas de planeación y organización de la
producción.
De igual forma se ha podido contrastar los resultados con los de ALIAGA (2015)
en su tesis “Plan de mejora del sistema de producción basado en ingeniería de
métodos para incrementar la productividad en una ensambladora de extractores
de aire” concluye en que la eficiencia y los indicadores económicos antes y
después de la implementación de la propuesta de mejora son de 89.08 min/ ENS
a 118.05 min/ ENS en el tiempo estándar o el tiempo en que se realiza un
montaje.
82
V. CONCLUSIONES
83
De todo lo expuesto procedemos a definir las conclusiones de las hipótesis
alcanzadas y que a continuación exponemos:
Primero: Sobre los resultados obtenidos para nuestra hipótesis general, se realizó
la prueba T de muestras emparejadas y se ha observado que existe una relación
entre las muestras antes y después de la productividad, obteniendo una
correlación de 0.857 con un valor calculado de p: 0.0 a un nivel de significativa de
0.05 (bilateral); lo cual indica que la correlación es alta, a la vez se observa que la
productividad se incrementó en 2,183 y en porcentaje promedio es de 74,48%.
Por lo tanto se concluye y se afirma que la optimización de la planeación mejora
la productividad ya que es el objetivo general del presente proyecto.
84
VI. RECOMENDACIONES
85
A continuación expongo y detallo las recomendaciones para próximas
investigaciones:
86
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
87
ALIAGA, Gudelia. Plan de mejora del sistema de producción basado en ingeniería
de métodos para incrementar la productividad en una ensambladora de
extractores de aire. Tesis (Ingeniero Industrial). Trujillo: Universidad Privada del
Norte, 2015. Disponible en: http://repositorio.upn.edu.pe/xmlui/handle/11537/6231
ISBN: 978-607-32-1186-4
88
FUENTES, Paulina. Propuesta de un modelo de planificación para el
mantenimiento preventivo de ENAP refinería BIO BIO. Tesis (Ingeniero Civil
Industrial). Concepción: Universidad del Bío Bío, 2014. Disponible en:
http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/222
ISBN: 978-607-15-1148-5
ISBN: 9781456223960
89
HEIZER, Jay y RENDER, Barry. Dirección de la producción y de operaciones:
Decisiones estratégicas. 8° ed. PEARSON EDUCATION. S.A, 2007. pp. 340-488.
MUÑOZ, Carlos. Cómo elaborar y asesorar una investigación de tesis. 2da ed.
Pearson Educación, México, 2011. pp. 121-222.
ISBN: 958-600-603-4
ISBN: 978-607-32-1027-0
SÁNCHEZ, Manuel. Manual de trabajo social [en línea]. México: Plaza y Valdés,
2004 [fecha de consulta: 01 de marzo de 2016].
90
oncepto&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjuwNLqxaDLAhXBrB4KHVGICzQQ6AEIQz
AH#v=onepage&q=eficiencia%20concepto&f=true.
SILVA, Oscar. Planificación Eficiencia y tangible PET [en línea]. Caracas, 2007
[Fecha de consulta: 01 de marzo de 2016].
91
ANEXOS
92
Anexo 1. Diagrama de Ishikawa
93
Anexo 2. Tabla 1: Valoración de causas.
40%
Planeación del mantenimiento 4,0
65%
Organización del trabajo 2,5
85%
Control del servicio 2,0
100%
Soporte del cliente 1,5
100%
Totales 10
94
Anexo 3. Matriz de consistencia
95
Anexo 4. Procedimiento de trabajo
OBJETIVO
ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las áreas de la planta, CD, Maquila y Sodexo (equipos
de aire acondicionado).
RESPONSABILIDADES
Supervisor de Mantenimiento:
La administración del presente procedimiento y asegurar su cumplimiento.
Verificar que el personal técnico esté capacitado en la tarea relacionado con este
procedimiento.
Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad al momento de realizar las tareas.
Supervisor HSE:
Capacitar y evaluar en el procedimiento a todo el personal técnico involucrado en la tarea.
Evaluar que las medidas de seguridad en el presente procedimiento, sean las óptimas.
Técnico de Mantenimiento:
DESCRIPCIÓN
N Pasos Riesgos
Procedimiento adecuado de trabajo
° básicos Potenciales
1
1. Coordinar e 1.1. Golpes con Para el ingreso al área, se deberá colocar los EPP
inspeccionar el estructuras. correspondientes y evaluar las condiciones en las
trabajo con el rutas de desplazamiento.
líder del área.
Uso de casco de protección, botín de seguridad,
lentes de seguridad y protector auditivo.
96
líder de guardia para la realización de la inspección
y/o mantenimiento.
2
2. Realizar la 2.1. Golpes con objetos 2.1.1 Se hará uso de la herramienta PRR para el
inspección en el suelo. desplazamiento dentro del área.
pre-uso de las
herramientas y Antes de iniciar la labor, se inspeccionará todos los
equipos de EPP a usar:
protección
personal antes Lentes de seguridad.
de iniciar el Botín de seguridad.
trabajo. Guantes de cuero o G40.
Casco de protección con barbiquejo.
Tapones auditivos.
2.2. Caídas y Tropiezos 2.2.1 Se hará uso de los cruceros peatonales para
con objetos en el suelo. desplazarse dentro del área, y de la herramienta
PRR.
