TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:
LA INTELIGENCIA
CARRERA PROFESIONAL:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS V
MÓDULO TRANSVERSAL:
COMPORTAMIENTO ETICO.
INTEGRANTES:
CHIMOY PRADA ZULY YASMIZ.
PAIVA CASTRO ANA CECILIA.
PRADA PURIZACA RENATO ALONSO.
IINDICE
DEDICATORIA
Los Alumnos.
INTRODUCCIÓN
´
RESUMEN
Una persona más inteligente que otra escogerá una opción mejor que
otra. ¿Cómo se mide la inteligencia? Tristemente la mayoría de los test
que miden la inteligencia de un ser humano sólo tienen en cuenta las
capacidades lógica-matemática y lingüísticas.
1.1 Origen:
1.3 Función:
2.3.1Otros factores:
Entrevistas
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES ;
ACTIVIDADES
*CARACTERISTICA:
ACTIVIDADES :
ACTIVIDADES:
4. INTELIGENCIA RACIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
1# Son empáticos
Son equilibrados
Estas personas conocen muy bien lo que significa una vida equilibrada,
de manera que son capaces de marcar prioridades de acuerdo a sus
deseos y a lo que el contexto les sugiere en cada caso. Por ejemplo,
duermen lo suficiente. se alimentan de forma adecuada y contemplan sus
propios intereses además de los ajenos.
Se conocen a la perfección
Conocen sus fortalezas y admiten las debilidades en las que aún tienen
que trabajar.
Dado que son personas muy empáticas, poseen una gran habilidad de
observación del entorno. Se preguntan por todo lo que los rodea, están
abiertos a nuevas respuestas y exploran las posibilidades que se les van
presentando.
Saben decir que no
Canalizan el enojo
A: 1 C: 3
B: 2 D: 4
A: 6 C: 10
B: 8 D: 12