– Son recursivos.
• Visión de futuro. Es la capacidad de visualizar las tendencias del medio con una
actitud positiva y optimista y orientar su conducta a la consecución de metas.
Las personas que poseen esta habilidad se caracterizan porque:
• Valores.
Valores Corresponden a los principios de conducta que deberán tener los
funcionarios de las Empresas Públicas de Medellín y por lo tanto de la
Subgerencia Proyectos Generación. Los aspirantes deberán poseer, al menos,
los siguientes valores:
– Tienen claramente definida la primacía del bien colectivo sobre los intereses
particulares.
– Se preocupan por entender las necesidades de los clientes internos y externos y dar
solución a sus problemas.
– Realizan esfuerzos adicionales con el fin de exceder las expectativas de los clientes
externos e internos.
– Enfrentan todas las situaciones con realismo y no se dan por vencidos fácilmente.
• Persistencia. Es la tenacidad, la insistencia permanente para lograr un
propósito y no desfallecer hasta conseguirlo. Las personas que poseen esta
actitud se caracterizan porque:
– Hacen su trabajo cada día mejor, aún si tienen que asumir más trabajo.
– No aceptan la mediocridad.
2. La Competencia o Habilidad que usted siente que más le falta por aprender o desarrollar