3.3 Señalizar el 3.1. Golpes con objetos. 3.1.1 Uso de la herramienta PRR para desplazarse
área de dentro del área.
trabajo
3.1.2 Uso de casco de protección, zapatos de
seguridad, guantes G40, lentes de seguridad y
protector auditivo.
Se demarcará la zona con conos de seguridad y
cinta, y se delimitará a una distancia mínima de un
metro a la redonda de la zona de trabajo.
97
3.3.1 Uso de protectores auditivos según el área y
la matriz de EPPs correspondiente.
4
4. 4.1 .Shock eléctrico. 4.1.1 Desenergizar el equipo de A/A que se va a
Desenergizar limpiar desde el tablero principal, girando la llave
el equipo de (colocarlo en posición OFF), realizar procedimiento
Aire de aislamiento de energía peligrosa:
Acondicionado
. Parar el equipo (pulsando el botón de PARADA).
Desenergizar el equipo.
Colocar el candado.
Avisar y verificar que las personas se encuentran
alejadas de la máquina.
Probar el no arranque del equipo, presionando
nuevamente el botón de arranque.
Presionar el botón de PARADA.
Intervenir el equipo.
98
4.4. Golpes con objetos o dentro del área.
estructuras.
5
.1 5.Uso de 5.1 Golpes en las manos 5.1.1. Entre tres personas, deberán trasladar las
Escalera con estructuras. escaleras rodantes hasta la zona de trabajo, dos
rodante para guiarán la parte delantera, y uno la parte trasera de
mantenimiento la misma.
5.1.2. Uso de guantes G40, casco de protección,
zapatos de seguridad y tapones auditivos, lentes de
seguridad.
99
5.3.3.1 Revisar que las zapatas antideslizantes de
la escalera se hallan en buen estado, las gradas se
encuentran libres de rajaduras u óxido. Si se va a
realizar trabajos cerca de equipos energizados,
asegurar que las escaleras sean de fibra de vidrio.
Extender completamente los brazos de la escalera,
y colocar el seguro en caso cuente con éste. El
vigía deberá sostener la escalera durante toda la
actividad.
5
.3 Uso de 5.4.1 Golpes en las 5.4.1.1 Uso de guantes G40 para trasladar la
escalera manos. telescópica. Se deberá trasladar entre dos
telescópica personas. Una persona en cada extremo de la
para escalera para sostenerla.
mantenimiento 5.4.2.1 Se deberá coordinar los movimientos entre
. 5.4.2 Golpes con las personas involucradas para evitar tropezar con
estructuras. estructuras o golpear a las personas que se
desplacen cerca.
6
6. Limpieza de 6.1 Golpes en las manos 6.1.1 Se deberá usar destornillador apropiado
unidad con estructuras y tapas (plano- estrella) para extraer los pernos y retirar el
Outdoor de equipo. ventilador.
(Condensador)
6.1.2 Uso de guantes G40, casco de protección,
zapatos de seguridad y lentes de seguridad.
100
6.3 Tropiezo con 6.3.1 Se deberá coordinar los movimientos entre
desniveles. todas las personas involucradas.
101
6.7.2 Uso de zapatos dieléctricos
102
6.12 Corte en las manos
7
Toma de parámetros y recarga de gas refrigerante.
103
7.1.2 Irritación en manos 7.1.2.1 Se recargará de gas refrigerante al equipo,
y ojos. si registra baja presión en el sistema.
8. Limpieza de 8.1 Corte en las manos 8.1.1 Retirar mascara de unidad evaporadora
unidad Indoor usando destornilladores (planos /estrella).
(Evaporador)
104
8.2.2 Uso de lentes de seguridad panorámicos,
respirador de media cara con filtros para polvo y
8.3 Ingreso de agua a la guantes G40.
vista.
8.3.1 Limpiar la carcasa y filtros con agua a
presión. Limpiar el serpentín de unidad
evaporadora con pulverizador y agua. Remover el
moho presente en serpentín con escobilla y
enjuagar.
105
Anexo 5. Parte operativo de mantenimiento preventivo de aire acondicionado
CONDENSADOR EVAPORADOR
1. PRUEBAS ORGANOLEPTICAS:
1.1 Inspección visual
1.4. Refrigerante
L1 - L2 L2 - L3 L1 - L3 Nominal L1 - L2 L2 - L3 L1 - L3 Nominal
TENSION (V) CORRIENTE (A)
Trifásica Monofásica Trifásica Monofásica
NORMAL NORMAL
BLOWER BLOWER
LECTURA LECTURA
MOTOR NORMAL
COMPRESOR LECTURA
LECTURA
106
Planeación de mantenimiento OCTUBRE 2015
RECURSOS
RESPONSABLE DE Política del FECHA DE
ÍTEM ÁREA CODIGO UBICACIÓN SERIE EPPs PERMISO REQUERIDO FECHA FINAL
MANTENIMIENTO servicio INICIO
TÉCNICOS SUPERVISORA DE HS&I
107
Casco de seguridad, Lentes 3M,
Sala de Reuniones de Tedy Pérez, Mantenimiento
14 Gerencia GER-06 112TAEJ00156 Melissa Yauri Zapato de seguridad, Respirador para Procedimiento de trabajo seguro Juan Daniel Huamán 01/10/2015 31/10/2015
Gerencia Efraín Rojas preventivo
polvo, Guantes G69