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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE OCCIDENTE


DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CONTADURÍA PÚBLICA Y AUDITORÍA
9NO. SEMESTRE SECCIÓN B
SEMINARIO DE CASOS DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
MSC. JUAN CAMPOSECO

CONTABILIDAD COMERCIAL
EMPRESA TECNOFANÁTICO, S.A.

GRUPO No. 1 CLAVE.

201230239 NANCY ELIZABETH LÓPEZ SANTAY 112


201430383 JASÓN ALEJANDRO RACANACOJ ULIN 69
201430592 AURA YANETH GARCÍA GONZÁLEZ 71
201430667 ANA GABRIELA ANGEL MORALES 73
201430756 ROXANA ISABEL CITALAN LÓPEZ 74
201430839 ÁNGEL OVIDIO DE LEÓN BARRIOS 76
201431141 JONATHAN RAÚL VÁSQUEZ TURCIOS 87
201431159 ROSANA YANET OROZCO SAMAYOA 88
201431176 MAYRA RAQUEL ACABAL SANCHEZ 90
201431542 ELMER FRANCISCO RAMÍREZ LÓPEZ 96
201431975 DIEGO CHAY XIVIR 106
Quetzaltenango, 28 de febrero de 2018
ACTA DE
CONSTITUCIÓN

ACCIONES

NOMBRAMIENTOS
RAZÓN: EL REGISTRO MERCANTIL GENERAL DE LA REPUBLICA, INSCRIBIÓ

DEFINITIVAMENTE EL DÍA 28 DE NOVIEMBRE DE 2017 BAJO EL No.116509

FOLIO: 207 DEL LIBRO: 210 ELECTRÓNICO DE SOCIEDADES MERCANTILES, LA

SOCIEDADES MERCANTILES, DE LA CUAL TENDRÁ PERSONALIDAD JURÍDICA A

PARTIR DEL DÍA 07 DE OCTUBRE DE 2017. ARTICULO 343 DEL DECRETO 2-70

DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA.

GUATEMALA 28 DE NOVIEMBRE DE 2017 EXP 51924-2005


Número trescientos trece (313) en la ciudad de Quetzaltenango, del

departamento de Quetzaltenango, el día diecisiete de Septiembre de dos mil

diecisiete, Ante mí: Carlos Gilberto Pereira Díaz, Notario de ejercicio,

comparece por si los señores: Rosa María Loarca Vides de Pérez, quien

declara ser de cuarenta y ocho años de edad, casada, Licenciada en

Administración de Empresas, de nacionalidad guatemalteca, domiciliados en

el municipio de Quetzaltenango del departamento Quetzaltenango, José

Pablo Fernández Rodríguez, quien declara ser de cuarenta y siete años de

edad, casado, Ingeniero en Mecánica Industrial, Ana Marta Gutiérrez

Cordón de Miranda,, quien declara ser de cuarenta y cinco años de edad,

casada, Ingeniera en Ciencias de Sistemas, de nacionalidad guatemalteca,

domiciliados en el municipio de Quetzaltenango del departamento

Quetzaltenango, Lui Pantaleón Castañón, quien declara ser de sesenta años,

Casado, Licenciado en Administración de Empresas; de nacionalidad

guatemalteca, domiciliados en el municipio de Quetzaltenango del

departamento Quetzaltenango; en su orden se identifican con el Código Único

de Identificación dos mil setecientos ochenta, nueve mil doscientos setenta y


ocho, cero novecientos uno (2780 9278 0901), mil setecientos setenta y

nueve, catorce mil quinientos setenta y dos, cero novecientos uno (1779

14572 0901), mil ochocientos treinta y ocho, cincuenta y nueve mil

seiscientos cincuenta, cero ciento uno (1838 59650 0101), cinco mil

quinientos cincuenta y cinco, sesenta y seis mil seiscientos sesenta y seis,

siete mil setecientos setenta y siete (5555 66666 7777). Los Comparecientes

en idioma español que hablan, leen y entiendes, me aseguran hallarse en el

libre ejercicio de sus derechos civiles y manifiestan que comparecen a

otorgar el contrato de CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA, que se

detalla en las clausulas siguientes; PRIMERA: Constitución. Manifiestan los

otorgantes que por este acto constituyen una Sociedad Anónima, de carácter

Mercantil la cual se regirá por las normas y estipulaciones de la presente

escritura, por las resoluciones y acuerdos válidos emitidos por los órganos de

la sociedad, en forma supletoria por el Código de Comercio y en forma

subsidiaria, por la demás leyes y reglamentos de la Republica. SEGUNDA:


Denominación y nombre comercial: La denominación de la sociedad que

se crea es: Tecnofanático Sociedad Anónima y usara el nombre comercial:

Tecnofanático, S.A. TERCERA: Objeto de la sociedad. La sociedad por

finalidad: A) La compra y venta, distribución, comercialización, importación

de todo tipo de productos tecnológicos celulares en sus diferentes modelos y

estilos. CUARTA: Domicilio Social: El domicilio de la sociedad, se fija en el

municipio de Quetzaltenango del departamento de Quetzaltenango,

República de Guatemala pero podría establecerse agencias, oficinas y

representaciones en cualquier lugar de esta República o en el extranjero

siempre que así lo disponga la Asamblea General de Accionistas. Su sede

social, se fija en la cuarta calle D tres guion cuarenta y ocho zona tres,

municipio de Quetzaltenango del departamento de Quetzaltenango. QUINTA:

Del plazo: La sociedad se constituyó por un plazo INFEDINIDO, el cual se

computariza a partir de la fecha de la inscripción provisional de la sociedad


en el Registro Mercantil General de Guatemala. SEXTA: Del Capital

autorizado: La sociedad se constituye con un capital autorizado de cien mil

quetzales exactos (Q100,000.00) que están representado por diez (10)

acciones comunes con valor nominal de diez mil quetzales (Q10, 000.00)

cada una. SEPTIMA: Suscripción y pago del capital. Del capital autorizado,

los otorgantes pagan en este acto un total de cien mil quetzales exactos

(Q100,000.00) de forma dineraria y no dineraria, en la siguiente forma: A) la

Licenciada Rosa María Loarca Vides de Pérez suscribe y paga tres (3)

acciones con valor nominal de diez mil cada una; B) el Ingeniero José Pablo

Fernández Rodríguez suscribe y paga tres (2) acciones con valor nominal de

diez mil cada una; C) Ingeniera Ana Marta Gutiérrez Cordón de Miranda

suscribe y paga dos (2) acciones con valor nominal de diez mil cada una; D)

Lui Pantaleón Castañón suscribe y paga tres (3) acciones con valor nominal

de diez mil cada una. Las acciones referidas que han sido pagadas con dinero

en efectivo , el cual ha sido depositado en el Banco Agromercantil, Sociedad

Anónima, según lo comprueba y establece la constancia extendida por dicho

banco, que le suscrito Notario da fe de tener a la vista y que trascribirá al


final de esta escritura. OCTAVA: Las acciones: Las acciones en que se

encuentra dividido el capital de la sociedad, serán emitidas únicamente en

forma de acciones nominales y les confiere a sus tenedores, iguales derechos

y obligaciones; no habrá acciones preferentes; los accionistas son

responsables y responderán personalmente únicamente hasta por el valor de

las acciones que tengan; las tenencias de una o mas acciones, implica de parte

de su tenedor, la aceptación de todas las normas y estipulaciones del

presenta contrato, así como de todas las resoluciones, acuerdos y

disposiciones que fueren adoptadas en forma legal por los órganos de la

sociedad. NOVENA. Indivisibilidad de las acciones; Las acciones de la

sociedad son individuales. En caso de que surgiere copropiedad de las

acciones, los derechos correspondiente a sus tenedores, deberán ser

ejercitados por un acuerdo en su designación, serán legalmente válidas y

surtirán efectos legales en contra de todo los copropietarios, las resoluciones,

comunicaciones, citaciones y notificaciones que la sociedad hiciere a uno solo

de los copropietarios; y mientras no hubieren designado a su representante


común, no podrá participar en las asambleas de accionistas; todos los

copropietarios, responderán en forma participa de las obligaciones

correspondiente a su respectiva acción o acciones. DECIMA: Adquisición y

propias acciones solamente en los casos de separación o de exclusión de un

accionista, siempre que la sociedad tenga utilidades y reservas de capital,

excluyendo la reserva legal. Si el total de utilidades y reservas de capital no

fuere suficiente para cubrir el valor de las acciones adquiridas, deberá

proceder a reducir el capital, solo se podrá disponer de las acciones que la

sociedad adquiera conforme a lo dispuesto en esta cláusula, con la

autorización de la Asamblea. Extraordinaria de acciones y nunca a un precio

menos al precio de adquisición. Los derechos que otorgan las acciones

adquisición por la sociedad, quedara en suspenso mientras permanezcan en

poder y propiedad de la misma, y si en un plazo de seis meses contados a

partir de su adquisición, la sociedad no hubiere logrado la venta de tales

acciones de la sociedad, se observaran las reglas del articulo ciento doce del

código de Comercio, y cualesquiera otras disposiciones legales o

reglamentarias que fueren aplicables al caso. UNDECIMA; Justificación de la

calidad de accionistas: La sociedad reconocerá como accionistas,

únicamente a los tenedores de acciones que aparezca inscrito en el Registro


de Accionistas de la sociedad, cinco días antes de la fecha en que hubiere de

celebrarse la Asamblea; para asistir a las Asambleas los accionistas quedan

dispensados dehace el depósito previo de sus acciones, poro los tenedores de

las acciones podrán optar en sustituir la presentación del título o títulos, por

una constancia de depósito en una institución bancaria, o por certificación de

que los títulos están a disposición de una autoridad en el ejercicio de sus

funciones. DUODECIMA: los títulos y registro de acciones: Los títulos de

las acciones podrán amparar una o varias acciones y estarán firmados por

dos miembros del consejo de administración y en su emisión se cumplirán los

requisitos de los artículos: ciento siete, ciento veinte, y trescientos treinta y

ocho, inciso octavo del Código de Comercio, así como cualesquiera otras

disposiciones reglamentarias aplicables. Mientras se emiten los títulos

definitivos de las acciones, podrá expedirse certificados provisionales, con las

formalidades que establece la ley, los cuales también podrán amparar una o

varias acciones y deberán canjearse por los títulos definitivos en su

oportunidad. La sociedad llevara un registro de las acciones emitidas y de los


certificados provisionales de las mismas, es decir,, de todos los certificados y

títulos que se emitan; el registro contendrán: A) El nombre y el domicilio del

accionista, con indicaciones que le pertenezcan, expresándose los números,

series, clase y demás particulares, B) en su caso , los llamamientos efectuados

y los pagos hechos; C) las trasmisiones que se realicen; D) La conversión de

las acciones nominativas o certificaciones provisionales en acciones al

portador, en sus caso; E) los canjes de títulos; F) los gravámenes que afecten

a las acciones; G) las cancelaciones de gravámenes y de títulos; H) la

obligaciones del accionistas de informar a la sociedad sobre la pignoración

cualquier otro gravamen que constituya o recaiga sobre sus acciones; e I)

cualquier otro dato pertinente. La sociedad no asumirá responsabilidades

por los datos que le hubieren sido proporcionados por los accionistas o por

terceras personas, entidades o autoridades, que aparezcan registrados

DECIMA TRERCERA: Destrucción o pérdida de títulos de acciones: En caso

podrá pedir su reposición al Consejo de Administración, quedando a


discreción de los administradores de la sociedad, exigir o no la presentación

de garantía, la cual, en su caso, deberá cubrir cuando menos el valor nominal

de títulos y caducara en dos años desde la fecha de si otorgamiento, DECIMA

CUARTA: Trasferencia y circulación de acciones: La trasferencia o

trasferencia de las acciones nominativas de la sociedad, podrá hacerse

únicamente a favor de ascendientes o descendientes directos de los

accionistas fundadores y con la previa autorización del consejo de

administración, para cuyo efecto, el titular de las acciones que desee

trasmitirlas deberá comunicarlo por escrito al Consejo de Administración

para que dentro de un plazo no mayor de treinta días, le autorice la

trasmisión o la denieguen, designando en este, al precio que fueren

determinado por expertos. El silencio del Consejo de Administración, una vez

trascurrido el plazo señalado, equivalente al otorgante de la autorización

para que se realice la trasmisión o trasferencia solicitada; la Sociedad podrá

negarse a inscribir la trasmisión que se hubiera efectuado sin esa

autorización. En el caso de que hubiere ítulos de acciones que deban ser


enajenadas coactivamente, el acreedor o el funcionario que realice la venta,

deberá ponerlo en conocimiento de la sociedad para que esta pueda hacer

uso de los derechos previstos en esta cláusula en la ley; si no hiciere, el

acreedor o el funcionario, la sociedad podrá también negarse a inscribir la

trasmisión. Las estipulaciones de esta cláusula también son aplicables para el

caso de trasmisión de acciones a títulos de garantía o de sucesión por causa

de muerte. Previo a cumplimiento de los requisitos señalados anteriormente,

las trasmisiones de las acciones se efectuarán mediante endosos de títulos

que las ampara y registro del nombre y firma del nuevo accionista en el

registro de las acciones de la sociedad. Estas disposiciones se harán constar

en el texto de los títulos. La sociedad podrá admitir a terceras personas como

accionistas previo acuerdo de la Asamblea General ordinaria, o de la

asamblea totalitaria, quienes en su caso, deberán aprobar la administración

del nuevo socio con el voto favorable de por lo menos el sesenta por ciento de

los votos de que se trate, quedando el nuevo accionista obligado a trasferir

sus acciones únicamente a sus ascendientes o descendientes directos con la

autorización precia del consejo de Administración de la sociedad DECIMA

QUINTA: Derecho de los accionistas: sin perjuicio de los otros derechos

que les corresponda a los accionistas de conformidad con la escritura social


de las leyes aplicables a la sociedad anónima, los accionistas tendrán los

siguientes derechos: A) De Participar en el reparto de las utilidades sociales y

del patrimonio resultante de la liquidación; B) El derecho preferente de

suscribir en la emisión de nuevas acciones, en proporción al monto de las

acciones que tenga totalmente pagadas, derecho que se ejercitara dentro del

plazo que establece la ley, es las condiciones que fije el Consejo de

Administración, al hacer el llamamiento; C) Cada acción dará derecho a un

voto en la asamblea de accionistas; en la elección de administradores de la

sociedad, los accionistas tendrán votos como el número de acciones que

posean, multiplicado por el número de administradores a elegir, y podrá

emitir todos sus votos a favor de un solo candidato o distribuirlos entre dos o

más de ellos; D) durante los quince días anteriores a la Asamblea Ordinaria

Anual, estarán a disposición de los accionistas, en las oficinas de la Sociedad,

durante las horas laborales de los días hábiles, los siguientes documentos:

Uno: El balance general del ejercicio social correspondiente y el respectivo

estado de perdida y ganancia; Dos; El proyecto de distribución de utilidades,


si las hubiere; Tres: El informe detallado de las remuneraciones y otro

beneficios de cualquier otro orden que hubiera recibido los administradores;

Cuatro: La memoria razonada de labores de los administradores, e informe

sobre el estado de los negocios y actividades de la Sociedad durante el

periodo precedente; Cinco: El libro de Actas; Seis: Los libros que se refieren

a la emisión y registro de acciones u otras obligaciones de la sociedad; Siete:

El informe del órgano de fiscalización, si lo hubiere; y Ocho: Cualquier otro

documento o dato necesario para la debida comprensión e inteligencia de

cualquier asunto incluido en la agenda. Cuando se trate de asambleas

generales que no sean de las celebradas anualmente los accionistas gozaran

de igual derecho en cuanto a los documentos señalados en los incisos o

apartados antes enumerados los puntos seis, siete y ocho. En casa de

Asambleas Extraordinarias deberá además circular con la misma

anticipación, un informe circunstanciado sobre los aspectos concernientes a

la necesidad de adoptar la resolución de carácter extraordinario que

corresponda. Los administradores, y en su caso el órgano de fiscalización, si


lo hubiere, responderá de los daños y perjuicios que causa por cualquier

inexactitud, ocultación o simulación que contenga los documentos referidos;

E) Promover judicialmente ante un juez de Primera Instancia Penal Ramo

Civil del domicilio de la sociedad, la convocatoria a asamblea Anual de

Accionistas, si pasada la época en que deba celebrar según la Escritura Social,

o trascurrido más de un año desde la última asamblea general, los

administradores no lo hubieren hecho; F) Exigir a la sociedad el reintegro de

los gastos que incurra por el desempeño de sus obligaciones para con la

misma G) reclamar contra la forma de distribución de utilidades o perdidas,

dentro de los tres meses siguientes a la junta general en que se hubiere

acordado; sin embargo, carecerá de ese derecho el socio que le hubiere

aprobado con su voto, o que hubiere empezado a cumplirla; y H) Las

resoluciones legalmente adoptadas por la Asamblea de Accionistas, son

Obligatorias, aun para los accionistas que no estuvieren presente o que

votaran en contra, salvo los derechos de impugnación o anulación y retiro en


los casos que establece la ley. Los acuerdos de la Asamblea podrán

impugnarse o anularse cuando se hubiera tomado incurrencia en infracción

de disposiciones de la presente escrita o de la ley. DECIMA SEXTA Gobierno

y Administración. Los órganos que tienen a su cargo el gobierno y

administración de las sociedad, en su orden jerárquico, son: La Asamblea

General de Accionistas; El consejo de Administración y la Administración.

DECIMA SEPTIMA: La asamblea general de accionistas. La Asamblea

General de Accionistas se constituye con la presencia o representación de los

accionistas de la sociedad reunidos en número suficiente para constituir

quorum, y es el órgano supremo de la sociedad; dentro de los límites fijados

por la ley y la escritura social, expresa la voluntad de la sociedad, podrá

dictar cuantas disposiciones estime, y dentro de sus límites interpretara las

disposiciones de la escritura social y podrá suplir las omisiones que contenga.

Habrá dos clases de asambleas de accionistas: Asamblea Ordinaria y

Asamblea Extraordinaria; no habrá asamblea de segunda convocatoria. Los

accionistas que no concurran personalmente a las asambleas generales de

accionistas o que sean personas jurídicas, podrán hacerse representar con

vos y voto por medio de mandatario, apoderado o representante legal, o por

cualquier persona accionista o no, provista de carta-poder con


representación. Todas las asambleas generales de accionistas, deberán

realizarse cumpliendo todos los requisitos legales establecidos; las actas de

las asambleas generales de accionistas, se asentaran en el libro respectivo y

deberán ser firmadas por el representante y por el secretario de la asamblea.

Cuando por cualquier circunstancia no pudiere asentarse el acta de una

asamblea en el libro respectivo, se podrá levantar o hacer constar ante un

notario, incluso en un Acta Notarial. Dentro de los quince días siguientes a

cada asamblea extraordinaria, los representantes de la sociedad deberán

enviar al Registro Mercantil General, una copia certificada de las resoluciones

que se hubieren tomado acerca de los asunto detallado en el artículo ciento

treinta y cinco del código de comercio; del cumplimiento de tales

obligaciones responderán solidariamente el presidente de la Asamblea y los

órganos de administración. Las asambleas generales de accionistas se

reunirán en la sede de la sociedad, salvo que los accionistas dispongan otra

cosa. La resolución legalmente adoptara por las asambleas de accionistas son

obligatorias aun para los socios que no estuvieren presente o que votaren en
contra, salvo los derechos de impugnación o anulación y de retiro en los

casos que señale la ley. DECIMA OCTAVA. Asambleas Generales

Ordinarias. Los accionistas se constituirán en Asamblea General Ordinaria,

por lo menos una vez al año, dentro de los tres meses que siguen al cierre del

ejercicio social y también cualquier tiempo que sea convocada y se reúna el

quórum necesario; quedara constituida al estar presente o representada, por

menos de la mitad más una de las acciones con derecho a voto y sus

decisiones se tomarán por mayoría de votos presentes, salvo derechos de

los accionistas de acumular votos, en el caso de las elecciones de

administradores que ya fue previsto anteriormente. DECIMA NOVENA:

Asamblea General Extraordinaria. La asamblea General extraordinaria de

accionistas, quedara constituida al estar o presentadas el ochenta por ciento

(80%) de las acciones con derecho a voto, y sus resoluciones se tomaran, con

derecho a voto. VIGESIMA. Convocatoria a las asambleas de accionistas.

Estas serán convocadas por iniciativa del Consejo Administración o por el


órgano de fiscalización si lo hubiere, y en caso de coincidir la convocatoria de

ambos, se dará preferencia a la del Consejo de Administración y se fusionara

las respectivas agendas; adicionalmente, los accionistas que presenten por lo

menos el veinticinco por ciento (25%) de las acciones con derecho a voto,

podrán pedir por escrito al consejo de Administración en cualquier tiempo, la

convocatoria de Asamblea General de accionistas, para tratar los asuntos que

indique en su solicitud; en este caso, el consejo de Administración efectuara

la convocatoria dentro de los quince días siguientes de haber recibido la

solicitud y si no hiciere, los accionistas que la solicitaron, podrán promover

judicialmente la convocatoria de conformidad con la ley. Cualquier accionista

podrá promover judicialmente la convocatoria de la Asamblea General de

accionistas cuando la asamblea anual no hay sido convocada en su

oportunidad, o habiéndose celebrado, no se hubiere ocupado de los asuntos

que le corresponden, así como también si hubiere trascurrido más de una

año, desde la última asamblea general de accionistas. VIGESIMA PRIMERA:

REQUISITOS DE LAS CONVOCATORIAS. La Asamblea general de

accionistas, será convocada mediante avisos publicados dos veces en el


Diario Oficial y en otro de los medios de mayor circulación en el país, con no

menos de quinde días de anticipación de la fecha de su celebración; los avisos

contendrán: A) la denominación de la sociedad con carácter tipográfico

notorio; B) el lugar y hora de la reunión; C) la indicación de si se trata de

asamblea ordinaria o extraordinaria. D) los requisitos que se necesitan para

poder participar en la asamblea; y, E) si se trata de una asamblea

extraordinaria, de deberán señalar los puntos a tratar en ella. En todo caso

deberá enviarse a los accionistas, a la dirección que tuvieren registrada en la

sociedad, aviso escrito que contenga los detalles antes indicados, por medio

de correo certificado y con la anticipación antes indicada. VIGESIMA

SEGUNDA. Asamblea totalitaria. No obstante, lo dispuesto anteriormente,

toda asamblea general de accionistas, ya sea ordinario y extraordinaria,

podrá reunirse en cualquier tiempo sin necesidad de cumplir requisitos de

convocatoria, si concurren la totalidad de los accionistas con derecho a voto,

presente o representados, que corresponda al asunto que tratara, siempre

que ningún accionista se oponga a celebrar y que la agenda sea aprobada por

unanimidad de votos. VIGESIMA TERCERA: Consejo de Administración. La

sociedad será administrada, dirigida y supervisada por un consejo de

administración, integrada por cuatro miembros titulares, quienes deberán


ser electos por la asamblea general ordinaria de accionistas. El administrador

electo en primer lugar tendrá, carácter de Vicepresidente del Consejo de

Administración y de la sociedad; los miembros de la sociedad; los dos

miembros restantes tendrán la calidad de Secretario y Tesorero, en su orden.

Los miembros del consejo de Administración duraran como máximo, el

periodo de tres años en el ejercicio de sus cargos y continuaran en el

desempeño de sus funciones hasta que sus sucesores fueren electos y tomen

posesión del cargo y podrán ser o no ser accionistas, podrán ser reelectos o

confirmados en sus cargos y podrán representarse entre sí, con derechos de

vos y voto, mediante carta poder, trasmitida y notificada por cualquier medio

de comunicación que proporcione y produzca una comunicación escrita. Para

su organización, el Consejo de Administración se integrara en la forma

mencionada, en todo caso, las personas electas para el Consejo de

Administración, si podrán desempeñar otros cargos y funciones al servicio

de la sociedad VIGÉSIMA CUARTA. Sanciones del consejo de

administración. Constituye quorum para las sesiones del Consejo de


Administración, la concurrencia de la mayoría de los miembros que lo

integran, presentes o representantes por carta poder, tomaran sus

resoluciones acuerdos, contando con el voto de la mayoría simple de sus

miembros presentes o representanta dos; contando con el voto de la mayoría

simple de sus miembros presentes o representados; cada administrador

tendrá un voto; y en caso de empate, el presidente tendrá derecho a doble

voto. El Consejo de Administración se reunirá y celebrara sesión, cuantas

veces fuere convocado ya fuere por el presidente del mismo consejo, por el

gerente general de la sociedad, en su caso. VIGÉSIMA QUINTA. Facultades

del consejo de administración. El consejo de Administración tendrá

además de las facultades establecidas en la presente escritura y en las leyes y

reglamentos aplicables, la organización que convenga a sus negocios y que

garantice su buena administración, y las facultades principales siguientes: A)

dirigir políticamente económica, industrial, comercial, financiera y

administrativa de la sociedad, con la finalidad de obtener su máximo

desarrollo, buen funcionamiento y eficiencia en sus operaciones y negocios,

B) ejecutar y cumplir todas las resoluciones, acuerdos y disposiciones de la

asamblea general de accionistas, acerca de la adquisición o venta de bienes


inmuebles o muebles, sobre la constitución de gravámenes o derechos reales

sobre tales bienes u otros bienes que integren el patrimonio de la sociedad, o

sea el otorgamiento de fianzas y garantías en nombre de la sociedad; C)

nombrar o remover al gerente, otro gerentes, técnicos, profesionales,

empleados de alto rango y fijar los suelos, remuneraciones y honorarios,

fijando también las atribuciones, facultades y obligaciones correspondientes;

acordar el otorgamiento de mandatos o poderes con representaciones de la

sociedad, ya fueren generales o especiales; D) convocar a la asamblea general

de acciones y promover su agenda; E) disponer y ejecutar todas las ordenes y

mediante necesarias para que la contabilidad de la sociedad sea operada con

inventario, el balance general de cuentas, el estado de perdida y ganancia y

los demás estados financieros de la sociedad; F) formular en forma conjunta

con el gerente general y demás funcionarios de la sociedad, el informe anual

que se someterá a la asamblea general y demás funcionarios de la sociedad, el

informe anual que se someterá a la asamblea general ordinaria de

accionistas: G) preparar el proyecto de distribución de utilidades y perdidas,

para someterse al conocimiento de la asamblea general ordinaria de


accionistas, en su oportunidad; H) disponer cuando lo estime oportuno, que

se verifique el pago de las acciones suscritas y no pagadas totalmente, o

disponer con amplia discreción lo que considere conveniente, así como

disponer la emisión y venta de acciones que representen el capital pagado de

la sociedad; I) autorizar toda erogación de fondos, en forma genérica o

específica, revisar y velar por el buen, manejo de los fondos de la sociedad

por el gerente general y demás gerentes, jefes, funcionarios y demás

empleados que manejen fondos, con facultades para manejarlos y

supervisarlos; J) En caso de ocurrir una vacante o falta definitiva de algún

miembro del Consejo de administración, se procederá a convocar a la

Asamblea General de accionistas, para que disponga lo conveniente, a fín de

suplir la vacante o remedir convenientemente la situación; K) llevar un libro

de actas para asentar las deliberaciones, resoluciones y acuerdos; si por

cualquier circunstancia no pudieren asentarse las actas en el libro

respectivo, podrán requerir los oficios un notario, para hacer constar lo

pertinente en Actas Notariales; también se llevaran los demás libros y

registro que sean convenientes, necesarios u ordenados por la Asamblea

General de accionistas. VIGÉSIMA SEXTA: Presidente del consejo de


administración. El presidente del consejo de administración, tendrá las

siguientes atribuciones; A) Cumplir y hacer que se cumplan las resoluciones y

acuerdos del Consejo de Administración; B) Vigilar la marcha de los negocios

y operaciones de toda clase de la sociedad; C) Prescindir las asambleas de

acciones y las sesiones del Consejo de Administración; D) coordinar las

citaciones y las sesiones del consejo de Administración; E) informar a los

demás miembros del Consejo de Administración, de la marcha de los

negocios y operaciones de la sociedad; F) ejercer la representación legal

de la sociedad, sin perjuicio de las facultades de representación del

Vicepresidente y del Gerente General, en su caso; y G) las demás atribuciones

y facultades que correspondieren a su cargo , de conformidad con la ley y

las demás que le confiere el Consejo de administración. VIGÉSIMA SÉPTIMA.

Del Vicepresidente. El vicepresidente del consejo de Administración.

Tendrá las siguientes atribuciones: A) asumir las atribuciones y funciones del

presidente del consejo de Administraciones y funciones del Presidente de

Consejo de Administración , en los casos de falta, incapacidad temporal o

definitiva del Presidente , sin necesidad de ninguna declaratoria especifica:

B) aconsejar y colaborar estrechamente con el presidente del consejo de

administración, para prestar la mejor atención a los negocios de la sociedad;


C) Ejercer la representación legal de la sociedad, sin perjuicio de las

facultades de representación del Presidente y del Gerente General, en su

caso; y D) las demás facultades que le confiera el Consejo de administración

que sean necesarias y compatibles en su cargo. VIGESIMA OCTAVA.

Atribuciones del secretario. El secretario del consejo de Administración

tendrán las siguientes atribuciones A) Redactar las actas de las asambleas de

accionistas y de las sesiones del consejo de administración, formándolas con

el presidente o quienes hagan sus veces, y tendrá bajo su control el libro de

actas de las asambleas generales y del consejo de administración; B)cooperar

con el presidente y con el Vicepresidente, en las asambleas de accionistas, de

sus acuerdos o de los acuerdos y resoluciones del propio consejo, C)

supervisar el recibo y despacho de la correspondencia de la sociedad; D)

tendrá las facultades del secretario del mismo consejo de administración; y

E) las demás atribuciones inherentes a su cargo que le asigne el consejo de

administración; y VIGÉSIMA NOVENA. Atribuciones de Tesorero. El

Tesorero del consejo de administración. Tendrá las siguientes atribuciones;

A) velar por que las cuentas de la sociedad se registren en la contabilidad en


la forma que establece la ley; B) elaborar con el Presidente del Consejo de

Administración y el contador, el Balance Genera, el estado de resultados y el

proyecto de distribución de utilidades y someterlos a la aprobación de la

Junta General Ordinaria de Accionistas; C) Informa a la Asamblea General de

Accionistas, sobre la ejecución del presupuesto; D) Cooperar con el

presidente y con el vicepresidente, en la dirección de los negocios y asuntos

de la sociedad; y E) las demás atribuciones inherentes a su cargo que le

asigne el consejo de administración. TRIGÉSIMA, Administrador. El

Administrador podrá ser o no accionista o miembro del consejo de

administración, y tendrá a su cargo la administración o ejecución directa y

cotidiana de los negocios, actividades y asuntos de la sociedad. TRIGÉSIMA

PRIMERA: Representante legal. La representación legal de la sociedad, le

corresponde al Presidente del consejo de Administración, en su caso, al

Vicepresidente, en forma conjunta o separada e indistintamente; dichos

representantes, por el solo hecho de el nombramiento tendrán todas las

facultadas necesarias para representar en forma completa a la sociedad ante

autoridades y funcionarios judiciales, administrativos, legislativo y


organizaciones no gubernamentales, ante toda clase de personas jurídicas e

individuales, así como para ejecutar todos los actos y contratos que sean del

giro ordinario de la sociedad, los que dé él se deriven y de los que son él se

relacionen, inclusive la emisión de títulos de crédito, hasta por el monto que

sobrepase en el monto de la suma que tuvieren autorizada o que fueren

distintos del giro ordinario, y para el otorgamiento de mandatos generales o

especiales de la sociedad, será necesario la autorización escrita y expresa de

la asamblea de accionistas o del consejo de administración, según el caso. El

presidente, el vicepresidente del consejo de administración y/o el gerente

general, ejercitaran la representación legal de la sociedad, ante funcionarios y

autoridades, tribunales de conciliación y arbitraje y jueces de trabajo, con

facultades amplias para realizar y ejecutar cualquier gestión y actuar como

representante legal nato, y para prestar declaración jurada o confesión

personal de la sociedad, para reconocer firmas y documentos, para convenir

y transigir; tendrán todas las facultades pertinentes para representar

judicialmente y administrativamente a la sociedad, con las facultades

establecidas por el articulo ciento noventa de la actual ley del organismo

Judicial y con las obligaciones del articulo ciento noventa y uno del mismo
cuerpo de la legal, o de las leyes que en el futuro las sustituyen y todas las

demás facultades legales que fueren pertinentes; para conseguir la pronta

atención y solución de procesos, juicios y conflictos laborales; la

representación la podrá ejercitar el presente bien el mandatario de la

sociedad que fuere designado y contratado en forma expresa y por el Consejo

de Administración, ya sea mediante nombramiento del representante o bien ,

mediante testimonio de la escritura de mandato, según el caso. TRIGÉSIMO

SEGUNDA Órgano de Fiscalización, los negocios, operaciones y actividades

de la sociedad, serán fiscalizados por los propios accionistas; sin embargo, la

asamblea general de accionistas, podrá acordar que la fiscalización quede a

cargo de un órgano específico, integrado por comisarios o por un auditor

interno, el que dependerá exclusivamente de la asamblea general de

accionistas al cual rendirá su informe. Son atribuciones del órgano de

fiscalización, además de las señaladas por la ley por la escritura social y por la

asamblea general de accionistas. TRIGESIMA TERCERA: Ejercicio fiscal,

reservas, otro. El periodo fiscal o ejercicio contable de la sociedad, es anual,

y se computara del uno de enero al treinta y uno de diciembre de cada año,

salvo el periodo del ejercicio de sus operaciones que se computara desde la


fecha de la inscripción provisional de la sociedad en el Registro Mercantil

General, hasta el treinta y uno de diciembre del mismo año. De las utilidades

de cada ejercicio, se destinaran obligaciones, aparte de las reservas que

fueren creadas por el consejo de administración, sujetas a la aprobación de la

asamblea general de accionistas, o de las reservas creadas por esta última, un

mínimo de cinco por ciento de las utilidades netas de cada ejercicio, para

formar la reserva legal, la cual no podrá distribuirse en ninguna forma, sino

hasta la liquidación de la sociedad, pero que podrá capitalizarse cuando

exceda del quince por ciento del capital, al cierre del ejercicio inmediato

superior, sin perjuicio de seguir incrementando la reserva con el cinco por

ciento de las utilidades, en la forma establecida. A la fecha de vencimiento de

cada ejercicio social de operaciones, se practicaran inventarios, balances

generales de cuentas, estados financieros y de contabilidad pertinente o

requerida por la ley o sus reglamentos; con bases a los resultados y de

contabilidad pertinentes o requeridos por la ley o sus reglamentos; con base

a los resultados que arrojen tales documentos, se formulará el estado de


informe de administración y el proyecto de distribución de utilidades si las

hubiere, se podrán a disposición de los accionistas para las asambleas

generales ordinarias que fueren celebradas, para conocer de los mismos

después del cierre del ejercicio social. La contabilidad de la sociedad se

llevara legal con los libros y registros que fueren necesarios y convenientes

para la debida organización manejo de las operaciones. TRIGESIMA CUARTA

Disolución, liquidación, decisión del haber social. La sociedad se

disolverá y entrara en liquidación, en los acasos siguientes; A) Imposibilidad

de seguir realizando el objeto principal de la sociedad, o por quedar este

consumado; B) por resolución de los accionistas tomando en asamblea

general extraordinaria de accionistas C) por perdida de más del sesenta por

ciento del capital pagado; D) en los casos prescitos en este contrato; y E) en

los casos específicos determinado por la ley. Para los efectos de la disolución,

se procederá de conformidad con las disposiciones de los artículos

doscientos treinta y ocho, doscientos treinta y nueve y doscientos cuarenta

del Código de Comercio. La disolución se producirá entre las accionistas, a

partir de la fecha que se indique en el acuerdo respectivo, pero no producirá

efectos frente a terceros, sino a partir del mes siguiente nuevas operaciones.

Los administradores no podrán iniciar nuevas operaciones con posterioridad


al vencimiento del plazo de duración de la sociedad o la fecha del acuerdo de

disolución total, o a la fecha de comprobación de una cusa de disolución total.

Si contravinieren esta prohibición, los administradores serán solidaria e

ilimitadas responsablemente por las nuevas operaciones emprendidas.

Liquidación. Disuelta la sociedad, en liquidación, pero conservara su

personalidad jurídica hasta que concluya la liquidación; durante todo el

tiempo de la etapa de liquidación, deberá añadir a su denominación la

palabra “ En liquidación” El termino para la liquidación, no excederá de un

año y cuando trascurra este sin que se hubiere concluido, cualquiera de los

accionistas o de los acreedores, podrá pedir a un juez de Primera Instancia

del Ramo Civil del domicilio de la sociedad, que fije un término prudencial

para concluir; el juez, previo conocimiento del asunto y de los motivos y

causas, lo acordará así. En el mismo acto en que se acuerde la disolución y

esta sea reconocida, se procederá al nombramiento de uno o más

liquidadores, tomando en cuenta para efectuar tal designación, la mayoría de

votos, si no fuere posible lograr tal mayoría, a petición de cualquier

accionista, el nombramiento lo hará un Juez de Primera Instancia del Ramo

Civil del domicilio de la sociedad, que fije un término prudencial para


concluirla; el juez, previo conocimiento del asunto y de los motivos y causas,

lo acordara así. En el mismo acto en que se acuerda la disolución y esta sea

reconocida, se procederá al nombramiento de uno o más liquidadores,

tomando en cuenta para efectuar tal designación, la mayoría de votos; si no

fuere posible lograr tal mayoría a petición de cualquier accionista, el

nombramiento lo hará un Juez de Primera Instancia Del Ramo Civil del

domicilio de la sociedad, mediante el procedimiento de los nombramientos

respectivos se inscribirán en el Registro Mercantil y se hará las publicaciones

de la ley en el Diario Oficial y en otro de los de mayor circulación en el País.

Queda establecido que en los casos de discrepancia entre los liquidadores,

que no puedan ser resueltos por el órgano de administración, o por la

asamblea general de accionistas se acudirá por cualquier de los liquidadores

a uno de los Jueces de Primera Instancia del Ramo Civil del domicilio de la

sociedad, para que resuelva sobre la discrepancia, basándose en una justa

causa y mediante el procedimiento de los incidentes. TRIGESIMA QUINTA;


Vía procesal. Cualquier diferencia que surja entre la sociedad y los

accionistas, solo entre los accionistas o entre la sociedad y quien hubiere

dejado de ser accionista, con motivo de las actividades de la sociedad, o de los

negocios o asuntos devengados de tales negocios, o de acuerdo y

disposiciones de los órganos de la sociedad, que no pudieren ser resueltos en

forma directa o conciliatoria, se ventilaran en la vía de juicio sumario, por

cuyo procedimiento se opta expresamente ante un Juez de Primera Instancia

del Ramo Civil del domicilio de la sociedad; pero si las partes contendientes

así lo deciden de común acuerdo, podrán someterse sus controversias a un

acuerdo de arbitraje nacional, para que las controversias sean resueltas por

un tribunal arbitral; en tal caso, oportunamente deberán formalizar su

acuerdo de arbitraje por escrito, preferentemente en escritura ante notario,

aplicando en forma supletoria y subsidiaria la LEY DE ARBITRAJE ahora

vigente, o la ley homologa que en el futuro la substituyere, especialmente

para el acuerdo del arbitraje, composición del tribunal arbitral, y su

reconocimiento y ejecución de los laudos. El arbitraje no se utilizara cuando

se trate de exigir cumplimiento de una obligación o de obtener el

saneamiento de bienes adjudicados por liquidación, todos los accionistas,

queda sometidos al fuero y competencia de los tribunales competentes del


domicilio de la sociedad. En forma expresa se acuerda que la sociedad no

tendrá estatutos y que se regirá únicamente por las estipulaciones y

disposiciones de la presente escritura, por las modificaciones que en el futuro

le fueren introducidas y por las demás disposiciones ya señaladas en la

cláusula primera de esta escritura. TRIGESIMA SEXTA. Disposiciones

finales. Los otorgantes en su calidad de actuales y únicos accionista y

propietarios del cien por ciento de las acciones suscritas y pagadas de la

sociedad, previa deliberación y por unanimidad de votos. ACUERDAN; A) que

el primer consejo de administración de la sociedad queda integrado así:

presidente, vicepresidente, secretario tesorero; y B) Eligen para el

desempeño de tales cargo, como Presidente a la Licenciada Rosa María

Loarca Vides De Pérez, como Vicepresidente al Ingeniero José Pablo

Fernández Rodríguez, como Secretaria a la Ingeniera Ana Marta Gutiérrez

Cordón de Miranda, tesorero al Licenciado Lui Pantaleón Castañón las

personas electas, tendrán las atribuciones, facultades y obligaciones que les

confieren las estipulaciones anteriores. Desempeñaran sus cargos por un


periodo de tres años a contar de hoy TRIGESIMA SEPTIMA aceptación y

otorgamientos Los comparecientes exponen que si aceptan las

estipulaciones, con las cuales otorga el contrato de constitución de la

sociedad anónima. Yo el notario hago constar A) que tengo a la vista el

documento que copiado literalmente dice: BANCO AGROMERCANTIL El

banco recibió el deposito No. 14984779 DEPOSITO CUENTA CHEQUES 17 de

Septiembre de 2017 CT 234567879088 DEPOSITO 14984779

TECNOFANATICO,S.A. Q. 44,000.00 total Q44,000.00 LOS CHEQUES SE

RECIBIERON BAJO RESERVA USUAL DE COBRO EL BANCO RECHAZARA SU

PAGO PARCIAL. B) que advertí a los otorgantes de los efectos del contrato y

lo relativo al registro del testimonio de esta escritura; y C)que por su

designación leí a los otorgantes todo lo escrito en voz alta, estando bien

enterados de su contenido y efectos legales, lo aceptan, ratifican y firman

juntamente con el notario que de todo lo relacionado DA FE-----------------------


Serie: Única Titulo/Registro 001
Serie Única Titulo/Registro: 001

TECNOFANATICO “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”


Capital Autorizado Q.100, 000.00
Valor Nominal Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.
Cada Acción: Q. 10,000.00
CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00
En esta fecha se emitió el presente título a: DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Una ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
__________________________________acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
Quetro. _____
20 de________
09 de __________
2017 por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
Recibí a satisfacción el título a que se refiere
6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.
este codo.
Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.
Quetgo. _____
20 de_______
09 de 2017
__________

f)_____________________________________ Quetzaltenango ____


20 de__________________de________
Septiembre 2,017

______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el


F.)______________________________________ )______________________________________
titulo
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ
Serie Única Titulo/Registro: 002 Serie Única Título/Registro: 002

TECNOFANATICO “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”


Capital Autorizado Q.100,000.00
Valor Nominal Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.
Cada Acción: Q. 10,000.00
CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00
En esta fecha se emitió el presente título a: DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ
Una Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones. 001
__________________________________ Acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
Recibí a satisfacción el título a que se refiere
6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.
este codo.
Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.

Quetgo. _____
20 de________
09 de __________
2017

f)_____________________________________ 20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017

______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el


F.)______________________________________ )______________________________________
titulo
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ
Serie Única Titulo/Registro: 003

TECNOFANATICO Serie: Única Titulo/Registro 003


Capital Autorizado Q.100,000.00
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00
“TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
En esta fecha se emitió el presente título a:
Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ

CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


Por la cantidad de: DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
Una NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA
Acciones.
20 09 2017 ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ
Quetgo. _____ de________ de __________
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Recibí a satisfacción el título a que se refiere 001
__________________________________ acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
este codo. por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

f)_____________________________________ Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.

______________________________________

20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017
Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo
ROSA MARIA LOARCA VIDES DE PEREZ

F.)______________________________________ )_________________ _____________________

Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración


Serie Única Titulo/Registro: 004 Serie: Única Titulo/Registro 004

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ
Acciones. Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 de2017
__________ __________________________________ Acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
Recibí a satisfacción el título a que se refiere
notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
este codo. 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________
Quetzaltenango 20 Septiembre 2,017
____ de__________________de________
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo
F.)______________________________________ )______________ ________________________
JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
Serie: Única Titulo/Registro 005
Serie Única Titulo/Registro: 005

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ __________________________________acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 18 de octubre de 2015
Recibí a satisfacción el título a que se refiere por el notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el
este codo. No. 64851, folio 500 del libro 158 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 11 de Junio de 2015.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________
20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo F.)______________________________________ )______________________________________


JOSE PABLO FERNANDEZ RODRIGUEZ
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
Serie: Única Titulo/Registro 006
Serie Única Titulo/Registro: 006

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


ANA MARIA GUTIERREZ CORDON DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
ANA MARIA GUTIERREZ CORDON
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 de 2017
__________ __________________________________ acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
Recibí a satisfacción el título a que se refiere notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
este codo. 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 09 2017
Quetgo. _____ de________ de __________

f)_____________________________________
20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo F.)______________________________________ )______________________________________

Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración


Serie: Única Titulo/Registro 007
Serie Única Titulo/Registro: 007

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


ANA MARIA GUTIERREZ CORDON DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
ANA MARIA GUTIERREZ CORDON
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 de 2017
__________ __________________________________ Acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
Recibí a satisfacción el título a que se refiere notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
este codo. 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________
20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo F.)______________________________________ )______________________________________

Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración


ANA MARIA GUTIERREZ CORDON
Serie: Única Titulo/Registro 008
Serie Única Titulo/Registro: 008

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


ANA MARIA GUTIERREZ CORDON DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
ANA MARIA GUTIERREZ CORDON
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ __________________________________ acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
Recibí a satisfacción el título a que se refiere notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
este codo. 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________
20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo F.)______________________________________ )______________________________________


ANA MARIA GUTIERREZ CORDON
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
Serie: Única Titulo/Registro 009
Serie Única Titulo/Registro: 009

TECNOFANATICO
Capital Autorizado Q.100,000.00 “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”
Valor Nominal
Cada Acción: Q. 10,000.00 Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.

En esta fecha se emitió el presente título a: CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00


LUI PANTALEON CASTAÑON DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


Uno
Acciones. LUI PANTALEON CASTAÑON
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
001
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ __________________________________ Acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
Recibí a satisfacción el título a que se refiere notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
este codo. 6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.

Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.


20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________
Quetzaltenango 20 Septiembre 2,017
____ de__________________de________
______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el

titulo F.)______________________________________ )______________________________________

LUI PANTALEON CASTAÑON Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
Serie: Única Titulo/Registro 010
Serie Única Titulo/Registro: 010

TECNOFANATICO “TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA”


Capital Autorizado Q.100,000.00
Valor Nominal Domicilio: Ciudad de Quetzaltenango. Duración Indefinida.
Cada Acción: Q. 10,000.00
CAPITAL AUTORIZADO Q.100,000.00
En esta fecha se emitió el presente título a: DIVIDIDO EN 10 ACCIONES COMUNES DE UNA SOLA CLASE,
LUI PANTALEON CASTAÑON NOMINATIVAS CON UN VALOR NOMINAL DE Q.10,000.00 CADA UNA

Por la cantidad de:


LUI PANTALEON CASTAÑON
Este Título acredita que_______________________________________________________________________________ es titular de
Acciones.
001
__________________________________ Acciones comunes totalmente pagadas de la entidad TECNOFANATICO,S.A., misma que se rige
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________ por el pacto social contenido en: la escritura pública no. 313, autorizada en la ciudad de Quetzaltenango, el día 17 Septiembre por el
notario Carlos Alberto Pereira Díaz. La entidad TECNOFANATICO,S.A., quedo inscrita definitivamente en el Registro Mercantil con el No.
Recibí a satisfacción el título a que se refiere
6116509, folio 207 del libro 2017 electrónico de Sociedades Mercantiles. Registro en fecha 08 de noviembre de 2017.
este codo.
Los derechos de inherentes a los accionistas se resumen al dorso.
20 de________
Quetgo. _____ 09 2017
de __________

f)_____________________________________ 20 de__________________de________
Quetzaltenango ____ Septiembre 2,017

______________________________________

Nombre Accionista o persona que reciba el


F.)______________________________________ )______________________________________
titulo
Presidente del Consejo de Administración Secretario del Consejo de Administración
LUI PANTALEON CASTAÑON
ACTA NOTARIAL DE NOMBRAMIENTO. Rony Estuardo Maldonado

González, Notario, DA FE DE CUANTO SIGUE: Que en la ciudad de

Quetzaltenango a veintinueve de noviembre de dos mil diecisiete ,

siendo las once horas, me encuentro constituido en mi oficina

ubicada en once avenida cuatro guion cero siete, zona uno oficina

ciento uno, Edificio Rivera, de esta ciudad, a requerimiento del

Licenciado Lui Pantaleón Castañón, de sesenta y dos años, casado,

guatemalteco , Licenciado en Administración de Empresas de este

domicilio; se identifica con el documento personal de identificación,

Código Único de Identificación: (cinco mil quinientos cincuenta y

cinco sesenta y seis mil seiscientos sesenta y seis siete mil setecientos

setenta y siete), extendido por el Registro Nacional de las Personas;

solicita mis servicios a efecto de que haga constar lo siguiente:

PRIMERO: expone que me requiere para Representante Legal de la

entidad: TECNOFANATICO,S.A. y conforme a la documentación que

presenta, HAGO CONSTAR:-----A) por escritura pública numero


trescientos trece, autorizada en esta ciudad el diecisiete de

noviembre, ante los oficios del notario Carlos Gilberto Pereira Díaz,

se constituyó la sociedad mencionada, la cual se encuentra inscrita

en Registro Mercantil General de la Republica, con el número seis

millones ciento sesenta y dieciséis mil quinientos nueve (61116509),

folio doscientos siete (207), del libro dos mil diecisiete (2017), de

Sociedades Mercantiles, como consta en el testimonio que tengo a la

vista. En dicha escritura, aparece las cláusulas Tercera, Vigésima

Tercera y Vigésima Sexta, que en sus partes conduces dice:

“TERCERA: OBJETO DE LA SOCIEDAD”: la sociedad tendrá por

finalidad: A) La compra y venta, distribución, comercialización,

importación de todos tipo de productos tecnológicos, celulares en

sus diferentes modelos y estilos. “VIGESIMA TERCERA: Consejo de

Administración. La sociedad será administrada, dirigida y

supervisada por un consejo de administración, integrada por cuatro

miembros titulares, quienes deberán ser electos por la asamblea

general ordinaria de accionistas. El administrador electo en primer

lugar tendrá, carácter de Vicepresidente del Consejo de

Administración y de la sociedad; los miembros de la sociedad; los dos


miembros restantes tendrán la calidad de Secretario y Tesorero, en

su orden. Los miembros del consejo de Administración duraran como

máximo, el periodo de tres años en el ejercicio de sus cargos y

continuaran en el desempeño de sus funciones hasta que sus

sucesores fueren electos y tomen posesión del cargo y podrán ser o

no representarse entre sí, con derechos de vos y voto, mediante

carta poder, trasmitida y notificada por cualquier medio de

comunicación que proporcione y produzca una comunicación escrita.

Para su organización, el Consejo de Administración se integrara en la

forma mencionada, en todo caso, las personas electas para el

Consejo de Administración, si podrán desempeñar otros cargos y

funciones al servicio de la sociedad” “VIGÉSIMA SEXTA: Presidente

del consejo de administración. El presidente del consejo de

administración, tendrá las siguientes atribuciones; A) Cumplir y hacer

que se cumplan las resoluciones y acuerdos del Consejo de

Administración; B) Vigilar la marcha de los negocios y operaciones de

toda clase de la sociedad; C) Prescindir las asambleas de acciones y

las sesiones del Consejo de Administración; D) coordinar las

citaciones y las sesiones del consejo de Administración; E) informar a


los demás miembros del Consejo de Administración, de la marcha de

los negocios y operaciones de la sociedad; F) ejercer la

representación legal de la sociedad, sin perjuicio de las facultades de

representación del Vicepresidente y del Gerente General, en su caso;

y G) las demás atribuciones y facultades que correspondieren a su

cargo , de conformidad con la ley y las demás que le confiere el

Consejo de administración.”. -----B) También tengo a la vista el libro

de Actas Varias de la referida Sociedad, en el cual a folio treinta y

cinco, aparece el Acta número cero seis guion cetro tres guion dos

mil quince ( 06/03-2017), de Asamblea General Ordinaria Totalitaria

de Accionistas de fecha seis de enero de dos mil quince acta cuyo

Punto cuatro, en lo conducente dice: “PUNTO NO. 4 Se informa a la

asamblea que es necesaria elección de un consejo de Administración,

así como Nombramiento de Representantes Legales por lo que se

somete a consideración del pleno y se acuerda … PRESIDENTE: LUI

PANTALEÓN CASTAÑÓN … Los nombrados desempeñaran sus cargos

por un periodo de tres años a partir de la inscripción de su

nombramiento”. SEGUNDO: con los documentos relacionados, se

comprueba el NOMBRAMIENTO DE LUI PANTALEÓN CASTAÑÓN


como PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN T

REPRESENTANTE LEGAL DE: TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA,

lo que HAGO CONSTAR en forma expresa, para que pueda ejercitarlo

con toda las atribuciones y funciones que señala la escritura social y

la ley, y como se indicó, por un periodo de TRES AÑOS, Como notario

hago constar que la presente acta fue autorizada durante cuarenta

minutos, queda contenida en tres hojas de papel bond. Ala primera

hoja se adhiere un timbre fiscal del valor de CIEN QUETZALES con

número de seria Cuatrocientos treinta y cinco mil trescientos catorce,

para cubrir su valor impositivo. Leí lo escrito a la requirente, quien

enterado de su contenido, objeto, valor y efectos legales, lo acepto,

ratifico y firmo, con el Notario que lo relacionado DOY FE

Ante mi

Colegiado 3552
ACTA NOTARIAL DE NOMBRAMIENTO. Rony Estuardo Maldonado

González, Notario, DA FE DE CUANTO SIGUE: Que en la ciudad de

Quetzaltenango a veintinueve de noviembre de dos mil diecisiete ,

siendo las once horas, me encuentro constituido en mi oficina

ubicada en once avenida cuatro guion cero siete, zona uno oficina

ciento uno, Edificio Rivera, de esta ciudad, a requerimiento del

Licenciado Humberto Raúl Rodríguez Turcios, de veinte y siete años,

soltero, guatemalteco , Licenciado en Administración de Empresas de

este domicilio; se identifica con el documento personal de

identificación, Código Único de Identificación: (Tres mil cuatrocientos

cincuenta y seis setenta y ocho mil novecientos veinte y cinco cero

tres cero uno), extendido por el Registro Nacional de las Personas;

solicita mis servicios a efecto de que haga constar lo siguiente:

PRIMERO: expone que me requiere para Administrador de la

entidad: TECNOFANATICO,S.A. y conforme a la documentación que

presenta, HAGO CONSTAR:-----A) por escritura pública numero


trescientos catorce, autorizada en esta ciudad el diecisiete de

noviembre, ante los oficios del notario Carlos Gilberto Pereira Díaz,

se constituyó la sociedad mencionada, la cual se encuentra inscrita

en Registro Mercantil General de la Republica, con el número seis

millones ciento sesenta y dieciséis mil quinientos diez (61116510),

folio doscientos ocho (208), del libro dos mil diecisiete (2017), de

Sociedades Mercantiles, como consta en el testimonio que tengo a la

vista. En dicha escritura, aparece las cláusulas Tercera, Vigésima

Tercera y Vigésima Sexta, que en sus partes conduces dice:

“TERCERA: OBJETO DE LA SOCIEDAD”: la sociedad tendrá por

finalidad: A) La compra y venta, distribución, comercialización,

importación de todos tipo de productos tecnológicos, celulares en

sus diferentes modelos y estilos. “VIGESIMA TERCERA: Consejo de

Administración. La sociedad será administrada, dirigida y

supervisada por un consejo de administración, integrada por cuatro

miembros titulares, quienes deberán ser electos por la asamblea

general ordinaria de accionistas. El administrador electo en primer

lugar tendrá, carácter de Vicepresidente del Consejo de

Administración y de la sociedad; los miembros de la sociedad; los dos


miembros restantes tendrán la calidad de Secretario y Tesorero, en

su orden. Los miembros del consejo de Administración duraran como

máximo, el periodo de tres años en el ejercicio de sus cargos y

continuaran en el desempeño de sus funciones hasta que sus

sucesores fueren electos y tomen posesión del cargo y podrán ser o

no representarse entre sí, con derechos de vos y voto, mediante

carta poder, trasmitida y notificada por cualquier medio de

comunicación que proporcione y produzca una comunicación escrita.

Para su organización, el Consejo de Administración se integrará en la

forma mencionada, en todo caso, las personas electas para el

Consejo de Administración, si podrán desempeñar otros cargos y

funciones al servicio de la sociedad” “VIGÉSIMA SEXTA:

Administrador general. El Administrador general, tendrá las

siguientes atribuciones; A) Emitir iniciativas de acuerdos

administrativos en pro de la empresa; B) Vigilar los flujos de efectivo,

operaciones mercantiles y todo lo referente a la obtención de

dividendos; C) Supervisar que el personal cumpla con las tareas

designadas por el mismo así como la maximización de la eficiencia y

eficacia de recursos y operaciones ; D) coordinar las actividades a


realizar durante los periodos de trabajo; E) Planificar los procesos de

manera adecuada y sustentable; F) evaluar las actividades realizadas

y obtener índices financieros de posicionamiento trasladando tal

información a la junta de accionistas; y G) las demás atribuciones y

facultades que correspondieren a su cargo , de conformidad con la

ley y las demás que le confiere el Consejo de administración.”. -----B)

También tengo a la vista el libro de Actas Varias de la referida

Sociedad, en el cual a folio treinta y seis, aparece el Acta número cero

siete guion cero tres guion dos mil quince ( 07-03-2017), de Asamblea

General Ordinaria Totalitaria de Accionistas de fecha seis de enero de

dos mil quince acta cuyo Punto cinco, en lo conducente dice: “PUNTO

NO. 5 Se informa a la asamblea que es necesaria elección de un

consejo de Administración, así como Nombramiento de

Representantes Legales por lo que se somete a consideración del

pleno y se acuerda … ADMINISTRADOR: HUMBERTO RAUL RODRIGUEZ

TURCIOS… Los nombrados desempeñaran sus cargos por un periodo de

tres años a partir de la inscripción de su nombramiento”. SEGUNDO:

con los documentos relacionados, se comprueba el NOMBRAMIENTO

DE HUMBERTO RAÚL RODRIGUEZ TURCIOS como ADMINISTRADOR


GENERAL DE: TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANÓNIMA, lo que HAGO

CONSTAR en forma expresa, para que pueda ejercitarlo con toda las

atribuciones y funciones que señala la escritura social y la ley, y como

se indicó, por un periodo de TRES AÑOS, Como notario hago constar

que la presente acta fue autorizada durante cuarenta minutos, queda

contenida en tres hojas de papel bond. Ala primera hoja se adhiere

un timbre fiscal del valor de CIEN QUETZALES con número de seria

Cuatrocientos treinta y cinco mil trescientos catorce, para cubrir su

valor impositivo. Leí lo escrito a la requirente, quien, enterado de su

contenido, objeto, valor y efectos legales, lo acepto, ratifico y firmo,

con el Notario que lo relacionado DOY FE

Ante mi

Colegiado 3552
REGLAMENTO
INTERNO

MANUALES
1

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Nombre del propietario del representante legal: Lui Pantaleon Castañon


Nombre de la Empresa Mercantil: Tecnofanatico. S.A
Objeto de la Empresa: Compra y venta de todo tipo de productos tecnológicos
celulares en sus diferentes tipos y modelos.
Dirección comercial: 4ta. Calle D3-48 zona 3, Quetzaltenango, Quetzaltenango
Número de Identificación Tributaria (NIT): 9005862-3

___________________________________________________

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- El presente Reglamento Interior de Trabajo se formula de conformidad con


lo establecido por el Título II, Capítulo IV, Artículos 57 al 60 del Código de Trabajo, con
el objeto de regular las condiciones precisas y obligatorias que regirán la prestación de
servicios y realizaciones concretas del trabajo de los trabajadores de la empresa:
TECNOFANATICO S.A., en representación legal de Lui Pantaleon Castañon

Artículo 2.- Las disposiciones del presente Reglamento Interior de Trabajo,


denominado también en lo sucesivo "Reglamento" o "éste Reglamento", una vez
aprobado por la Dirección Departamental de Quetzaltenango Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, son de cumplimiento obligatorio; tanto para los trabajadores,
llamados en adelante también "el personal“, el trabajador o los trabajadores”, como
para la Empresa TECNOFANATICO S.A. nombrada en lo sucesivo también como
"patrono" o " el empleador".

Artículo 3.- El presente Reglamento, de conformidad con la Ley de la materia, será


fijado en dos sitios de lo más visibles del centro de trabajo o lugares de que conste la
2

Empresa, para que sea conocido por las personas a quienes se refiere y obliga; o se
imprimirá en un folleto que se suministrara a todos los trabajadores.

Artículo 4.- El presente Reglamento, estipula las normas a que se sujetan las
prestaciones y ejecución de los servicios de los trabajadores en el centro de trabajo.

Sus disposiciones son de cumplimiento obligatorio, y las infracciones que se causen


darán lugar a la aplicación de la sanción respectiva recogida en la normativa
disciplinaria de éste Reglamento.

Artículo 5.- La organización, dirección, administración y fijación de políticas técnicas,


materiales, de personal y sistemas son facultades exclusivas de la Dirección de la
Empresa, quienes las ejercerán sin más limitaciones que las que determinan las leyes
laborales, aplicables e inherentes a su actividad.

Artículo 6.- Son nulas "IPSO JURE" y no obligan a los trabajadores, cualquier
disposición contenida en el presente Reglamento Interior de Trabajo que sea contraria
a la costumbre imperante en la Empresa y disminuya derechos previamente adquiridos
por ellos y/o que las leyes laborales les confieran.

Artículo 7.- En este Reglamento se estipula el mínimo de prestaciones otorgadas por


el empleador a los trabajadores, sin perjuicio de una superación posterior de las
mismas, bien por voluntad de este o por disposición legal.

Artículo 8.- El principio de rendimiento es exigible, en consecuencia todo trabajador


debe dar en la actividad que ha aceptado desempeñar, el rendimiento propio y
adecuado de su categoría o especialización profesional con eficiencia, cuidado y
esmero apropiado.

Artículo 9.- La relación laboral entre el trabajador y el patrono, se perfecciona con el


inicio de la relación laboral y se formalizará a través de la celebración de un contrato
3

individual de trabajo. Los dos primeros meses de trabajo, para los contratos por tiempo
indefinido, se reputan de prueba conforme a la Ley por lo que durante dicho período la
terminación de la relación laboral se produce sin responsabilidad de las partes,
obligándose únicamente al pago de las prestaciones irrenunciables. Se prohíbe la
simulación del periodo de prueba con el propósito de evadir el reconocimiento de los
derechos irrenunciables de los trabajadores y los derivados del contrato de trabajo por
tiempo indefinido.

CAPITULO II
CONDICIONES DE INGRESO

Artículo 10.- Toda persona para ingresar como trabajador a la Empresa, deberá
cumplir con los requisitos siguientes:

1. Presentar original y fotocopia del Documento Personal de Identificación para


cotejar, al momento de solicitar la plaza.
2. Todo trabajador deberá llenar una solicitud de empleo en los formularios que
para el efecto le será proporcionado, sin costo alguno, por el patrono. Para que
dicha solicitud sea considerada, el trabajador deberá contestar con veracidad
todas las preguntas que el formulario contiene.
3. Presentar de acuerdo con el Artículo 87 del Código de Trabajo, la constancia de
haber terminado el contrato individual del trabajo anterior, si la tuviere.
4. Demostrar su aptitud para el trabajo que solicite, sometiéndose a las pruebas
permitidas por la Ley que el patrono determine. La calificación de dichas pruebas
es inapelable y la selección del personal es un derecho del patrono, sin
discriminación alguna.
5. Suscribir el contrato individual de trabajo que corresponda.
6. Acompañar una fotografía tamaño cédula, para formar el expediente respectivo
en caso de ser contratado.
4

Artículo 11.- Los trabajadores contratados a plazo fijo o para obra determinada
terminarán su relación laboral con la Empresa al vencimiento del plazo estipulado o
conclusión de la obra para el que fueron contratados, sin responsabilidad para las
partes, salvo lo establecido en el artículo 26 del Código de Trabajo.

Artículo 12.- Si el trabajador a contratarse es de nacionalidad extranjera, para el inicio


de la relación de trabajo, la Empresa deberá obtener autorización del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, como requisito imprescindible.

Artículo 13.- Cumplidos los requisitos anteriores y convenidas las condiciones en que
deberá prestarse el servicio o trabajo, se formulará el correspondiente contrato escrito
de trabajo, en original y dos copias que se someterán a registro por la Dirección
Departamental de Quetzaltenango Ministerio de Trabajo y Previsión Social, dentro de
los quince días posteriores a la suscripción, en donde, una vez recibido, quedará el
triplicado como constancia, se entregará el duplicado al trabajador y el original quedará
en poder de la Empresa.

CAPITULO III
CATEGORIAS DE TRABAJO

Artículo 14.- Las categorías de trabajo del personal que presta sus servicios en la
Empresa así como el tipo de salarios pactados y forma de pago que a cada uno de
ellos correspondan, se determinan a continuación:

Categoría Profesional Tipo de Salario Forma de Pago


Administrador Ordinario Mensual
Secretaria Tesorera Ordinario Mensual
Vendedor Ordinario Mensual
Auxiliar de vendedor Ordinario Mensual
Mensajero y Auxiliar Ordinario Mensual
5

Las categorías antes enumeradas no constituyen limitación del número de plazas o


puestos de trabajo (numerus clausus) es decir, son meramente enunciativos y no
limitativos. En consecuencia, dicha clasificación no impedirá a la Empresa crear o
suprimir alguna o algunas categorías de trabajo, si las necesidades de la misma así lo
requieren.

De conformidad con el Artículo 59 último párrafo, del Código de Trabajo las


disposiciones que contiene el párrafo anterior deben observarse también para toda
modificación o derogatoria que haga el patrono del Reglamento Interior de Trabajo.

CAPITULO IV
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES POR PUESTO DE TRABAJO

Artículo 15.- Las principales atribuciones, aunque no limitativas, del personal que
presta sus servicios en la Empresa, de acuerdo con el cargo y puesto que desempeña
y a lo convenido previamente en el Contrato Individual de Trabajo, son las siguientes:

Administrador:

a) Elaborará los contratos individuales de trabajo de cada trabajador contratado por


la empresa velando que los mismos llenen los requisitos legales y mandarlos a
registrar a la Dirección Departamental de Quetzaltenango, del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social.
b) Informar de las contrataciones de personal que se realicen a la junta de
accionistas.
c) Supervisar el trabajo del personal a su cargo.
d) Verificara el orden y limpieza de toda el área de la empresa.
6

e) Supervisara que todo el personal utilice los implementos de protección personal


proporcionados por la empresa.
f) Aplicar el procedimiento disciplinario que se establece en el presente reglamento
interior de trabajo, debiendo escuchar previamente al trabajador y en caso la
falta cometida no tenga justificación aplicar la sanción que corresponda.
g) Informar cualquier cambio de puesto del personal de la empresa, siempre que
sea en beneficio del trabajador.
h) Atender los reclamos que presenten los trabajadores relacionado con salarios y
prestaciones laborales.
i) Puede recibir a proveedores y hacer los pedidos que sean necesarios,
reportando a Dirección los mismos para que se autorice su pago.
j) Por el tipo de negocio esta autorizado para realizar ajustes de inventario,
debiendo justificar la decisión
k) Encargado de la planificación e implementación de estrategias de venta
l) Encargado a ejecutar negociaciones con proveedores sobre espacios, y toda
estrategia que genere ingresos a la empresa
m) Autorizado a realizar cambios de precios, siempre que sea a beneficio de la
empresa
n) Velar porque el margen de venta se mantenga según lo establecido
o) Responsable del monitoreo de precios
p) Esta autorizado para aplicar estrategias para aumentar las ventas
correspondientes
q) Responsable de la categoría de productos y su manejo
r) Deberá controlar y custodiar los bienes muebles e inmuebles de la empresa.
s) Hará cuadres de caja diariamente
t) Deberá atender a las autoridades ya sean de índole Civil, Mercantil, Laboral,
Personal, Administrativo debiendo informar de la misma a la junta de
accionistas.
u) Deberá realizar inventarios físicos junto al personal de forma anual, y de los
resultados informar al Director.
v) Rendir informe mensual de ventas al administrador
7

Secretaria Tesorera

a) Deberá llevar el control de todas las operaciones referentes a efectivo de la


empresa, cuidando siempre que las mismas sean operadas de conformidad con
las leyes de la materia.
b) Cada fin de mes deberá rendir informes sobre el estado de tesorería de la
empresa o cuando se le requiera.
c) Debe velar porque se optimice
d) Elaborar los cierres de operaciones contables al término de los ejercicios fiscales
presentando los cuadros y declaraciones correspondientes dentro de los plazos
establecidos por la ley.
e) Elaborar las planillas y pagarlas al Instituto Guatemalteco de Seguro Social.
f) Elaborar las planillas para pago de salarios, bonificación incentivo y prestaciones
laborales.
g) Elaborar el informe anual de la empresa que establece el artículo 61 inciso a, del
Código de Trabajo y enviarlo al Ministerio de Trabajo y Previsión Social en el
tiempo establecido.
h) Deberá tramitar todos aquellos documentos relacionado con la contabilidad de la
empresa.
i) Deberá llevar un control de las facturas que extienden los proveedores
j) Manejar reservas en conceptos de impuestos
k) Cualquier anomalía que encontrare en el desempeño de su trabajo deberá
reportarlo inmediatamente al Director de la empresa para que realice las acciones
correspondientes.
8

Vendedor

a) Responsable de ventas
b) Responsable de cuadrar su venta diariamente
c) Velar por el abastecimiento de sencillo
d) Responsable del abastecimiento de los productos
e) Encargado de la solicitud de suministros necesarios para ventas (Bolsas,
empaques, etc.)
f) Supervisar el estado de los productos
g) Responsable de la entrega de informes a Contabilidad
h) Control de la merma, velando porque esta no se exceda del 0.5 sobre las
ventas, entregar reporte al administrador de la perdida por merma
i) Velar por la reducción de casos por hurto, implementar estrategias y reportar al
administrador la perdida por hurto.

Encargado de Montallantas:

a) Prestar servicios como reparaciones menores de mantenimiento,


b) Lavado y lubricación de vehículos,
c) Revisión de niveles de combustible y presión del aire,
d) Cambio de aceite del motor,
e) Reemplazo de partes como bombillas, filtros de aceite, plumillas, y correas del
ventilador.

Mensajero y auxiliar:

a) Realizar la entrega de notificaciones correspondientes dentro y fuera, de la


empresa.
b) Realizar las entregas de productos correspondientes.
9

c) Asegurarse que el estado de la mercadería antes de la recpeción y entrega.


d) Llevar un control de mercancías transportadas.
e) Trasladar la información correspondiente a los lugares designados en el menor
tiempo posible.
f) Velar por la maximización de los recursos designados para el vehiculo.
g) Apoyar a sus compañeros en las actividades que se les designen siempre y
cuando el no tenga ninguna pendiente.
h) Realizar cualquier actividad que se le designe por parte de sus superiores,
siempre y cuando cumpla con las normas de ética y moral correspondientes.

CAPITULO V
JORNADA, DIA DE DESCANSO, HORARIO DE TRABAJO Y ASUETOS

Artículo 16.- La jornada, día de descanso y horario de trabajo que estarán sujetos los
trabajadores de la Empresa, es de la siguiente manera:

Tipo de Jornada Días laborados y día de descanso Horario


De 9:00 hrs a 13:00 hrs
Lunes a Sábado y de 14:00 hrs a 18 hrs.
Ordinaria Diurna
descansa domingo Sabados de 9:00 hrs a
14:00 hrs

La jornada ordinaria diurna de trabajo efectivo semanal no será mayor de 45 horas ni


de 8 horas diarias, computables para los efectos exclusivos de su pago de 45 horas
semanales.
10

Artículo 17.- Todo trabajo que se ejecute fuera de los límites de la jornada ordinaria
prevista en este reglamento, que contractualmente se pacte entre Trabajador y
Empleador, constituye jornada extraordinaria.

El trabajo en tiempo extraordinario será remunerado por lo menos con 50% de


incremento sobre el salario mínimo o el estipulado por las partes.

Artículo 18.- Todos los trabajadores deben observar puntualidad tanto al ingreso
como en la salida de sus labores. De conformidad con el presente Reglamento, para
dichos efectos la empresa instalará o establecerá los controles que estime
convenientes.

Los trabajadores que no observen lo anterior estarán sujetos a las medidas


disciplinarias dispuestas en este Reglamento.

Ningún trabajador debe dejar sus labores antes de terminar su jornada de trabajo, a
menos que obtenga autorización de su jefe inmediato superior.

Artículo 19.- Una vez terminada la jornada de trabajo, todos los trabajadores deben
abandonar las instalaciones de la Empresa, salvo que hayan sido autorizados por el
jefe inmediato superior.

Artículo 20.- El trabajador que se encuentre imposibilitado para asistir a sus labores,
deberá justificar su inasistencia al patrono o Jefe inmediato. El simple aviso no
implica que la falta sea justificada.

Artículo 21.- Si el trabajador no cumpliere con dar el aviso a que se refiere el artículo
anterior, al volver a su trabajo dentro de las primeras horas de ese día, deberá
comprobar la justa causa que originó su inasistencia. Si esta no es justificada, el
trabajador puede ser sancionado de conformidad con el presente Reglamento y/o las
Leyes Laborales aplicables.
11

Artículo 22.- Cuando la inasistencia se deba a motivos de enfermedad, el trabajador


debe presentar constancia médica o de haber asistido al Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social pudiendo exceptuarse casos muy calificados a criterio del Jefe
Inmediato.

Artículo 23.- Los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por los


trabajadores, les serán pagados personalmente o bien a la persona de su familia que
indiquen por escrito o en acta levantada por autoridad de trabajo.

El pago se realizará en moneda de curso legal, cheque bancario nominativo o depósito


en cuenta personal del trabajador en una empresa bancaria. Salvo pacto en contrario el
pago de salarios debe hacerse en el propio lugar donde los trabajadores prestan sus
servicios y durante las horas de trabajo o inmediatamente después de que estas
concluyan, en la forma siguiente:

a) Los que devenguen salario mensual se les pagará el último día del mes
laborado.

b) Los que devenguen salario quincenal se les pagará el día quince y último del
mes laborado.

Cuando el día de pago fuera inhábil, el mismo se realizara el día hábil inmediato
anterior.

Artículo 24.- Todos los trabajadores están obligados a firmar la constancia escrita de
las sumas recibidas en cada período de pago, en concepto de salarios, prestaciones
recibidas, salarios extraordinarios así como los descuentos que legalmente estén
establecidos o puedan establecerse.
12

Los reclamos por falta de dinero en el pago se efectuarán inmediatamente en el


momento de acreditarlo o recibirlo. Cuando la diferencia sea en el cómputo de trabajo
realizado, podrán hacerlo en el transcurso de la semana siguiente.

Artículo 25.- Los trabajadores que por asuntos de interés particular necesiten licencias
o permisos para no concurrir a sus labores, lo solicitarán al empleador o su Jefe
inmediato personalmente o por escrito y con la cinco días de anticipación, debiendo el
trabajador expresar el motivo que justifique este permiso para los efectos de su
calificación.
Examinada la solicitud y según considere que el motivo lo amerita o no, deberá de
notificar al trabajador por escrito, y asimismo indicara si se concede con o sin goce de
salario. Sin esta constancia escrita el trabajador no podrá dejar de asistir al trabajo.

Artículo 26.- El empleador concederá las siguientes licencias con goce de salario,
según establece el Artículo 61 Inciso ñ) del Código de Trabajo reformado por Decreto
No. 64-92 del Congreso de la República:

a) Cuando ocurriere el fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese


unida de hecho al trabajador, o de los padres o hijos, tres días.
b) Cuando contrajera matrimonio, cinco días.
c) Todo colaborador varón, por nacimiento de hijo, dos días.
d) Para responder a citaciones judiciales, por el tiempo que tome la comparecencia y
siempre que no exceda de medio día dentro de la jurisdicción y un día si es fuera
del departamento de que se trate.
e) Por desempeño de una función sindical, siempre que ésta se limite a los miembros
del Comité Ejecutivo y no exceda de seis días en el mismo mes calendario, para
cada uno de ellos. No obstante lo anterior el patrono deberá conceder licencia sin
goce de salario a los miembros del referido Comité Ejecutivo que así lo soliciten por
el tiempo necesario para atender las atribuciones de su cargo.
f) Otra licencias que contenga el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, si
tuviere.
13

g) Otras licencias que conceda el patrono.

Artículo 27.- Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un día de descanso
remunerado después de cada semana de trabajo o después de cada jornada ordinaria
semanal.

También tendrán derecho a este descanso los trabajadores que laboren conforme al
horario o modo establecido en sus respectivos contratos individuales de trabajo,
aunque las horas trabajadas no se efectúen en forma continua.

El Patrono está obligado a pagar el día de descanso semanal, aun cuando en una
misma semana coincidan uno o más días de asueto, y así mismo cuando coincida un
día de asueto pagado y un día de descanso semanal.

Artículo 28.- A todos los trabajadores se les concederá con goce de sueldo, los
asuetos estipulados en la ley y los que en el futuro puedan decretarse o que
voluntariamente el empleador disponga otorgar, y especialmente:

1 de enero
Jueves, viernes y sábado santo.
1 de mayo
10 de mayo, (para las madres trabajadoras)
30 de junio (este día puede ser modificado según decreto 42-2010)
15 de septiembre
20 de octubre
1 de noviembre
24 de diciembre (medio día a partir de las 12:00 horas).
25 de diciembre
31 de diciembre (medio día a partir de las 12:00 horas.)
El día de la festividad de la localidad 7 de octubre. (Ciudad de
Quetzaltenango)
14

Artículo 29.- Cuando por la naturaleza del trabajo que se ejecute, sea necesario, se
podrá trabajar durante los días de asueto o de descanso semanal, con anuencia de los
trabajadores, previa determinación de la Dirección Departamental de Quetzaltenango
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, teniendo el trabajador derecho a que por tal
asueto o descanso semanal se le conceda el tiempo trabajado computándose como
trabajo extraordinario sin perjuicio de los salarios ordinarios a que tenga derecho, así
también se podrá gozar el descanso en otro día establecido por el trabajador y de
mutuo acuerdo.

