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FACULTAD DECIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRCION

Docente: Jerip Periche Castro

Curso: Liderazgo Empresarial

Integrantes:
Calderón Castillo Luis
Cisneros Espinoza Jhannely

Tumbes-Perú
2018
1. ¿Cómo se diferencia una autoestima saludable de una pobre?
 Las personas con un nivel de autoestima saludable son fácilmente distinguibles de
los demás. Se les nota como individuos seguros de sí, con un buen sentido de
autoconfianza, que se sienten realmente bien por cómo son, todo lo cual los lleva
a sentirse capaces de tomar los retos de la vida y de correr riesgos.
 Asume responsabilidades se siente orgulloso de sus éxitos afronta nuevas metas
con optimismo se cambia a sí misma positivamente se quiere y se respeta a sí
misma rechaza las actitudes negativas expresa sinceridad en toda demostración de
afecto se ama a sí misma tal como es. No es envidiosa

Diferencia

Cómo actúa en su lugar de trabajo, cómo trata a la gente, qué posibilidades tiene de
ascender, qué logros puede alcanzar y, en el ámbito personal, de quién puede enamorarse,
qué relación puede establecer con su pareja, con sus hijos y con sus amigos y qué nivel
de felicidad personal puede alcanzar.

2. ¿Cómo podemos trabajar y mantener nuestra autoestima elevada como


futuros líderes?

Cuando más alta sea su autoestima, más dispuesto estará usted a crear relaciones
satisfactorias en lugar de tóxicas. El motivo es que los que se parecen tienden a unirse, y
la salud atrae la salud. La vitalidad y la extroversión son por naturaleza más atractivas
para las personas con un buen nivel de autoestima que la vacuidad, la dependencia y la
inseguridad.

Los seis pilares de la autoestima

1. La práctica de vivir conscientemente: el respeto por los hechos; estar presente


en lo que se está haciendo en el momento de hacerlo (por ejemplo, si su clientes,
su supervisor, su empleado, su proveedor o su colega está hablándole, estar
presente en la conversación).

2. La práctica de la autoaceptacion: el deseo de poseer y hacerse responsable de


los propios pensamientos y acciones sin evadirse o desentenderse de ellos, así
como sin autorrechazo; darse permiso para tener pensamientos propios, para
experimentar sus emociones .
3. La práctica de la autorresponsabilidad: darse cuenta de que somos los autores
de nuestras elecciones y nuestras acciones; de que cada uno de nosotros es
responsable de su propia vida y bienestar y de alcanzar sus objetivos.

4. La práctica de la autoafirmación: ser autentico en el trato con los demás; tratar


a los propios valores y tratarse a uno mismo con respeto en el contexto social.

5. La práctica de vivir con determinación: identificar los objetivos o propósitos


personales a corto y largo plazo, así como las acciones necesarias para alcanzarlos.

6. La práctica de la integridad personal: vivir de forma coherente con lo que se


sabe, los valores que se profesan y lo que se hace; decir la verdad, respetar los
compromisos, ejemplificar con acciones los valores.
La autoestima en
base al Liderazgo

Sentimiento que cada persona tiene por sí mismo; su autoestima es


adecuada cuando la persona se considera valiosa para sí mismo y para
los que la rodean. Pero si por el contrario, se siente una persona poco
importante y poco productiva, su autoestima es baja.

Los pilares de la autoestima

Vivir Conscientemente Integridad personal

Aceptar los errores, corregirlos y Se refiere a comportarnos según lo que


aprender de ellos. Asumirlos con una creemos, siendo racional con nuestras
actitud eficiente. ideas y forma de ver el mundo.

Aceptarse a sí mismo Autorresponsabilidad Autoafirmación Vivir con determinación

Aceptarnos completamente, con Ser responsables de nuestros Tratar con respeto y mostrarnos Implica ser capaz de identificar y
nuestras virtudes y defectos. La comportamientos y decisiones, Esta tal cual somos, sin la necesidad de poner en práctica todas las
aceptación es clave para reforzar actitud nos permite dejar de culpar cambiar tan solo para agradar a los acciones necesarias para tomar las
la autoestima a los demás. demás por miedo a su rechazo. riendas de nuestro destino

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