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Protocolo de entrevista.

A. Presentación.
B. Descripción del servicio.
 Atención de primer nivel (Consultoría y orientación).
 No psicoterapia.
 Modo en que se trabaja.
 Duración de las sesiones.
 Cámara de Gesell.
 Tareas.
 Materiales.
 Condiciones del servicio.
 Teléfono de la clínica.
 Referir el nombre del profesor (Javier Rivera)
C. Explicar derecho de confidencialidad.
 Confidencialidad compartida entre la institución y los alumnos.
 La información sólo será utilizada para la conformación de un expediente clínico,
es decir, que, si una persona quisiera pedir información personal, ésta se le será
negada.
 El derecho de confidencialidad será negado ante una situación que ponga en
peligro al paciente u otras personas.
 El derecho de confidencialidad será negado en caso de aspectos legales.
D. Datos generales.
1. Fecha.
2. Nombre.
3. Fecha de nacimiento.
4. Edad.
5. Teléfono.
6. Teléfono de alguna persona de confianza.
7. Nombre completo de la persona de confianza.
8. Estado civil.
 Parejas significativas.
 Motivos de separación de esas parejas.
9. Nivel máximo de estudios.
 Indagar los motivos por los que no pudo concluir sus estudios.
10. Ocupación.
 Indagar la descripción del trabajo o actividad/Ocupación
11. Vida diaria.
 Indagar sobre cómo distribuye su tiempo.
12. Datos socioeconómicos.
 Vivienda (ubicación, quienes viven ahí).
 Situación económica (trabajos, ingreso).
13. Distracciones y esparcimiento.
 ¿Cómo rompe la rutina?
 Lugares que frecuenta.
 Indagar sobre consumo de drogas.
14. Tipo de solicitud
 ¿Cómo llegaste?
 ¿Quién te motivo a venir?
 ¿De dónde salió la recomendación?
15. Motivos de consulta.
 Objetivizar problema, queja o hecho.
 ¿Qué desea lograr?
 Los niveles de aspiración muy altos deben reducirse a niveles más
alcanzables.
16. Identificar las habilidades y recursos del cliente.