Artículo 30.- Toda trabajadora embarazada deberá gozar de un descanso remunerado


durante los treinta días anteriores y cincuenta y cuatro días posteriores al parto. Este
descanso se rige por las reglas establecidas en el Artículo 152 del Código de trabajo,
reformado por el Artículo 12 del Decreto No. 64-92 del Congreso de la República. La
interesada solo puede abandonar el trabajo presentando un certificado médico en que
conste que el parto se va a producir probablemente dentro de cinco semanas
constadas a partir de la fecha de su expedición o contadas hacia atrás de la fecha
aproximada que para el alumbramiento se señale. Así mismo gozará de un periodo de
lactancia de media hora dos veces al día para poder alimentar a su hijo o en su caso
las podrá acumular para entrar una hora después del horario de entrada a sus labores
o salir una hora antes de que finalice la jornada, siendo remunerado dicho tiempo, el
mismo se computara a partir del día en que la madre trabajadora regrese a sus labores
hasta diez meses después, Artículo 153 Código de Trabajo.

Artículo 31.- Todo trabajador de la Empresa tiene derecho a un período de


vacaciones anual de quince días hábiles con goce de salario, conforme al programa
de vacaciones del personal que la empresa fije en atención a las necesidades de la
actividad de la misma, después de un año continuo de labor en ella y en los casos en
que el contrato no le exija el trabajar todas las horas de la jornada ordinaria ni todos los
días de la semana deberá el trabajador tener un mínimo de ciento cincuenta jornadas
laboradas en el mismo periodo.
15

Artículo 32.- No hay necesidad de requerimiento previo por parte del trabajador para
que el empleador señale el período de disfrute de las vacaciones dentro de los sesenta
días siguientes a aquel en que se cumplió el año de servicio continuo.

Artículo 33.- Cuando el trabajador cese en el trabajo, cualquiera que sea la causa,
antes de cumplir un año de servicio continuo o antes de adquirir el derecho a un nuevo
período, el patrono deberá compensarle en dinero la parte proporcional de sus
vacaciones de acuerdo con su tiempo de servicio.

Artículo 34.- De la concesión de vacaciones se debe dejar constancia escrita a


petición del patrono o trabajador.

Artículo 35.- Para determinar el monto que la Empresa cancelará al trabajador en


concepto de vacaciones, se tomará como base el promedio de salarios ordinarios y
extraordinarios devengados por este durante los últimos tres meses, si el beneficiario
presta sus servicios en una empresa agrícola o ganadera, o durante el último año en
los demás casos. El pago debe cubrirse por anticipado.

Artículo 36.- De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 76-78 del Congreso de la


República, los trabajadores de la Empresa gozarán del pago de la prestación del
aguinaldo anual el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario mensual
que estos devenguen por un año de servicios continuos, o la parte proporcional al
tiempo laborado.

Se pagara el 50% en la primera quincena del mes de diciembre de cada año y el 50%
restante en la segunda quincena del mes de enero siguiente. Sin embargo, los
empleadores que por costumbre, convenios o pactos colectivos cubran el 100% de
aguinaldo en el mes de diciembre, no están obligados al pago de ningún complemento
en el mes de enero.
16

Para el cálculo de la indemnización a que se refiere al artículo 82 del Código de


Trabajo, se debe tomar en cuenta el monto del aguinaldo devengado por el trabajador
de que se trate, en la proporción correspondiente a seis meses de servicios, o por el
tiempo trabajado si los servicios no llegaren a seis meses.

Articulo 37.- Según el Decreto 42-92 del Congreso de la República, los trabajadores
tienen el derecho a una bonificación anual que será equivalente al cien por ciento
(100%) del salario o sueldo ordinario devengado por el trabajador en un mes, para los
trabajadores que hubieren laborado al servicio del patrono, durante un año
ininterrumpido y anterior a la fecha de pago. Si la duración de la relación laboral fuere
menor de un año, la prestación será proporcional al tiempo laborado.

Para determinar el monto de la prestación, se tomará como base el promedio de los


sueldos o salarios ordinarios devengados por el trabajador en el año el cual termina en
el mes de junio de cada año.

Artículo 38.- De conformidad con lo estipulado en el Decreto 78-89 y Decreto 37-2001


del Congreso de la República, se les concederá a los trabajadores una Bonificación
Incentivo de doscientos cincuenta quetzales (Q250.00) mensuales.

Artículo 39.- Todo trabajador podrá formular reclamos y peticiones relacionados con
las condiciones de trabajo. Estos reclamos podrán hacerse verbalmente o por escrito
ante el jefe inmediato. Si los asuntos son de carácter colectivo o de interés general,
podrán gestionarlo por medio de los representantes de los trabajadores.

CAPITULO VI
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Artículo 40- Son obligaciones de los trabajadores, además de las determinadas por el
artículo 63 del Código de Trabajo y disposiciones legales en vigor, las siguientes:
17

1. Sujetarse a la autoridad de sus jefes inmediatos y cumplir con las instrucciones


de orden técnico y administrativo que se les imparta, en cuanto se relaciona con
el desempeño de sus labores.

2. Todo colaborador debe llegar a las tiendas bañado, cabello corto y peinado,
dientes cepillados, zapatos lustrados, uniformado. En el caso de las mujeres
uso discreto de pinturas.

3. Al ingreso y salida de la tienda, cada colaborador debe presentar su bolso,


maletín, etc para revisión por parte del personal de seguridad.

4. Con el fin de evitar inconvenientes, se prohíbe el ingreso de objetos de valor por


parte de los colaboradores a las instalaciones.

5. Ejecutar el trabajo a su cargo con eficiencia y diligencia, poniendo en ella el


máximo de su aptitud física, intelectual y moral, de conformidad con las
disposiciones de sus jefes inmediatos.

6. Asistir con puntualidad a sus labores marcando el control que se haya


implementado para la entrada y salida de las labores.

7. Dedicarse exclusivamente al desarrollo de sus labores, sin distraerse en tareas


ajenas a las suyas.

8. Observar buenas costumbres durante el trabajo.

9. Evitar desavenencias con sus superiores y compañeros de trabajo.


18

10. En casos de enfermedad, accidente u otro servicio médico personal, debe acudir
al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, para efectos que se le presten
servicios médicos, ya que todos los empleados están afiliados al mismo.

11. Todos los trabajadores deberán informar al Administrador, todos los


desperfectos que notare en las instalaciones de la empresa, así como de sus
bienes muebles.

12. Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los
instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo. Es entendido que no son
responsables por el deterioro normal, mala calidad o defectuosa construcción.

13. Atender con educación, prontitud y esmero a los clientes, observando buena
conducta apegada a la Ética y Moral, así como la cortesía.

14. Deberán mantener ordenados todos los materiales y objetos que usan para su
trabajo, evitando la acumulación de todo lo innecesario.

15. Avisar inmediatamente a sus superiores cuando un compañero de trabajo sufra


un accidente o este padeciendo de alguna enfermedad infecto-contagiosa
prestando en el primer caso la ayuda necesaria.

16. Guardar rigurosamente los secretos de la empresa de los cuales tengan


conocimiento por razón del trabajo que ejecuten, así como de los asuntos
administrativos reservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio a la
empresa.

17. Mantener limpio sus respectivos lugares de trabajo, así como también los que
operan alguna máquina, la cual es su responsabilidad que se mantenga limpia y
protegida.
19

18. En ninguna ocasión los que utilicen máquinas pueden hacer cualquier
reparación de ninguna maquinaria, tienen la obligación de avisar al Jefe
Inmediato para su adecuada reparación.

19. Asistir dentro de la jornada ordinaria de trabajo a platicas, cursos relacionados


con su actividad laboral y que tiendan a mejorar su capacidad técnica e
intelectual para mayor rendimiento y superación en el trabajo, cuyo costo será
absorbido por la empresa.

20. Mantener actualizado el lugar de su residencia, y si lo tuviera su número de


teléfono, de ser posible proporcionar el nombre, teléfono y dirección de algún
familiar a quien avisar en caso de emergencia.

21. Las trabajadoras en estado de gravidez deberán de comunicarlo a su jefe


inmediato de tal circunstancia para que así se les pueda tener las
consideraciones laborales del caso.

22. Toda compra realizada por parte de los colaboradores, deben ser firmados por
parte del equipo de seguridad, (Tanto el producto, como la factura)

CAPITULO VII
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Artículo 41.- Además de las obligaciones que establece el artículo 61 del Código de
Trabajo y disposiciones legales en vigor, se determinan las siguientes obligaciones
para la empresa:

1. Pagar con puntualidad los salarios ordinarios, extraordinarios y demás prestaciones


laborales en la forma fijada y en el lugar de trabajo, controlando que las mismas se
ejecuten de acuerdo con la ley.
20

2. Proporcionar a cada colaborar uniforme consistente en playeras sport para el


desempeño de sus labores

3. Mantener en el lugar de trabajo y en sus archivos todo lo relacionado a


documentación de la relación obrero patronal.

4. Dar a los trabajadores los implementos, aparatos, útiles, instrumentos y materiales


necesarios para la ejecución de las labores que se les ha delegado.

5. Prestar la atención debida e inmediata, cuando sea requerida por algún trabajador y
especialmente cuando se encuentre en peligro su vida, y su salud.

6. Mantener convenientemente instalado un botiquín médico quirúrgico, provisto de las


medicinas siguiente: Aspirinas, Agua Oxigenada, gazas, curas, alkazelcer,
yodoclorina, así como los elementos indispensables que recomienda el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social para casos de emergencia dentro de las
instalaciones de la empresa.

7. Otorgar licencia con goce de salarios a los trabajadores para el ejercicio del voto en
elecciones populares.

8. Cumplir fielmente lo estipulado en el Reglamento General sobre Higiene y Seguridad


en el Trabajo, emitido el 28 de Diciembre de 1,957.

9. Remitir dentro de los dos primeros meses de cada año el informe patronal anual a la
dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social más cercana a la
institución.

10. Extender los certificados de trabajo a los trabajadores de la empresa cuando


necesiten acudir al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
21

CAPITULO VIII
PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES

Artículo 42.- Además de las prohibiciones contenidas en el Artículo 64 del Código de


Trabajo y demás disposiciones legales vigentes en materia laboral, se prohíbe a los
trabajadores de la Empresa:

1. Abandonar el trabajo en horas hábiles sin previa autorización de su jefe.

2. Hacer propaganda de cualquier índole en las horas de trabajo.

3. Emplear útiles, herramientas implementos o materiales suministrados por la


empresa, para usos distintos de aquel que estén normalmente destinados.

4. Manipular o alterar información en los sistemas de cómputo y documentos


propios de la empresa

5. Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o


estupefacientes o en cualquier otra forma anormal análoga.

6. Introducir al trabajo, bebidas alcohólicas, drogas, estupefacientes, gaseosas,


comida, cigarros, cosméticos, así como ningún objeto que pueda dañar las
prendas de vestir.

7. Dedicarse a juegos de azar durante el trabajo o en horas de descanso, en el


interior de las instalaciones de la empresa.

8. Provocar chismes y riñas entre sus compañeros de trabajo o entre estos y los
jefes.
22

9. Atender visitas personales en horario de trabajo, salvo en casos de emergencia,


o bajo autorización del jefe de personal.

10. Ingresar o salir del trabajo portando paquetes, bolsas u otros objetos similares, y
sin previa autorización del Jefe inmediato.

11. Tomar sus alimentos en horas de trabajo o en los lugares que no sean los
indicados para ello, ya que existe el comedor.

12. Sustraer objetos de propiedad de la empresa por cualquier causa, sin


autorización previa por escrito del jefe.

13. Proporcionar informes a personas extrañas a la empresa, sobre datos


confidenciales de la misma, tales como costos, ventas procedimientos de
manufactura, sin la autorización correspondiente.

14. Faltar el respeto a sus compañeros o superiores y expresarse de manera


inmoral.

15. Queda terminantemente prohibido tener relaciones sentimentales entre


colaboradores.

16. Queda terminantemente prohibido el acoso entre colaboradores

17. Queda prohibido, tanto fuera del lugar de trabajo como en horas que sean de
labores, acudir a la injuria, a la calumnia o a las vías de hecho contra su patrono
o contra los representantes de este en la dirección de las labores, y que, como
consecuencia de ellos, se haga imposible la convivencia y armonía para la
realización del trabajo
23

18. Utilizar los teléfonos de la empresa para realizar llamadas privadas o


personales, salvo que sea una emergencia o se cuente con la autorización del
jefe inmediato.

19. Manifestar su inconformidad en público dentro de las instalaciones de la


empresa, alterando el orden general del personal, ya que para ello está el jefe
inmediato para formular sus reclamos ó peticiones.

20. Hablar por teléfono celular y estar conectado a redes sociales en horas de
labores.

21. Hacer descuentos por productos a los clientes mayoristas sin autorización del
Administrador.

22. Ingerir productos de tienda sin el pago anticipado del mismo.

La infracción de estas prohibiciones deben sancionarse, para los efectos del presente
reglamento, únicamente en la forma prevista por el artículo 77, inciso h), o, en su caso
por los artículos 168 párrafo segundo y 181 inciso d). del código de trabajo

CAPITULO IX
PROHIBICIONES AL PATRONO
Artículo 43.- Además de las prohibiciones contenidas en el Artículo 62 del Código de
Trabajo, y demás disposiciones legales en vigor, se prohíbe al patrono:

1) Ejecutar cualquier acto que lleve como fin restringir los derechos que tienen los
trabajadores de conformidad con el Código de Trabajo y demás leyes de la
República.

2) Autorizar o hacer colectas a suscripciones obligatorias entre los trabajadores.


24

3) Hacer en el establecimiento en horas de trabajo, propaganda política electoral o


de cualquier índole, que implique coacción a los trabajadores.

4) Hacer que los trabajadores tomen decisiones políticas o convicciones religiosas,


o influir en las mismas.

5) Incurrir en discriminación entre los trabajadores por razones de nacionalidad,


raza, religión, sexo, estado civil, edad, discapacidad, VIH/SIDA, y opiniones
políticas de los mismos.

6) Permitir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez o bajo la


influencia de drogas, estupefacientes u otra condición anormal análoga.

7) Despedir a las trabajadoras que estuvieren en estado de embarazo o periodo de


lactancia, por gozar de inamovilidad, salvo que por causa justificada, originada
en falta grave a los deberes derivados del contrato, de conformidad con lo
dispuesto en las medidas disciplinarias contenidas en el presente Reglamento y
en el artículo 77 del Código de Trabajo. En cuyo caso el patrono debe gestionar
el despido ante el Juzgado de Trabajo, para la cual deberá comprobar la falta y
no podrá hacer efectivo el despido hasta no tener la autorización expresa y por
escrito del Juzgado respectivo. En caso que el patrono no cumpliera con lo
anterior, la trabajadora podrá concurrir a los juzgados respectivos a ejercitar su
derecho de reinstalación en el trabajo que venía desempeñando y tendrá
derecho a que se le paguen los salarios dejados de percibir durante el tiempo
que estuvo sin laborar. Para gozar de esta protección, la trabajadora debe dar
aviso de su estado al empleador, quedando desde ese momento
provisionalmente protegida y dentro de los dos meses siguientes deberá aportar
la certificación médica de su estado de embarazo para su protección definitiva.
25

8) Hacer descuentos o deducciones del salario de los trabajadores que no estén


expresamente estipulados en ley, según artículos 2 y 3 del Acuerdo
Gubernativo 7-80, y el artículo 60) literal e) del Código de Trabajo.

9) Dar mal trato de palabra a los trabajadores.

CAPITULO X
MEDIDAS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO

Artículo 44.- El empleador y los trabajadores deberán atender y cumplir las


instrucciones relativas a la seguridad e higiene en el trabajo en horas de labor, así
como las que emanen de las autoridades de trabajo, sanitarias y del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, así mismo están obligados a cumplir las normas
legales establecidas en esta materia y además deberán observar las siguientes:

Medidas obligatorias para el trabajador:

1. Acatar las medidas profilácticas y preventivas necesarias establecidas por la


Empresa, con el fin de proteger su salud y evitar la propagación o el contagio de
enfermedades.

2. Cumplir con las medidas de seguridad e higiene indicadas que son de acatamiento
forzoso.

3. Cumplir con las medidas de prevención de accidentes que el Instituto Guatemalteco


de Seguridad Social ha establecido para tal efecto, así como todas aquellas que han
establecido o recomendado las autoridades de trabajo y Previsión Social y servicios de
salud.

4. Notificar a la mayor brevedad posible y al jefe inmediato respectivo, el


acontecimiento de accidentes, lesiones, adquisición de enfermedades contagiosas.

5. Poner en conocimiento del jefe inmediato cualquier deficiencia en las instalaciones


eléctricas, aparatos y otras que pongan en peligro la vida, salud y seguridad de las
personas que se encuentren en la Empresa.
26

6. Abstenerse de fumar dentro de las instalaciones de la Empresa.

7. En caso de que ocurran accidentes, avisar inmediatamente al jefe inmediato a efecto


de que tome las medidas de socorro pertinentes girando las instrucciones del caso.

8. En caso de desconocer el manejo de cualquier aparato que sea necesario utilizar


solicitar al jefe inmediato que gire las instrucciones necesarias para su correcta
utilización.

9. Utilizar los extintores en caso de emergencia.

10. Usar los sanitarios correctamente velando por que se mantengan limpios.

11. Hacer uso de los medicamentos y elementos en caso de primeros auxilios.

12. Utilizar el equipo de seguridad que le proporcione el empleador.

13. Obedecer las señales de peligro debidamente visibles.

Medidas obligatorias para el empleador:

1. La Empresa podrá ordenar en cualquier momento las medidas profilácticas o


preventivas que a su juicio sean necesarias con el fin de proteger la salud de los
trabajadores y para evitar la propagación o el contagio de enfermedades.

2. Cumplir estrictamente con las disposiciones contenidas en las disposiciones legales


existentes en la materia de salud y seguridad ocupacional.

3. Cumplir con las medidas de prevención de accidentes que el Instituto Guatemalteco


de Seguridad Social –IGSS-; ha establecido para tal efecto, así como todas aquellas
que han establecido o encomendado las autoridades de trabajo y previsión social y
servicios de salud.

5. Mantener en la empresa el número suficiente de extintores en buen estado,


capacitando al personal para su uso, los mismos se deben mantener colocados en
lugares visibles y adecuados.

6. Proveer a los trabajadores del equipo y material necesario tendiente a prevenir las
enfermedades profesionales.
27

7. Dar aviso a la Inspección General de Trabajo dentro de los tres días de sucedido
cualquier accidente o enfermedad profesional.

8. Proveer en la Empresa un ambiente de trabajo con iluminación, ventilación adecuada


y espacios suficientes.

10. Mantener convenientemente instalados y en buen estado de funcionamiento por lo


menos 01 inodoro por cada 25 hombres y 01 por cada 15 mujeres.

11. Colocar las señales de peligro debidamente visibles.

12. Mantener un lugar adecuado y equipado para comedor de trabajadores en


condiciones de higiene y salubridad.

14. Mantener convenientemente instalados un botiquín médico, quirúrgico, provisto con


artículos de primeros auxilios, medicamentos y elementos. El botiquín de primeros
auxilios Contendrá:

(COMERCIO,
OFICINAS)

Material de curación Cantidad


Algodón Absorbentes 4 onzas
Gasa en rollos de 2 x 3” de ancho 1 rollo
Esparadrapo, carrete de 1” 1 carrete
Alcohol 88° G.L. 1/8 litro
Tintura de Merthiolate 2 Onzas (60 c.c.)
Curitas 25 unidades
Venda Triangular 1 vendas
Tablillas de 30 cms., de largo 2 tablillas
Aplicadores de madera (Palillos con
4 docenas
Algodón en un extremo)
Baja lenguas 1 docena
28

Medicamentos Cantidad
Aspirina 0.50 gr. 50 comprimidos
Bicarbonato de Sodio 8 onzas
Vaselina Estéril 1 tubo (4 onzas)
Agua oxigenada 2 onzas (60 c.c.)
Antidiarreico 4 onzas (120 c.c.)
Suero Fisiológico 1/2 litro
Antídoto Universal Oral 250 c.c.

Instrumental Cantidad
Torniquetes 2
Vendas Elásticas, 2 a 3” 2 de cada una
Tijera Recta de 14 cms. 1
Equipo para administrar respiración
1
de boca a boca
Termómetro oral y rectal 2 de cada uno
Bolsa para hielo y para agua caliente 1 de cada una
Linterna eléctrica de bolsillo 1

CAPITULO XI
MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Artículo 45.- El incumplimiento de los trabajadores a las leyes de trabajo, previsión
social y el presente reglamento será disciplinados de conformidad con el siguiente
procedimiento:

a) AMONESTACIÓN VERBAL
Corresponderá cuando el trabajador haya incurrido en falta leve y se aplicara en
privado, debiendo escuchar al trabajador afectado, dejando constancia escrita adjunta
a su expediente. Se procederá a una amonestación verbal en las siguientes
situaciones:
29

1. Entrada tardía mayor a 10 minutos sin presentar respaldo que justifique la


accion

2. Tomar sus alimentos en horas de trabajo o en los lugares que no sean los
indicados para ello, ya que existe el comedor.

3. Hacer propaganda de cualquier índole en las horas de trabajo.

4. Emplear útiles, herramientas implementos o materiales suministrados por la


empresa, para usos distintos de aquel que estén normalmente destinados.

5. Atender visitas personales en horario de trabajo, salvo en casos de


emergencia, o bajo autorización del jefe de personal.

6. Utilizar los teléfonos de la empresa para realizar llamadas privadas o


personales, salvo que sea una emergencia o se cuente con la autorización
del jefe inmediato.

7. Manifestar su inconformidad en público dentro de las instalaciones de la


empresa, alterando el orden general del personal, ya que para ello está el
jefe inmediato para formular sus reclamos ó peticiones.

8. Hablar por teléfono celular y estar conectado a redes sociales en horas de


labores.

b) AMONESTACIÓN ESCRITA
Se efectuará en caso de reincidencia en falta leve del trabajador o cuando a criterio de
la empresa la magnitud de la falta amerite la medida disciplinaria, y se escuchará al
trabajador para que se pronuncie en su defensa, en un plazo de 48 horas.
30

Se procederá a una amonestación verbal en las siguientes situaciones:

1. Reincidencia en falta leve, justificada con una amonestación verbal

2. Abandonar el trabajo en horas hábiles sin previa autorización de su jefe

3. Provocar chismes y riñas entre sus compañeros de trabajo o entre estos y los
jefes.

4. Ingresar o salir del trabajo portando paquetes, bolsas u otros objetos


similares, y sin previa autorización del Jefe inmediato.

5. Faltar el respeto a sus compañeros o superiores y expresarse de manera


inmoral.

c) SUSPENSIÓN EN EL TRABAJO SIN GOCE DE SALARIO.


Se aplicará hasta un plazo no mayor de 8 días sin goce de salario de conformidad con
lo que establece el artículo 60 del Código de Trabajo. Corresponderá esta medida
cuando se reincida en las faltas que dieron lugar a la amonestación escrita o bien
cuando la magnitud de la falta así lo requiera.

Antes de aplicar esta medida disciplinaria; se oirá previamente al trabajador que


resulte afectado corriéndole audiencia por el plazo de 48 horas dejando constancia
escrita y a los compañeros de trabajo que el indique, como prueba de descargo.

Si la falta cometida fuera de tal magnitud que no amerite el despido se podrá


suspender al trabajador, aunque no se le haya llamado la atención por falta leve o por
escrito.
31

d) DESPIDO:
Se hará efectivo cuando se incurra en las faltas graves y se den las causales
establecidas en el artículo 64 del Código de Trabajo o el artículo 42 en el presente
Reglamento, con previo apercibimiento y 77 del Código de Trabajo.

Para la aplicación de la medida de despido se requiere que el trabajador haya sido


apercibido con anterioridad, salvo lo dispuesto en el último párrafo del inciso h) del
artículo 77 del Código de Trabajo.

Se procederá a un Despido en las siguientes situaciones:

1. Según lo establece el artículo 77 del código de trabajo

2. Una vez haya acumulado asesoría verbal, asesoría escrita y Suspensión

3. Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o


estupefacientes o en cualquier otra forma anormal análoga.

4. Introducir al trabajo, bebidas alcohólicas, drogas, estupefacientes, gaseosas,


comida, cigarros, cosméticos, así como ningún objeto que pueda dañar las
prendas de vestir.

5. Dedicarse a juegos de azar durante el trabajo o en horas de descanso, en el


interior de las instalaciones de la empresa.

6. Ingresar o salir del trabajo portando paquetes, bolsas u otros objetos


similares, y sin previa autorización del Jefe inmediato.

7. Sustraer objetos de propiedad de la empresa por cualquier causa, sin


autorización previa por escrito del jefe.
32

8. Proporcionar informes a personas extrañas a la empresa, sobre datos


confidenciales de la misma, tales como costos, ventas procedimientos de
manufactura, sin la autorización correspondiente.

9. Si se tiene relación sentimental con alguno de los Colaboradores.

10. Por acoso entre colaboradores

11. Ingerir productos de tienda sin el pago anticipado del mismo.

12. Manipular o alterar información en los sistemas de cómputo y documentos


propios de la empresa

CAPITULO XII
TERMINACION DE CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
Artículo 46.- Cualquier terminación del contrato de trabajo que provenga de la voluntad
unilateral del trabajador o sin justa causa deberá dar aviso previo al empleador, de
conformidad con lo que establece el artículo 83 del Código de Trabajo, que contiene las
siguientes reglas:

a) Antes de ajustar seis meses de servicios continuos, con una semana de


anticipación al menos;

b) Después de seis meses de servicio continuos, pero menos de un año, con diez
días de anticipación al menos;

c) Después de un año de servicios continuos, pero menos de cinco años con dos
semanas de anticipación por lo menos; y;

d) Después de cinco años de servicios continuos, con un mes de anticipación por lo


menos;
33

Estos preavisos deben ser dados por el trabajador por escrito a su jefe
inmediato.

CAPITULO XIII
DISPOCISIONES FINALES

Artículo 47.- En lo relativo a los demás derechos y obligaciones que corresponde al


patrono y a los trabajadores, estos se regirán por lo previsto en la Constitución Política
de la República de Guatemala, el Código de Trabajo, leyes laborales y sus
Reglamentos así como por aquellas disposiciones que emita la Empresa dentro del
ámbito de su competencia o creadas mediante negociación colectiva.

Artículo 48.- Los trabajadores y patrono de la Empresa tienen la obligación de conocer


y cumplir las disposiciones de éste Reglamento.

Artículo 49.- Para efectuar cualquier cambio modificación o derogatorias del presente
reglamento se requerirá el mismo procedimiento utilizado para su aprobación. No
obstante cualquiera disposición legal que se promulgará que implique un mejoramiento
de las condiciones establecidas en el presente Reglamento quedara incorporada al
mismo.

Artículo 50.- El presente Reglamento Interior de Trabajo, al ser aprobado por la


Dirección Departamental de Quetzaltenango Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Entrará en vigor quince días después de haber sido puesto en conocimiento de los
trabajadores de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 59 del Código de Trabajo;
y deberán colocarlo en dos de los sitios más visibles del lugar de trabajo o en su
defecto suministrar a los trabajadores en un folleto impreso.

Quetzaltenango 4 de enero de 2018


MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

INTRODUCCIÓN:

El presente manual de funciones y procedimientos tiene por finalidad regular y


organizar la estructura interna de la empresa TECNOFANATICO, S.A. gracias a
cada una de las funciones generales y específicas (procedimientos) asignadas a
cada uno de los cargos.

Es importante reconocer el manual de funciones y procedimientos como


herramienta técnica y procedimental necesaria para la administración de cada uno
de los cargos, y se vuelve necesario ya que contiene en forma ordenada y
sistemática, información sobre aspectos organizacionales necesarios para la buena
ejecución del trabajo.

OBJETIVO GENERAL:

Elaborar el Manual de Funciones y Manual de Procedimientos de la empresa


TECNOFANATICO, S.A. con el fin de representar en forma ordenada los aspectos
de la empresa necesarios para la buena ejecución laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

- Realizar el análisis de los cargos existentes para establecer las funciones


desempeñadas por cada uno de estos integrantes de la empresa, a nivel de
responsabilidad y compromiso.
- Construir un modelo de manual de funciones y procedimientos adecuado
para cumplir con el entendimiento del objetivo general.

APLICACIÓN DEL MANUAL: la aplicación de este manual es obligatorio, ya que


aquí se establece las funciones básicas y necesarias para trabajar con eficiencia y
eficacia, donde todos los empleados puedan operar de la mejor manera en cada
puesto o cargo asignado.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

MANUAL DE FUNCIONES:

El manual de funciones y procedimientos es necesario ser actualizado anualmente,


personas que tienen la facultad de modificar son los asociados junto con el
administrador y representante legal de la empresa, tienen que estar todos y que
estén de acurdo para realizar los cambios. Los puestos que la empresa necesitan
son:

PUESTOS:

1 Administrador.

2 Secretaria Tesorera

3 Vendedores

4 Operador de monta llantas

5 Auxiliar de operador y mensajero

MANUAL DE FUNCIONES

IDENTIFICACION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: ADMINISTRADOR
DEPENDENCIA: AREA ADMINISTRATIVA
NUMERO DE CARGOS: UNO (1)
REPORTA A (NOMBRE DEL CARGO) ASOCIADOS

REQUISITOS MINIMOS.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

REQUISITOS DE FORMACION: Titulo administración de empresas,


Administración pública o ingeniería
industrial.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 1 año de experiencia Profesional
Relacionado con el Puesto.
Objetivo Principal: Es la Persona encargada de velar que
se cumple con los procesos de
organización y administración total de la
empresa, líder para alcanzar los
objetivos.
Funciones Esenciales: - Firmar documentos oficiales.
- Recibirá clientes o compradores.
- Presidir ciertas reuniones.
- Escuchar y entrenar.
- Dar instrucciones y capacitar
- Evaluar el desempeño
- Enlace: interacción con
personas externas la
organización.
- Emprendedor.
- Manejo de problemas
- Asignación de recursos
- Negociar.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

IDENTIFICACION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: SECRETARIA TESORERA
DEPENDENCIA: AREA ADMINISTRATIVA
NUMERO DE CARGOS: UNO (1)
REPORTA A (NOMBRE DEL CARGO) ADMINISTRADOR

REQUISITOS MINIMOS.
REQUISITOS DE FORMACION: Titulo Perito contador o Secretariado
bilingüe y oficinista.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 1 año de experiencia Profesional
Relacionado con el Puesto.
Objetivo Principal: Es la Persona encargada de ordenar los
documentos de oficina, y tener bajo su
cargo la custodia de los fondos de la
empresa.
Funciones Esenciales: - Atención al cliente
- Reportes de ventas al crédito y al
contado.
- Encargado de los fondos de la
empresa.
- llevar el control de los gastos y
ingresos.
- Encargada de generar los
recibos, cheques, y llevar el
control de las mismas.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

IDENTIFICACION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: VENDEDOR
DEPENDENCIA: ADMINISTRADOR
NUMERO DE CARGOS: UNO (1)
REPORTA A (NOMBRE DEL CARGO) SECRETARIA TESORERO

REQUISITOS MINIMOS.
REQUISITOS DE FORMACION: Titulo nivel medio: bachillerato en
computación o perito en
mercadotécnica
REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 1 año de experiencia en ventas de
celulares móviles.
Objetivo Principal: Es la Persona encargada vender y
cumplir con la meta establecida por la
administración
Funciones Esenciales: - Brindar un buen servicio al
cliente
- Responsable.
- Cumplir metas establecidos
- Aumentar mercado
- Aumentar el conocimiento de
marca.
- Explicar promociones y ofertas
disponibles
- Realizar demostraciones de los
productos
- Informar de garantías
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

- Obtener información sobre el


mercado.
- Dar servicio postventa
- Realizar captación de clientela.
- Controlar y prevenir posibles
robos o hurtos por parte de los
clientes

IDENTIFICACION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: Operador de monta llantas
DEPENDENCIA: Administrador
NUMERO DE CARGOS: UNO (1)
REPORTA A (NOMBRE DEL CARGO) Administrador

REQUISITOS MINIMOS.
REQUISITOS DE FORMACION: Perito en mecánica.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 1 año de experiencia Profesional
Relacionado con el Puesto.
Objetivo Principal: Es la Persona encargada de velar y
operar todo lo relacionado con monta
llantas.
Funciones Esenciales: - Conocimiento básico sobre el
manejo de las monta llantas.
- Realizar inspecciones a las
llantas de los vehículos de la
empresa, montaje y desmontaje.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

IDENTIFICACION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar de operador
DEPENDENCIA: Operador de ventas
NUMERO DE CARGOS: UNO (1)
REPORTA A (NOMBRE DEL CARGO) Operador de monta llantas

REQUISITOS MINIMOS.
REQUISITOS DE FORMACION: Perito en mecánica.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA: De preferencia 1 año de experiencia
Profesional Relacionado con el Puesto.
Objetivo Principal: Dar un buen servicio.
Funciones Esenciales: - Realizar montaje y desmontaje
de las llantas del vehículo de la
empresa,
- Cubrir y asumir todas las
responsabilidades del operador
si no se encuentra disponible.
- Inspeccionar las llantas del
vehículo.
- Servicio como reparaciones
menores de mantenimiento.
- Lavado de llantas.
- Revisión de niveles de
combustible
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS:

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ADMINISTRADO


DEPENDENCIA AREA ADMINISTRATIVA
NÚMERO DE CARGOS 1
REPORTA EL CARGO ASOCIADOS

N. PROCEDIMIENTOS
1 Velar el cumplimiento de los desempeños de los empleados en cada
cargo.
2 Planear, incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollo
planes para coordinar actividades.
3 Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta
para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a
informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.

Dirigir, Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los


4 canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos
5 Controlar, Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se
están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación
significativa.

6 El administrador tiene que estar en constante relación con todo el


personal de la empresa.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO SECRETARIA Y TESORERO


DEPENDENCIA AREA ADMINISTRATIVA
NÚMERO DE CARGOS 1
REPORTA EL CARGO ADMINISTRACION

N. PROCEDIMIENTOS
1 Atención personalizado y vía telefónica del público que contacta a la
empresa.
2 Elaboración de informes de todas las actividades que la empresa
realiza durante todo el mes.
3 Llevar registros de todos los gastos y ingresos que la empresa
obtiene durante el mes en curso y realizar reportes sobre la misma.

Revisar y autorizar la agenda semanal, quincenal, o durante el mes.


4
5 Coordinar las funciones con los trabajadores de la empresa
Desarrollar mecanismo de información que posibilite una fluida
6 comunicación con el jefe inmediato.
7 Participar en reuniones con el jefe inmediato, para lograr soluciones
de problemas que requiere coordinación o para planificar actividades
comunes.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


NOMBRE DEL CARGO Vendedor
DEPENDENCIA AREA ADMINISTRATIVA
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

NÚMERO DE CARGOS 1
REPORTA EL CARGO ADMINISTRADOR

N. PROCEDIMIENTOS
1 Saludar amablemente, mostrarte respeto y hacer sentir importante al
cliente
2 Verificar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los
clientes en relación a los pedidos o ventas y entrega de los productos.
3 Prestar atención de las especificaciones que pidan los clientes y
proporcionarles los productos correctos que ellos necesiten u
ordenen, tomando respectivamente nota por escrito o forma
electrónica.
4 Analizar cada uno de los datos de los clientes.
5 Revisar y mantener actualizado los movimientos contables para el
control de las ventas.
6 Autorizar por escrito las órdenes de compra.
7 Informar al cliente de plazos, formas de pago, y descuento ofrecido
por pagos puntuales. Si vendemos al crédito o por plazos.
9 Dar a conocer las promociones que puedan interesar al comprador, y
los obsequios que la empresa le puede regalar por ser cliente
constante. O que haya gastado más de Q. 4000.00

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO Operador de monta llantas


DEPENDENCIA AREA ADMINISTRATIVA
NÚMERO DE CARGOS 1
REPORTA EL CARGO administrador
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

N. PROCEDIMIENTOS
1 Saludar amablemente, mostrarte respeto y hacer sentir importante al
cliente.
2 Plasmar en la agenda lo que ha vendido por día, llevando de eso
modo de control de su trabajo, para luego entregar ese informe a su
superior.
3 Hacer uso adecuado de la máquina de monta llantas.
Realizar inspecciones a las llantas del vehículo de la empresa.
4

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO Auxiliar de mensajero y consejero


DEPENDENCIA AREA ADMINISTRATIVA
NÚMERO DE CARGOS 1
REPORTA EL CARGO Operador de llantas

N. PROCEDIMIENTOS
1 Saludar amablemente, mostrarte respeto y hacer sentir importante al
cliente.
2 Plasmar en la agenda lo que ha vendido por día, llevando de eso
modo de control de su trabajo, para luego entregar ese informe a su
superior.
Hacer uso adecuado de la máquina de monta llantas.
3
4 Realizar inspecciones a las llantas del vehículo de la empresa.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

CONCLUSIONES:

 Sin lugar a duda el mercado es uno de los más complejos, pues es necesario
estar en mejoramiento continuo para cada vez brindar mejor atención a
nuestros clientes, por eso es de gran importancia como empresa capacitar
día a día a los trabajadores enfocados a los objetivos de la empresa
TECNOFANATICO, S.A.

 La facilidad de adaptación del personal de la empresa TECNOFANATICO,


S.A. se debe a gran parte a la adaptación que los trabajadores tengan con
las funciones y responsabilidades de cada cargo en la empresa, es por eso
de gran importancia que las tareas y roles de cada cargo estén muy bien
definidos para un óptimo desempeño por parte de los empleados.

 Los procesos y procedimientos en las empresas será una herramienta


fundamental para el buen desarrollo y el cumplimiento de los objetivos
empresarial, es pertinente establecer y crear dichos procesos y
procedimientos de la manera más entendible e interpretativa para cualquier
miembro de TECNOFANATICO,S.A. ya que esto permitirá mayor engranaje,
trabajador y la manera como la empresa vende sus productos en el mercado
apuntando siempre a la misión de la empresa y la satisfacción de los clientes.

 Identificar las funciones, procesos y procedimientos de la empresa le ayuda


a saber posicionarse, conocer donde se ubica actualmente y cuales con los
factores a mejorar para un desarrollo el cual le permita encontrar mejores
posibilidades de expansión.
MANUAL
CONTABLE

MANUAL CONTABLE, CATÁLOGO DE CUENTAS

INTRODUCCIÓN:

El área de Contabilidad es el sitio donde se concentran todas las operaciones


realizadas en los distintas áreas de la empresa; su función principal consiste
en registrar en el Mayor todas las operaciones practicadas. Del Mayor, según es
costumbre, se obtiene la balanza de comprobación, que a su vez, forma el punto de
partida para los asientos de ajuste y de pérdidas y ganancias; y, finalmente, se
obtendrían los Estados Financieros, con lo cual queda terminado el ciclo contable.
Es en esta área donde debe establecerse el Catálogo de Cuentas que va a controlar
cada una de las cuentas de la contabilidad de la empresa.

EL PRIMER PASO, EL CATÁLOGO DE CUENTAS:

Al recibirse la documentación será necesario clasificada por grupos homogéneos,


ventas, compras, cobros, pagos, traspasos, etc. a fin de dirigirla al sitio en
que deben quedar almacenados los datos que contiene, es decir, a las cuentas que
forman la memoria de este organismo administrativo. Conviene, pues, establecer
esas cuentas, identificándolas con toda exactitud y formando al efecto el llamado
catálogo de cuentas. Como su nombre lo indica, el catálogo es una lista de todas
las cuentas que pueden necesitarse envista de las actividades a que la empresa
TECNOFANATICO. S.A. se dedique.

EL CATÁLOGO DE CUENTAS:

Cuando la empresa alcanza un cierto grado de desarrollo, es absolutamente


indispensable formar una lista de las cuentas que deberán utilizarse, evitando así
errores de aplicación, y asignar a cada cuenta una cifra que la identifique, ya que
se trate de las cuentas que integran el mayor general o de las subcuentas que
forman los mayores auxiliares. Hay diversas maneras de organizar este sistema
de identificación y, salvo casos especiales, quizá lo práctico sea optar por una
clasificación decimal que permita agregar o suprimir partidas según sea necesario.
En el caso de la contabilidad general, que al fin y al cabo, controla toda la actividad

PÁGINA 1
MANUAL
CONTABLE

de la empresa, conviene comenzar por dar un número índice a cada grupo general,
tanto del balance como del estado de pérdidas y ganancias, de la siguiente forma:

NOMENCLATURA CONTABLE:

1. ACTIVO

1.1. ACTIVO CORRIENTE:

1.1.1. CAJA

1.1.2. BANCOS

1.1.3. Cuentas por cobrar

1.1.4. Importaciones de Mercaderías

1.1.5. Inventarios

1.1.6. IVA crédito

1.1.7. Papelería y Útiles

1.1.8. IVA retención por compensar

1.2. ACTIVO NO CORRIENTE

1.2.1 mobiliario y equipo.

1.2.2 Vehículos

1.2.3 Equipo de Computación

PÁGINA 2
MANUAL
CONTABLE

2. PASIVO

2.1. PASIVO CORRIENTE

2.1.1. Cuentas por pagar

2.1.2. Proveedores

2.1.3. Cuota patronal IGSS por pagar

2.1.4. IVA Debito.

2.1.5. ISR por pagar

2.1.6. ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIA DE CAPITAL

2.1.7 Cuota laboral IGSS por pagar

2.1.8. ISR retenido por pagar sobre sueldos

2.1.9. Retención IVA factura Especial.

2.1.10. Proveedores Extranjeros

2.1.11. IVA por pagar

2.1.12. Retención ISR por Pagar

2.1.13. Provisión para cuentas laborales

2.1.14. Depreciación acumulada Equipo de Computación

2.1.15 Depreciación acumulada mobiliario y equipo

2.1.16 Depreciación acumulada vehículos

2.2. PASIVO NO CORRIENTE:

2.2.1. Préstamos por pagar

PÁGINA 3
MANUAL
CONTABLE

3. PATRIMONIO

3.1 Capital Autorizado

3.2 Reserva legal

3.3 Superávit pagada

4. CUENTAS DE RESULTADOS:

4.1. Ventas

4.2. Fletes sobre compras

4.3. gastos sobre importaciones

4.4. Sueldos administración

4.5. Sueldos ventas

4.6. Bonificación administración

4.7. Bonificación ventas

4.8. Cuota patronal IGSS Administración

4.9 Cuota patronal IGSS Ventas

4.10. compras

4.11. Gastos Financieros.

4.12. ISR sobre ganancias de capital

4.13. Ganancia en venta de activos

4.14. ISR Mensual

4.15. Intereses Gasto

4.16. Reparación y Mantenimiento

PÁGINA 4
MANUAL
CONTABLE

4.17. IVA sobre Comisión

4.18. Comisión tarjeta de Crédito

4.19. Prestaciones laborales

4.20. Depreciación Vehículo

4.21. Depreciación Mobiliario y Equipo

4.22. Depreciación Equipo de Computación

4.23. ISR Retenido Salariados

4.24. Ganancia cambiaria

4.25. Bonificación por productividad de ventas.

4.26. Bonificación por productividad administración.

PÁGINA 5
MANUAL
CONTABLE

DESCRIPIÓN DE LAS CUENTAS:

CUENTAS DE ACTIVO:

1.1.1. CAJA

La cuenta registra los aumentos y disminuciones que sufre el dinero en efectivo


propiedad de la entidad, el cual está representado por la moneda de curso legal o
sus equivalentes, tales como giros bancarios, postales o telegráficos, o la moneda
extranjera y los metales preciosos amonedados.

SE CARGA:

Al inicio del ejercicio:

1. Del importe de su saldo deudor, que representa el valor nominal de la existencia


en efectivo y propiedad de la entidad.

Durante el ejercicio:

2. Del importe del valor nominal del efectivo entregado por la entidad (entradas de
efectivo).
Al finalizar el ejercicio:

3. Del importe del valor nominal de los faltantes de efectivo (según libros, sobrantes
según arqueo de caja).

SE ABONA: Durante el ejercicio:

1. Del importe del valor nominal del efectivo entregado por la entidad (salidas de
efectivo).
Al finalizar el ejercicio:

2. Del importe del valor nominal de los sobrantes de efectivo (según libros, faltantes
según arqueo de caja).

3. Del importe de su saldo para saldarla (para cierre de libros).


Saldo: Su saldo es deudor y representa el valor nominal del efectivo propiedad de
la entidad.

PÁGINA 6
MANUAL
CONTABLE

1.1.2. BANCOS

Cargo:

1.- Del importe de su saldo deudor, que representa el valor nominal del efectivo
propiedad de la entidad depositado en instituciones financieros (bancos).

2.- Del importe del valor nominal del efectivo depositado en cuenta de cheques.

3.- Del importe del valor nominal de los intereses ganados y depositados en cuenta
de cheques. Según avisos del abono del banco

Abono:

1.- Del importe del valor nominal de los cheques expedidos a cargo de la empresa2.-
Del importe del valor nominal de los intereses, comisiones, situaciones, etcétera,
que el banco cobra por servicios y cargados en cuento de cheques, según avisos
del cargo al abono3.- Del importe de su saldo para saldarla

Saldo:

Su saldo es deudor y representa el valor nominal del efectivo propiedad de la


entidad depositada en instituciones financieras

1.1.3. CUANTAS POR COBRAR:

La cuenta de deudores registra los aumentos y disminuciones derivados de la venta


de conceptos distintos a las mercancías o la prestación de servicios, los préstamos
concedidos y otros conceptos de naturaleza análoga, única y exclusivamente a
crédito abierto, sin exigir garantía documental representada por títulos de crédito
(letras de cambio y pagarés).

Por lo tanto, se dice que esta cuenta representa el derecho (exigible) que tiene la
entidad de exigir a aquellas personas a las que les vendió a crédito conceptos
distintos de las mercancías o la prestación de servicios, a quienes les concedió

PÁGINA 7
MANUAL
CONTABLE

préstamos (deudores), el pago de su adeudo; es decir, representa un beneficio


futuro fundadamente esperado.

SE CARGA:

Al inicio del ejercicio:

1. Del importe de su saldo deudor, que representa el derecho de la entidad a exigir


a los deudores el pago, derivado de la venta a crédito, de conceptos distintos a las
mercancías o la prestación de servicios a crédito, otros conceptos análogos y los
préstamos concedidos.

Durante el ejercicio:

2. Del importe originalmente pactado con los deudores, por la venta de conceptos
distintos a las mercancías y la prestación de servicios a crédito, sin garantía
documental.
3. Del importe de los préstamos concedidos.

4. Del importe de otros conceptos de naturaleza análoga.

5. Del importe de los intereses normales y moratorios cargados a sus cuentas.

SE ABONA:

Durante el ejercicio:

1. Del importe de los pagos parciales o totales que a cuenta o en liquidación,


efectúen los deudores.

2. Del importe de las devoluciones sobre ventas a crédito sin garantía documental
de conceptos distintos a las mercancías.

3. Del importe de las rebajas y bonificaciones sobre ventas a crédito sin garantía
documental de conceptos distintos de las mercancías o prestación de servicios.
4. Del importe de los descuentos sobre ventas a crédito sin garantía documental de
conceptos distintos de las mercancías o prestación de servicios.

PÁGINA 8
MANUAL
CONTABLE

5. Del importe de las cuentas que se consideren realmente incobrables.


Al finalizar el ejercicio:

6. Del importe de las cuentas que se consideren realmente incobrables.


7. Del importe de su saldo para saldarla (para cierre de libros).

SALDO:
Su saldo es deudor y representa el importe del derecho de cobro derivado de las
ventas a crédito de conceptos distintos a las mercancías y la prestación de servicios,
sin garantía documental. Otros conceptos de naturaleza análoga y los préstamos
concedidos, por las cuales se tiene el derecho de exigir el pago, es decir, representa
un beneficio futuro fundadamente esperado.

1.1.4. IMPORTACIONES DE MERCADERIAS:

En economía, las importaciones son el transporte legítimo de bienes y servicios del


extranjero los cuales son adquiridos por un país para distribuirlos en el interior de
este. Las importaciones pueden ser cualquier producto o servicio recibido dentro de
la frontera de un Estado con propósitos comerciales.

Se carga:

Al iniciar el ejercicio:

Del importe de su saldo que representa el precio de costo de las mercancías


propiedad de la entidad que fueron adquiridos fuera de la plaza, las cuales viajan por
cuenta y riesgo de la entidad.

Se abona:

Del traspaso del importe de adquisición de la mercancía, así como gastos en que se
incurre por las mismas, a la cuenta de inventarios o almacén al momento en que son
recibidas.

PÁGINA 9
MANUAL
CONTABLE

1.1.5. INVENTARIO:

Registro detallado de todos los bienes, derechos, obligaciones y patrimonio neto de


una empresa, incluyendo su valuación en dinero. Detalle escrito de los activos y
pasivos de una empresa o persona.

1.1.6. IVA CRÉDITO

Es el impuesto al valor agregado IVA recargado en las boletas, facturas,


liquidaciones, notas de débito y notas de crédito emitidas por el concepto de ventas
y servicios efectuados en el periodo tributario respectivo.

1.1.7. PAPELERÍA Y ÚTILES:

Comprende la papelería y útiles que la empresa ha adquirido para su servicio o


consumo.

Se carga:

Con el importe de la papelería y útiles adquiridos.

Se abona:

Con el importe de la papelería y útiles consumidos, también se abona como


consecuencia de un ajuste, y al cierre del ejercicio con las partidas de liquidación y
cierre para cerrar la cuenta.

1.1.8. IVA RETENCIÓN POR COMPENSAR

Es una cuenta de activo corriente, dado que nos da derecho de cobro.

Se carga:

Cuando se estima dicho cobro.

PÁGINA 10
MANUAL
CONTABLE

Se abona:

Cuando se realiza dicho cobro y se ingresa a caja o a bancos.

1.2. ACTIVO NO CORRIENTE:

Cuando un activo permanece en la empresa más de un año, se dice que es un activo


fijo o un activo no corriente. El activo no corriente es una parte del activo y aparece
dentro del balance de situación de una empresa.

1.2.1 MOBILIARIO Y EQUIPO:

Comprende el mobiliario y equipo que la empresa ha adquirido en propiedad para su


servicio. Como cuenta.

Se carga:

Con el importe del mobiliario y equipo adquirido.

Se abona:

Si un día se vende una pieza del miliario y equipo.

1.2.2 VEHÍCULOS:

Comprende los vehículos que la empresa ha adquirido para su servicio. Como cuenta
se utiliza para registrar los vehículos que la empresa ha adquirido en propiedad para
su servicio.

Se carga:

Con el importe de la inversión.

PÁGINA 11
MANUAL
CONTABLE

Se abona:

Si un día se vende un vehículo, también se abona como consecuencia de un ajuste


y al cierre del ejercicio con las partidas de liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

1.2.3. EQUIPO DE CUMPUTACIÓN:

Comprende el equipo de computación y los programas que la empresa ha adquirido


en propiedad para su servicio.

Se carga:

Con el importe del equipo de computación adquirido.

Se abona:

Si un día se vende el equipo de computación, se baja del inventario por inservible,


también se abona como consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio con las
partidas de liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

2. PASIVO.

Controla el pasivo de tu empresa mediante el balance de situación de tu empresa.


Descúbrelo con Debito. El pasivo consiste en las deudas que la empresa posee,
recogidas en el balance de situación, y comprende las obligaciones actuales de la
compañía que tienen origen en transacciones financieras pasadas

2.1 PASIVO CORRIENTE

El pasivo corriente o pasivo circulante es la parte del pasivo que contiene las
obligaciones a corto plazo de una empresa, es decir, las deudas y obligaciones que

PÁGINA 12
MANUAL
CONTABLE

tienen una duración menor a un año. Por ello, también se le conoce como exigible a
corto plazo

2.1.1. CUENTAS POR PAGAR

Se carga:

Por el importe de los documentos que se tengan que pagar.

Se abona:

Del importe de los documentos:

Letras de cambio y pagarés (títulos de crédito) pendientes de pago. Su saldo es


acreedor y expresa los importes monetarios de todos los títulos de crédito que tiene
que pagar la empresa.

2.1.2. PROVEEDORES:

Personas físicas o jurídicas que proveen a otras, de mercaderías o materias primas


para el ejercicio de su actividad económica.

SE CARGA:

Durante el ejercicio

- Del valor de los pagos a cuenta o en liquidación, efectuados a los


proveedores.
- Del valor de las mercancías devueltas a los

SE ABONA:

Al principio del ejercicio

Del valor de las compras de mercancías efectuadas a crédito.

Al terminar el ejercicio

Del valor de su saldo, para saldarla.

PÁGINA 13
MANUAL
CONTABLE

Durante el ejercicio

- Del importe de las compras de mercancías al crédito, pendientes de pago


- Del valor de los intereses que nos apliquen los proveedores por demora en el
pago.

2.1.3. CUOTA PATRONAL IGSS POR PAGAR:

Es la cuenta que registra las retenciones de la cuota del IGSS que la empresa hace
del sueldo de sus trabajadores y que tiene pendiente de pago en las cajas del IGSS.

CUENTA DE PASIVO, primero se abona y luego se carga.

Se abona:

Con el importe de las cuentas calculadas.

Se carga:

Cuando se mandan a pagar dichas cuotas IGSS.

2.1.4. IVA DEBITO:

Son emitidas por ventas de producto o servicio.

Impuestos por pagar.-son los impuestos generados o causados devengados que


están pendientes o a cargo de la empresa, entre ellos se pueden citar IVA por pagar,
cuota patronal del seguro social, la cuota del seguro del retiro infonavit, impuesto
sobre nóminas etc.

2.1.5. ISR POR PAGAR

El ISR es cargo a gastos (ISR) con abono a ISR por pagar y al momento de hacer la
declaración anual primero determinas si lo que tienes en la cuenta de gastos por ISR
e mayor o menor al determinado en el cálculo anual y cargas o abonas la diferencia

PÁGINA 14
MANUAL
CONTABLE

para dejar la cuenta de resultados con el mismo valor de la declaración anual, y el


pasivo dejas reflejado el monto a pagar del mes de diciembre, en caso de que tengas
saldo a favor esa diferencia se va al activo como Impuestos a favor

2.1.6 ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIA DE CAPITAL:

Un impuesto sobre las ganancias de capital, es un impuesto sobre el beneficio


(plusvalía) obtenido por la venta de un activo que fue comprado a un determinado
costo que era inferior al importe obtenido posteriormente con la venta

2.1.7. CUOTA LABORAL IGSS POR PAGAR

Es un porcentaje de descuento al salario del trabajador para tener derechos a los


beneficios que brinda el IGSS.

Se abona

Con el importe de las cuentas calculados.

Se carga

Cuando se manda a pagar dichas cuotas.

2.1.8. ISR RETENIDO POR PAGAR SOBRE SUELDOS:

Comprende el impuesto sobre la renta que se retiene a personas o empleados que


están afectadas a dicha retención, como cuenta de pasivo primero se abona luego
se carga.

Se abona

Con el importe del impuesto sobre la renta retenido.

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MANUAL
CONTABLE

Se carga:

Cuando se mande a pagar el impuesto retenido, y también se carga como


consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio con las partidas de liquidación y
cierre para cerrar la cuenta.

2.1.9 RETENCION DEL IVA FACTURA ESPECIAL:

Comprende el impuesto al valor agregado que se retiene a personas o empresas


que están afectadas por no facturar, como cuenta de pasivo primero se abona luego
se carga.

Se abona:

Con el importe del impuesto al valor agregado retenido.

Se carga:

Cuando se mande a pagar el impuesto retenido, y también se carga como


consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio con las partidas de liquidación y
cierre para cerrar la cuenta.

2.1.10. PROVEEDORES EXTRANJEROS:

Personas físicas o jurídicas que están en el extranjero que proveen a otras, de


mercaderías o materia prima para el ejercicio de su actividad económica.

Como cuenta de pasivo primero se abona después se carga:

Se abona:

Con el importe de proveedores.

Se carga:

Cuando se mande a pagar a los proveedores.

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MANUAL
CONTABLE

2.1.11: IVA POR PAGAR:

Comprende el impuesto al valor agregado que está pendiente de pago al cierre del
ejercicio. Como cuenta del pasivo primero se abona luego se carga.

Se abona:

Con el importe del impuesto al valor agregado por pagar.

Se carga:

Cuando se mande a pagar dicho impuesto y también se carga como consecuencia


de un ajuste y al cierre del ejercicio como consecuencia de una liquidación y cierre
para cerrar la cuenta.

1.1.12 RETENCION ISR POR PAGAR:

Comprende el impuesto sobre la renta que se retiene a personas o empresas que


están afectadas a dicha retención, como cuenta de pasivo primero se abona luego
se carga.

Se abona:

Con el importe del impuesto sobre la renta retenido.

Se carga:

Cuando se mande a pagar el impuesto retenido, y también se carga como


consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio con las partidas de liquidación y
cierre para cerrar la cuenta.

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MANUAL
CONTABLE

1.1.13. PROVISION PARA CUENTAS LABORALES:

Comprende la estimación que se hace para las cuentas laborales, presumiendo que
algún día la empresa no logre cubrir los gastos o sueldos de los empleados. Como
cuenta reguladora de activo primero se abona luego se carga:

Se abona:

Con el importe de provisión para cuentas laborares.

Se carga:

Cuando la empresa no logre cubrir los gastos o sueldos de los empleados.

2.1.14 DEPRECIACION ACUMULADA EQUIPO DE COMPUTACION:

Comprende la acumulación de la depreciación del equipo de computación. Como es


cuanta reguladora del activo primero se abona luego se carga.

Se abona:

Con el importe de la depreciación que se va acumulando.

Se carga:

Cuando se vende un componente de dicha cuenta y también como consecuencia de


un ajuste, y con las partidas de liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

2.1.15. DEPRECIACIÓN ACUMULADA MOB Y EQUIPO:

La depreciación acumulada es un concepto que se maneja dentro del mundo de la


contabilidad financiera, en el que la parte que corresponde al término “acumulada”
se refiere al periodo de tiempo que tarda un activo en depreciarse, la cuenta
depreciación acumulada es una cuenta compensatoria que reduce o disminuye la
cuenta de activos fijos. Esta cuenta no se cierra al terminar el periodo contable, por

PÁGINA 18
MANUAL
CONTABLE

el contrario, continúa aumentando hasta que el activo se haya depreciado por


completo, vendido o dado de baja.

Se abona:

Con el importe de la depreciación que se va acumulando.

Se carga:

Cuando se vende un componente de dicha cuenta y también como consecuencia de


un ajuste, y con las partidas de liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

2.1.16. DEPRECIACIÓN ACUMULADA VEHÍCULOS

Comprende la acumulación de la depreciación de vehículos. Como es cuanta


reguladora del activo primero se abona luego se carga.

Se abona:

Con el importe de la depreciación que se va acumulando.

Se carga:

Cuando se vende un componente de dicha cuenta y también como consecuencia de


un ajuste, y con las partidas de liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

2.2. PASIVO NO CORRIENTE:

El pasivo no corriente, también llamado pasivo fijo, está formado por todas aquellas
deudas y obligaciones que tiene una empresa a largo plazo, es decir, las deudas
cuyo vencimiento es mayor a un año y por lo tanto no deberán devolver el principal
durante el año en curso, aunque si los intereses

PÁGINA 19
MANUAL
CONTABLE

2.2.1. PRÉSTAMOS POR PAGAR:

Pasivos financieros diferentes de las cuentas comerciales por pagar a corto plazo en
condiciones normales de crédito. Como es cuanta del pasivo primero se abona luego
se carga.

Se abona:

Con el importe préstamo recibido.

Se carga:

Con el importe de los pagos que se harán.

3. PATRIMONIO:

El patrimonio de una empresa, esto es, el conjunto de bienes, derechos y


obligaciones que constituyen los medios económicos para que una empresa
funcione, está compuesto por lo que se conoce como masas patrimoniales: activo,
pasivo y patrimonio neto. Cada masa patrimonial reúne elementos patrimoniales
homogéneos.

3.1 CAPITAL AUTORIZADO

El capital autorizado es una cifra acordada voluntariamente por los accionistas, el


cual está representado por el número de acciones en que se divide el tope máximo
de capitalización, teniendo en cuenta la clase y el valor nominal que se fija a cada
acción.

Como es cuenta de capital primero se abona luego se carga.

Se abona:

Con el total de las acciones que le fueron autorizadas a la sociedad anónima.

PÁGINA 20
MANUAL
CONTABLE

Se carga:

Como consecuencia de un ajuste, y al final del ejercicio con las partidas de


liquidación y cierre para cerrar la cuenta. Es cuenta de capital, su saldo es acreedor
y representa el total del valor de las acciones que le fueron autorizadas a la sociedad
anónima.

3.2 RESERVA LEGAL:

Definición: En una sociedad anónima, la reserva legal es una especie de ahorro que
la empresa tiene que guardar, de manera obligatoria. Consiste en retener parte del
beneficio obtenido por la empresa con la finalidad de aumentar el patrimonio de la
misma, en este caso, por la existencia de normativa legal.

Como es cuenta de reserva, primero se abona después se carga.

Se abona:

Con el importe obtenido.

Se carga:

Como consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio con las partidas de


liquidación y cierre para cerrar la cuenta.

3.3 SUPERÁVIT PAGADO:

Cuando los accionistas de una sociedad anónima suscriben acciones con prima de
acuerdo con lo cual la sociedad recibe efectivo u otros bienes o el compromiso de
recibirlos, por exceso del valor nominal de las acciones dicho exceso representa un
ingreso especial destinado al superávit o sea una inversión adicional por parte de los
accionistas, la cual debe considerarse con toda propiedad parte del Superávit de
Capital.

PÁGINA 21
MANUAL
CONTABLE

En la cuenta superávit Pagado deben registrarse además: El excedente resultante


de las operaciones con las propias acciones de la sociedad. En este caso se explica
el criterio de que ninguna sociedad debe experimentar beneficios o quebrantos que
afecten el resultado de las operaciones en el tráfico con sus propias acciones.

Como es cuenta capitalizable, primero se abona y después se carga.

Se abona:

Con el importe obtenido antes del cálculo del ISR.

SE CARGA:

Cuando se hace el cálculo del ISR y la reserva legal.

4. CUENTAS DE RESULTADOS:

La Cuenta de Resultados o Cuenta de Pérdidas y Ganancias es el documento que


informa del resultado de la gestión de la empresa como consecuencia de las
operaciones ordinarias (ingresos y gastos) que realizada de forma continuada, y de
las cuales se obtiene un resultado.

Ingresos – Gastos = Resultado:

Resultado que puede suponer un beneficio para la empresa (ingresos mayores que
los gastos) o una pérdida (gastos mayores que ingresos).

El resultado modifica el valor patrimonial de la empresa, repercutiendo, por tanto, en


el patrimonio neto del balance de situación, incrementándolo cuando hay beneficios
y reduciéndolo cuando hay pérdidas. Lo podemos dividir en dos partes, el de
explotación y el financiero.

Resultado de explotación: formado por los ingresos y gastos directamente


atribuibles a la actividad de la empresa.

PÁGINA 22
MANUAL
CONTABLE
Resultado financiero: formado por los ingresos y gastos vinculados a las
actividades de inversión y financiación.

La suma de estos tipos de resultados conforma el resultado antes de impuestos, del


cual se deducirá el impuesto sobre el beneficio para obtener el beneficio neto
(resultado después de impuestos).

La cuenta de resultados constituye uno de los elementos básicos del análisis de la


empresa, no sólo porque permite cuantificar el beneficio o pérdida de un ejercicio,
sino porque posibilita conocer cómo se ha generado, analizando la importancia de
cada partida de gasto sobre la de ingresos

4.1. VENTAS:

El término ventas tiene múltiples definiciones, dependiendo del contexto en el que


se maneje. Una definición general es cambio de productos y servicios por dinero.
Desde el punto de vista legal, se trata de la transferencia del derecho de posesión
de un bien, a cambio de dinero. Desde el punto de vista contable y financiero, la
venta es el monto total cobrado por productos o servicios prestados.

En cualquier caso, las ventas son el corazón de cualquier negocio, es la actividad


fundamental de cualquier aventura comercial. Se trata de reunir a compradores y
vendedores, y el trabajo de toda la organización es hacer lo necesario para que esta
reunión sea exitosa.

4.2. FLETES SOBRE COMPRAS:

Costo adicional que surge de transportar las mercancías de la bodega del proveedor
a la bodega del cliente.

PÁGINA 23
MANUAL
CONTABLE

Se carga:

Con el importe pagado.

Se abona: como consecuencia de un ajuste.

4.3. GASTOS SOBRE IMPORTACIONES:

El costo de importación está constituido por el precio original de compra, más todos
los gastos incurridos para poner el producto importado en el almacén de la empresa.
Estos gastos adicionales están constituido por: flete, seguro, derechos e impuestos
que gravan la importación, transporte, acarreo y gastos de aduana en general; por
consiguiente incluye todos los gastos atribuibles directamente al producto, así como
también los indirectos, como son los gastos administrativos generados por los entes
que apoyan a la operación de compra-venta del exterior. No se incluye en el costo
de importación a los gastos financieros, por ser ajenos al valor real de la mercancía
importada.

4.4. SUELDOS ADMINISTRACIÓN:

Comprende los sueldos ordinarios y extraordinarios del personal administrativo de la


empresa, pagos o pendientes de pago, pero ya devengados.

Se carga:

Con el importe de los sueldos pagados.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para liquidar la cuenta.

PÁGINA 24
MANUAL
CONTABLE

4.5. SUELDOS VENTAS:

Comprende los sueldos ordinarios y extraordinarios del personal del área de ventas
de la empresa, pagos o pendientes de pago, pero ya devengados.

Se carga:

Con el importe de los sueldos pagados.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para liquidar la cuenta.

4.6. BONIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN:

A través del Decreto 78-89 antes descrito, los patronos encontraron un mecanismo
para incrementar la remuneración de los trabajadores, sin que al mismo tiempo se
incrementaran las prestaciones laborales a las que los trabajadores tienen derecho
o las mismas estuviesen afectas a las cuotas del seguro social. Derivado de las
modificaciones que ha sufrido dicho Decreto, se estableció que la Bonificación
Incentivo equivale a un monto fijo de Q. 250.00 mensuales.

Se carga:

Se carga con el importe de la bonificación incentivo pagada.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cerrar la cuenta.

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MANUAL
CONTABLE

4.7. BONIFICACIÓN VENTAS:

A través del Decreto 78-89 antes descrito, los patronos encontraron un mecanismo
para incrementar la remuneración de los trabajadores, sin que al mismo tiempo se
incrementaran las prestaciones laborales a las que los trabajadores tienen derecho
o las mismas estuviesen afectas a las cuotas del seguro social. Derivado de las
modificaciones que ha sufrido dicho Decreto, se estableció que la Bonificación
Incentivo equivale a un monto fijo de Q. 250.00 mensuales.

Se carga:

Se carga con el importe de la bonificación incentivo pagada.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cerrar la cuenta.

4.8. CUOTA PATRONAL IGSS ADMINISTRACIÓN

Comprende las cuotas que el empleador paga mensualmente al instituto


guatemalteco de seguridad social IGSS, Instituto Técnico de Capacitación y
Productividad INTECAP, y al instituto de Recreación de los Trabajadores de la
Empresa Privada de Guatemala, IRTRA.

SE CARA:

Con el importe de la cuenta calculada sobre el total de sueldos de administración.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y con las partidas de liquidación y cierre para


cancelar la cuenta.

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MANUAL
CONTABLE

4.9 CUOTA PATRONAL IGSS VENTAS:

Comprende las cuotas que el empleador paga mensualmente al instituto


guatemalteco de seguridad social IGSS, Instituto Técnico de Capacitación y
Productividad INTECAP, y al instituto de Recreación de los Trabajadores de la
Empresa Privada de Guatemala, IRTRA.

SE CARA:

Con el importe de la cuenta calculada sobre el total de sueldos de ventas.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y con las partidas de liquidación y cierre para


cancelar la cuenta.

4.10. COMPRAS:

Es la acción de adquirir un producto ofrecido por un vendedor, a través de un


contrato de compra-venta, a cambio de un precio en dinero, cierto y no simulado.

Se carga:

Cada vez que se compra mercaderías.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y con las partidas de liquidación y cierre para


cancelar la cuenta.

4.11. GASTOS FINANCIEROS:

Son los gastos que la empresa incurre por motivo de la financiación de sus
operaciones ya sea por parte de un banco o de otra fuente.

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MANUAL
CONTABLE

Se carga:

Con el importe del gasto efectuado.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio para liquidar el ejercicio y


cierre para cancelar la cuenta.

4.12. ISR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL:

Un impuesto sobre las ganancias de capital, es un impuesto sobre el beneficio


(plusvalía) obtenido por la venta de un activo que fue comprado a un determinado
costo que era inferior al importe obtenido posteriormente con la venta

4.13. GANANCIA EN VENTA DE ACTIVOS:

Comprende la ganancia que se obtienen al vender o permutar un activo fijo. Como


cuenta de ganancia primero se abona después se carga.

Se abona:

Con el importe de la ganancia obtenida.

Se carga:

Como consecuencia de un ajuste y al cierre del ejercicio para liquidación y al cierre


para cancelar la cuenta.

4.14. ISR MENSUAL:

El Impuesto Sobre la Renta, ISR, normado por el Decreto 26-92 y sus reformas (las
más recientes están en los Decretos 4-2012 y 10-2012), es el impuesto que, como
su nombre lo indica, recae sobre las rentas o ganancias que obtengan las personas

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MANUAL
CONTABLE

individuales, jurídicas (empresas), entes o patrimonios nacionales o extranjeros,


residentes o no en el país.

4.15. INTERESES GASTO:

Comprende los intereses que la empresa ha pagado o debe pagar sobre préstamos
recibidos.

Se carga:

Con el importe pagado por dicho concepto y también se carga cuando los intereses
ya están vencidos pero aún no se han pagado.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta.

4.16. REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO:

Se considera mejoras las inversiones que aumentan la capacidad de servicio de las


bienes, ya sea extendiendo la vida útil o incrementando su productividad. Como
consecuencia de ello, al beneficiarse períodos futuros, el costo de la mejora se carga
al activo.

Se carga:

Con el importe de la reparación y mantenimiento.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta.

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MANUAL
CONTABLE

4.17. IVA SOBRE COMISIÓN:

La facturación por comisión es la emisión de facturas para cobrar determinadas


comisiones u honorarios en concepto de determinados servicios.

Se carga:

Con el importe de IVA sobre comisión.

Se abona: Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas
de liquidación y cierre para cancelar la cuenta.

4.18. COMISIÓN TARJETA DE CRÉDITO:

La comisión tarjeta de crédito se paga cuando se hace uso de dicha tarjeta,


comisiones en concepto de determinados servicios.

Se carga:

Con el importe de comisión tarjeta de crédito.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta.

4.19. PRESTACIONES LABORALES:

Comprende las prestaciones que los empleados deben pagar a sus trabajadores
adicionalmente a sus salario ordinario y extraordinario, tales como indemnización,
aguinaldo, bono 14, vacaciones, etc.

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MANUAL
CONTABLE

4.20. DEPRECIACIÓN VEHÍCULO:

Comprende la depreciación que han tenido los vehículos de la empresa, propiamente


como consecuencia del uso que se le ha dado. Es cuenta de gasto, su saldo es
deudor y representa la cuantía depreciada del bien que se indica.

Se carga:

Con el importe calculado.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta.

4.21. DEPRECIACIÓN MOBILIARIO Y EQUIPO:

Comprende la depreciación del mobiliario y equipo de la empresa, propiamente como


consecuencia del uso que se le ha dado. Es cuenta de gasto, su saldo es deudor y
representa la cuantía depreciada del bien que se indica.

Se carga:

Con el importe calculado.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta

4.22. DEPRECIACIÓN EQUIPO DE COMPUTACIÓN:

Comprende la depreciación del equipo de computación de la empresa, propiamente


como consecuencia del uso que se le ha dado. Es cuenta de gasto, su saldo es
deudor y representa la cuantía depreciada del bien que se indica.

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MANUAL
CONTABLE

Se carga:

Con el importe calculado.

Se abona:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta

4.23. ISR RETENIDO ASALARIADOS:

Estos ingresos se llaman rentas provenientes del trabajo y son los sueldos,
bonificaciones, comisiones, propinas, aguinaldos, viáticos no sujetos a liquidación o
que no constituyan reintegro de gastos, y otras remuneraciones que las personas,
entes o patrimonios, el Estado, las municipalidades y demás entidades públicas o
privadas paguen a sus representantes, funcionarios o empleados en Guatemala o
en el exterior.

4.24. GANANCIA CAMBIARIA

Comprende las ganancias que se obtienen en la venta de divisas compradas a menor


precio, como cuenta de producto primero se abona después de carga. Su saldo es
acreedor y representa el importe de la ganancia obtenida por el concepto indicado.
Se registra en el estado de resultados en otros productos.

Se abona:

Con el importe de ganancia obtenida o cambiaria.

Se carga:

Como consecuencia de un ajuste y al final del ejercicio con las partidas de liquidación
y cierre para cancelar la cuenta.

PÁGINA 32
MANUAL
CONTABLE

4.25. BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD VENTAS:

Cantidad de dinero que se entrega adicionalmente de su sueldo los trabajadores de


una empresa, ya sea por su buen comportamiento, por cortesía de la vida, los años
de antigüedad, la índole de los trabajos calificados o arriesgados, por méritos
académicos o por disposición legal.

Como cuenta de gasto primero se carga des pues se abona.

Se carga:

Con el importe de bonificación por productividad ventas.

Se abona:

Cuando se paga dicha bonificación

4.26. BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD ADMINISTRACIÓN:

Cantidad de dinero que se entrega adicionalmente de su sueldo los trabajadores de


una empresa, ya sea por su buen comportamiento, por cortesía de la vida, los años
de antigüedad, la índole de los trabajos calificados o arriesgados, por méritos
académicos o por disposición legal.

Como cuenta de gasto primero se carga des pues se abona.

Se carga:

Con el importe de bonificación por productividad administración.

Se abona:

Cuando se paga dicha bonificación

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MANUAL
CONTABLE

ACTUALIZACION DEL MANUAL E INCUMPLIMIENTO:

La actualización del presente manual de TECNOFACATICO, S.A. recae en el


contador a quien se le asigna la responsabilidad de hacer los ajustes durante todo
el año para que los cambios aprobados sean implementados a partir del siguiente
año. No solamente debe considerarse las altas y bajas en el catálogo de cuentas
sino todas las consideraciones a nivel técnico relacionado a las Normas
Internacionales de Información Financiera ó de aspecto fiscal relacionado a la Ley
de Impuesto Sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, Código Tributario, etc.

El incumplimiento del presente manual será sancionado con llamada de atención


verbal la primera vez, llamada de atención por escrito la segunda vez, receso de
tres días sin remuneración para la tercera vez y despido para la cuarta vez conforme
o conforme a lo regulado en el reglamento interno.

PÁGINA 34
CONTRATOS

IGSS E IRTRA
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Lui Pantaleón Castañeda de


Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

63 años , masculino , casado , Guatemalteca , vecino de


edad sexo estado civil nacionalidad

San Carlos Sija con Documento Personal de Identificación número 5555 66666 7777 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango actuando en representación
de
Tecnofanatico 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango y Humberto Raúl Rodríguez Turcios
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
23 , masculino , casado , guatemalteco , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

Quetzaltenango , con Documento Personal de Identificación número 3456 78925 0301


extendido por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango , con residencia en:

7a Avenida 8-89 zona 7 Quetzaltenango


dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 2 , del mes de enero , del


año 2018 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Administrador en la entidad Tecnofanatico, S.A.
Indicar los servicios que el trabajador
4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.

TERCERA: Los servicios serán prestados en la 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 45 horas a la


semana así: En jornada DIURNA: de las 9:00 horas a las 13:00 horas y de las 14:00
horas a las 18:00 horas, excepto el día Sábado que será de las 9:00
horas a las 14:00 horas, para completar las horas de la semana.
.

SEXTA: el salario será de Doce mil doscientos quetzales exactos (Q. 12,200.00) más Bonificación Incentivo de
Doscientos cincuenta (Q. 250.00) y le será pagada en efectivo cada último día de cada mes en
semana, quincena, o mes.
En la empresa por medio de cheque
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Quetzaltenango

el día 15 del mes de Diciembre del año 2017 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado
por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser
remitido dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.

VER INSTRUCTIVO AL DORSO


INSTRUCTIVO

Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominación es el vínculo


económico jurídico mediante el que una persona (Trabajador) queda obligada a
prestar a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de
esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma
(artículo 18 del Código de Trabajo).

1. Conforme el artículo 28 del Código de Trabajo el contrato debe extenderse por


escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Dirección General de
Trabajo, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de
los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

2. En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de índole


continua, según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos concretos
muy calificados, según determinación de la Inspección General de Trabajo, se puede
trabajar durante los días de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos
el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del salario que por tal asueto o
descanso semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computándose como trabajo
extraordinario (artículo 128 del Código de Trabajo).

