Karir Kerja PT.

Bumi Harum Jaya

Rabu, 07 Januari 2015 0 comments

PT. Bumi Harum Jaya adalah Perusahaan yang sedang berkembang dibidang Properti, Saat ini
sedang membuthkan karyawan / karyawati untuk posisi:
1. Kepala Proyek
2. Finance
3. Staff Administrasi
Persyaratan:
- Pria/ Wanita
- Pendidikan min. D3 mak. S1
- Pendidikan S1 Tehnik Sipil (1)
- Berpengalaman min 1 tahun
- Bisa Mengoperasikan Komputer
- Memiliki kendaraan sendiri

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda Ke Alamat :

PERUMAHAN JATI AGUNG PERMAI
Jl. Padat Karya Blok B1 Labuhan Dalam Bandar Lampung
Telepon: 0721 8011 728
Email: pt.bumiharumjaya@yahoo.com
sumber: Radar Lampung, 07 Desember 2015
- See more at: http://www.bursalampung.com/2015/01/karir-kerja-pt-bumi-harum-
jaya.html#sthash.v4J1gfjX.dpuf

Lowongan Kerja PT. Lima Saudara Prima

Jumat, 02 Januari 2015 0 comments
 PT. Lima Saudara Prima merupakan perusahaan distributor semen Baturaja di Bandar Lampung.
Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja professional untuk posisi:
Staff Administrasi (2 orang)

Persyaratan:
1. Wanita
2. Usia maks 25 tahun
3. Pendidikan min D3 Akuntansi
4. Dapat mengoperasikan komputer (MS Office)
5. Mengerti Perpajakan
6. Jujur

Segera Kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke ALamat:

PT. Lima Saudara Prima
Jl. Dahlia No. 18 A, Rawalaut, Tanjung Karang Timur, Bandar Lampung
Sumber: Radar Lampung, 02 Januari 2015
Lowongan Kerja Institut Teknologi Sumatera (ITERA)
Sabtu, 27 Desember 2014 1 comment
Institut Teknologi Sumatera (ITERA) membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga terampil,
berintegerasi, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami unruk mengisi formasi;

1.Tenaga Administrasi 2 Posisi

D3 Manajemen Infomatika/ Perkantoran

2. Tenaga Keuangan 1 Posisi

D3 Akutansi

3. Tenaga Sekretaris 1 Posisi

D3 Sekretaris

4. Tekniksi Jaringan 1 Posisi

D3 Tehnik Elektro/ Informatika

Usima Mak. 26 tahun Domisili di sekitar Bandar Lampung

Berkas lamaran dikirim paling lambat 5 Januari 2014 ke alamat:

Institut Teknologi Sumatera (ITERA)
Jl. Terusan Letjen Ryacudu, Desa Way Galih, Tanjung Bintang Lampung Selatan 35361
(berkas lamaran berupa scan dan soft file juga dikirim melalui email: pusat@itera.ac.id)
Sumber: Radar Lampung, 27 Desember 2014
- See more at: http://www.bursalampung.com/2014/12/lowongan-kerja-institut-
teknologi.html#sthash.niPyuAXt.dpuf
Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015 - PT Ekploitasi dan Industri
Hutan II (Persero) atau PT Inhutani II adalahBadan Usaha Milik Negara (BUMN) yang
bergerak dalam bidang pembalakan dan industri pengolahan kayu hasil likuidasi dari
PN. Perhutani Kalimantan Selatan dan Proyek Khusus Pontianak.

PT. Inhutani II didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1974

dengan Anggaran Dasar sebagaimana tercantum dalam Akte Notaris Kartini Mulyadi,
SH Nomor : 77 tanggal 12 Nopember 1975, yang disahkan dalam Daftar Keputusan
Menteri Kehakiman RI tanggal 26 Januari 1976 Nomor : YA.5/50/176 dan diumumkan
dalam Tambahan Berita Negara RI Nomor : 275/1976.

Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan yang terakhir dikukuhkan melalui Akte Notaris
Nanda Fauz Iwan, SH K.Kn Nomor :13 tanggal 12Agustus 2008 yang merupakan
perubahan dari Akte Notaris Imas Fatimah, SHNomor: 67 tahun 1984, dengan wilayah
kerja meliputi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur.

Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015

PT INHUTANI II, perusahaan BUMN yang bergerak di budang kehutanan dengan

wilayah kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara
mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier pada posisi :

1. Staf Bidang Hutan Alam (HA)

2. Staf Bidang Hutan Tanaman/Kebun (AGRO)
3. Staf Bidang Akuntansi (AKT)

Persyaratan:

 Pendidikan Sarjana atau Diploma III bidang : Kehutanan, Agronomi/Perkebunan,

Akuntansi
 IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS terakreditasi BAN PT
 Per 15 Januari 2015 berusia maksimal 30 tahun
 Belum menikah
  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT INHUTANI II (Kalsel, Kaltim
dan Kaltara)
 Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
 Berkelakuan baik

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015,
lamaran disertai Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah S1/DIII dilegalisir, Pas Foto 4X6 (2
lembar), CV, Foto Copy KTP dan SKCK dari kepolisian RI, dikirimkan ke :

Panitia Penerimaan Pegawai PT INHUTANI II

PO. BOX 8185 JKSTT 12820

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON ANGGOTA TIM

REAKSI CEPAT (TRC)TAHUN 2015
ika

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON ANGGOTA TIM REAKSI CEPAT (TRC)
KEMENTERIAN SOSIAL BIDANG REHABILITASI SOSIAL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2015

I. LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan kualitas, kuantitas dan jangkauan
pelayanan kesejahteraan sosial bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) maka
Kementerian Sosial RI pada tahun 2015 akan melaksanakan rekrutmen calon Anggota Tim Reaksi Cepat
(TRC) Kementerian Sosial yang akan bertugas untuk melakukan penjangkauan dan pendampingan
Penyandang Masalah kesejahteraan Sosial diantaranya Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, Korban
Penyalahgunaan Napza, Penyandang Disabilitas, Korban Perdagangan Manusia, Gelandangan Pengemis
dan Penyandang Tuna Sosial lainnya.
Layanan penjangkauan dan pendampingan pada PMKS tersebut membutuhkan SDM yang memiliki
kapasitas, kompetensi , pemahaman tentang pekerjaan sosial, serta kemampuan melakukan koordinasi
dan membangun kemitraan dengan stakeholders terkait. Melalui rekrutmen ini Kementerian Sosial akan
semakin proaktif dalam merespon permasalahan sosial yang ada dilapangan baik dalam hal koordinasi
maupun dalam penanganan langsung.
Pengumuman rekrutmen calon Anggota Tim Reaksi Cepat (TRC) Kementerian Sosial bersifat umum dan
terbuka bagi siapapun baik laki-laki maupun perempuan dengan ketentuan dan persyaratan seperti
tersebut dibawah ini.
II. PERSYARATAN UMUM CALON ANGGOTA TRC KEMENTERIAN SOSIAL
1.Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2.Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
3.Diutamakan berpengalaman dalam pendampingan dan penjangkauan PMKS yang dibuktikan dengan surat keterangan
dari Dinas Sosial setempat, lembaga kesejahteraan sosial atau sertifikat praktikum dari perguruan tinggi.
4.Bebas dari narkotika, psikotropika dan zat adiktif lain, serta sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat
keterangan dari dokter pemerintah.
5.Tidak sedang terikat kontrak kerja.
6.Tidak akan menuntut diangkat menjadi PNS, dan fasilitas lainnya.
7.Mengisi formulir, mengirim dokumen pendaftaran, dan mengisi surat pernyataan terkait syarat 2,3,4,5, dan 6.
8.Mengikuti seluruh tahapan seleksi, dengan jadual seleksi yang akan diinformasikan melalui alamat email masing-
masing.

III.PERSYARATAN KHUSUS
1.Pendidikan minimal SMA/K, DIII , DIV atau S1 (Diutamakan yang berlatar belakang Pendidikan Kesejahteraan Sosial /
pekerjaan Sosial, Psikologi, Komunikasi Sosial, kesehatan Masyarakat, serta Disiplin Ilmu Sosial lainnya)
2.Berusia Maksimal 40 tahun per 1 Februari 2015
3.Dapat mengoperasikan Komputer dan Internet (Ms. Office, pengguna aktif email)
4.Dapat menggunakan Aplikasi Social Media (FB, Twitter, dsb)
5.Dapat Mengemudikan Kendaraan Roda 2 dan atau Roda 4 (memiliki SIM C dan atau SIM A).
6.Siap ditugaskan 1x24 jam di Posko TRC Kemensos RI untuk menangani kasus-kasus yang bersifat darurat, dan dalam
melaksanakan tugas tidak melakukan aktivitas tidak terpuji seperti: melanggar adat/budaya lokal, melakukan aktivitas
pornografi, dan menimbulkan ketidaknyaman bagi individu/kelompok/masyarakat.

