Universidad Andrés Bello

Facultad de Cs. De la Rehabilitación

Escuela de Terapia Ocupacional

PAUTA INFORME DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

1.- Perspectiva Interventiva: señale la propia perspectiva interventiva

(epistemológica), fundamente y vincule a la experiencia práctica. Señale con
qué enfoque y modelo (si es pertinente) se evalúa e interviene (citar autores y
referencias). (Máximo 1 página.)

2.- Marco institucional: desarrolle una reflexión/análisis en relación al

contexto sociohistórico institucional, considere la perspectiva (enfoque,
modelos, misión y visión de la institución) objetivos, programas, equipo,
enfoque y/o modelos conceptuales utilizados, explique el problema o situación
que aborda y que sujeto se interviene. Puede usar estas preguntas como
orientación: ¿Cuáles son los antecedentes de la institución?, ¿Qué profesionales
trabajan en la institución?, ¿Qué características tiene el equipo de trabajo?, ¿A
qué usuario atiende y cuál es el problema que identifican la institución y
unidad de TO sobre los usuarios? (Máximo 2 páginas.)

3.- Diseño de Evaluación del sujeto/grupo:

Mencione las Metodologías/estrategias, métodos, técnicas de Evaluación e
instrumentos de evaluación con qué se evaluó. Indique las fuentes de
información primaria y secundaria. Indique periodo y fecha de evaluación.
(Máximo ½ página).

4.- Resultados de la Evaluación:

-Antecedentes generales:
- Sujeto individual: Nombre, fecha de nacimiento, edad,
escolaridad, estado civil, profesión u oficio, residencia, otros.
- Grupo: nombre del grupo, año en que se conforma, años o tiempo
de funcionamiento, tipo de grupo (terapéutico, comunitario,
organización social), ubicación geográfica.

-Motivo de consulta y/o definición del problema para el sujeto individual o

grupal (párrafo de 8 líneas).

-Historia:
- Biografía del sujeto individual (Visión transversal: historia familiar
(genograma y su análisis), educacional, ocupacional). (Máximo 2
páginas.)
- Biografía del grupo: Historia de grupo, etapa del desarrollo del
grupo. Características del grupo (tamaño, género, edad, marco
sociohistórico, entre otros). Situación del grupo: Objetivos del
grupo, descripción en términos de la discusión, decisión, acción,
actividades realizadas, entre otros. (Máximo 2 páginas.)
- Diagnóstico de redes: En base al diagrama del Mapa de redes o Ecomapa
describa las características estructurales y funcionales de las redes sociales y
análisis de la red en términos de soporte social para el sujeto individual/grupal.
(1 página.)

-Evaluación según área de intervención: Describa con precisión los resultados y

análisis de la información obtenida, en relación con el área de intervención
específica, sea cualitativa, cuantitativa o mixta. En caso de haber utilizado
instrumentos estandarizados anéxelos al final. (Máximo 2 páginas).

5.- Síntesis de la evaluación: Interprete y resuma los resultados más

relevantes o prioritarios de la evaluación, planteando su visión como TO.

6.- Problematización: Defina y argumente el problema que se va a intervenir

(coherente con la evaluación realizada). Puede complementar con un análisis
FODA. (Máximo 1 página)

7.- Marco Estratégico:

-Situación esperada: Objetivos generales, Objetivos específicos, indicadores de

logros o resultados esperados. (Máximo 1 página).
Se puede utilizar un recuadro para organizar la información, por ejemplo:

Objetivo general 1 Objetivo específico 1.1 Indicador de logro 1.1

Objetivo específico 1.2 Indicador de logro 1.2

-Estrategias de intervención: señalar metodologías y actividades. En el caso de

las actividades descríbalas con detalle, tanto en su contenido, tiempo, pasos u
otra información que sustente su elección en función de los objetivos que
espera lograr. (Máximo 3 páginas).

-Diseño de Evaluación de resultados de la intervención: Señale los métodos de

evaluación que utilizará para evaluar el cumplimiento de los objetivos, tanto de
proceso como de resultado. (Momentos o periodo de evaluación, técnicas para
evaluar etc.). (Máximo ½ pagina)

8.- Referencias Bibliográficas: Deben señalar cual fue la bibliografía

utilizada para el desarrollo del informe (utilizar formato APA)

9.- Anexos

FORMATO DEL INFORME: el informe debe tener un máximo de 12 páginas

(no incluye la portada, bibliografía ni los anexos), letra calibri, tamaño 12,
espacio simple, margen normal.