3. En cuanto a la duración de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artículos


102 inciso g) de la Constitución y 116, 117 y 122 del Código de Trabajo, observar lo
siguiente:
a) La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo
día), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas semanales.
b) La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un día y las 06
horas del día siguiente), no puede ser mayor a 6 horas diarias, ni de 36 horas
a la semana.
c) La jornada mixta: (que abarca parte del día y parte de la noche,
comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día). No puede
ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana;
d) La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o más períodos con
intervalos de descanso que se adapten racionalmente a la naturaleza del
trabajo y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria
continua, el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de media hora
dentro de esa jornada, el que debe computarse como tiempo de trabajo
efectivo (artículo 119 del Código de Trabajo) y
e) Si la categoría de trabajo pertenece a las preceptuadas en el Artículo
124, de conformidad al Artículo 29, ambos del Código de Trabajo, es
menester que se consigne hora de ingreso y hora de salida. Tomando en
cuenta las 12 horas a que se refiere el artículo 124 del instrumento legal
mencionado.

4. TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS


ORDINARIAS DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MÍNIMO CON UN
50% DEL SALARIO ORDINARIO (artículo 102 inciso g) de la Constitución y 121 del
Código de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce
horas diarias, salvo causas de excepción muy calificados, (véase artículos 122, 123 y
124 del Código de Trabajo).

5. En cuanto al monto del salario, éste no debe ser inferior al salario mínimo legal
establecido.

6. En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas


particularidades a que está sujeto el contrato o estén incluidas en el formato, como
prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo
o del pacto colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias,
aprendizaje, sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.

7. La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento
respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a disposición de las autoridades de
trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Lui Pantaleón Castañeda de


Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

63 años , masculino , casado , guatemalteco , vecino de


edad sexo estado civil nacionalidad

San Carlos Sija con Documento Personal de Identificación número 5555 66666 7777 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango actuando en representación
de
Tecnofanatico 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango y Rafael Tiburcio Perdomo Hidalgo
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
23 , masculino , soltero , guatemalteca , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

Zunil , con Documento Personal de Identificación número 4523 00017 0103


extendido por el Registro Nacional de las Personas de Zunil , con residencia en:

14 avenida diagonal 2 11-25 zona 3 Quetzaltenango


dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 2 , del mes de enero , del


año 2018 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Auxiliar del operador y mensajero en la entidad
Indicar los servicios que el trabajador
Tecnofanatico S.A. ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.

TERCERA: Los servicios serán prestados en la 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 45 horas a la


semana así: En jornada DIURNA: de las 9:00 horas a las 13:00 horas y de las 14:00
horas a las 18:00 horas, excepto el día Sábado que será de las 9:00
horas a las 14:00 horas, para completar las horas de la semana.
.

SEXTA: el salario será de Dos mil quinientos quetzales exactos (Q. 2,500.00) más Bonificación Incentivo de
Doscientos cincuenta (Q. 250.00) y le será pagada en efectivo cada último día de cada mes en
semana, quincena, o mes.
En la empresa por medio de cheque
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Quetzaltenango

el día 15 del mes de Diciembre del año 2017 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado
por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser
remitido dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.

VER INSTRUCTIVO AL DORSO


INSTRUCTIVO

Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominación es el vínculo


económico jurídico mediante el que una persona (Trabajador) queda obligada a
prestar a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de
esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma
(artículo 18 del Código de Trabajo).

1. Conforme el artículo 28 del Código de Trabajo el contrato debe extenderse por


escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Dirección General de
Trabajo, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de
los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

2. En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de índole


continua, según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos concretos
muy calificados, según determinación de la Inspección General de Trabajo, se puede
trabajar durante los días de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos
el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del salario que por tal asueto o
descanso semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computándose como trabajo
extraordinario (artículo 128 del Código de Trabajo).

3. En cuanto a la duración de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artículos


102 inciso g) de la Constitución y 116, 117 y 122 del Código de Trabajo, observar lo
siguiente:
a) La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo
día), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas semanales.
b) La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un día y las 06
horas del día siguiente), no puede ser mayor a 6 horas diarias, ni de 36 horas
a la semana.
c) La jornada mixta: (que abarca parte del día y parte de la noche,
comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día). No puede
ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana;
d) La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o más períodos con
intervalos de descanso que se adapten racionalmente a la naturaleza del
trabajo y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria
continua, el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de media hora
dentro de esa jornada, el que debe computarse como tiempo de trabajo
efectivo (artículo 119 del Código de Trabajo) y
e) Si la categoría de trabajo pertenece a las preceptuadas en el Artículo
124, de conformidad al Artículo 29, ambos del Código de Trabajo, es
menester que se consigne hora de ingreso y hora de salida. Tomando en
cuenta las 12 horas a que se refiere el artículo 124 del instrumento legal
mencionado.

4. TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS


ORDINARIAS DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MÍNIMO CON UN
50% DEL SALARIO ORDINARIO (artículo 102 inciso g) de la Constitución y 121 del
Código de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce
horas diarias, salvo causas de excepción muy calificados, (véase artículos 122, 123 y
124 del Código de Trabajo).

5. En cuanto al monto del salario, éste no debe ser inferior al salario mínimo legal
establecido.

6. En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas


particularidades a que está sujeto el contrato o estén incluidas en el formato, como
prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo
o del pacto colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias,
aprendizaje, sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.

7. La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento
respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a disposición de las autoridades de
trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Lui Pantaleón Castañeda de


Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

63 años , masculino , casado , guatemalteco , vecino de


edad sexo estado civil nacionalidad

San Carlos Sija con Documento Personal de Identificación número 5555 66666 7777 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango actuando en representación
de
Tecnofanatico 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango y Ernesto José Calderón Cifuentes
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
25 , masculino , soltero , guatemalteca , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

Quetzaltenango , con Documento Personal de Identificación número 2222 66312 0103


extendido por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango , con residencia en:

5 calle B 24-51 zona 6 Quetzaltenango


dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 2 , del mes de enero , del


año 2018 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Operador de Ventas en la entidad


Indicar los servicios que el trabajador
Tecnofanatico S.A. ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.

TERCERA: Los servicios serán prestados en la 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 45 horas a la


semana así: En jornada DIURNA: de las 9:00 horas a las 13:00 horas y de las 14:00
horas a las 18:00 horas, excepto el día Sábado que será de las 9:00
horas a las 14:00 horas, para completar las horas de la semana.
.

SEXTA: el salario será de Dos mil ochocientos quetzales exactos (Q. 2,800.00) más Bonificación Incentivo de
Doscientos cincuenta (Q. 250.00) y le será pagada en efectivo cada ultimo día de cada mes en
semana, quincena, o mes.
En la empresa por medio de cheque
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Quetzaltenango

el día 15 del mes de Diciembre del año 2017 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado
por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser
remitido dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.

VER INSTRUCTIVO AL DORSO


INSTRUCTIVO

Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominación es el vínculo


económico jurídico mediante el que una persona (Trabajador) queda obligada a
prestar a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de
esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma
(artículo 18 del Código de Trabajo).

1. Conforme el artículo 28 del Código de Trabajo el contrato debe extenderse por


escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Dirección General de
Trabajo, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de
los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

2. En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de índole


continua, según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos concretos
muy calificados, según determinación de la Inspección General de Trabajo, se puede
trabajar durante los días de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos
el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del salario que por tal asueto o
descanso semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computándose como trabajo
extraordinario (artículo 128 del Código de Trabajo).

3. En cuanto a la duración de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artículos


102 inciso g) de la Constitución y 116, 117 y 122 del Código de Trabajo, observar lo
siguiente:
a) La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo
día), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas semanales.
b) La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un día y las 06
horas del día siguiente), no puede ser mayor a 6 horas diarias, ni de 36 horas
a la semana.
c) La jornada mixta: (que abarca parte del día y parte de la noche,
comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día). No puede
ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana;
d) La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o más períodos con
intervalos de descanso que se adapten racionalmente a la naturaleza del
trabajo y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria
continua, el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de media hora
dentro de esa jornada, el que debe computarse como tiempo de trabajo
efectivo (artículo 119 del Código de Trabajo) y
e) Si la categoría de trabajo pertenece a las preceptuadas en el Artículo
124, de conformidad al Artículo 29, ambos del Código de Trabajo, es
menester que se consigne hora de ingreso y hora de salida. Tomando en
cuenta las 12 horas a que se refiere el artículo 124 del instrumento legal
mencionado.

4. TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS


ORDINARIAS DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MÍNIMO CON UN
50% DEL SALARIO ORDINARIO (artículo 102 inciso g) de la Constitución y 121 del
Código de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce
horas diarias, salvo causas de excepción muy calificados, (véase artículos 122, 123 y
124 del Código de Trabajo).

5. En cuanto al monto del salario, éste no debe ser inferior al salario mínimo legal
establecido.

6. En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas


particularidades a que está sujeto el contrato o estén incluidas en el formato, como
prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo
o del pacto colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias,
aprendizaje, sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.

7. La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento
respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a disposición de las autoridades de
trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Lui Pantaleón Castañeda de


Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

63 años , masculino , casado , guatemalteco , vecino de


edad sexo estado civil nacionalidad

San Carlos Sija con Documento Personal de Identificación número 5555 66666 7777 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango actuando en representación
de
Tecnofanatico 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango y Margarita Rosana Cerón Giron
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
23 , femenino , soltera , guatemalteca , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

Quetzaltenango , con Documento Personal de Identificación número 1457 88888 0103


extendido por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango , con residencia en:

4 calle 4-23 zona 1 Quetzaltenango


dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 2 , del mes de enero , del


año 2018 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Secretaria Tesorera en la entidad


Indicar los servicios que el trabajador
Tecnofanatico S.A. ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.

TERCERA: Los servicios serán prestados en la 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 45 horas a la


semana así: En jornada DIURNA: de las 9:00 horas a las 13:00 horas y de las 14:00
horas a las 18:00 horas, excepto el día Sábado que será de las 9:00
horas a las 14:00 horas, para completar las horas de la semana.
.

SEXTA: el salario será de Dos mil ochocientos quetzales exactos (Q. 2,800.00) más Bonificación Incentivo de
Doscientos cincuenta (Q. 250.00) y le será pagada en efectivo cada ultimo día de cada mes en
semana, quincena, o mes.
En la empresa por medio de cheque
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Quetzaltenango

el día 15 del mes de Diciembre del año 2017 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado
por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser
remitido dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.

VER INSTRUCTIVO AL DORSO


INSTRUCTIVO

Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominación es el vínculo


económico jurídico mediante el que una persona (Trabajador) queda obligada a
prestar a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de
esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma
(artículo 18 del Código de Trabajo).

1. Conforme el artículo 28 del Código de Trabajo el contrato debe extenderse por


escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Dirección General de
Trabajo, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de
los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

2. En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de índole


continua, según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos concretos
muy calificados, según determinación de la Inspección General de Trabajo, se puede
trabajar durante los días de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos
el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del salario que por tal asueto o
descanso semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computándose como trabajo
extraordinario (artículo 128 del Código de Trabajo).

3. En cuanto a la duración de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artículos


102 inciso g) de la Constitución y 116, 117 y 122 del Código de Trabajo, observar lo
siguiente:
a) La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo
día), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas semanales.
b) La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un día y las 06
horas del día siguiente), no puede ser mayor a 6 horas diarias, ni de 36 horas
a la semana.
c) La jornada mixta: (que abarca parte del día y parte de la noche,
comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día). No puede
ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana;
d) La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o más períodos con
intervalos de descanso que se adapten racionalmente a la naturaleza del
trabajo y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria
continua, el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de media hora
dentro de esa jornada, el que debe computarse como tiempo de trabajo
efectivo (artículo 119 del Código de Trabajo) y
e) Si la categoría de trabajo pertenece a las preceptuadas en el Artículo
124, de conformidad al Artículo 29, ambos del Código de Trabajo, es
menester que se consigne hora de ingreso y hora de salida. Tomando en
cuenta las 12 horas a que se refiere el artículo 124 del instrumento legal
mencionado.

4. TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS


ORDINARIAS DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MÍNIMO CON UN
50% DEL SALARIO ORDINARIO (artículo 102 inciso g) de la Constitución y 121 del
Código de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce
horas diarias, salvo causas de excepción muy calificados, (véase artículos 122, 123 y
124 del Código de Trabajo).

5. En cuanto al monto del salario, éste no debe ser inferior al salario mínimo legal
establecido.

6. En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas


particularidades a que está sujeto el contrato o estén incluidas en el formato, como
prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo
o del pacto colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias,
aprendizaje, sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.

7. La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento
respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a disposición de las autoridades de
trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Lui Pantaleón Castañeda de


Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

63 años , masculino , casado , guatemalteco , vecino de


edad sexo estado civil nacionalidad

San Carlos Sija con Documento Personal de Identificación número 5555 66666 7777 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango actuando en representación
de
Tecnofanatico 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango y Manuel Ovidio Celis Barrios
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
22 , masculino , Soltero , guatemalteco , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

Quetzaltenango , con Documento Personal de Identificación número 6423 45110 0301


extendido por el Registro Nacional de las Personas de Quetzaltenango , con residencia en:

9a avenida 15-12 zona 2 Quetzaltenango


dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 2 , del mes de enero , del


año 2018 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: Vendedor en la entidad Tecnofanatico, S.A.
Indicar los servicios que el trabajador
4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar , especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.

TERCERA: Los servicios serán prestados en la 4ta Calle D3-48 zona 3 Quetzaltenango
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 45 horas a la


semana así: En jornada DIURNA: de las 9:00 horas a las 13:00 horas y de las 14:00
horas a las 18:00 horas, excepto el día Sábado que será de las 9:00
horas a las 14:00 horas, para completar las horas de la semana.
.

SEXTA: el salario será de Tres mil ochocientos quetzales exactos (Q. 3,800.00) más Bonificación Incentivo de
Doscientos cincuenta (Q. 250.00) y le será pagada en efectivo cada ultimo día de cada mes en
semana, quincena, o mes.
En la empresa por medio de cheque
Lugar de pago, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Quetzaltenango

el día 15 del mes de 12 del año 2017 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado por
el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser remitido
dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.

VER INSTRUCTIVO AL DORSO


INSTRUCTIVO

Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominación es el vínculo


económico jurídico mediante el que una persona (Trabajador) queda obligada a prestar
a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo
dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de
una retribución de cualquier clase o forma
(artículo 18 del Código de Trabajo).

1. Conforme el artículo 28 del Código de Trabajo el contrato debe extenderse por


escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Dirección General de
Trabajo, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de
los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

2. En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de índole


continua, según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos concretos
muy calificados, según determinación de la Inspección General de Trabajo, se puede
trabajar durante los días de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos
el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del salario que por tal asueto o descanso
semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computándose como trabajo extraordinario
(artículo 128 del Código de Trabajo).

3. En cuanto a la duración de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artículos


102 inciso g) de la Constitución y 116, 117 y 122 del Código de Trabajo, observar lo
siguiente:
a) La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo
día), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas semanales.
b) La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un día y las 06
horas del día siguiente), no puede ser mayor a 6 horas diarias, ni de 36 horas a
la semana.
c) La jornada mixta: (que abarca parte del día y parte de la noche,
comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día). No puede
ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana;
d) La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o más períodos con
intervalos de descanso que se adapten racionalmente a la naturaleza del trabajo
y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria continua,
el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de media hora dentro de esa
jornada, el que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo (artículo 119
del Código de Trabajo) y
e) Si la categoría de trabajo pertenece a las preceptuadas en el Artículo 124,
de conformidad al Artículo 29, ambos del Código de Trabajo, es menester que
se consigne hora de ingreso y hora de salida. Tomando en cuenta las 12 horas
a que se refiere el artículo 124 del instrumento legal mencionado.

4. TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS


ORDINARIAS DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MÍNIMO CON UN
50% DEL SALARIO ORDINARIO (artículo 102 inciso g) de la Constitución y 121 del
Código de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce horas
diarias, salvo causas de excepción muy calificados, (véase artículos 122, 123 y 124
del Código de Trabajo).

5. En cuanto al monto del salario, éste no debe ser inferior al salario mínimo legal
establecido.

6. En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas


particularidades a que está sujeto el contrato o estén incluidas en el formato, como
prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo o
del pacto colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias, aprendizaje,
sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.

7. La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento
respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a disposición de las autoridades de
trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.
FUNDAMENTO
LEGAL
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA

TITULO II

DERECHOS HUMANOS

CAPÍTULO I
DERECHOS INDIVIDUALES

Artículo 5.- Libertad de acción. Toda persona tiene derecho a hacer lo que la ley no
prohíbe; no está obligada a acatar órdenes que no estén basadas en ley y emitidas
conforme a ella. Tampoco podrá ser perseguida ni molestada por sus opiniones o por
actos que no impliquen infracción a la misma.
Artículo 43.- Libertad de industria, comercio y trabajo. Se reconoce la libertad de
industria, de comercio y de trabajo, salvo las limitaciones que por motivos sociales o de
interés nacional impongan las leyes.

SECCIÓN OCTAVA
TRABAJO

Artículo 102.- Derechos sociales mínimos de la legislación del trabajo.


Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad
de los tribunales y autoridades:

h. Derecho del trabajador a un día de descanso remunerado por cada semana ordinaria
de trabajo o por cada seis días consecutivos de labores. Los días de asueto reconocidos
por la ley también serán remunerados;

i. Derecho del trabajador a quince días hábiles de vacaciones anuales pagadas después
de cada año de servicios continuos, a excepción de los trabajadores de empresas
agropecuarias, quienes tendrán derecho de diez días hábiles. Las vacaciones deberán
ser efectivas y no podrá el empleador compensar este derecho en forma distinta, salvo
cuando ya adquirido cesare la relación del trabajo;

j. Obligación del empleador de otorgar cada año un aguinaldo no menor del ciento por
ciento del salario mensual, o el que ya estuviere establecido sí fuere mayor, a los
trabajadores que hubieren laborado durante un año ininterrumpido y anterior a la fecha
del otorgamiento. La ley regulará su forma de pago. A los trabajadores que tuvieren
menos del año de servicios, tal aguinaldo les será cubierto proporcionalmente al tiempo
laborado;
k. Protección a la mujer trabajadora y regulación de las condiciones en que debe prestar
sus servicios.
No deben establecerse diferencias entre casadas y solteras en materia de trabajo. La ley
regulará la protección a la maternidad de la mujer trabajadora, a quien no se le debe
exigir ningún trabajo que requiera esfuerzo que ponga en peligro su gravidez. La madre
trabajadora gozará de un descanso forzoso retribuido con el cinto por ciento de su salario,
durante los treinta días que precedan al parto y los cuarenta y cinco días siguientes. En
la época de la lactancia tendrá derecho a dos períodos de descanso extraordinarios,
dentro de la jornada. Los descansos pre y postnatal serán ampliados según sus
condiciones físicas, por prescripción médica;
o. Fijación de las normas de cumplimiento obligatorio para empleadores y trabajadores
en los contratos individuales y colectivos de trabajo. Empleadores y trabajadores
procurarán el desarrollo económico de la empresa para beneficio común;

CAPÍTULO III
DEBERES Y DERECHOS CÍVICOS Y POLÍTICOS
Artículo 135.- Deberes y derechos cívicos.
Son derechos y deberes de los guatemaltecos, además de los consignados en otras
normas de la Constitución y leyes de la República, los siguientes:

d. Contribuir a los gastos públicos, en la forma prescrita por la ley;


e. Obedecer las leyes;
CAPITULO IV
RÉGIMEN FINANCIERO

Artículo 243.- Principio de capacidad de pago.

El sistema tributario debe ser justo y equitativo. Para el efecto las leyes tributarias serán
estructuradas conforme al principio de capacidad de pago.

Se prohíben los tributos confiscatorios y la doble o múltiple tributación interna. Hay doble
o múltiple tributación, cuando un mismo hecho generador atribuible al mismo sujeto
pasivo, es gravado dos o más veces, por uno o más sujetos con poder tributario y por el
mismo evento o período de imposición.
Los casos de doble o múltiple tributación al ser promulgada la presente Constitución,
deberán eliminarse progresivamente, para no dañar al fisco.

CODIGO DE COMERCIO DE GUATEMALA

TITULO PRELIMINAR
Disposiciones Generales

ARTICULO 1. Aplicabilidad.
Los comerciantes en su actividad profesional, los negocios jurídicos mercantiles y cosas
mercantiles, se regirán por las disposiciones de este Código y, en su defecto, por las del
Derecho Civil que se aplicarán e interpretarán de conformidad con los principios que
inspira el Derecho Mercantil.

ARTICULO 3. Comerciantes Sociales.


Las sociedades organizadas bajo forma mercantil tienen la calidad de comerciantes,
cualquiera que sea su objeto.
LIBRO I
DE LOS COMERCIANTES Y SUS AUXILIARES
TITULO I
COMERCIANTES
CAPITULO I
Disposiciones Generales
ARTICULO 6. Capacidad.
Tienen capacidad para ser comerciantes las personas individuales y jurídicas que,
conforme al Código Civil, son hábiles para contratar y obligarse.

ARTICULO 10. Sociedades Mercantiles.


Son sociedades organizadas bajo forma mercantil, exclusivamente las siguientes:
1º La sociedad colectiva.
2º La sociedad en comandita simple.
3º La sociedad de responsabilidad limitada.
4º La sociedad anónima.
5º La sociedad en comandita por acciones.

CAPITULO II
DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 14. Personalidad Jurídica.


La sociedad mercantil constituida de acuerdo a las disposiciones de este Código e inscrita
en el Registro
Mercantil, tendrá personalidad jurídica propia y distinta de la de los socios individualmente
considerados.
Para la constitución de sociedades, la persona o personas que comparezcan como socios
fundadores, deberán hacerlo por sí o en representación de otro, debiendo en este caso,
acreditar tal calidad en la forma legal. Queda prohibida la comparecencia como gestor de
negocios.
ARTICULO 15. Régimen legal y comunicación de las sociedades mercantiles. Las
sociedades mercantiles se regirán por las estipulaciones de la escritura social y por las
disposiciones del presente Código.
Contra el contenido de la estructura social, es prohibido a los socios hacer pacto
reservado u oponer prueba alguna. La participación o toma de decisiones en asambleas,
juntas, sesiones administrativas, él envió de convocatorias y cualquier comunicación
entre los socios y la sociedad mercantil, podrá realizarse por cualquier método de
comunicación a distancia, según lo estipulado en la escritura social. En caso se utilicen
tecnologías que permitan la comunicación a distancia, se considerara que en el acto
ocurrió en el lugar en que la sociedad tenga su domicilio. Para la validez de cualquier
comunicación a distancia, la escritura social, podrá determinar la aplicación de los
mecanismos previstos en la legislación nacional, o cualquier otra alternativa que permita
asegurar la autenticidad e integridad de sus comunicaciones.

ARTICULO 16. Solemnidad de la Sociedad.


La constitución de la sociedad y todas sus modificaciones, incluyendo prórrogas,
aumento o reducción de capital, cambio de razón social o denominación, fusión,
disolución o cualesquiera otras reformas o ampliaciones, se harán constar en escritura
pública. La separación o ingreso de socios en las sociedades no accionadas, también se
formalizará en escritura pública.
Salvo en las sociedades por acciones, la modificación de la escritura constitutiva
requerirá el voto unánime de los socios. Sin embargo, podrá pactarse que la escritura
social pueda modificarse por resolución, tomada por la mayoría que la propia escritura
determine, pero en este caso la minoría tendrá derecho a separarse de la sociedad.

ARTICULO 17. Registro.


El testimonio de la escritura constitutiva, el de ampliación y sus modificaciones, deberá
presentarse al Registro Mercantil, dentro del mes siguiente a la fecha de la escritura.
ARTICULO 18. Contrato antes de Autorización.
La persona que contrate en nombre de la sociedad, antes de que ésta pueda actuar como
persona jurídica, será considerada como gestor de negocios de aquélla y queda
personalmente responsable de los efectos del contrato celebrado.

ARTICULO 24. Plazo.


El plazo de la sociedad principia desde la fecha de inscripción de la misma en el Registro
Mercantil. Las sociedades mercantiles pueden constituirse para plazo indefinido.

ARTICULO 26. Derecho a la Razón Social.


La inscripción de una sociedad en el Registro Mercantil, le otorga el derecho al uso
exclusivo de su razón social o de su denominación, la que deberá ser claramente
distinguible de cualquier otra y no podrá ser adoptada por sociedad del mismo o
semejante objeto, mientras subsista inscrita la primera.

ARTICULO 27. Aportaciones no Dinerarias.


Los bienes que no consistan en dinero, aportados por los socios, pasan al dominio de la
sociedad, sin necesidad de tradición y se detallarán y justipreciarán en la escritura
constitutiva o en el inventario previamente aceptado por los socios, el que deberá
protocolizarse. Si por culpa o dolo se fijare un avalúo mayor del verdadero, los socios
responderán solidariamente en favor de terceros y de la sociedad, por el exceso del valor
que se hubiere asignado y por los daños y perjuicios que resulten, quedando así mismo
obligado a reponer el faltante. Son admisibles como aportaciones los bienes muebles o
inmuebles, las patentes de invención, los estudios de pre factibilidad y factibilidad, los
costos de preparación para la creación de empresa, así como la estimación de la
promoción de la misma, siempre que fueren expresamente aceptados en su
justipreciación, conforme lo establece el primer párrafo.
No es válida como aportación la simple responsabilidad por un socio. Los socios quedan
obligados al saneamiento de lo que aporten a la sociedad.

ARTICULO 28. Aportación de Créditos y Acciones.


Cuando la aportación de algún socio consista en créditos, el que la haga responderá no
sólo de la existencia y legitimidad de ellos, sino también de la solvencia del deudor en la
época de la aportación.
Cuando se aporten acciones de sociedad por acciones, el valor de la aportación será el
del mercado, sin exceder de su valor en libros.
Se prohíbe pactar contra el tenor de este artículo.

ARTICULO 29. Época y forma de las Aportaciones.


Los socios deben efectuar sus aportaciones en la época y forma estipuladas en la
escritura constitutiva. El retardo o la negativa en la entrega, sea cual fuere la causa,
autoriza a los socios para excluir de la sociedad al socio moroso o para proceder
ejecutivamente contra él.
El socio, incluso el industrial, responde personalmente de los daños y perjuicios que
ocasione a la sociedad por incumplimiento o mora.

ARTICULO 30. Responsabilidad de los Socios.


En las sociedades las obligaciones sociales se garantizan con todos los bienes de la
sociedad y únicamente los socios responden con sus propios bienes en los casos
previstos especialmente en este Código.
El nuevo socio de una sociedad responde, según la forma de ésta, de todas las
obligaciones sociales contraídas antes de su ingreso, aun cuando se modifique la razón
social o la denominación de la sociedad.
El pacto en contrario no producirá efecto en cuanto a terceros.

ARTICULO 32. Pérdida de Capital.


Si hubiere pérdida de capital de una sociedad, éste deberá ser reintegrado o reducido
cuando menos en el monto de las pérdidas, antes de hacerse repartición o distribución
alguna de utilidades.

ARTICULO 33. Distribución de Utilidades y Pérdidas.


En el reparto de utilidades o pérdidas se observarán, salvo pacto en contrario, las reglas
siguientes:
1. La distribución entre los socios capitalistas se hará proporcionalmente al capital
que cada uno tenga aportado en la sociedad.
2. Si en el contrato se estipuló la parte de las ganancias, sin mencionar las pérdidas,
la distribución de éstas se hará en la misma proporción de aquéllas y viceversa,
de modo que la expresión de las unas sirva para las otras.
3. La participación del socio industrial en las utilidades se determinará promediando
el capital de todas las aportaciones. Si es uno solo el socio capitalista, la parte del
socio industrial será igual a la del otro socio.
4. Si fueren varios los socios industriales se aplicará la regla anterior y el resultado
se dividirá en partes iguales entre ellos.
5. El socio o socios industriales no soportarán las pérdidas, sino en la parte que
excedan del capital.
6. El socio que reúna la doble calidad de capitalista e industrial, participará en las
utilidades o en las pérdidas en cada uno de los conceptos que le corresponde,
según las normas anteriores.

ARTICULO 36. Reserva Legal.


De las utilidades netas de cada ejercicio de toda sociedad, deberá separarse anualmente
el cinco por ciento (5%) como mínimo para formar la reserva legal.

ARTICULO 37. Capitalización de la Reserva Legal


La reserva legal no podrá ser distribuida en forma alguna entre los socios, sino hasta la
liquidación de la sociedad. Sin embargo, anualmente podrá capitalizarse el excedente del
cinco por ciento (5%) de la misma cuando la reserva legal anual exceda el quince por
ciento (15%) del capital pagado al cierre del ejercicio inmediato anterior, sin perjuicio de
la obligación de la sociedad de seguir separando el cinco por ciento (5%) anual
correspondiente a la reserva legal a que se refiere el artículo anterior.
Cualquier disposición o convenio contrario al presente artículo, será nulo en cuanto a las
cantidades provenientes de la reserva legal que fueren indebidamente repartidas, se
estará a lo dispuesto en el artículo 35.

ARTICULO 38. Derechos de los Socios.


Son derechos de los socios, además de los consignados en otros preceptos de este
Código, lo siguientes:
1º Examinar por sí o por medio de los delegados que designen, la contabilidad y
documentos de la sociedad, así como enterarse de la política económico-financiera de la
misma en la época que fije el contrato y, por lo menos, dentro de los quince días
anteriores a la fecha en que haya de celebrarse la junta general o asamblea general
anual.
Este derecho es irrenunciable.
En las sociedades accionadas, este derecho se ejercerá de conformidad con el artículo
145 de este Código.
2º Promover judicialmente ante el juez de Primera Instancia donde tenga su domicilio la
sociedad, la convocatoria a junta general o asamblea general anual de la sociedad, si
pasada la época en que debe celebrarse según el contrato o transcurrido más de un año
desde la última junta o asamblea general, los administradores no la hubieren hecho. El
juez resolverá el asunto en incidente, con audiencia de los administradores.
3º Exigir a la sociedad el reintegro de los gastos en que incurran por el desempeño de
sus obligaciones para con la misma.
4º Reclamar contra la forma de distribución de las utilidades o pérdidas, dentro de los tres
meses siguientes a la junta general o asamblea general en que ella se hubiere acordado.
Sin embargo, carecerá de ese derecho el socio que la hubiere aprobado con su voto o
que hubiere empezado a cumplirla.
5º Adquirir por el tanto la parte de capital del consocio facultado para enajenarla. El
término para hacer uso de tal derecho será de treinta días contados desde la fecha en
que se concedió la autorización. Este derecho no es aplicable a los accionistas de
sociedades por acciones.
6º Los demás que determine la escritura social.
ARTICULO 39. Prohibiciones a los Socios.
Se prohíbe a los socios:
1º Usar del patrimonio o de la razón o denominación social para negocios ajenos a la
sociedad.
2º Si tuvieren la calidad de industriales, ejercer la industria que aportan a la sociedad,
salvo en beneficio de ésta, o dedicarse a negociaciones que los distraigan de sus
obligaciones para con la sociedad, a menos que obtengan el consentimiento de los
demás socios o que haya pacto expreso en contrario.
3º Ser socio de empresas análogas o competitivas, o emprenderlas por su cuenta o por
cuenta de terceros, si no es con el consentimiento unánime de los demás socios. Esta
prohibición no es aplicable a los accionistas de sociedades por acciones.
4º Ceder o gravar su aporte de capital en la sociedad sin el consentimiento previo y
unánime de los demás socios, salvo cuando se trate de sociedades accionadas.

ARTICULO 40. Sanción a los Socios.


Los socios que violaren cualquiera de las prohibiciones contenidas en el artículo anterior,
pueden ser excluidos de la sociedad.

ARITICULO 41. Resoluciones.


En los asuntos que deben resolverse por los socios y que conforme al contrato social o
por disposición de esta Ley, no requieran una mayoría especial, decidirá el voto de la
mayoría.
Constituirá mayoría la que se haya establecido en el contrato y a falta de estipulación, la
mitad más uno de los socios o la mitad más una de las acciones.
La participación o toma de decisiones en asambleas, juntas, sesiones administrativas, el
envió de convocatorias y cualquier comunicación entre los socios o entre los socios y la
sociedad mercantil, podrá realizarse por cualquier método de comunicación a distancia,
según lo estipulado en la escritura social. En caso se utilicen tecnologías que permitan la
comunicación a distancia se considerara que el acto ocurrió en el lugar en el que la
sociedad tenga su domicilio. Para la validez de cualquier comunicación a distancia, la
escritura social podrá determinar la aplicación de mecanismos previstos en la legislación
nacional, o cualquier otra alternativa para asegurar la autenticidad e integridad de sus
comunicaciones.

ARTICULO 44. Administración.


La administración de la sociedad estará a cargo de uno o varios administradores o
gerentes, quienes podrán ser o no socios y tendrán la representación judicial.
Los administradores no podrán dedicarse por cuenta propia o ajena al mismo género de
negocios que constituyan el objeto de la sociedad, salvo pacto en contrario.

ARTICULO 45. Nombramiento de Administradores.


Salvo pacto en contrario, el nombramiento y la remoción de los administradores se harán
por resolución de los socios.

ARTICULO 47. Facultades de los Administradores.


Los administradores o gerentes tienen, por el hecho de su nombramiento, todas las
facultades para representar judicialmente a la sociedad, de conformidad con las
disposiciones de la Ley del Organismo Judicial.
Tendrán además las que se requieran para ejecutar los actos y celebrar los contratos que
sean del giro ordinario de la sociedad, según su naturaleza y objeto, de los que de él se
deriven y de los que con él se relacionan, inclusive la emisión de títulos de crédito. Sin
embargo, en la escritura social pueden limitarse tales facultades.
Para negocios distintos de ese giro, necesitarán facultades especiales detalladas en la
escritura social, en acta o en mandato.

ARTICULO 51. Uso de la Razón Social.


Sólo a los administradores o al mandatario facultado corresponde el uso de la razón o
denominación social.

ARTICULO 53. Libros de actas. Las sociedades mercantiles llevaran un libro de actas
de juntas generales de socios o asambleas generales de accionistas, según el caso.
La administración, independientemente que esté compuesta por uno o varios
administradores, estará obligado a llevar un libro de actas en el que se harán constar las
resoluciones que adopte. Adicionalmente, cuando sean varios los administradores, se
deberá hacer constar que hubo deliberaciones, si fuera el caso, que han precedido a las
resoluciones adoptadas.
Las actas que se asienten en los libros, tanto para juntas generales de socios como para
asambleas generales de accionistas, deberán contener, además, los siguientes
requisitos:
1. Numero de junta o asamblea.
2. Lugar, fecha y hora de inicio de la reunión.
3. Forma y constancia de la convocatoria.
4. Verificación del cuórum
5. Indicación de quienes fungirán como presidente y secretario de la sesión
correspondiente.
6. Agenda
7. Decisiones adoptadas y el número de votos emitidos a favor o en contra.
8. La fecha, lugar y hora de su terminación.
9. La firma del presidente y secretario designados.
Las actas que se asienten en los libros de actas de la administración, deberán contener
los siguientes requisitos:

1. Número del acta.


2. Lugar, fecha y hora de la sesión.
3. Forma y antelación de la convocatoria.
4. El nombre de los administradores presentes o representados.
5. Agenda.
6. Decisiones adoptadas y el número de votos emitidos a favor o en contra.
7. La fecha y la hora de su terminación.
8. La firma del presidente y secretario designados.
Cuando por cualquier circunstancia no pudiere asentarse un acta en el libro respectivo,
se asentará un acta en el libro respectivo, se asentara ante Notario, quien actuara como
tal, debiéndose cumplir, en lo aplicable, con las formalidades contempladas en el artículo
anterior. La misma deberá incorporarse al libro de actas correspondiente como anexo, en
un plazo no mayor de quince días contados a partir de la fecha en que se autorice el acta,
bajo responsabilidad de la administración, haciendo constar dicha anexión, en razón que
se coloque siguiendo el orden de los folios del libro respectivo.

ARTICULO 55. Rendición de Cuentas.


Los administradores están obligados a dar cuenta a los socios, cuando menos
anualmente, de la situación financiera y contable de la sociedad, incluyendo un informe
de sus actividades, el balance general correspondiente y el estado de pérdidas y
ganancias, así como un detalle de sus remuneraciones y otros beneficios de cualquier
orden.
La falta de cumplimiento de esta obligación será causa de su remoción,
independientemente de las responsabilidades en que hubieren incurrido.

CAPITULO VI
DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 86. Sociedad Anónima.


Sociedad anónima es la que tiene el capital dividido y representado por acciones. La
responsabilidad de cada accionista está limitada al pago de las acciones que hubiere
suscrito.

ARTICULO 87. Denominación.


La sociedad anónima se identifica con una denominación, la que podrá formarse
libremente, con el agregado obligatorio de la leyenda: Sociedad Anónima, que podrá
abreviarse S.A.
La denominación podrá contener el nombre de un socio fundador o los apellidos de dos
o más de ellos, pero en este caso, deberá igualmente incluirse la designación del objeto
principal de la sociedad.

ARTICULO 88. Capital Autorizado.


El capital autorizado de una sociedad anónima es la suma máxima que la sociedad puede
emitir en acciones, sin necesidad de formalizar un aumento de capital. El capital
autorizado podrá estar total o parcialmente suscrito al constituirse la sociedad y debe
expresarse en la escritura constitutiva de la misma.

ARTICULO 89. Capital suscrito.


En el momento de suscribir acciones es indispensable que cada accionista pague, por lo
menos, el veinticinco por ciento, (25%) del valor nominal de cada acción suscrita.

ARTICULO 90. Capital pagado inicial.


Al constituirse una sociedad anónima, el monto de capital inicial de la misma será de por
lo menos doscientos Quetzales (Q.200.00).

ARTICULO 91. Aportaciones en Especie.


Las acciones podrán pagarse en todo o en parte mediante aportaciones en especie, en
cuyo caso se estará a lo dispuesto en el artículo 27.

ARTICULO 92. Aportaciones en efectivo.


Las aportaciones en efectivo podrán entregarse a uno o más administradores o
depositarse en un banco a nombre de la sociedad; tal extremo se hará constar en la
escritura social. El depósito bancario será obligatorio cuando el total de aportaciones en
efectivo excedan la cantidad de dos mil Quetzales (Q.2,000.00).
Cuando la sociedad mercantil posea una cuenta bancaria, es obligatorio que el efectivo
que se encuentre en resguardo de uno o varios administradores sea depositado en la
misma.
ARTICULO 92. Aportaciones en Efectivo.
Las aportaciones en efectivo deberán depositarse en un banco a nombre de la sociedad
y en la escritura constitutiva el notario deberá certificar ese extremo.

ARTICULO 93. Anuncio de Capital.


No podrá anunciarse el capital autorizado, sin indicar al mismo tiempo el capital pagado.
La infracción de este artículo se sancionará de oficio por el Registro Mercantil con una
multa de veinticinco a quinientos quetzales, y se harán las publicaciones y rectificaciones
a costa del infractor.

ARTICULO 94. Aportaciones no Dinerarias.


Los socios que aporten bienes consistentes en patentes de invención, estudios de pre
factibilidad y factibilidad, costos de preparación para la creación de la empresa, así como
la estimación de la promoción y fundación de la misma, de conformidad con lo expresado
en el artículo 27, no podrán estipular ningún beneficio a su favor que menoscabe el
capital, ni en el acto de constitución, ni en el momento de disolverse y liquidar la sociedad,
siendo nulo todo pacto en contrario.

ARTICULO 95. Límite o Participación De Fundadores.


La participación concedida a los fundadores en las utilidades netas anuales no excederá
del diez por ciento, ni podrá abarcar un período de más de diez años a partir de la
constitución de la sociedad. Esta participación no podrá cubrirse, sino después de haber
pagado a los accionistas un dividendo del cinco por ciento (5%), por lo menos, sobre el
valor nominal de sus acciones.

ARTICULO 96. Bonos o Certificados de Fundador.


Para acreditar la participación a que se refiere el artículo anterior, se expedirán títulos
especiales denominados bonos o certificados de fundador, sujetos a las disposiciones de
los artículos siguientes.
ARTICULO 97. Limitación a Bonos o Certificados de Fundador.
Los bonos o certificados de fundador, no se computarán en el capital social, no
autorizarán a sus tenedores para participar en él a la disolución de la sociedad ni para
intervenir en su administración. Sólo confieren el derecho de percibir la participación en
las utilidades que el bono o certificado exprese y por el tiempo que en el mismo se indique.

ARTICULO 98. Clase de Bonos o Certificados de Fundador.


Los bonos o certificados de fundador, podrán ser nominativos o al portador y deberán
contener:
1º La expresión: Bono o certificado de fundador con caracteres visibles.
2º La denominación, domicilio, duración, capital de la sociedad y fecha de constitución.
3º El número ordinal del bono y la indicación del número total de los bonos emitidos.
4º La participación que corresponda al bono en las utilidades y el tiempo durante el cual
deba ser pagada.
5º Firma de los administradores.

SECCION SEGUNDA
DE LAS ACCIONES

ARTICULO 99. Títulos de Acciones.


Las acciones en que se divide el capital social de una sociedad anónima estarán
representadas por títulos que servirán para acreditar y transmitir la calidad y los derechos
de socio.
A los títulos de las acciones, en lo que sea conducente, se aplicarán las disposiciones de
los títulos de crédito.

ARTICULO 100. Clase de Acciones.


Todas las acciones de una sociedad serán de igual valor y conferirán iguales derechos.
Sin embargo, en la escritura social podrá estipularse que el capital se divida en varias
clases de acciones con derechos especiales para cada clase, observándose siempre lo
que dispone el artículo 34 de este Código.

ARTICULO 101. Derecho de Voto.


Cada acción confiere derecho a un voto a su tenedor.
La escritura social puede establecer, sin embargo, que las acciones preferentes en la
distribución de las utilidades y en el reembolso del capital a la disolución de la sociedad
tengan derecho de voto solamente en las deliberaciones previstas en el artículo 135.No
pueden emitirse acciones con voto múltiple.

ARTICULO 102. Emisión de Títulos.


Se prohíbe a las sociedades anónimas emitir acciones por una suma menor de su valor
nominal y emitir títulos definitivos si la acción no está totalmente pagada.
La emisión y circulación de títulos de acciones o de certificados provisionales, están
exentos de los impuestos de papel sellado y timbres fiscales.

ARTICULO 103. Acciones Parcialmente Pagadas.


Salvo pacto en contrario de la escritura social, las acciones suscritas cuyos llamamientos
hayan sido cubiertos, conferirán a sus tenedores derechos a voto.

ARTICULO 104. Indivisibilidad de las Acciones.


Las acciones son indivisibles. En caso de copropiedad de una acción los derechos deben
ser ejercitados por un representante común. Si el representante común no ha sido
nombrado, las comunicaciones y las declaraciones hechas por la sociedad a uno de los
copropietarios son válidas. Los copropietarios responden solidariamente de las
obligaciones derivadas de la acción.

ARTICULO 105. Derechos de los Accionistas.


La acción confiere a su titular la condición de accionista y le atribuye, como mínimo, los
siguientes derechos:
1º El de participar en el reparto de las utilidades social y del patrimonio resultante de la
liquidación.
2º El derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.
3º El de votar en las asambleas generales.
Estos derechos se ejercitarán de acuerdo con las disposiciones de este Código y no
afectan cualesquiera otros de los establecidos a favor de clases especiales de acciones.

ARTICULO 106. Prenda y Usufructo de Acciones.


Salvo pacto en contrario, en el caso de prenda o usufructo sobre las acciones, el derecho
de voto corresponde en el primer caso al accionista y en el segundo, al usufructuario.
El derecho preferente de suscripción de nuevas acciones corresponde al nudo propietario
o deudor.
Si el usufructo corresponde a varias personas, se estará a lo dispuesto en el artículo 104
de este Código.

ARTICULO 107. Contenido de los Títulos.


Los títulos de acciones deben contener por lo menos:
1º La denominación, el domicilio y la duración de la sociedad.
2º La fecha de la escritura constitutiva, lugar de su otorgamiento, notario autorizante y
datos de su inscripción en el Registro Mercantil.
3º El nombre del titular de la acción, si son nominativas.
4º El monto del capital social autorizado y la forma en que éste se distribuirá.
5º El valor nominal, su clase y número de registro.
6º Los derechos y las obligaciones particulares de la clase a que corresponden y un
resumen inherente a los derechos y obligaciones de las otras clases de acciones si las
hubiere.
7º La firma de los administradores que conforme a la escritura social deban suscribirlos.
Las disposiciones de este artículo se aplican también a los certificados provisionales que
se distribuyen a los socios antes de la emisión de los títulos definitivos o cuando las
acciones no están totalmente pagadas. El certificado provisional deberá señalar, además,
el monto de los llamamientos pagados sobre el valor de las acciones y deberá ser
nominativo.

ARTICULO 108. * Acciones.


Las acciones deberán ser nominativas. Las sociedades anónimas constituidas antes de
la vigencia de la
Ley de Extinción de Dominio, cuyo pacto social les faculte a emitir acciones al portador y
tengan pendiente la emisión de acciones, deberán realizarla únicamente con acciones
nominativas.
*Reformado por el Artículo 71, del Decreto Número 55-2010 el 29-06-2011

ARTICULO 109. Transferencia de Acciones no Pagadas.


Aquellos que hayan transferido certificados provisionales, están obligados a registrar el
traspaso en la sociedad y quedarán solidariamente responsables con los adquirentes por
el monto de lo no pagado, durante el término de tres años desde la fecha de transferencia.
El pago no puede exigírsele al cedente, sino en el caso de que el requerimiento hecho al
poseedor de la acción haya resultado infructuoso.
Al quedar íntegramente pagadas las acciones se canjearán los certificados provisionales
por los títulos definitivos.

ARTICULO 110. Accionistas Morosos.


Cuando un accionista no pagare en las épocas convenidas el valor de su acción o los
llamamientos pendientes, la sociedad podrá a su elección:
1º Vender por cuenta y riesgo del accionista moroso las acciones que le correspondan y
con su producto cubrir las responsabilidades que resulten y el saldo que quedare se le
entregará.
2º Reducir las acciones a la cantidad que resulte totalmente pagada con las entregas
hechas; las demás se invalidarán, salvo lo que disponga la escritura social.
3º Proceder al cobro de los llamamientos pendientes en la vía ejecutiva, constituyendo
título ejecutivo el acta notarial de los registros contables, donde conste la existencia de
la obligación; en dicha acta se transcribirán los documentos y resoluciones pertinentes al
plazo de la obligación.

ARTICULO 111. Adquisición de Acciones.


La sociedad sólo puede adquirir sus propias acciones en caso de exclusión o separación
de un socio, siempre que tenga utilidades acumuladas y reservas de capital y únicamente
hasta el total de tales utilidades y reservas, excluyendo la reserva legal. Si el total de
utilidades y reservas de capital no fueren suficientes para cubrir el valor de las acciones
a adquirir, deberá procederse a reducir el capital.
Sólo se podrá disponer de las acciones que la sociedad adquiera conforme al primer
párrafo de este artículo, con autorización de la asamblea general y nunca a un precio
menor que el de su adquisición.
Los derechos que otorgan las acciones así adquiridas, quedarán en suspenso, mientras
ellas permanezcan en propiedad de la sociedad.
Si en un plazo de seis meses, la sociedad no ha logrado la venta de tales acciones, debe
reducirse el capital, con observación de los requisitos legales.

ARTICULO 112. Amortización de Acciones.


Para la amortización de acciones se observarán las siguientes reglas:
1º Sólo podrán amortizarse acciones íntegramente pagadas.
2º Si la amortización es por reducción de capital deberá ser acordada por la asamblea
general, previa la formulación de un balance general, para determinar el valor en libros
de las acciones.
3º Si la amortización de determinada clase o serie de acciones estuviera prevista en la
escritura social, la amortización se hará en las condiciones que determina dicho
instrumento, las que deberán constar en los títulos de las respectivas acciones.
4º La amortización de acciones no regulada en la escritura social se hará en la forma que
determine la asamblea general extraordinaria, al resolver sobre reducción de capital y de
acuerdo con lo que dispone el artículo 210. La designación de las acciones que deban
ser amortizadas, se hará por sorteo ante notario.
5º Salvo disposición en contrario de la escritura social, el valor de amortización de cada
acción será su valor en libros, según el balance que se mencionó en el inciso 2º.
6º Los títulos de acciones amortizadas quedarán anulados y en su lugar, podrán emitirse
certificados de goce, cuando así lo prevenga expresamente la escritura social o la
resolución de la asamblea general.
7º El derecho del tenedor de acciones amortizadas, para cobrar el precio de las acciones
y, en su caso, el de recoger los certificados de goce, prescribirá en diez años, a contar
de la fecha de publicación del acuerdo de reducción de capital.

ARTICULO 113. Certificados de Goce.


Los certificados de goce atribuidos a los poseedores de las acciones amortizadas, no dan
derecho de voto en la asamblea general. Los mismos concurren en igualdad con las
acciones no amortizadas en la distribución de las utilidades que restan después del pago
a las acciones no amortizadas de un dividendo igual al seis por ciento (6%) anual y, en
caso de liquidación, en la distribución del patrimonio social restante después del
reembolso de las otras acciones a su valor nominal.

ARTICULO 114. Prohibición de Anticipos o Préstamos.


La sociedad no puede hacer anticipos sobre sus propias acciones, ni préstamos a
terceros para adquirirlas.

ARTICULO 115. Voto Acumulativo.


En la elección de administradores de la sociedad los accionistas con derecho a voto
tendrán tantos votos como el número de sus acciones multiplicado por el de
administradores a elegir y podrán emitir todos sus votos a favor de un solo candidato o
distribuirlos entre dos o más de ellos.

ARTICULO 116. Pactos para el Voto.


Los pactos entre accionistas sobre ejercicio determinado del voto son válidos pudiéndose
también encargar a un representante común ejercitar el voto. Tales convenios no podrán
tener una duración mayor de diez años, deberán constar en escritura pública y el notario
autorizante deberá dar aviso de la existencia de un pacto de los tipos a que se refiere
este artículo, a la sociedad y al Registro Mercantil, razonando brevemente los títulos de
las acciones.
El pacto que límite o que controle el voto no impide la transferencia de la acción.

ARTICULO 117. Traspaso de Acciones Nominativas.


En la escritura social podrá pactarse que la transmisión de las acciones nominativas sólo
se haga con autorización de los administradores. Esta cláusula se hará constar en el texto
de los títulos.
El titular de estas acciones que desee transmitirlas, deberá comunicarlo por escrito a los
administradores, quienes, dentro de un plazo no mayor de treinta días, autorizarán la
transmisión o la negarán, designando en ese caso comprador al precio corriente de las
acciones en bolsa, o, en defecto de éste, el que se determine por expertos.
El silencio de los administradores equivale a la autorización.
La sociedad podrá negarse a inscribir la transmisión que se hubiere efectuado sin esa
autorización.
En el caso de que estos títulos deban ser enajenados coactivamente, el acreedor o el
funcionario que realice la venta, deberá ponerlo en conocimiento de la sociedad, para
que ésta pueda hacer uso de los derechos que este artículo le confiere. Si no lo hiciere
el acreedor o el funcionario, la sociedad podrá también negarse a inscribir la transmisión.

ARTICULO 118. Acciones sin Derecho a Voto.


Ningún agente de bolsa, corredor o comisionista, podrá ejercitar el derecho de voto de
acciones que tuviere en su poder por razón de su oficio.

ARTICULO 119. Quiénes se consideran Accionistas.


La sociedad considerará como accionista al inscrito como tal en el Registro de
Accionistas, si las acciones son nominativas y al tenedor de éstas, si son al portador.
La exhibición material de los títulos es necesaria para el ejercicio de los derechos que
incorporan las acciones al portador, pero podrán sustituirse por la presentación de una
constancia de depósito en una institución bancaria, o por certificación de que los títulos
están a disposición de una autoridad en ejercicio de sus funciones.

ARTICULO 120. Emisión de Títulos.


Los títulos definitivos de acciones, deberán estar emitidos dentro de un plazo que no
exceda de un año, contado a partir de la fecha de la escritura constitutiva o de la
modificación de ésta.
Entretanto, podrán expedirse certificados provisionales, que deberán canjearse por los
títulos definitivos.

ARTICULO 121. Cupones en las Acciones.


Las acciones podrán llevar adheridos cupones que se desprenderán del título y se
entregarán a la sociedad contra el pago de dividendos. Los cupones podrán ser al
portador, aun cuando el título sea nominativo.

ARTICULO 122. Acciones en Títulos.


Los títulos y los certificados provisionales podrán amparar una o varias acciones.

ARTICULO 123. Canje de Títulos.


Los títulos definitivos y los certificados provisionales deberán canjearse y anularse
cuando por cualquier causa hayan de modificarse las indicaciones contenidas en ellos.
Sin embargo, estas modificaciones podrán estamparse en los títulos, siempre que no se
dificulte su lectura.

ARTICULO 124. Exigibilidad de Títulos.


Los accionistas podrán exigir judicialmente la expedición de los certificados provisionales
y, en su caso, la de los títulos definitivos, al concluirse los plazos previstos en el artículo
120 de este Código o si fueren más breves, los que fijen la escritura social.
ARTICULO 125. Registro de acciones nominativas y de certificados provisionales.
Las sociedades anónimas llevaran un registro de las acciones nominativas y de los
certificados provisionales emitidos por estas, el cual contendrá:
1. El nombre del accionista, la información necesaria para la debida identificación del
accionista y la indicación de las acciones que le pertenezcan, expresándose los
números, series, clases y demás particularidades.
2. La dirección física y el correo electrónico, este último si se tuviese, de cada
accionista.
3. En su caso, los llamamientos efectuados y los pagos hechos.
4. Las transmisiones que se realicen.
5. Los canjes de títulos.
6. Los gravámenes que afecten a las acciones.}
7. Las cancelaciones de estos y de los últimos.

ARTICULO 126. No Inscripción de Acciones.


La negativa o demora injustificada de la sociedad para inscribir a un accionista en el
Registro de Acciones
Nominativas, la obliga solidariamente con sus administradores, al pago de los daños y
perjuicios que se ocasionaren a aquél. En tal caso, el juez ordenará la inscripción.

ARTICULO 127. Suscripción de Nuevas Acciones.


Salvo pacto en contrario en la escritura social, los accionistas tendrán derecho preferente,
en proporción a sus acciones, para suscribir las nuevas que se emitan. Este derecho
deberá ejercitarse dentro de los quince días siguientes a la publicación del acuerdo
respectivo.
Si el accionista no ejercitare este derecho dentro de dicho plazo, la administración de la
sociedad podrá proceder a hacer suscribir las acciones en la forma que tenga por más
conveniente a los intereses sociales o abrir la suscripción al público.

ARTICULO 128. Transferencia de Acciones.


Las acciones nominativas son transferibles mediante endoso del título que el interesado,
para que se le tenga como accionista, hará registrar en el libro correspondiente.
Las acciones al portador son transferibles por la mera tradición.

ARTICULO 129. Destrucción o Pérdida de Acciones.


En caso de destrucción o pérdida de acciones al portador, el interesado podrá solicitar su
reposición ante el juez de Primera Instancia del domicilio de la sociedad, proponiendo
información para demostrar la propiedad y preexistencia del título cuya reposición se
pide.
El juez, con notificación a la sociedad emisora, mandará publicar la solicitud en el Diario
Oficial y en otro de los de mayor circulación en el país; la publicación se hará tres veces,
con intervalos de cinco días por lo menos, y no habiendo oposición, se ordenará que sea
repuesto el título, previo otorgamiento de garantía adecuada, a juicio del juez.
La garantía cubrirá como mínimum el valor nominal del título y caducará en dos años
desde la fecha de su otorgamiento, sin necesidad de declaratoria alguna.
Para reposición de los títulos nominativos no se requiere la intervención judicial; queda a
discreción de los administradores de la sociedad exigir o no la prestación de garantía.

ARTICULO 130. Prohibición de Votar.


El accionista que en una operación determinada tenga por cuenta propia o ajena un
interés contrario al de la sociedad, no tendrá derecho a votar los acuerdos relativos a
aquélla. Las acciones que se encuentren en tal situación, serán computadas para los
efectos del quórum de presencia. El accionista que contravenga esta disposición, será
responsable de los daños y perjuicios, cuando sin su voto no se hubiese logrado la
mayoría necesaria para la validez de la resolución.
ARTICULO 131. Dividendos Preferentes a Acciones de Voto Limitado.
No podrá distribuirse dividendos a las acciones ordinarias sin que antes se señale a las
de voto limitado, un dividendo no menor del seis por ciento (6%) en el ejercicio social
correspondiente. La escritura social o el acto de creación de las acciones de voto limitado,
podrán establecer un porcentaje mayor o la acumulación del dividendo no pagado en un
ejercicio a otros ejercicios u otras modalidades. Estas circunstancias deberán constar en
el título de tales acciones.
Los tenedores de las acciones de voto limitado tendrán los derechos que este Código
confiere a las minorías respecto de oposición a decisiones sociales y conocimiento de
balances de la sociedad. Al hacerse la liquidación de la sociedad, las acciones de voto
limitado se reembolsarán antes que las comunes.

SECCION TERCERA
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES

ARTICULO 132. Asamblea General.


La asamblea general formada por los accionistas legalmente convocados y reunidos, es
el órgano supremo de la sociedad y expresa la voluntad social en las materias de su
competencia.
Los asuntos mencionados en los artículos 134 y 135, son de la competencia exclusiva de
la asamblea.

ARTICULO 133. Clases de Asambleas.


Las asambleas generales de accionistas son ordinarias y extraordinarias.
Las especiales se regirán, en lo aplicable, por las normas dadas para las generales.

ARTICULO 134. Asambleas Ordinarias.


La asamblea ordinaria se reunirá por lo menos una vez al año, dentro de los cuatro meses
que sigan al cierre del ejercicio social y también en cualquier tiempo en que sea
convocada. Deberá ocuparse además de los asuntos incluidos en la agenda, de los
siguientes:
1º Discutir, aprobar o improbar el estado de pérdidas y ganancias, el balance general y
el informe de la administración, y en su caso, del órgano de fiscalización, si lo hubiere, y
tomar las medidas que juzgue oportunas.
2º. Nombrar y remover a los administradores, al órgano de fiscalización, si lo hubiere, y
determinar sus respectivos emolumentos.
3º Conocer y resolver acerca del proyecto de distribución de utilidades que los
administradores deben someter a su consideración.
4º Conocer y resolver de los asuntos que concretamente le señale la escritura social.

ARTICULO 135. Asambleas Extraordinarias.


Son asambleas extraordinarias, las que se reúnan para tratar cualquiera de los siguientes
asuntos:
1º Toda modificación de la escritura social, incluyendo el aumento o reducción de capital
o prórroga del plazo.
2º Creación de acciones de voto limitado o preferente y la emisión de obligaciones o
bonos cuando no esté previsto en la escritura social.
3º La adquisición de acciones de la misma sociedad y la disposición de ellas.
4º Aumentar o disminuir el valor nominal de las acciones.
5º Los demás que exijan la ley o la escritura social.
6º Cualquier otro asunto para el que sea convocada, aun cuando sea de la competencia
de las asambleas ordinarias.
Estas asambleas podrán reunirse en cualquier tiempo.

ARTICULO 136. Ejecutores Especiales.


La asamblea general podrá designar ejecutores especiales de sus acuerdos.

ARTICULO 137. Derechos de Terceros.


Los derechos de terceros y los derechos de crédito de los accionistas frente a la sociedad,
no pueden ser afectados por los acuerdos de la asamblea general.
Será nula toda cláusula o pacto que suprima o disminuya los derechos atribuidos a las
minorías por la ley.
También serán nulos, salvo en los casos que la ley determine lo contrario, los acuerdos
o cláusulas que supriman derechos atribuidos por la ley a cada accionista.
La asamblea general, por acuerdo de las mayorías indicadas en el artículo 149, podrá
modificar o suprimir los derechos conferidos a alguno o algunos accionistas, siempre que
éstos consientan en la forma que indica el artículo 155.
ARTICULO 138. Requisitos de la Convocatoria.
La asamblea general deberá convocarse mediante avisos publicados por lo menos dos
veces en el Diario
Oficial y en otro de los de mayor circulación en el país, con no menos de quince días de
anticipación a la fecha de su celebración.
Los avisos deberán contener:
1º El nombre de la sociedad en caracteres tipográficos notorios.
2º El lugar, fecha y hora de la reunión.
3º La indicación de si se trata de asamblea ordinaria, extraordinaria o especial.
4º Los requisitos que se necesiten para poder participar en ella.
Si se tratare de una asamblea extraordinaria o especial, los avisos de convocatoria
deberán señalar los asuntos a tratar.
En caso de que la escritura social autorizara la celebración de asambleas de segunda
convocatoria, deberá también señalarse la fecha, hora y lugar en que éstas se reunirán.
En las sociedades que hayan emitido acciones nominativas, deberá enviarse a los
tenedores de estas y a
la dirección que tengan registrada, un aviso escrito, que contenga los detalles antes
indicados, el que deberá remitirse por correo certificado con la anticipación señalada en
el primer párrafo de este artículo.

ARTICULO 139. Petición Sobre Utilidades.


Todo accionista tiene derecho a pedir que la asamblea general ordinaria anual resuelva
sobre la distribución de las utilidades.

ARTICULO 140. Convocatoria de las Asambleas.


La convocatoria para las asambleas deberá hacerse por los administradores o por el
órgano de fiscalización, si lo hubiere.
Si coincidieren las convocatorias, se dará preferencia a la hecha por los administradores
y se fusionarán las respectivas agendas.
ARTICULO 141. Mínimo para Convocar a Asamblea General.
Los accionistas que representen por lo menos el veinticinco por ciento (25%) de las
acciones con derecho a voto, podrán pedir por escrito a los administradores, en cualquier
tiempo, la convocatoria de una asamblea general de accionistas, para tratar de los
asuntos que indiquen en su petición.
Si los administradores rehusaren hacer la convocatoria o no la hicieren dentro de los
quince días siguientes a aquel en que hayan recibido la solicitud, los accionistas podrán
proceder como lo determina el artículo 38, inciso 2º de este Código.

ARTICULO 142. Petición Judicial de Asamblea General.


Además de lo prescrito en el artículo 38, inciso 2º de este Código, cualquier accionista
podrá promover judicialmente la convocatoria de la asamblea general, cuando la
asamblea anual no haya sido convocada o si habiéndose celebrado no se hubiese
ocupado de los asuntos que indica el artículo 134.

ARTICULO 143. Lugar de Reunión.


Las asambleas generales se reunirán en la sede de la sociedad, salvo que la escritura
social permita su reunión en otro lugar.

ARTICULO 144. Agenda.


La agenda deberá contener la relación de los asuntos que serán sometidos a la discusión
y aprobación de la asamblea general y será formulada por quien haga la convocatoria.
Quienes tengan derecho a pedir la convocatoria de la asamblea general, lo tienen
también para pedir que figuren determinados puntos en la agenda.
ARTICULO 145. Estados e Informes a la Vista.
Durante los quince días anteriores a la asamblea ordinaria anual, estarán a disposición
de los accionistas, en las oficinas de la sociedad y durante las horas laborales de los días
hábiles:
1. El balance general del ejercicio social y su correspondiente estado de pérdidas y
ganancias.
2. El proyecto de distribución de utilidades.
3. El informe detallado sobre las remuneraciones y otros beneficios de cualquier
orden que hayan recibido los administradores.
4. La memoria razonada de labores de los administradores sobre el estado de los
negocios y actividades de la sociedad durante el período precedente.
5. El libro de actas de las asambleas generales.
6. Los libros que se refieren a la emisión y registros de acciones o de obligaciones.
7. El informe del órgano de fiscalización, si lo hubiere.
8. Cualquier otro documento o dato necesario para la debida comprensión e
inteligencia de cualquier asunto incluido en la agenda.
9. Cuando se trate de asambleas generales que no sean las anuales, los accionistas
gozarán de igual derecho, en cuanto a los documentos señalados en los incisos
6º, 7º, y 8º, anteriores.
En caso de asambleas extraordinarias o especiales, deberá además circular con la
misma anticipación, un informe circunstanciado sobre cuanto concierna a la necesidad
de adoptar la resolución de carácter extraordinario.
Los administradores y en su caso, el órgano de fiscalización, si lo hubiere, responderán
de los daños y perjuicios que causen por cualquier inexactitud, ocultación o simulación
que contengan tales documentos.
En el caso de no poner a la disposición de los accionistas alguno o algunos de los
informes a que están obligados, el juez ante el que ocurra cualquier accionista, podrá
compelerlos a presentarlos en la vía de apremio, sin que por ello se suspenda la
asamblea.

ARTICULO 146. Inscripción para asistir a Asambleas.


Podrán asistir a la asamblea los titulares de acciones nominativas que aparezcan
inscritos en el libro de registro, cinco días antes de la fecha en que haya de celebrarse la
asamblea y los tenedores de acciones al portador que con la misma antelación hayan
efectuado el depósito de sus acciones en la forma prevista por la escritura social y, en su
defecto, por el artículo 119.
ARTICULO 147. Presidencia de las Asambleas. Salvo pacto en contrario de la escritura
social, las asambleas ordinarias o extraordinarias serán presididas por el administrador
único o por el presidente del Consejo de administración, y a falta de ellos por el que fuere
designado por los accionistas presentes.
Actuará como secretario de la asamblea, el del Consejo de administración o un notario.

ARTICULO 148. Quórum y mayoría en asamblea ordinaria.


Para que una asamblea ordinaria se considere reunida, deberán estar representadas, por
lo menos, la mitad de las acciones que tengan derecho a voto.
Las resoluciones sólo serán válidas cuando se tomen, por lo menos, por la mayoría de
votos presentes.

ARTICULO 149. Quórum y mayoría en asambleas extraordinarias.


Salvo que en la escritura social se fije una mayoría más elevada, en las asambleas
extraordinarias deberán estar representadas para que se consideren legalmente
reunidas, un mínimo del sesenta por ciento (60%) de las acciones que tengan derecho a
voto. Las resoluciones se tomarán con más del cincuenta por ciento (50%) de las
acciones con derecho a voto, emitidas por la sociedad.

ARTICULO 150. Quórum de la asamblea de segunda convocatoria.


Si la escritura social permitiera la reunión de la asamblea ordinaria o extraordinaria por
segunda convocatoria, se estará en cuanto al mínimo de acciones presentes con derecho
a votar necesarias para su constitución y a la mayoría requerida para tomar acuerdos a
los que dicha escritura determine.
Sin embargo, tratándose de asuntos de los detallados en el artículo 135, las decisiones
en asamblea de segunda convocatoria deberán tomarse por el voto favorable de por lo
menos el treinta por ciento de las acciones con derecho a voto emitidas por la sociedad.

ARTICULO 151. Sesiones sucesivas.


La asamblea general podrá acordar su continuación en los días inmediatos siguientes
hasta la conclusión de la agenda.

ARTICULO 152. Quórum de presencia.


La desintegración del quórum de presencia no será obstáculo para que la asamblea
continúe y pueda adoptar acuerdos, si son votados por las mayorías legalmente
requeridas, las que en las asambleas ordinarias se establecerán con el quórum inicial.

ARTICULO 152 Bis.


Derecho de formular preguntas en las asambleas. Durante la celebración de las
asambleas, los accionistas de la sociedad podrán formular preguntas o requerir que se
les hagan aclaraciones que consideren convenientes sobre los puntos comprendidos en
la agenda y los temas relacionados a los mismos, conforme cada uno de estos se vaya
tratando. El presidente de la asamblea deberá moderar el ejercicio de este derecho,
fijando un tiempo prudencial que se dedicará para formular preguntas y para establecer
mecanismo de respuesta.

ARTICULO 153. Formalidades de las actas y su registro.


Las actas de las asambleas generales de accionistas se asentarán en el libro respectivo
y deberán ser firmadas por el presidente y por el secretario de la asamblea.
Cuando por cualquier circunstancia no pudiere asentarse el acta de una asamblea en el
libro respectivo, se levantará ante notario. Dentro de los quince días siguientes a cada
asamblea extraordinaria, los administradores deberán enviar al Registro Mercantil, una
copia certificada de las resoluciones que se hayan tomado acerca de los asuntos
detallados en el artículo 135. Del cumplimiento de estas obligaciones responden
solidariamente el presidente de la asamblea y la administración.
ARTICULO 154. Obligatoriedad de las resoluciones.
Las resoluciones legalmente adoptadas por las asambleas de accionistas son
obligatorias aun para los socios que no estuvieren presentes o que votaren en contra,
salvo los derechos de impugnación o anulación y retiro en los casos que señala la ley.
ARTICULO 155. Asambleas especiales.
En el caso de que existan diversas categorías de accionistas, toda proposición que pueda
perjudicar los derechos de una de ellas, deberá ser aprobada por la categoría afectada,
reunida en asamblea especial.
En las asambleas especiales se aplicarán las reglas de las ordinarias y serán presididas
por el accionista que designen los socios presentes.

ARTICULO 156. Asamblea totalitaria.


Toda asamblea podrá reunirse en cualquier tiempo sin necesidad de convocatoria previa
si concurriese la totalidad de los accionistas que corresponda al asunto que se tratará,
siempre que ningún accionista se opusiere a celebrarla y que la agenda sea aprobada
por unanimidad.

ARTICULO 157. Derecho de Impugnación.


Los acuerdos de las asambleas podrán impugnarse o anularse cuando se hayan tomado
con infracción de las disposiciones de la ley o de la escritura social. Estas acciones, salvo
pacto en contrario, se ventilarán en juicio ordinario.

ARTICULO 158. Caducidad.


Las acciones de impugnación o de nulidad se regirán por las disposiciones del derecho
común, pero caducarán en el término de seis meses contados desde la fecha en que tuvo
lugar la asamblea.

ARTICULO 159. Fianzas para Providencias Cautelares.


La ejecución de las resoluciones impugnadas o sujetas a acción de nulidad, podrá
suspenderse por el juez, siempre que los actores presten fianza suficiente para responder
de los daños y perjuicios que pudieren causarse a la sociedad, por la inejecución de
dichas resoluciones, en caso de que la sentencia declare infundada la acción. Esta
suspensión podrá decretarse como providencia cautelar o como incidente en el juicio
principal.
ARTICULO 160. Depósito de Acciones.
Para el ejercicio de las acciones judiciales a que se refieren los artículos 141, 142, 145 y
157, los accionistas depositarán los títulos de sus acciones en un banco, el que expedirá
el certificado correspondiente para acompañarse a la demanda.
Las acciones depositadas no se devolverán, sino hasta la conclusión del juicio; pero el
depositario expedirá las constancias necesarias para el ejercicio de los derechos
sociales.
Los accionistas de voto limitado, tendrán los mismos derechos que los titulares de
acciones comunes para los efectos del ejercicio de las acciones de nulidad y de
impugnación.

ARTICULO 161. Asambleas de Sociedades Irregulares.


La validez de una asamblea o de sus acuerdos no quedará afectada por la irregularidad
de la sociedad.

SECCION CUARTA
ADMINISTRACION

ARTICULO 162. Administración.


Un administrador único o varios administradores, actuando conjuntamente constituidos
en consejo de administración, serán el órgano de la administración de la sociedad y
tendrán a su cargo la dirección de los negocios de la misma.
Si la escritura social no indica un número fijo de administradores, corresponderá a la
asamblea general determinarlo, al hacer cada elección.
Los administradores pueden ser o no socios; serán electos por la asamblea general y su
nombramiento no podrá hacerse por un período mayor de tres años, aunque su
reelección es permitida.
Los administradores continuarán en el desempeño de sus funciones aun cuando hubiere
concluido el plazo para el que fueron designados mientras sus sucesores no tomen
posesión.
El nombramiento de administrador es revocable por la asamblea general en cualquier
tiempo.

ARTICULO 163. Facultades de los Administradores.


La extensión de las facultades de los administradores se regirá por lo que disponga la
escritura social y en su defecto por las disposiciones del artículo 47 de este Código y sus
limitaciones deberán expresarse en el propio nombramiento.

ARTICULO 164. Representación Legal.


El administrador único o el consejo de administración en su caso tendrán la
representación legal de la sociedad en juicio y fuera de él y el uso de la razón social, a
menos que otra cosa disponga la escritura constitutiva.
El consejo de administración podrá otorgar poderes a nombre de la sociedad, pero el
administrador único podrá hacerlo solamente si estuviere facultado para ello por la
escritura social o por la asamblea general.

ARTICULO 165. Voto de los Administradores.


Si la escritura social lo autoriza expresamente, los administradores podrán ser
representados y votarán en las reuniones del consejo de administración por otro
administrador acreditado por carta-poder o mandato.

ARTICULO 166. Presidente del Consejo de Administración.


La escritura social determinará la forma de designar al presidente del consejo de
administración y, a falta de estipulación, será presidente el administrador primeramente
nombrado y, en su defecto, el que le siga por orden de designación.
El presidente del consejo de administración será el órgano ejecutivo de la sociedad y la
representará en todos los asuntos y negocios que ella haya resuelto, salvo pacto en
contrario. No obstante, lo anterior, el consejo de administración podrá nombrar de entre
sus miembros un delegado para la ejecución de actos concretos.

ARTICULO 167. Resoluciones del Consejo.


Para que el consejo de administración pueda deliberar y tomar resoluciones válidas, se
requerirá que la mayoría de sus miembros esté presente o debidamente representada en
la reunión, salvo que la escritura social requiera un mayor número.
Las resoluciones del consejo de administración se tomarán por la mayoría de votos de
los administradores presentes o representados en la reunión, salvo que la escritura social
exija una mayoría calificada.
Cada administrador tendrá un voto. El presidente podrá tener voto resolutivo para el caso
de empate, si así se determina en la escritura social.

ARTICULO 168. Administradores suplentes.


La escritura social puede disponer el nombramiento de administradores suplentes. Estos
llenarán las vacantes temporales o definitivas que se presenten en el consejo de
administración, de acuerdo con las disposiciones de la escritura social.
De no haber administradores suplentes, ni haberse previsto en la escritura social la forma
de llenar las vacantes que se presenten en el consejo de administración o en el cargo de
administradores, la asamblea general hará la designación.

ARTICULO 169. Interés del Administrador.


El administrador que tenga interés directo o indirecto en cualquier operación o negocio,
deberá manifestarlo a los demás administradores, abstenerse de participar en la
deliberación y resolución de tal asunto y retirarse del local de la reunión.
El administrador que contravenga esta disposición, será responsable de los daños y
perjuicios que se causen a la sociedad.

ARTICULO 170. Beneficios Ajenos a los Negocios Sociales.


Todo administrador que por razón de serlo derive alguna utilidad o beneficio personal
ajeno a los negocios sociales, deberá manifestarlo al consejo de administración o a la
asamblea general en el caso de ser administrador único, para que se tomen las
resoluciones pertinentes. De no hacerlo, podrá ser obligado a integrar al patrimonio de la
sociedad tal beneficio o utilidad y además será removido de su cargo.
ARTICULO 171. Responsabilidad General.
El administrador responderá ante la sociedad, ante los accionistas y ante los acreedores
de la sociedad, por cualquiera de los daños y perjuicios causados por su culpa. Si los
administradores fueren varios, la responsabilidad será solidaria.
Estarán exentos de tal responsabilidad los administradores que hayan votado en contra
de los acuerdos que hayan causado el daño, siempre que el voto en contra se consigne
en el acta de la reunión.

ARTICULO 172. Responsabilidad Específica.


Además, los administradores serán también solidariamente responsables:
1º De la efectividad de las aportaciones y de los valores asignados a las mismas, si fueren
en especie.
2º De la existencia real de las utilidades netas que se distribuyen en forma de dividendos
a los accionistas.
3º De que la contabilidad de la sociedad se lleve de conformidad con las disposiciones
legales y que ésta sea veraz.
4º Del exacto cumplimiento de los acuerdos de las asambleas generales.

ARTICULO 173. Extinción de la Responsabilidad.


La responsabilidad de los administradores ante la sociedad y los accionistas queda
extinguida:
1º Por la aprobación de los informes y de los estados financieros rendidos en las
asambleas generales respecto de las operaciones explícitamente contenidas en ellos,
salvo que:
a) La aprobación de tales documentos se haya hecho en virtud de datos no verídicos; y
b) Si hay acuerdo expreso de los accionistas de reservar o ejercer la acción de
responsabilidad.
2º Si hubiere procedido en cumplimiento de acuerdos de la asamblea general que no
sean notoriamente ilegales.
3º Por la aprobación de su gestión o por renuncia expresa o transacción acordada por la
asamblea general.

ARTICULO 174. Acción de Responsabilidad.


La acción de responsabilidad contra los administradores se entablará previo acuerdo de
la asamblea general, que puede ser adoptado, aunque no conste en la agenda de la
sesión.
La propia asamblea designará a la persona que haya de ejercer la acción en nombre de
la sociedad. Si ésta no entablare la acción dentro de los dos meses siguientes al acuerdo,
cualquier accionista podrá, en defecto del nombrado, entablar acción a nombre de la
sociedad.
Sólo podrá renunciarse al ejercicio de esa acción, desistirse de ella o celebrarse
transacción al efecto, mediante acuerdo de una asamblea general adoptado por una
mayoría del setenta y cinco por ciento (75%) de las acciones con derecho a voto. El
acuerdo de promover acción de responsabilidad contra uno o varios de los
administradores, causa de pleno derecho la remoción de los mismos, aunque
posteriormente se disponga celebrar transacción con ellos.

ARTICULO 175. Mínimo de Accionistas que pueden Entablar Acción.


No obstante, lo establecido en el artículo anterior, los accionistas que representen por lo
menos, el diez por ciento (10%) del capital, podrán entablar conjuntamente, contra uno o
varios administradores, la acción de responsabilidad, siempre que:
1º. La demanda comprenda el monto total de las responsabilidades a favor de la sociedad
y no únicamente el interés de quienes promuevan acción.
2º. Que los actores hayan votado en contra de la resolución que extinguió la
responsabilidad de los administradores.
Los bienes que se obtengan como resultado de la acción serán percibidos por la
sociedad, previa deducción de los gastos comprobados en que se haya incurrido para
ejercitarla.