IV.JADWAL REKRUITMEN DAN MULAI BEKERJA

1.Tahap I Seleksi Administratif( 12/01/2015 s.d 21/01/2015 )
2.Tahap II Seleksi Tertulis ( 26/01/2015 )
3.Tahap III seleksi Wawancara( 28/01/2015 )
4.Mulai bekerja ( 02/02/2015 )
V. PENDAFTARAN & PENGUMUMAN SELEKSI
1.Pendaftaran dibuka tanggal 12 Januari 2015 dan ditutup pada 24 Januari 2015.
2.Pengumuman hasil Seleksi administratif pada tanggal 25 Januari 2015.
3.Pengumuman Tahap selanjutnya akan diumumkan melalui website www.kemsos.go.id

VI.PENGAJUAN LAMARAN
1.Mengirimkan berkas administrasi ke email : tim.reaksi.cepat.29@gmail.com. Dengan subyek Email
: REKRUTMEN ANGGOTA TRC KEMENTERIAN SOSIAL
a)Scan Surat Lamaran kerja dengan Tulisan Tangan
b)Riwayat Hidup (Curicullum Vitae)
c)Scan Ijazah Terakhir
d)Scan Transkrip Nilai
e)Scan KTP
f)Scan SIM A dan atau SIM C
g)Scan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h)Scan Surat Keterangan kerja.
i)Surat Pernyataan Rumawi II Angka 2,3,4,5, dan 6.
2.Kelengkapan berkas menjadi penentu kelulusan seleksi administrasi
3.Seluruh dokumen yang telah diligalisir wajib dibawa saat pemanggilan tes tertulis.
4.LAIN-LAIN:
a)Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran.
b)Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
c)Pelamar yang mengirimkan lamaran sebelum pengumuman ini diposting pada website resmi Kementerian Sosial RI
(www.kemsos.go.id) dianggap tidak sah.
d)Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang
mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Rekruitmen.
e)Seluruh keputusan Panitia Seleksi Rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5.Seluruh proses seleksi rekruitmen Anggota TRC Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun

VII.PENEMPATAN,DESKRIPSI PEKERJAAN,DAN ETIKA BEKERJA

1.Keanggotaan TRC ini bersifat kontrak dengan surat perjanjian kerja antara anggota TRC terseleksi dengan Dirjen
Rehsos yang akan ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Rehabilitasi Sosial.
2.Pekerjaan sebagai Anggota TRC menitikberatkan pada Tugas-Tugas Kemanusiaan dan mendorong terwujudnya
pemenuhan Hak-Hak Dasar yang harus didapatkan bagi Individu maupun Kelompok Masyarakat yang termarginalkan
(PMKS).
3.Anggota TRC Kementerian Sosial akan di tempatkan di Pos Komando (Posko) Kementerian Sosial RI di Jakarta dan
dapat ditugaskan secara temporer ke seluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
4.Jam kerja Anggota TRC berjalan dengan 2 keadaan :
a.Bekerja selama 8 Jam sesuai sistem shifting.
b.Bekerja secara fleksibel sesuai kebutuhan penanganan kasus dan kecenderungan permasalahan sosial yang muncul.
5.Anggota TRC akan bertugas sebagai manajer kasus (Case Manager) dan/atau melakukan pendampingan PMKS di
lokasi Penjangkauan (Jalan raya, Rumah Penduduk, Sekolah, Kantor Polisi, Pengadilan dan Lokasi Layanan Publik, dll).
6.Anggota TRC akan bertugas melakukan assesment permasalahan sosial baik yang terjadi secara klinis (personal –
individual) maupun secara kelompok (klasikal) sesuai dengan prinsip-prinsip Ilmu pekerjaan Sosial.
7.Anggota TRC wajib memberikan laporan secara tertulis dan rekomendasi tertulis terkait tindakan yang harus segera
dilakukan yang ditujukan kepada Menteri Sosial cq. Direktur Jenderal Rehabilitasi Sosial.
8.Anggota TRC wajib mengutamakan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat dan Penyandang masalah Kesejahteraan
Sosial secara khusus, menghindari konflik kepentingan dalam penanganan kasus dan tidak meminta imbalan jasa atau
uang kepada masyarakat yang dilayani.

Jakarta, 02 Januari 2015

Panitia Rekrutmen Anggota TRC Kementerian Sosial
Sekretaris Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial

Bambang Mulyadi
Sebuah Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Belezza Kedaton adalah rumahsakit bru di
Bandarlampung. Kami mengundang anda yang profesional, handal, trampil untuk bergabung
bersama kami sebagai:

1. Human Resource (HR)

2. General Affair (GA)
3. Accounting (AC)
4. Marketing (MK)

Requirements:
- Pendidikan minimal S1 (sesuai posisi yang dibutuhkan)
- Berpengalaman dibidangnya masing-masing minimal 3 tahun
- Untuk GA punya kemampuan dibidang Logistik dan Procuirtment
- Mampu mengoperasikan kompuer, berbahasa Inggris lisan dan tulis
- Usia maks 35 tahun (1, 2, 3)
- Usia maks 30 tahun (4)
- Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, dan siap bekerjasama dengan tim

Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:

Belezza Kedaton
Jl. Pagar Alam (PU) No. 61 Kedaton, Bandar Lampung
(cantumkan kode lamaran posisi di pojok kanan atas)
Telp: 0721-770013
Atau email ke: hrd.rsiabelleza@gmail.com
- See more at: http://www.bursalampung.com/2015/01/lowongan-kerja-rsia-belezza-
kedaton.html#sthash.T0yQeMI7.5x1TQGCZ.dpuf

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak (Non PNS)
Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh
Lembaga Penerbangan dan Antariks Nasional – LAPAN

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional, disingkat LAPAN, adalah Lembaga

Pemerintah Non Kementrian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas
pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan
pemanfaatannya.
Dalam rangka pemenuhan kebutuhkan tenaga guna peningkatan operasional litbang
teknologi penginderaan jauh dan pelayanan administrasi pada Pusat Teknologi dan
Data Penginderaan Jauh, Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)
membutuhkan tenaga baru Non PNS (Tenaga Kontrak) sebagai berikut :

Tenaga Operasional Litbang Akuisisi Data

Persyaratan:

 Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Teknik Informatika, Teknik Elektro

 Usia maksimal 25 tahun

Tenaga Operasional Litbang Bank Data

Persyaratan:

 Kualifikasi pendidikan minimal D3, Teknik, MIPA

 Mempunyai kemampuan mengolah data penginderaan jauh dengan software Arc
GIS/Arc View / Arc Map, Er Mapper, PCI

Tenaga Pelayanan Administrasi

Persyaratan:

 Pria
 Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Administrasi perkantoran, manajemen
 Usia maksimal 25 tahun

Persyaratan Umum:

1. Fotocopy ijazah yang dilegalisir

2. Transkrip nilai dengan IPK >= 2.75 yang dilegalisir
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Pas Foto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar)
5. Daftar Riwayat Hidup

Pengajuan Lamaran
Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan lampiran sesuai pesyaratan yang
ditujukan kepada :
Kepala Kantor Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh
Jl. LAPAN no 70 Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur
13710

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang – ANTAM - Januari 2015 - PT Aneka

Tambang – ANTAM adalah perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya
dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan
pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan,
pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.

Pendapatan PT Antam diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit

mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan
tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini
telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam
adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit,
feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan
pemurian logam mulia serta jasa geologi.

KESEMPATAN BERKARIR
PT ANTAM (Persero), Tbk
Tahun 2014

PT ANTAM (Persero) Tbk. (ANTAM), a leading Indonesia state owned metals and
mining company and is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and the Australian
Securities Exchange (ASX) with the main commodities of nickel, gold, silver, coal,
alumina, and precious metals processing and refinery services, is currently offering
highly qualified, dedicated, and motivated talents with high integrity to join the Company
at the following position(s):

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang – ANTAM - Januari 2015

Finance Junior Specialist (F-JS)
Requirements:

 Minimum requirement of Bachelor’s Degree (S1) in

Accounting/Management/Economics.
 Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
 Preference is given to applicants with certificate in financial management;
financial accounting; taxation; information technology; computer (MS Office Suite)
or English.

Finance Officer (Fin-O)

Requirements:

 Minimum requirement of Associate Degree (D3) in

Accounting/Management/Economics.
 Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
 Preference is given to applicants with certificate in cash management;
basic/advanced accounting; database management, financial instruments;
Enterprise Resource Planning (ERP); basic IFRS; taxation; computer (MS Office
Suite); or English.

Internal Relations (IR)

Requirements:

 Minimum requirement of Bachelor’s Degree (S1) in Communications.

 Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
 Preference is given to applicants with certificate in strategic business
management; financial management of not-for-profit organizations; organization
and leadership; communication management; sustainability reporting; computer
(MS Office Suite); or English.

General Requirements:

 Preference is given to applicants with relevant work experience.

 Excellent command of written and oral English.
 Willing to work in tight schedule.
 Willing to be assigned to and relocate to any of ANTAM’s Units/Business
Units/Subsidiaries.

How to apply
Completed application forms and requirement document must be submitted by email to :

recruitment@antam.com with the subject line indicating the position applied (F-JS; Fin-
O; or IR).
Notes

 Applicant must complete ANTAM’s Employment Application Form in Microsoft

Excel format (in Bahasa Indonesia) : Download Here
 Applicant must also submit authenticated copies of Degree certifications or
temporary degree verification statements and transcripts.
 Experienced applicants are required to provide evidence of work experience.
 Closing date : January 23, 2015 at 12.00 PM.
 Applications are considered valid if completed in full in ANTAM’s Employment
Application Form.
 Eligible applicants who meet the administrative requirements will be notified of
the application status no later than January 28, 2015 through
recruitment@antam.com.
 Applicants who are not notified after such date are automatically deemed
disqualified
 No cost is incurred for any recruitment process.

17desEMBER