ARTICULO 176. Acción de Indemnización.


No obstante, lo establecido en los artículos precedentes, quedan a salvo las acciones de
indemnización que puedan corresponder a los accionistas o a terceros, por actos de los
administradores que lesionen directamente los intereses de aquéllos.

ARTICULO 177. Acción de los Acreedores.


Los acreedores de la sociedad sólo podrán dirigirse contra los administradores cuando la
acción que tienda a reconstituir el patrimonio social, no haya sido ejercida por la sociedad
y se trate de un acuerdo que amenace gravemente la garantía de los créditos.
Los acreedores podrán ejercer la acción de revocación, en cuanto al acuerdo de la
asamblea general que disponga renunciar del ejercicio de la acción de responsabilidad,
desistir del juicio respectivo o celebrar transacción con uno o varios administradores.

ARTICULO 178. Remoción.


Los administradores pueden ser removidos, sin necesidad de expresión de causa,
mediante acuerdo adoptado por una asamblea general.
Al resolver la remoción de uno o varios administradores, la propia asamblea nombrará a
quienes los sustituyan.

ARTICULO 179. Remoción Parcial.


Para la remoción parcial de los administradores, se hará una votación por cada uno que
se quiera remover; para lograrlo se necesitará que los votos que se opongan a su
remoción, sean menores que los requeridos para elegirlo.
Si la escritura contemplare la elección de administradores por diversas clases de
acciones, su remoción se hará por votación de los accionistas de la misma clase.
En lo aplicable, se observará la acumulación de votos prescrita en el artículo 115.

ARTICULO 180. Reinstalación.


Los administradores removidos por causa de responsabilidad, sólo podrán ser
nombrados nuevamente en caso de que, en sentencia firme, se les absuelva de la acción
intentada en su contra.
ARTICULO 181. Nombramiento de Gerentes.
La asamblea general o los administradores, según lo disponga la escritura social, podrán
nombrar uno o más gerentes generales o especiales, sean o no accionistas.
Los nombramientos de gerentes podrán ser revocados en cualquier tiempo por la
asamblea general o por los administradores, según sea el caso.
El cargo de gerente es personal e indelegable.

ARTICULO 182. Facultades de los Gerentes.


Los gerentes tendrán las facultades y atribuciones que establezca la escritura social, y
además aquellas que les confiera el consejo de administración y, dentro de ellas, gozarán
de las más amplias facultades de representación legal y de ejecución. Deberán rendir
periódicamente cuenta de su gestión al consejo de administración. Si las facultades y
atribuciones de los gerentes no fueren delimitadas, tendrán las de un factor. El gerente
responderá ante la sociedad por las mismas causas que los administradores.

ARTICULO 183. Solidaridad de Administradores y Gerente.


Aunque el gerente haya sido designado por la asamblea general, corresponde a los
administradores la dirección y vigilancia de su gestión y responderán solidariamente con
él de los daños que su actuación ocasione a la sociedad, si hubiere negligencia grave en
el ejercicio de esas funciones.

SECCION QUINTA
FISCALIZACION

ARTICULO 184. Quiénes Fiscalizan.


Las operaciones sociales serán fiscalizadas por los propios accionistas, por uno o varios
contadores o auditores, o por uno o varios comisarios, de acuerdo con las disposiciones
de la escritura social y lo establecido en este capítulo. La escritura social podrá establecer
que la fiscalización se ejerza por más de uno de los sistemas antes señalados.

ARTICULO 185. Designación.


Los contadores, auditores o los comisarios, deberán ser designados por la asamblea
ordinaria anual que practique la elección de administradores; y para el ejercicio de sus
funciones dependerán exclusivamente de la asamblea, a la cual rendirán sus informes.
Si hubiere más de dos comisarios, éstos actuarán separadamente. En la misma
asamblea ordinaria anual se elegirán los contadores, auditores o comisarios suplentes,
quienes ejercerán las funciones de fiscalización sólo en ausencia de los titulares.

ARTICULO 186. Derecho de nombrar Auditor.


Si no obstante lo anterior no se designan los auditores o comisarios, sin perjuicios de que
se mantiene el derecho de los accionistas para examinar por sí o por medio de expertos
la contabilidad y los documentos de la sociedad, cualquier número de accionistas, aunque
represente minoría, tiene el derecho para nombrar un auditor o comisario para que por
cuenta de la sociedad fiscalice las operaciones sociales hasta que la junta general de
accionistas haga la designación correspondiente.

ARTICULO 187. Procedimiento para elegir o remover.


Para la elección de comisarios, los cuales pueden ser o no accionistas, si fueren más de
uno, se procederá como lo determina el artículo 115 de este Código.
Para la remoción de los auditores o de los comisarios se procederá como se establece
para la remoción de administradores en los artículos 178 y 179 de este Código.
ARTICULO 188. Atribuciones.
Son atribuciones de los auditores o de los comisarios, además de las otras que les
señalen leyes especiales, la escritura social o la asamblea general:
1º Fiscalizar la administración de la sociedad y examinar su balance general y demás
estados de contabilidad, para cerciorarse de su veracidad y razonable exactitud.
2º Verificar que la contabilidad sea llevada en forma legal y usando principios de
contabilidad generalmente aceptados.
3º Hacer arqueos periódicos de caja y valores.
4º Exigir a los administradores informes sobre el desarrollo de las operaciones sociales
o sobre determinados negocios.
5º Convocar a la asamblea general cuando ocurran causas de disolución y se presenten
asuntos que, en su opinión, requieran del conocimiento de los accionistas.
6º Someter al consejo de administración y hacer que se inserten en la agenda de las
asambleas, los puntos que estimen pertinentes.
7º Asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del consejo de administración, cuando
lo estimen necesario.
8º Asistir con voz, pero sin voto, a las asambleas generales de accionistas y presentar su
informe y dictamen sobre los estados financieros, incluyendo las iniciativas que a su juicio
convengan.
9º En general, fiscalizar, vigilar e inspeccionar en cualquier tiempo las operaciones de la
sociedad.

ARTICULO 189. Incompatibilidad.


No podrán ser auditores ni comisarios de la sociedad:
1º Las personas que no sean ciudadanos guatemaltecos.
2º Los profesionales que estén inhabilitados para el ejercicio de su profesión.
3º Quienes conforme a la ley estén inhabilitados para ser comerciantes.
4º Los empleados o funcionarios de la sociedad.
5º Las personas que se encuentren, en relación con los administradores o gerentes de la
sociedad, en los casos que den lugar a la recusación de jueces.

ARTICULO 190. Denuncia de Irregularidades.


Cualquier accionista podrá denunciar por escrito, ante los auditores o comisarios, los
hechos de la administración que estime irregulares y éstos en sus informes a la asamblea
general, deberán formular acerca de tales denuncias, las consideraciones y
proposiciones que estimen convenientes para ser discutidas y resueltas en la propia
asamblea.
ARTICULO 191. Responsabilidad.
Los contadores, auditores o los comisarios, están obligados a cumplir sus deberes con
toda diligencia y son responsables ante los accionistas de la sociedad, en la forma
establecida en el Código Civil para los profesionales. Los contadores, auditores o los
comisarios observarán la debida reserva sobre los hechos y documentos que lleguen a
su conocimiento por razón de su cargo.

ARTICULO 192. Falta de Comisarios o Auditores.


Cuando por cualquier causa faltare el órgano de fiscalización, el consejo de
administración deberá convocar, en el término de tres días a la asamblea general de
accionistas, para que ésta haga la designación correspondiente. Si el consejo de
administración no hiciere la convocatoria dentro del plazo señalado, cualquier accionista
podrá ocurrir al juez de Primera Instancia del domicilio de la sociedad, para que éste haga
la convocatoria.
En el caso de que no se reuniere la asamblea general o de que reunida no se hiciere la
designación, la autoridad judicial del domicilio de la sociedad, a solicitud de cualquier
accionista, nombrará los comisarios, contadores o el auditor, quienes funcionarán hasta
que la asamblea general de accionistas haga el nombramiento definitivo.

ARTICULO 193. Prohibiciones si tuvieren interés.


Los auditores o comisarios, que en cualquier operación tuvieren interés personal directo
o indirecto, deberán abstenerse de toda intervención y poner el asunto en conocimiento
de la siguiente asamblea general, bajo sanción de responder de los daños y perjuicios
que ocasionaren a la sociedad.
ARTICULO 194. Disposiciones Supletorias.
En lo que sea compatible, se aplicarán al auditor, contador o a los comisarios, las
disposiciones contenidas en la sección relativa a Administración.

LIBRO II
DE LAS OBLIGACIONES PROFESIONALES
DE LOS COMERCIANTES
TITULO I
DEL REGISTRO MERCANTIL
CAPITULO I
REGISTRADORES, FORMA Y MATERIA
DE LA INSCRIPCIÓN

ARTICULO 332. Registro Mercantil.


El Registro Mercantil funcionará en la capital de la República y en los departamentos o
zonas que el Ejecutivo determine. Los registradores deberán ser Abogados y Notarios,
colegiados activos, guatemaltecos naturales, tener por lo menos cinco años de ejercicio
profesional y su nombramiento lo hará el Ejecutivo por el órgano del Ministerio de
Economía.
El registrador de la capital deberá inspeccionar, por lo menos dos veces al año, los demás
registros mercantiles y de las faltas o defectos que observare, dará cuenta
inmediatamente al Ministerio de Economía, proponiendo las medidas que estime
pertinentes.
El Ejecutivo por intermedio del citado Ministerio, emitirá los aranceles y reglamentos que
procedieren.

ARTICULO 333. * Registros.


El Registro Mercantil será público y llevará los siguientes libros:
1º. De comerciantes individuales.
2º. De sociedades mercantiles.
3º. De empresas y establecimientos mercantiles.
4º. De auxiliares de comercio.
5º. De presentación de documentos.
6º. Los libros que sean necesarios para las demás inscripciones que requiere la ley.
7º. Índices y libros auxiliares.
Estos libros, que podrán formarse por el sistema de hojas sueltas, estarán foliados,
sellados y rubricados por un Juez de Primera Instancia de lo Civil, expresando en el
primero y último folio la materia a que se refieran.
Los libros del Registro Mercantil podrán ser reemplazados en cualquier momento y sin
necesidad de trámite alguno, por otros sistemas más modernos. 1

ARTICULO 334. Obligados al Registro.


Es obligatoria la inscripción en el Registro Mercantil jurisdiccional:
1º. De los comerciantes individuales que tengan un capital de dos mil quetzales o más.
2º. De todas las sociedades mercantiles.
3º. De empresas y establecimientos mercantiles comprendidos dentro de estos extremos.
4º. De los hechos y relaciones jurídicas que especifiquen las leyes.
5º. De los auxiliares de comercio.
La inscripción de comerciantes individuales, auxiliares de comercio y de las empresas y
establecimientos mercantiles, deberá solicitarse dentro de un mes de haberse constituido
como tales o de haberse abierto la empresa o el establecimiento. El de las sociedades,
dentro del mes siguiente al otorgamiento de la escritura de constitución. Este mismo plazo
rige para los demás hechos y relaciones jurídicas.

ARTICULO 336. Empresa o establecimiento.


La inscripción de la empresa o establecimiento mercantil se hará en la forma prevista en
el artículo anterior, que comprenderá:
1º. Nombre de la empresa o establecimiento.
2º. Nombre del propietario y número de su registro como comerciante.
3º. Dirección de la empresa o establecimiento.
4º. Objeto.
5º. Nombres de los administradores o factores.

ARTICULO 337. Sociedades Mercantiles.


La inscripción de las sociedades mercantiles se hará con base en el testimonio
respectivo, que comprenderá:

1
Adicionado el párrafo final por el Artículo 5 del Decreto Número 62-95 del Congreso de la
República de
Guatemala.
1º. Forma de organización.
2º. Denominación o razón social y nombre comercial si lo hubiere.
3º. Domicilio y el de sus sucursales.
4º. Objeto.
5º. Plazo de duración.
6º. Capital social.
7º. Notario autorizante de la escritura de constitución, lugar y fecha.
8º. Órganos de administración, facultades de los administradores.
9º. Órganos de vigilancia si los tuviere.
Siempre que se trate de sociedades cuyo objeto requiera concesión o licencia estatal,
será indispensable adjuntar el acuerdo gubernativo o la autorización correspondiente y el
término de inscripción principiará a contar a partir de la fecha del acuerdo o autorización.

ARTICULO 338. Otras inscripciones.2


Aparte de los hechos y relaciones jurídicas que especifiquen las leyes, es obligatorio el
registro de los siguientes:
1. El nombramiento de administradores de las sociedades, de factores y el
otorgamiento de mandatos por cualquier comerciante, para operaciones de su
empresa.
2. La revocación o la limitación de las designaciones y mandatos a que se refiere la
literal anterior.
3. La creación, adquisición, enajenación, o gravamen de empresa o establecimientos
mercantiles.
4. Las capitulaciones matrimoniales de los comerciantes individuales y sus
modificaciones, así como el inventario de los bienes que pertenezcan a las
personas sometidas a su patria potestad o tutela.
5. Las modificaciones de la escritura constitutiva de las sociedades mercantiles, la
prórroga de su plazo y la disolución o liquidación.
6. La constitución, modificación y extinción de derechos reales sobre la empresa o
sus establecimientos.

2
Reformado por el Artículo 18, del Decreto Del Congreso Número 11-2006 el 30-05-2006
7. Cualquier cambio que ocurra en los datos de la inscripción inicial y cualquier hecho
que los afecte.
8. Las emisiones de acciones y de otros títulos que entrañen obligaciones para las
sociedades mercantiles, expresando su serie, valor y monto de la emisión, sus
intereses, primas y amortizaciones y todas las circunstancias que garanticen los
derechos de los tomadores. Las operaciones a que se refiere esta literal serán
inscritas exclusivamente en el Registro Mercantil.
9. Los Agentes, Distribuidores y Representantes.
Los asuntos a que se refieren las literales anteriores se anotarán en todas las
inscripciones afectadas por el acto de que se trate.

ARTICULO 339. Efectos.


Los actos y documentos que conforme las leyes deben registrarse, sólo surtirán efecto
contra terceros desde la fecha de su inscripción en el Registro Mercantil. Ninguna
inscripción podrá hacerse alterando el orden de presentación.

ARTICULO 340. Pueden solicitar la inscripción.


Podrán solicitar la inscripción los propios interesados, los Jueces de Primera Instancia de
lo Civil, los
Notarios que autoricen los actos sujetos a registro y cualquier persona que tenga interés
en asegurar un derecho o en autenticar un hecho susceptible de inscripción.

ARTICULO 341. * Inscripción.


Solicitada la inscripción de una sociedad o de cualquier modificación a su escritura social,
el Registrador con vista de testimonio respectivo, si la escritura llena los requisitos legales
y no contiene disposiciones contrarias a la ley, hará la inscripción, emitirá una razón para
el testimonio respectivo, las patentes correspondientes, si fuere el caso, y podrá en
conocimiento del público, a cuenta del interesado del interesado, el hecho de la
inscripción, por medio de la publicación del edicto correspondiente en un medio de
comunicación electrónico del Registro Mercantil. El aviso contendrá un resumen de los
detalles de la inscripción enumerados en el artículo 337 de este Código o de la
modificación de que se trate y la fecha en que se hizo la inscripción. Las sociedades
mercantiles que tengan aportaciones de bienes registrables deberán presentar ante el
Registro Mercantil la documentación que demuestre el efectivo traspaso de dominio de
dichos bienes en un término de tres meses, los cuales podrán prorrogarse por tres meses
más a petición del interesado. La falta de presentación dará lugar a que el Registrador
Mercantil ordene la cancelación de la inscripción de la sociedad, sin responsabilidad
alguna de su parte. La responsabilidad de los socios por aquellos negocios y contratos
realizados previos a la cancelación de la inscripción de la sociedad mercantil se rige
conforme al artículo 223 de este código.

ARTICULO 342. Denegatoria de Inscripción.3


El registrador denegará la inscripción, en forma razonada, si del examen de la escritura
y de la información registral aparece que:
a) En su otorgamiento no se observaron los requisitos legales o sus estipulaciones
contravienen la ley.
b) La razón social o la denominación es idéntica a otra inscrita, o no es claramente
distinguible de cualquier otra.
En todo caso, antes de denegar la inscripción, el Registrador, en forma razonada, dará
al solicitante plazo de cinco días para subsanar cualquier deficiencia. Contra lo resuelto
en caso de denegatoria contemplado en este artículo, se estará a lo dispuesto en el
artículo 350 para los efectos de impugnación.

ARTICULO 343. Mecanismo de Publicación oficial.


Cualquier publicación que el presente Código indique que debe realizarse en el Diario
Oficial, deberá realizarse a través de un medio de comunicación electrónico del Registro
Mercantil. Cuando la publicación se realice a través de un medio de comunicación
electrónico del Registro Mercantil, no será necesario realizar ninguna publicación en
medios escritos.

3
Reformado por el Artículo 7 del Decreto Número 62-95 del Congreso de la República de Guatemala.
ARTICULO 344. Patentes.
El Registrador expedirá de forma física o electrónica, con medidas de seguridad y sin
costo alguno, la patente de comercio a toda sociedad o empresa que haya sido
debidamente inscrita.
Esta patente deberá colocarse en lugar visible de toda empresa o establecimiento y el
cumplimiento de las obligaciones tributarias que dicha patente genere será
responsabilidad del interesado.

ARTICULO 345. Inscripción de otros actos.


La inscripción de actos distintos a los del mero establecimiento o constitución, se hará
llenando los requisitos y trámites establecidos para la inscripción inicial, con vista de los
documentos que se presenten; las firmas de los otorgantes de documentos privados,
deberán ser legalizadas.

ARTICULO 346. Calificación de documentos.


La calificación de la legalidad de los documentos que hagan los registradores, se
entenderá limitada para el efecto de negar o admitir la inscripción y no impedirá ni
perjudicará el juicio que pueda seguirse en los tribunales competentes sobre la nulidad
del mismo documento.

ARTICULO 347. Inscripción por orden judicial.


El registrador no juzgará de la legalidad de la orden judicial o administrativa que decrete
una inscripción.
Si creyere que no debe practicarse, lo hará saber así a la autoridad respectiva. Si a pesar
de ello ésta insistiere en el registro, se hará el mismo, insertándose en la inscripción el
oficio en que se hubiere ordenado y se archivará el original.
No obstante, el registrador podrá negarse a practicar la inscripción cuando el motivo que
a su juicio debe impedirlo, resulte de los libros de registro.

ARTICULO 348. Reclamos contra calificación.


Contra la calificación del registrador podrá reclamarse ante el Juez de Primera Instancia
de lo Civil jurisdiccional, ya se trate de actos o de resoluciones.
Las reclamaciones se tramitarán con arreglo al procedimiento incidental.

ARTICULO 349. Anotación preventiva.


El que reclamare contra la calificación del registrador, tendrá derecho a obtener, a su
solicitud, anotación preventiva del documento de que se trate.
Si la autoridad competente ordenare la inscripción del documento, sus efectos se
retrotraerán a la fecha de la anotación preventiva.

ARTICULO 350. * Oposiciones.


Salvo lo dispuesto en el párrafo siguiente, las oposiciones a la inscripción de sociedades
mercantiles deberán ventilarse por el procedimiento de los incidentes, ante un juez de
primera instancia del domicilio de la entidad contra cuya inscripción se formula oposición.
Las oposiciones a la inscripción de sociedades mercantiles relativas a la razón social, la
denominación social o el nombre comercial, deben presentarse al Registro Mercantil en
los tres días hábiles siguientes a la publicación del edicto respectivo.
Serán resueltas por el Registrador Mercantil, con base en las constancias del Registro
de la Propiedad Intelectual o del propio Registro Mercantil que produzcan las partes para
demostrar su derecho. Si fuere el caso, el Registrador resolverá con ligar la oposición y
los interesados deberán modificar la sociedad mercantil en lo que corresponda. Si los
interesados no modifican lo solicitado en un plazo de quince días hábiles, el Registrador,
sin responsabilidad de su parte, cancelara la inscripción.
Contra lo resuelto por el Registrador Mercantil en cuanto al procedimiento administrativo
de oposición, no cabe recurso alguno.
La responsabilidad de los socios por aquellos negocios y contratos realizados previo la
cancelación de la inscripción de la sociedad mercantil se rige conforme al artículo 223 de
este código.
Una vez cancelada la inscripción de una sociedad mercantil, por ninguna causa se
reactivará el expediente, salvo orden judicial.
ARTICULO 351. * Documentos y Copias.
Todo documento que se presente al Registro deberá llevar una copia. El registro
conservará ordenadamente las copias en los índices correspondientes, ya sea
físicamente o mediante registros magnéticos, ópticos o cualesquiera otros que estime
convenientes.
* Reformado por el Artículo 10 del Decreto Número 62-95 del Congreso de la República
de Guatemala.

TITULO III
DE LA CONTABILIDAD Y CORRESPONDENCIA MERCANTILES
CAPITULO I
CONTABILIDAD

ARTICULO 368. * Contabilidad y registros indispensables.


Los comerciantes están obligados a llevar su contabilidad en forma organizada, de
acuerdo con el sistema de partida doble y usando principios de contabilidad generalmente
aceptados.

Para ese efecto deberán llevar, los siguientes libros o registros:

 Inventarios;
 De primera entrada o diario;
 Mayor o centralizador;
 De Estados Financieros.

Además, podrán utilizar los otros que estimen necesarios por exigencias contables o
administrativas o en virtud de otras leyes especiales.
También podrán llevar la contabilidad por procedimientos mecanizados, en hojas sueltas,
fichas o por cualquier otro sistema, siempre que permita su análisis y fiscalización.
Los comerciantes que tengan un activo total que no exceda de veinticinco mil quetzales
(Q. 25,000.00), pueden omitir en su contabilidad los libros o registros enumerados
anteriormente, a excepción de aquellos que obliguen las leyes especiales.
* Reformado por el Artículo 1 del Decreto Número 40-99 del Congreso de la República
de Guatemala.

ARTICULO 369. Idioma Español y Moneda Nacional.


Los libros y registros deben operarse en español y las cuentas en moneda nacional.
Las sucursales y agencias de empresas cuya sede esté en el extranjero, pueden llevar
un duplicado en el idioma y moneda que deseen, con una columna que incluya la
conversión a moneda nacional, previo aviso al registrador mercantil.

ARTICULO 370. Sanciones.


La infracción a lo dispuesto en el artículo anterior, lo mismo que a lo determinado en el
artículo 368 de este Código, hará incurrir al empresario en una multa no menor de cien
quetzales, ni mayor de mil, en cada caso. El Registro Mercantil impondrá las multas
anteriores y deberá exigir el cumplimiento de este artículo, pudiendo compeler
judicialmente a la traducción, conversión y corrección en su caso, a costa del infractor.

ARTICULO 371. * Forma de operar.


Los comerciantes operarán su contabilidad por sí mismos o por persona distinta
designada expresa o tácitamente, en el lugar donde tenga su domicilio la empresa o en
donde tenga su domicilio fiscal el contribuyente, a menos que el registrador mercantil
autorice para llevarla en lugar distinto dentro del país.
Sin embargo, aquellos comerciantes individuales cuyo activo total exceda de veinte mil
quetzales (Q.20, 000.00), y toda sociedad mercantil, están obligados a llevar su
contabilidad por medio de Contadores.
Los libros exigidos por las leyes tributarias deberán mantenerse en el domicilio fiscal del
contribuyente o en la oficina del contador del contribuyente que esté debidamente
registrado en la Dirección General de
Rentas Internas.
* Reformado por el Artículo 49 del Decreto Número 58-96 del Congreso de la República
de Guatemala.

ARTICULO 372. Autorización de libros o registros.


Los libros de inventarios y de primera entrada o diario, el mayor o centralizador y el de
estados financieros, deberán ser autorizados por el Registro Mercantil.

ARTICULO 373. Operaciones, Errores u Omisiones.


Los comerciantes deben llevar su contabilidad con veracidad y claridad, en orden
cronológico, sin espacios en blanco, interpolaciones, raspaduras, ni tachaduras. Los
libros no deberán presentar señales de haber sido alterados, sustituyendo o arrancando
folios o de cualquier otra manera.
Los errores u omisiones en que se incurriere al operar en los libros o registros, se salvarán
inmediatamente después de advertidos, explicando con claridad en qué consisten y
extendiendo o complementando el concepto, tal como debiera haberse escrito.

ARTICULO 374. Balance General y Estado de Pérdidas y Ganancias.


El comerciante deberá establecer, tanto al iniciar sus operaciones como por lo menos
una vez al año, la situación financiera de su empresa, a través del balance general y del
estado de pérdidas y ganancias que deberán ser firmados por el comerciante y el
contador.

ARTICULO 375. Prohibición de llevar más de una Contabilidad.


Es prohibido llevar más de una contabilidad para la misma empresa. La infracción de esta
prohibición es causa de que ninguna de las contabilidades haga prueba, sin perjuicio de
las demás responsabilidades a que haya lugar.

ARTICULO 376. Conservación de Libros o Registros.


Los comerciantes, sus herederos o sucesores, conservarán los libros o registros del giro
en general de su empresa por todo el tiempo que ésta dure y hasta la liquidación de todos
sus negocios y dependencias mercantiles.

ARTICULO 377. Estados Financieros.


El libro o registros de estados financieros, contendrá:
1º. El balance general de apertura y los ordinarios y extraordinarios que por cualquier
circunstancia se practiquen.
2º. Los estados de pérdidas y ganancias o los que hagan sus veces, correspondientes al
balance general de que se trate.
3º. Cualquier otro estado que a juicio del comerciante sea necesario para mostrar su
situación financiera.

ARTICULO 378. Registros Auxiliares.


El comerciante podrá llevar los libros o registros auxiliares que estime necesarios.

ARTICULO 379. Exhibición de la situación financiera.


El balance general deberá expresar con veracidad y en forma razonable, la situación
financiera del comerciante y los resultados de sus operaciones hasta la fecha de que se
trate.

ARTICULO 380. Publicación de Balances.


Toda sociedad mercantil y las sociedades extranjeras autorizadas para operar en la
República, deben publicar su balance general en el Diario Oficial al cierre de las
operaciones de cada ejercicio contable, llenando para el efecto, los requisitos que
establezcan otras leyes.

ARTICULO 381. Comprobación de Operaciones.


Toda operación contable deberá estar debidamente comprobada con documentos
fehacientes, que llenen los requisitos legales y sólo se admitirá la falta de comprobación
en las partidas relativas a meros ajustes, traslado de saldos, pases de un libro a otro o
rectificaciones.

CAPITULO II
CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIÓN

ARTICULO 382. Documentación y Correspondencia.


Todo comerciante debe conservar, en forma ordenada y organizada, durante no menos
de cinco años, los documentos de su empresa, salvo lo que dispongan otras leyes
especiales.

ARTICULO 383. Término para Destruir Documentación.


Los documentos que conciernan especialmente a actos o negociaciones determinadas,
podrán ser inutilizados o destruidos, pasado el tiempo de prescripción de las acciones
que de ellos se deriven.
Si hubiere pendiente alguna cuestión que se refiera a ellos directa o indirectamente,
deberán conservarse hasta la terminación de la misma.
ARTICULO 384. Archivo y Custodia de Valores.
Queda al arbitrio del comerciante el sistema de archivo y custodia de valores,
correspondencia y demás documentos del giro de su empresa.

CAPITULO VII
DEL CHEQUE
SECCION PRIMERA
DE LA CREACION Y DE LA FORMA DEL CHEQUE

ARTICULO 494. Cheque.


El cheque sólo puede ser librado contra un Banco, en formularios impresos suministrados
o aprobados por el mismo. El título que en forma de cheques se libre en contravención a
este artículo, no producirá efectos de título de crédito.

ARTICULO 495. Requisitos.


Además de lo dispuesto por el artículo 388 de este Código, el cheque deberá contener:
1º. La orden incondicional de pagar una determinada suma de dinero.
2º. El nombre del Banco librado.
Cuando así se convenga con el Banco librado, la firma autógrafa del librador puede ser
omitida en el cheque y deberá ser sustituida por su impresión o reproducción. La
legitimidad de la emisión podrá ser controlada por cualquier sistema aprobado por el
Banco.

ARTICULO 496. Disponibilidad.


El librador debe tener fondos disponibles en el Banco librado y haber recibido de éste
autorización expresa o tácita para disponer de esos fondos por medio de cheques.
No obstante, la inobservancia de estas prescripciones, el instrumento es válido como
cheque. El que defraudare a otro librando un cheque sin tener fondos o disponiendo de
ellos, antes de que expire el plazo para su cobro o alterando cualquier parte del cheque
o usando indebidamente del mismo, será responsable del delito de estafa, conforme al
Código Penal.
ARTICULO 497. Forma.
El cheque puede ser a la orden o al portador. Si no se expresa el nombre del beneficiario
se reputará al portador.

ARTICULO 498. No negociable. En los cheques cualquier tenedor podrá limitar su


negociabilidad, estampando en el documento la cláusula: no negociable.

ARTICULO 499. Endoso de cheques no negociables.


Los cheques no negociables por la cláusula correspondiente o por disposición de la ley,
sólo podrán ser endosados, para su cobro, a un Banco.
ARTICULO 500. Cheque pagadero al librado.
El cheque creado o endosado a favor del banco librado no será negociable.

LIBRO IV
OBLIGACION Y CONTRATOS MERCANTILES
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNICO DE LAS OBLIGACIONES EN GENERAL

ARTICULO 669. Principios filosóficos.


Las obligaciones y contratos mercantiles se interpretarán, ejecutarán y cumplirán de
conformidad con los principios de verdad sabida y buena fe guardada, a manera de
conservar y proteger las rectas y honorables intenciones y deseos de los contratantes,
sin limitar con interpretación arbitraria sus efectos naturales.

ARTICULO 670. Representación aparente.


Quien haya dado lugar, con actos positivos u omisiones graves a que se crea, conforme
a los usos del comercio, que alguna persona está facultada para actuar como su
representante, no podrá invocar la falta de representación respecto a terceros de buena
fe.
ARTICULO 671. * Formalidades de los contratos.
Los contratos de comercio, no están sujetos, para su validez, a formalidades especiales.
Cualesquiera que sean la forma y el idioma en que se celebren, las partes quedarán
obligadas de la manera y en los términos que aparezca que quisieron obligarse. Los
contratos celebrados en el territorio guatemalteco y que hayan de surtir efectos en el
mismo, se extenderán en el idioma español.
Se exceptúan de esta disposición los contratos que, de acuerdo con la ley, requieran
formas o solemnidades especiales.
* Derogado el último párrafo por el Artículo 55 numeral 2 del Decreto Número 67-95 del
Congreso de la
República de Guatemala.

ARTICULO 676. Prórroga.


En las obligaciones y contratos mercantiles, toda prórroga debe ser expresa.

ARTICULO 677. Mora.


En las obligaciones y contratos mercantiles se incurre en mora, sin necesidad de
requerimiento, desde el día siguiente a aquel en que venzan o sean exigibles. Se
exceptúan de lo dispuesto en este artículo los títulos de crédito y las obligaciones y
contratos en que expresamente se haya pactado lo contrario.

ARTICULO 680. Incumplimiento de leyes fiscales.


Los efectos de los contratos y actos mercantiles no se perjudican ni suspenden por el
incumplimiento de leyes fiscales, sin que esta disposición libere a los responsables de
las sanciones que tales leyes impongan.

ARTICULO 681. Libertad de Contratación.


Nadie puede ser obligado a contratar, sino cuando el rehusarse a ello constituya un acto
ilícito o abuso de derecho.

ARTICULO 682. Derecho de retención.


El acreedor cuyo crédito sea exigible, podrá retener los bienes muebles o inmuebles de
su deudor que se hallaren en su poder, o de los que tuvieren la disposición por medio de
títulos de crédito representativos.

ARTICULO 690. Calidad de mercaderías.


Si no se hubiere determinado con precisión la especie o calidad de las mercaderías que
habrán de entregarse, sólo podrá exigirse al deudor, la entrega de mercaderías de
especie o calidad medias.
TITULO II
CONTRATOS MERCANTILES EN
PARTICULAR
CAPITULO I
DE LA COMPRAVENTA MERCANTIL

ARTICULO 695. Ventas contra documentos.


En las ventas contra documentos, el vendedor cumplirá su obligación de entrega,
remitiendo al comprador, los títulos representativos de las mercaderías y los demás
documentos indicados en el contrato o exigidos por el mismo.
Salvo pacto en contrario, el pago del precio deberá hacerse en el momento en que se
entreguen los documentos, sin que el comprador pueda negarse a efectuar el mismo,
alegando defectos relativos a la calidad o al estado de las cosas, a no ser que tenga
prueba de ello.

ARTICULO 696. Cosas en tránsito.


Si las cosas se encuentran en tránsito y entre los documentos entregados, figura la póliza
del seguro de transporte, el riesgo se entenderá a cargo del comprador desde el momento
de la entrega de las mercaderías al porteador, a no ser que el vendedor supiere, al tiempo
de celebrar el contrato, la pérdida o la avería de las cosas y lo hubiere ocultado al
comprador.
CODIGO CIVIL
CAPÍTULO II
DE LAS PERSONAS JURÍDICAS
ARTÍCULO 15. Son personas Jurídicas:
1. El Estado, las municipalidades, las iglesias de todos los cultos, La Universidad de San
Carlos y las demás instituciones de derecho público creadas o reconocidas por la ley;
2. Las funciones y demás entidades de interés público creadas o reconocidas por la ley.
3. Las asociaciones sin finalidades lucrativas, que se proponen promover, ejercer y
proteger sus intereses sindicales, políticos, económicos, religiosos, sociales, culturales,
profesionales o de cualquier otro orden, cuya constitución fuere debidamente aprobada
por la autoridad respectiva. Los patronatos y los comités para obras de recreo, utilidad o
beneficio social creados o autorizados por la autoridad correspondiente, se consideran
también como asociaciones; y
4. Las sociedades, consorcios y cualesquiera otras con fines lucrativos que permitan las
leyes.
Las asociaciones no lucrativas a que se refiere el inciso 3º podrán establecerse con la
autorización del Estado, en forma accionada, sin que, por ese solo hecho, sean
consideradas como empresas mercantiles.

ARTÍCULO 16. La persona jurídica forma una entidad civil distinta de sus miembros
individualmente considerados; puede ejercitar todos los derechos y contraer las
obligaciones que sean necesarios para realizar sus fines y será representada por la
persona u órgano que designe la ley, las reglas de su institución, sus estatutos o
reglamentos, o la escritura social.

PÁRRAFO IX
Registro de personas jurídicas

ARTÍCULO 438. En el libro especial de Registro de Personas Jurídicas se hará la


inscripción de las comprendidas en los incisos 3º y 4º y párrafo final del artículo 15 de
este Código.

ARTÍCULO 439. La inscripción se hará con presencia del testimonio de la escritura


pública en que se constituya la persona jurídica, debiéndose dar cumplimiento a los
requisitos que establece el tratado de sociedades en el Código respectivo.
Con la escritura debe acompañarse una copia de la misma en papel sellado del menor
valor, que quedará archivada, devolviéndose el testimonio de la escritura con la razón de
haber quedado inscrita la persona jurídica.

ARTÍCULO 440. Las asociaciones que menciona el inciso 3º del citado artículo 15,
presentarán para su inscripción, copia simple certificada de sus estatutos o reglamento y
el acuerdo de su aprobación y del reconocimiento de su personalidad jurídica
documentos que quedarán en poder del Registro.

CAPÍTULO III
FORMA DE LOS CONTRATOS

ARTÍCULO 1574. Toda persona puede contratar y obligarse:


1°. Por escritura pública;
2°. Por documento privado o por acta levantada ante el alcalde del lugar;
3°. Por correspondencia; y,
4°. Verbalmente.

ARTÍCULO 1575. El contrato cuyo valor exceda de trescientos quetzales, debe constar
por escrito. Si el contrato fuere mercantil puede hacerse verbalmente si no pasa de mil
quetzales.
ARTÍCULO 1576. Los contratos que tengan que inscribirse o anotarse en los registros,
cualquiera que sea su valor, deberán constar en escritura pública.
Sin embargo, los contratos serán válidos y las partes pueden compelerse recíprocamente
al otorgamiento de escritura pública, si se establecieren sus requisitos esenciales por
confesión judicial del obligado o por otro medio de prueba escrita.

ARTÍCULO 1577. Deberán constar en escritura pública los contratos calificados


expresamente como solemnes, sin cuyo requisito esencial no tendrán validez.
ARTÍCULO 1578. La ampliación, ratificación o modificación de un contrato debe hacerse
constar en la misma forma que la ley señala para el otorgamiento del propio contrato.

CAPÍTULO IV
RESCISIÓN DE LOS CONTRATOS

ARTÍCULO 1579. Los contratos válidamente celebrados pendientes de cumplimiento,


pueden rescindirse por mutuo consentimiento o por declaración judicial en los casos que
establece este Código.

ARTÍCULO 1587. Los contratos son unilaterales, si la obligación recae solamente sobre
una de las partes contratantes; son bilaterales, si ambas partes se obligan
recíprocamente.

CAPÍTULO VI
INTERPRETACIÓN DE LOS CONTRATOS

ARTÍCULO 1593. Cuando los términos o conceptos del contrato son claros y no dejan
lugar a duda sobre la intención de los contratantes, se estará al sentido literal de sus
cláusulas.
Si las palabras fueren diferentes o contrarias a la intención evidente de los contratantes,
prevalecerá ésta sobre aquéllas.

ARTÍCULO 1594. Por muy generales que sean los términos en que aparezca redactado
un contrato, no deberán entenderse comprendidos en él, cosas distintas y casos
diferentes de aquellos sobre los que los interesados se propusieron contratar.

ARTÍCULO 1595. Las frases y palabras que puedan interpretarse en diverso sentido,
deben entenderse en aquel que sea más conforme con la materia del contrato.

TÍTULO III
DE LA SOCIEDAD.

ARTÍCULO 1728. La sociedad es un contrato por el que dos o más personas convienen
en poner en común bienes o servicios para ejercer una actividad económica y dividirse
las ganancias.

ARTÍCULO 1729. La sociedad debe celebrarse por escritura pública e inscribirse en el


Registro respectivo para que pueda actuar como persona jurídica.

ARTÍCULO 1730. La escritura de sociedad deberá expresar lo siguiente:


1°. Objeto de la sociedad;
2°. Razón social;
3°. Domicilio de la sociedad;
4°. Duración de la sociedad;
5°. Capital y la parte que aporta cada socio;
6°. Parte de utilidades o pérdidas que se asigne a cada socio, fecha y forma de su
distribución;
7°. Casos en que procederá la disolución de la sociedad antes de su vencimiento; y las
bases que en todo caso de disolución deberán observarse para la liquidación y división
del haber social;
8°. Cantidad que puede tomar periódicamente cada socio para sus gastos personales;
9°. Modo de resolver las diferencias que surjan entre los socios; y
10. La forma de administración de la sociedad, y los demás pactos que acuerden los
socios.

ARTÍCULO 1734. La aportación de bienes implica la transmisión de su dominio a la


sociedad como persona jurídica, salvo que expresamente se pacte otra cosa. Los
inmuebles o derechos reales sobre los mismos, deberán inscribirse en el Registro de la
Propiedad.
ARTÍCULO 1742. Las obligaciones sociales se garantizan con los bienes de la sociedad;
y si éstos no fueren suficientes, con los bienes propios de los socios.

ARTÍCULO 1744. Los socios deben poner en la masa común dentro del plazo convenido,
sus respectivos capitales; y contra el moroso puede la sociedad proceder ejecutivamente
hasta que se verifique la entrega o rescindir el contrato en cuanto a dicho socio.

ARTÍCULO 1745. Cada socio está obligado a entregar y sanear a la sociedad la cosa
que prometió.

CÓDIGO DE TRABAJO

TÍTULO PRIMERO
Capítulo único

Disposiciones Generales
Artículo 1o. El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y
trabajadores, con ocasión del trabajo, y crea instituciones para resolver sus conflictos.

Empleador. Definición
Artículo 2o. Patrono es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno
o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo.
Sin embargo, no quedan sujetas a las disposiciones de este Código, las personas
jurídicas de Derecho Público a que se refiere el artículo 119 de la Constitución de la
República.

Trabajador. Definición
Artículo 3o. Trabajador es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios
materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato o relación de
trabajo.
Representante del Empleador. Definición
Artículo 4o. Representantes del patrono son las personas individuales que ejercen a
nombre de éste funciones de dirección o de administración, tales como gerentes,
directores, administradores, reclutadores y todas las que estén legítimamente
autorizadas por aquél.
Los representantes del patrono en sus relaciones con los trabajadores, obligan
directamente al patrono. Dichos representantes en sus relaciones con el patrono, salvo
el caso de los mandatarios, están ligados con éste por un contrato o relación de trabajo.

Libertad de comercio
ARTÍCULO 8. Es libre el ejercicio del comercio en las zonas de trabajo y no puede
cobrarse suma alguna por tal ejercicio. Quedan a salvo los impuestos, tasas y arbitrios
establecidos legalmente.
No obstante, lo dispuesto en el párrafo anterior, se puede limitar o regular dicha libertad,
si a juicio de las autoridades competentes, su ejercicio irrestricto perjudica el normal
desempeño de las labores, los intereses de los trabajadores o los de la colectividad.

Exención de impuestos: principio de gratuidad


ARTÍCULO 11. Quedan exentos de los impuestos de papel sellado y timbre todos los
actos jurídicos, documentos y actuaciones que se tramiten ante las autoridades de
trabajo, judiciales o administrativas, en relación con la aplicación de este Código, de sus
reglamentos o de las demás leyes de trabajo o de previsión social.
Igual exención rige para los contratos y convenciones de trabajo, sean individuales o de
orden colectivo.

Principio de irrenunciablidad de derechos


ARTÍCULO 12. Son nulos ipso jure y no obligan a los contratantes, todos los actos o
estipulaciones que impliquen renuncia, disminución o tergiversación de los derechos que
la Constitución de la República, el presente Código, sus reglamentos y las demás leyes
y disposiciones de trabajo o de previsión social otorguen a los trabajadores, aunque se
expresen en un reglamento interior de trabajo, un contrato de trabajo u otro pacto o
convenio cualquiera.

Obligación de contratar guatemaltecos. Porcentajes mínimos


ARTÍCULO 13. Se prohíbe a los patronos emplear menos de un noventa por ciento de
trabajadores guatemaltecos y pagar a éstos menos del ochenta y cinco por ciento del
total de los salarios que en sus respectivas empresas se devenguen, salvo lo que sobre
el particular establezcan leyes especiales.
Ambas proporciones pueden modificarse:
a) Cuando así lo exijan evidentes razones de protección y fomento a la economía
nacional, o de carencia de técnicos guatemaltecos en determinada actividad, o de
defensa de los trabajadores nacionales que demuestren su capacidad. En todas estas
circunstancias, el Organismo Ejecutivo, mediante acuerdo razonado emitido por conducto
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, puede disminuir ambas proporciones hasta
en un diez por ciento cada una y durante un lapso de cinco años para cada empresa, o
aumentarlas hasta eliminar la participación de los trabajadores extranjeros.
En caso de que dicho ministerio autorice la disminución de los expresados porcentajes,
debe exigir a las empresas favorecidas que preparen técnicos guatemaltecos en el ramo
de las actividades de éstas dentro del plazo que al efecto se les conceda; y
b) Cuando ocurran casos de inmigración autorizada y controlada por el Organismo
Ejecutivo o contratada por el mismo y que ingrese o haya ingresado al país para trabajar
en el establecimiento o desarrollo de colonias agrícolas o ganaderas, en instituciones de
asistencia social o de carácter cultural; o cuando se trate de centroamericanos de origen.
En todas estas circunstancias, el alcance de la respectiva modificación debe ser
determinado discrecionalmente por el Organismo Ejecutivo, pero el acuerdo que se dicte
por conducto del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, debe expresar claramente las
razones, límite y duración de la modificación que se haga.
Para el cómputo de lo dicho en el párrafo primero de este Artículo, se debe hacer caso
omiso de fracciones y, cuando el número total de trabajadores no exceda de cinco, debe
exigirse la calidad de guatemalteco a cuatro de ellos.
No es aplicable lo dispuesto en este Artículo a los gerentes directores, administradores,
superintendentes y jefes generales de las empresas.
Toda simulación de sociedad y, en general cualquier acto o contrato que tienda a violar
estas disposiciones, es nulo ipso jure y además da lugar a la aplicación de las sanciones
de orden penal que procedan.

Jerarquía normativa supletoria


ARTÍCULO 15. Los casos no previstos por este Código, por sus reglamentos o por las
demás leyes relativas al trabajo, se deben resolver, en primer término, de acuerdo con
los principios del derecho de trabajo; en segundo lugar, de acuerdo con la equidad, la
costumbre o el uso locales, en armonía con dichos principios; y por último, de acuerdo
con los principios y leyes de derecho común.

Preeminencia de leyes de trabajo y previsión social


ARTÍCULO 16. En caso de conflicto entre las leyes de trabajo o de previsión social con
las de cualquier otra índole, deben predominar las primeras.
No hay preeminencia entre las leyes de previsión social y las de trabajo.
Principio protector
ARTÍCULO 17. Para los efectos de interpretar el presente Código, sus reglamentos y
demás leyes de trabajo, se debe tomar en cuenta, fundamentalmente, el interés de los
trabajadores en armonía con la conveniencia social.

TÍTULO SEGUNDO
CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Y CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO

Definición. Principio de la primacía de la realidad


ARTÍCULO 18. Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el
vínculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a
prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente,
bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a
cambio de una retribución de cualquier clase o forma.

En el caso de los gerentes, directores, administradores, superintendentes, jefes


generales de empresa, técnicos y demás trabajadores de categoría análoga a las
enumeradas, dicha delegación puede incluso recaer en el propio trabajador.
La exclusividad para la prestación de los servicios o ejecución de una obra, no es
característica esencial de los contratos de trabajo, salvo el caso de incompatibilidad entre
dos o más relaciones laborales, y sólo puede exigirse cuando así se haya convenido
expresamente en el acto de la celebración del contrato.
La circunstancia de que el contrato de trabajo se ajustare en un mismo documento con
otro contrato de índole diferente o en concurrencia con otro u otros, no le hace perder su
naturaleza y por lo tanto a la respectiva relación le son aplicables las disposiciones de
este Código.

Relación de trabajo: perfecciona contrato


ARTÍCULO 19. Para que el contrato individual de trabajo exista y se perfeccione, basta
con que se inicie la relación de trabajo, que es el hecho mismo de la prestación de los
servicios o de la ejecución de la obra en las condiciones que determina el
Artículo precedente.
Siempre que se celebre un contrato individual de trabajo y alguna de las partes incumpla
sus términos antes que se inicie la relación de trabajo, el caso se debe resolver de
acuerdo con los principios civiles que obligan al que ha incumplido a pagar los daños y
perjuicios que haya causado a la otra parte, pero el juicio respectivo es de competencia
de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, los que deben aplicar sus propios
procedimientos.
Toda prestación de servicios o ejecución de obra que se realice conforme a las
características que especifica el Artículo precedente, debe regirse necesariamente en
sus diversas fases y consecuencias por las leyes y principios jurídicos relativos al trabajo.
Es entendido que el patrono puede consentir que las leyes y principios de trabajo se
apliquen desde la celebración del contrato individual de trabajo, aunque no se haya
iniciado la relación de trabajo.

Contenido del contrato. Principio de norma mínima


ARTÍCULO 20. El contrato individual de trabajo obliga, no sólo a lo que se establece en
él, sino:
a) A la observancia de las obligaciones y derechos que este Código o los convenios
internacionales ratificados por Guatemala14, determinen para las partes de la relación
laboral, siempre, respecto a estos últimos, cuando consignen beneficios superiores para
los trabajadores que los que este
Código crea; y
b) A las consecuencias que del propio contrato se deriven según la buena fe, la equidad,
el uso y costumbres locales o la ley.
Las condiciones de trabajo que rijan un contrato o relación laboral, no pueden alterarse
fundamental o permanentemente, salvo que haya acuerdo expreso entre las partes o que
así lo autorice el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, cuando lo justifique plenamente
la situación económica de la empresa.
Dicha prohibición debe entenderse únicamente en cuanto a las relaciones de trabajo que,
en todo o en parte, tengan condiciones superiores al mínimum de protección que este
Código otorga a los trabajadores.
Son condiciones o elementos de la prestación de los servicios o ejecución de una obra:
la materia u objeto; la forma o modo de su desempeño; el tiempo de su realización; el
lugar de ejecución y las retribuciones a que esté obligado el patrono.

Objeto de contrato: indeterminado


ARTÍCULO 21. Si el contrato individual de trabajo no se determina expresamente el
servicio que deba de prestarse, el trabajador queda obligado a desempeñar solamente el
que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición física, y que sea del
mismo género de los que formen el objeto del negocio, actividad o industria a que se
dedique el patrono.
Inclusión de garantías y derechos mínimos
ARTÍCULO 22. En todo contrato individual de trabajo deben entenderse incluidos por lo
menos, las garantías y derechos que otorguen a los trabajadores la Constitución, el
presente Código, sus reglamentos y las demás leyes de trabajo o de previsión social.

Novación del empleador. Normativa


ARTÍCULO 23. La sustitución del patrono no afecta los contratos de trabajo existentes,
en perjuicio del trabajador. El patrono sustituido queda solidariamente obligado con el
nuevo patrono por las obligaciones derivadas de los contratos o de las disposiciones
legales, nacidas antes de la fecha de la sustitución y hasta por el término de seis meses.
Concluido este plazo, la responsabilidad subsiste únicamente para el nuevo patrono. Por
las acciones originadas de hechos u omisiones del nuevo patrono no responde, en ningún
caso, el patrono sustituido.

Falta de cumplimiento del contrato individual: efectos


ARTÍCULO 24. La falta de cumplimiento del contrato individual de trabajo o de la relación
de trabajo sólo obliga a los que en ella incurran a la responsabilidad económica
respectiva, o sea a las prestaciones que determine este Código, sus reglamentos y las
demás leyes de trabajo o de previsión social, sin que en ningún caso pueda hacerse
coacción contra las personas.

Clases de contrato individual


ARTÍCULO 25. El contrato individual de trabajo puede ser:
a) Por tiempo indefinido, cuando no se especifica fecha para su terminación.
b) A plazo fijo, cuando se especifica fecha para su terminación o cuando se ha previsto
el acaecimiento de algún hecho o circunstancia como la conclusión de una obra,
que forzosamente ha de poner término a la relación de trabajo. En este segundo
caso, se debe tomar en cuenta la actividad del trabajador en sí mismo como objeto
del contrato, y no el resultado de la obra; y
c) Para obra determinada, cuando se ajusta globalmente o en forma alzada el precio
de los servicios del trabajador desde que se inician las labores hasta que éstas
concluyan, tomando en cuenta el resultado del trabajo, o sea, la obra realizada.
Aunque el trabajador reciba anticipos a buena cuenta de los trabajos ejecutados o por
ejecutarse, el contrato individual de trabajo debe entenderse para obra determinada,
siempre que se reúnan las condiciones que indica el párrafo anterior.

Contrato por tiempo indefinido: regla genera


ARTÍCULO 26. Todo contrato individual de trabajo debe tenerse por celebrado por tiempo
indefinido, salvo prueba o estipulación lícita y expresa en contrario.
Deben tenerse siempre como contratos a plazo indefinido, aunque se hayan ajustado a
plazo fijo o para obra determinada, los que se celebren en una empresa cuyas actividades
sean de naturaleza permanente o continuada, si al vencimiento de dichos contratos
subsiste la causa que les dio origen.
En consecuencia, los contratos a plazo fijo y para obra determinada tienen carácter de
excepción y sólo pueden celebrarse en los casos que así lo exija la naturaleza accidental
o temporal del servicio que se va a prestar o de la obra que se va a ejecutar.

Excepciones contrato escrito


ARTÍCULO 27. El contrato individual de trabajo puede ser verbal cuando se refiera:
a) A las labores agrícolas o ganaderas;
b) Al servicio doméstico;
c) A los trabajos accidentales o temporales que no excedan de sesenta días; y
d) A la prestación de un trabajo para obra determinada, siempre que el valor de ésta no
exceda de cien quetzales, y si se hubiere señalado plazo para la entrega siempre que
éste no sea mayor de sesenta días.
En todos estos casos el patrono queda obligado a suministrar al trabajador, en el
momento en que se celebre el contrato, una tarjeta o constancia que únicamente debe
contener la fecha de iniciación de la relación de trabajo y el salario estipulado, y al
vencimiento de cada período de pago, el número de días o jornadas trabajadas, o el de
tareas u obras realizadas.
Contrato escrito. Formalidades
ARTÍCULO 28. En los demás casos, el contrato individual de trabajo debe extenderse
por escrito, en tres ejemplares: uno que debe recoger cada parte en el acto de celebrarse
y otro que el patrono queda obligado a hacer llegar al Departamento
Administrativo de Trabajo15, directamente o por medio de la autoridad de trabajo más
cercana, dentro de los quince días posteriores a su celebración, modificación o novación.

Contenido mínimo del contrato escrito


ARTÍCULO 29. El contrato escrito de trabajo debe contener:
a) Los nombres, apellidos, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, y vecindad de los
contratantes;
b) La fecha de la iniciación de la relación de trabajo;
c) La indicación de los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de
la obra a ejecutar, especificando en lo posible las características y las condiciones del
trabajo;
d) El lugar o los lugares donde deben prestarse los servicios o ejecutarse la obra;
e) La designación precisa del lugar donde viva el trabajador cuando se le contrata para
prestar sus servicios o ejecutar una obra en lugar distinto de aquel donde viva
habitualmente;
f) La duración del contrato o la expresión de ser por tiempo indefinido o para la ejecución
de obra determinada;
g) El tiempo de la jornada de trabajo y las horas en que debe prestarse;
h) El salario, beneficio, comisión o participación que debe recibir el trabajador; si se debe
calcular por unidad de tiempo, por unidad de obra o de alguna otra manera y la forma,
período y lugar de pago;
En los casos en que se estipule que el salario se ha de pagar por unidad de obra, se debe
hacer constar la cantidad y calidad de material, las herramientas y útiles que el patrono
convenga en proporcionar y el estado de conservación de los mismos, así como el tiempo
que el trabajador pueda tenerlos a su disposición. El patrono no puede exigir del
trabajador cantidad alguna por concepto de desgaste normal o destrucción accidental de
las herramientas, como consecuencia de su uso en el trabajo;
i) Las demás estipulaciones legales en que convengan las partes;
j) El lugar y la fecha de celebración del contrato; y
k) Las firmas de los contratantes o la impresión digital de los que no sepan o no puedan
firmar, y el número de sus cédulas de vecindad.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social debe imprimir modelos de contratos para cada
una de las categorías de trabajo a fin de facilitar el cumplimiento de esta disposición.

Contrato escrito: plena prueba


ARTÍCULO 30. La prueba plena del contrato escrito sólo puede hacerse con el
documento respectivo.
La falta de éste o la omisión de alguno de sus requisitos se deben imputar siempre al
patrono y si a requerimiento de las autoridades de trabajo no lo exhibe, deben presumirse,
salvo prueba en contrario, ciertas las estipulaciones de trabajo afirmadas por el
trabajador.
El contrato verbal se puede probar por los medios generales de prueba y, al efecto,
pueden ser testigos los trabajadores al servicio de un mismo patrono.

Contrato para prestar servicios fuera del domicilio del trabajador


ARTÍCULO 33. Si se contrata al trabajador para prestar sus servicios o ejecutar una obra
dentro del territorio de la República, pero en lugar distinto al de aquél en que viva
habitualmente dicho trabajador en el momento de celebrarse el contrato, se deben
observar estas reglas, siempre que la separación entre ambos sitios sea mayor de quince
kilómetros:
a) Cuando el trabajador se vea compelido a hacer viajes diarios de ida y regreso, el
patrono debe pagarle a aquél los pasajes o los gastos razonables que eso le demande;
b) Cuando el trabajador se vea compelido a vivir en el sitio donde van a realizarse los
trabajos, el patrono únicamente debe pagarle los gastos razonables de ida y regreso
antes y después de la vigencia del contrato.
Si el trabajo dura sesenta días o menos, los expresados gastos se pagarán sólo al
trabajador; pero si el contrato es de mayor duración y la esposa o concubina y familiares
que vivan y dependan económicamente de él se ven compelidos a vivir en el lugar donde
van a realizarse los trabajos o en las inmediaciones de éste, el trabajador tiene derecho
a que se le paguen también los gastos razonables de transporte de dichas personas,
incluyendo alimentación y hospedaje para todos durante el viaje.
En los casos que contempla este inciso, la relación de trabajo debe entenderse iniciada
desde que comienza el viaje de ida.

Contratación de guatemaltecos para trabajar en el exterior


ARTÍCULO 34. Se prohíbe celebrar contratos con trabajadores guatemaltecos para la
prestación de servicios o ejecución de obras fuera del territorio de la República, sin
permiso previo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el cual no debe autorizar el
reclutamiento, ni el embarque o salida de los mismos, mientras que no se llenen a su
entera satisfacción los siguientes requisitos:
a) El agente reclutador o la empresa por cuya cuenta proceda, debe obligarse a tener
permanentemente domiciliado en la capital de la República y por todo el tiempo que estén
en vigencia el o los contratos, un apoderado con poder bastante para arreglar cualquier
reclamación que se presente por parte de los trabajadores o de sus familiares en cuanto
a ejecución de lo convenido;
b) El agente reclutador o la empresa por cuya cuenta proceda, debe pagar los gastos de
transporte al exterior, desde el lugar en que viva habitualmente el trabajador hasta el
lugar del trabajo, incluso los que se originen por el paso de las fronteras y en cumplimiento
de las disposiciones sobre migración o por cualquier otro concepto semejante.
Dichos gastos comprenden también los de las personas o familiares del trabajador que
vayan con él, sí la compañía de éstos se ha permitido.
c) El agente reclutador o la empresa por cuya cuenta proceda, debe depositar en una
institución bancaria nacional, a la orden del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la
suma prudencial que éste fije o, en su defecto, debe prestar fianza suficiente para
garantizar los gastos de repatriación de los trabajadores o, en su caso, de los familiares
o personas que se haya convenido que los acompañen y también, para garantizar el pago
de los reclamos que se formulen y justifiquen ante las autoridades de trabajo nacionales,
quienes han de ser las únicas competentes para ordenar el pago de las indemnizaciones
o prestaciones que por tales conceptos procedan.
La repatriación procede a la terminación de los respectivos contratos, por cualquier causa
que esta ocurra, salvo que dichos trabajadores, familiares o personas que los acompañen
manifiesten ante un representante diplomático o consular de Guatemala o en su defecto
por medio de documento auténtico o público, remitido al Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, su formal negativa a volver al país y alcanza hasta el lugar de la residencia de
origen de los mismos.
El referido depósito o fianza se debe cancelar parcial o totalmente, conforme vaya
probando el agente reclutador, la empresa por cuya cuenta proceda o el respectivo
apoderado, que se han cumplido en uno, varios o todos los contratos, las mencionadas
obligaciones y las demás a que alude este Artículo; y
d) El agente reclutador o la empresa por cuya cuenta proceda, debe celebrar por escrito
los contratos de los trabajadores de que se trate, en cuatro ejemplares, uno para cada
parte y dos que dicho agente o empresa debe presentar al Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, con cinco días por lo menos de anticipación al embarque o salida de los
interesados.
El Organismo Ejecutivo debe enviar una de esas copias al representante diplomático de
Guatemala en el lugar en donde vayan a tener ejecución los contratos o, en su defecto,
al respectivo representante consular, y encargar a uno u otro funcionario la mayor
vigilancia posible respecto del modo como se cumplen los mismos; dicho representante
debe enviar al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, informes concretos cada mes y,
extraordinariamente, siempre que sea del caso.
En los expresados contratos debe entenderse incluida la cláusula de que todos los gastos
a que aluden los inicios a), b) y c) de este Artículo, corren a cargo exclusivo del agente
reclutador o de la empresa por cuya cuenta proceda, así como las otras disposiciones
protectoras del trabajador que contiene este Código.
En dichos contratos debe especificarse la manera cómo van a ser alojados y
transportados los trabajadores y la forma y condiciones en que se les va a repatriar.
Prohibición de autorizar contratos en el exterior
ARTÍCULO 35. El Ministerio de Trabajo y Previsión
Social no debe autorizar los contratos a que se refiere el Artículo anterior, en los
siguientes casos:
a) Si los trabajadores son menores de edad;
b) Si los trabajadores no garantizan en forma satisfactoria la prestación de alimentos a
quienes dependan económicamente de ellos;
c) Si juzga que los trabajadores emigrantes son necesarios para la economía nacional;
d) Si juzga que en los contratos se lesiona la dignidad de los trabajadores guatemaltecos
o que éstos han sido contratados en inferioridad de condiciones respecto a los derechos
que corresponden a los trabajadores nacionales del país en donde han de prestar sus
servicios, siempre que la legislación de dicho país contenga garantías superiores a las
establecidas en el presente Código, o que en alguna forma éstos puedan salir
perjudicados.

CAPÍTULO CUARTO
REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO

Definición y objeto
ARTÍCULO 57. Reglamento interior de trabajo es el conjunto de normas elaborado por el
patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes
que lo afecten, con el objeto de precisar y regular las normas a que obligadamente se
deben sujetar él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del
trabajo.
No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas en la ley.

CAPÍTULO QUINTO
OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS

Obligaciones de los empleadores


ARTÍCULO 61. Además de las contenidas en otros
Artículos de este Código, en sus reglamentos y en las leyes de previsión social, son
obligaciones de los patronos:
a) Enviar dentro del improrrogable plazo de los dos primeros meses de cada año a la
dependencia administrativa correspondiente del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, directamente o por medio de las autoridades de trabajo del
lugar donde se encuentra la respectiva empresa, un informe impreso que por lo menos
debe contener estos datos:
1) Egresos totales que hayan tenido por concepto de salarios, bonificaciones y cualquier
otra prestación económica durante el año anterior, con la debida separación de las salidas
por jornadas ordinarias y extraordinarias.
2) Nombres y apellidos de sus trabajadores con expresión de la edad aproximada,
nacionalidad, sexo, ocupación, número de días que haya trabajado cada uno y el salario
que individualmente les haya correspondido durante dicho año.
Las autoridades administrativas de trabajo deben dar toda clase de facilidades para
cumplir la obligación que impone este inciso, sea mandando a imprimir los formularios
que estimen convenientes, auxiliando a los pequeños patronos o a los que carezcan de
instrucción para llenar dichos formularios correctamente, o de alguna otra manera.
Las normas de este inciso no son aplicables al servicio doméstico;
b) Preferir, en igualdad de circunstancias, a los guatemaltecos sobre quienes no lo son y
a los que les hayan servido bien con anterioridad respecto de quienes no estén en ese
caso;
c) Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de maltrato de
palabra o de obra;
d) Dar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios
para ejecutar el trabajo convenido, debiendo suministrarlos de buena calidad y reponerlos
tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que el patrono haya convenido en que
aquellos no usen herramienta propia;
e) Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles del trabajador,
cuando éstos necesariamente deban mantenerse en el lugar donde se presten los
servicios. En este caso, el registro de herramientas debe hacerse siempre que el
trabajador lo solicite;
f) Permitir la inspección y vigilancia que las autoridades de trabajo practiquen en su
empresa para cerciorarse del cumplimiento de las disposiciones del Código de Trabajo,
de sus reglamentos, convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificado por
Guatemala, los pactos o convenios colectivos de trabajo vigentes en la empresa y de las
demás normas laborales. En cumplimiento de dicha obligación, los empleados o sus
representantes deberán:

1. atender debidamente a las autoridades de trabajo, prestándoles las facilidades para el


cumplimiento de su deber;
2. Hacerse representar personalmente o por medio de un represente patronal, conforme
el artículo 4 de este Código;
3. Colaborar con ocasión de las visitas y otras actuaciones de inspección;
4. Pronunciarse sobre cuestiones que tengan relación con la inspección; y,
5. Facilitar la información y documentos necesarios para el desarrollo de las funciones de
inspección.

g) Pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que éste pierda cuando se vea
imposibilitado para trabajar por culpa del patrono;
h) Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las
elecciones populares, sin reducción de salario;
i) Deducir del salario del trabajador las cuotas ordinarias y extraordinarias que le
corresponda pagar a su respectivo sindicato o cooperativa, siempre que lo solicite el
propio interesado o la respectiva organización legalmente constituida.

En este caso, el sindicato o cooperativa debe de comprobar su personalidad jurídica por


una sola vez y realizar tal cobro en talonarios autorizados por el Departamento
Administrativo de Trabajo32, demostrando al propio tiempo, que las cuotas cuyo
descuento pida son las autorizadas por sus estatutos o, en el caso de las extraordinarias,
por la Asamblea General;
j) Procurar por todos los medios a su alcance la alfabetización de sus trabajadores que
lo necesiten;
k) Mantener en los establecimientos comerciales o industriales donde la naturaleza del
trabajo lo permita, un número suficiente de sillas destinadas al descanso de los
trabajadores durante el tiempo compatible con las funciones de éstos;
l) Proporcionar a los trabajadores campesinos que tengan su vivienda en la finca donde
trabajan, la leña indispensable para su consumo doméstico, siempre que la finca de que
se trate la produzca en cantidad superior a la que el patrono necesite para la atención
normal de la respectiva empresa.
En este caso deben cumplirse las leyes forestales y el patrono puede elegir entré dar la
leña cortada o indicar a los trabajadores campesinos dónde pueden cortarla y con qué
cuidados deben hacerlo, a fin de evitar daños a las personas, cultivos o árboles;
m) Permitir a los trabajadores campesinos que tengan su vivienda en terrenos de la
empresa donde trabajan; que tomen de las presas, estanques, fuentes u ojos de agua, la
que necesiten para sus usos domésticos y los de los animales que tengan; que
aprovechen los pastos naturales de la finca para la alimentación de los animales, que de
acuerdo con el contrato de trabajo, se les autorice mantener, que mantengan cerdos
amarrados o enchiquerados y aves de corral dentro del recinto en que esté instalada la
vivienda que se les haya suministrado en la finca, siempre que no causen daños o
perjuicios dichos animales o que las autoridades de trabajo o sanitarias no dicten
disposición en contrario; y que aprovechen las frutas no cultivadas que hayan en la finca
de que se trate y que no acostumbre aprovechar el patrono, siempre que el trabajador se
limite recoger la cantidad que puedan consumir personalmente él y sus familiares que
vivan en su compañía;
n) Permitir a los trabajadores campesinos que aprovechen los frutos y productos de las
parcelas de tierra que les concedan; y
ñ) Conceder licencia con goce de sueldo a los trabajadores en los siguientes casos:

1. Cuando ocurriere el fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese


unida de hecho el trabajador, o de los padres o hijo, tres (3) días.
2. Cuando contrajera matrimonio, cinco (5) días.
3. Por nacimiento de hijo, dos (2) días.
4. Cuando el empleador autorice expresamente otros permisos o licencias y haya
indicado que éstos serán también retribuidos.
5. Para responder a citaciones judiciales por el tiempo que tome la comparecencia y
siempre que no exceda de medio día dentro de la jurisdicción y un día fuera del
departamento de que se trate.
6. Por desempeño de una función sindical siempre que ésta se limite a los miembros del
Comité Ejecutivo y no exceda de seis días en el mismo mes calendario, para cada uno
de ellos. No obstante, lo anterior el patrono deberá conceder licencia sin goce de salario
a los miembros del referido Comité Ejecutivo que así lo soliciten, por el tiempo necesario
para atender las atribuciones de su cargo.
7. En todos los demás casos específicamente provistos en convenio o pacto colectivo de
condiciones de trabajo.

Prohibiciones al empleador
ARTÍCULO 62. Se prohíbe a los patronos:
a. Inducir o exigir a sus trabajadores que compren sus artículos de consumo
a determinados establecimientos o personas;
b. Exigir o aceptar dinero u otra compensación de los trabajadores como
gratificación para que se les admita en el trabajo o por cualquiera otra
concesión o privilegio que se relacione con las condiciones de trabajo en
general.
c. Obligar o intentar obligar a los trabajadores, cualquiera que sea el medio
que se adopte, a retirarse de los sindicatos o grupos legales a que
pertenezcan o a ingresar a unos o a otros;
d. Influir en sus decisiones políticas o convicciones religiosas;
e. Retener por su sola voluntad las herramientas u objetos del trabajador sea
como garantía o a título de indemnización o de cualquier otro no traslativo
de propiedad;
f. Hacer o autorizar colectas o suscripciones obligatorias entre sus
trabajadores, salvo que se trate de las impuestas por la ley;
g. Dirigir o permitir que se dirijan los trabajos en estado de embriaguez o bajo
la influencia de drogas estupefacientes o en cualquier otra condición
anormal análoga; y
h. Ejecutar cualquier otro acto que restrinja los derechos que el trabajador
tiene conforme la ley.

CAPÍTULO SEXTO
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Obligaciones trabajadores
ARTÍCULO 63. Además de las contenidas en otros
Artículos de este Código, en sus reglamentos y en las leyes de previsión social, son
obligaciones de los trabajadores:
a) Desempeñar el servicio contratado bajo la dirección del patrono o de su representante,
a cuya autoridad quedan sujetos en todo lo concerniente al trabajo;
b) Ejecutar el trabajo con la eficiencia, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo
y lugar convenidos;
c) Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los
instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo. Es entendido que no son
responsables por el deterioro normal ni por el que se ocasione por caso fortuito, fuerza
mayor, mala calidad o defectuosa construcción;
d) Observar buenas costumbres durante el trabajo;
e) Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que las
personas o intereses del patrono o de algún compañero de trabajo estén en peligro, sin
derecho a remuneración adicional;
f) Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su ingreso al trabajo o durante
éste, a solicitud del patrono, para comprobar que no padecen alguna incapacidad
permanente o alguna enfermedad profesional contagiosa o incurable; o a petición del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, con cualquier motivo;
g) Guardar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya
elaboración concurran directa o indirectamente, con tanta más fidelidad cuanto más alto
sea el cargo del trabajador o la responsabilidad que tenga de guardarlos por razón de la
ocupación que desempeña, así como los asuntos administrativos reservados, cuya
divulgación pueda causar perjuicio a la empresa.
h) Observar rigurosamente las medidas preventivas que acuerden las autoridades
competentes y las que indiquen los patronos, para seguridad y protección personal de
ellos o de sus compañeros de labores, o de los lugares donde trabajan; e
í) Desocupar dentro de un término de treinta días, contados desde la fecha en que se
termine el contrato de trabajo, la vivienda que les hayan facilitado los patronos sin
necesidad de los trámites del juicio de desahucio. Pasado dicho término, el juez, a
requerimiento de éstos últimos, ordenará el lanzamiento, debiéndose tramitar el asunto
en forma de incidente. Sin embargo, si el trabajador consigue nuevo trabajo antes del
vencimiento del plazo estipulado en este inciso, el juez de trabajo, en la forma indicada,
ordenará el lanzamiento.

Prohibiciones a los trabajadores


ARTÍCULO 64. Se prohíbe a los trabajadores:
a) Abandonar el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono
o de sus jefes inmediatos;
b) Hacer durante el trabajo o dentro del establecimiento, propaganda política o contraria
a las instituciones democráticas creadas por la
Constitución, o ejecutar cualquier acto que signifique coacción de la libertad de
conciencia que la misma establece;
c) Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas estupefacientes o en
cualquier otra condición anormal análoga;
d) Usar los útiles y herramientas suministrados por el patrono para objeto distinto de aquel
que estén normalmente destinados;
e) Portar armas de cualquier clase durante las horas de labor o dentro del
establecimiento, excepto en los casos especiales autorizados debidamente por las leyes,
o cuando se trate de instrumentos cortantes, o punzocortantes, que formen parte de las
herramientas o útiles propios del trabajo; y
f) La ejecución de hechos o la violación de normas de trabajo, que constituyan actos
manifiestos de sabotaje contra la producción normal de la empresa.
La infracción de estas prohibiciones debe sancionarse, para los efectos del presente
Código, únicamente en la forma prevista por el Artículo77, inciso h), o, en su caso, por
los Artículos 168, párrafo segundo y 181, inciso d).

TÍTULO TERCERO
SALARIO, JORNADAS Y DESCANSOS
CAPÍTULO PRIMERO
SALARIOS Y MEDIDAS QUE LO PROTEGEN

Definición
ARTÍCULO 88. Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador
en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre
ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su
respectivo patrono, debe ser remunerado por éste.
El cálculo de esta remuneración, para el efecto de su pago, puede pactarse:
a. Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora);
b. Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo), y
c. Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en
ningún caso el trabajador deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el
patrono.

Fijación del importe del salario


ARTÍCULO 89. Para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se deben tomar
en cuenta la intensidad y calidad del mismo, clima y condicione de vida.
A trabajo igual, desempeñado en puesto y condiciones de eficiencia y antigüedad dentro
de la misma empresa, también iguales, corresponderá salario igual, el que debe
comprender los pagos que se hagan al trabajador a cambio de su labor ordinaria.
En las demandas que entablen las trabajadoras relativas a la discriminación salarial por
razón de sexo, queda el patrono obligado a demostrar que el trabajo que realiza la
demandante es de inferior calidad y valor.

Pago en dinerario
ARTÍCULO 90. El salario debe pagarse exclusivamente en moneda de curso legal.
Se prohíbe pagar el salario, total o parcialmente, en mercadería, vales, fichas, cupones
o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda. Las
sanciones legales se deben aplicar en su máximum cuando las órdenes de pago sólo
sean canjeables por mercaderías en determinados establecimientos.
Es entendido que la prohibición que precede no comprende la entrega de vales, fichas u
otro medio análogo de cómputo del salario, siempre que al vencimiento de cada período
de pago el patrono cambie el equivalente exacto de unos u otras en moneda de curso
legal.
No obstante, las disposiciones anteriores, los trabajadores campesinos que laboren en
explotaciones agrícolas o ganaderas pueden percibir el pago de su salario, hasta en un
treinta por ciento del importe total de éste como máximum, en alimentos y demás artículos
análogos destinados a su consumo personal inmediato o al de sus familiares que vivan y
dependan económicamente de él, siempre que el patrono haga el suministro a precio de
costo o menos.
Asimismo, las ventajas económicas, de cualquier naturaleza que sean, que se otorguen
a los trabajadores en general por la prestación de sus servicios, salvo pacto en contrario,
debe entenderse que constituyen el treinta por ciento del importe total del salario
devengado.

Principio de libre estipulación del salario


ARTÍCULO 91. El monto del salario debe ser determinado por patronos y trabajadores,
pero no puede ser inferior al que se fije como mínimo de acuerdo con el capítulo siguiente.
Periodicidad del salario
ARTÍCULO 92. Patronos y trabajadores deben fijar el plazo para el pago del salario, sin
que dicho plazo pueda ser mayor de una quincena para los trabajadores manuales, ni de
un mes para los trabajadores intelectuales y los servicios domésticos.
Si el salario consiste en participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el
patrono, se debe señalar una suma quincenal o mensual que ha de recibir el trabajador,
la cual debe ser proporcionada a las necesidades de éste y el monto probable de la
participación que le llegue a corresponder. La liquidación definitiva se debe hacer por lo
menos cada año.
Pago íntegro
ARTÍCULO 93. Salvo lo dispuesto por el párrafo segundo del Artículo anterior, el salario
debe liquidarse completo en cada período de pago. Para este efecto, así como para el
cómputo de todas las indemnizaciones o prestaciones que otorga el presente Código, se
entiende por salario completo el devengado durante las jornadas ordinaria y
extraordinaria o el equivalente de las mismas en el caso del inciso b) del Artículo 88.
Igualmente, para los mismos efectos que indica el párrafo anterior, siempre que se pueda
pactar legalmente salarios en especie y no se haya estipulado la proporción entre éste y
el salario en dinero debe entenderse que se ha convenido pagar en especie un treinta
por ciento del salario total.

Pago personal del salario


ARTÍCULO 94. El salario debe pagarse directamente al trabajador o a la persona de su
familia que él indique por escrito o en acta levantada por una autoridad de trabajo.

Lugar de pago
ARTÍCULO 95. Salvo convenio escrito en contrario, el pago del salario debe hacerse en
el propio lugar donde los trabajadores presten sus servicios y durante las horas de trabajo
o inmediatamente después de que éstas concluyan.
Se prohíbe pagar el salario en lugares de recreo, expendios comerciales o de bebidas
alcohólicas u otros análogos, salvo que se trate de trabajadores que laboren en esa clase
de establecimientos.

CAPÍTULO SEGUNDO
SALARIO MÍNIMO Y SU FIJACIÓN

Definición y fijación
ARTÍCULO 103. Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra
sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer
sus deberes como jefe de familia.
Dicho salario se debe fijar periódicamente conforme se determina en este capítulo, y
atendiendo a las modalidades de cada trabajo, a las particulares condiciones de cada
región y a las posibilidades patronales en cada actividad intelectual, industrial, comercial,
ganadera o agrícola. Esa fijación debe también tomar en cuenta si los salarios se pagan
por unidad de tiempo, por unidad de obra o por participación en las utilidades, ventas o
cobros que haga el patrono y ha de hacerse adoptando las medidas necesarias para que
no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a
destajo.

Aplicación Erga Omnes


ARTÍCULO 104. El sistema que para la fijación de salarios mínimos se establece en el
presente capítulo se debe aplicar a todos los trabajadores, con excepción de los que
sirvan al Estado o a sus instituciones y cuya remuneración esté determinada en un
presupuesto público.
Sin embargo, aquél y éstas deben hacer anualmente en sus respectivos presupuestos
las rectificaciones necesarias a efecto de que ninguno de sus trabajadores devengue un
salario inferior al mínimo que les corresponda.

CAPÍTULO TERCERO
JORNADAS DE TRABAJO

Clases y sus límites


ARTÍCULO 116. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de
ocho horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y ocho horas a la semana.
La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede ser mayor de seis horas
diarias, ni exceder de un total de treinta y seis horas a la semana.
Tiempo de trabajo efectivo es aquél en que el trabajador permanezca a las órdenes del
patrono.
Trabajo diurno es el que se ejecuta entre las seis y las dieciocho horas de un mismo día.
Trabajo nocturno es el que se ejecuta entre las dieciocho horas de un día y las seis horas
del día siguiente. La labor diurna normal semanal será de cuarenta y cinco horas de
trabajo efectivo, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago
de salario. Se exceptúan de esta disposición, los trabajadores agrícolas y ganaderos y
los de las empresas donde labore un número menor de diez, cuya labor diurna normal
semanal será de cuarenta y ocho horas de trabajo efectivo, salvo costumbre más
favorable al trabajador. Pero esta excepción no debe extenderse a las empresas
agrícolas donde trabajen quinientos o más trabajadores.

Jornada acumulativa
ARTÍCULO 118. La jornada ordinaria que se ejecute en trabajos que por su propia
naturaleza no sean insalubres o peligrosos, puede aumentarse entre patronos y
trabajadores, hasta en dos horas diarias, siempre que no exceda, a la semana, de los
correspondientes límites de cuarenta y ocho horas, treinta y seis horas y cuarenta y dos
horas que para la jornada diurna, nocturna o mixta determinen los dos Artículos
anteriores.

Jornada ordinaria continua y fraccionada


ARTÍCULO 119. La jornada ordinaria de trabajo puede ser continua o dividirse en dos o
más períodos con intervalos de descansos que se adopten racionalmente a la naturaleza
del trabajo de que se trate y a las necesidades del trabajador.
Siempre que se pacte una jornada ordinaria continua, el trabajador tiene derecho a un
descanso mínimo de media hora dentro de esa jornada el que debe computarse como
tiempo de trabajo efectivo.

Jornada disminuida
ARTÍCULO 120. Los trabajadores permanentes que por disposición legal o por acuerdo
con los patronos laboren menos de cuarenta y ocho horas a la semana, tienen derecho
de percibir íntegro el salario correspondiente a la semana ordinaria diurna.

Registro de pago en libros


ARTÍCULO 123. Los patronos deben consignar en sus libros de salarios o planillas,
separado de lo que se refiera a trabajo ordinario, lo que paguen a cada uno de sus
trabajadores por concepto de trabajo extraordinario.

Trabajadores exceptuados del límite de jornadas


ARTÍCULO 124. No están sujetos a las limitaciones de la jornada de trabajo:
a) Los representantes del patrono;
b) Los que laboren sin fiscalización superior inmediata;
c) Los que ocupen puestos de vigilancia o que requieran su sola presencia;
d) Los que cumplan su cometido fuera del local donde esté establecida la empresa, como
agentes comisionistas que tengan carácter de trabajadores; y
e) Los demás trabajadores que desempeñen labores que por su indudable naturaleza no
están sometidas a jornadas de trabajo.
Sin embargo, todas estas personas no pueden ser obligadas a trabajar más de doce
horas, salvo casos de excepción muy calificados que se determinen en el respectivo
reglamento, correspondiéndoles en este supuesto el pago de las horas extraordinarias
que se laboren con exceso al límite de doce horas diarias.
El Organismo Ejecutivo, mediante acuerdos emitidos por conducto del Ministerio de
Trabajo y
Previsión Social, debe dictar los reglamentos que sean necesarios para precisar los
alcances de este Artículo.

CAPÍTULO CUARTO
DESCANSOS SEMANALES, DÍAS DE ASUETO
Y VACACIONES ANUALES

Descanso hebdomadario remunerado


ARTÍCULO 126. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un día de descanso
remunerado después de cada semana de trabajo. La semana se computará de cinco a
seis días según, costumbre en la empresa o centro de trabajo.
A quienes laboran por unidad de obra o por comisión, se les adicionará una sexta parte
de los salarios totales devengados en la semana.
Para establecer el número de días laborados de quienes laboran por unidad de tiempo,
serán aplicadas las reglas de los incisos c) y d) del Artículo 82.

Días de asueto remunerado


ARTÍCULO 127. Son días de asueto con goce de salario para los trabajadores
particulares: el 1o. de enero; el jueves, viernes y Sábado Santos; el
1o. de mayo, el 30 de junio, el 15 de septiembre, el 20 de octubre, el 1o. de noviembre,
el 24 de diciembre, mediodía, a partir de las doce horas, el
25 de diciembre, el 31 de diciembre, mediodía, a partir de las doce horas, y el día de la
festividad de la localidad.
El patrono está obligado a pagar el día de descanso semanal, aun cuando en una misma
semana coincidan uno o más días de asueto, y así mismo cuando coincidan un día de
asueto pagado y un día de descanso semanal.

Forma de pago del descanso semanal y día de asueto


ARTÍCULO 129. El pago de los días de descanso semanal o de los días de asueto se
debe hacer de acuerdo con el promedio diario de salarios ordinarios y extraordinarios que
haya devengado el trabajador durante la semana inmediata anterior al descanso o asueto
de que se trate.
Es entendido que cuando el salario se estipule por quincena o por mes, incluye en forma
implícita el pago de los días de descanso semanal o de los días de asueto que no se
trabajen.
En el caso del párrafo anterior, si dichos días se trabajan, el pago de los mismos debe
hacerse computando el tiempo trabajado como extraordinario, de conformidad con los
salarios ordinarios y extraordinarios que haya devengado el trabajador durante la última
quincena o mes, según corresponda.

Derecho de vacaciones remuneradas


ARTÍCULO 130. Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un período de
vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un
mismo patrono, cuya duración mínima es de quince días hábiles. El hecho de la
continuidad del trabajo se determina conforme a las reglas de los incisos c) y d) del
Artículo 82.

Mínimo de días para tener derecho


ARTÍCULO 131. Para que el trabajador tenga derecho a vacaciones, aunque el contrato
no le exija trabajar todas las horas de la jornada ordinaria ni todos los días de la semana,
deberá tener un minino de ciento cincuenta (150) días trabajados en el año. Se
computarán como trabajados los días en que el trabajador no preste servicios por gozar
de licencia retribuida, establecida por este Código o por Pacto Colectivo, por enfermedad
profesional, enfermedad común o por accidente de trabajo.

Señalamiento de época de disfrute: potestad empleador


ARTÍCULO 132. El patrono debe señalar al trabajador la época en que dentro de los
sesenta días siguientes a aquél en que se cumplió el año de servicio continuo, debe gozar
efectivamente de sus vacaciones. A ese efecto, debe tratar de que no se altere la buena
marcha de la empresa ni la efectividad del descanso, así como evitar que se recargue el
trabajo de los compañeros de labores del que está disfrutando de sus vacaciones.

Incomprensibilidad de vacaciones
ARTÍCULO 133. Las vacaciones no son compensables en dinero, salvo cuando el
trabajador que haya adquirido el derecho a gozarlas no las haya disfrutado por cesar en
su trabajo cualquiera que sea la causa. Se prohíbe al trabajador prestar sus servicios a
cualquier persona durante el período de vacaciones.
Cuando el trabajador cese en su trabajo cualquiera que sea la causa, antes de cumplir
un año de servicios continuos, o antes de adquirir el derecho a un nuevo período, el
patrono debe compensarle en dinero la parte proporcional de sus vacaciones de acuerdo
con su tiempo de servicio.

Cálculo de remuneración por vacaciones


ARTÍCULO 134. Para calcular el salario que el trabajador debe recibir con motivo de sus
vacaciones, debe tomarse el promedio de las remuneraciones ordinarias y
extraordinarias devengadas por él durante los últimos tres meses, si el beneficiario presta
sus servicios en una empresa agrícola o ganadera, o durante el último año en los demás
casos. Los respectivos términos se cuentan en ambos casos a partir del momento en que
el trabajador adquiera su derecho a las vacaciones.
El importe de este salario debe cubrirse por anticipado.
Falta injustificada: prohibición de descuento
ARTÍCULO 135. Las faltas injustificadas de asistencia al trabajo no deben descontarse
del período de vacaciones, salvo que se hayan pagado al trabajador.
Si el salario del trabajador se ha estipulado por quincena o por mes, no debe el patrono
descontar las faltas injustificadas que haya pagado aquél, en lo que exceda de un número
de días equivalentes a la tercera parte del correspondiente período de vacaciones.

Prohibición de fraccionar el período de vacaciones


ARTÍCULO 136. Los trabajadores deben gozar sin interrupciones de su período de
vacaciones y sólo están obligados a dividirlas en dos partes como máximo, cuando se
trate de labores de índole especial que no permitan una ausencia muy prolongada.
Los trabajadores deben de gozar sin interrupciones de su período de vacaciones. Las
vacaciones no son acumulables de año en año con el objeto de disfrutar posteriormente
de un período de descanso mayor, pero el trabajador a la terminación del contrato puede
reclamar la compensación en efectivo de las que se les hayan omitido correspondiente a
los cinco (5) últimos años.

Otorgamiento debe constar por escrito


ARTÍCULO 137. De la concesión de vacaciones se debe dejar testimonio escrito a
petición del patrono o del trabajador.
Tratándose de empresas particulares se presume, salvo prueba en contrario, que las
vacaciones no han sido otorgadas si el patrono a requerimiento de las autoridades de
trabajo, no muestran la respectiva constancia firmada por el interesado o con su
impresión digital, si no sabe hacerlo.

Prohibición de discriminación para obtener empleo


ARTÍCULO 137 BIS. Se prohíbe la discriminación por motivo de sexo, raza, religión,
credos políticos, situación económica, por la naturaleza de los centros en donde se
obtuvo la formación escolar o académica y de cualquier otra índole para la obtención de
empleo en cualquier centro de trabajo.
El acceso que las, o los trabajadores puedan tener a los establecimientos a los que se
refiere este Artículo, no puede condicionarse al monto de sus salarios ni a la importancia
de los cargos que desempeña.

CAPÍTULO SEGUNDO
TRABAJO DE MUJERES Y MENORES DE EDAD

Protección especial
ARTÍCULO 147. El trabajo de las mujeres y menores de edad debe ser adecuado
especialmente a su edad, condiciones o estado físico y desarrollo intelectual y moral.

Local para hijos menores de 3 años


ARTÍCULO 155. Todo patrono que tenga a su servicio más de treinta trabajadoras queda
obligado a acondicionar un local a propósito para que las madres alimenten sin peligro a
sus hijos menores de tres años y para que puedan dejarlos allí durante las horas de
trabajo, bajo el cuidado de una persona idónea designada y pagada por aquél.
Dicho acondicionamiento se ha de hacer en forma sencilla dentro de las posibilidades
económicas del patrono, a juicio y con el “visto bueno” de la Inspección General de
Trabajo.

TÍTULO QUINTO
CAPÍTULO ÚNICO
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Medidas mínimas obligatorias para el empleador


ARTÍCULO 197. Todo empleador está obligado a adoptar las precauciones necesarias
para proteger eficazmente la vida, la seguridad y la salud de los trabajadores en la
prestación de sus servicios. Para ello, deberá adoptar las medidas necesarias que vayan
dirigidas a:

a) Prevenir accidentes de trabajo, velando porque la maquinaria, el equipo y las


operaciones de proceso tengan el mayor grado de seguridad y se mantengan en buen
estado de conservación, funcionamiento y uso, para lo cual deberán estar sujetas a
inspección y mantenimiento permanente;
b) Prevenir enfermedades profesionales y eliminar las causas que las provocan;
c) Prevenir incendios;
d) Proveer un ambiente sano de trabajo;
e) Suministrar cuando sea necesario, ropa y equipo de protección apropiados, destinados
a evitar accidentes y riesgos de trabajo;
f) Colocar y mantener los resguardos y protecciones a las máquinas y a las instalaciones,
para evitar que de las mismas pueda derivarse riesgo para los trabajadores;
g) Advertir al trabajador de los peligros que para su salud e integridad se deriven del
trabajo;
h) Efectuar constantes actividades de capacitación de los trabajadores sobre higiene y
seguridad en el trabajo;
i) Cuidar que el número de instalaciones sanitarias para mujeres y para hombres estén
en proporción al de trabajadores de uno u otro sexo, se mantengan en condiciones de
higiene apropiadas y estén además dotados de lavamanos;
j) Que las instalaciones destinadas a ofrecer y preparar alimentos o ingerirlos y los
depósitos de agua potable para los trabajadores, sean suficientes y se mantengan en
condiciones apropiadas de higiene;
k) Cuando sea necesario, habilitar locales para el cambio de ropa, separados para
mujeres y hombres;
l) Mantener un botiquín provisto de los elementos indispensables para proporcionar
primeros auxilios.
Las anteriores medidas se observarán sin perjuicio de las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables;

Indemnización por incumplimiento de medidas de seguridad e higiene

ARTÍCULO 197 “bis”. Si en juicio ordinario de trabajo se prueba que el empleador ha


incurrido en cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Si en forma negligente no cumple las disposiciones legales y reglamentarias para la
prevención de accidentes y riesgos de trabajo;
b) Si no obstante haber ocurrido accidentes de trabajo no adopta las medidas necesarias
que tiendan a evitar que ocurran en el futuro, cuando tales accidentes no se deban a
errores humanos de los trabajadores, sino sean imputables a las condiciones en que los
servicios son prestados;
c) Si los trabajadores o sus organizaciones le han indicado por escrito la existencia de
una situación de riesgo, sin que haya adoptado las medidas que puedan corregirlas;
Y si como consecuencia directa e inmediata de una de estas situaciones especiales se
produce accidente de trabajo que genere pérdida de algún miembro principal,
incapacidad permanente o muerte del trabajador, la parte empleadora quedará obligada
a indemnizar los perjuicios causados, con independencia de las pensiones o
indemnizaciones que pueda cubrir el régimen de seguridad social.
El monto de la indemnización será fijado de común acuerdo por las partes y en defecto
de tal acuerdo lo determinará el Juez de Trabajo y Previsión Social, tomando como
referencia las indemnizaciones que pague el régimen de seguridad social.
Si el trabajador hubiera fallecido, su cónyuge supérstite, sus hijos menores representados
como corresponde, sus hijos mayores o sus padres, en ese orden excluyente, tendrán
acción directa para reclamar esta prestación, sin necesidad de declaratoria de herederos
o radicación de mortual.

Obligación de acatar y hacer cumplir disposiciones del IGSS


ARTÍCULO 198. Todo patrono está obligado a acatar y hacer cumplir las medidas que
indique el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social con el fin de prevenir el
acaecimiento de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.

Prohibición de ingerir alimentos o pernoctar en el lugar de trabajo.


ARTÍCULO 200. Se prohíbe a los patronos de empresas industriales o comerciales
permitir que sus trabajadores duerman o coman en los propios lugares donde se ejecuta
el trabajo. Para una u otra cosa aquéllos deben habilitar locales especiales.

TÍTULO NOVENO
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE
TRABAJO
CAPÍTULO PRIMERO
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL

Atribuciones Artículo
ARTÍCULO 274. El Ministerio de Trabajo y Previsión Social tiene a su cargo la dirección,
estudio y despacho de todos los asuntos relativos a trabajo y a previsión social y debe
vigilar por el desarrollo, mejoramiento y aplicación de todas las disposiciones legales
referentes a estas materias, que no sean de competencia de los tribunales,
principalmente las que tengan por objeto directo fijar y armonizar las relaciones entre
patronos y trabajadores.
Dicho Ministerio y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social deben coordinar su
acción en materia de previsión social, con sujeción a lo que dispone la Ley Orgánica de
este último y sus reglamentos.

Competencia exclusiva
ARTÍCULO 275. Los asuntos a que se refiere el Artículo anterior son de competencia
exclusiva de las autoridades que este Código crea y cualesquiera otras autoridades
quedan obligadas a prestarles la cooperación y auxilio que aquéllas les demanden.
En consecuencia, las resoluciones que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o sus
dependencias dicten, sólo pueden ser impugnadas a través de los siguientes recursos:
a) Recurso de revocatoria, que deberá interponerse por escrito ante la dependencia
administrativa del Ministerio mencionado, dentro del término de cuarenta y ocho horas de
notificada la resolución, debiendo el despacho respectivo elevar inmediatamente las
actuaciones al Ministerio da
Trabajo y Previsión Social. El Ministerio debe resolver dentro del improrrogable término
de ocho días, revocando, confirmando o modificando la resolución recurrida. El plazo,
respectivo se empieza a contar desde el día siguiente al en que se reciban las
actuaciones; y
b) Recurso de reposición, si se tratare de resoluciones originarias del Ministerio. Dicho
recurso se sustanciará y resolverá dentro de los mismos términos indicados en el inciso
anterior.
Transcurrido el término de ocho días sin que el Ministerio haya proferido su resolución,
se tendrá por agotada la vía gubernativa y por resueltos desfavorablemente los recursos
de revocatoria o de reposición, según el caso.

Dependencias

ARTÍCULO 276. El Ministerio de Trabajo y Previsión Social tiene las siguientes


dependencias:

a) Departamento Administrativo de Trabajo, cuyo jefe debe ser guatemalteco de los


comprendidos en el Artículo 6º.de la Constitución y abogado de los tribunales
especializado en asuntos de trabajo;
b) Inspección General de Trabajo, cuyo titular debe tener las mismas calidades señaladas
en el inciso anterior;
c) Comisión Nacional del Salario, integrada por los funcionarios que determine el
respectivo reglamento; y
d) Las demás que determine el o los reglamentos que dicte el Organismo Ejecutivo,
mediante acuerdo emitido por conducto del expresado Ministerio.

Reglamentos interiores: determinan atribuciones de dependencias

ARTÍCULO 277. Las dependencias a que se refiere el Artículo anterior, de las


atribuciones que el presente Código le señalan, deben desarrollar las que determinen sus
respectivos reglamentos interiores de Trabajo.

CAPÍTULO SEGUNDO
INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

Competencias
ARTÍCULO 278. La Inspección General de Trabajo, por medio de su cuerpo de
inspectores y trabajadores sociales, debe velar porque patronos, trabajadores y
organizaciones sindicales, cumplan y respeten las leyes, convenios colectivos y
reglamentos que normen las condiciones de trabajo y previsión social en vigor o que se
emitan en lo futuro.
Los arreglos directos y conciliatorios que se suscriban ante los inspectores de trabajo o
trabajadores sociales, una vez aprobados por el Inspector General de Trabajo o por el
Subinspector General de Trabajo, tienen carácter de título ejecutivo.
En los asuntos que se tramiten ante las autoridades administrativas de Trabajo, los
interesados no necesitan la intervención de abogado, pero si se hicieren asesorar
únicamente los abogados y los dirigentes sindicales podrán actuar como tales; en cuanto
a estos últimos, sólo podrán asesorar a los miembros de sus respectivos sindicatos a que
pertenezcan, circunstancia que acreditarán ante la dependencia respectiva y
exclusivamente en asuntos cuya cuantía no exceda de trescientos quetzales.
Las disposiciones contenidas en el Artículo 323 rigen también para el caso de que los
interesados se hagan representar en sus gestiones ante las autoridades administrativas
de trabajo, pero la circunstancia de que miembros del personal de una empresa
comparezcan a gestionar por ésta, se debe considerar como gestión directa del
respectivo patrono.

IGT: asesor técnico de otras dependencias


ARTÍCULO 279. La Inspección General de Trabajo tiene carácter de asesoría técnica del
ministerio respectivo y, a este efecto debe evacuar todas las consultas que le hagan las
demás dependencias de aquél, los patronos o los trabajadores, sobre la forma en que
deben ser aplicadas las disposiciones legales de su competencia.

La inspección debe publicar en el órgano oficial del Ministerio de Trabajo y Previsión


Social, o en su defecto, en alguno de los diarios de mayor circulación en toda la
República, las consultas que evacúe o cualesquiera resoluciones que dicten las
autoridades de Trabajo y Previsión Social, siempre que así lo juzgue conveniente, para
que sirvan de guía u orientación en las materias respectivas.

IGT: legitimado para intervenir en conflictos económicos y jurídicos

ARTÍCULO 280. La Inspección General de Trabajo deber ser tenida como parte en todo
conflicto individual o colectivo de carácter jurídico en que figuren trabajadores menores
de edad o trabajadores cuya relación de trabajo haya terminado sin el pago procedente
de indemnización, prestaciones y salarios caídos; o cuando se trate de acciones para
proteger la maternidad de las trabajadoras, salvo que en cuanto a estas últimas se
apersone el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Además, dentro de su función
de velar por la estricta observancia de las leyes y reglamentos de trabajo y previsión
social, está obligada a promover o realizar la substanciación y finalización de los
procedimientos por faltas de trabajo que denuncien los inspectores de trabajo y
trabajadores sociales y, procurar la aplicación de las sanciones correspondientes a los
infractores.

CÓDIGO TRIBUTARIO DECRETO 6-91


ARTICULO 9. Concepto. Tributos son las prestaciones comúnmente en dinero que el
Estado exige en ejercicio de su poder tributario, con el objeto de obtener recursos para
el cumplimiento de sus fines.
ARTICULO 10. Clases de tributos. Son tributos los impuestos, arbitrios, contribuciones
especiales y contribuciones por mejoras.
ARTICULO 11. Impuesto. Impuesto es el tributo que tiene como hecho generador, una
actividad estatal general no relacionada concretamente con el contribuyente.

ARTICULO 14. Concepto de la obligación tributaria. La obligación tributaria constituye


un vínculo jurídico, de carácter personal, entre la Administración Tributaria y otros entes
públicos acreedores del tributo y los sujetos pasivos de ella. Tiene por objeto la prestación
de un tributo, surge al realizarse el presupuesto del hecho generador previsto en la ley y
conserva su carácter personal a menos que su cumplimiento se asegure mediante
garantía real o fiduciaria, sobre determinados bienes o con privilegios especiales. La
obligación tributaria pertenece al derecho público y es exigible coactivamente.
ARTICULO 18. Sujeto pasivo de la obligación tributaria. Sujeto pasivo es el obligado
al cumplimiento de las prestaciones tributarias, sea en calidad de contribuyentes o de
responsable.
ARTICULO 21. Obligado por deuda propia. Son contribuyentes las personas
individuales, prescindiendo de su capacidad legal, según el derecho privado y las
personas jurídicas, que realicen o respecto de las cuales se verifica el hecho generador
de la obligación tributaria.
ARTÍCULO 21 “B”. Obligaciones de los contribuyentes. Constituyen obligaciones de
los contribuyentes, sean sujetos de imposición o no, entre otros, los siguientes:
1. Presentar declaraciones, notificaciones, autoliquidaciones y otros documentos que
requiera la legislación tributaria y la administración tributaria para el cumplimiento de sus
funciones.
2. Mantener en su domicilio fiscal o en la oficina del Contador, los libros de contabilidad
y registros tributarios que las normas correspondientes establezcan, durante el plazo
establecido en la ley.
3. Atender las citaciones, comunicaciones y notificaciones por vía electrónica o cualquier
otro medio válido en derecho realizadas por la Administración Tributaria.
4. Respaldar todas las operaciones que realice en la ejecución de sus actividades
mercantiles, comerciales, profesionales y de cualquier índole, sobre las que existan
obligaciones establecidas en la legislación fiscal, por medio de la documentación legal
correspondiente.
5. Suministrar a la Administración Tributaria la información que requiera para el
cumplimiento de sus funciones, en la forma y plazos que establece la ley.
ARTICULO 23. Obligaciones de los sujetos pasivos. Los contribuyentes o
responsables, están obligados al pago de los tributos y al cumplimiento de los deberes
formales impuestos por este código o por normas legales especiales; asimismo, al pago
de intereses y sanciones pecuniarias, en su caso. La exención del pago de un tributo, no
libera al beneficiario del cumplimiento de las demás obligaciones que de acuerdo con la
ley le correspondan.
ARTICULO 28. Agente de retención o de percepción. Son responsables en calidad
de agentes de retención o de percepción, las personas designadas por la ley, que
intervengan en actos, contratos u operaciones en los cuales deban efectuar la retención
o percepción del tributo correspondiente. Agentes de retención, son sujetos que al pagar
o acreditar a los contribuyentes cantidades gravadas, están obligados legalmente a
retener de las mismas, una parte de éstas como pago a cuenta de tributos a cargo de
dichos contribuyentes. Agentes de percepción, son las personas individuales o jurídicas
que por disposición legal deben percibir el impuesto y enterarlo al fisco. También serán
considerados agentes de percepción, quienes, por disposición legal, sean autorizados o
deban percibir impuestos, intereses, recargos o multas, por cuenta de la Administración
Tributaria.
ARTICULO 29. Responsabilidad del agente de retención o de percepción. Efectuada
la retención o percepción, el único responsable ante la Administración Tributaria por el
importe retenido o percibido, es el agente de retención o de percepción. La falta de
cumplimiento de la obligación de enterar en las cajas fiscales, las sumas que debió
retener o percibir no exime al agente de la obligación de enterar en las cajas fiscales, las
sumas que debió retener o percibir, por las cuales responderá solidariamente con el
contribuyente, salvo que acredite que este último efectuó el pago. El agente es
responsable ante el contribuyente por las retenciones o percepciones efectuadas sin
normas legales que las autoricen, sin perjuicio de la acción penal que pudiera
corresponder.
ARTICULO 30. Obligación de proporcionar información. Toda persona individual o
jurídica, incluyendo al Estado y sus entidades descentralizadas o autónomas, las
copropiedades, sociedades irregulares, sociedades de hecho y demás entes, aun cuando
no tengan personalidad jurídica, están obligados a proporcionar al funcionario de la
Administración Tributaria que goce de la delegación para el efecto, la información sobre
actos, contratos, actividades mercantiles, profesionales o de cualquier otra naturaleza,
con terceros, que sea requerida a efecto de verificar la determinación o generación de
tributos, dejando a salvo los datos protegidos por la Constitución Política de la República
de Guatemala y leyes especiales. La Administración Tributaria y sus funcionarios
recibirán la información bajo reserva de confidencialidad. Cuando se trate de información
protegida por virtud del secreto profesional, la Administración Tributaria observará las
disposiciones y procedimientos legalmente establecidos. La Administración Tributaria
avisará a los contribuyentes o terceros, por los medios que estime pertinentes, que deben
informar de sus actividades afectas generadoras de tributos, exentas o efectuadas con
terceros, en forma electrónica, con determinada periodicidad, facilitando para el efecto
los medios, formatos, contenidos u otros elementos que contendrán la información que
se le solicite. Las certificaciones, constancias u otras informaciones que requiera la
Administración Tributaria a instituciones públicas, serán expedidas dentro de un plazo no
mayor a treinta (30) días y sin generar honorarios.

ARTICULO 30 “A”. *Información respecto de terceros. La Superintendencia de


Administración Tributaria a través de la autoridad superior podrá requerir de cualquier
persona individual o jurídica, el suministro periódico o eventual de información referente
a actos, contratos o relaciones mercantiles con terceros, generadores de tributos, en
forma escrita, electrónica, o por otros medios idóneos, siempre que se relacionen con
asuntos tributarios, no transgreda el secreto profesional ni la garantía de confidencialidad
establecida en la Constitución Política de la República, leyes especiales y lo dispuesto
en este Código. En todo caso, la Superintendencia de Administración Tributaria recibirá
la información bajo reserva de confidencialidad. Dicha información deberá ser presentada
utilizando formulario u otro medio que facilite la Superintendencia de Administración
Tributaria –SAT-, dentro del plazo de veinte días de recibido el requerimiento.

ARTICULO 30. "C". Información financiera en poder de terceros.


La Superintendencia de Administración Tributaria podrá requerir a las entidades sujetas
a la vigilancia e inspección de la Superintendencia de Bancos, cooperativas de ahorro y
crédito, entidades de micro finanzas, y los entes de micro finanzas sin fines de lucro,
información sobre movimientos bancarios, transacciones, inversiones, activos
disponibles u otras operaciones y servicios realizados por cualquier persona individual o
jurídica, ente o patrimonio, en aquellos casos en que exista duda razonable en torno a
actividades u operaciones que ameriten un proceso de investigación y siempre que dicha
información se solicite con propósitos tributarios, incluyendo acciones de control y
fiscalización, bajo las garantías de confidencialidad establecidas en la Constitución
Política de la República.4

ARTICULO 31. Concepto. Hecho generador o hecho imponible es el presupuesto


establecido por la ley, para tipificar el tributo y cuya realización origina el nacimiento de
la obligación tributaria.

ARTICULO 36. Efecto del pago y medios de garantizarlo. El pago de los tributos por
los contribuyentes o responsables, extingue la obligación, sin perjuicio de las
responsabilidades penales si las hubiere. La Administración Tributaria puede exigir que
se garantice el pago de adeudos tributarios firmes, multas o recargos, por medio de
cualquiera de las garantías siguientes:
1. Depósito en efectivo;
2. Fianza o seguro de caución;

4
DECRETO NÚMERO 37-2016 Se adiciona el artículo 30 "C" al Decreto Número 6-91 del Congreso de la República,
Código Tributario
3. Cualquier otro medio establecido en las leyes.

ARTICULO 71. *Infracciones tributarias.


Son infracciones tributarias las siguientes:
1. Pago extemporáneo de las retenciones.
2. La mora.
3. La omisión del pago de tributos.
4. La resistencia a la acción fiscalizadora de la Administración Tributaria.
5. El incumplimiento de las obligaciones formales.
6. Las demás que se establecen expresamente en este Código y en las leyes tributarias
específicas.

ARTICULO 88. *Omisión de pago de tributos. La omisión de pago de tributos se


constituye por la falta de determinación o determinación incorrecta de la obligación
tributaria por parte del sujeto pasivo, detectada por la administración tributaria siempre y
cuando la falta de determinación no constituya delito.

SECCION CUARTA
RESISTENCIA A LA ACCION FISCALIZADORA DE LA ADMINISTRACION
TRIBUTARIA

ARTICULO 93. *Resistencia a la acción fiscalizadora de la Administración


Tributaria. Constituye resistencia cualquier acción u omisión que obstaculice o impida la
acción fiscalizadora de la Administración Tributaria, después de vencido el plazo
improrrogable de tres (3) días, contados a partir del día siguiente de la notificación del
requerimiento hecho llegar al contribuyente para presentar la documentación o
información de carácter tributario, contable o financiero.

También constituye resistencia a la acción fiscalizadora de la Administración Tributaria,


cualquier acción u omisión que le obstaculice o impida el acceso inmediato a los libros,
documentos y archivos, o al sistema informático del contribuyente que se relacionan con
el pago de impuestos, así como la inspección o verificación de cualquier local,
establecimiento comercial o industrial, oficinas de depósitos, contenedores, cajas
registradoras y medios de transporte, en los casos en que la Administración Tributaria
deba requerir el acceso inmediato, para evitar el riesgo de la alteración o destrucción de
evidencias. Se consideran acciones de resistencia:
1. Impedir u obstaculizar las actuaciones o diligencias necesarias, para que la
Administración Tributaria pueda determinar, fiscalizar y recaudar los tributos.
2. Negarse a proporcionar información e impedir el acceso inmediato a los libros,
documentos y archivos, o al sistema informático del contribuyente que se relacionan con
el pago de impuestos, necesarios para establecer la base imponible de los tributos y
comprobar la cancelación de la obligación tributaria.
3. Negarse el contribuyente a proporcionar la información referente a actos, contratos u
otros hechos o relaciones mercantiles con terceros, generadores de tributos.
4. *No rehacer sus registros contables, o rehacerlos fuera del plazo establecido en el
presente Código, en los casos de destrucción, pérdida, deterioro, extravío, o delitos
contra el patrimonio que se produzcan respecto de los libros, registros, documentos,
archivos o sistemas informáticos.
5. Omitir el registro en los libros de contabilidad, de las cuentas bancarias e inversiones,
que posea en los distintos bancos o grupos financieros de la República de Guatemala o
en el extranjero, de conformidad con lo establecido en el Código de Comercio. Se
entiende que hay omisión de registro en los libros contables, si el contribuyente no
registra una o varias cuentas bancarias que se encuentren a su nombre en los distintos
bancos o grupos financieros de la República de Guatemala o fuera de ella; no elabora las
conciliaciones bancarias que determinen la razonabilidad del saldo contable y las partidas
de diario no están soportadas por los documentos que origina la transacción.

SANCIÓN: Multa equivalente al uno por ciento (1%) de los ingresos brutos obtenidos por
el contribuyente durante el último período mensual, trimestral o anual declarado en el
régimen del impuesto a fiscalizar. Cuando la resistencia sea de las que se constituyen en
forma inmediata, la sanción se duplicará.
Si para el cumplimiento de lo requerido por la Administración Tributaria, es necesaria la
intervención de Juez competente, se aplicará lo dispuesto en la resistencia a la acción
fiscalizadora tipificada en el Código Penal.

ARTICULO 112. *Obligaciones de los contribuyentes y responsables.


Los contribuyentes y responsables están obligados a facilitar las tareas de determinación,
recaudación, fiscalización e investigación que realice la Administración Tributaria y en
especial deberán:
1. Cuando las leyes lo establezcan:
a) Llevar los libros y registros referentes a las actividades y operaciones que se vinculen
con la tributación.
b) Inscribirse en los registros respectivos, aportando los datos y documentos necesarios
y comunicar las modificaciones de los mismos.
c) Presentar las declaraciones que correspondan y formular las ampliaciones o
aclaraciones que les fueren solicitadas.
d) Cumplir con cualquier otro deber formal que establezcan las disposiciones legales
respectivas.
2. *Derogado.
3. Facilitar a los funcionarios fiscales autorizados, las inspecciones o verificaciones en
cualquier local, establecimientos comerciales o industriales, oficinas, depósitos
contenedores, cajas registradoras y archivos, así como camiones, tanques, buques,
aeronaves y otros medios de transporte.
4. Permitir que la Administración Tributaria revise las declaraciones, informes y
documentos, comprobantes de mercaderías, relacionados con hechos generadores de
obligaciones tributarias.
5. Comunicar cualquier cambio de la situación tributaria de los contribuyentes o
responsables.
6. Concurrir a las oficinas tributarias cuando su presencia sea requerida, siempre que en
la citación se haga constar el objeto de la diligencia.
7. Proporcionar a la Administración Tributaria la información que le requiera referente a
actos, contratos u otros hechos o relaciones mercantiles con terceros, generadores de
tributos, siempre que no se viole la garantía de confidencialidad establecida en la
Constitución Política de la República y las leyes especiales, el secreto profesional, y lo
dispuesto en este Código.

ARTICULO 112 “A”. *Otras obligaciones de los contribuyentes y responsables.


Son también obligaciones de los contribuyentes y responsables:
1. Conservar en forma ordenada, mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción,
libros, documentos y archivos, estados de cuenta bancarios o sistemas informáticos del
contribuyente, que se relacionan con sus actividades económicas y financieras, para
establecer la base imponible de los tributos y comprobar la cancelación de sus
obligaciones tributarias.
2. Conservar por el plazo de la prescripción, los documentos en que conste el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
3. Los sujetos pasivos autorizados a presentar declaraciones, anexos e informaciones
por vía electrónica o medios distintos al papel, deberán conservarlas por el mismo plazo
en los medios en que fueron presentadas o en papel, a su elección.
4. Rehacer sus registros contables, en los casos de destrucción, pérdida, deterioro,
extravío, o delitos contra el patrimonio que se produzcan respecto de los libros, registros,
documentos, archivos o sistemas informáticos, dentro del plazo de tres meses contados
a partir de la fecha en que ocurrió el hecho, circunstancia que deberá acreditarse.
5. Permitir a la Administración Tributaria revisar los registros informáticos que contengan
información relacionada con la realización de hechos generadores de tributos o al registro
de sus operaciones contables y tributarias, ya sea en línea, o a determinado período de
tiempo que establezca la Administración Tributaria, ello para fines exclusivos vinculados
a la debida fiscalización tributaria; para el efecto, la Administración Tributaria deberá
formular el requerimiento pertinente.
6. Los contribuyentes, responsables o personas exentas que presten servicios de
atención médica a través de hospitales, sanatorios, casas de salud, clínicas, consultorios
o centros de salud, que reciban pagos de terceros a favor de médicos u otros
profesionales sean o no técnicos de la salud, los cuales correspondan a servicios que se
hubieran prestado, en sus instalaciones, a terceros y cuyos servicios no se hubieren
facturado por los hospitales, empresas, instituciones u organizaciones antes
mencionadas deberán informar a la Administración Tributaria por medio de una
declaración jurada mediante documento o vía electrónica en el formulario y forma que
para el efecto proporcione la Administración Tributaria, dentro de los primeros diez (10)
días hábiles del mes siguiente en el que se recibió el pago de un tercero, a favor de los
técnicos, profesionales, médicos u otros, antes mencionados. Para el efecto deberá
indicar el Número de Identificación Tributaria y el nombre completo del médico,
profesional o técnico, así como el número de factura emitida por las personas antes
indicadas. Igual obligación tendrán los contribuyentes o responsables en relación a los
servicios que hubieren prestado los profesionales o técnicos referidos anteriormente.

ARTICULO 114. Concepto. Se considera domicilio fiscal, el lugar que al contribuyente o


responsable designe, para recibir las citaciones, notificaciones y demás correspondencia
que se remita, para que los obligados ejerzan los derechos derivados de sus relaciones
con el fisco y para que éste pueda exigirles el cumplimiento de las leyes tributarias. En
su efecto, se estará a lo dispuesto por los artículos 115 y 116 de este Código.

ARTICULO 116. Domicilio fiscal de las personas jurídicas.


Se tendrá como domicilio de las personas jurídicas para los efectos tributarios, el que se
indica en el orden siguiente:
1. El que el representante legal de la entidad señale expresamente y por escrito, para
efectos de registro ante la Administración Tributaria.
2. El que el representante legal señale, en el escrito o actuación de que se trate, o el
que conste en la última declaración del impuesto respectivo.
3. El que se designe en la escritura constitutiva o en los estatutos.
4. El lugar en que tenga su administración o sus oficinas centrales.
5. El lugar donde se halle el centro principal de su actividad, en caso de que no se
conozca el de su administración y oficinas centrales.
6. En caso de existir más de un domicilio, el que señale a requerimiento de la
Administración Tributaria. Si no lo señala dentro del plazo de diez (10) días hábiles,
el que elija la Administración Tributaria.
7. Cuando no sea posible determinar el domicilio, según los incisos anteriores, el
lugar donde se celebren las operaciones, se realicen las actividades o se
encuentre el bien objeto del tributo u ocurra el hecho generador de la obligación
tributaria.

ARTICULO 120. Inscripción de contribuyentes y responsables. Todos los


contribuyentes y responsables están obligados a inscribirse en la Administración
Tributaria, antes de iniciar actividades afectas. Para el efecto, deben presentar solicitud
a través de formulario en papel, electrónico o por otros medios idóneos que se
establezcan, que contendrán como mínimo lo siguiente:
a) Nombres y apellidos completos de la persona individual;
b) Denominación o razón social de la persona jurídica, según el caso;
c) Denominación de los contribuyentes citados en el artículo 22 de este Código;
d) Nombre comercial, si lo tuviere;
e) Nombres y apellidos completos del representante legal de la persona jurídica o de los
contribuyentes citados en el artículo 22 de este Código y de las personas que, de acuerdo
con el documento de constitución o sus reformas, tengan la calidad de administradores,
gerentes o mandatarios de dichas personas y, copia del documento que acredita la
representación, debidamente inscrito ante los registros correspondientes, cuando
proceda;
f) Domicilio fiscal;
g) Actividad económica principal;
h) Fecha de iniciación de actividades afectas;
i) Inscripción en cada uno de los impuestos a los que se encuentre afecto;
j) Si se trata de persona jurídica extranjera, deberá precisarse si actúa como agencia,
sucursal o cualquier otra forma de actuación. Cuando los obligados no cumplan con
inscribirse, la Administración Tributaria podrá inscribirlos de oficio en los regímenes de
los impuestos que por sus características corresponda, sin perjuicio de aplicar las
sanciones correspondientes. La Administración Tributaria asignará al contribuyente un
Número de Identificación Tributaria -NIT-, el cual deberá consignarse en toda actuación
que se realice ante la misma y en las facturas o cualquier otro documento que emitan de
conformidad con las leyes tributarias. Dicha Administración, en coordinación con los
entes encargados del registro de personas individuales, debe establecer los
procedimientos administrativos para que la asignación del Número de Identificación
Tributaria -NIT-, y la extensión de la constancia respectiva a personas individuales, se
efectúe en forma simultánea a la entrega de la Cédula de Vecindad o el Documento
Personal de Identificación y el Código Único de Identificación. También debe coordinar
con los entes encargados del registro de personas jurídicas, los procedimientos
administrativos para que la asignación del Número de Identificación Tributaria -NIT- y la
extensión de la constancia respectiva a personas jurídicas, se efectúen en forma
simultánea con la inscripción correspondiente, debiendo dichos registros, abstenerse de
inscribir a toda persona jurídica, sin que se le haya asignado Número de Identificación
Tributaria. Toda modificación de los datos de inscripción, debe comunicarse a la
Administración Tributaria, dentro del plazo de treinta (30) días de ocurrida. Asimismo,
dentro de igual plazo, contado a partir del vencimiento de presentación de la última
declaración que corresponda, se avisará del cese definitivo o temporal de la actividad
respectiva, para las anotaciones correspondientes. La persona individual que deje de ser
representante legal de una persona jurídica podrá dar aviso a la Administración Tributaria
de dicho extremo, acreditándolo con la certificación emitida por el registro que
corresponda. El cese temporal se dará cuando el contribuyente o responsable, por el
plazo que indique, manifieste que no realizará actividades económicas. Se entenderá por
cese definitivo cuando el contribuyente o el responsable no continué con las actividades
económicas en la que se haya inscrito. El Registro Mercantil no autorizará la disolución
de sociedades mercantiles que no acrediten encontrarse solventes ante la Administración
Tributaria. Para aquellos contribuyentes que estén omisos en el pago del Impuesto al
Valor Agregado o que no sean ubicados en su domicilio fiscal, la Administración Tributaria
podrá suspender su afiliación al régimen de dicho impuesto y realizará la anotación
especial en los registros tributarios del contribuyente o responsable. Los contribuyentes
o responsables deben actualizar o ratificar sus datos de inscripción anualmente, por los
medios que la Administración Tributaria ponga a su disposición. La información que
presente el contribuyente o responsable, debe contener, además, la actualización de su
actividad o actividades económicas principales, que serán aquellas que en el período de
imposición correspondiente hubieren reportado más del cincuenta por ciento (50%) de
ingresos al contribuyente.
CÓDIGO ADUANERO UNIFORME CENTROAMERICANO
(CAUCA)
ARTICULO 1. Objeto
El presente Código Aduanero Uniforme Centroamericano tiene por objeto establecer la
legislación aduanera básica de los Estados Parte conforme los requerimientos del
Mercado Común Centroamericano y de los instrumentos regionales de la integración, en
particular con el Convenio sobre el Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano.

ARTICULO 2. Ámbito de aplicación


El ámbito de aplicación de este Código y su Reglamento será el territorio aduanero, sus
normas serán aplicables a toda persona, mercancía y medio de transporte que cruce los
límites del territorio aduanero de los Estados Parte.

ARTICULO 4. Definiciones
Para los efectos de este Código y su Reglamento, se adoptan las siguientes definiciones
y abreviaturas:
ACEPTACIÓN DE LA DECLARACIÓN: Es el acto de registrar para su trámite la
declaración de mercancías.
ADUANA: Los servicios administrativos responsables de la aplicación de la legislación
aduanera y de la percepción de los tributos a la importación y a la exportación y que están
encargados también de la aplicación de otras leyes y reglamentos relativos, entre otros,
a la importación, al tránsito y a la exportación de mercancías.
AUTODETERMINACIÓN: Es la determinación de las obligaciones aduaneras efectuada
por el declarante por las que éste fija, acepta y paga los tributos exigibles y se cumplen
las demás obligaciones necesarias para la autorización de un régimen aduanero.
AUTORIDAD ADUANERA: El funcionario del Servicio Aduanero que, en razón de su
cargo y en virtud de la competencia otorgada, comprueba la correcta aplicación de la
normativa aduanera, la cumple y la hace cumplir.
AUXILIARES: Auxiliares de la función pública aduanera.
CONSIGNANTE: Es la persona que remite mercancías al exterior.
CONSIGNATARIO: Es la persona que el contrato de Transporte establece como
destinatario de la mercancía o que adquiera esta calidad por endoso u otra forma de
transferencia.
DECLARACION DE MERCANCÍAS: El acto efectuado en la forma prescrita por el
Servicio Aduanero, mediante el cual los interesados expresan libre y voluntariamente el
régimen al cual se someten las mercancías y se aceptan las obligaciones que éste
impone.
DECLARANTE: Es la persona que efectúa o en nombre de la cual se efectúa una
declaración de mercancías de conformidad con éste Código y su Reglamento.
DEPOSITO ADUANERO: El almacenamiento temporal de mercancías bajo control del
Servicio Aduanero en locales o en lugares cercados o no, habilitados al efecto, en espera
de que se presente la declaración de mercancías correspondiente.
ESTADO PARTE: Los Estados para los que este Código está en vigencia.
LEGISLACIÓN NACIONAL: Ordenamiento jurídico de cada Estado Parte.
MEDIO DE TRANSPORTE: Nave, aeronave, vagón ferroviario, vehículo automotor, o
cualquier otro medio utilizado para el transporte de personas o mercancías.
PESO CENTROAMERICANO: Unidad de cuenta regional cuyo valor es fijado por el
Consejo Monetario Centroamericano.

REGLAMENTO: El Reglamento de Aplicación de este Código.


RUTAS LEGALES: Vías autorizadas para el transporte de mercancías sujetas al control
aduanero.
TERRITORIO ADUANERO: el ámbito terrestre, acuático y aéreo de los Estados Parte,
con las excepciones legalmente establecidas.
TRIBUTOS: derechos arancelarios, impuestos, contribuciones, tasas y demás
obligaciones tributarias legalmente establecidas.
ARTICULO 37. Pago por medios electrónicos
El pago de los tributos correspondientes, deberá realizarse por medios electrónicos y se
regulará conforme al Reglamento.

ARTICULO 38. Uso de estándares para la transmisión de datos


La transmisión electrónica de datos entre los sistemas informáticos de los Servicios
Aduaneros y entre éstos y sus usuarios autorizados, debe realizarse utilizando
estándares internacionales, de forma que se garantice la seguridad e integridad de los
datos, así como la compatibilidad de los mismos, independientemente de la plataforma
tecnológica utilizada.
Asimismo, los Servicios Aduaneros y los usuarios autorizados deberán definir
mecanismos que garanticen que las transacciones se han realizado exitosamente, o en
caso contrario estar en capacidad de identificar las fallas encontradas a efecto de
corregirlas.

ARTICULO 41. Arancel


El Arancel Centroamericano de Importación, que figura como Anexo A del Convenio
sobre el Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano, es el instrumento que
contiene la nomenclatura para la clasificación oficial de las mercancías que sean
susceptibles de ser importadas al territorio de los Estados Parte, así como los derechos
arancelarios a la importación y las normas que regulan la ejecución de sus disposiciones.
El Sistema Arancelario Centroamericano (SAC) constituye la clasificación oficial de las
mercancías de importación y exportación a nivel centroamericano.

ARTICULO 42. Arancel Integrado


El Arancel Integrado comprende al Arancel Centroamericano de Importación y demás
regulaciones no arancelarias aplicables en el intercambio de mercancías entre los
Estados Parte y terceros países, incluidos aquellos con los que se hayan suscrito o se
suscriban Acuerdos o Tratados Comerciales Internacionales, bilaterales o multilaterales.
ARTICULO 43. Origen de las mercancías
La determinación, ámbito de aplicación, criterios para la determinación y demás
procedimientos relacionados con el origen de las mercancías centroamericanas se
efectuarán conforme lo establecido en el Reglamento.
En lo relacionado con el origen de mercancías de terceros países con los cuales los
Estados Parte hayan suscrito o suscriban acuerdos o tratados comerciales
internacionales bilaterales o multilaterales, se aplicarán las normas contenidas en los
mismos.

ARTICULO 44. Valor en Aduana


El valor en aduana constituye la base imponible para la aplicación de los derechos
arancelarios a la importación (DAI), de las mercancías importadas o internadas al
territorio aduanero de los Estados Parte.

Dicho valor será determinado de conformidad con las disposiciones del Acuerdo relativo
a la aplicación del artículo VII del Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y
Comercio de 1994 y las del capítulo correspondiente en el Reglamento. El valor en
aduana será aplicable a las mercancías importadas o internadas estén o no afectas al
pago de tributos.

ARTICULO 45. Constitución de las obligaciones aduaneras


La obligación aduanera está constituida por el conjunto de obligaciones tributarias y no
tributarias que surgen entre el Estado y los particulares, como consecuencia del ingreso
o salida de mercancías del territorio aduanero.

La obligación tributaria aduanera está constituida por los tributos exigibles en la


importación o exportación de mercancías.

Las obligaciones no tributarias comprenden las restricciones y regulaciones no


arancelarias, cuyo cumplimiento sea legalmente exigible.
ARTICULO 46. Nacimiento de la obligación tributaria aduanera
Para efectos de su determinación, la obligación tributaria aduanera nace:
1° Al momento de la aceptación de la declaración de mercancías, en los regímenes de
importación o exportación definitiva y sus modalidades;
2° Al momento en que las mercancías causen abandono tácito;
3º En la fecha:
a) de la comisión de la infracción aduanera penal;
b) del comiso preventivo, cuando se desconozca la fecha de comisión; o
c) en que se descubra la infracción aduanera penal, si no se pueda determinar ninguna
de las anteriores; y,
4º Cuando ocurra la destrucción, pérdida o daño de las mercancías, o en la fecha en que
se descubra cualquiera de tales circunstancias, salvo que éstas se produzcan por caso
fortuito o fuerza mayor.

ARTICULO 48. Sujetos activo y pasivo de la obligación tributaría aduanera


El sujeto activo de la obligación tributaria aduanera es el Estado y el sujeto pasivo es el
declarante y quienes resulten legalmente responsables del pago de la misma.

ARTICULO 49. Determinación de la obligación tributaria aduanera


La determinación de la obligación tributaria aduanera, es el acto por el cual se fija la
cuantía de los tributos exigibles.

ARTICULO 51. Prenda aduanera


Con las mercancías se responderá directa y preferentemente al Fisco, con privilegio de
prenda aduanera en favor de éste, por los tributos, multas y demás cargos que causen y
que no hayan sido cubiertos total o parcialmente por el sujeto pasivo como resultado de
su actuación dolosa, culposa o de mala fe. La Autoridad Aduanera debe retener o
aprehender las mercancías previa orden judicial si esta acción implica un allanamiento
domiciliario.
La forma en que las autoridades del Servicio Aduanero ejercitarán los derechos,
facultades y competencias a que se refiere este artículo será la que se establezca en el
Reglamento.

ARTICULO 52. Garantía de la obligación tributaria aduanera


El cumplimiento de la obligación tributaria aduanera podrá ser garantizado por quien esté
obligado a su pago, en los casos que establece el presente Código y su Reglamento.

La garantía podrá consistir en: fianza emitida por una entidad autorizada, póliza de
seguro, depósito en efectivo en una cuenta del Servicio Aduanero o del Estado según
corresponda, cheque certificado, garantía bancaria, valores de comercio, o una
combinación de los anteriores, siempre que se asegure al Servicio Aduanero el pago
inmediato a su presentación, del monto garantizado.

ARTICULO 60. Ingreso o salida de personas, mercancías y medios de transporte


El ingreso o salida de personas, mercancías y medios de transporte del territorio
aduanero, deberá efectuarse por los lugares y en los horarios habilitados, debiendo
presentarse ante la Autoridad Aduanera competente y cumplir las medidas de control
vigentes.

ARTICULO 77. Declaración de mercancías


Con la declaración de mercancías se expresa libre y voluntariamente el régimen al cual
se someten las mercancías y se aceptan las obligaciones que este impone. La
declaración de mercancías se entenderá efectuada bajo fe de juramento.

ARTICULO 91. Clasificación de los regímenes aduaneros


Las mercancías pueden destinarse a los siguientes regímenes aduaneros:
a) definitivos: importación y exportación definitiva y sus modalidades;
b) temporales o Suspensivos: Tránsito aduanero; Importación Temporal con
reexportación en el mismo estado; Admisión temporal para perfeccionamiento activo;
Deposito de
Aduanas o Deposito Aduanero; Exportación temporal con reimportación en el mismo
estado; y Exportación temporal para perfeccionamiento pasivo; y,
c) liberatorios: Zonas Francas; Reimportación y Reexportación.
Sin perjuicio de los regímenes antes citados, podrán establecerse otros regímenes
aduaneros que cada país estime convenientes para su desarrollo económico.

ARTICULO 92. Importación definitiva


La importación definitiva, es el ingreso de mercancías procedentes del exterior para su
uso o consumo definitivo en el territorio aduanero.

LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO DECRETO 27-92

ARTICULO 3. * Del hecho generador.


El impuesto es generado por:
1) La venta o permuta de bienes muebles o de derechos reales constituidos sobre
ellos.
2) La prestación de servicios en el territorio nacional.
3) Las importaciones.
4) El arrendamiento de bienes muebles e inmuebles.
5) Las adjudicaciones de bienes muebles e inmuebles en pago, salvo las que se
efectúen con ocasión de la partición de la masa hereditaria o la finalización del
proindiviso.
6) Los retiros de bienes muebles efectuados por un contribuyente o por el
propietario, socios, directores o empleados de la respectiva empresa para su
uso o consumo personal o de su familia, ya sean de su propia producción o
comprados para la reventa, o la auto prestación de servicios, cualquiera que sea
la naturaleza jurídica de la empresa.
7) La destrucción, pérdida o cualquier hecho que implique faltante de inventario,
salvo cuando se trate de bienes perecederos, casos fortuitos, de fuerza mayor o
delitos contra el patrimonio. Cuando se trate de casos fortuitos o de fuerza
mayor, debe hacerse constar lo ocurrido en acta notarial. Si se trata de casos de
delitos contra el patrimonio, se deberá comprobar mediante certificación de la
denuncia presentada ante las autoridades policiales y que hayan sido ratificadas
en el juzgado correspondiente. En cualquier caso, deberán registrarse estos
hechos en la contabilidad fidedigna en forma cronológica.
8) La primera venta o permuta de bienes inmuebles.
9) La donación entre vivos de bienes muebles e inmuebles.
10)La aportación de bienes inmuebles a sociedades, al tenor de lo establecido en
el numeral 3 literal d) del artículo 7 de esta ley. En los casos señalados en los
numerales 5, 6 y 9 anteriores, para los efectos del impuesto, la base imponible
en ningún caso será inferior al precio de adquisición o al costo de fabricación de
los bienes.
ARTICULO 4. * De la fecha de pago del impuesto.
El impuesto de esta ley debe pagarse:
1) Por la venta o permuta de bienes muebles, en la fecha de la emisión de la factura.
Cuando la entrega de los bienes muebles sea anterior a la emisión de la factura, el
impuesto debe pagarse en la fecha de la entrega real del bien. Por la prestación de
servicios, en la fecha de la emisión de la factura. Si no se ha emitido factura, el impuesto
debe pagarse en la fecha en que el contribuyente perciba la remuneración. En el caso de
la venta o permuta de vehículos automotores, conforme lo dispone el Artículo 57 de esta
ley, el impuesto debe pagarse por el adquiriente en la fecha en que se emita la factura.
En caso de que, conforme a la ley, la venta sea otorgada exclusivamente en escritura
pública, el testimonio que registre el pago del impuesto debe extenderse dentro de quince
días a partir de la fecha de otorgamiento de la escritura, bajo la responsabilidad del
comprador. Si el testimonio se compulsare después del plazo indicado en el párrafo
anterior, se cargarán los intereses y las multas que legalmente procedan, lo que el Notario
hará constar en la razón del testimonio extemporáneo.
2) En las importaciones, en la fecha en que se efectúe el pago de los derechos
respectivos, conforme recibo legalmente extendido. Las aduanas no autorizarán el retiro
de los bienes del recinto aduanero sin que previamente estén debidamente cancelados
los correspondientes impuestos.
3) En las adjudicaciones, en el momento en que se documente o entregue el bien
respectivo.
4) En los retiros de bienes muebles previstos en el Articulo 3, numeral 6), en el momento
del retiro del bien respectivo o de la prestación del servicio.
5) En los arrendamientos y en la prestación de servicios periódicos, al término de cada
período fijado para el pago de la renta o remuneración efectivamente percibida.
6) En los faltantes de inventarios a que se refiere el numeral
7) del Artículo 3, en el momento de descubrir el faltante.

ARTICULO 5. Del sujeto pasivo del impuesto.


El impuesto afecta al contribuyente que celebre un acto o contrato gravado por esta ley.

ARTICULO 6. * Otros sujetos pasivos del impuesto.


También son sujetos pasivos del impuesto:
1) El importador habitual o no.
2) El contribuyente comprador, cuando el vendedor no esté domiciliado en
Guatemala.
3) El beneficiario del servicio, si el que efectúa la prestación no está domiciliado en
Guatemala.
4) El comprador, cuando realice operaciones de conformidad con el Artículo 52 de
esta ley.
5) Las sociedades civiles, las mercantiles, las irregulares, y las de hecho y las
copropiedades, salvo las comunidades hereditarias, en los casos previstos en el
Artículo 3, numeral 5). Si dichos sujetos no cubrieran el impuesto, cada
adjudicatario será responsable de su pago en la parte correspondiente a los bienes
que le sean adjudicados.
ARTICULO 10. *Tarifa única.
Los contribuyentes afectos a las disposiciones de esta ley pagarán el impuesto con una
tarifa del doce por ciento (12%) sobre la base imponible. La tarifa del impuesto en todos
los casos deberá estar incluida en el precio de venta de los bienes o el valor de los
servicios.

ARTICULO 11. * En las ventas.


La base imponible de las ventas será el precio de la operación menos los descuentos
concedidos de acuerdo con prácticas comerciales. Debe adicionarse a dicho precio, aun
cuando se facturen o contabilicen en forma separada los siguientes rubros:
1. Los reajustes y recargos financieros.
2. El valor de los envases, embalajes y de los depósitos constituidos por los
compradores para garantizar su devolución. Cuando dichos depósitos sean
devueltos, el contribuyente rebajará de su débito fiscal del período en que se
materialice dicha devolución el impuesto correspondiente a la suma devuelta. El
comprador deberá rebajar igualmente de su crédito fiscal la misma cantidad.
3. Cualquier otra suma cargada por los contribuyentes a sus adquirentes, que figure
en las facturas.

ARTICULO 14. Del débito fiscal.


El débito fiscal es la suma del impuesto cargado por el contribuyente en las operaciones
afectas realizadas en el período impositivo respectivo.

ARTICULO 14 “A”. Base del débito fiscal.


Para efectos tributarios, la base de cálculo del débito fiscal es el precio de venta del bien
o prestación de servicios, ya incluidos los descuentos concedidos. En los servicios de
espectáculos públicos, teatro y similares, los contribuyentes deben emitir la factura
correspondiente.

ARTICULO 15. Del crédito fiscal.


El crédito fiscal es la suma del impuesto cargado al contribuyente por las operaciones
afectas realizadas durante el mismo período.

ARTICULO 16. * Procedencia del crédito fiscal.


Procede el derecho al crédito fiscal para su compensación, por la importación y
adquisición de bienes y la utilización de servicios que se vinculen con la actividad
económica. Se entiende por actividad económica, la actividad que supone la combinación
de uno o más factores de producción, con el fin de producir, transformar, comercializar,
transportar o distribuir bienes para su venta o prestación de servicios. El impuesto pagado
por la adquisición, importación o construcción de activos fijos, se reconocerá como crédito
fiscal cuando los mismos estén directamente vinculados al proceso de producción o de
comercialización de los bienes y servicios del contribuyente. El impuesto pagado por el
contribuyente y reconocido como crédito fiscal por la importación, adquisición o
construcción de activos fijos, no integrará el costo de adquisición de los mismos para los
efectos de la depreciación anual en el régimen del Impuesto Sobre la Renta. Los
contribuyentes que se dediquen a la exportación y los que vendan o presten servicios a
personas exentas en el mercado interno, tendrán derecho a la devolución del crédito fiscal
cuando el impuesto hubiere sido generado por la importación, adquisición de bienes o la
utilización de servicios, que se apliquen a actos gravados o a operaciones afectas por
esta ley, vinculados con el proceso productivo o de comercialización de bienes y servicios
del contribuyente. El Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado desarrollará
lo relativo a los gastos que no generarán crédito fiscal del impuesto. Para establecer qué
bienes o servicios se consideran vinculados con el proceso de producción o de
comercialización de bienes y servicios del contribuyente, la Administración Tributaria
aplicará los siguientes criterios:
a) Que los bienes o servicios formen parte de los productos o de las actividades
necesarias para su comercialización nacional o internacional.
b) Que los bienes o servicios se incorporen al servicio o a las actividades necesarias para
su prestación dentro o fuera del país. En consecuencia, deben considerarse todos
aquellos bienes o servicios que sean de tal naturaleza que sin su incorporación sea
imposible la producción o comercialización de los bienes o la prestación del servicio. La
declaración jurada del Impuesto al Valor Agregado de un contribuyente que realice ventas
o preste servicios en el territorio nacional y que efectúe exportaciones, presentará dicha
declaración, mostrando separadamente la liquidación de créditos y débitos fiscales, para
cada una de las actividades antes referidas. Como resultado de la compensación entre
créditos y débitos del contribuyente se producirá una devolución de los saldos pendientes
del crédito fiscal por las operaciones de exportación realizadas por el contribuyente o un
saldo a favor del fisco. Para el efecto, se procederá conforme lo disponen los artículos
23, 23 “A”, 24 y 25 de esta ley, según el caso.

ARTICULO 19. Del impuesto a pagar.


La suma neta que el contribuyente debe enterar al fisco en cada período impositivo, es
la diferencia entre el total de débitos y el total de créditos fiscales generados.

ARTICULO 20. *Reporte del crédito fiscal.


El crédito fiscal debe reportarse en la declaración mensual. Las fechas de las facturas y
de los recibos de pago de derechos de importación legalmente extendidos, deben
corresponder al mes del período que se liquida. Si por cualquier circunstancia no se
reportan en el mes al que correspondan, para fines de reclamar el crédito fiscal, éstos se
pueden reportar como máximo en los dos meses inmediatos siguientes del período
impositivo en el que correspondía su operación. De no efectuarlo en dicho plazo, no
tendrá derecho a su compensación o devolución, según proceda.

ARTICULO 21. Remanente del crédito fiscal.


Si de la aplicación de las normas establecidas en los artículos precedentes resulta un
remanente de crédito en favor del contribuyente respecto de un período impositivo, dicho
remanente se acumulará a los créditos que tengan su origen en el período impositivo
siguiente.

ARTICULO 26. Registro de contribuyentes IVA.


La Dirección llevará un registro de los contribuyentes en base al Número de Identificación
Tributaria (NIT), para fines de control y fiscalización de este impuesto. El reglamento fijará
los procedimientos y las características del mismo.

ARTICULO 28. Información de la Dirección General de Aduanas.


La Dirección General de Aduanas deberá llevar un registro computarizado, en base al
NIT, de todas las importaciones que se realicen. A requerimiento de la Dirección, aquélla
le deberá proporcionar la información que ésta le solicite al respecto.
ARTÍCULO 29. * Documentos obligatorios.
Los contribuyentes afectos al impuesto de esta Ley están obligados a emitir con
caracteres legibles y permanentes o por medio electrónico, para entregar al adquiriente
y, a su vez es obligación del adquiriente exigir y retirar, los siguientes documentos:
a) Facturas, por las ventas, permutas, arrendamientos, retiros, destrucción, pérdida,
o cualquier hecho que implique faltante de inventario cuando constituya hecho
generador de este impuesto, y por los servicios que presten los contribuyentes
afectos, incluso respecto de las operaciones exentas o con personas exentas. En
este último caso, debe indicarse en la factura que la venta o prestación de servicio
es exenta y la base legal correspondiente.
b) Facturas de Pequeño Contribuyente, para el caso de los contribuyentes afiliados
al Régimen de Pequeño Contribuyente establecido en esta Ley.
c) Notas de débito, para aumentos del precio o recargos sobre operaciones ya
facturadas.
d) Notas de crédito, para devoluciones, anulaciones o descuentos sobre operaciones
ya facturadas.
e) Otros documentos que, en casos concretos y debidamente justificados, autorice la
Administración Tributaria para facilitar a los contribuyentes el adecuado
cumplimiento en tiempo de sus obligaciones tributarias. La Administración
Tributaria está facultada para autorizar, a solicitud del contribuyente, el uso de
facturas emitidas en cintas, por máquinas registradoras, en forma electrónica u
otros medios, siempre que por la naturaleza de las actividades que realice se
justifique plenamente. El reglamento desarrollará los requisitos y condiciones.
ARTICULO 37. * De los libros de compras y de ventas.
Independientemente de las obligaciones que establece el Código de Comercio en cuanto
a la contabilidad mercantil, los contribuyentes deberán llevar y mantener al día un libro
de compras y servicios recibidos y otro de ventas y servicios prestados. El reglamento
indicará la forma y condiciones que deberán reunir tales libros que podrán ser llevados
en forma manual o computarizada. Se entiende, a los efectos de fiscalización del
impuesto, que los registros de compras y ventas están al día, si han sido asentadas en
ellos las operaciones declaradas dentro de los dos meses siguientes a que corresponda
la declaración presentada.

ARTICULO 38. Cuenta especial de débitos y créditos fiscales.


Los contribuyentes afectos al impuesto de esta ley que tengan obligación de llevar
contabilidad conforme al Código de Comercio, deberán abrir y mantener cuentas
especiales para registrar los impuestos cargados en las ventas que efectúen y servicios
que presten, los que serán sus débitos fiscales y los soportados en las facturas recibidas
de sus proveedores y prestadores de servicios, los que constituirán sus créditos fiscales.
Los importadores deberán, además, abrir y mantener cuentas especiales en su
contabilidad para registrar los impuestos pagados en sus importaciones.

ARTICULO 40. * Declaración y Pago del Impuesto.


Los contribuyentes deberán presentar, dentro del mes calendario siguiente al del
vencimiento de cada período impositivo, una declaración del monto total de las
operaciones realizadas en el mes calendario anterior, incluso las exentas del impuesto y
consignar en la misma forma los demás datos que se señale en el reglamento utilizando
los formularios que proporcionará la Dirección al costo de su impresión. Juntamente con
la presentación de la declaración se hará el pago del impuesto resultante. Los
contribuyentes que presenten operaciones de ventas gravadas y exentas, menores que
las compras de bienes y las de adquisiciones de servicios, durante tres períodos
impositivos consecutivos, deberán acompañar a la declaración, una justificación
documentada de las razones por las cuales están comprando más de lo que venden.
ARTICULO 52. * De la facturación por cuenta del vendedor.
Cuando un contribuyente adquiera bienes o servicios de personas individuales que, por
la naturaleza de sus actividades o cualquier otra circunstancia, no extiendan o no le
entreguen las facturas correspondientes, deberá emitir una factura especial por cuenta
del vendedor o prestador del servicio, y le retendrá el impuesto respectivo. No podrán
emitirse facturas especiales entre contribuyentes del impuesto, ni tampoco en las
operaciones de carácter habitual que se realicen entre personas individuales. Se
exceptúan de esta prohibición, los casos en que el emisor de la factura especial haga
constar en la misma, que el vendedor o prestador del servicio se negó a emitirle la factura
correspondiente. El contribuyente está obligado a reportar en su declaración mensual
todas las facturas especiales que haya emitido en el período que está declarando. Para
el efecto, deberá consignar: La cantidad de facturas emitidas, el monto total de las ventas
y el impuesto total retenido.

ARTICULO 54. * Pago del impuesto retenido.


El impuesto retenido en las facturas especiales se pagará siempre en efectivo, y deberá
enterarse a la Dirección, en los bancos del sistema o en las instituciones autorizadas para
el efecto, dentro del mes calendario siguiente al de cada período impositivo, utilizando el
formulario de pago DRI-1, al que se adjuntará un detalle de las facturas especiales
emitidas en el mes inmediato anterior. Este detalle deberá contener: El número correlativo
de la factura, el nombre completo del vendedor, su número de identificación tributaria
(NIT) o el de su cédula de vecindad, el monto total de la venta y el impuesto retenido.

ARTÍCULO 55. * Base imponible y tarifas en la enajenación de vehículos y


motocicletas.
En los casos de enajenación de vehículos automotores terrestres del modelo del año en
curso, del año siguiente y del año anterior al año en curso, y de toda clase de vehículos
marítimos y aéreos, el Impuesto al Valor Agregado se pagará según la tarifa establecida
en el artículo 10 de esta Ley. En los casos de venta, permuta o donación entre vivos de
vehículos automotores terrestres que no sean del modelo del año en curso, del año
siguiente al año en curso o del año anterior al año en curso, a excepción de las
motocicletas, el impuesto se aplicará conforme a la escala de tarifas específicas
siguientes:
Modelo Tarifa fija De dos a tres años anteriores al año en curso Un mil Quetzales (Q.1,
000.00)
De cuatro o más años anteriores al año en curso Quinientos Quetzales (Q.500.00)

ARTICULO 57 “B”. * Declaración por el vendedor de vehículos.


Las personas individuales, jurídicas y entes que hayan transferido la propiedad de
vehículos, podrán dar aviso cuando transcurran treinta (30) días, sin que el comprador
haya solicitado al Registro Fiscal de Vehículos la inscripción de la transferencia de
dominio. Este aviso debe presentarse como declaración jurada en la cual manifiesta que
ha transferido el dominio del vehículo y que en consecuencia, solicita que la
Administración Tributaria realice la anotación correspondiente en el Registro Fiscal de
Vehículos, con los datos del comprador. La Administración Tributaria atenderá la gestión
del vendedor, cuando en sus registros conste que es el propietario. La Administración
Tributaria está facultada para requerir y corroborar la autenticidad de los documentos que
se presentan.

LEY DE ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO
ESTABLECIMIENTO GENERAL DEL IMPUESTO

Artículo 3. Ámbito de aplicación.


Quedan afectas al impuesto las rentas obtenidas en todo el territorio nacional, definido
éste conforme a lo establecido en la Constitución Política de la República de Guatemala.

*Artículo 4. Rentas de fuente guatemalteca.


Son rentas de fuente guatemalteca, independientemente que estén gravadas o exentas,
bajo cualquier categoría de renta, las siguientes:

1. RENTAS DE ACTIVIDADES LUCRATIVAS


Con carácter general, todas las rentas generadas dentro del territorio nacional, se
disponga o no de establecimiento permanente desde el que se realice toda o parte de
esa actividad.
Entre otras, se incluyen las rentas provenientes de:
a) La producción, venta y comercialización de bienes en Guatemala.
b) La exportación de bienes producidos, manufacturados, tratados o
comercializados, incluso la simple remisión de los mismos al exterior, realizadas
por medio de agencias, sucursales, representantes, agentes de compras y otros
intermediarios de personas individuales, jurídicas, entes o patrimonios.
c) La prestación de servicios en Guatemala y la exportación de servicios desde
Guatemala.
d) El servicio de transporte de carga y de personas, en ambos casos entre
Guatemala y otros países e independientemente del lugar en que se emitan o
paguen los fletes o pasajes.
e) Los servicios de comunicaciones de cualquier naturaleza y por cualquier medio
entre Guatemala y otros países, incluyendo las telecomunicaciones.
f) Los servicios de asesoramiento jurídico, técnico, financiero, administrativo o de
otra índole, utilizados en territorio nacional que se presten desde el exterior a toda
persona individual o jurídica, ente o patrimonio residente en el país, así como a
establecimientos permanentes de entidades no residentes.
g) Los espectáculos públicos y de actuación en Guatemala, de artistas y deportistas
y de cualquier otra actividad relacionada con dicha actuación, aún cuando se
perciba por persona distinta del organizador del espectáculo, del artista o
deportista o deriven indirectamente de esta actuación.
h) La producción, distribución, arrendamiento, intermediación y cualquier forma de
negociación en el país, de películas cinematográficas, cintas de video,
radionovelas, discos fonográficos, grabaciones musicales y auditivas, tiras de
historietas, fotonovelas y cualquier otro medio similar de proyección, transmisión
o difusión de imágenes o sonidos, incluyendo las provenientes de transmisiones
televisivas por cable o satélite y multimedia.
i) Los subsidios pagados por parte de entes públicos o privados a favor de
contribuyentes residentes.
j) Las dietas, comisiones, viáticos no sujetos a liquidación o que no constituyan
reintegro de gastos, gastos de representación, gratificaciones u otras
remuneraciones obtenidas por miembros de directorios, consejos de
administración, concejos municipales y otros consejos u órganos directivos o
consultivos de entidades públicas o privadas, que paguen o acrediten personas
o entidades, con o sin personalidad jurídica residentes en el país,
independientemente de donde actúen o se reúnan.
k) Los honorarios que se perciban por el ejercicio de profesiones, oficios y artes
sin relación de dependencia.

2. RENTAS DEL TRABAJO:

Con carácter general, las provenientes de toda clase de contraprestación, retribución o


ingreso, cualquiera sea su denominación o naturaleza, que deriven del trabajo personal
prestado por un residente en relación de dependencia, desarrollado dentro de Guatemala
o fuera de Guatemala.
Entre otras, se incluyen como rentas del trabajo, las provenientes de:
a) El trabajo realizado dentro o fuera de Guatemala por un residente en Guatemala,
que sea retribuido por otro residente en Guatemala o un establecimiento
permanente u organismo internacional que opere en Guatemala.
*b) Las pensiones, jubilaciones y montepíos, por razón de un empleo realizado
dentro del país, que pague o acredite a cualquier beneficiario un residente en
Guatemala.
*(El inciso subrayado fue suspendido provisionalmente por Auto de la Corte de
Constitucionalidad del 31 de enero de 2013, Expediente 317-2013).
c) Los sueldos, salarios, bonificaciones o viáticos no sujetos a liquidación o que no
constituyan reintegro de gastos, y otras remuneraciones que las personas, entes
o patrimonios, el Estado, entidades autónomas, las municipalidades y demás
entidades públicas o privadas paguen a sus representantes, funcionarios o
empleados en Guatemala o en otros países.
d) Los sueldos, salarios, bonificaciones y otras remuneraciones que no impliquen
reintegro de gastos, de los miembros de la tripulación de naves aéreas o
marítimas y de vehículos terrestres, siempre que tales naves o vehículos tengan
su puerto base en Guatemala o se encuentren matriculados o registrados en el
país, independientemente de la nacionalidad o domicilio de los beneficiarios de
la renta y de los países entre los que se realice el tráfico.
e) Las remuneraciones, sueldos, comisiones, viáticos no sujetos a liquidación o que no
constituyan reintegro de gastos, gastos de representación, gratificaciones o retribuciones
que paguen o acrediten entidades con o sin personalidad jurídica residentes en el país a
miembros de sus directorios, consejos de administración y otros consejos u organismos
directivos o consultivos, siempre que dichos miembros se encuentren en relación de
dependencia.

3. RENTAS DE CAPITAL:
Con carácter general, son rentas de fuente guatemalteca las derivadas del capital y de
las ganancias de capital, percibidas o devengadas en dinero o en especie, por residentes
o no en Guatemala:
a) Los dividendos, utilidades, beneficios y cualesquiera otras rentas derivadas de
la participación o tenencia de acciones en personas jurídicas, entes o
patrimonios residentes en Guatemala o derivados de la participación en
beneficios de establecimientos permanentes de entidades no residentes.
b) Los intereses o rendimientos pagados por personas individuales, jurídicas,
entes, patrimonios o entidades residentes o que tengan establecimientos
permanentes situados en el país, derivados de: i) depósitos de dinero; ii) la
inversión de dinero en instrumentos financieros; iii) operaciones y contratos de
créditos, tales como la apertura de crédito, el descuento, el crédito documentario
o los préstamos de dinero; iv) la tenencia de títulos de crédito tales como los
pagarés, las letras de cambio, bonos o los debentures o la tenencia de otros
valores, en cualquier caso emitidos físicamente o por medio de anotaciones en
cuenta; v) los diferenciales de precio en operaciones de reporto,
independientemente de la denominación que le den las partes, u otras rentas
obtenidas por la cesión de capitales propios; vi) el arrendamiento financiero, el
factoraje, la titularización de activos; vii) cualquier tipo de operaciones de crédito,
de financiamiento, de la inversión de capital o el ahorro.6

c) Las regalías pagadas o que se utilicen en Guatemala, por personas individuales


o jurídicas, entes o patrimonios, residentes o por establecimientos permanentes
que operen en Guatemala. Se consideran regalías los pagos por el uso, o la
concesión de uso de:
I. Derechos de autor y derechos conexos, sobre obras literarias, artísticas
o científicas, incluidas las películas cinematográficas, cintas de video,
radionovelas, discos fonográficos, grabaciones musicales y auditivas,
tiras de historietas, fotonovelas y cualquier otro medio similar de
proyección, transmisión o difusión de imágenes o sonidos, incluyendo
las provenientes de transmisiones televisivas por cable o satélite y
multimedia.
II. Marcas, expresiones o señales de publicidad, nombres comerciales,
emblemas, indicaciones geográficas y denominaciones de origen,
patentes, diseños industriales, dibujos o modelos de utilidad, planos,
suministros de fórmulas o procedimientos secretos, privilegios o
franquicias.
III. Derechos o licencias sobre programas informáticos o su actualización.
IV. Información relativa a conocimiento o experiencias industriales,
comerciales o científicas.
V. Derechos personales susceptibles de cesión, tales como los derechos
de imagen, nombres, sobrenombres y nombres artísticos.
VI. Derechos sobre otros activos intangibles.

d) Las rentas derivadas de bienes muebles e inmuebles situados en Guatemala.


e) Las ganancias de capital, cuando se deriven de acciones, títulos o valores
emitidos por personas o entidades residentes, de otros bienes muebles distintos
de las acciones, títulos o valores, o de derechos que deban cumplirse o se
ejerciten en Guatemala.
f) Las rentas de capital derivadas de derechos, acciones o participaciones en una
entidad, residente o no, cuyo activo esté constituido por bienes inmuebles
situados en Guatemala.
g) Las rentas de capital derivadas de la transmisión de derechos, acciones o
participaciones en una entidad, residente o no, que atribuyan a su titular el
derecho de disfrute sobre bienes muebles o inmuebles situados en Guatemala.
h) Las rentas de capital derivadas de la transmisión de bienes muebles o inmuebles
situados en territorio nacional o derechos reales sobre los mismos.
i) Los premios de loterías, rifas, sorteos, bingos y eventos similares realizados en
Guatemala.
j) La incorporación al patrimonio del contribuyente residente, de bienes situados
en Guatemala o derechos que deban cumplirse o se ejerciten en Guatemala, aun
cuando no deriven de una transmisión previa, como las ganancias en el juego y
las adquisiciones a título gratuito que no estén gravadas por otro impuesto
directo.

Artículo 7. Concepto de establecimiento permanente.


Se entiende que una persona individual, persona jurídica, organismo internacional, ente
o patrimonio que se especifica en este libro, opera con establecimiento permanente en
Guatemala, cuando:
1. Por cualquier título, disponga en el país, de forma continuada o habitual, de un
lugar fijo de negocios o de instalaciones o lugares de trabajo de cualquier índole,
en los que realice toda o parte de sus actividades.
La definición del apartado anterior, comprende, en particular:
a) Las sedes de dirección.
b) Las sucursales.
c) Las oficinas.
d) Las fábricas.
e) Los talleres.
f) Los almacenes, las tiendas u otros establecimientos.
g) Las explotaciones agrícolas, forestales o pecuarias.
h) Las minas, pozos de petróleo o de gas, canteras o cualquier otro lugar de
extracción o exploración de recursos naturales.

2. Se incluye en este concepto toda obra, proyecto de construcción o instalación, o


las actividades de supervisión en conexión con éstos, pero sólo si la duración de
esa obra, proyecto o actividades de supervisión exceden de seis (6) meses.
3. No obstante, lo dispuesto en los numerales 1 y 2 de este artículo, cuando una
persona o ente distinto de un agente independiente, actúe en Guatemala por
cuenta de un no residente, se considera que éste tiene un establecimiento
permanente en Guatemala por las actividades que dicha persona realice para el
no residente, si esa persona:
a) Ostenta y ejerce habitualmente en Guatemala poderes que la faculten para
concluir contratos en nombre de la empresa; o,
b) No ostenta dichos poderes, pero mantiene habitualmente en Guatemala,
existencias de bienes para su entrega en nombre del no residente.
4. Se considera que, salvo con relación al reaseguro y reafianzamiento, una empresa
de seguros tiene un establecimiento permanente si recauda primas en el territorio
nacional o asegura riesgos situados en él a través de una persona residente en
Guatemala.
5. Se considera que existe un establecimiento permanente cuando las actividades
de un agente se realicen exclusivamente, o en más de un cincuenta y uno por
ciento (51%) por cuenta del no residente y las condiciones aceptadas o impuestas
entre éste y el agente en sus relaciones comerciales y financieras difieran de las
que se darían entre empresas independientes.
6. No se considera que existe establecimiento permanente en el país, por el mero
hecho de que las actividades de un no residente se realicen en Guatemala, por
medio de un corredor, un comisionista general o cualquier otro agente
independiente, siempre que dichas personas actúen dentro del marco ordinario de
su actividad.

TÍTULO II
RENTA DE LAS ACTIVIDADES LUCRATIVAS
CAPÍTULO I
HECHO GENERADOR

Artículo 10. Hecho generador. Constituye hecho generador del Impuesto Sobre la
Renta regulado en el presente título, la obtención de rentas provenientes de actividades
lucrativas realizadas con carácter habitual u ocasional por personas individuales,
jurídicas, entes o patrimonios que se especifican en este libro, residentes en Guatemala.
Se entiende por actividades lucrativas las que suponen la combinación de uno o más
factores de producción, con el fin de producir, transformar, comercializar, transportar o
distribuir bienes para su venta o prestación de servicios, por cuenta y riesgo del
contribuyente. Se incluyen entre ellas, pero no se limitan, como rentas de actividades
lucrativas, las siguientes:
1. Las originadas en actividades civiles, de construcción, inmobiliarias, comerciales,
bancarias, financieras, industriales, agropecuarias, forestales, pesqueras, mineras
o de explotaciones de otros recursos naturales y otras no incluidas.
2. Las originadas por la prestación de servicios públicos o privados, entre otros el
suministro de energía eléctrica y agua.
3. Las originadas por servicios de telefonía, telecomunicaciones, informáticos y el
servicio de transporte de personas y mercancías.
4. Las originadas por la producción, venta y comercialización de bienes en
Guatemala.
5. Las originadas por la exportación de bienes producidos, manufacturados, tratados
o comercializados, incluso la simple remisión de los mismos al exterior realizadas
por medio de agencias, sucursales, representantes, agentes de compras y otros
intermediarios de personas individuales, jurídicas, entes o patrimonios.
6. Las originadas por la prestación de servicios en Guatemala y la exportación de
servicios desde Guatemala.
7. Las originadas del ejercicio de profesiones, oficios y artes, aún cuando éstas se
ejerzan sin fines de lucro.
8. Las originadas por dietas, comisiones o viáticos no sujetos a liquidación o que no
constituyan reintegro de gastos, gastos de representación, gratificaciones u otras
remuneraciones, obtenidas por miembros de directorios, consejos de
administración, concejos municipales y otros consejos u órganos directivos o
consultivos de entidades públicas o privadas que paguen o acrediten personas o
entidades, con o sin personalidad jurídica residentes en el país,
independientemente de donde actúen o se reúnan.
Ser contribuyente del Impuesto Sobre la Renta regulado en este título, no otorga la
calidad de comerciante a quienes el Código de Comercio no les atribuye esa calidad.

CAPÍTULO III
SUJETOS PASIVOS

Artículo 12. Contribuyentes del impuesto.


Son contribuyentes las personas individuales, jurídicas y los entes o patrimonios,
residentes en el país, que obtengan rentas afectas en este título.
Se consideran contribuyentes por las rentas que obtengan los entes o patrimonios
siguientes: los fideicomisos, contratos en participación, copropiedades, comunidades de
bienes, sociedades irregulares, sociedades de hecho, encargo de confianza, gestión de
negocios, patrimonios hereditarios indivisos, sucursales, agencias o establecimientos
permanentes o temporales de empresas o personas extranjeras que operan en el país y
las demás unidades productivas o económicas que dispongan de patrimonio y generen
rentas afectas.
SECCIÓN II
ELEMENTOS COMUNES

Artículo 16. Facturas especiales.


Las personas individuales o jurídicas que lleven contabilidad completa de acuerdo al
Código de Comercio, los exportadores de productos agropecuarios, artesanales y
productos reciclados, y a quienes la Administración Tributaria autorice, cuando emitan
facturas especiales por cuenta del vendedor de bienes o del prestador de servicios de
acuerdo con la Ley del Impuesto al Valor Agregado, deberán retener con carácter de
pago definitivo el Impuesto Sobre la Renta, aplicando el tipo impositivo del Régimen
Opcional Simplificado Sobre Ingresos de Actividades Lucrativas, sin incluir el Impuesto al
Valor Agregado. En cada factura especial que los contribuyentes a los que se refiere el
primer párrafo de este artículo emitan por cuenta del vendedor de bienes, o el prestador
de servicios, deberán consignar el monto del impuesto retenido. La copia de dicha factura
especial servirá como constancia de retención del Impuesto Sobre la Renta, la cual
entregarán al vendedor de bienes o prestador de servicios. Los contribuyentes, por los
medios que la Administración Tributaria ponga a su disposición, deben presentar y
enterar el impuesto retenido con la declaración jurada de retenciones, debiendo
acompañar a la misma un anexo en el cual se especifique el nombre y apellido completos,
domicilio fiscal y Número de Identificación Tributaria o número de identificación personal
de cada una de las personas a las que le emitió la factura especial, el concepto de la
misma, la renta acreditada o pagada y el monto de la retención, dentro de los primeros
diez (10) días del mes siguiente al que corresponda el pago de las remuneraciones.

SECCIÓN III

Artículo 22. Procedencia de las deducciones.


Para que sean deducibles los costos y gastos detallados en el artículo anterior, deben
cumplir los requisitos siguientes:
1. Que sean útiles, necesarios, pertinentes o indispensables para producir o generar
la renta gravada por este título o para conservar su fuente productora y para
aquellos obligados a llevar contabilidad completa, deben estar debidamente
contabilizados.
2. Que el titular de la deducción haya cumplido con la obligación de retener y pagar
el impuesto fijado en este libro, cuando corresponda.
3. En el caso de los sueldos y salarios, cuando quienes los perciban figuren en la
planilla de las contribuciones a la seguridad social presentada al Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, cuando proceda.
4. Tener los documentos y medios de respaldo, entendiéndose por tales:

a. Facturas o facturas de pequeño contribuyente autorizadas por la


Administración Tributaria, en el caso de compras a contribuyentes.
b. Facturas o comprobantes autorizados por la Administración Tributaria, en el
caso de servicios prestados por contribuyentes.
c. Facturas o documentos, emitidos en el exterior.
d. Testimonio de escrituras públicas autorizadas por Notario, o el contrato
privado protocolizado.
e. Recibos de caja o notas de débito, en el caso de los gastos que cobran las
entidades vigiladas e inspeccionadas por la Superintendencia de Bancos.
f. Planillas presentadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y los
recibos que éste extienda, libros de salarios, planillas, en los casos de
sueldos, salarios o prestaciones laborales, según corresponda.
g. Declaraciones aduaneras de importación con la constancia autorizada de
pago, en el caso de importaciones.
h. Facturas especiales autorizadas por la Administración Tributaria.
i. Otros que haya autorizado la Administración Tributaria.
Artículo 25. Regla general de la depreciación y amortización.
Las depreciaciones y amortizaciones cuya deducción admite este libro, son las que
corresponde efectuar sobre bienes de activo fijo e intangible, propiedad del contribuyente
y que son utilizados en las actividades lucrativas que generan rentas gravadas. Cuando
por cualquier circunstancia la cuota de depreciación o de amortización de un bien no se
deduce en un período de liquidación anual, o se hace por un valor inferior al que
corresponda, el contribuyente no tiene derecho a deducir tal cuota en períodos de
imposición posteriores.

Artículo 26. Base de cálculo de la depreciación.


El valor sobre el cual se calcula la depreciación es el de costo de adquisición o de
producción o de reevaluación de los bienes, y en su caso, el de las mejoras incorporadas
con carácter permanente. El valor de costo incluye los gastos incurridos con motivo de la
compra, instalación y montaje de los bienes y otros similares, hasta ponerlos en condición
de ser usados. Para determinar la depreciación de bienes inmuebles, se utilizará el valor
más reciente que conste en la matrícula fiscal o en el catastro municipal, el que sea
mayor. En ningún caso se admite depreciación sobre el valor de la tierra. Cuando no se
precise el valor del edificio y mejoras, se presume salvo prueba en contrario, que éste es
equivalente al setenta por ciento (70%) del valor total del inmueble, incluyendo el terreno.
Cuando se efectúen mejoras a bienes depreciables, el límite a la depreciación a registrar
será el saldo no depreciado del bien, más el valor de las mejoras, lo que constituirá el
nuevo valor inicial a depreciar, de acuerdo a la vida útil del mismo.

Artículo 27. Forma de calcular la depreciación.


En general, el cálculo de la depreciación se hará usando el método de línea recta, que
consiste en aplicar sobre el valor de adquisición, instalación y montaje, de producción o
de revaluación del bien a depreciar, un porcentaje anual, fijo y constante conforme las
normas de este artículo y el siguiente. A solicitud de los contribuyentes, cuando éstos
demuestren documentalmente que no resulta adecuado el método de línea recta, debido
a las características, intensidad de uso y otras condiciones especiales de los bienes
depreciables empleados en la actividad, la Administración Tributaria puede autorizar
otros métodos. Una vez adoptado o autorizado un método de depreciación para
determinada categoría o grupo de bienes, rige para el futuro y no puede cambiarse sin
autorización previa de la Administración Tributaria.

Artículo 28. Porcentajes de depreciación.


Se fijan los siguientes porcentajes anuales máximos de depreciación para el método de
línea recta:
1. Edificios, construcciones e instalaciones adheridas a los inmuebles y sus mejoras,
cinco por ciento (5%).
2. Árboles, arbustos, frutales y especies vegetales que produzcan frutos o productos
que generen rentas gravadas, incluidos los gastos capitalizables para formar las
plantaciones, quince por ciento (15%).
3. Instalaciones no adheridas a los inmuebles, mobiliario y equipo de oficina, buques
- tanques, barcos y material ferroviario, marítimo, fluvial o lacustre, veinte por ciento
(20%).
4. Los semovientes utilizados como animales de carga o de trabajo, maquinaria,
vehículos en general, grúas, aviones, remolques, semirremolques, contenedores y
material rodante de todo tipo, excluido el ferroviario, veinte por ciento (20%).
5. Equipo de computación, treinta y tres punto treinta y tres por ciento (33.33%).
6. Herramientas, porcelana, cristalería, mantelería, cubiertos y similares, veinticinco
por ciento (25%).
7. Reproductores de raza, machos y hembras, la depreciación se calcula sobre el
valor de costo de tales animales menos su valor como ganado común, veinticinco
por ciento (25%).
8. Para los bienes muebles no indicados en los incisos anteriores, diez por ciento
(10%).

Artículo 29. Depreciación de activos fijos revaluados.


Para efectuar las revaluaciones y aplicar las depreciaciones sobre los activos revaluados
que establece el título relacionado con ganancias de capital, se observan las normas
siguientes:
1. Las revaluaciones deben contabilizarse acreditando una cuenta de superávit de
capital por revaluación que permita cuantificar su monto.
2. El valor de la revaluación de los bienes inmuebles es el establecido en el avalúo
efectuado por valuador autorizado a la fecha en que se efectúa la revaluación y
para que surta efectos la revaluación, el revalúo debe inscribirse en la matrícula
fiscal de la Dirección de Catastro y Avalúo de Bienes Inmuebles o de la
municipalidad que administre el Impuesto Único Sobre Inmuebles.
3. La depreciación anual de los activos fijos que fueron objeto de revaluación, cuando
corresponda, se efectúa de acuerdo con los porcentajes de depreciación a que se
refiere este título y se aplica el porcentaje de depreciación de los activos según
corresponda, sobre el valor revaluado.
4. Sólo se admiten depreciaciones y amortizaciones sobre el aumento en valores de
activos fijos depreciables que al revaluarse se hubiera pagado el impuesto
correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el título correspondiente a
ganancias de capital.

Artículo 33. Amortización de activos intangibles.


El costo de adquisición de los activos intangibles efectivamente incurrido, tales como
derechos de autor y derechos conexos, marcas, expresiones o señales de publicidad,
nombres comerciales, emblemas, indicaciones geográficas y denominaciones de origen,
patentes, diseños industriales, dibujos o modelos de utilidad, planos, suministros de
fórmulas o procedimientos secretos, privilegios o franquicias, derechos sobre programas
informáticos y sus licencias, información relativa a conocimiento o experiencias
industriales, comerciales o científicas, derechos personales susceptibles de cesión, tales
como los derechos de imagen, nombres, sobrenombres y nombres artísticos, y otros
activos intangibles similares, deben deducirse por el método de amortización de línea
recta, en un período no menor de cinco (5) años.
El costo de los derechos de llave efectivamente incurrido deberá amortizarse por el
método de la línea recta en un período mínimo de diez (10) años, en cuotas anuales,
sucesivas e iguales.

Artículo 41. Valuación de inventarios.


La valuación de la existencia de mercancías al cerrar el período de liquidación anual debe
establecerse en forma consistente con alguno de los métodos siguientes:
1. Costo de producción.
2. Primero en entrar primero en salir (PEPS).
3. Promedio ponderado.
4. Precio histórico del bien.
Para la actividad pecuaria puede utilizarse los métodos indicados anteriormente y
además el método de costo estimativo o precio fijo.
Los contribuyentes pueden solicitar a la Administración Tributaria que les autorice otro
método de valuación distinto de los anteriores, cuando demuestren que no les resulta
adecuado ninguno de los métodos indicados.
Al adoptar uno de estos métodos de valuación, no puede ser variado sin autorización
previa de la Administración Tributaria y en este caso deben efectuarse los ajustes
pertinentes, de acuerdo con los procedimientos que disponga el reglamento, según las
normas técnicas de la contabilidad.
Para hacer frente a fluctuaciones de precios, contingencias del mercado o de cualquier
otro orden no se permite el uso de reservas generales.
SECCIÓN IV
RÉGIMEN OPCIONAL SIMPLIFICADO SOBRE INGRESOS DE ACTIVIDADES
LUCRATIVAS

Artículo 43. Renta imponible del Régimen Opcional Simplificado Sobre Ingresos de
Actividades Lucrativas.
Los contribuyentes que se inscriban al Régimen Opcional Simplificado Sobre Ingresos de
Actividades Lucrativas, deben determinar su renta imponible deduciendo de su renta
bruta las rentas exentas.

Artículo 44. Tipos impositivos y determinación del impuesto.


Los tipos impositivos de este régimen aplicables a la renta imponible calculada conforme
el artículo anterior, serán los siguientes:

Rango de renta Importe fijo Tipo impositivo de


imponible mensual
Q.0.01 a Q.0.00 5 % sobre la renta
Q.30,000.00 imponible
Q.30,000.01 en Q.1,500.00 7% sobre el
adelante excedente de
Q.30,000.00

Artículo 45. Período de liquidación.


En este régimen, el período de liquidación es mensual.

Artículo 46. Forma de pago.


Los contribuyentes inscritos a este régimen liquidan y pagan el impuesto por medio de
retenciones que le efectúen quienes realicen el pago o acreditación en cuenta por la
adquisición de bienes o servicios. Si dicho contribuyente realiza actividades lucrativas
con personas individuales que no lleven contabilidad o que por alguna razón no le hayan
efectuado retención, debe aplicar el tipo impositivo del siete por ciento (7%) sobre los
ingresos gravados que no fueron objeto de retención y pagar el impuesto directamente.

Artículo 47. Agentes de retención.


Actúan como agentes de retención de las rentas gravadas por esta sección, los
siguientes:
1. Las personas que lleven contabilidad completa de acuerdo con lo establecido en
este libro, el Código de Comercio y otras leyes.
2. Los organismos del Estado y sus entidades descentralizadas, autónomas, las
municipalidades y sus empresas.
3. Las asociaciones, fundaciones, partidos políticos, sindicatos, iglesias, colegios,
universidades, cooperativas, colegios profesionales y otros entes.
4. Los fideicomisos, contratos en participación, copropiedades, comunidades de
bienes, sociedades irregulares, sociedades de hecho, encargo de confianza,
gestión de negocios, patrimonios hereditarios indivisos, sucursales, agencias o
establecimientos permanentes de empresas o personas extranjeras que operan en
el país y las demás unidades productivas o económicas que dispongan de
patrimonio y generen rentas afectas.

Artículo 48. Obligación de retener.


Los agentes de retención deben retener en concepto de Impuesto Sobre la Renta el siete
por ciento (7%), sobre el valor efectivamente pagado o acreditado. El agente de retención
emitirá la constancia de retención respectiva con la fecha de la factura y la entregará al
contribuyente dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha de la factura.
Las retenciones practicadas por los agentes de retención a los contribuyentes a que se
refiere este título, deben enterarse a la Administración Tributaria dentro del plazo de los
primeros diez (10) días del mes siguiente a aquel en que se efectuó la retención, mediante
el formulario de declaración jurada que para el efecto ponga a disposición la
Administración Tributaria, debiendo acompañar un anexo que indique los nombres y
apellidos completos de cada uno de los contribuyentes residentes en el país o con
establecimiento permanente, Número de Identificación Tributaria, el valor de lo
efectivamente acreditado o pagado y el monto de la retención.

Artículo 49. Declaración jurada mensual.


Los contribuyentes inscritos en este régimen, deberán presentar declaración jurada
mensual en la que describirán el monto total de rentas obtenidas durante el mes
inmediato anterior, el monto de las rentas exentas, el monto de las rentas de las cuales
fue objeto de retención y el monto de las rentas de las cuales presentará pago en forma
directa y el impuesto a pagar derivado de estas últimas, dentro del plazo de los primeros
diez (10) días del mes siguiente a aquel en que emitió las facturas respectivas.
A dicha declaración se acompañará un anexo que para el efecto pondrá a disposición la
Administración Tributaria, en el que se detalle las facturas emitidas, las retenciones que
le fueron practicadas, el nombre y Número de Identificación Tributaria del cliente, el monto
facturado. Los contribuyentes inscritos en este régimen deben presentar declaración
jurada informativa anual. Los contribuyentes bajo este régimen deben hacer constar en
sus facturas de ventas o prestación de servicios la frase “sujeto a retención definitiva.

CAPÍTULO V
DE LA GESTIÓN DEL IMPUESTO
SECCIÓN ÚNICA
OBLIGACIONES COMUNES PARA LOS REGÍMENES
DE ACTIVIDADES LUCRATIVAS

Artículo 52. Sistema de contabilidad.


Los contribuyentes que estén obligados a llevar contabilidad completa de acuerdo con el
Código de Comercio y este libro, deben atribuir los resultados que obtengan en cada
período de liquidación, de acuerdo con el sistema contable de lo devengado, tanto para
los ingresos como para los costos y gastos, excepto en los casos especiales autorizados
por la Administración Tributaria. Los otros contribuyentes pueden optar entre el sistema
contable mencionado o el de lo percibido, pero una vez seleccionado uno de ellos,
solamente puede ser cambiado con autorización expresa y previa de la Administración
Tributaria. Se entiende por sistema contable de lo devengado, el sistema contable
consistente en registrar los ingresos o los costos y gastos en el momento en que nacen
como derechos u obligaciones y no cuando se hacen efectivos.
Las personas jurídicas cuya vigilancia e inspección estén a cargo de la Superintendencia
de Bancos, deben atribuir los resultados que obtengan en cada período de liquidación;
de acuerdo con las disposiciones sobre el sistema de contabilidad que hayan sido
emitidas por las autoridades monetarias.

Artículo 53. Libros y registros.


Los contribuyentes obligados a llevar contabilidad de acuerdo con el Código de Comercio,
deben cumplir con las obligaciones contenidas en dicho Código, en materia de llevar
libros, registros y estados financieros. Los contribuyentes deben preparar y tener a
disposición de la Administración Tributaria el balance general, el estado de resultados, el
estado de flujo de efectivo y el estado de costo de producción, este último cuando se lleve
contabilidad de costos; todos a la fecha de cierre de cada período de liquidación definitiva
anual. Dichos estados financieros deben ser debidamente auditados cuando
corresponda.

SECCIÓN II
INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

Artículo 65. Principios generales de información y documentación.


Son principios generales de información y documentación los siguientes:
1. Los contribuyentes deben tener, al momento de presentar la declaración jurada
del Impuesto Sobre la Renta, la información y el análisis suficiente para demostrar
y justificar la correcta determinación de los precios, los montos de las
contraprestaciones o los márgenes de ganancia en sus operaciones con partes
relacionadas, de acuerdo con las disposiciones de este libro.
2. El contribuyente debe aportar la documentación que le requiera la Administración
Tributaria, dentro del plazo de veinte (20) días desde la recepción del
requerimiento. Dicha obligación se establece sin perjuicio de la facultad de la
Administración Tributaria de solicitar la información adicional que considere
necesaria para el ejercicio de sus funciones.
3. La información o documentación a que se refieren los dos artículos siguientes de
este libro deben incluir la información que el contribuyente haya utilizado para
determinar la valoración de las operaciones entre partes relacionadas y estará
formada por:
a. La relativa al contribuyente.
b. La relativa al grupo empresarial al que pertenezca el contribuyente.

Artículo 66. Información y documentación relativa al grupo empresarial al que


pertenezca el contribuyente.
La información y documentación relativa al grupo a que se refiere el numeral 3 del artículo
anterior, es exigible en todos aquellos casos en que las partes relacionadas realicen
actividades económicas entre sí y comprende:
1. Descripción general de la estructura organizativa, jurídica y operativa del grupo,
así como cualquier cambio relevante en la misma, incluyendo la identificación de
las personas que, dentro del grupo, realicen operaciones que afecten a las del
contribuyente.
2. Descripción general de la naturaleza e importe de las operaciones entre las
empresas del grupo, en cuanto afecten a las operaciones en que intervenga el
contribuyente.
3. Descripción general de las funciones y riesgos de las empresas del grupo, en
cuanto queden afectadas por las operaciones realizadas por el contribuyente,
incluyendo cualquier cambio respecto del período anterior.
4. Una relación de la titularidad de las patentes, marcas, nombres comerciales y
demás activos intangibles en cuanto afecten al contribuyente y a sus operaciones
relacionadas, así como el detalle del importe de las contraprestaciones derivadas
de su utilización.
5. Una descripción de la política del grupo en materia de precios de transferencia si
la hubiera o, en su defecto, la descripción del método o métodos utilizados en las
distintas operaciones.
6. Relación de los contratos de prestación de servicios entre partes relacionadas y
cualesquiera otros que el contribuyente sea parte o, no siéndolo, le afecten
directamente.
7. Relación de acuerdos de precios por anticipado que afecten a los miembros del
grupo en relación con las operaciones descritas.
8. Memoria del grupo o informe anual equivalente.

Artículo 67. Información y documentación relativa al contribuyente.


La documentación específica del contribuyente se exige en todos los casos a que se
refiere el artículo “Definición de Partes Relacionadas” de este libro y comprende:
1. Identificación completa del contribuyente y de las distintas partes relacionadas con
el mismo.
2. Descripción detallada de la naturaleza, características e importe de sus
operaciones con partes relacionadas con indicación del método o métodos de
valoración empleados. En el caso de servicios, se incluirá una descripción de los
mismos con identificación de los distintos servicios, su naturaleza, el beneficio o
utilidad que puedan producirle al contribuyente, el método de valoración acordado
y su cuantificación, así como, en su caso, la forma de reparto entre las partes.
3. Análisis de operaciones comparables detallado de acuerdo con el artículo “Análisis
de Operaciones Comparables” de este libro.
4. Motivos de la elección del método o métodos, así como su procedimiento de
aplicación y la especificación del valor o intervalo de valores que el contribuyente
haya utilizado para determinar el precio o monto de sus operaciones.
5. La documentación referida en este artículo puede presentarse de forma conjunta
para todas las partes relacionadas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
anterior, siempre que se respete el grado de detalle que exige el presente artículo.
TÍTULO III
RENTA DEL TRABAJO EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
CAPÍTULO I
HECHO GENERADOR
Artículo 68. Hecho generador. Constituye hecho generador del Impuesto Sobre la
Renta regulado en este título, la obtención de toda retribución o ingreso en dinero,
cualquiera que sea su denominación o naturaleza, que provenga del trabajo personal
prestado en relación de dependencia, por personas individuales residentes en el país.
En particular, son rentas provenientes del trabajo:
1. Los sueldos, bonificaciones, comisiones, aguinaldos, viáticos no sujetos a
liquidación o que no constituyan reintegro de gastos, y otras remuneraciones que
las personas, entes o patrimonios, el Estado, las municipalidades y demás
entidades públicas o privadas paguen a sus representantes, funcionarios o
empleados en Guatemala o en el exterior.
2. Los sueldos, bonificaciones, aguinaldos y otras remuneraciones que no impliquen
reintegro de gastos, de los miembros de la tripulación de naves aéreas o marítimas
y de vehículos terrestres, siempre que tales naves o vehículos tengan su puerto
base en Guatemala o se encuentren matriculados o registrados en el país,
independientemente de la nacionalidad o domicilio de los beneficiarios de la renta
y de los países entre los que se realice el tráfico.
3. Las remuneraciones, sueldos, comisiones, gratificaciones o retribuciones que
paguen o acrediten entidades con o sin personalidad jurídica, residentes en el país
a miembros de sus directorios, consejos, consejos de administración u otros
órganos directivos, independientemente de donde actúan o se reúnen estos
órganos colegiados, cuando dichos miembros se encuentren en relación de
dependencia.

Artículo 69. Percepción de la renta. Las rentas gravadas en el presente título se imputan
al período de liquidación en que sean percibidas o puestas a disposición del trabajador.

CAPÍTULO II
EXENCIONES
Artículo 70. Rentas exentas. Están exentas del impuesto:
1. Las indemnizaciones o pensiones percibidas por causa de muerte o por
incapacidad causadas por accidente o enfermedad, sean los pagos únicos o
periódicos, se efectúen conforme el régimen de seguridad social, por contrato de
seguro o en virtud de sentencia. No están exentas las remuneraciones que se
perciban del patrono, durante el tiempo de vigencia de las licencias laborales con
goce de sueldo.
2. El pago de la indemnización por tiempo servido, percibidos por los trabajadores
del sector público y privado.
3. Las remuneraciones que los diplomáticos, agentes consulares y demás
representantes oficiales acreditados ante el Gobierno de Guatemala, reciban por
el desempeño de sus funciones, en condición de reciprocidad.
4. Los gastos de representación y viáticos comprobables y otorgados para cubrir
gastos incurridos dentro o fuera del país. Para que proceda la exención de los
gastos cubiertos con viáticos dentro del país, deben ser comprobados con las
facturas correspondientes emitidas según la legislación nacional. En caso de los
gastos incurridos fuera del país, para que proceda la exención se deberá
demostrar y documentar la salida y entrada a Guatemala, la actividad en la cual
se participó y los boletos del medio de transporte utilizado.
5. El aguinaldo hasta el cien por ciento (100%) del sueldo o salario ordinario mensual.
6. La bonificación anual para trabajadores del sector privado y público que establece
la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público hasta
el cien por ciento (100%) del sueldo o salario ordinario mensual.
7. Las pensiones, jubilaciones o montepíos que devengaren las personas
individuales o sus beneficiarios, incluyendo a los que determina la Ley de Clases
Pasivas Civiles del Estado, los pensionados o sus beneficiarios del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, del Instituto de Previsión Militar; de los
Colegios Profesionales y cualesquiera otra persona individual o jurídica que pague
o acredite directamente a personas mayores de edad o incapacitados
definitivamente para el trabajo, independientemente de la denominación que se le
atribuya.
CAPÍTULO III
SUJETO PASIVO

Artículo 71. Contribuyentes. Son contribuyentes de este impuesto, las personas


individuales, residentes en el país, que obtengan ingresos en dinero por la prestación de
servicios personales en relación de dependencia.

CAPÍTULO IV
BASE IMPONIBLE Y TIPO IMPOSITIVO

Artículo 72. Base imponible. La renta imponible se determina deduciendo de la renta


neta las deducciones que se indican en este artículo. Para los efectos del presente título,
se entiende como renta bruta, la suma de sus ingresos gravados y exentos, obtenidos en
el período de liquidación anual; y, como renta neta, a la diferencia entre la renta bruta y
las rentas exentas obtenidas. Las personas individuales en relación de dependencia,
pueden deducir de su renta neta, lo siguiente:
a. Hasta sesenta mil Quetzales (Q.60,000.00), de los cuales cuarenta y ocho mil
Quetzales (Q.48,000.00) corresponden a gastos personales sin necesidad de
comprobación alguna; y, doce mil Quetzales (Q.12,000.00) que podrá acreditar
por el Impuesto al Valor Agregado pagado en gastos personales, por compras de
bienes o adquisición de servicios, durante el período de liquidación definitiva anual.
Este crédito se comprobará mediante la presentación de una planilla que contenga
el detalle de las facturas, que estarán sujetas a verificación por parte de la
Administración Tributaria. La planilla deberá presentarse ante la Administración
Tributaria, dentro de los primeros diez (10) días hábiles del mes de enero de cada
año, debiendo el patrono conciliar entre las retenciones efectuadas y la liquidación
o declaración definitiva que deberá presentar el trabajador.

b. Las donaciones que puedan comprobarse fehacientemente, otorgadas a favor del


Estado, las universidades, entidades culturales o científicas.
Las donaciones a las asociaciones y fundaciones sin fines de lucro, de asistencia
o servicio social, a las iglesias, a las entidades y asociaciones de carácter religioso
y a los partidos políticos, todas las cuales deben estar legalmente constituidas,
autorizadas e inscritas conforme a la ley, siempre que cuenten con la solvencia
fiscal del período al que corresponde el gasto, emitida por la Administración
Tributaria, la deducción máxima permitida a quienes donen a las entidades
indicadas en este párrafo, no puede exceder del cinco por ciento (5%) de la renta
bruta.
c. Las cuotas por contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, al
Instituto de Previsión Militar y al Estado y sus instituciones por cuotas de
regímenes de previsión social.

d. Las primas de seguros de vida para cubrir riesgos en casos de muerte


exclusivamente del trabajador, siempre que el contrato de seguro no devengue
suma alguna por concepto de retorno, reintegro o rescate.

Artículo 73. Tipos impositivos y determinación del impuesto. Los tipos impositivos
aplicables a la renta imponible calculada conforme el artículo anterior, son del cinco y
siete por ciento (5% y 7%), según el rango de renta imponible, y se aplican de acuerdo
con la siguiente escala:

Rango de renta imponible Importe fijo Tipo impositivo de


Q.0.01 a Q 300,000.00 Q.0.00 5% sobre la renta imponible.
Q.300,000.01 en adelante Q.15,000.00 7% sobre el excedente de
Q.300,000.00.
El impuesto a pagar se determina, para el primer rango, aplicando el tipo impositivo de
cinco por ciento (5%) sobre la renta imponible. Para el segundo rango, se determina
sumando al importe fijo, la cantidad que resulte de aplicar el tipo impositivo del siete por
ciento (7%) al excedente de renta imponible, según la escala anterior.
Artículo 74. Período de liquidación. El período de liquidación del impuesto es anual,
principia el uno (1) de enero y termina el treinta y uno (31) de diciembre de cada año.

CAPÍTULO V
GESTIÓN DEL IMPUESTO

Artículo 75. Obligación de retener. Todo patrono que pague o acredite a personas
residentes en Guatemala remuneraciones de cualquier naturaleza por servicios
provenientes del trabajo personal ejecutado en relación de dependencia, sean
permanentes o eventuales, debe retener el Impuesto Sobre la Renta del trabajador. Igual
obligación deben cumplir los empleados o funcionarios públicos que tengan a su cargo el
pago de sueldos y otras remuneraciones, por servicios prestados a los organismos del
Estado, sus entidades descentralizadas, autónomas, las municipalidades y sus
empresas. No corresponde practicar retenciones sobre las remuneraciones pagadas por
el ejercicio de sus funciones, a diplomáticos, funcionarios, agentes consulares y
empleados de gobiernos extranjeros que integran las representaciones oficiales en la
República o formen parte de organismos internacionales, a los cuales esté adherida
Guatemala. Lo anterior, no exime a los empleados residentes que laboren para tales
misiones, agencias y organismos internacionales, de la obligación de presentar su
declaración jurada anual y pagar el impuesto. Dichas entidades presentarán anualmente
a la Administración Tributaria el listado de trabajadores residentes, los salarios y
honorarios de éstos pagados durante el año calendario inmediato anterior.

Artículo 76. Cálculo de la retención. Al principio de cada año o al inicio de la relación


laboral, el patrono o pagador hará una proyección de la renta neta anual del trabajador,
a la cual le deducirá el monto de cuarenta y ocho mil quetzales por concepto de gastos
personales y el monto de las cuotas anuales estimadas por concepto de pagos al Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, Instituto de Previsión Militar y al Estado por concepto
de cuotas a regímenes de previsión social. Al valor obtenido, le aplicará el tipo impositivo
correspondiente, de acuerdo a lo establecido en el artículo 73 de la presente Ley y cada
mes, el patrono o pagador retendrá al trabajador, la doceava parte del monto proyectado.
Adicionalmente, si el trabajador hubiere laborado anteriormente con otro patrono, en el
mismo período de liquidación, el patrono debe sumar para la proyección anual, los
ingresos que el trabajador obtuvo conforme la constancia de retención que le presente.
Cuando la proyección indicada en el primer párrafo del presente artículo, deba
elaborarse ya habiendo iniciado el período de liquidación, la proyección se realizará por
el número de meses que hagan falta para la finalización del período. Si por alguna
circunstancia, se modifica el monto anual estimado de la renta neta del trabajador, el
patrono o pagador, sin necesidad de declaración del trabajador, deberá efectuar nuevo
cálculo para actualizar en los meses sucesivos el monto de la retención.

Artículo 77. Trabajadores que tengan más de un patrono. Cuando el trabajador tenga
más de un patrono, debe informar dicho extremo al patrono que le pague o acredite la
mayor remuneración anual. Para determinar el monto de la retención total, según el tipo
impositivo que le corresponda, el trabajador debe indicarle mediante declaración jurada,
el monto de cada una de las retribuciones que recibe de los otros patronos.
Simultáneamente, debe presentar a los otros patronos, copia del formulario presentado
ante el patrono que actuará en calidad de agente de retención.

Artículo 78. Constancia de retenciones. Los agentes de retención proporcionarán a


los trabajadores a quienes les retenga, dentro de los diez (10) días inmediatos siguientes
de efectuado el pago de la renta, las constancias que indiquen el nombre, Número de
Identificación Tributaria del patrono y del trabajador, la renta acreditada o pagada y el
monto retenido. Los contribuyentes a quienes los agentes de retención no les
proporcionen las constancias de retención en los plazos citados, informarán de ello a la
Administración Tributaria, para las verificaciones y sanciones aplicables a los agentes de
retención.

Artículo 79. Liquidación y devolución de lo retenido en exceso. Los trabajadores al


finalizar su período de liquidación anual, deberán presentar al patrono las constancias de
las donaciones realizadas, si fuera el caso, para que el patrono determine el impuesto
definitivo. Si el patrono determina que retuvo de más a sus trabajadores, deberá
devolverles las sumas retenidas en exceso e informar a la Administración Tributaria,
dentro de los primeros dos (2) meses del año calendario, por los medios que ésta
disponga. El patrono o pagador descontará dichas devoluciones del total de los montos
de retenciones correspondientes a dichos períodos mensuales, hasta cubrir la totalidad
de las devoluciones. Si el contrato individual de trabajo concluyera antes de finalizar el
período de liquidación de este impuesto, el patrono debe determinar el impuesto definitivo
y devolverle las sumas retenidas en exceso o retenerle la cantidad faltante.

Artículo 80. Pago de retenciones. Los patronos o pagadores, por los medios que la
Administración Tributaria ponga a su disposición, deberán presentar declaración jurada
de las retenciones practicadas y pagar el impuesto retenido, debiendo acompañar a la
misma un anexo en el cual se especifique el nombre y apellido completos y Número de
Identificación Tributaria de cada uno de los contribuyentes que soportaron la retención,
el concepto de la misma, la renta acreditada o pagada y el monto de la retención. Dicha
declaración jurada deberá ser presentada dentro de los primeros diez (10) días del mes
siguiente al que corresponda el pago de las remuneraciones, aunque se hubiese omitido
realizar la retención.

Artículo 81. Obligación de presentar declaración jurada anual. Los contribuyentes a


los que se refiere el presente título, están obligados a presentar la declaración jurada
anual del Impuesto Sobre la Renta y simultáneamente, pagar el impuesto, únicamente
en los casos siguientes:

1. Cuando el o los agentes de retención no le efectuaron las retenciones.

2. Cuando el o los agentes de retención efectuaron retenciones menores a las


correspondientes.

Estos trabajadores tienen derecho a deducir del impuesto a pagar, el total de las
retenciones efectuadas en el período de liquidación. La declaración jurada y pago del
impuesto debe efectuarse dentro del plazo de los tres (3) primeros meses del año
siguiente al período que se liquida.

Artículo 82. Forma y requisitos de las retenciones. El reglamento indicará los


procedimientos para efectuar, cobrar y pagar las retenciones.

TÍTULO IV
RENTAS DE CAPITAL, GANANCIAS Y PÉRDIDAS DE CAPITAL

CAPÍTULO I HECHO GENERADOR

Artículo 83. Hecho generador. Constituye hecho generador del Impuesto Sobre la
Renta regulado en este Título, la generación en Guatemala de rentas de capital y de
ganancias y pérdidas de capital, en dinero o en especie, que provengan de elementos
patrimoniales, bienes o derechos, cuya titularidad corresponda al contribuyente residente
o no en el país.5

Artículo 84. Campo de aplicación. Las rentas gravadas de conformidad con el artículo
anterior se clasifican en:
Ganancias y pérdidas de capital.
a. Son ganancias y pérdidas de capital de conformidad con lo dispuesto en este título,
las resultantes de cualquier transferencia, cesión, compra-venta, permuta u otra
forma de negociación de bienes o derechos, realizada por personas individuales,
jurídicas, entes o patrimonios cuyo giro habitual no sea comerciar con dichos
bienes o derechos.
b. También constituyen ganancias de capital:

I. El monto de la revaluación de los bienes que integran el activo fijo de las personas
individuales, jurídicas, entes o patrimonios obligados a llevar contabilidad de
acuerdo con el Código de Comercio y el presente libro.

5
Reformado por el artículo 18 del Decreto Número 19-2013 del Congreso de la República:
II. Cualquier incremento de patrimonio proveniente de la enajenación de derechos o
bienes afectados a actividades productoras de rentas gravadas en el título II,
contabilizados en los libros que se deben llevar al efecto, incluso los realizados
con motivo de la liquidación total o parcial de la actividad. Cuando dichos derechos
o bienes estén sujetos a depreciación y se enajenen por un valor superior al que
les corresponda a la fecha de la transacción de acuerdo con la amortización
autorizada, tal diferencia se incluye como ingreso gravable en el período en que
se realice la operación.
III. Las revaluaciones de bienes inmuebles hechas por el contribuyente6.

c. Se estima que no existe ganancia o pérdida de capital en los casos siguientes:

i. La división de la cosa común.


ii. La liquidación del patrimonio conyugal.
iii. El aporte a un fideicomiso de garantía o a un fideicomiso testamentario y la
devolución del aporte. En ningún caso, los supuestos a que se refieren los tres
incisos precedentes pueden dar lugar a la actualización de los valores de los
bienes o derechos recibidos.
iv. Las reducciones del capital. Excepto cuando la reducción de capital tenga por
finalidad la devolución de aportaciones, será renta del capital mobiliario la parte
correspondiente a utilidades acumuladas, no distribuidas previamente.
v. Tampoco existe ganancia de capital en las revaluaciones de activos que se
efectúen por simples partidas de contabilidad, pero al enajenarse dichos activos,
la diferencia entre el valor de la venta y el valor en libros de dichos bienes anterior
a la revaluación, esté afecta al impuesto regulado en este título.
vi. No se consideran pérdidas de capital las siguientes:
 Las no justificadas.
 Las debidas al consumo.

6
Suspendido el apartado “iii. Las revaluaciones de bienes inmuebles hechas por el contribuyente.”, contenido en el
numeral 3, según Expediente 293-2013 de la Corte de Constitucionalidad de fecha 22 de abril de 2013.
 Las debidas a transmisiones gratuitas por actos entre-vivos, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo que regula los costos y gastos deducibles de este libro.

Artículo 85. Contribuyentes. Son contribuyentes todas las personas individuales,


jurídicas, entes o patrimonios sin personalidad jurídica, residentes en el territorio nacional,
que obtengan rentas gravadas en el presente título. Para los efectos de este título, se
consideran entes o patrimonios, los fideicomisos, contratos en participación,
copropiedades, comunidades de bienes, sociedades irregulares, sociedades de hecho,
encargo de confianza, gestión de negocios, patrimonios hereditarios indivisos,
sucursales, agencias o establecimientos permanentes o temporales de empresas o
personas extranjeras que operan en el país y las demás unidades productivas o
económicas que dispongan de patrimonio y generen rentas afectas. Quienes deben
cumplir con las obligaciones tributarias formales y materiales de estos entes o
patrimonios, serán los señalados en el artículo 22 del Código Tributario y los que
legalmente representan a los mismos.

CAPÍTULO II
SUJETOS PASIVOS

Artículo 85. Contribuyentes. Son contribuyentes todas las personas individuales,


jurídicas, entes o patrimonios sin personalidad jurídica, residentes en el territorio nacional,
que obtengan rentas gravadas en el presente título.

Para los efectos de este título, se consideran entes o patrimonios, los fideicomisos,
contratos en participación, copropiedades, comunidades de bienes, sociedades
irregulares, sociedades de hecho, encargo de confianza, gestión de negocios,
patrimonios hereditarios indivisos, sucursales, agencias o establecimientos permanentes
o temporales de empresas o personas extranjeras que operan en el país y las demás
unidades productivas o económicas que dispongan de patrimonio y generen rentas
afectas. Quienes deben cumplir con las obligaciones tributarias formales y materiales de
estos entes o patrimonios, serán los señalados en el artículo 22 del Código Tributario y
los que legalmente representan a los mismos.

Artículo 86. Responsables como agentes de retención. Actúan y son responsables


como agentes de retención de las rentas gravadas a que se refiere este título, los
siguientes:
1. Las personas que lleven contabilidad completa de acuerdo con esta Ley, Código de
Comercio u otras leyes.
2. Los organismos del Estado y sus entidades descentralizadas, autónomas, las
municipalidades y sus empresas.
3. Las universidades, colegios, asociaciones, fundaciones, partidos políticos, sindicatos,
iglesias, colegios profesionales y otros entes asociativos.
4. *Los fideicomisos, contratos en participación, copropiedades, comunidades de bienes,
sociedades irregulares, sociedades de hecho, encargo de confianza, gestión de
negocios, patrimonios hereditarios indivisos, sucursales, agencias de empresas o
personas extranjeras que operan en el país y las demás unidades productivas o
económicas que dispongan de patrimonio y generen rentas afectas.
El incumplimiento de la obligación de retener se sanciona de conformidad con lo
dispuesto en el Código Tributario.
* Reformado el numeral 4. por el artículo 20 del Decreto Número 19-2013 del Congreso
de la República.

CAPÍTULO III

DETERMINACIÓN DE LA RENTA IMPONIBLE

Artículo 88. Base imponible de las rentas de capital. Las bases imponibles de las
rentas de capital son:
1. La base imponible de las rentas de capital mobiliario está constituida por la renta
generada en dinero o en especie representada por el importe total pagado,
acreditado o de cualquier forma puesto a disposición del contribuyente, menos las
rentas de capital exentas. Para el caso de intereses que provengan de diferenciales
de precios y de descuentos, la base imponible la constituye la totalidad de lo
percibido al amortizar o enajenar el título o valor, menos el precio de adquisición del
mencionado título o valor.
2. La base imponible de las rentas de capital inmobiliario, la constituye la renta
generada en dinero o en especie representada por el importe total pagado,
acreditado o de cualquier forma puesto a disposición del contribuyente, menos un
treinta por ciento (30%) de esa renta en concepto de gastos, salvo prueba en
contrario que se adjuntará a una declaración jurada a presentarse durante el mes de
enero de cada año, con la documentación que acredite que el gasto fue mayor a ese
porcentaje. Para el efecto se presentará a la Administración Tributaria la
correspondiente solicitud de devolución.

CAPÍTULO V
ELEMENTOS TEMPORALES
Artículo 90. Elemento temporal para las rentas de capital y las pérdidas y ganancias
de capital. Las rentas de capital a que se refiere el presente título, cuando corresponda,
están sujetas a retención definitiva desde el momento en que se haga efectivo el pago,
acreditamiento o abono bancario en dinero o en especie al beneficiario de la renta.
No están sujetas a retención las rentas mencionadas en la literal b) del numeral 3 del
artículo 4 de este libro, que se paguen o acrediten a bancos, sociedades financieras y
entidades fuera de plaza u off-shore sujetas a la vigilancia e inspección de la
Superintendencia de Bancos, y cooperativas legalmente autorizadas.
Para las ganancias de capital la obligación tributaria nace en el momento en que se
produzca la variación en el patrimonio del contribuyente, de conformidad con el artículo
que norma el campo de aplicación del impuesto regulado en este título.
Artículo 91. Compensación de pérdidas de capital. Las pérdidas de capital a que se
refiere el numeral 3 "Ganancias y Pérdidas de Capital" del artículo que norma el campo
de aplicación del impuesto, regulado en este título, solamente se pueden compensar con
ganancias futuras de la misma naturaleza, hasta por un plazo máximo de dos (2) años,
contados desde el momento en que se produjo la pérdida. La pérdida no compensada no
da derecho al contribuyente a deducción o crédito alguno de este impuesto. Si al concluir
dicho plazo aún existe un saldo de tal pérdida de capital, ésta ya no puede compensarse
por ningún motivo.

CAPÍTULO VI
TIPOS IMPOSITIVOS

Artículo 92. Tipo impositivo para las rentas de capital y para las ganancias de
capital. El tipo impositivo aplicable a la base imponible de las rentas de capital
mobiliarias e inmobiliarias y para las ganancias de capital es del diez por ciento (10%).
Artículo 93. Tipo impositivo para la distribución de dividendos, ganancias y
utilidades. El tipo impositivo para la distribución de dividendos, ganancias y utilidades,
independientemente de la denominación o contabilización que se le dé, es del cinco por
ciento (5%).

LEY DE TIMBRES FISCALES DECRETO 37-92


ARTICULO 1. DEL IMPUESTO DOCUMENTARIO. Se establece un Impuesto de
Timbres Fiscales y de Papel Sellado Especial para Protocolos. Sobre los documentos
que contienen los actos y contratos que se expresan en esta ley.

ARTICULO 2. DE LOS DOCUMENTOS AFECTOS.


Están afectos los documentos que contengan los actos y contratos siguientes:
1. Los contratos civiles y mercantiles.
2. Los documentos otorgados en el extranjero que hayan de surtir efectos en el país,
al tiempo de ser protocolizados, de presentarse ante cualquier autoridad o de ser
citados en cualquier actuación notarial.
3. Los documentos públicos o privados cuya finalidad sea la comprobación del pago
con bienes o sumas de dinero.
6. Los recibos o comprobantes de pago por retiro de fondos de las empresas o
negocios, para gastos personales de sus propietarios o por viáticos no
comprobables.
7. Los documentos que acreditan comisiones que pague el Estado por recaudación
de impuestos, compras de espacies fiscales y cualquier otra comisión que
establezca la ley.
8. Los recibos, nóminas u otro documento que respalde el pago de dividendos o
utilidades, tanto en efectivo como en especie. Los pagos o acreditamientos en
cuentas contables y bancarias de dividendos, mediante operaciones contables o
electrónicas, se emitan o no documentos de pago. Los dividendos que se paguen
o acrediten mediante cupones en las acciones, también están afectos al pago del
impuesto.

Cualquier ley que contravenga la disposición anterior queda derogada.

ARTICULO 3. DEL SUJETO PASIVO DEL IMPUESTO Y DEL HECHO GENERADOR.


Es sujeto pasivo del impuesto quien o quienes emitan, suscriban u otorguen documentos
que contengan actos o contratos objeto del impuesto y es hecho generador del impuesto
tal emisión, suscripción u otorgamiento.

ARTICULO 4. LA TARIFA AL VALOR.


La tarifa del impuesto es del tres por ciento (3%). El impuesto se determina aplicando la
tarifa al valor de los actos y contratos afectos.
El valor es el que consta en el documento, el cual no podrá ser inferior al que conste en
los registros públicos, matrículas, catastros o en los listados oficiales.

ARTICULO 5. * DE LAS TARIFAS ESPECÍFICAS.


El impuesto a que se refiere este artículo, resulta al aplicar las tarifas específicas a la
base establecida en cada caso, para los documentos siguientes:

4. Por cada razón puesta por los registros públicos al pie de los documentos que se
presentan a su registro Q. 0.50
5. Los libros de contabilidad, hojas movibles de contabilidad, actas o registros, por
cada hoja. Q. 0.50
6. Títulos, credenciales a documentos acreditativos del nombramiento o cargos o
comprobantes de representación de personas jurídicas de cualquier naturaleza,
extendidos en acta notarial o en cualquier otra forma. Q. 100.00. Se exceptúan del
pago de este impuesto los nombramientos o documentos acreditativos de
representantes de cooperativas, los cuales se rigen por lo dispuesto en las leyes
especiales.
7. Índices, testimonios especiales, copias simples o legalizadas y actas notariales,
por cada hoja de papel. Q. 0.50.
8. Actas de legalización notarial de firmas o documentos. Q. 5.00

ARTICULO 6. DE LA TARIFA ESPECIFICA DEL IMPUESTO DE PAPEL SELLADO


ESPECIAL PARA PROTOCOLOS. Se establece un Impuesto de Papel Sellado Especial
para Protocolos Notariales, con una tarifa específica de un quetzal (Q. 1.00) por cada
hoja y sujeta a los controles de distribución y venta regulados por esta ley.

ARTICULO 7. DEL MINIMO EXENTO. Cuando el valor consignado en documento


gravado con tarifas al valor sea de hasta treinta y tres quetzales (Q.33.00), no se genera
impuesto.
ARTICULO 8. DE LAS FRACCIONES DE DECIMO DE QUETZAL. Las fracciones de
décimo de quetzal que resulten al establecer el impuesto, se aproximarán al décimo de
quetzal inmediato superior.

ARTICULO 9. DE LOS CONTRIBUYENTES DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO.


Los contribuyentes del Impuesto al Valor Agregado -IVA-, están afectos a pagar el
Impuesto de Timbres Fiscales en los actos o contratos que celebren de conformidad con
esta ley, cuando dichos actos y contratos no sean gravados con el Impuesto al Valor
Agregado -IVA-

ARTICULO 13. DE LA DETERMINACION DEL IMPUESTO EN LOS ACTOS Y


CONTRATOS. Cuando en un mismo documento se consignen varios actos o contratos
afectos a esta ley, se debe tomar como base para determinar el impuesto, la suma de
cada uno de ellos. No obstante, cuando se trate de contratos accesorios, se tributará
únicamente sobre el contrato principal.

ARTICULO 16. MOMENTO DE PAGO DEL IMPUESTO.


El impuesto debe pagarse en:
1. Las escrituras públicas afectas, cuando se compulse el testimonio
correspondiente.
2. Los documentos otorgados en el extranjero que hayan de surtir sus efectos en el
país, en el propio documento y en el momento previo a su protocolización, de
conformidad con las normas de la Ley del Organismo Judicial; y en caso su
protocolización no sea obligatoria, previamente a su autenticación por el Ministerio
de Relaciones Exteriores.
3. Los informes originales que las aseguradoras y a afianzadoras rinden
mensualmente a la Superintendencia de Bancos, por concepto de primas pagadas
de pólizas de seguros y pagos de fianzas.
4. Los comprobantes de pago de premios de loterías, rifas y sorteos, en el momento
en que se paguen, conforme las modalidades que establece esta ley y su
reglamento.
5. Los documentos que contengan actos gravados, cuyo impuesto debe pagarse
anualmente:
a. En la fecha en que se emita el documento, el cual cubre el resto de ese año
calendario.
b. En los primeros quince (15) días calendario del mes de enero de cada año,
por su renovación anual.
6. En los contratos administrativos el impuesto se pagará en efectivo, en forma
anticipada sobre la totalidad del contrato, directamente en la dirección,
administraciones o receptorías fiscales, lo cual se hará constar en cláusula
especial y al estar debidamente aprobado dicho contrato, adjuntándose al mismo
comprobante que acredite el pago del impuesto. La dependencia pagadora queda
obligada a comprobar, previamente efectuar cualquier pago, que se ha cubierto el
impuesto.
7. En todos los documentos que contengan actos gravados y que se detallan en la
ley, en la fecha en que se expidan los mismos o se reciban los pagos.

ARTICULO 17. DE LA FORMA DE PAGO. En todos los documentos que contienen actos
o contratos gravados de conformidad con los Artículos 2 y 5 de esta ley, el impuesto se
cubrirá; adhiriendo timbres fiscales, por medio de máquinas estampadoras o en efectivo
en las cajas fiscales o en cualquier banco del sistema nacional conforme este cuerpo
legal y su reglamento.

LEY DE TARJETAS DE CREDITO


.
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Objeto.
Establecer el marco legal para regular las operaciones por medio de tarjetas de crédito,
de crédito y de compra-venta realizadas por su medio, y de las relaciones entre emisor,
operador, tarjetahabiente y afiliado.
Artículo 2. Definiciones.
Para los efectos de esta Ley, se entenderá por:
Tarjeta de crédito: Instrumento material, nominativo e intransferible, que contiene
dispositivos o medios magnéticos, electrónicos o de cualquier otra tecnología, que le
permite a la persona individual o jurídica, utilizar una línea de crédito, o como medio de
pago para la adquisición de bienes, servicios o para el retiro de dinero en efectivo y otros
servicios autorizados, y que le ha sido otorgada por un emisor.
Tarjetahabiente titular: Persona individual o jurídica que celebra un contrato con el
emisor, en virtud del cual es habilitado para el uso de una línea de crédito por medio de
tarjeta de crédito.
Tarjetahabiente adicional: Persona autorizada por el tarjetahabiente titular, para compartir
el uso de su línea de crédito por medio de una tarjeta de crédito adicional.
Emisor: Persona jurídica que otorga crédito, emite y administra tarjetas de crédito.
Operador: Persona jurídica que proporciona los servicios relacionados con la autorización
y registro de las transacciones, administra los sistemas de autorización y de afiliación de
personas y/o establecimientos, así como otras actividades relacionadas con las
operaciones de tarjetas de crédito.

Afiliado: Es la persona individual o jurídica que proporciona bienes, servicios o dinero en


efectivo, aceptando la tarjeta de crédito como instrumento de pago.
Estado de cuenta: Es el documento que, referido a un período determinado, contiene
detalle del monto y la descripción de las operaciones en las que se ha utilizado la tarjeta
de crédito, así como los débitos y créditos efectuados por el emisor, de conformidad con
los contratos celebrados.
Fecha de corte: Fecha límite definida por el emisor, para establecer en el estado de
cuenta la acumulación de transacciones y sus respectivos valores, durante un período
determinado.
Fecha límite de pago: Fecha establecida por el emisor para que el tarjetahabiente efectúe
los pagos correspondientes a su estado de cuenta sin que incurra en pago de intereses
y mora por el uso de la línea de crédito contratada.
Pago mínimo: Es la cuota que cubre parcialmente la amortización del capital de la línea
de crédito utilizada según el plazo de financiamiento, el monto de intereses a la tasa
pactada, comisiones y otros cargos convenidos.
Tasa de interés por mora: Porcentaje anual o su equivalente mensual, que el emisor
aplica sobre el saldo del capital en mora, cuando el tarjetahabiente incumple con el pago
mínimo en la fecha límite de pago.
Comisión: El pago de un afiliado a un emisor u operador, por su participación en el
sistema de tarjeta de crédito, por los bienes, servicios o dinero en efectivo que
proporciona al tarjetahabiente.
El importe que el tarjetahabiente debe pagar por un servicio adicional efectivamente
prestado por el emisor y que no sea inherente al servicio contratado.
Pago de contado:
Monto indicado en el estado de cuenta, a la última fecha de corte, que el tarjetahabiente
debe pagar en la fecha límite de pago para liquidar su saldo a la fecha indicada, sin que
incurra en pago de intereses o cargo por mora.
Tasa de interés: Porcentaje anual o su equivalente mensual, que se aplica al saldo del
capital financiado, conforme lo pactado en el contrato de tarjeta de crédito, como
retribución para el emisor por el uso del capital.

Límite de crédito:
Monto máximo de la línea de crédito que el emisor autoriza al tarjetahabiente para utilizar,
conforme las condiciones estipuladas en el contrato de tarjeta de crédito.
Extra financiamiento: Línea de crédito adicional en condiciones y plazos que pueden ser
distintos a la línea de crédito principal.
Marca: Son los signos exclusivos con los cuales el emisor y operador, en virtud de un
contrato de concesión o licencia de uso, identifica al emisor y operador en las tarjetas de
crédito emitidas. Convenio de reestructuración: Acuerdo contractual entre el emisor y el
tarjetahabiente, para cancelar la deuda morosa del tarjetahabiente.

CAPÍTULO II
ASPECTOS CONTRACTUALES Y FINANCIAMIENTO
Artículo 7. Contenido de la tarjeta de crédito.
Las tarjetas de crédito se emitirán a nombre de una persona individual o jurídica, con
carácter intransferible y deberán contener, como mínimo, la información siguiente:
1. Nombre y espacio para la firma, cuando el titular sea persona individual; o de
cualquier otro medio para la identificación del tarjetahabiente;
2. En el caso de personas jurídicas, nombre y espacio para la firma de la persona
individual autorizada para su uso, o de cualquier otro medio para la identificación
del tarjetahabiente;
3. Marca de la tarjeta de crédito;
4. Denominación de la institución emisora de la tarjeta de crédito;
5. Mes y año de vencimiento;
6. Número asignado a la tarjeta de crédito;
7. Código o dispositivo de seguridad; y,
8. Códigos, claves y demás características técnicas que permitan su adecuada
utilización en cajeros automáticos u otros dispositivos electrónicos, si procede.
En el caso de tarjetas de crédito electrónicas o de cualquier otra tecnología, contendrán
los elementos que disponga el emisor, quien debe proporcionar al tarjetahabiente, como
mínimo, el número de tarjeta, el número de identificación personal asignado, la clave de
acceso, y los códigos u otros dispositivos de seguridad.

CAPÍTULO IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMISOR Y DEL TARJETA HABIENTE

Artículo 23. Obligación del emisor de informar.


El emisor está obligado a publicar y mantener en su sitito electrónico comercial,
información de forma fácilmente accesible y visible al público, de las tasas de interés, los
intereses por mora, las comisiones y otros cargos aplicables de todas las tarjetas de
crédito que emite. Además, debe postear de forma visible y de fácil localización para el
público, en sus establecimientos, esta misma información. Las disposiciones de este
artículo no limitan o eliminan cualquier otra disposición establecida en otras leyes
aplicables; la Superintendencia de Bancos deberá velar por el cumplimiento de las
disposiciones que proporcionen mayor información y transparencia a las operaciones de
tarjetas de crédito. La Superintendencia de Bancos supervisará que los emisores
cumplan con este artículo; caso contrario, aplicará las sanciones que le facultan las leyes
aplicables y el reglamento de esta Ley.

CAPÍTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS

Artículo 25. Contrato entre el emisor u operador y el afiliado.


La prestación de servicios entre el emisor u operador y el afiliado se deberá formalizar en
un contrato que deberá estar redactado, por lo menos, con tamaño de letra arial diez y
que contendrá, como mínimo, lo siguiente:
1. Objeto del contrato;
2. Plazo de vigencia;
3. Obligaciones y derechos de las partes;
4. Marcas a aceptar y su publicidad;
5. Equipo y sus condiciones para la operación de las tarjetas de crédito;
6. Descripción de las comisiones y otros cargos administrativos, así como el porcentaje
o el monto de cada uno;
7. Procedimientos y plazos de liquidación;
8. Causas de terminación del contrato.

Artículo 26. Obligaciones de los afiliados.


Son obligaciones de los afiliados:
a. Mantener en lugar visible al público el nombre de la marca de la tarjeta de crédito
que acepta, la cual deberá retirar cuando venza o termine el contrato con el emisor
u operador;
b. Exigir la identificación personal del tarjetahabiente; salvo en casos explícitamente
indicados;
c. Entregar una copia al tarjetahabiente del comprobante de las operaciones
realizadas con la tarjeta de crédito;
d. Requerir la firma o identificación por los medios electrónicos disponibles, del
tarjetahabiente, en el comprobante de la operación respectiva, cuando así lo
requieran las políticas del emisor, del operador o de las marcas;
e. A devolver la tarjeta de crédito al tarjetahabiente, una vez efectuada la transacción;
f. Las que se incluyan en otros artículos de esta Ley y su reglamento.

Artículo 27. Derechos de los afiliados.


Son derechos del afiliado los siguientes:

1. Obtener del emisor u operador que corresponda, el reembolso de las ventas


efectuadas con tarjetas de crédito, previamente autorizadas conforme los
procedimientos o medios establecidos para el efecto, en los plazos establecidos en
el contrato;
2. Obtener del emisor u operador que corresponda, el pago de intereses por el
reembolso de las ventas efectuadas con tarjetas de crédito, fuera del plazo
establecido en el contrato;
3. Obtener del emisor u operador el equipo, suministros y sistemas necesarios, para
la aceptación, autorización y procesamiento de las operaciones realizadas con
tarjetas de crédito, según se establezca en el contrato correspondiente;
4. Recibir del emisor u operador capacitación sobre el manejo, uso, operatoria y
medidas de seguridad relacionadas con tarjetas de crédito;
5. Obtener del emisor u operador la instalación de los sistemas adecuados para
prevenir el uso indebido de tarjetas de crédito canceladas o bloqueadas;
6. No aceptar una tarjeta de crédito de un tarjetahabiente que no cumpla con lo
estipulado en esta Ley;
7. No asumir cualquier cargo o pérdida de la venta por transacciones con tarjetas de
crédito que hayan sido clonadas, falsificadas o robadas y que se compruebe que
los dispositivos del emisor u operador no permiten el bloqueo o identificación
inmediata.
Artículo 28. Prohibiciones al afiliado.
Los afiliados no podrán aplicar recargos por la adquisición de bienes o servicios que el
tarjetahabiente realice en su establecimiento por efectuar el pago con tarjeta de crédito,
o limitar, restringir o excluir de la compra bienes o servicios que el establecimiento afiliado
venda con descuentos, ofertas, promociones o premios, si el tarjetahabiente efectúa el
pago con tarjeta de crédito, salvo si se indica con claridad y visiblemente la restricción del
pago por este medio.

El incumplimiento de lo indicado en este artículo causará sanciones contra el afiliado por


parte del emisor u operador, según los términos del contrato.El emisor debe poner a
disposición los medios para recibir las denuncias de tarjetahabientes por incumplimiento
de las disposiciones de este artículo o de la relación con el afiliado.
El tarjetahabiente podrá realizar el reclamo por cualquiera de estas circunstancias al
emisor; esto no limita al tarjetahabiente de hacer denuncias ante entidades públicas, tal
como la Dirección de Atención y Asistencia al Consumidor del Ministerio de Economía.

LEY DE EQUIPOS TERMINALES MÓVILES DECRETO 8-2013


Artículo 1. Naturaleza y Objeto.
La presente ley tiene por objeto crear y regular:
1. Un registro de los usuarios actuales y futuros de servicios de telecomunicaciones
móviles;
2. Un registro de los importadores, vendedores y distribuidores de equipos terminales
móviles;
3. Un registro de los distribuidores y comercializadores para la venta y distribución de
tarjetas SIM en el país;
4. La restricción del uso y portación de equipos terminales móviles que sean
denunciados como robados, hurtados o reportados como extraviados, así como
aquellos equipos que hayan sido alterados;
5. La prohibición del uso y portación de equipos terminales móviles y cualquier tipo de
tecnología que utilice tarjetas SIM, Micro SIM o cualquier otro tipo de equipo de
comunicaciones móviles en todos los centros de privación de libertad, carcelarios,
correccionales y penitenciarios, tanto para menores de edad como mayores de
edad;
6. La tipificación de los actos delictivos que se cometan utilizando tecnología de
comunicación o un equipo terminal móvil.
Se exceptúan del ámbito de aplicación de esta ley, los equipos terminales móviles que
se encuentren realizando itinerancia internacional o roaming internacional en alguna de
las redes y servicios de telecomunicaciones móviles que operan en el país.
Artículo 2. Definiciones.
Para los efectos de aplicación de la presente ley, se entenderá por:
g. Comercializador, distribuidor y/o vendedor de tarjetas SIM: Son los operadores y
personas individuales o jurídicas que se han registrado ante la Superintendencia
de Telecomunicaciones y se dedican a la comercialización, distribución o venta al
público de tarjetas SIM dentro del territorio nacional.
h. Comercializador de equipos terminales móviles: Son los operadores y personas
individuales o jurídicas registradas ante la Superintendencia de
Telecomunicaciones para importar, distribuir y/o vender al público equipos
terminales móviles.
i. Consejo Empresarial de Telecomunicaciones: Asociación civil, gremial, no
lucrativa, guatemalteca, en la que se encuentran asociados los principales
operadores de telefonía móvil en el país.
j. Equipo terminal móvil: Equipo electrónico por medio del cual el usuario accede a
las redes de telecomunicaciones móviles para recibir servicios de telefonía. .
k. IMEI: Identificador internacional del Equipo Terminal Móvil (por sus siglas en inglés)
o sus equivalentes en el futuro, código variable pregrabado en los equipos
terminales móviles que los identifican de manera específica.
l. IMEI no válido o IMEI genérico: Son todos aquellos IMEI que no forman parte del
inventario del fabricante de equipos terminales móviles o aquellos equipos
terminales móviles que el fabricante produce en serie con un mismo número de
IMEI,
m. Operadores: Persona individual o jurídica que posee y administra una red de
telecomunicaciones inscritos en Guatemala.
n. Tarjeta SIM: Dispositivo electrónico con información de una cuenta de servicios de
telecomunicación o línea telefónica.
o. Titular de la línea o usuario de servicio móvil: Persona individual y/o jurídica con
cuyo número de documento de identificación o Número de Identificación Tributaria
(NIT) aparece registrada la línea telefónica para la provisión del servicio de
telecomunicaciones móviles.

Artículo 6. Registro de importadores, exportadores y ensambladores.


Las personas individuales o jurídicas que importen, exporten o ensamblen equipos
terminales móviles en el país deberán registrarse ante la Superintendencia de
Telecomunicaciones. El registro que para el efecto se cree es independiente de cualquier
registro de otras instituciones o registros públicos que actualmente existan o puedan
existir en el futuro.
La Superintendencia de Telecomunicaciones deberá inscribir a las personas a las que
este artículo hace referencia de manera ágil, dinámica y formal, garantizando la celeridad
de la inscripción, debiendo crear para el efecto los mecanismos e implementación de
tecnologías para que los interesados puedan registrarse, inclusive de manera electrónica.
Cumplidos los requisitos del artículo 11 de esta ley, se deberá emitir de manera
automática la constancia de inscripción, que deberá exhibirse en forma visible. La no
exhibición de dicho documento obliga a la Superintendencia de Telecomunicaciones a
cancelar el registro respectivo. A quien se le haya cancelado la constancia de inscripción
por las razones indicadas, no se le otorgará nuevamente constancia de inscripción.

Artículo 10. Venta de equipos terminales móviles.


Las personas individuales o jurídicas que se dediquen a la venta al público de equipos
terminales móviles en Guatemala, nuevos o usados, deberán registrarse de conformidad
con lo previsto en la presente ley. Para los efectos consiguientes los interesados en
distribuir y/o vender equipos terminales móviles, deberán proporcionar la documentación
e información a que se refiere el artículo 11 de la presente ley ante la Superintendencia
de Telecomunicaciones. Los distribuidores, vendedores y comercializadores registrados
deberán exhibir en un lugar visible al consumidor o usuario el documento que contenga
la constancia de inscripción respectiva y un número de identificación de la misma;
estando obligados a llevar control de las personas individuales y/o jurídicas a quienes les
vendan y suministren equipos terminales móviles. La no exhibición de dicho documento,
obliga a la Superintendencia de Telecomunicaciones a cancelar el registro respectivo. A
quien se le haya cancelado la constancia de inscripción por las razones indicadas, no se
le otorgará nuevamente constancia de inscripción.

Artículo 11. Venta y/o distribución de tarjetas SIM.


Las personas individuales y/o jurídicas que se dediquen a la venta al público de tarjetas
SIM, deberán registrarse de conformidad con lo previsto en la presente ley.
Los interesados en ser vendedores y/o distribuidores de tarjetas SIM debidamente
registrados están obligados a llevar un control de las personas individuales y/o jurídicas
a quienes les vendan o suministren tarjetas SIM. Deberán exhibir en cada punto de venta
o distribución, en un lugar visible la constancia de inscripción y un número de
identificación de la misma, la cual debe contener la dirección exacta de dicho punto de
venta o distribución. La no exhibición de dicho documento, obliga a la Superintendencia
de Telecomunicaciones a cancelar el registro respectivo. A quien se le haya cancelado
la constancia de inscripción por las razones indicadas, no se le otorgará nuevamente
constancia de inscripción.
Para los efectos consiguientes, los interesados en ser vendedores y/o distribuidores de
tarjetas SIM deberán proporcionar la siguiente información y documentación que la
acredite ante la Superintendencia de Telecomunicaciones:
I. Para personas individuales:
a) Nombre completo;
b) Número del documento de identificación personal;
c) Dirección y ubicación del lugar o punto de venta;
d) Número de Identificación Tributaria.
II. Para personas jurídicas:
a) Datos de inscripción de la persona jurídica en el Registro Mercantil General de la
República;
b) Datos de identificación del representante legal y de su nombramiento inscrito en
el Registro Mercantil General de la República;
c) Dirección del lugar o punto de venta;
d) Número de Identificación Tributaria.

Artículo 12. Importación de equipos terminales móviles con lMEI genéricos o


duplicados.
A partir de la entrada en vigencia de la presente ley, queda prohibida la importación de
equipos terminales móviles con IMEI genéricos o duplicados. Y todos los terminales
móviles genéricos con IMEI duplicado que se encuentren en uso tienen un plazo no mayor
de treinta y seis meses (36) a partir de la vigencia de esta ley para dejar de funcionar en
el país.

Artículo 13. Liberación de los equipos terminales móviles.


Todo importador, distribuidor y/o vendedor de equipos terminales móviles en el país
deberá habilitar para ser utilizados en la red de cualquier operador de servicios de
telecomunicaciones, permitiendo al usuario el poder elegir y cambiar libremente de
operador o proveedor, siempre y cuando hayan sido cumplidas las condiciones
contractuales. Quedan exceptuadas de lo establecido en el párrafo anterior, los
operadores importadores de equipos terminales móviles, que ofrezcan, dentro de sus
planes de telefonía, a opción del usuario, adquirir equipos terminales móviles bloqueados
sujetos a configuraciones técnicas, electrónicas, por hardware, software o físicas que
restrinjan su uso solo a la red del operador que le preste servicio de telefonía móvil, a
excepción de cuando el cliente o usuario decida expresamente contratar de otra forma,
que considere obtiene mayores beneficios para él, para lo cual se pactarán las
condiciones necesarias con el operador o proveedor del equipo terminal móvil. El
operador debe desbloquear el equipo terminal móvil, previa solicitud del usuario, una vez
haya finalizado el plazo de contratación del servicio para el que fue provisto el equipo
terminal móvil. Cuando exista este tipo de contratación, los plazos no podrán exceder los
veinticuatro (24) meses.
No podrán ser desbloqueados y activados para contratar nuevos servicios aquellos
aparatos que se encuentren en la Base de Datos Negativa. El proveedor del equipo
terminal móvil debe informar y explicar el contenido y alcance del contrato al usuario
previo a la contratación de los servicios de telecomunicaciones con un operador en
particular, debe señalar si requiere de un equipo terminal móvil para la prestación del
servicio y qué características técnicas y de operación posee el equipo terminal, así como
especificaciones, precio, marca, modelo del mismo y forma de pago.
El operador o proveedor debe informar por escrito o por medio electrónico al usuario si el
equipo terminal móvil se encuentra bloqueado para que solo pueda ser utilizado en
determinada red y las condiciones de cómo puede ser desbloqueado sin costo adicional
al consumidor, una vez adquirida la propiedad del equipo terminal móvil, como sería
haber concluido el plazo contractual al que hace alusión este artículo.

Artículo 14. Obligación del usuario y del vendedor.


Los usuarios que adquieran una tarjeta SIM, deberán exhibir ante el vendedor su
documento de identificación personal en el que se verifique su mayoría de edad; en el
caso de los extranjeros, su pasaporte vigente.
Es obligación del vendedor de tarjeta SIM verificar que el portador del documento
corresponda al comprador, es decir a la persona que lo presenta.
Es obligación del usuario o comprador que adquiere una tarjeta SIM, proporcionar al
vendedor una copia física o electrónica de su documento legal de identificación personal,
en esta copia que queda en posesión del vendedor se debe anotar el número de SIM, es
decir el número de teléfono que está adquiriendo el usuario, o suscribir en formulario
respectivo que podrá ser electrónico los datos antes mencionados, debiendo conservar
el vendedor esos archivos o documentación por un período de tres (3) años.

Artículo 15. Obligaciones de los importadores.


Quienes se dediquen a las actividades de importación siendo éstos operadores o no, de
equipos terminales móviles deberán mantener una base de datos con información relativa
a los teléfonos que importen la cual incluya información sobre su identificación de IMEI,
modelo, marca y cualquier otra característica que identifique el equipo. Es obligación de
los importadores y operadores proveer información solicitada por el Ministerio Público,
Ministerio de Gobernación y las instituciones responsables de investigación y
persecución penal con la debida orden judicial. Esta base de datos la deberán conservar
los importadores y operadores por un plazo de cinco (5) años contados a partir que se
hubiera registrado la importación de conformidad con las leyes aduaneras y fiscales.

LEY DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR Y USUARIO 06-2003

ARTICULO 4. Derechos de los consumidores y usuarios.


Sin perjuicio de lo establecido en otras leyes, son derechos básicos de los consumidores
y usuarios:
a) La protección a su vida, salud y seguridad en la adquisición, consumo y uso de bienes
y servicios.
b) La libertad de elección del bien o servicio.
c) La libertad de contratación.
d) La información veraz, suficiente, clara y oportuna sobre los bienes y servicios,
indicando además si son nuevos, usados o reconstruidos, así como también sobre sus
precios, características, calidades, contenido y riesgos que eventualmente pudieren
presentar.
e) La reparación, indemnización, devolución de dinero o cambio del bien por
incumplimiento de lo convenido en la transacción y las disposiciones de ésta y otras leyes
o por vicios ocultos que sean responsabilidad del proveedor.
f) La reposición del producto o, en su defecto, a optar por la bonificación de su valor en
la compra de otro o por la devolución del precio que se haya pagado en exceso, cuando
la calidad o cantidad sea inferior a la indicada.
g) La sostenibilidad de precios con el que se oferte, promocione, publicite o marque el
producto en el establecimiento comercial respectivo.
h) La devolución al proveedor de aquellos bienes que éste le haya enviado sin su
requerimiento previo. En este caso, el consumidor o usuario no está obligado a asumir
responsabilidad ni a efectuar pago alguno, salvo si se comprueba que el consumidor o
usuario ha aceptado expresamente el envío o entrega del bien o lo ha utilizado o
consumido.
i) Recibir educación sobre el consumo y uso adecuado de bienes o servicios que le
permita conocer y ejercitar sus derechos y obligaciones.
j) Utilizar el libro de quejas o el medio legalmente autorizado por la Dirección de Atención
y Asistencia al Consumidor, para dejar registro de su disconformidad con respecto a un
bien adquirido o un servicio contratado.
ARTICULO 5. Obligaciones.
Son obligaciones del consumidor o usuario:
a) Pagar por los bienes o servicios en el tiempo, modo, y condiciones establecidas en el
convenio o contrato.
b) Utilizar los bienes y servicios en observancia a su uso normal y de conformidad con
las especificaciones proporcionadas por el proveedor y cumplir con las condiciones
pactadas.
c) Prevenir la contaminación ambiental mediante el consumo racional de bienes y
servicios.

ARTICULO 14. Derechos.


Son derechos del proveedor, sin perjuicio de los contenidos en la Constitución
Política de la República y en las demás leyes del país:
a) Percibir las ganancias o utilidades que por sus actividades económicas apegadas a la
ley, la ética y la moral les correspondan.
b) Exigir al consumidor o usuario el cumplimiento de los contratos válidamente
celebrados.
c) El libre acceso a los órganos administrativos y judiciales para la solución de conflictos
que surgieren entre proveedores y consumidores o usuarios.

ARTICULO 15. Obligaciones.


Sin perjuicio de las contenidas en otras leyes, son obligaciones de los proveedores:

a) Cumplir las disposiciones legales que le sean aplicables tanto nacionales como
internacionales, derivadas de los convenios o tratados internacionales de los que
Guatemala sea parte.
b) Respetar la vida, la salud y la seguridad del consumidor o usuario, al proveerle
bienes o prestarle servicios.
c) Proporcionar la información básica sobre los bienes y servicios que provee.
d) Cumplir con las leyes tributarias del país.
e) Extender al consumidor y/o usuario la factura correspondiente de conformidad
con la ley.
f) Utilizar el idioma español en las especificaciones de contenido, manejo, uso,
fecha de producción, de vencimiento y demás indicaciones de los productos que
se ofrecen al público.
g) Traducir al idioma español las especificaciones completas de los productos
importados que las traigan impresas en idioma extranjero, así como identificar
plenamente al importador.
h) Indicar con caracteres gráficos notorios cuando se ofrezcan al público productos
deficientes, usados o reparados, así como la indicación de que son
reconstruidos, lo cual deberá además constar en la factura.
i) Entregar los bienes y sus accesorios completos cuando formen parte integrante
del bien objeto de la transacción, o sean indispensables para su funcionamiento
óptimo, en el tiempo y lugar convenidos.
j) Responder por los vicios ocultos que tuvieren los productos motivo de la
transacción o por daños a instalaciones, aparatos u otros, imputables a personal
del proveedor en la instalación de productos o servicios contratados.
k) Devolver el pago de lo indebido mediante procedimientos sencillos y ágiles,
cuando alguna persona creyéndose deudora emita pago a su favor.
l) Entregar al consumidor o usuario los productos según las especificaciones que
se le ofrecen por medio de la publicidad.
m) Probarle al consumidor y/o usuario, antes de su entrega, los productos que por
su naturaleza sean susceptibles de ello, tales como los mecánicos, eléctricos,
electrónicos u otros.
n) Mantener en buenas condiciones de funcionamiento y debidamente calibradas
las pesas, medidas, registradoras, básculas y los demás instrumentos de peso,
que se utilicen en el negocio.
o) Incorporar en listados, rótulos, letreros, etiquetas o envases, el precio de los
bienes o servicios que se ofrecen al público, incluyendo el Impuesto del Valor
Agregado -IVA-.
p) Respetar las especificaciones de los productos, así como las ofertas,
promociones y liquidaciones hechas sobre los mismos, cumpliendo exactamente
con los términos contractuales.
q) Responsabilizarse por la idoneidad y calidad de los productos y servicios, por la
autenticidad de las marcas y leyendas que exhiben los productos, por la
veracidad de la propaganda comercial de los productos, por el contenido y la
vida útil del producto, así como poner a disposición del público número telefónico
para la atención de reclamos, atendido por persona idónea, capacitada para ese
servicio.
r) Cumplir sin mayores formalismos con las garantías a las que se hubiere obligado
por medio del certificado o constancia que haya librado a favor del cliente.
s) Responsabilizarse por los productos cuyo uso resulte peligroso para la salud o
integridad física de los consumidores, si éste no se comercializa bajo las
prevenciones que correspondan tanto en su manejo como en su administración.
t) Responsabilizarse porque, al introducir un bien en el mercado del cual se tenga
conocimiento de existencia de peligro o riesgo, se comunique e informe al
público sobre la existencia de dichos peligros o riesgos en el uso o consumo del
mismo, especialmente para la salud.
u) Resarcir al consumidor y/o usuario de acuerdo a las leyes del país, los daños y
perjuicios que le ocasione debido al incumplimiento de lo convenido con él, de
las disposiciones de la presente Ley o de otras vigentes del país que sean
aplicables.
v) Respetar la dignidad de la persona humana no discriminando al consumidor o
usuario, negándose injustificada o arbitrariamente a proveer un bien o prestar un
servicio.
w) Atender los reclamos formulados por los consumidores o usuarios, sin condición
alguna.
x) Proporcionar la información que le sea requerida por la autoridad competente.
y) Las demás contenidas en ésta y otras leyes del país que le sean aplicables
ARTICULO 16. Prohibiciones.
Sin perjuicio de las demás contenidas en otras leyes del país, se prohíbe
a los proveedores:

a. El cobro de un precio superior al exhibido, informado o publicado. En todo caso,


el consumidor tiene el derecho a pagar al proveedor el precio, tal y como se
muestra en la información.
b. La fijación de precios fraccionados para los distintos elementos de un bien o
servicio que constituye una unidad, cuando la finalidad es el incremento del precio
normal para dicho bien o servicio.
c. La adulteración de los productos, sea en sus componentes químicos, orgánicos o
de cualquier tipo que modifique su idoneidad o calidad.
d. La adulteración de peso, masa, volumen, calidad o cualquier otra medida
especificada en los productos que se ofrecen al público.
e. La venta al público de cualquier clase de productos con posterioridad a la fecha
de su vencimiento o adulterando dicha fecha.
f. El acaparamiento, especulación, desabastecimiento o negativa a vender
productos esenciales o básicos, con la finalidad de provocar el alza de sus
precios. Dicho procedimiento será sancionado de conformidad con el Código
Penal y demás leyes aplicables.
g. La producción, fabricación, importación, construcción, distribución y
comercialización de alimentos, medicamentos u otros bienes prohibidos por otras
leyes específicas.
h. Cobrar por un servicio que no se ha prestado, o que no se ha prestado en su
totalidad, o no se ha demostrado que se ha prestado mediante la factura
correspondiente, salvo que así lo convengan las partes y exista constancia de
ello.
i. Cobrar por concepto de intereses por moras y cheques rechazados, recargos
evidentemente desproporcionados.
j. Cualquier acción u omisión que redunde en perjuicio de los derechos de los
consumidores y usuarios contenidos en esta Ley.
ARTICULO 17. Libro de quejas.
A efecto de garantizar el derecho de reclamo de los consumidores y usuarios, todo
proveedor deberá poner a disposición de los mismos en un lugar visible, un libro de
quejas o cualquier medio autorizado por la Dirección de Atención y Asistencia al
Consumidor, el cual deberá ser de acceso irrestricto al público, el que debe contener
como mínimo los espacios en los que se indique el nombre del consumidor o usuario
afectado, el tipo de reclamo y la fecha en que quedó solucionado el mismo. Cuando el
proveedor tenga agencias o sucursales deberá contar con un libro de quejas en cada una
de ellas.

ARTICULO 18. Información básica.


Se considera básica la información relativa a las características de los bienes y
productos, así como sus medidas, composición, peso, calidad, precio, instrucciones de
uso y riesgos o peligros que represente su consumo o uso, condiciones de pago y
garantía, fecha de fabricación y vencimiento, consignadas en etiquetas, envolturas,
envases y empaques, la cual deberá ser veraz, exacta, clara y visible, consignada en
idioma español o a través de la simbología internacionalmente aceptada, en moneda
nacional y con las unidades de medida que correspondan.

ARTICULO 20. Publicidad engañosa.


Se prohíbe la publicidad engañosa que induzca al consumidor o usuario a error mediante
ardid o engaño, para defraudarlo en su patrimonio en perjuicio propio o de tercero.

ARTICULO 22. Garantías. La expresión “garantizado” o “garantía” o cualquier frase,


leyenda o palabra equivalente, sólo podrá ser consignada en documentos, etiquetas o
propaganda, cuando se señale en qué consiste, la persona obligada y las condiciones de
forma, plazo y lugar en las que el consumidor o usuario podrá hacerla efectiva.

ARTICULO 23. Condiciones de la garantía.


Cuando el consumidor o usuario adquiera un bien nuevo de consumo duradero, el
proveedor deberá extender un certificado de garantía de uso o funcionamiento con los
requisitos señalados en el artículo anterior. Los fabricantes, importadores y vendedores
deben asegurar un servicio técnico adecuado y el suministro de partes y repuestos, sin
costo adicional para el consumidor o usuario, mientras dure la garantía.

ARTICULO 44. Defectos de los bienes.


En caso de constatarse que un bien de consumo adolece de un defecto que constituye
un peligro o riesgo aun utilizándolo adecuadamente, el proveedor del mismo deberá
retirarlo del mercado o sustituirlo por otro a su costo. En todo caso, el proveedor deberá
devolver al consumidor o usuario lo pagado por el producto, contra la presentación de
éste en su respectivo envase cuando proceda y el documento que acredite la adquisición
del mismo.

DECRETO No. 17-72


EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA
LEY ORGANICA DEL INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD
(INTECAP)

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Artículo 4º. Dentro de las prescripciones de esta ley y de sus reglamentos, el Instituto
Desarrollará sus actividades fundamentalmente en los campos agropecuario, industrial,
Comercial, servicios, artesanal y en todos los niveles ocupacionales.

CAPITULO II
OBJETIVOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES
Artículo 6º.- El Instituto realizará las siguientes actividades:
1. Con relación a los recursos humanos:
a. Estudios cuantitativos y sistemáticos de las necesidades de adiestramiento
de los trabajadores, para establecer el déficit de mano de obra calificada, en
los diversos niveles de los sectores agrícola, industrial, comercial y de
servicios, y sus requerimientos futuros; así como de los medios existentes o
necesarios para remediar dichos déficit;
b. Programas de capacitación con énfasis en la formación profesional acelerada,
de acuerdo a un orden de prioridades, para capacitar fundamentalmente a los
trabajadores del nivel primario y en especial a aquellos que carezcan de
ocupación;
c. Programas de actualización y de perfeccionamiento en todos los niveles de
trabajo, inclusive becas y viajes de investigación y de estudio. Cuando la
capacitación se lleve a cabo dentro de las empresas, será con su anuencia.
Las condiciones en que se realice serán acordadas voluntariamente entre el
Instituto y la Empresa que preste su colaboración.
2. Con relación a las empresas: Ayuda o asesoría técnica, investigación en
administración científica, en diferentes tipos de programas; el Instituto podrá
facilitar a las empresas los servicios de sus técnicos y expertos para efectuar
estudios e investigaciones relacionadas con la productividad, organización
científica, y la capacitación laboral, inclusive pruebas psicotécnicas y de aptitud.
Estas actividades las desarrollará el Instituto a solicitud de las empresas.
3. Con relación al aprendizaje: Realizar dentro de la ley, en todo el territorio nacional,
actividades para el aprendizaje de menores de 18 y mayores de 14 años, no solo
fuera, sino principalmente dentro de la empresa y contando con su anuencia,
creando, instalando, equipando y operando los centros necesarios;
4. En relación a la seguridad e higiene laborales: Enseñar los principios y adiestrar
en las técnicas de la prevención de accidentes a los trabajadores y a los patronos,
efectuando esta labor tanto dentro como fuera de las empresas, contando con su
anuencia, en todos los sectores de la economía y a todos los niveles, en
colaboración con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS);
5. Con relación a la venta y mercadotecnia: Contribuir a la realización de la formación
técnico-administrativa en todos los niveles del personal necesario, para el fomento,
planificación y realización del Mercadeo;
6. Con relación al nivel ocupacional medio: Organizar y desarrollar carreras técnicas
cortas, en los diferentes sectores de la economía, quedando facultado el Instituto
para otorgar títulos, diplomas o certificados, con plena validez legal. Queda
entendido que el Instituto no asume ninguna función en el campo de la enseñanza
superior, ni de la educación profesional universitaria, pero podrá suscribir
convenios de mutua colaboración con la Universidad de San Carlos de Guatemala,
universidades privadas que funcionen legalmente en el país, u otros organismos
nacionales o extranjeros de reconocida categoría, para el cumplimiento de los
objetivos, funciones y actividades que le señala esta ley;
7. Con relación al personal del Instituto: Labores, entrenamiento o becas que sean
necesarias para formarlo al más alto grado;
8. Con relación al comercio y servicios: En colaboración con las entidades nacionales
de fomento y promoción de las exportaciones, estudios de la demanda o de los
mercados existentes o potenciales, nacionales, centroamericanos o extranjeros;
medios y métodos de promoción, publicidad, exhibición y ventas; asesoría técnica,
adiestramiento o preparación de personal;
9. Con relación a las industrias de la construcción: Estudios indagación y divulgación
de los materiales de construcción, en uso o potenciales, y de los métodos y
técnicas de planeamiento y ejecución de obras, desde el punto de vista de la
productividad;
10. Con relación a aspectos económicos: Realizar, por grupos de actividad industrial,
estudios relacionados con la organización, producción, distribución, rendimiento y
otros aspectos de las empresas, pudiendo efectuar estudios individuales cuando
así lo soliciten los interesados; y
11. Con relación a la divulgación: Desarrollar una amplia difusión de los objetivos,
funciones y actividades, dentro de los diversos sectores de la opinión pública, con
el propósito de lograr comprensión y colaboración en el desarrollo de sus planes
de trabajo.
Artículo 07. El Instituto mantendrá estrechas relaciones con las siguientes entidades y
dependencias:
6. Entidades privadas y oficiales, extranjeras o internacionales, relacionadas con el
desarrollo de la economía de los recursos humanos, y de la organización científica del
trabajo y de las empresas;

CAPÍTULO IV
PATRIMONIO Y RÉGIMEN FINANCIERO
Artículo 27. El patrimonio del Instituto estará constituido por los siguientes renglones:
3. Los pagos o cuotas que haya de percibir el Instituto de las personas, empresas de la
iniciativa privada o de otras entidades, por servicios prestados;
Artículo 28. Para contribuir al financiamiento de las labores del Instituto, se establece a
su favor una tasa patronal que será pagada mensualmente por las empresas y entidades
privadas, y por las entidades públicas que realicen actividades con fines lucrativos, sobre
la totalidad de las planillas de sueldos y salarios, exceptuándose aquellas que no sean
sujeto de contribución del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Esta tasa
y su monto serán escalonados en la forma siguiente:
Las empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios, principiarán a pagar a
partir del 1º de junio de 1972, una tasa de 0.50% del valor de sus planillas mensuales de
sueldos y salarios. Durante el año de 1973 el monto del pago de la tasa se elevará a
0.75%, y a partir del 1º de enero de 1974 podrá alcanzar su límite máximo del 1.00%,
siempre que se cumpla a cabalidad con lo prescrito en el inciso 3 de este artículo. Las
empresas del sector agropecuario comenzarán a pagar la tasa a partir del 1º de enero de
1973, por un monto del 0.50% del valor mensual de sus planillas de sueldos y salarios de
sus trabajadores permanentes. Durante el año 1974 el monto de la tasa se podrá elevar
a 0.75%, y a partir del 1º de enero de 1975 podrá alcanzar su valor máximo del 1.00%,
de sus trabajadores permanentes, exclusivamente, siempre que se cumpla a cabalidad
con lo prescrito en el inciso 3 de este artículo. Asimismo, se exonera de la tasa reversible
a que se refiere la presente ley, a las empresas agropecuarias con menos de 10
trabajadores permanentes. Para los efectos de esta ley deberá entenderse por
trabajadores permanentes, aquellos que presten sus servicios en una empresa
agropecuaria por más de un año sin interrupción en sus labores.
A efecto de poder incrementar los montos de la tasa, en la forma estipulada en los incisos
1 y 2 de este artículo, la Junta Directiva deberá comprobar los siguientes extremos y
acordarlo dejando constancia en punto de acta.

a. Que la labor desarrollada ha sido satisfactoria, de conformidad con los planes de


trabajo previamente aprobados;
b. Que existen nuevos planes de trabajo realistas para el futuro;
c. Que existen necesidades de equipamiento y operación; y,
d. Que existen requerimientos financieros.
Todo lo anterior de conformidad con las necesidades económicas y sociales del país,
especialmente analizando la existencia de déficit de mano de obra calificada.

Artículo 30. El monto y pago de la tasa podrá ser rebajado hasta en un 80% cuando una
empresa o entidad, mediante convenio suscrito con el Instituto, realice sus propios
programas de formación profesional. El monto de la rebaja se establecerá de acuerdo
con el número de trabajadores que la empresa pueda adiestrar con sus propios medios,
siempre que dicho adiestramiento sea aprobado y supervisado por el Instituto. Esta
rebaja tomará la forma de reembolso trimestral del Instituto basado en el convenio
referido.
Artículo 31. La tasa será recaudada por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
IGSS, al mismo tiempo que recaude sus propias contribuciones, depositándose el monto
cobrado directamente en la cuenta bancaria del INTECAP. Queda entendido que
quedarán excluidas del cobro las empresas o entidades exceptuadas en esta ley. El IGSS
recibirá por este servicio el 2% del monto de las sumas recaudadas, que deducirá de las
mismas.

Artículo 33. Las contribuciones legales, donaciones o pagos que hagan las empresas o
personas individuales a favor del Instituto serán considerados como deducciones
permitidas de la declaración y pago del impuesto sobre la renta.

DECRETO NÚMERO 1528


El Congreso de la República de Guatemala,

LEY de CREACION del INSTITUTO de


RECREACION de los TRABAJADORES de GUATEMALA
(IRTRA)
ARTÍCULO 6.- El Instituto tiene a su cargo los siguientes fines:
a. Organizar el descanso de todos los trabajadores privados, utilizando todas las
formas de recreación y aprovechamiento del tiempo libre;
b. Organizar la educación cultural de los trabajadores durante su tiempo libre,
procurándoles todos los medios de obtener instrucción elemental,
complementaria, profesional y técnica;
c. Organizar la educación física de los trabajadores, en todas sus formas;
d. Desarrollar planes de mejoramiento de la economía doméstica y de la vida familiar
de los trabajadores, así como planes de asistencia social compatibles con el
descanso de sus afiliados;
e. Establecer y financiar centros vacacionales, jardines para trabajadores, centros
sociales y deportivos, así como llevar a cabo cualquier otra actividad para
recreación de los trabajadores privados; y
f. Organizar una propaganda activa y eficaz, a fin de educar a la opinión en favor de
la buena utilización del tiempo libre por los trabajadores.

ARTÍCULO 12. REFORMADO por el artículo 2 del DECRETO No. 43-92, del
CONGRESO, vigente desde el (30 de Julio de 1992), el cual queda así:
Se crea un impuesto equivalente al uno por ciento (1%), sobre el monto del sueldo o
salario ordinario y extraordinario, devengado mensualmente por cada trabajador de las
empresas privadas, porcentaje que será calculado sobre la totalidad de las planillas. El
impuesto, será pagado por las empresas o patronos particulares que estén inscritos o se
inscriban en el Régimen de Seguridad Social. La Junta Directiva del Instituto de
Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala, emitirá los
acuerdos que indiquen las actividades económicas afectas al pago del impuesto. Este
impuesto no afecta los emolumentos de los trabajadores.

ARTÍCULO 14. La recaudación del impuesto que se crea en el artículo 12 de esta ley, la
hará el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social en el acto de recaudar éste sus
propias contribuciones ordinarias, debiendo dicha entidad, poner a disposición del
Instituto, el importe de los fondos percibidos mensualmente, durante el mes siguiente a
su recaudación, adoptándose para ambas operaciones, el procedimiento que consideren
más adecuado los técnicos de dicha institución.

ARTÍCULO 15. Los patronos que no hicieren el pago a que se refiere el artículo 12, dentro
del término que fije el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social para sus propias
contribuciones, serán sancionados de acuerdo con las normas establecidas por éste,
para sus afiliados.

ARTÍCULO 22. El impuesto creado por el artículo 12 de este decreto, será deducible de
las utilidades líquidas de las empresas o entidades afectas por esta ley.

REGLAMENTO DE LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO DECRETO 5-


2013
ARTÍCULO 28. Registro de contribuyentes del impuesto al Valor Agregado.
De conformidad con el artículo 26 de la Ley, las personas individuales o jurídicas, para
poder realizar operaciones derivadas del impuesto deben inscribirse en el Registro
Tributario Unificado de la Administración Tributaria para obtener el Número de
Identificación Tributaria (NIT). La inscripción se realizará conforme el formulario que la
Administración establezca para el efecto y deberán adjuntase los documentos que sean
requeridos; entre otros, deberán acompañarse los documentos que permitan comprobar
el domicilio fiscal o dirección comercial que se reporta. Conforme el artículo 36 de la Ley,
las personas referidas en el párrafo anterior, que desean realizar una actividad
económica, deben inscribir el o los establecimientos en el momento de solicitar el NIT
ante la Administración Tributaria, debiendo solicitar autorización para emitir facturas,
facturas de pequeño contribuyente, facturas especiales, notas de crédito, notas débito,
notas de abono y otros documentos que la Administración autorice, para efecto de
respaldar las operaciones que realice. Así mismo, deben solicitar la habilitación de los
libros que corresponda, según el artículo 37 de la Ley.
ARTÍCULO 29. Documentos por ventas o servicios.
Los documentos a que se refieren los artículos 9 primer párrafo, 29, 52 y 52 "A" de la Ley,
deben emitirse, como mínimo, en original y una copia. El original será entregado al
adquirente y la copia quedará en poder del emisor, excepto en el caso de la factura
especial, en que el emisor conservará el original y entregará la copia a quien le vendió el
bien o le prestó el servicio. En el caso de la factura electrónica, el documento original y
la copia son el archivo electrónico o la representación gráfica del mismo (impresión física
que se entrega al comprador). En todos los casos, los documentos llevarán impreso:
1) El rango numérico autorizado.
2) El número y la fecha de emisión de la resolución de autorización.
3) El plazo de vigencia, conforme lo establecido en este artículo.
4) El nombre, denominación o razón social y el NIT de la imprenta encargada de la
impresión de los documentos, que esté debidamente inscrita y activa en el Registro Fiscal
de Imprentas de la Administración Tributaria. Los documentos que se autoricen para
emitirse en papel tendrán dos años como plazo de vigencia contados a partir de la fecha
de la resolución de autorización. En el caso de la autorización de primeros documentos,
el plazo de vigencia será de un año, computado de la misma forma Los datos a que se
refieren los numerales anteriores, deberán imprimirse al pie del documento y en
caracteres que como mínimo tengan dos milímetros de alto. Se exceptúan las facturas
electrónicas y el resguardo de copias de facturas emitidas en papel y que luego se
convierten en registros electrónicos, los cuales tendrán las características establecidas
en este reglamento y en los Acuerdos de Directorio de SAT correspondientes.

ARTÍCULO 30. Requisitos.


A partir del inicio de la vigencia de este reglamento las facturas, facturas especiales,
facturas de pequeño contribuyente, notas de débito, de crédito, deberán cumplir como
mínimo con los requisitos, datos y características siguientes:
1) Identificación del tipo de documento de que se trate.
2) Serie y número correlativo del documento. La serie será distinta para cada
establecimiento del contribuyente.
3) Según corresponda a cada tipo de documento, conforme a la legislación vigente, las
frases siguientes: a. No genera derecho a crédito fiscal. b. Pago Directo, número de
resolución y fecha. c. Sujeto a pagos trimestrales. d. Sujeto a retención definitiva.
4) Nombres y apellidos completos y nombre comercial del contribuyente emisor, si lo
tuviere, si es persona individual; razón o denominación social y nombre comercial, si es
persona jurídica.
5) Número de Identificación Tributaria del contribuyente emisor.
6) Dirección del establecimiento u oficina en donde se emita el documento.
7) Fecha de emisión del documento.
8) Nombres y apellidos completos del adquirente, si es persona individual; razón o
denominación social, si es persona jurídica.
9) NIT del adquirente. Si éste no lo tiene o no lo proporciona, se consignarán las palabras
consumidor final o las siglas "CF" o en su defecto el número de documento de
identificación personal.
10) Detalle o descripción de la venta, el servicio prestado o de los arrendamientos y de
sus respectivos valores.
11) Descuentos concedidos, sí los hubiere.
12) Cargos aplicados con motivo de la transacción.
13) Precio total de la operación, con inclusión del impuesto cuando corresponda. Los
datos a que se refieren los numerales del 1) al 6) deben estar impresos en los
documentos elaborados por la imprenta, excepto cuanto la SAT les autorice el cambio de
régimen, caso en el cual podrán seguir utilizando las facturas autorizadas hasta agotarlas,
agregándoles un sello para agregar las frases indicadas en el numeral 3) anterior. La
emisión de las facturas en papel deberá realizarse de forma que se garantice su
legibilidad y que no se borren con el transcurso del tiempo. En cuanto a los datos
señalados que deberán contener los documentos autorizados, los mismos se imprimirán
de conformidad con las especificaciones que autorice la Administración Tributaria
Dependiendo de la naturaleza de la actividad económica del contribuyente, la
Administración Tributaria podrá autorizar el uso de facturas con espacios en blanco para
que el adquirente consigne su nombre completo y su Número de Identificación Tributaria.
También podrá autorizar el uso de facturas para establecimientos temporales. En ningún
caso estas últimas podrán sustituirse por las autorizadas para su uso en establecimientos
con dirección comercial fija.
ARTÍCULO 37. Habilitación de libros.
Los libros manuales o computarizados a que se refiere el artículo 37 de la Ley, deben ser
habilitados por la Administración Tributaria, previa solicitud presentada en formulario que
para el efecto ésta proporcione.
ARTÍCULO 38. Registro en libro de compras y servicios recibidos.
En el libro de compras y servicios recibidos deben registrarse, en orden cronológico y en
forma separada, las compras o importaciones de bienes y adquisición de servicios que
se vinculen a operaciones de ventas locales, de exportación y a personas exentas,
conforme lo establece el presente reglamento y con los datos mínimos siguientes:
1) Serie, número y fecha de las facturas, facturas de pequeño contribuyente, notas de
crédito, declaración aduanera de importación, escrituras públicas o facturas especiales,
que respalden las adquisiciones de bienes y servicios.
2) NIT y nombre completo del vendedor o prestador del servicio. En caso de facturas
especiales si el vendedor no tuviere NIT, se consignará el número del documento de
identificación personal.
3) Precio neto (sin incluir el impuesto), conforme a la separación efectuada de las
compras e importaciones de bienes y de la adquisición de los servicios de acuerdo a cada
una de las actividades de ventas realizadas.
4) IVA (crédito fiscal) conforme a la separación efectuada de las compras e importaciones
de bienes y de la adquisición de los servicios de acuerdo a cada una de las actividades
de ventas realizadas. Las facturas emitidas por pequeños contribuyentes, se registrarán
en el libro de compras sin consignar ningún valor en la columna correspondiente al
impuesto, toda vez que no incluyen el Impuesto al Valor Agregado y en consecuencia no
generan derecho a crédito fiscal. Al finalizar cada período mensual, deberán efectuar un
resumen en el libro de compras y servicios recibidos, separando las compras e
importaciones de bienes y adquisición de servicios que correspondan a operaciones de
ventas locales, de exportación y a personas exentas.
ARTÍCULO 39. Registro en libro de ventas y servicios prestados.
En el libro de ventas y de servicios prestados, deben registrarse, en el orden cronológico
y como mínimo, los datos siguientes:
1. Serie, número y fecha de la factura, facturas de pequeño contribuyente, nota de débito,
facturas especiales o escritura pública que respalden las ventas efectuadas y los
servicios prestados.
2. NIT y nombre completo del comprador.
3. Valor total de las exportaciones y de las ventas exentas.
4. Precio neto, sin incluir el impuesto, de las ventas de bienes y de los servicios prestados.
En el caso de pequeños contribuyentes, el precio neto es equivalente al monto total de la
factura.
5. IVA, débito fiscal, correspondiente a las ventas y las prestaciones de servicios, excepto
en el caso de los pequeños contribuyentes conforme lo establecido en el numeral anterior.
Cuando el contribuyente consolide sus ventas diarias debe utilizar un renglón para cada
tipo de documento, indicando la serie y el primero y último número emitido, en cuyo caso
no es necesario completar el numeral 2) anterior.
REGLAMENTO DEL CÓDIGO ADUANERO UNIFORME
CENTROAMERICANO

ARTICULO 20. Registros. Para los efectos del Artículo anterior, los servicios aduaneros
de cada Estado Parte establecerán y mantendrán actualizado el registro o bases de datos
con la información a que se refiere dicho Artículo mediante los formularios o formatos
electrónicos que al efecto se establezcan conteniendo al menos los datos siguientes:
a) Nombre y número de identificación tributaria de la persona natural o jurídica;
b) Dirección exacta para recibir notificaciones en cada Estado Parte donde realizará
actividades;
c) Detalle de la actividad comercial a la que se dedica;
d) Nombre del representante legal; y
e) Otros datos que requiera el Servicio Aduanero.
Los sujetos a registrarse están obligados a actualizar anualmente la información
relacionada con su registro. En todo caso, deberán comunicar inmediatamente cualquier
modificación al órgano administrativo correspondiente del Servicio Aduanero. No se
autorizarán las operaciones aduaneras para dichos sujetos, hasta que no se actualice la
información del registro.

ARTICULO 187. Valoración aduanera. Para los efectos del Artículo 44 del Código, este
Capítulo desarrolla las disposiciones del Acuerdo, así como las disposiciones
procedentes del ordenamiento jurídico regional en materia de valoración aduanera de las
mercancías.

ARTICULO 188. Elementos del valor en aduana. Además de los elementos a que se
refiere el párrafo 1 del Artículo 8 del Acuerdo, también formarán parte del valor en aduana,
los elementos siguientes:
a) Los gastos de transporte de las mercancías importadas hasta el puerto o lugar de
importación;
b) Los gastos de carga, descarga y manipulación ocasionados por el transporte de
las mercancías importadas hasta el puerto o lugar de importación; y
c) El costo del seguro.
A los efectos de los literales a) y b) del presente Artículo, se entenderá por “puerto o lugar
de importación”, el primer puerto o lugar de arribo de las mercancías al territorio
aduanero.

ARTICULO 189. Tarifas. Cuando alguno de los elementos enumerados en los literales
a), b) y c) del Artículo anterior fueren gratuitos, no se contraten o se efectuaren por medios
o servicios propios del importador, deberá calcularse su valor conforme a las tarifas
normalmente aplicables.

Para los efectos del párrafo anterior, el importador deberá determinar la cantidad a
adicionar en concepto de gastos de transporte, carga, descarga y manipulación, al precio
realmente pagado o por pagar por las mercancías objeto de valoración, conforme a las
tarifas que suministrará el Servicio Aduanero, por los medios que éste establezca. Dichas
tarifas serán las normalmente aplicadas por las empresas de transporte registradas ante
el Servicio Aduanero, para el traslado de mercancías de la misma especie o clase.

Para el caso del costo del seguro, el importador deberá determinar la cantidad a adicionar
al precio realmente pagado o por pagar por las mercancías objeto de valoración,
conforme a las tarifas que suministrará el Servicio Aduanero. Dichas tarifas serán las
normalmente aplicadas por las empresas de seguros, a las mercancías de la misma
especie o clase.

ARTICULO 209. Obligación de suministrar información. Toda persona, natural o


jurídica, relacionada directa o indirectamente con la importación de mercancías al
territorio aduanero, tiene la obligación de suministrar a la Autoridad Aduanera los
documentos, libros, registros contables o cualquier otra información necesaria, incluso en
medios electrónicos, magnéticos, magnético-ópticos o cualquier otro medio digital, para
la comprobación e investigación del valor en aduana.
ARTICULO 210. Declaración del Valor en Aduana. En la importación de mercancías,
se deberá presentar la Declaración del Valor, que deberá contener la información,
elementos y demás datos exigidos en el formulario e instructivo de llenado que aparecen
como anexo de este Reglamento.

ARTICULO 211. Declaración jurada. La Declaración del Valor será firmada bajo fe de
juramento únicamente por el importador cuando se trate de personas naturales; o por
quien ostente la representación legal cuando se trate de personas jurídicas. Quien la
firme será responsable de la exactitud de los datos que se consignan en la misma, de la
autenticidad de los documentos que la respaldan, de suministrar cualquier información y
documentación necesaria para verificar la correcta declaración y determinación del valor
en aduana. La presentación y la validación de la Declaración del Valor, podrá efectuarse
por medios electrónicos, magnéticos, magnéticos-ópticos, ópticos o por cualquier otro
que el Servicio Aduanero establezca.

ARTICULO 217. Nacimiento de la obligación tributaria aduanera. La obligación


tributaria aduanera nace entre el Estado y los sujetos pasivos, en el momento que ocurre
el hecho generador de los tributos de acuerdo al Artículo 46 del Código. Constituye una
relación jurídica de carácter personal y de contenido patrimonial garantizado mediante la
prenda sobre la mercancía, con preferencia a cualquier otra garantía u obligación que
recaiga sobre la mercancía.

CONVENIO SOBRE EL RÉGIMEN ARANCELARIO Y


ADUANERO CENTROAMERICANO

ARTICULO 1. Establecimiento
Por medio del presente Convenio los Estados Contratantes establecen un nuevo
Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano, que responderá a las necesidades
de la reactivación y reestructuración del proceso de integración económica
centroamericana, así como a las de su desarrollo económico y social.
ARTICULO 2.* Abreviaturas y Definiciones
Las abreviaturas y definiciones utilizadas en este Convenio, que a continuación se
indican, tienen el siguiente significado:

REGIMEN: El Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano establecido en este


Convenio.
CONSEJO: El Consejo Arancelario y Aduanero Centroamericano creado por este
Convenio.
SIECA: La Secretaría Permanente del Tratado General de Integración Económica
Centroamericana.
CAUCA: El Código Aduanero Uniforme Centroamericano.
RECAUCA: El Reglamento del Código Aduanero Uniforme Centroamericano.
SAC: El Sistema Arancelario Centroamericano basado en la nomenclatura del Sistema
Armonizado.
SA: La Nomenclatura del Sistema Armonizado de Designación y Codificación de las
Mercancías, auspiciado por el Consejo de Cooperación Aduanera.
DERECHOS ARANCELARIOS A LA IMPORTACIÓN: Son los gravámenes contenidos
en el Arancel Centroamericano de Importación y que tienen como hecho generador la
operación aduanera denominada importación.
*ESTADO CONTRATANTE: Cada uno de los Estados en que se encuentre vigente el
presente Convenio.

ARTICULO 13. Definición


El Arancel Centroamericano de Importación, que figura como Anexo "A" de este
Convenio, es el instrumento que contiene la nomenclatura para la clasificación oficial de
las mercancías que sean susceptibles de ser importadas al territorio de los Estados
Contratantes, así como los derechos arancelarios a la importación y las normas que
regulan la ejecución de sus disposiciones.
ARTICULO 17. Derechos arancelarios
Salvo lo prescrito en el Capítulo V de este Convenio, toda importación de mercancías al
territorio aduanero de cualquiera de los Estados Contratantes está sujeta al pago de los
derechos arancelarios establecidos en el Arancel, los cuales se expresarán en términos
advalorem.

ARTICULO 18. Otros derechos arancelarios


Los Estados Contratantes se comprometen a no cobrar, con motivo de la importación o
en razón de ella, derechos arancelarios distintos a los establecidos en el Arancel
Centroamericano de Importación, conforme a este Convenio.

ARTICULO 19. Base imponible de los derechos


Todo lo relacionado con la base imponible, su determinación y la aplicación de los
derechos arancelarios se regirá por las disposiciones del Anexo "B" de este Convenio.

ARTICULO 20. Unidad monetaria y conversión de monedas


Para los fines de la unidad y uniformidad arancelaria se tendrá como unidad de cuenta el
"Peso Centroamericano", con el valor que el Consejo Monetario Centroamericano decida
fijarle. La conversión de monedas extranjeras a pesos centroamericanos se hará con
base en el tipo de cambio resultante de la cotización internacional de la moneda
extranjera con respecto al valor oficial del peso centroamericano que se define en el
párrafo anterior, en la fecha de aceptación de la póliza. Dicha cotización será
proporcionada por el Banco Central del Estado Contratante interesado. La conversión de
pesos centroamericanos a las monedas de los Estados Contratantes se hará aplicando
el valor que corresponda de acuerdo con las disposiciones nacionales vigentes, a la fecha
de aceptación de la póliza.

DISPOSICIONES LEGALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA


ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Artículo 3. Operadoras de tarjetas de crédito o de débito. Las personas individuales
o jurídicas operadoras de tarjetas de crédito o de débito son quienes pagan a los
establecimientos afiliados a la red los consumos o compras que los tarjetahabientes
efectúen en los mismos.

Las entidades definidas en el párrafo anterior, serán quienes actuarán como agentes de
retención del Impuesto al Valor Agregado que paguen los tarjeta-habientes, a los
establecimientos afiliados a ella, en consecuencia, de los pagos que realicen por cuenta
de los tarjeta-habientes a los establecimientos afiliados a la red de operadores, retendrán
el quince por ciento (15%) del Impuesto al Valor Agregado incluido en el precio de venta,
que se genere por la compra de bienes o adquisición de servicios efectuados por los
tarjetahabientes según la cantidad expresada en el voucher de compra, entregándole la
respectiva constancia de retención a su afiliado. La totalidad del impuesto retenido lo
deben enterar a la Administración Tributaria, dentro de los primeros quince (15) días
hábiles del mes inmediato siguiente, a aquel en el que se realice la retención.

Los establecimientos afiliados a la red de operadoras de tarjetas de crédito o de débito,


serán los responsables ante el fisco por el ochenta y cinco por ciento (85%) del Impuesto
al Valor Agregado no retenido, correspondiente a la operación pagada con tarjeta de
crédito o de débito. Los agentes de retención determinados en este artículo, deberán
entregar la constancia mensual de retención a sus establecimientos afiliados a la red de
operadoras, la cual deberá contener las características establecidas en el reglamento
respectivo. Los otros agentes de retención establecidos en esta ley, no procederán a
efectuar la retención del Impuesto al Valor Agregado, cuando la compra del bien o servicio
se hubiere efectuado utilizando tarjeta de crédito o de débito para el pago del mismo,
debiéndose proceder a aplicar únicamente la retención que se establece en este artículo.
LIBROS
CONTABLES
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

P#1 ----------------------- 02/01/2018 ----------------------- DEBE HABER


1.1.1. Caja Q 6,000.00
1.1.2. Bancos Q 44,000.00
1.1.3. Cuentas por cobrar Q 30,000.00
1.1.5. Inventarios Q 300,000.00
1.2.1. Mobiliario y equipo Q 20,000.00
1.2.2. Vehículos Q 40,000.00
2.1.15. a: Depreciación acumulada mob y equipo Q 2,000.00
2.1.16. Depreciación acumulada vehículos Q 6,000.00
2.2.1. Préstamos por pagar Q 85,000.00
2.1.2. Proveedores Q 200,000.00
2.1.1. Cuentas por pagar Q 35,000.00
3.1. Capital Autorizado Q 100,000.00
3.3. Superavit pagado Q 10,000.00
3.2. Reserva legal Q 2,000.00
V/ Cuentas de baance para iniciar el año 2018 Q 440,000.00 Q 440,000.00
P#2 ----------------------- 02/01/2018 -----------------------
1.1.4. Importación de mercaderias Q 38,750.00
2.1.10. proveedores extranjeros Q 38,750.00
v/ se compro mercadería en el extranjero Q 38,750.00 Q 38,750.00
P#3 ----------------------- 02/01/2018 -----------------------
2.1.10. Proveedores extranjeros Q 38,750.00
4.11. Gastos financieros Q 262.50
1.1.6. Iva credito Q 4,650.00
4.24. a: Ganancia cambiaria Q 1,250.00
1.1.2. Bancos Q 42,412.50
V/ se realizo compras en el extrajero por un monto de Q 43,662.50 Q 43,662.50
$ 5,000.00 del cual el dia de la compra el cambio
estaba a Q. 7.75 y el día del pago Q. 7.50 según
P#4 poliza 3644932
----------------------- 02/01/2018 -----------------------
1.1.2. Bancos Q 12,500.00
1.1.3. a: Cuentas por cobrar Q 12,500.00
Registro del abono a las cuentas por cobrar Q 12,500.00 Q 12,500.00
P#5 ----------------------- 02/01/2018 -----------------------
1.1.2. Bancos Q 43,000.00
2.1.16. Depreciación acumulada vehículos Q 6,000.00
4.12. ISR sobre ganancias de capital Q 439.29
1.2.2. a: Vehículos Q 40,000.00
4.13. Ganancia en venta de activos Q 4,392.86
ISR por pagar sobre ganancias de
2.1.6. capital Q 439.29
2.1.4. Iva débito Q 4,607.14
v/ Se realizo la venta de un vehiculo por Q Q 49,439.29 Q 49,439.29
43,000.00 según factura no. 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

P#6 ----------------------- 02/01/2018 ----------------------- DEBE HABER


1.1.1. Caja Q 3,960.00
1.1.2. Bancos Q 7,569.09
4.18. Comisión tarjeta de crédito Q 305.09
4.17. IVA Sobre comisión Q 36.61
1.1.8. IVA retencion por compensar Q 129.21
4.1. a: Ventas Q 10,714.29
2.1.4. IVA débito Q 1,285.71
Se vendió mercadería por Q. 12,000.00. El 33% al contado y el Q 12,000.00 Q 12,000.00
resto con tarjeta de crédito en 3 visa cuotas según factura no 2

P#7 ----------------------- 01/01/2018 -----------------------


4.2. Fletes sobre compras Q 1,689.75
1.1.2. a: Bancos Q 1,689.75
Se canceló el flete de la mercadería comprada en el Q 1,689.75 Q 1,689.75
extranjero por $225.00 al tipo de cambio de 7.51 según
factura n0. 4806
P#8 ----------------------- 02/01/2018 -----------------------
4.3. Gastos sobre importacion Q 2,500.00
1.1.2. a: Bancos Q 2,500.00
V/ se pago honorarios para sacar mercaderia en la auduna Q 2,500.00 Q 2,500.00

P#9 ----------------------- 31/01/2018 -----------------------


4.4. Sueldos administración Q 8,100.00
4.5. Sueldos ventas Q 5,600.00
4.25. Bonificacion de productividad admon Q 9,400.00
4.26. Bonificacion de productividad ventas Q 1,000.00
4.6. Bonificación administración Q 750.00
4.7. Bonificación ventas Q 500.00
4.8. Cuota patronal IGSS Administración Q 1,026.27
4.9. Cuota patronal IGSS ventas Q 709.52
4.19. prestaciones laborales Q 3,994.92
2.1.3. a: Cuota Patronal IGSS por pagar Q 1,735.79
2.1.7. Cuota laboral IGSS Q 661.71
1.1.2. Bancos Q 24,295.25
2.1.8. ISR retenido Por pagar sobre sueldos Q 393.04
2.1.13. Povision para prestaciones laborales Q 3,994.92
Se cancelo sueldos correspondintes al mes de eneroQ 31,080.71 Q 31,080.71
P#10 ----------------------- 31/01/2018 -----------------------
2.1.4. IVA débito Q 5,892.85
1.1.6. a: IVA crédito Q 4,650.00
4.17. IVA Sobre comisión Q 36.61
1.1.8. IVA retencion por compensar Q 129.21
2.1.11. Débito Fiscal Q 1,077.03
V/ determinacion del IVA a pagar Q 5,892.85 Q 5,892.85
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

P#11 ----------------------- 31/01/2018 ----------------------- DEBE HABER


4.14. ISR Mensual Q 535.71
2.1.5. a: ISR por pagar Q 535.71
V/ Se calgulo el ISR sobre ingresos del mes de enero Q 535.71 Q 535.71
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

Q 8,040.00
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

Iva debito
Crédito Fical
A: Iva crédito
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1

8928.57143
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018 FOLIO 1
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018

P#12 ----------------------- 01/02/2018 ----------------------- DEBE HABER


1.2.2. Vehículos Q 60,714.29
1.1.6. IVA crédito Q 7,285.71
4.15. Intereses gasto Q 944.35
2.1.1. a: Cuentas por pagar Q 68,944.35
V/ se compro un vehiculo por Q 68, 000.00 el 50% al
contado y el resto al creditó sefun factura no 364 Q 68,944.35 Q 68,944.35
P# 13 ----------------------- 01/02/2018 -----------------------
1.2.3. Equipo de computación Q 17,705.36
1.1.6. IVA crédito Q 2,124.64
2.1.1. a: Cuentas por pagar Q 19,830.00
V/ se compro equipo de computación según factura Q 19,830.00 Q 19,830.00
no. 2120 Spirit computación
P#14 ----------------------- 01/02/2018 -----------------------
1.1.7. Papelería y útiles Q 806.25
1.1.6. IVA crédito Q 96.75
2.1.1. a: Cuentas por pagar Q 903.00
V/ compra de papeleria y utiles a librería Jacu no. 114 Q 903.00 Q 903.00

P#15 ----------------------- 05/02/2018 -----------------------


2.2.1. Préstamos por pagar Q 15,000.00
4.15. Intereses gasto Q 200.00
1.1.2. a: Bancos Q 15,200.00
V/abono de prestamo por Q 15,0000 y 16% interes Q 15,200.00 Q 15,200.00
capitalizable semestralmente boleta no. 5206650
P#16 ----------------------- 06/02/2018 -----------------------
4.16. Reparaciones y mantenimiento Q 2,187.50
1.1.6. Iva crédito Q 262.50
2.1.9. a: Retención IVA factura especial Q 160.71
2.1.1. Cuentas por pagar Q 2,222.33
2.1.12. Retención ISR por pagar factura especial Q 66.96
V/ reparacion y pintura de Vehiculo 24 y fatura Q 2,450.00 Q 2,450.00
especial no. 1

P#17 ----------------------- 10/02/2018 -----------------------


1.2.1. Mobiliario y equipo Q 18,526.79
1.1.6. IVA crédito Q 2,223.21
2.1.1. a: Cuentas por pagar Q 20,750.00
V/ compra de mobiliario y equipo segn factura 9444 Q 20,750.00 Q 20,750.00
P # 18 ----------------------- 14/02/2018 -----------------------
2.1.5. ISR por pagar Q 536
1.1.2. a: Bancos Q 536
V/ pago de declaracion jurada mensual regimen Q 536 Q 536
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018

P # 19 ----------------------- 14/02/2018 ----------------------- DEBE HABER


2.1.6 ISR por pagar sobre ganancias de capital Q 439.29
1.1.2. Bancos Q 439.29
V/ pago de declaracion jurada mensual sobre Q 439.29 Q 439.29
ingresos de capital
P # 20 ----------------------- 14/02/2018 -----------------------
2.1.8. ISR retenido Por pagar sobre sueldos Q 393.04
1.1.2. a: Bancos Q 393.04
V/ pago declaracion jurada correspondiete a Q 393.04 Q 393.04
retenciones
----------------------- 20/02/2018 -----------------------
2.1.3. Cuota Patronal IGSS por pagar Q 1,735.79
2.1.7. Cuota laboral IGSS Q 661.71
1.1.1. a: Caja Q 2,397.50
v/del pago de cuotas patronales y laborales(igss) enero Q 2,397.50 Q 2,397.50
P#20 ----------------------- 28/02/2018 -----------------------
4.4. Sueldos administración Q 8,100.00
4.5. Sueldos ventas Q 5,600.00
4.25. Bonificacion de productividad admon Q 9,400.00
4.26. Bonificacion de productividad ventas Q 1,000.00
4.6. Bonificación administración Q 750.00
4.7. Bonificación ventas Q 500.00
4.8. Cuota patronal IGSS Administración Q 1,026.27
4.9. Cuota patronal IGSS ventas Q 709.52
4.19. prestaciones laborales Q 3,994.92
2.1.1. a: Cuentas por pagar Q 24,295.25
2.1.3. Cuota Patronal IGSS por pagar Q 1,735.79
2.1.7. Cuota laboral IGSS por pagar Q 661.71
2.1.8. ISR retenido por pagar sobre sueldos Q 393.04
2.1.13. Povisión para prestaciones laborales Q 3,994.92
V/ Se cancelo sueldos correspondintes al mes de febreo Q 31,080.71 Q 31,080.71
P # 21 ----------------------- 28/02/2018 -----------------------
2.1.11. Débito fiscal Q 1,077.03
1.1.2. Bancos Q 1,077.03
V/ pago declaracion jurada correspondiete a Iva Q 1,077.03 Q 1,077.03
enero
P # 22 ----------------------- 28/02/2018 -----------------------
2.1.17. Crédito fiscal Q 11,992.81
1.1.6. a: Iva Crédito Q 11,992.81
V/ reguarizacion de IVA Q 11,992.81 Q 11,992.81
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018

Q 3,994.92
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
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DESDE : 01/02/2018 HASTA 28/02/2018
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO DIARIO
DESDE : 01/03/2018 HASTA 31/03/2018
P#23 ----------------------- 01/03/2017 ----------------------- DEBE HABER
2.2.1. Préstamos por pagar Q 2,500.00
4.15. Intereses gastos Q 33.33
1.1.2. a: Bancos Q 2,533.33
V/abono de prestamo por Q 15,0000 y 16% Q 2,533.33 Q 2,533.33
interes capitalizable semestralmente boleta no.
----------------------- 01/03/2017 -----------------------
4.21. Deprecicion mobiliario y equipo Q 1,000.00
2.1.15. a: Depreciacion aumulada mob y equipo Q 1,000.00
V/ Depreciación mobiliario y equipo Q 1,000.00 Q 1,000.00
P#24 ----------------------- 01/03/2017 -----------------------
4.10. Compras Q 44,642.86
1.1.6. IVA Crédito Q 5,357.14
2.1.15. Depreciación acumulada mob y eq Q 3,000.00
4.12. Isr sobre ganacias de capital Q 892.86
1.2.1. a: Mobiliario y equipo Q 20,000.00
4.13. Ganancia en venta de activos fijos Q 8,928.57
2.1.4. Iva Débito Q 1,071.43
2.1.6. ISR por pagar sobre ganacias de Capital Q 892.86
1.1.2. Bancos Q 23,000.00
V/ se compro mercaderia por valor de Q. 50000 Q 53,892.86 Q 53,892.86
cancelando 23000 al contado y elresto nos
haceptaron mobliario y equipo
P#25 ----------------------- 04/03/2017 -----------------------
1.1.2. Bancos Q 32,500.00
1.1.3. Cuentas por cobrar Q 32,500.00
4.1. a: Ventas Q 58,035.71
2.1.4. IVA débito Q 6,964.29
V/ Se vendio mercaderi por un monto de 65000 Q 65,000.00 Q 65,000.00
sefun factura no. 4
P#26 ----------------------- 09/03/2017 -----------------------
1.1.2. Bancos Q 32,500.00
1.1.3. a: Cuentas por cobrar Q 32,500.00
V/ Nos pagaron las ventas al crédito por 5 días Q 32,500.00 Q 32,500.00
----------------------- 10/03/2017 -----------------------
2.1.1. Cuentas por pagar Q 24,295.25
1.1.2. a: Bancos Q 24,295.25
Se realizo el pado de salario correspondiente a Q 24,295.25 Q 24,295.25
febrero
P # 27 ----------------------- 14/03/2017 -----------------------
2.1.8. ISR retenido Por pagar sobre sueldos Q 393.04
1.1.2. a: Bancos Q 393.04
V/ Pago declaracion jurada Isr Reteniones Q 393.04 Q 393.04
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P # 28 ----------------------- 20/03/2017 ----------------------- DEBE HABER
2.1.3. Cuota Patronla IGSS por pagar Q 1,735.79
2.1.7. Cuota laboral IGSS por pagar Q 661.71
1.1.1. a: Caja Q 2,397.50
v/del pago de cuotas patronales y laborales(igss) febre Q 2,397.50 Q 2,397.50

P # 29 ----------------------- 20/03/2017 -----------------------


2.1.12. Retencion isr por pagar factura especial Q 66.96
1.1.2. a: Bancos Q 66.96
V/ Pago declaracion jurada Isr Reteniones Q 66.96 Q 66.96

P# 30 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------


4.4. Sueldos administración Q 8,100.00
4.5. Sueldos ventas Q 5,600.00
4.25. Bonificacion de productividad admon Q 9,400.00
4.26. Bonificacion de productividad ventas Q 1,000.00
4.6. Bonificación administración Q 750.00
4.7. Bonificación ventas Q 500.00
4.8. Cuota patronal IGSS Administración Q 1,026.27
4.9. Cuota patronal IGSS ventas Q 709.52
4.19. prestaciones laborales Q 3,994.92
2.1.3. a: Cuota patronla IGSS por pagar Q 1,735.79
2.1.7. Cuota laboral IGSS por pagar Q 661.71
2.1.1. Cuentas por pagar Q 24,295.25
2.1.8. ISR retenido Por pagar sobre sueldos Q 393.04
2.1.13. Povision para prestaciones laborales Q 3,994.92
V/ Se provisiono sueldos correspondintes al mes Q 31,080.71 Q 31,080.71
de Marzo
P # 31 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------
4.14. ISR Mensual Q 3,462.50
2.1.5. a: ISR por pagar Q 3,462.50
V/Determinacion ISR Mensual opcional simpl.
Por pagar Q 3,462.50 Q 3,462.50

P # 32 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------


2.1.1. Cuentas por pagar Q 20,750.00
1.1.2. a: Bancos Q 20,750.00
V/ Se realizo el pago correspondiente a la Q 20,750.00 Q 20,750.00
compra de mobiliario y equipo
P # 33 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------
2.1.4. Iva débito Q 8,035.71
1.1.6. a: Iva credito Q 5,357.14
2.1.17. Crédito Fiscal Q 2,678.57
V/ Regularizacion de IVA Q 8,035.71 Q 8,035.71
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P # 33 ----------------------- 31/03/2017 ----------------------- DEBE HABER
2.1.9. Retención IVA factura especial Q 160.71
1.1.2. a: Bancos Q 160.71
V/ Pago declaracion jurada Isr Reteniones Q 160.71 Q 160.71
P # 34 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------
4.21. Depreciacion mobiliario y equipo Q 308.78
2.1.15. a: Depreciacion acumulada mob y equipo Q 308.78
V/Calculo de depreciaciones Q 308.78 Q 308.78

P # 36 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------


4.2. Depreciacion vehiculos Q 1,011.90
2.1.16. a: Depreciacion acumulada vehiculos Q 1,011.90
V/Calculo de depreciaciones Q 1,011.90 Q 1,011.90

P # 37 ----------------------- 31/03/2017 -----------------------


4.22. Depreciacion equipo de computacion Q 491.77
2.1.14. a: Depreciacion acumulada equipo de computacion Q 491.77
V/Calculo de depreciaciones Q 491.77 Q 491.77
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8,035.71
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FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


1.1.2. BANCOS
1/2/2018 A: VARIOS Q 44,000.00 Q 44,000.00
1/2/2018 POR: VARIOS Q 42,412.50 Q 1,587.50
1/2/2018 A: CUETAS POR COBRAR Q 12,500.00 Q 14,087.50
1/2/2018 A: VARIOS Q 43,000.00 Q 57,087.50
1/2/2018 A: VARIOS Q 7,569.09 Q 64,656.59
1/2/2018 POR: FLETE SOBRE COMPRAS Q 1,689.75 Q 62,966.84
1/2/2018 POR: GASTOS SOBRE IMPORTAIONES Q 2,500.00 Q 60,466.84
1/2/2018 POR: VARIOS Q 24,295.25 Q 36,171.59
1/31/2018 A: CAJA Q 36,171.59
2/5/2018 POR: VARIOS Q 15,200.00 Q 20,971.59
2/14/2018 POR: ISR POR PAGAR Q 535.71 Q 20,435.87
2/14/2018 POR: ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 439.29 Q 19,996.59
2/14/2018 POR: ISR RETENIDO POR PAGAR SOBRE SUELDOS Q 393.04 Q 19,603.55
2/28/2018 POR: IVA DEBITO Q 1,077.03 Q 18,526.52
3/1/2018 POR: VARIOS Q 2,533.33 Q 15,993.19
3/1/2018 POR: VARIOS Q 23,000.00 -Q 7,006.81
3/4/2018 A: VARIOS Q 32,500.00 Q 25,493.19
3/9/2018 A: CUETAS POR COBRAR Q 32,500.00 Q 57,993.19
3/14/2018 POR: ISR retenido Por pagar sobre sueldos Q 393.04 Q 57,600.15
3/20/2018 POR: RETENCION ISR FACTURA ESPEIAL Q 66.96 Q 57,533.18
3/10/2018 POR: VARIOS Q 24,295.25 Q 33,237.93
3/31/2018 POR: CUENTAS POR PAGAR Q 20,750.00 Q 12,487.93
3/31/2018 POR: RETENCION IVA FACTURA ESPECIAL Q 160.71 Q 12,327.22

1.1.3. CUENTAS POR COBRAR


1/2/2018 A: VARIOS Q 30,000.00 Q 30,000.00
1/2/2018 POR: CAJA Y BANCOS Q 12,500.00 Q 17,500.00
3/4/2018 A: VARIOS Q 32,500.00 Q 50,000.00
3/9/2018 POR: CAJA Y BANCOS Q 32,500.00 Q 17,500.00

1.1.5. INVENTARIOS
1/1/2018 A: VARIOS Q 300,000.00 Q 300,000.00
Q 300,000.00
1.2.1. MOBILIARIO Y EQUIPO
1/2/2018 A: VARIOS Q 20,000.00 Q 20,000.00
1/2/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 18,526.79 Q 38,526.79
3/1/2017 POR: VARIOS Q 20,000.00 Q 18,526.79

1.2.2. VEHICULOS
1/2/2018 A: VARIOS Q 40,000.00 Q 40,000.00
1/2/2018 POR: VARIOS Q 40,000.00 Q -
2/1/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 60,714.29 Q 60,714.29
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FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


2.1.15. DEPRECIACION ACUMULADA MOBILIARIO Y EQUIPO
1/2/2018 POR: VARIOS Q 2,000.00 Q 2,000.00
3/1/2018 POR: DEPRECIACION MOB Y EQ Q 1,000.00 Q 3,000.00
3/1/2018 A: VARIOS Q 3,000.00 Q -
3/31/2018 POR: DEPRECIACION MOB Y EQ Q 308.78 Q 308.78

2.1.16. DEPRECIACION ACUMULADA VEHICULOS


1/2/2018 POR: VARIOS Q 6,000.00 Q 6,000.00
1/2/2018 A: VARIOS Q 6,000.00 Q -
3/31/2018 POR: DEPRECIACION VEHICULOS Q 1,011.90 Q 1,011.90

2.2.1. PRESTAMOS POR PAGAR


1/2/2018 POR: VARIOS Q 85,000.00 Q 85,000.00
2/5/2018 A: VARIOS Q 15,000.00 Q 70,000.00
3/1/2018 A: VARIOS Q 2,500.00 Q 67,500.00

2.1.2. PROVEEDORES
1/1/2018 POR: VARIOS Q 200,000.00 Q 200,000.00

2.1.1. CUENTAS POR PAGAR


1/2/2018 POR: VARIOS Q 35,000.00 Q 35,000.00
2/1/2018 POR: VARIOS Q 68,944.35 Q 103,944.35
2/1/2018 POR: VARIOS Q 19,830.00 Q 123,774.35
2/1/2018 POR: VARIOS Q 903.00 Q 124,677.35
2/6/2018 POR: VARIOS Q 2,222.33 Q 126,899.68
2/10/2018 POR: VARIOS Q 20,750.00 Q 147,649.68
31/02/2018 POR: VARIOS Q 24,295.25 Q 171,944.93
3/31/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 20,750.00 Q 151,194.93

3.1. CAPITAL AUTORZADO


1/2/2018 POR Varios Q 100,000.00 Q 100,000.00

3.3. SUPERAVIT PAGADA


1/2/2018 POR Varios Q 10,000.00 Q 10,000.00

3.2. RESERVA LEGAL


1/2/2018 POR Varios Q 2,000.00 Q 2,000.00

4.1. COMPRAS

3/1/2018 A: VARIOS Q 44,642.86 Q 44,642.86


TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
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FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


1.1.6. IVA CRÉDITO
1/2/2018 A: VARIOS Q 4,650.00 Q 4,650.00
1/31/2018 POR: IVA DEBITO Q 4,650.00 Q -
2/1/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 7,285.71 Q 7,285.71
2/1/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 2,124.64 Q 9,410.35
2/1/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 96.75 Q 9,507.10
2/1/2018 A: VARIOS Q 262.50 Q 9,769.60
2/10/2018 A: CUENTAS POR PAGAR Q 2,223.21 Q 11,992.81
2/28/2018 POR: CREDITO FISCAL Q 11,992.81 Q -
3/1/2018 A: VARIOS Q 5,357.14 Q 5,357.14
POR: IVA DEBITO Q 5,357.14 Q -

4.24. GANANCIA CAMBIARIA

1/2/2018 POR: VARIOS Q 1,250.00 Q 1,250.00

4.11. GASTOS FINANCIEROS


1/2/2018 A: VARIOS Q 262.50 Q 262.50

4.12. ISR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL


1/2/2018 A: VARIOS Q 439.29 Q 439.29
3/1/2018 A: VARIOS Q 892.86 Q 1,332.14

4.13. GANANCIA EN VENTA DE ACTIVOS FIJOS


1/2/2018 POR: VARIOS Q 4,392.86 Q 4,392.86
3/1/2018 POR: VARIOS Q 8,928.57 Q 13,321.43

2.1.6. ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL


1/2/2018 POR: VARIOS Q 439.29 Q 439.29
2/14/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 439.29 Q -
3/1/2018 POR: VARIOS Q 892.86 Q 892.86

2.1.4. IVA DEBITO


1/2/2018 POR: VARIOS Q 4,607.14 Q 4,607.14
1/2/2018 POR: VARIOS Q 1,285.71 Q 5,892.85
1/31/2018 A: VARIOS Q 5,892.85 Q -
3/1/2018 POR: VARIOS Q 1,071.43 Q 1,071.43
3/1/2018 POR: VARIOS Q 6,964.29 Q 8,035.71
3/31/2018 A: VARIOS Q 8,035.71 Q -
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
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DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018

FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


4.1. VENTAS
1/2/2018 POR: CAJA Y BANCOS Q 10,714.29 Q 10,714.29
3/3/2018 POR: VARIOS Q 58,035.71 Q 68,750.00

4.2. FLETES SOBRE COMPRAS


1/2/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 1,689.75 Q 1,689.75

4.3. GASTOS SOBRE IMPORTACIONES


1/1/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 2,500.00 Q 2,500.00

4.4. SUELDOS DE ADMINISTRACION


1/31/2018 A: VARIOS Q 8,100.00 Q 8,100.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 8,100.00 Q 16,200.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 8,100.00 Q 24,300.00

4.5. SUELDOS DE VENTAS


1/31/2018 A: VARIOS Q 5,600.00 Q 5,600.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 5,600.00 Q 11,200.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 5,600.00 Q 16,800.00

4.6. BONIFICACION ADMINISTRACION


1/31/2018 A: VARIOS Q 750.00 Q 750.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 750.00 Q 1,500.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 750.00 Q 2,250.00

4.7. BONIFICACION VENTAS


1/31/2018 A: VARIOS Q 500.00 Q 500.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 500.00 Q 1,000.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 500.00 Q 1,500.00

4.8. CUOTA PATRONAL IGSS ADMINISTRACION


1/31/2018 A: VARIOS Q 1,026.27 Q 1,026.27
2/28/2018 A: VARIOS Q 1,026.27 Q 2,052.54
3/31/2018 A: VARIOS Q 1,026.27 Q 3,078.81
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
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DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018

FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


4.9. CUOTA PATRONAL IGSS VENTAS
1/31/2018 A: VARIOS Q 709.52 Q 709.52
2/28/2018 A: VARIOS Q 709.52 Q 1,419.04
3/31/2018 A: VARIOS Q 709.52 Q 2,128.56

2.1.3. CUOTA PATRONAL IGSS POR PAGAR


1/31/2018 POR: VARIOS Q 1,735.79 Q 1,735.79
2/20/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 1,735.79 Q -
2/28/2018 POR: VARIOS Q 1,735.79 Q 1,735.79
3/20/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 1,735.79 Q -
3/31/2018 POR: VARIOS Q 1,735.79 Q 1,735.79

2.1.7. CUOTA LABORAL IGSS POR PAGAR


1/31/2018 POR: VARIOS Q 661.71 Q 661.71
2/20/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 661.71 Q -
2/28/2018 POR: VARIOS Q 661.71 Q 661.71
3/20/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 661.71 Q -
3/31/2018 POR: VARIOS Q 661.71 Q 661.71

4.19. PRESTACIONES LABORALES


1/31/2018 A: VARIOS Q 3,994.92 Q 3,994.92
2/28/2018 A: VARIOS Q 3,994.92 Q 7,989.84
3/31/2018 A: VARIOS Q 3,994.92 Q 11,984.76

2.1.13. PROVISONES PARA PRESTACIONES LABORALES


1/31/2018 POR: VARIOS Q 3,994.92 Q 3,994.92
2/28/2018 POR: VARIOS Q 3,994.92 Q 7,989.84
3/31/2018 POR: VARIOS Q 3,994.92 Q 11,984.76

2.1.8. ISR RETENIDO POR PAGAR SOBRE SUELDOS


1/31/2018 POR: VARIOS Q 393.04 Q 393.04
2/14/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 393.04 Q -
2/28/2018 POR: VARIOS Q 393.04 Q 393.04
3/14/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 393.04 Q -
3/31/2018 POR: VARIOS Q 393.04 Q 393.04

4.18. COMISION TARJETAS DE CRÉDITO


1/2/2018 A: VARIOS Q 305.09 Q 305.09
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018

FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


4.14. ISR MENSUAL
1/31/2018 A: ISR SOR PAGAR Q 535.71 Q 535.71
3/31/2018 A: ISR SOR PAGAR Q 3,462.50 Q 3,998.21

2.1.5. ISR POR PAGAR


1/31/2018 POR: ISR MENSUAL Q 535.71 Q 535.71
2/14/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 535.71 Q -
3/31/2018 POR: ISR MENSUAL Q 3,462.50 Q 3,462.50

4.15. INTERESES GASTO


2/1/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 944.35 Q 944.35
2/5/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 200.00 Q 1,144.35
3/1/2017 A: CAJA Y BANCOS Q 33.33 Q 1,177.68

1.2.3. EQUIPO DE COMPUTACION


2/1/2018 A: CUETAS POR PAGAR Q 17,705.36 Q 17,705.36

1.1.7. PAPELERIA Y UTILES


2/1/2018 A: CUETAS POR PAGAR Q 806.25 Q 806.25

4.16. REPARACIONES Y MANTENIMIENTO


2/1/2018 A: VARIOS Q 2,187.50 Q 2,187.50

2.1.9. RETENCION IVA FACTURA ESPECIAL


2/6/2018 POR: VARIOS Q 160.71 Q 160.71
3/31/2018 A: CAJA Y BANCOS Q 160.71 Q -

1.1.4. IMPORTACIONES DE MERCADERIA


1/6/2018 A: PROVEEDORES EXTRANJEROS Q 38,750.00 Q 38,750.00

2.1.10. PROVEEDORES EXTRANJEROS


1/2/2018 A: IMPORTACIONES DE MERCADERIA Q 38,750.00 Q 38,750.00
1/2/2018 POR: VARIOS Q 38,750.00 Q -

4.20. DEPRECIACION VEHICULOS


3/31/2018 A: DEPRECIACION ACUMULADA VEHICULOS Q 1,011.90 Q 1,011.90
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018

FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


4.21. DEPRECIACION MOBILIARIO Y EQUIPO
3/1/2017 A: DEPRECIACION ACUMULADA MOB Y QEQ 1,000.00 Q 1,000.00
3/31/2018 A: DEPRECIACION ACUMULADA MOB Y QEQ 308.78 Q 1,308.78

4.22. DEPRECIACION EQUIPO DE COMPUTACION


3/31/2018 A: DEPRECIACION ACUMULADA EQ DEQCOM 491.77 Q 491.77

2.1.14. DEPRECIACION ACUMULADA EQUIPO DE COMPUTACION


3/31/2018 POR: DEPRECIACION EQUIPO DE COMP Q 491.77 Q 491.77

1.1.1. CAJA
1/2/2018 A: VARIOS Q 6,000.00 Q 6,000.00
1/2/2018 A: VARIOS Q 3,960.00 Q 9,960.00
2/20/2018 POR: VARIOS Q 2,397.50 Q 7,562.50
3/20/2018 POR: VARIOS Q 2,397.50 Q 5,165.00

2.1.17. CRÉDITO FISCAL


2/28/2018 A: IVA CREDITO Q 11,992.81 Q 11,992.81
3/31/2017 POR: VARIOS Q 2,678.57 Q 9,314.24

2.1.11. DÉBITO FISCAL


1/31/2018 POR: DEBITO FISCAL Q 1,077.03 Q 1,077.03
2/28/2018 A: BANCOS Q 1,077.03 Q -

2.1.12. RETENCION ISR POR PAGAR


2/6/2018 POR: VARIOS Q 66.96 Q 66.96
3/20/2018 A: BANCOS Q 66.96 Q -

1.1.8. IVA RETENCION POR COMPENSAR


1/1/2018 A: VARIOS Q 129.21 Q 129.21
1/31/2017 P0R: IVA DEBITO Q 129.21 Q -

4.17. IVA SOBRE COMISION


1/2/2018 A: VARIOS Q 36.61 Q 36.61
1/31/2018 POR: IVA DEBITO Q 36.61 Q -
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018

FECHA DESCRIPCION DEBE HABER SALDO


4.25. BONIFICACION POR PRODUCTIVIDAD ADMINISTRACION
1/31/2018 A: VARIOS Q 9,400.00 Q 9,400.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 9,400.00 Q 18,800.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 9,400.00 Q 28,200.00

4.26. BONIFICACION POR PRODUCTIVIDAD VENTAS


1/31/2018 A: VARIOS Q 1,000.00 Q 1,000.00
2/28/2018 A: VARIOS Q 1,000.00 Q 2,000.00
3/31/2018 A: VARIOS Q 1,000.00 Q 3,000.00
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
TECNOFANÁTICO, S.A. (EXPRESADO EN QUETZALES)
LIBRO MAYOR
DESDE : 02/01/2018 HASTA 31/03/2018
IVA CRÉDITO
DEBE HABER SALDO DEBE
Q - Q -
ENERO Q 4,650.00 Q 4,650.00
Q 4,650.00 Q - Q 4,650.00
Q - Q 1,242.86
FEBRERO Q 11,992.99 Q 11,992.99
Q 11,992.99 Q - Q -

MARZO Q 5,357.14 Q 5,357.14


Q 5,357.14 Q - Q 5,357.14
Q 2,678.57

Q 11,992.99
Q 2,678.57
Q 9,314.42
IVA DÉBITO
HABER SALDO
Q - Q -
Q 5,892.85 Q 5,892.85 5,892.85
Q 1,242.85 1,242.85
-Q 0.01 - 0.01
-Q 0.01
Q - -Q 0.01
Q - -Q 0.01
Q 8,035.71 Q 8,035.70
Q 2,678.56
-Q 0.01
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
BALANCE DE SALDOS
AL 31 DE ENERO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)

1.1.1. CAJA Q 9,960.00


1.1.2. BANCOS Q 36,171.59
1.1.3. CUENTAS POR COBRAR Q 17,500.00
1.1.5. INVENTARIOS Q 300,000.00
1.2.1. MOBILIARIO Y EQUIPO Q 20,000.00
2.1.15. DEPRECIACIÓN ACUMULADA MOB Y EQ Q 2,000.00
2.2.1. PRÉSTAMOS POR PAGAR Q 85,000.00
4.18. COMISION TRAJETAS DE CREDITO Q 305.09
2.1.2. PROVEEDORES Q 200,000.00
2.1.1. CUENTAS POR PAGAR Q 35,000.00
3.1. CAPITAL AUTORIZADO Q 100,000.00
3.3. SUPERÁVIT PAGADO Q 10,000.00
3.2. RESERVA LEGAL Q 2,000.00
1.1.4. IMPORTACIONES Q 38,750.00
4.24. GANANCIA CAMBIARIA Q 1,250.00
4.11. GASTOS FINANCIEROS Q 262.50
4.12. ISR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 439.29
4.13. GANANCIA EN VENTA DE ACTIVOS Q 4,392.86
2.1.6. ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 439.29
4.23. ISR RETENIDO ASALARIADOS Q 393.04
4.1. VENTAS Q 10,714.29
4.2. FLETES SOBRE COMPRAS Q 1,689.75
4.3. GASTOS SOBRE IMPORTACIONES Q 2,500.00
4.4. SUELDOS ADMINISTRACIÓN Q 8,100.00
4.5. SUELDOS VENTAS Q 5,600.00
4.6. BONIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN Q 750.00
4.7. BONIFICACIÓN VENTAS Q 500.00
4.25. BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD ADMON Q 9,400.00
4.26. BONIFICACON POR PRODUCTIVIDAD VENTAS Q 1,000.00
4.8. CUOTA PATRONAL IGSS ADMINISTRACIÓN Q 1,026.27
4.9. CUOTA PATRONAL IGSS VENTAS Q 709.52
2.1.7. CUOTA LABORAL IGSS POR PAGAR Q 661.71
2.1.3. CUOTA PATRONAL IGSS POR PAGAR Q 1,735.79
2.1.11. DÉBITO FISCAL Q 1,077.03
4.14. ISR MENSUAL Q 535.71
2.1.5. ISR POR PAGAR Q 535.71
4.19. PRESTACIONES LABORALES Q 3,994.92
2.1.13. PROVISIÓN PARA PRESTACIONES LABORALES Q 3,994.92
Q 459,194.64 Q 459,194.64
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
BALANCE DE SALDOS
AL 28 DE FEBRERO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)

1.1.1. CAJA Q 7,562.50


1.1.2. BANCOS Q 18,526.52
1.1.3. CUENTAS POR COBRAR Q 17,500.00
1.1.5. INVENTARIOS Q 300,000.00
1.2.1. MOBILIARIO Y EQUIPO Q 38,526.79
1.2.2. VEHÍCULOS Q 60,714.29
1.1.4. IMPORTACIONES Q 38,750.00
2.2.1. PRÉSTAMOS POR PAGAR Q 70,000.00
4.18. COMISION TRAJETAS DE CREDITO Q 305.09
2.1.15. DEPRECIACION ACUMULADA MOB Y EQUIPO Q 2,000.00
2.1.2. PROVEEDORES Q 200,000.00
2.1.1. CUENTAS POR PAGAR Q 171,944.93
3.1. CAPITAL AUTORIZADO Q 100,000.00
3.3. SUPERÁVIT PAGADO Q 10,000.00
3.2. RESERVA LEGAL Q 2,000.00
1.1.6. IVA CRÉDITO Q 11,992.81
4.24. GANANCIA CAMBIARIA Q 1,250.00
4.11. GASTOS FINANCIEROS Q 262.50
4.12. ISR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 439.29
4.23. ISR RETENIDO ASALARIADOS Q 393.04
4.13. GANANCIA EN VENTA DE ACTIVOS Q 4,392.86
4.1. VENTAS Q 10,714.29
4.2. FLETES SOBRE COMPRAS Q 1,689.75
4.3. GASTOS SOBRE IMPORTACIONES Q 2,500.00
4.4. SUELDOS ADMINISTRACIÓN Q 16,200.00
4.5. SUELDOS VENTAS Q 11,200.00
4.6. BONIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN Q 1,500.00
4.7. BONIFICACIÓN VENTAS Q 1,000.00
4.25. BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD ADMON Q 18,800.00
4.26. BONIFICACON POR PRODUCTIVIDAD VENTAS Q 2,000.00
4.8. CUOTA PATRONAL IGSS ADMINISTRACIÓN Q 2,052.54
4.9. CUOTA PATRONAL IGSS VENTAS Q 1,419.04
2.1.7. CUOTA LABORAL IGSS POR PAGAR Q 661.71
2.1.3. CUOTA PATRONAL IGSS POR PAGAR Q 1,735.79
2.1.12. RETENCIÓN ISR POR PAGAR FACTURA ESPECILA Q 66.96
4.14. ISR MENSUAL Q 535.71
4.15. INTERESES GASTO Q 1,144.35
1.2.3. EQUIPO DE COMPUTACIÓN Q 17,705.36
1.1.7. PAPELERÍA Y ÚTILES Q 806.25
4.16. REPARACIONES Y MANTENIMIENTO Q 2,187.50
2.1.9. RETENCIONES IVA FACTURA ESPECIAL Q 160.71
4.19. PRESTACIONES LABORALES Q 7,989.84
2.1.13. PROVISIÓN PARA PRESTACIONES LABORALES Q 7,989.84
Q 583,310.13 Q 583,310.13
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
BALANCE DE SALDOS
AL 31 DE MARZO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)
1.1.1. CAJA Q 5,165.00
1.1.2. BANCOS Q 12,327.22
1.1.3. CUENTAS POR COBRAR Q 17,500.00
1.1.5. INVENTARIOS Q 300,000.00
1.2.1. MOBILIARIO Y EQUIPO Q 18,526.79
1.2.2. VEHÍCULOS Q 60,714.29
1.1.4. IMPORTACIONES Q 38,750.00
4.10. COMPRAS Q 44,642.86
4.18. COMISIÓN TARJETAS DE CRÉDITO Q 305.09
2.2.1. PRÉSTAMOS POR PAGAR Q 67,500.00
2.1.15. DEPRECIACIÓN ACUMULADA MOB Y EQUIPO Q 308.78
2.1.16. DEPRECIACIÓN ACUMULADA VEHÍCULOS Q 1,011.90
2.1.14. DEPRECIACIÓN ACUMULADA EQUIPO DE CO Q 491.77
2.1.2. PROVEEDORES Q 200,000.00
2.1.1. CUENTAS POR PAGAR Q 151,194.93
3.1. CAPITAL AUTORIZADO Q 100,000.00
3.3. SUPERÁVIT PAGADO Q 10,000.00
3.2. RESERVA LEGAL Q 2,000.00
2.1.17. CRÉDITO FISCAL Q 9,314.24
4.24. GANANCIA CAMBIARIA Q 1,250.00
4.11. GASTOS FINACIEROS Q 262.50
4.12. ISR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 1,332.14
2.1.6. ISR POR PAGAR SOBRE GANANCIAS DE CAPITAL Q 892.86
4.23. ISR RETENIDO ASALARIADOS Q 393.04
4.13. GANANCIA EN VENTA DE ACTIVOS Q 13,321.43
4.1. VENTAS Q 68,750.00
4.2. FLETES SOBRE COMPRAS Q 1,689.75
4.3. GASTOS SOBRE IMPORTACIONES Q 2,500.00
4.4. SUELDOS ADMINISTRACIÓN Q 24,300.00
4.5 SUELDOS VENTAS Q 16,800.00
4.6. BONIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN Q 2,250.00
4.7. BONIFICACIÓN VENTAS Q 1,500.00
4.25. BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD ADMON Q 28,200.00
4.26. BONIFICACON POR PRODUCTIVIDAD VENTAS Q 3,000.00
4.8. CUOTA PATRONAL IGSS ADMINISTRACIÓN Q 3,078.81
4.9. CUOTA PATRONAL IGSS VENTAS Q 2,128.56
2.1.7. CUOTA LABORAL IGSS POR PAGAR Q 661.71
2.1.3. CUOTA PATRONAL IGSS POR PAGAR Q 1,735.79
4.14. ISR MENSUAL Q 3,998.21
2.1.5. ISR POR PAGAR Q 3,462.50
4.15. INTERESES GASTO Q 1,177.68
1.2.3. EQUIPO DE COMPUTACIÓN Q 17,705.36
1.1.7. PAPELERÍA Y ÚTILES Q 806.25
4.16. REPARACIONES Y MANTENIMIENTO Q 2,187.50
4.19. PRESTACIONES LABORALES Q 11,984.76
2.1.13. PROVISIÓN PARA PRESTACIONES LABORALES Q 11,984.76
VAN Q 633,455.80 Q 634,959.47
VIENEN Q 633,455.80 Q 634,959.47
4.21. DEPRECIACIÓN MOB Y EQUIPO Q 1,308.78
4.2. DEPRECIACIÓN VEHÍCULOS Q 1,011.90
4.22. DEPRECIACIÓN EQUIPO COMPUTACIÓN Q 491.77
Q 634,959.47 Q 634,959.47
-
- 0
Q 4,748.40
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.
BALANCE GENERAL (NOTAS No. 1 y 2)
AL 31 DE MARZO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)

ACTIVO
No corrientes

Propiedad, planta y equipo (Nota 3) Q 96,946.44


- depreciaciones acumuladas Q 1,812.45 Q 95,133.98

Corrientes
(nota 4)
Caja y Bancos Q 17,492.22
Cuentas y documentos por cobrar (Nota 5) Q 17,500.00
Inventarios (Nota 6) Q 353,000.00
Crédito fiscal (Nota 7) Q 9,314.24
Papeleria y utiles (Nota 8) Q 806.25 Q 398,112.72
SUMA TOTAL DEL ACTIVO Q 493,246.70

PASIVO, CAPITAL Y UTILIDADES


Capital y utilidades
capital suscrito y pagado (Nota 9) Q 100,000.00
Perdida del ejercicio -Q 56,578.88
Superavit pagado Q 10,000.00
Reserva legal Q 2,000.00 Q 55,421.12

PASIVOS
Corrientes
Préstamo bancario (Nota 10) Q 67,500.00
Cuentas por pagar Q 151,194.93
Proveedores Q 200,000.00
provisiones para prestacciones laborales Q 11,984.76
ISR por Pagar y retenciones de Isr Q 4,748.40
Cuota laboral igss Q 661.71
Cuota patronal por pagar Q 1,735.79 Q 437,825.58
SUMA TOTAL DE PASIVO Y CAPITAL Q 493,246.70

LAS NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS SON PARTE INTEGRANTE DE LOS MISMOS.

EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.


ESTADO PATRIMONIAL DE LOS ACCIONISTAS
AL 31 DE MARZO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)
CAPITAL AUTORIZADO

Acciones comunes

Acciones con valor nominal de


10 autorizadas, SUSCRITAS Y PAGADAS Q 10,000.00 Q 100,000.00

UTILIDADES

SUPERAVIT PAGADO Q 10,000.00


RESERVA LEGAL Q 2,000.00
Perdida del periodo -Q 64,379.77 -Q 52,379.77
SUMA DE CAPITAL Y UTILIDADES Q 47,620.23

EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A.


ESTADO DE RESULTADOS
AL 31 DE MARZO DEL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)

VENTAS Q 68,750.00
(-) COSTO DE VENTAS ( Nota 11 ) Q 32,082.61

UTILIDAD BRUTA EN VENTAS Q 36,667.40

(-) GASTOS DE OPERACIÓN


Gastos de distribución ( Nota 12 ) Q 25,921.15
Gastos de administración ( Nota 13 ) Q 75,126.02 Q 101,047.17
Pérdida en operación -Q 64,379.77
Otros gastos financieros (Nota 14) Q 6,770.54
Otros ingresos financieros (Nota 15) Q 14,571.43 Q 7,800.89
perdida del ejercicio -Q 56,578.88
NOTAS ACLARATORIAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS

NOTA No.1: CONSTITUCION OPERACIONES Y OBJETIVO

La compañía se encuentra domiciliada en la ciudad de Quetzaltenango, organizada como sociedad


Anónima y se denomina "TECNOFANATICO, S.A.", el 28 de Noviembre del 2017, por un
período indefinido habiendo iniciado operaciones el dos de Enero del 2,018. El objeto principal de la
Compañía, lo constituyen las actividades relacionadas con el ramo de la compra, venta y distribuir
toda clase de mercaderías, sí como todo lo relacionado a la comercialización y servicios de telefonía
celular.

NOTA No. 2: RESUMEN DE LAS PRINCIPALES POLÍTICAS CONTABLES

Un resumen de las principales políticas contables aplicadas consistentemente en la preparación de los


Estados Financieros que se acompañan, se presentan a continuación.

A). Unidad Monetaria


Los Estados Financieros de la Compañía se encuentran expresados en Quetzales moneda oficial
donde se presentaran los Estados Financieros.

B). Período Contable


El ejercicio Contable se inicia el 1o. De Enero al 31 de Diciembre de cada año, de conformidad con lo
establecido en el Impuesto Sobre la Renta.

C). Reconocimiento de Ingreso y Utilidades.


El método de Contabilidad para registrar los Ingresos, es el: Devengado, el cual consiste en registrar
los derechos que con posterioridad facultan el cobro de los ingresos, los que se atribuyen al ejercicio
en que se generan de conformidad a lo que establece el Impuesto Sobre la Renta.

D). Método de Depreciación


Los activos están valuados al costo de adquisición, el cálculo de la depreciación se hace por el
método de línea recta, capitalizándose las adiciones y mejoras, así mismo las reparaciones de
cantidades significativas. Los porcentajes de depreciación aplicados son los que se consideran en
el Impuesto Sobre la Renta.
E). Valuación de Inventarios.
Los inventarios de mercaderías son valuados al costo de adquisición. Para determinar el Costo de
Ventas se aplica el sistema de Inventario Continuo, sobre la base del método Primeras Entradas,
Primeras Salidas (P.E.P.S.). Las importaciones se evalúan a costo según factura más gastos.

F). Prestaciones Laborales


Según disposiciones legales en nuestro país, se estipula que en caso de despido injustificado o
de un empleado, deberá pagársele una Indemnización en la relación al tiempo de servicio que haya
muerte prestado en la Empresa equivalente a un sueldo mensual por año. En caso de muerte,
la Indemnización corresponderá a sus sucesores. La Indemnización se cargará a la reserva
para Indemnización con abono a la cuenta con la cual se Erogó el efectivo. Adicionalmente y según la
ley de compensacióneconómica por tiempo de servicio, cuando se concluya un contrato
o relación de trabajo, el patrono pagará al trabajador una compensación tiempo establecidos por el
salario por cada año de servicio continuo, de conformidad con los procedimientos establecidos por el
Código de Trabajo.

NOTA No. 3: PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO

La propiedad, planta y equipo registrada al costo, se encuentra integrada de la siguiente manera:

% de
ACTIVOS Depre. costo original Dep. Acum. Valor en libros
Mobiliario y equipo 20% 18,526.79 308.78 18,218.01
Vehículos 20% 60,714.29 1,011.90 59,702.39
Equipo de computación 33.33% 17,705.36 491.77 17,213.59
total 96,946.44 1,812.45 95,133.98

NOTA No. 4: CAJA Y BANCOS


Caja General Q 5,165.00
Banco Agromercantil Q 12,327.22
Q 17,492.22

NOTA NO. 5 CUENTAS Y DOCUMENTOS POR COBRAR

Cuentas realcionadas a ventas al crédito Q 17,500.00

NOTA No. 6: INVENTARIOS

Los inventarios se encuentran integrados únicamente por los productos en existencia, los cuales
ascienden a la cantidad de Q. 353,000.00 representado por los productos disponibles para la venta.
NOTA No. 7 CRÉDITO FISCAL

El IVA crédito esta intedrado por las compras que hemos realizado el cual ya se encuentra
pagado por adelantado, asciende a Q. 9,314.24 pudiéndose reclamar en el siguiente més.

NOTA No. 8 PAPELERÍA Y ÚTILES

Papelería y útiles se encuentra integrado para los usos administrativos y el cual asciende a Q. 806.25

NOTA No. 9 CAPITAL

La sociedad se constituye con un capital autorizado de cien mil quetzales exactos (Q100, 000.00) con
10 acciones de diez mil quetzales (Q10, 000.00) cada una.

NOTA No. 10 PRESTAMO BANCARIO

El prestamo solicitado asciende a Q. 67,500.00 con Cooperativa COSAMI. R.L

NOTA No. 11 COSTO DE VENTAS

El costo de ventas al 31 de marzo de 2018 se encuentra integrado de la siguiente manera:

Inventario inicial Q 300,000.00


(+) Compras Q 44,642.86
(+) Fletes sobre compras Q 1,689.75
(+) Importaciones Q 38,750.00
(-) Disponibilidad Q 385,082.61
Inventario final Q 353,000.00
COSTO DE VENTAS Q 32,082.61
NOTA No. 12: GASTOS DE DISTRIBUCIÓN

Los gastos de distribución al 31 de marzo del 2018 se encuentran integrados de la siguiente manera:

GASTO DE DISTRIBUCIÓN

Sueldos Q 16,800.00
Cuota patronal igss Q 2,128.56
Bonificación ventas Q 1,500.00
Bonidicación por productividad ventas Q 3,000.00
Reparaciones y mantenimiento Q 2,187.50
Comisión tarjetas de crédito Q 305.09
Q 25,921.15

NOTA No. 13: GASTOS DE ADMINISTRACIÓN

Los gastos de administracion al 31 de marzo del 2018, se encuentran integrados de la siguiente manera:

Sueldos de administración Q 24,300.00


Cuota patronal igss Q 3,078.81
Bonificación administracion Q 2,250.00
Bonificación por productividad admon Q 28,200.00
Gastos sobre importaciones Q 2,500.00
Prestaciones laborales Q 11,984.76
DEPRECIACION MOB Y EQUIPO Q 1,308.78
DEPRECIACION VEHICULOS Q 1,011.90
Depreciacion equipo de computacion Q 491.77
Q 75,126.02

NOTA No. 14: OTROS GASTOS FINANCIEROS

Gastos financieros Q 262.50


ISR sobre ganancias de capital Q 1,332.14
isr mensual Q 3,998.21
Intereses gasto Q 1,177.68
Q 6,770.54

NOTA No 15 OTROS INGRESOS FINANCIEROS


Ganancia cambiaria Q 1,250.00
Ganancia en venta de activos Q 13,321.43
Q 14,571.43
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
AL 31 DE MARZO EL 2018 (EXPRESADO EN QUETZALES)
ACT. OPERACION
CAMBIOS AJUSTES REC. DE PAGO A ACT. DE ACT. DE AUMENTO
ACTIVO AÑO 1 AÑO 2 AUMENTO DISMINUCIONES DEBE HABER CLIENTES PROV. INVERCION FINCTO DISMUNUCION
Caja y Bancos Q 50,000.00 Q 17,492.22 Q 32,507.78 -Q 32,507.78
Cuentas y documentos por cobrar Q 30,000.00 Q 17,500.00 Q 12,500.00 Q 12,500.00
Inventarios Q 300,000.00 Q 353,000.00 Q 53,000.00 -Q 53,000.00
Crédito fiscal Q - Q 9,314.24 Q 9,314.24 -Q 9,314.24
Papeleria y utiles Q - Q 806.25 Q 806.25 -Q 806.25
Propiedad, planta y equipo Q 60,000.00 Q 96,946.44 Q 36,946.44 -Q 36,946.44
- depreciaciones acumuladas -Q 8,000.00 -Q 1,812.45 Q 6,187.55 Q 6,187.55
PASIVO Q 432,000.00 Q 493,246.70

capital suscrito y pagado Q 100,000.00 Q 100,000.00


Perdida del ejercicio Q - -Q 56,578.88 Q 56,578.88 Q 56,578.88
Superavit pagado Q 10,000.00 Q 10,000.00 Q -
Reserva legal Q 2,000.00 Q 2,000.00 Q -
Préstamo bancario Q 85,000.00 Q 67,500.00 Q 17,500.00 -Q 17,500.00
Cuentas por pagar Q 35,000.00 Q 151,194.93 Q 116,194.93 Q 116,194.93
Proveedores Q 200,000.00 Q 200,000.00
provisiones para prestacciones laborales Q 11,984.76 Q 11,984.76 Q 11,984.76
ISR por Pagar y retenciones de Isr Q - Q 4,748.40 Q 4,748.40 Q 4,748.40
Cuota laboral igss Q - Q 661.71 Q 661.71 Q 661.71
Cuota patronal por pagar Q 1,735.79 Q 1,735.79 Q 1,735.79
RESULTADOS Q 432,000.00 Q 493,246.70 Q 180,333.36 Q 180,333.36

Ventas Q 0.00 Q 68,750.00 Q 68,750.00


Costo de ventas Q 32,082.61 -Q 32,082.61
Gastos de operación Q 101,047.17 Q 6,187.55 Q 14,382.26 -Q 92,852.46
Perdida de operación -Q 56,578.88 Q 56,578.88
Otros gastos financieros Q 6,770.54 -Q 6,770.54
Otros ingresos financieros Q 14,571.43 Q 14,571.43
Q 77,148.69 Q 77,148.69 Q 95,821.43 -Q 73,076.53 -Q 55,252.69 Q - -Q 32,507.78
22,744.90
EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A
CUENTA: ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
PERIODO: AL 31 DE MARZO EL 2018

MÉTODO DIRECTO

FLUJO DE EFECTIVO POR:


ACTIVIDADES DE OPRERACION
Recidido de clíentes Q 95,821.43
Pago a proveedores empleados y otros -Q 73,076.53
FLUJO NETO PROVISTO PO ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
Q 22,744.90
FLUJO DE EFECTIVO POR:
ACTIVIDADES DE INVERSION
Papelería y útiles -Q 806.25
Propiedad planta y equipo -Q 36,946.44
Prestamo Bancario -Q 17,500.00
FLUJO NETO PROVISTO POR ACTIVIDADES DE INVERSION
-Q 55,252.69
FLUJO DE EFECTIVO POR:
ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO
FLUJO NETO PROVISTO POR ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO
Q -
Aumento de efectivo y equivalentes -Q 32,507.78
Saldo inicial de efectivo y equivalentes Q 50,000.00
SALDO FINAL EFECTIVO Y EQUIVALENTES AL 31 DE MARZO DE Q2018 17,492.22

EMPRESA: TECNOFANÁTICO, S.A


CUENTA: ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
PERIODO: AL 31 DE MARZO EL 2018
MÉTODO INDIRECTO

PERDIDA DEL EJERCICIO -Q 56,578.88


PARTIDAS DE CONCILIACION QUE AFECTARON LA PERDIDA
ACTIVO PASIVO Y RESULTADOS AUMENTO DISMINUCIÓN
DOCUMENTOS POR COBRAR Q 12,500.00
Inventarios Q 53,000.00
IVA Credito Q 9,314.24
Depreciacion acumulada Q 6,187.55
Cuentas por pagar Q 116,194.93
ISR por Pagar y retenciones de Isr Q 4,748.40
Provisiones Q 11,984.76
Cuota laboral igss Q 661.71
Cuota patronal por pagar Q 1,735.79
Q 68,501.79 Q 147,825.58 Q 79,323.79
FLUJO NETO PROVISTO PO ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
Q 22,744.91
FLUJO DE EFECTIVO ACTIVIDADES DE INVERSION
Papelería y útiles -Q 806.25
Propiedad planta y equipo -Q 36,946.44
Prestamo Bancario -Q 17,500.00
FLUJO NETO PROVISTO POR ACTIVIDADES DE INVERSION
-Q 55,252.69
ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO
FLUJO NETO PROVISTO POR ACTIVIDADES DE FINANCIAMIENTO
Saldo inicial de efectivo y equivalentes Q 50,000.00
SALDO FINAL EFECTIVO Y EQUIVALENTES AL 31 DE MARZO DE Q2018 17,492.22
Banco Agromercantil
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304
Cuenta No. 234567879088
Jan-18

FECHA No. fact. DOC. No. BENEFICIARIO DESCRIPCION INGRESOS EGRESOS SALDOS

SALDO INICIAL Q 44,000.00


COMPRA DE MERCADERIA A ESTDOS UNIDOS POR $5,000.00 SEGÚN POLIZA No. 3644932,
1/2/2018 3644932 BANK OF AMERICA TIPO DE CAMBIO 7.75 DIA DE COMPRA Y 7.70 DIA DEL PAGO Q 42,412.50 Q 1,587.50
1/2/2018 81601853 TECNOFANATICO, S.A. ABONO A LAS CUENTAS POR COBRAR Q 12,500.00 Q 14,087.50
1/2/2018 1 81601854 CARLOS ALBERTO CASTRO TUC VENTA DE ACTIVOS Q 43,000.00 Q 57,087.50
1/2/2018 2 81601855 DANIEL GOMEZ AGUIRRE VENTA DE MERCADERIA, 33% AL CONTADO Y EL 67% AL CREDITO Q 7,569.09 Q 64,656.59
1/2/2018 1 JUAN ANDRES LAJPOP PEREZ FLETE DE MERCADERIA POR COMPRA EN EL EXTRANJERO SEGÚN FACTURA No.4806 Q 1,689.75 Q 62,966.84

1/2/2018 2 PEDRO ENRIQUE BAMACA GUZMAN HONORARIOS POR INGRESO DE MERCADERIA SEGÚN FACTURA No.6754 Q 2,500.00 Q 60,466.84

1/31/2018 3 HUMBERTO RODRIGUEZ SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2018 Q 11,921.72 Q 48,545.12

1/31/2018 4 MARGARITA CERÓN SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2018 Q 2,914.76 Q 45,630.36

1/31/2018 5 MANUEL CELIS SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2018 Q 3,914.76 Q 41,715.60

1/31/2018 6 ERNESTO CALDERÓN SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2018 Q 2,914.76 Q 38,800.84

1/31/2018 7 RAFAEL PERDOMO SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2018 Q 2,629.25 Q 36,171.59
Q 63,069.09 Q 70,897.50
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304

Tecnicofanatico, S. A.
Conciliación Banco Agromercantil
Cuenta No. 234567879088

MES: ENERO 2018


Saldo Segùn Estado de Cuenta Q 53,637.32
(-) CHEQUES EN CIRCULACION Q 17,465.73
FECHA No. CHEQUE BENEFICIARIO DESCRIPCIÓN MONTO
SUELDO Y BONIFICACION
CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO
1/31/2018 3 HUMBERTO RODRIGUEZ 2018 Q 11,921.72
SUELDO Y BONIFICACION
CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO
1/31/2018 6 ERNESTO CALDERÓN 2018 Q 2,914.76
CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO
1/31/2018 7 RAFAEL PERDOMO 2018 Q 2,629.25

SALDO SEGÚN CONCILIACION Q 36,171.59

REALIZADO POR: LUIS MIGUEL CIFUENTES LOPEZ REVIZADO POR : HUMBERTO RAUL RODRIGUEZ TURCIOS
CONTADOR GENERAL ADMINISTRADOR
Banco Agromercantil
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304
Cuenta No. 234567879088
Feb-18

FECHA No. fact. DOC. No. BENEFICIARIO DESCRIPCION INGRESOS EGRESOS SALDOS

SALDO INICIAL Q 36,171.59

2/5/2018 8 COSAMI, R.L. ABONO A PRESTAMO HIPOTECARIO AL 16% DE INTERES SEGÚN RECIBO No.5206650 Q 15,200.00 Q 20,971.59
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION
2/14/2018 442016053125401 TRIBUTARIA PAGO DE DECLARACION JURADA MENSUAL REGIMEN OPCIONAL Q 536.00 Q 20,435.59
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION PAGO DE DECLARACION JURADA MENSUAL SOBRE INGRESOS DE CAPITAL Q.439.29 Y PAGO
2/14/2018 442016053125402 TRIBUTARIA DE DECLARACION JURADA CORRESPONDIENTE A RETENCIONES Q.393.04 Q 832.00 Q 19,603.59
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION
2/28/2018 442016053125403 TRIBUTARIA PAGO DEL DEBITO FISCAL Q 1,077.00 Q 18,526.59
Q - Q 17,645.00
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-
5304

Tecnicofanatico, S. A.
Conciliación Banco Agromercantil
Cuenta No. 234567879088

MES: FEBRERO 2018


Saldo Segùn Estado de Cuenta Q 18,526.59
(-) CHEQUES EN CIRCULACION Q -
FECHA No. CHEQUE BENEFICIARIO DESCRIPCIÓN MONTO

SALDO SEGÚN CONCILIACION Q 18,526.59

REALIZADO POR: LUIS MIGUEL CIFUENTES LOPEZ REVIZADO POR : HUMBERTO RAUL RODRIGUEZ TURCIOS
CONTADOR GENERAL ADMINISTRADOR
IGUEZ TURCIOS
Banco Agromercantil
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304
Cuenta No. 234567879088
Mar-18

FECHA No. fact. DOC. No. BENEFICIARIO DESCRIPCION INGRESOS EGRESOS SALDOS

SALDO INICIAL Q 18,526.59

3/1/2018 9 COSAMI, R.L. ABONO A PRESTAMO HIPOTECARIO AL 16% DE INTERES SEGÚN RECIBO No.5206750 Q 2,533.33 Q 15,993.26
3/1/2018 10 DAMARI, S.A. COMPRA DE MERCADERIA SEGÚN FACTURA No.37520 Q 23,000.00 Q (7,006.74)
VENTA DE MERCADERIA AL CREDITO LA CUAL FUE CANCELADA EL 50% EN EFECTIVO Y
3/4/2018 4 81601856 JOSE JAVIER RIVERA TORRES POR EL RESTO SE FIRMO UN DOCUMENTO CON UN PLAZO DE 5 DIAS Q 32,500.00 Q 25,493.26
3/9/2018 4 81601857 JOSE JAVIER RIVERA TORRES NOS PAGARON LA VENTAS AL CREDITO POR 5 DIAS Q 32,500.00 Q 57,993.26

3/10/2018 11 HUMBERTO RODRIGUEZ SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2018 Q 11,921.72 Q 46,071.54

3/10/2018 12 MARGARITA CERÓN SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2018 Q 2,914.76 Q 43,156.78

3/10/2018 13 MANUEL CELIS SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2018 Q 3,914.76 Q 39,242.02

3/10/2018 14 ERNESTO CALDERÓN SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2018 Q 2,914.76 Q 36,327.26

3/10/2018 15 RAFAEL PERDOMO SUELDO Y BONIFICACION CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2018 Q 2,629.25 Q 33,698.01
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION ISR RETENIDO POR PAGAR SOBRE EL SUELDO DEL ADMINISTRADOR Q.393.04 Y
3/14/2018 442016053125404 TRIBUTARIA RETENCION ISR POR PAGAR FACTURA ESPECIAL Q.66.96 Q 460.00 Q 33,238.01

3/31/2018 16 GRUPO d´ OFICINA, S.A. ABONO A LAS CUENTAS PENDIENTE DE PAGO Q 20,750.00 Q 12,488.01
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION
3/31/2018 442016053125405 TRIBUTARIA RETENCION IVA FACTURA ESPECIAL Q 161.00 Q 12,327.01
Q 65,000.00 Q 71,199.58
4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304

Tecnicofanatico, S. A.
Conciliación Banco Agromercantil
Cuenta No. 234567879088

MES: MARZO 2018


Saldo Segùn Estado de Cuenta Q 33,077.01
(-) CHEQUES EN CIRCULACION Q 20,750.00
FECHA No. CHEQUE BENEFICIARIO DESCRIPCIÓN MONTO
ABONO A LAS CUENTAS PENDIENTE DE
3/31/2018 16 GRUPO d´ OFICINA, S.A. PAGO Q 20,750.00

SALDO SEGÚN CONCILIACION Q 12,327.01

REALIZADO POR: LUIS MIGUEL CIFUENTES LOPEZ REVIZADO POR : HUMBERTO RAUL RODRIGUEZ TURCIOS
CONTADOR GENERAL ADMINISTRADOR
Tecnofanático, S.A.
Planilla de Sueldos Del 1 de Enero al 31 de Enero de 2018

MES DE ENERO 2018 DIAS DEL MES 31 DESCUENTOS


BONOFICACION
DIAS SUELDO TOTAL TOTAL BONIFICACION LIQUIDO A
No. NOMBRE PUESTO SUELDO BASE DE I.G.S.S. OTROS SUB-TOTAL FIRMA
LABORADOS ORDINARIO SALARIOS DESCUENTO S/SUELDO RECIBIR
PRODUCTIVIDAD

1 HUMBERTO RODRIGUEZ ADMINISTRADOR Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q 9,400.00 Q 12,200.00 Q 135.24 Q 393.04 Q 528.28 Q 11,671.72 Q 250.00 Q 11,921.72

2 MARGARITA CERÓN SECRETARIA/TESORERA Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

3 MANUEL CELIS VENDEDOR Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q 1,000.00 Q 3,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 3,664.76 Q 250.00 Q 3,914.76

OPERADOR DEL MONTA


4 ERNESTO CALDERÓN LLANTAS Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

AUX. DEL OPERADOR Y


5 RAFAEL PERDOMO MENSAJERO Q 2,500.00 31 Q 2,500.00 Q - Q 2,500.00 Q 120.75 Q - Q 120.75 Q 2,379.25 Q 250.00 Q 2,629.25
TOTAL PLANILLA 13,700.00 13,700.00 10,400.00 24,100.00 661.71 393.04 1,054.75 23,045.25 1,250.00 24,295.25

F_______________________________
Representante Legal

Quetzaltenango, Enero de 2018


Tecnofanático, S.A.
Planilla de Sueldos Del 1 de Febrero al 28 de Febrero de 2018

MES DE FEBRERO 2018 DIAS DEL MES 28 DESCUENTOS

DIAS SUELDO SUELDO TOTAL TOTAL BONIFICACION LIQUIDO A


No. NOMBRE PUESTO SUELDO BASE I.G.S.S. OTROS SUB-TOTAL FIRMA
LABORADOS ORDINARIO EXTRAORDINARIO SALARIOS DESCUENTO S/SUELDO RECIBIR

1 HUMBERTO RODRIGUEZ ADMINISTRADOR Q 2,800.00 28 Q 2,800.00 Q 9,400.00 Q 12,200.00 Q 135.24 Q 393.04 Q 528.28 Q 11,671.72 Q 250.00 Q 11,921.72

2 MARGARITA CERÓN SECRETARIA/TESORERA Q 2,800.00 28 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

3 MANUEL CELIS VENDEDOR Q 2,800.00 28 Q 2,800.00 Q 1,000.00 Q 3,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 3,664.76 Q 250.00 Q 3,914.76

OPERADOR DEL MONTA


4 ERNESTO CALDERÓN LLANTAS Q 2,800.00 28 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

AUX. DEL OPERADOR Y


5 RAFAEL PERDOMO MENSAJERO Q 2,500.00 28 Q 2,500.00 Q - Q 2,500.00 Q 120.75 Q - Q 120.75 Q 2,379.25 Q 250.00 Q 2,629.25
TOTAL PLANILLA 13,700.00 13,700.00 10,400.00 24,100.00 661.71 393.04 1,054.75 23,045.25 1,250.00 24,295.25

F_______________________________
Representante Legal

Quetzaltenango, Febrero de 2018


Tecnofanático, S.A.
Planilla de Sueldos Del 1 de Marzo al 31 de Marzo de 2018

MES DE MARZO 2018 DIAS DEL MES 31 DESCUENTOS

DIAS SUELDO SUELDO TOTAL TOTAL BONIFICACION LIQUIDO A


No. NOMBRE PUESTO SUELDO BASE I.G.S.S. OTROS SUB-TOTAL FIRMA
LABORADOS ORDINARIO EXTRAORDINARIO SALARIOS DESCUENTO S/SUELDO RECIBIR

1 HUMBERTO RODRIGUEZ ADMINISTRADOR Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q 9,400.00 Q 12,200.00 Q 135.24 Q 393.04 Q 528.28 Q 11,671.72 Q 250.00 Q 11,921.72

2 MARGARITA CERÓN SECRETARIA/TESORERA Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

3 MANUEL CELIS VENDEDOR Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q 1,000.00 Q 3,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 3,664.76 Q 250.00 Q 3,914.76

OPERADOR DEL MONTA


4 ERNESTO CALDERÓN LLANTAS Q 2,800.00 31 Q 2,800.00 Q - Q 2,800.00 Q 135.24 Q - Q 135.24 Q 2,664.76 Q 250.00 Q 2,914.76

AUX. DEL OPERADOR Y


5 RAFAEL PERDOMO MENSAJERO Q 2,500.00 31 Q 2,500.00 Q - Q 2,500.00 Q 120.75 Q - Q 120.75 Q 2,379.25 Q 250.00 Q 2,629.25
TOTAL PLANILLA 13,700.00 13,700.00 10,400.00 24,100.00 661.71 393.04 1,054.75 23,045.25 1,250.00 24,295.25

F_______________________________
Representante Legal

Quetzaltenango, Marzo de 2018


4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304

CUENTAS POR COBRAR

FECHA DOC. No. CLIENTE DESCRIPCION MONTO ABONO

1/2/2018 81601853 VARIOS ABONO A LAS CUENTAS POR COBRAR Q 12 500,00

Q - Q 12 500,00

4ta Calle D3-48 zona 3, PBX 7930-5304

CUENTAS POR PAGAR

FECHA DOC. No. CLIENTE DESCRIPCION MONTO ABONO


SALDO ANTERIOR
COMPRA DE UN VEHICULO MARCA TOYOTA TIPO PICK-UP
2/1/2018 364 TOYODA AUNOTMATIC LOOM WORKS, LTD MODELO 2016 MAS INTERESES Q 68 944,35
COMPRA DE 3 COMPUTADORAS, 3 IMPRESORAS, 3
2/1/2018 2120 SPIRIT COMPUTACION, S.A. REGULADORES, 3 REGLETAS Y 1 FOTOCOPIADORA Q 19 830,00
COMPRA DE 16 RESMAS DE PEPEL BOND CARTA, 2 RESMAS
DE PEPEL BOND OFICIO, 16 MARCADORES, 50 FOLDER
2/1/2018 114 CARLOS ENRIQUE IXCOT CITALAN CARTA Y 16 CARTAPACIOS Q 903,00
FACTURA ESPECIAL POR REPARACION DE PINTURA DE
2/6/2018 1 CARLA MARIA SOT HERNANDEZ VEHICULOS Q 1 272,33
2/6/2018 24 CARLA MARIA SOT HERNANDEZ SERVICIO DE MANTENIMIENTO Q 950,00
SUELDO Y BONIF. CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO
3/31/2018 EMPLEADOS 2018 Q 24 295,25
Q 116 194,93 Q -
SALDO
Q 30 000,00
Q 17 500,00
Q 17 500,00

SALDO
Q 35 000,00

Q 103 944,35

Q 123 774,35

Q 124 677,35

Q 125 949,68
Q 126 899,68
Q 151 194,93
LIBRO DE VENTAS
Y DE COMPRAS
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 9005862-3 Folio: 1
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE VENTAS
Mes de Enero 2,018
IVA
TIPO VENTAS SERVICIOS
TOTAL (Debito
DOC. No. FECHA DE NIT COMPRADOR Precio Neto Precio Neto
Q. Fiscal)
DOCUM. Q. Q.
Q.
1 1/2/2018 Factura 709090-5 Carlos Alberto Castro Tuc Q43,000.00 Q38,392.86 Q4,607.14
2 1/2/2018 Factura 609280-3 Daniel Gomez Aguirre Q12,000.00 Q10,714.29 Q1,285.71

SUMAS Q55,000.00 Q49,107.14 Q0.00 Q5,892.86

RESUMEN
VENTAS NETAS Q49,107.14
SERVICIOS NETOS Q0.00
IVA DEBITO Q5,892.86
TOTAL Q55,000.00
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 9005862-3 Folio: 2
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE VENTAS
Mes de Febrero 2,018
IVA
TIPO VENTAS SERVICIOS
TOTAL (Debito
DOC. No. FECHA DE NIT COMPRADOR Precio Neto Precio Neto
Q. Fiscal)
DOCUM. Q. Q.
Q.

SUMAS Q0.00 Q0.00 Q0.00 Q0.00

RESUMEN
VENTAS NETAS Q0.00
SERVICIOS NETOS Q0.00
IVA DEBITO Q0.00
TOTAL Q0.00
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 95862-3 Folio: 3
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE VENTAS
Mes de Marzo 2,018
IVA
TIPO VENTAS SERVICIOS
TOTAL (Debito
DOC. No. FECHA DE NIT COMPRADOR Precio Neto Precio Neto
Q. Fiscal)
DOCUM. Q. Q.
Q.
3 3/1/2018 Factura 5758072-3 Damari, S.A. Q10,000.00 Q8,928.57 Q1,071.43
4 3/4/2018 Factura 605509-1 Jose Javier Rivera Torres Q65,000.00 Q58,035.71 Q6,964.29

SUMAS Q75,000.00 Q66,964.29 Q0.00 Q8,035.71

RESUMEN
VENTAS NETAS Q66,964.29
SERVICIOS NETOS Q0.00
IVA DEBITO Q8,035.71
TOTAL Q75,000.00
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 9005862-3 Folio: 1
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE COMPRAS Y SERVICIOS RECIBIDOS


Mes de Enero 2018
IVA
COMPRAS SERVICIOS
TIPO DE TOTAL (Credito
DOC. No. FECHA NIT PROVEEDOR Precio Neto Precio Neto
DOCUM. Q. Fiscal)
Q. Q.
Q.
Q43,400.00 Q38,750.00 Q4,650.00
Factura
Pequeño
4806 2/1/2018 Contribuyente 2974022-3 Juan Andres Lajpop Perez Q 1,689.00 Q 1,689.00 Q -
Factura
Pequeño
6754 2/1/2018 Contribuyente 355480-89 Pedro Enrique Bamaca Guzman Q 2,500.00 Q 2,500.00 Q -

SUMAS Q47,589.00 Q38,750.00 Q4,189.00 Q4,650.00

RESUMEN
COMPRAS NETAS Q38,750.00
SERVICIOS NETOS Q4,189.00
IVA CREDITO Q4,650.00
TOTAL Q47,589.00
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 9005862-3 Folio: 2
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE COMPRAS Y SERVICIOS RECIBIDOS


Mes de Febrero 2018
IVA
COMPRAS SERVICIOS
TIPO DE TOTAL (Credito
DOC. No. FECHA NIT PROVEEDOR Precio Neto Precio Neto
DOCUM. Q. Fiscal)
Q. Q.
Q.
364 2/1/2018 factura 8950557-8 Toyota Automatic Loom Works, Ltd. Q68,000.00 Q60,714.29 Q7,285.71
2120 2/1/2018 Factura 8611451-4 Spirit Computacion, S.A. Q19,830.00 Q17,705.36 Q2,124.64
114 2/1/2018 Factura 774014-k Carlos Entique Ixcot Citalan Q903.00 Q806.25 Q96.75
Factura
1 2/8/2018 Especial 908892-3 Ruben Alvis Sabbagh Q1,500.00 Q1,339.29 Q160.71
24 2/8/2018 Factura 30302020-0 Carla Maria Sot Hernandez Q950.00 Q848.21 Q101.79
4494 2/12/2018 Factura 9027190-0 Grupo d´Oficina, S.A. Q20,750.00 Q18,526.79 Q2,223.21

SUMAS Q111,933.00 Q99,091.96 Q848.21 Q11,992.82

RESUMEN
COMPRAS NETAS Q99,091.96
SERVICIOS NETOS Q848.21
IVA CREDITO Q11,992.82
TOTAL Q111,933.00
Tecnofanático, Sociedad Anonima
Nit.: 9005862-3 Folio: 3
4ta Calle D3-48 zona 3

LIBRO DE COMPRAS Y SERVICIOS RECIBIDOS


Mes de Marzo 2018
IVA
COMPRAS SERVICIOS
TIPO DE TOTAL (Credito
DOC. No. FECHA NIT PROVEEDOR Precio Neto Precio Neto
DOCUM. Q. Fiscal)
Q. Q.
Q.
37520 3/2/2018 Factura 5758072-3 Damari, S.A. Q50,000.00 Q44,642.86 Q5,357.14

SUMAS Q50,000.00 Q44,642.86 Q0.00 Q5,357.14

RESUMEN
COMPRAS NETAS Q44,642.86
SERVICIOS NETOS Q0.00
IVA CREDITO Q5,357.14
TOTAL Q50,000.00
DOCUMENTACIÓN
BANCARIA

PLANILLAS
ENERO 2018

TECNOFANATI
CO,S.
A.
FEBRERO 2018

TECNOFANATI
CO,S.
A.
ZONA3,QUET

CHEQ.COMPENSACI
ON 3

PAGO DECHEQUE
MARZO 2018

TECNOFANATI
CO,S.
A.
ZONA3,QUET
1
3342 09/01/2018 15:19:00 54 QUETZALTENANGO SAN NICOLAS
DEPOSITO DE AHORRO SIN LIBRETA OP.ONL 8“S
NUMERO DE CUENTA: 15-0800066-1
Tecnofan
SAHON S.A.LEON
atico,DE
SAHON
sil
Kl
No. Documento: 81601853 lt|
Efectivo: Q 12,0.00
500.00 111
a> Ch. Propio:
1 Ch. Ajeno:
,2 0.00
400.00
0.00 la
Sf| '
c •s;
.a> Ch. Exterior: Q 0.00 ¡°!
TOTAL: Q 12,400.00
500
O
Hi¬
ll»
" ESTE DOCUMENTO NO CONSTITUYE UN COMPROBANTE DE PAGO Y NO ¡jf¡
DEBE ACEPTARSE COMO TAL. EL BANCO NO ASUME RESPONSABILIDp
EN CASO DE USARSE CON ESE OBJETIVO “
II
NO.81601853
L—
1
3342 09/01/2018 15:19:00 54 QUETZALTENANGO SAN NICOLAS
DEPOSITO DE AHORRO SIN LIBRETA OP.ONL 8“S
NUMERO DE CUENTA: 15-0800066-1
Tecnofan
SAHON S.A.LEON
atico,DE
SAHON
sil
Kl
No. Documento: 816018534 lt|
Efectivo: 000.00
Q 43,0.00 111
a> Ch. Propio:
1 Ch. Ajeno:
,2 0.00
400.00
0.00 la
Sf| '
c •s;
.a> Ch. Exterior: Q 0.00 ¡°!
TOTAL: Q 43,400.00
000
O
Hi¬
ll»
" ESTE DOCUMENTO NO CONSTITUYE UN COMPROBANTE DE PAGO Y NO ¡jf¡
DEBE ACEPTARSE COMO TAL. EL BANCO NO ASUME RESPONSABILIDp
EN CASO DE USARSE CON ESE OBJETIVO “
II
NO.81601853
899
L—
1
3342 09/01/2018 15:19:00 54 QUETZALTENANGO SAN NICOLAS
DEPOSITO DE AHORRO SIN LIBRETA OP.ONL 8“S
NUMERO DE CUENTA: 15-0800066-1
Tecnofan
SAHON S.A.LEON
atico,DE
SAHON
sil
Kl
No. Documento: 816018535 lt|
Efectivo: Q 70.00
, 569.09 111
a> Ch. Propio:
1 Ch. Ajeno:
,2 0.00
400.00
0.00 la
Sf| '
c •s;
.a> Ch. Exterior: Q 0.00 ¡°!
TOTAL: , 569.09
Q 7400.00
O
Hi¬
ll»
" ESTE DOCUMENTO NO CONSTITUYE UN COMPROBANTE DE PAGO Y NO ¡jf¡
DEBE ACEPTARSE COMO TAL. EL BANCO NO ASUME RESPONSABILIDp
EN CASO DE USARSE CON ESE OBJETIVO “
II
NO.81601853
271
L—
4
3342 09/01/2018 15:19:00 54 QUETZALTENANGO SAN NICOLAS
DEPOSITO DE AHORRO SIN LIBRETA OP.ONL 8“S
NUMERO DE CUENTA: 15-0800066-1
Tecnofan
SAHON S.A.LEON
atico,DE
SAHON
sil
Kl
No. Documento: 816018536 lt|
Efectivo: , 500.00
Q 320.00 111
a> Ch. Propio:
1 Ch. Ajeno:
,2 0.00
400.00
0.00 la
Sf| '
c •s;
.a> Ch. Exterior: Q 0.00 ¡°!
TOTAL: Q 32 , 500.00
400.00
O
Hi¬
ll»
" ESTE DOCUMENTO NO CONSTITUYE UN COMPROBANTE DE PAGO Y NO ¡jf¡
DEBE ACEPTARSE COMO TAL. EL BANCO NO ASUME RESPONSABILIDp
EN CASO DE USARSE CON ESE OBJETIVO “
II
NO.81601853
553
L—
9
3342 09/01/2018 15:19:00 54 QUETZALTENANGO SAN NICOLAS
DEPOSITO DE AHORRO SIN LIBRETA OP.ONL 8“S
NUMERO DE CUENTA: 15-0800066-1
Tecnofan
SAHON S.A.LEON
atico,DE
SAHON
sil
Kl
No. Documento: 816018537 lt|
Efectivo: , 500.00
Q 320.00 111
a> Ch. Propio:
1 Ch. Ajeno:
,2 0.00
400.00
0.00 la
Sf| '
c •s;
.a> Ch. Exterior: Q 0.00 ¡°!
TOTAL: Q 32 , 500.00
400.00
O
Hi¬
ll»
" ESTE DOCUMENTO NO CONSTITUYE UN COMPROBANTE DE PAGO Y NO ¡jf¡
DEBE ACEPTARSE COMO TAL. EL BANCO NO ASUME RESPONSABILIDp
EN CASO DE USARSE CON ESE OBJETIVO “
II
NO.81601853
355
L—
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TRÁMITES
REGISTRO
MERCANTIL

IGSS

SAT
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE ACTAS DE ASAMBLEA
Datos de Identificación de la persona que firma la presente solicitud:
LUI PANTALEON CASTAÑON
Nombres y Apellidos Completos:_______________________________________________________________________
4ta CALLE D3-48 ZONA 3
Dirección para recibir citaciones y/o notificaciones:________________________________________________________

QUETZALTENANGO
__________________________________________________________________________________________________

5555 66666 7777


Documento de Identificación DPI:_____________________________________ 8613073-0
NIT:_____________________________
tecnofanatico@hotmail.com
Correo Electrónico:__________________________________________________________________________________
79035304
No. De Teléfono y/o Celular:__________________________________________________________________________

REPRESENTATE LEGAL
ACTUANDO EN CALIDAD DE:__________________________________________________________________________
TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANONIMA
EN LA ENTIDAD DENOMINADA:________________________________________________________________________

INSCRITA AL REGISTRO:________
116509 FOLIO: __________LIBRO:________
207 210 LAS ______
DE SOCIEDADES MERCANTILES:_________

SOCIEDADES MERCANTILES
_________________________________________ 9005862-3
NIT DE SOCIEDAD:______________ 56949-201
EXPEDIENTE No.:____ __________

DE ACCIONISTAS
ATENTAMENTE SOLICITO INSCRIPCIÓN DE ASAMBLEA:_____________________________________________________

X
ORDINARIA:_______________EXTRAORDINARIA:______________REALIZADA EN (Lugar):________________________

CON FECHA:______________No.________________EN LA QUE SE ACORDÓ Y/O RESOLVIÓ:______________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

GUATEMALA,_____________DE___________________________DE__________

(F)________________________________________________

Documentos necesarios para su inscripción:

1.- Copia: del acta notarial y/o certificación del punto de acta de asamblea, o en su caso fotocopia legalizada de la
misma.

2.- Recibo de Pago conforme arancel del Registro Mercantil.


100

08

7 8
0

08
08
DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS
DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PATRONOS Y TRABAJADORES
(LLENAR EL PRESENTE A MANO CON LETRA LEGIBLE O A MAQUINA, SIN BORRONES, TACHONES NI RECTIFICACIONES)

1
TIPO DE SOLICITUD 2
CAUSA DE REPOSICIÓN (Marque si solicita REPOSICIÓN CARNÉ)
INSCRIPCIÓN x ACTUALIZACIÓN REPOSICIÓN CARNÉ PÉRDIDA DETERIORO CAMBIO DE DATOS

3
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS 4
NIT 5
FECHA DE NACIMIENTO
DIA MES AÑO
8978036-7 0 8 0 8 1 9 9 5
6
PRIMER APELLIDO 7
SEGUNDO APELLIDO 8
APELLIDO DE CASADA 9
PRIMER NOMBRE 10
SEGUNDO Y DEMÁS NOMBRES
RODRIGUEZ TURCIOS HUMBERTO RAÚL
11
SEXO 12 ESTADO CIVIL 13
GRUPO ÉTNICO 14 NACIONALIDAD
FEMENINO MASCULINO X SOLTERO(A) CASADO (A) X MAYA GARÍFUNA
GUATEMALTECA
UNION DE HECHO XINCA LADINO/MESTIZO X
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
DOCUMENTO PERSONAL DE IDENTIFICACION-DPI- (Si es CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Si es Menor de edad) PASAPORTE (Si es extranjero)
guatemalteco mayor de edad)
15 CUI 16
No. Y REGISTRO DE CÉDULA 19
PARTIDA 20
FOLIO 23
NÚMERO
3456 78925 0301
DATOS PERSONALES

17
DEPARTAMENTO 18
MUNICIPIO 21
LIBRO 22
PAIS NACIMIENTO 24
PAIS DE PASAPORTE
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO

DOMICILIO
25 DIRECCIÓN 26
ZONA 29
TELÉFONOS
7 AVENIDA 8-89 7 54879630
27
DEPARTAMENTO 28
MUNICIPIO 30
CORREO ELECTRÓNICO
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO humrotur@hotmail.com
DATOS DE PADRE
31
PRIMER APELLIDO 32
SEGUNDO APELLIDO 33
NOMBRES
RODRIGUEZ DE LEÓN RAÚL JEREMÍAS
DATOS DE MADRE
34 PRIMER APELLIDO 35
SEGUNDO APELLIDO 36
NOMBRES
TURCIOS
MORALES WENDY NANCY

(Si la persona que se registra es trabajador , llenar los datos de esta sección)
37
NÚMERO PATRONAL 38
NOMBRE DEL PATRONO O RAZÓN SOCIAL
129143 TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANONIMA
DATOS LABORALES

39
NOMBRE DE LA EMPRESA
TECNOFANATICO
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA 41 REMUNERACIÓN 42 MONTO TOTAL 43
FECHA INICIO LABORES
DIA CATORCENA DIA MES AÑO
COMPRA Y VENTA DE TERMINALES MÓVILES SEMANA MES X Q. 2,800.00 0 2 0 1 2 0 1 8

(Si la persona que se registra es beneficiario con pensión vigente de I.V.S. o Estado, o beneficiario de trabajador activo, llenar los datos de esta sección)
44
PARENTESCO CON EL CAUSANTE 45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE 46
FECHA DE FALLECIMIENTO (Cuando aplique)
ESPOSA/O PADRE/MADRE HIJO/A DIA MES AÑO
CAUSANTE

47
PRIMER APELLIDO 48
SEGUNDO APELLIDO 49
APELLIDO DE CASADA 50
PRIMER NOMBRE 51
SEGUNDO Y DEMAS NOMBRES

BAJO MI EXCLUSIVA Y ABSOLUTA RESPONSABILIDAD, DECLARO QUE LA INFORMACIÓN QUE AQUÍ CONSIGNO ES FIEL Y EXACTA.
52
LUGAR DE EMISIÓN 54
FIRMA Y SELLO DE PATRONO 55
FIRMA DE AFILIADO
QUETZALTENANGO
53
FECHA
DIA MES
2 3 0 1 AÑO 2 0 1 8 -INSTRUCCIONES AL DORSO-
IGSS INSTRUCTIVO DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS

158149906

DATOS DE SOLICITUD
1 TIPO DE SOLICITUD. Marque con una "X" la casilla a la derecha del tipo de solicitud deseada.

2 CAUSA DE REPOSICIÓN. Si es "Reposición de documento de afiliación" indique la razón marcando con una "X" la casilla correspondiente.

DATOS PERSONALES. Esta sección incluye los datos particulares de la persona para quien se elabora el formulario
3 NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS. Si es "Actualización" o "Reposición de documento de afiliación", anote el número de afiliación al IGSS del

interesado. En el caso de "Inscripción" deje en blanco esta casilla.


4 NIT. Anote en la casilla, cada uno de los números que constituyen el número de identificación tributaria -NIT-.

5 FECHA DE NACIMIENTO. Anote la fecha de nacimiento. Ejemplo: si la fecha de nacimiento es 17 de abril de 1965 anotar: 17 04 1965.

6-10
NOMBRES Y APELLIDOS. Anote los apellidos y nombres completos. En caso de no tener algún dato trace una línea para anular el espacio.
11-12
SEXO y ESTADO CIVIL. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del género y el estado civil que corresponda.
13
GRUPO ETNICO. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del grupo étnico que le corresponda únicamente para guatemaltecos.
14
NACIONALIDAD. Anote la nacionalidad.
15-21
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN. Anote el número y el lugar de emisión del documento de identificación correspondiente, si es
guatemalteco(a) mayor de edad Código Único de Identificación anotarlo en donde dice CUI, para los menores de edad certificado de nacimiento y si
es extranjero pasaporte. ( En caso de no contar con el Documento Personal de Identificación DPI llegar el campo de No. de Cédula)
22
PAIS DE NACIMIENTO . Anote el país en donde nació.
23
NÚMERO DE PASAPORTE. Anote el númer del pasaporte si es extranjero
24 PAIS DE PASAPORTE. Anoche el país que emitió el pasaporte si es extranjero.
25-28 DOMICILIO. Anote la dirección completa donde reside la persona, anote en las casillas correspondientes la zona nombre del departamento y

nombre del municipio del domicilio.


29
TELÉFONOS. Anote número(s) de teléfono de casa y/o celular. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
30
CORREO ELECTRÓNICO. Anote la dirección de correo electrónico. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
31-36
DATOS DE PADRE y MADRE. Anote en cada casilla, apellidos y nombres completos del padre y madre, aún asi hubieren fallecido.
DATOS LABORALES. Si es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o "Actualización" solicitada por el patrono para cualquiera de sus
trabajadores(as), se requiere llenar los datos de este apartado. SI ES BENEFICIARIO DE TRABAJADOR ACTIVO no llenar estas casillas.
37 NÚMERO PATRONAL. Anote el número de identificación patronal emitido por el Registro de Patronos del IGSS.

38 NOMBRE DEL PATRONO O RAZON SOCIAL. Anote los nombres y apellidos completos del patrono individual, y la razón o denominación social

de la persona jurídica, según el caso.


39
NOMBRE DE LA EMPRESA. Anote la razón social o nombre comercial de la empresa.
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA. Anote la ocupación del trabajador(a) en su relación laboral con el patrono.

41-42
REMUNERACIÓN. Marque la frecuencia de pago, anote el monto de la remuneración correspondiente para el trabajador(a), en su relación
laboral con el patrono. Debe indicar el monto en Quetzales.
43 FECHA INICIO LABORES. Anote la fecha de inicio de labores del trabajador(a) con el patrono que identificó en las Casillas 39 a 41.

CAUSANTE. Sólo para los casos en que el formulario sea para una persona que recibe los derechos como beneficiario o carga familiar de un
derechohabiente afiliado del IGSS, llene los datos de este apartado. PARA BENEFICIARIOS DE TRABAJADOR ACTIVO LLENAR ESTAS CASILLAS
CON LOS DATOS DEL AFILIADO.
44 PARENTESCO CON EL CAUSANTE . Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del parentesco que identifique la relación de la

persona para quien se solicita el registro: esposo/a, padre/madre, hijo/a con el afiliado causante que origina el derecho del beneficiario. Es decir, si se
solicita inscribir a un hijo como beneficiario de un pensionado, debe marcarse la casilla a la derecha de la palabra "Hijo/a" porque la persona que se
desea inscribir al Registro es hijo del causante.
45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE. Anote el número de afiliación al IGSS del causante.
46 FECHA DE FALLECIMIENTO. Si corresponde, anote la fecha de fallecimiento del causante. Si no se deja en blanco.
47-51
APELLIDOS Y NOMBRES DEL AFILIADO CAUSANTE. Anote separadamente en las casillas, apellidos y nombres completos del afiliado que
origina el derecho del beneficiario que se inscribe.
52-53
LUGAR DE EMISION y FECHA . Anote el nombre del departamento y la fecha de emisión del presente formulario, (después de su emisión será
valido por dos meses)
54 FIRMA Y SELLO DE PATRONO. Incluya firma y sello del patrono, si el tipo de solicitud es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o

"Actualización" de datos laborales de trabajador(a). En caso de beneficiarios de trabajador activo es únicamente para comprobar la verdadera
prestación de servicios.
55 FIRMA DE AFILIADO. Incluya firma del interesado.
OBSERVACIONES GENERALES: El formulario debe ser llenado debidamente e identicamente a mano con letra legible o a máquina, no se aceptan,
tachones o alteraciones de ningun tipo.
DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS
DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PATRONOS Y TRABAJADORES
(LLENAR EL PRESENTE A MANO CON LETRA LEGIBLE O A MAQUINA, SIN BORRONES, TACHONES NI RECTIFICACIONES)

1
TIPO DE SOLICITUD 2
CAUSA DE REPOSICIÓN (Marque si solicita REPOSICIÓN CARNÉ)
INSCRIPCIÓN x ACTUALIZACIÓN REPOSICIÓN CARNÉ PÉRDIDA DETERIORO CAMBIO DE DATOS

3
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS 4
NIT 5
FECHA DE NACIMIENTO
7896248-0 DIA
1 7 MES
0 6 AÑO 1 9 9 4
6
PRIMER APELLIDO 7
SEGUNDO APELLIDO 8
APELLIDO DE CASADA 9
PRIMER NOMBRE 10
SEGUNDO Y DEMÁS NOMBRES
PERDOMO HIDALGO RAFAEL TIBURCIO
11
SEXO 12 ESTADO CIVIL 13
GRUPO ÉTNICO 14 NACIONALIDAD
FEMENINO MASCULINO X SOLTERO(A) X CASADO (A) MAYA GARÍFUNA
GUATEMALTECA
UNION DE HECHO XINCA LADINO/MESTIZO X
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
DOCUMENTO PERSONAL DE IDENTIFICACION-DPI- (Si es CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Si es Menor de edad) PASAPORTE (Si es extranjero)
guatemalteco mayor de edad)
15 CUI 16
No. Y REGISTRO DE CÉDULA 19
PARTIDA 20
FOLIO 23
NÚMERO
4523 00017 0103
DATOS PERSONALES

17
DEPARTAMENTO 18
MUNICIPIO 21
LIBRO 22
PAIS NACIMIENTO 24
PAIS DE PASAPORTE
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO

DOMICILIO
25 DIRECCIÓN 26
ZONA 29
TELÉFONOS
14 AVENIDA DIAGONAL 2 11-25 3 46597847
27
DEPARTAMENTO 28
MUNICIPIO 30
CORREO ELECTRÓNICO
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO rafperh@hotmail.com
DATOS DE PADRE
31
PRIMER APELLIDO 32
SEGUNDO APELLIDO 33
NOMBRES
PERDOMO MONTERROSO ARDANY
DATOS DE MADRE
34 PRIMER APELLIDO 35
SEGUNDO APELLIDO 36
NOMBRES
HIDALGO OROZCO ROSANA YANET

(Si la persona que se registra es trabajador , llenar los datos de esta sección)
37
NÚMERO PATRONAL 38
NOMBRE DEL PATRONO O RAZÓN SOCIAL
129143 TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANONIMA
DATOS LABORALES

39
NOMBRE DE LA EMPRESA
TECNOFANATICO
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA 41 REMUNERACIÓN 42 MONTO TOTAL 43
FECHA INICIO LABORES
DIA CATORCENA DIA MES AÑO
COMPRA Y VENTA DE TERMINALES MÓVILES SEMANA MES Q. 2,500.00 0 2 0 1 2 0 1 8
X
(Si la persona que se registra es beneficiario con pensión vigente de I.V.S. o Estado, o beneficiario de trabajador activo, llenar los datos de esta sección)
44
PARENTESCO CON EL CAUSANTE 45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE 46
FECHA DE FALLECIMIENTO (Cuando aplique)
ESPOSA/O PADRE/MADRE HIJO/A DIA MES AÑO
CAUSANTE

47
PRIMER APELLIDO 48
SEGUNDO APELLIDO 49
APELLIDO DE CASADA 50
PRIMER NOMBRE 51
SEGUNDO Y DEMAS NOMBRES

BAJO MI EXCLUSIVA Y ABSOLUTA RESPONSABILIDAD, DECLARO QUE LA INFORMACIÓN QUE AQUÍ CONSIGNO ES FIEL Y EXACTA.
52
LUGAR DE EMISIÓN 54
FIRMA Y SELLO DE PATRONO 55
FIRMA DE AFILIADO
QUETZALTENANGO
53
FECHA
DIA MES
2 3 0 1 AÑO 2 0 1 8 -INSTRUCCIONES AL DORSO-
IGSS INSTRUCTIVO DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS

158149906

DATOS DE SOLICITUD
1 TIPO DE SOLICITUD. Marque con una "X" la casilla a la derecha del tipo de solicitud deseada.

2 CAUSA DE REPOSICIÓN. Si es "Reposición de documento de afiliación" indique la razón marcando con una "X" la casilla correspondiente.

DATOS PERSONALES. Esta sección incluye los datos particulares de la persona para quien se elabora el formulario
3 NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS. Si es "Actualización" o "Reposición de documento de afiliación", anote el número de afiliación al IGSS del

interesado. En el caso de "Inscripción" deje en blanco esta casilla.


4 NIT. Anote en la casilla, cada uno de los números que constituyen el número de identificación tributaria -NIT-.

5 FECHA DE NACIMIENTO. Anote la fecha de nacimiento. Ejemplo: si la fecha de nacimiento es 17 de abril de 1965 anotar: 17 04 1965.

6-10
NOMBRES Y APELLIDOS. Anote los apellidos y nombres completos. En caso de no tener algún dato trace una línea para anular el espacio.
11-12
SEXO y ESTADO CIVIL. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del género y el estado civil que corresponda.
13
GRUPO ETNICO. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del grupo étnico que le corresponda únicamente para guatemaltecos.
14
NACIONALIDAD. Anote la nacionalidad.
15-21
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN. Anote el número y el lugar de emisión del documento de identificación correspondiente, si es
guatemalteco(a) mayor de edad Código Único de Identificación anotarlo en donde dice CUI, para los menores de edad certificado de nacimiento y si
es extranjero pasaporte. ( En caso de no contar con el Documento Personal de Identificación DPI llegar el campo de No. de Cédula)
22
PAIS DE NACIMIENTO . Anote el país en donde nació.
23
NÚMERO DE PASAPORTE. Anote el númer del pasaporte si es extranjero
24 PAIS DE PASAPORTE. Anoche el país que emitió el pasaporte si es extranjero.
25-28 DOMICILIO. Anote la dirección completa donde reside la persona, anote en las casillas correspondientes la zona nombre del departamento y

nombre del municipio del domicilio.


29
TELÉFONOS. Anote número(s) de teléfono de casa y/o celular. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
30
CORREO ELECTRÓNICO. Anote la dirección de correo electrónico. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
31-36
DATOS DE PADRE y MADRE. Anote en cada casilla, apellidos y nombres completos del padre y madre, aún asi hubieren fallecido.
DATOS LABORALES. Si es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o "Actualización" solicitada por el patrono para cualquiera de sus
trabajadores(as), se requiere llenar los datos de este apartado. SI ES BENEFICIARIO DE TRABAJADOR ACTIVO no llenar estas casillas.
37 NÚMERO PATRONAL. Anote el número de identificación patronal emitido por el Registro de Patronos del IGSS.

38 NOMBRE DEL PATRONO O RAZON SOCIAL. Anote los nombres y apellidos completos del patrono individual, y la razón o denominación social

de la persona jurídica, según el caso.


39
NOMBRE DE LA EMPRESA. Anote la razón social o nombre comercial de la empresa.
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA. Anote la ocupación del trabajador(a) en su relación laboral con el patrono.

41-42
REMUNERACIÓN. Marque la frecuencia de pago, anote el monto de la remuneración correspondiente para el trabajador(a), en su relación
laboral con el patrono. Debe indicar el monto en Quetzales.
43 FECHA INICIO LABORES. Anote la fecha de inicio de labores del trabajador(a) con el patrono que identificó en las Casillas 39 a 41.

CAUSANTE. Sólo para los casos en que el formulario sea para una persona que recibe los derechos como beneficiario o carga familiar de un
derechohabiente afiliado del IGSS, llene los datos de este apartado. PARA BENEFICIARIOS DE TRABAJADOR ACTIVO LLENAR ESTAS CASILLAS
CON LOS DATOS DEL AFILIADO.
44 PARENTESCO CON EL CAUSANTE . Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del parentesco que identifique la relación de la

persona para quien se solicita el registro: esposo/a, padre/madre, hijo/a con el afiliado causante que origina el derecho del beneficiario. Es decir, si se
solicita inscribir a un hijo como beneficiario de un pensionado, debe marcarse la casilla a la derecha de la palabra "Hijo/a" porque la persona que se
desea inscribir al Registro es hijo del causante.
45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE. Anote el número de afiliación al IGSS del causante.
46 FECHA DE FALLECIMIENTO. Si corresponde, anote la fecha de fallecimiento del causante. Si no se deja en blanco.
47-51
APELLIDOS Y NOMBRES DEL AFILIADO CAUSANTE. Anote separadamente en las casillas, apellidos y nombres completos del afiliado que
origina el derecho del beneficiario que se inscribe.
52-53
LUGAR DE EMISION y FECHA . Anote el nombre del departamento y la fecha de emisión del presente formulario, (después de su emisión será
valido por dos meses)
54 FIRMA Y SELLO DE PATRONO. Incluya firma y sello del patrono, si el tipo de solicitud es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o

"Actualización" de datos laborales de trabajador(a). En caso de beneficiarios de trabajador activo es únicamente para comprobar la verdadera
prestación de servicios.
55 FIRMA DE AFILIADO. Incluya firma del interesado.
OBSERVACIONES GENERALES: El formulario debe ser llenado debidamente e identicamente a mano con letra legible o a máquina, no se aceptan,
tachones o alteraciones de ningun tipo.
DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS
DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PATRONOS Y TRABAJADORES
(LLENAR EL PRESENTE A MANO CON LETRA LEGIBLE O A MAQUINA, SIN BORRONES, TACHONES NI RECTIFICACIONES)

1
TIPO DE SOLICITUD 2
CAUSA DE REPOSICIÓN (Marque si solicita REPOSICIÓN CARNÉ)
INSCRIPCIÓN X ACTUALIZACIÓN REPOSICIÓN CARNÉ PÉRDIDA DETERIORO CAMBIO DE DATOS

3
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS 4
NIT 5
FECHA DE NACIMIENTO
7498036-8 DIA MES AÑO
2 2 0 6 1 9 9 5
6
PRIMER APELLIDO 7
SEGUNDO APELLIDO 8
APELLIDO DE CASADA 9
PRIMER NOMBRE 10
SEGUNDO Y DEMÁS NOMBRES
CERÓN GIRÓN MARGARITA ROSANA
11
SEXO 12 ESTADO CIVIL 13
GRUPO ÉTNICO 14 NACIONALIDAD
FEMENINO X MASCULINO SOLTERO(A) X CASADO (A) MAYA GARÍFUNA
GUATEMALTECA
UNION DE HECHO XINCA LADINO/MESTIZO X
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
DOCUMENTO PERSONAL DE IDENTIFICACION-DPI- (Si es CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Si es Menor de edad) PASAPORTE (Si es extranjero)
guatemalteco mayor de edad)
15 CUI 16
No. Y REGISTRO DE CÉDULA 19
PARTIDA 20
FOLIO 23
NÚMERO
DATOS PERSONALES

1457 88888 0103


17
DEPARTAMENTO 18
MUNICIPIO 21
LIBRO 22
PAIS NACIMIENTO 24
PAIS DE PASAPORTE
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO

DOMICILIO
25 DIRECCIÓN 26
ZONA 29
TELÉFONOS
4 CALLE 4-23 1 42765665
27
DEPARTAMENTO 28
MUNICIPIO 30
CORREO ELECTRÓNICO
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO margce@hotmail.com
DATOS DE PADRE
31
PRIMER APELLIDO 32
SEGUNDO APELLIDO 33
NOMBRES
CERÓN CIFUENTES RAMIRO
DATOS DE MADRE
34 PRIMER APELLIDO 35
SEGUNDO APELLIDO 36
NOMBRES
GIRON GUZMAN AURA LIDIA

(Si la persona que se registra es trabajador , llenar los datos de esta sección)
37
NÚMERO PATRONAL 38
NOMBRE DEL PATRONO O RAZÓN SOCIAL

129143 TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANONIMA


DATOS LABORALES

39
NOMBRE DE LA EMPRESA
TECNOFANATICO
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA 41 REMUNERACIÓN 42 MONTO TOTAL 43
FECHA INICIO LABORES
DIA CATORCENA DIA MES AÑO
COMPRA Y VENTA DE TERMINALES MÓVILES SEMANA MES X Q. 2,800.00 0 2 0 1 2 0 1 8

(Si la persona que se registra es beneficiario con pensión vigente de I.V.S. o Estado, o beneficiario de trabajador activo, llenar los datos de esta sección)
44
PARENTESCO CON EL CAUSANTE 45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE 46
FECHA DE FALLECIMIENTO (Cuando aplique)
ESPOSA/O PADRE/MADRE HIJO/A DIA MES AÑO
CAUSANTE

47
PRIMER APELLIDO 48
SEGUNDO APELLIDO 49
APELLIDO DE CASADA 50
PRIMER NOMBRE 51
SEGUNDO Y DEMAS NOMBRES

BAJO MI EXCLUSIVA Y ABSOLUTA RESPONSABILIDAD, DECLARO QUE LA INFORMACIÓN QUE AQUÍ CONSIGNO ES FIEL Y EXACTA.
52
LUGAR DE EMISIÓN 54
FIRMA Y SELLO DE PATRONO 55
FIRMA DE AFILIADO
QUETZALTENANGO
53
FECHA
DIA MES
2 3 0 1 AÑO 2 0 1 8 -INSTRUCCIONES AL DORSO-
IGSS INSTRUCTIVO DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS

158149906

DATOS DE SOLICITUD
1 TIPO DE SOLICITUD. Marque con una "X" la casilla a la derecha del tipo de solicitud deseada.

2 CAUSA DE REPOSICIÓN. Si es "Reposición de documento de afiliación" indique la razón marcando con una "X" la casilla correspondiente.

DATOS PERSONALES. Esta sección incluye los datos particulares de la persona para quien se elabora el formulario
3 NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS. Si es "Actualización" o "Reposición de documento de afiliación", anote el número de afiliación al IGSS del

interesado. En el caso de "Inscripción" deje en blanco esta casilla.


4 NIT. Anote en la casilla, cada uno de los números que constituyen el número de identificación tributaria -NIT-.

5 FECHA DE NACIMIENTO. Anote la fecha de nacimiento. Ejemplo: si la fecha de nacimiento es 17 de abril de 1965 anotar: 17 04 1965.

6-10
NOMBRES Y APELLIDOS. Anote los apellidos y nombres completos. En caso de no tener algún dato trace una línea para anular el espacio.
11-12
SEXO y ESTADO CIVIL. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del género y el estado civil que corresponda.
13
GRUPO ETNICO. Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del grupo étnico que le corresponda únicamente para guatemaltecos.
14
NACIONALIDAD. Anote la nacionalidad.
15-21
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN. Anote el número y el lugar de emisión del documento de identificación correspondiente, si es
guatemalteco(a) mayor de edad Código Único de Identificación anotarlo en donde dice CUI, para los menores de edad certificado de nacimiento y si
es extranjero pasaporte. ( En caso de no contar con el Documento Personal de Identificación DPI llegar el campo de No. de Cédula)
22
PAIS DE NACIMIENTO . Anote el país en donde nació.
23
NÚMERO DE PASAPORTE. Anote el númer del pasaporte si es extranjero
24 PAIS DE PASAPORTE. Anoche el país que emitió el pasaporte si es extranjero.
25-28 DOMICILIO. Anote la dirección completa donde reside la persona, anote en las casillas correspondientes la zona nombre del departamento y

nombre del municipio del domicilio.


29
TELÉFONOS. Anote número(s) de teléfono de casa y/o celular. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
30
CORREO ELECTRÓNICO. Anote la dirección de correo electrónico. Si no posee, trace una línea para anular el espacio.
31-36
DATOS DE PADRE y MADRE. Anote en cada casilla, apellidos y nombres completos del padre y madre, aún asi hubieren fallecido.
DATOS LABORALES. Si es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o "Actualización" solicitada por el patrono para cualquiera de sus
trabajadores(as), se requiere llenar los datos de este apartado. SI ES BENEFICIARIO DE TRABAJADOR ACTIVO no llenar estas casillas.
37 NÚMERO PATRONAL. Anote el número de identificación patronal emitido por el Registro de Patronos del IGSS.

38 NOMBRE DEL PATRONO O RAZON SOCIAL. Anote los nombres y apellidos completos del patrono individual, y la razón o denominación social

de la persona jurídica, según el caso.


39
NOMBRE DE LA EMPRESA. Anote la razón social o nombre comercial de la empresa.
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA. Anote la ocupación del trabajador(a) en su relación laboral con el patrono.

41-42
REMUNERACIÓN. Marque la frecuencia de pago, anote el monto de la remuneración correspondiente para el trabajador(a), en su relación
laboral con el patrono. Debe indicar el monto en Quetzales.
43 FECHA INICIO LABORES. Anote la fecha de inicio de labores del trabajador(a) con el patrono que identificó en las Casillas 39 a 41.

CAUSANTE. Sólo para los casos en que el formulario sea para una persona que recibe los derechos como beneficiario o carga familiar de un
derechohabiente afiliado del IGSS, llene los datos de este apartado. PARA BENEFICIARIOS DE TRABAJADOR ACTIVO LLENAR ESTAS CASILLAS
CON LOS DATOS DEL AFILIADO.
44 PARENTESCO CON EL CAUSANTE . Marque con una "X" la casilla ubicada al lado derecho del parentesco que identifique la relación de la

persona para quien se solicita el registro: esposo/a, padre/madre, hijo/a con el afiliado causante que origina el derecho del beneficiario. Es decir, si se
solicita inscribir a un hijo como beneficiario de un pensionado, debe marcarse la casilla a la derecha de la palabra "Hijo/a" porque la persona que se
desea inscribir al Registro es hijo del causante.
45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE. Anote el número de afiliación al IGSS del causante.
46 FECHA DE FALLECIMIENTO. Si corresponde, anote la fecha de fallecimiento del causante. Si no se deja en blanco.
47-51
APELLIDOS Y NOMBRES DEL AFILIADO CAUSANTE. Anote separadamente en las casillas, apellidos y nombres completos del afiliado que
origina el derecho del beneficiario que se inscribe.
52-53
LUGAR DE EMISION y FECHA . Anote el nombre del departamento y la fecha de emisión del presente formulario, (después de su emisión será
valido por dos meses)
54 FIRMA Y SELLO DE PATRONO. Incluya firma y sello del patrono, si el tipo de solicitud es "Inscripción", "Reposición de documento de afiliación" o

"Actualización" de datos laborales de trabajador(a). En caso de beneficiarios de trabajador activo es únicamente para comprobar la verdadera
prestación de servicios.
55 FIRMA DE AFILIADO. Incluya firma del interesado.
OBSERVACIONES GENERALES: El formulario debe ser llenado debidamente e identicamente a mano con letra legible o a máquina, no se aceptan,
tachones o alteraciones de ningun tipo.
DRPT-59
FORMULARIO ÚNICO DE REGISTRO DE AFILIADOS
DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE PATRONOS Y TRABAJADORES
(LLENAR EL PRESENTE A MANO CON LETRA LEGIBLE O A MAQUINA, SIN BORRONES, TACHONES NI RECTIFICACIONES)

1
TIPO DE SOLICITUD 2
CAUSA DE REPOSICIÓN (Marque si solicita REPOSICIÓN CARNÉ)
INSCRIPCIÓN x ACTUALIZACIÓN REPOSICIÓN CARNÉ PÉRDIDA DETERIORO CAMBIO DE DATOS

3
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS 4
NIT 5
FECHA DE NACIMIENTO
4616532-7 DIA
1 4 MES
0 2 AÑO 1 9 9 0
6
PRIMER APELLIDO 7
SEGUNDO APELLIDO 8
APELLIDO DE CASADA 9
PRIMER NOMBRE 10
SEGUNDO Y DEMÁS NOMBRES
CELIS BARRIOS MANUEL OVIDIO
11
SEXO 12 ESTADO CIVIL 13
GRUPO ÉTNICO 14 NACIONALIDAD
FEMENINO MASCULINO X SOLTERO(A) X CASADO (A) MAYA GARÍFUNA
GUATEMALTECA
UNION DE HECHO XINCA LADINO/MESTIZO X
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
DOCUMENTO PERSONAL DE IDENTIFICACION-DPI- (Si es CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Si es Menor de edad) PASAPORTE (Si es extranjero)
guatemalteco mayor de edad)
15 CUI 16
No. Y REGISTRO DE CÉDULA 19
PARTIDA 20
FOLIO 23
NÚMERO
6423 45110 0301
DATOS PERSONALES

17
DEPARTAMENTO 18
MUNICIPIO 21
LIBRO 22
PAIS NACIMIENTO 24
PAIS DE PASAPORTE
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO

DOMICILIO
25 DIRECCIÓN 26
ZONA 29
TELÉFONOS
9na AVENIDA 15-12 2 48796205
27
DEPARTAMENTO 28
MUNICIPIO 30
CORREO ELECTRÓNICO
QUETZALTENANGO QUETZALTENANGO manuovicb@hotmail.com
DATOS DE PADRE
31
PRIMER APELLIDO 32
SEGUNDO APELLIDO 33
NOMBRES
CELIS MALDONADO ESTEBAN MANUEL
DATOS DE MADRE
34 PRIMER APELLIDO 35
SEGUNDO APELLIDO 36
NOMBRES
BARRIOS JUAREZ JESSICA MARIA

(Si la persona que se registra es trabajador , llenar los datos de esta sección)
37
NÚMERO PATRONAL 38
NOMBRE DEL PATRONO O RAZÓN SOCIAL
129143 TECNOFANATICO, SOCIEDAD ANONIMA
DATOS LABORALES

39
NOMBRE DE LA EMPRESA
TECNOFANATICO
40 OCUPACIÓN EN LA EMPRESA 41 REMUNERACIÓN 42 MONTO TOTAL 43
FECHA INICIO LABORES
DIA CATORCENA DIA MES AÑO
COMPRA Y VENTA DE TERMINALES MÓVILES SEMANA MES Q. 2,800.00 0 2 0 1 2 0 1 8
X
(Si la persona que se registra es beneficiario con pensión vigente de I.V.S. o Estado, o beneficiario de trabajador activo, llenar los datos de esta sección)
44
PARENTESCO CON EL CAUSANTE 45
NÚMERO DE AFILIACIÓN AL IGSS DE CAUSANTE 46