MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

JANDARM ERIA R OM ÂNĂ

Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Neamţ

ADMITERE

ÎN INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT

Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Neamţ recrutează candidaţi pentru admiterea în

instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor
Interne, sesiunea 2018 şi ianuarie 2019.
Numărul de locuri aprobate în anul universitar 2018-2019, pe instituţii de învăţământ
a) Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti:
– 10 locuri alocate Jandarmeriei Române la Facultatea de Ştiinţe Juridice şi
Administrative, pentru învăţământul cu frecvenţă – domeniul de licenţă „Drept”,
programul de studii universitare de licenţă „Drept”;
– 50 locuri alocate la Facultatea de Jandarmi pentru învăţământul cu frecvenţă –
domeniul de licenţă „Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică”, programul de studii
universitare de licenţă/specializarea „Ordine şi siguranţă publică” (din care 2 locuri pentru
romi, 2 locuri pentru maghiari şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel:
– 43 locuri alocate Jandarmeriei Române;
– 6 locuri alocate SPP;
– 1 loc alocate SIE;
– 5 locuri alocate Jandarmeriei Române la Facultatea de Poliţie pentru învăţământul
cu frecvenţă redusă – domeniul de licenţă „Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică”,
programul de studii universitare de licenţă/specializarea „Ordine şi siguranţă publică”.

b) Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi „Grigore Alexandru Ghica” Drăgăşani:

Sesiunea de admitere august-septembrie 2018
– 350 locuri alocate Jandarmeriei Române (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru
alte minorităţi).
Sesiunea de admitere ianuarie 2019
– 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel:
 317 locuri alocate Jandarmeriei Române;
 25 locuri alocate SIE;
 8 locuri alocate SPP.
c) Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi „Petru Rareş” Fălticeni:
Sesiunea de admitere august-septembrie 2018
– 350 locuri alocate Jandarmeriei Române (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru
alte minorităţi).
Sesiunea de admitere ianuarie 2019
– 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel:
 335 locuri alocate Jandarmeriei Române;
 15 locuri alocate SIE;

d) Academia Forţelor Terestre „Nicolae Bălcescu” Sibiu – 21 locuri alocate MAI conform
specialităţilor, astfel:
o 2 locuri – Managementul organizaţiei – Artilerie şi rachete;
o 1 loc – Managementul organizaţiei – Geniu;
o 1 loc – Managementul organizaţiei – Apărare CBRN;
o 2 locuri – Managementul organizaţiei – Auto;
o 2 locuri – Inginerie şi management în domeniul comunicaţiilor militare –
Comunicaţii şi informatică;
o 5 locuri – Contabilitate şi informatică de gestiune – Finanţe-contabilitate;
o 8 locuri – Administraţie publică – Logistică;

e) Universitatea Naţională de Apărare „Carol I” - 2 locuri – Ştiinţe militare, informaţii şi

ordine publică – Logistică.

f) Academia Tehnică Militară Bucureşti – 33 locuri alocate MAI conform următoarelor

specialităţi, astfel:
o 4 locuri – Armament, aparatură artileristică şi sisteme de conducere a focului;
o 7 locuri – Materiale energetice şi apărare CRBN;
o 2 locuri – Munţii, rachete, explozivi şi pulberi;
o 5 locuri – Sisteme pentru baraje de mine, distrugeri şi mascare;
o 3 locuri – Echipamente şi sisteme de comandă şi control pentru autovehicule;
o 4 locuri – Comunicaţii pentru apărare şi securitate;
o 3 locuri – Echipamente şi sisteme electronice militare;
o 5 locuri – Calculatoare şi sisteme informatice pentru apărare şi securitate
naţională.

g) Institutul Medico-Militar – 12 locuri alocate MAI (Direcţia Militară), specialitatea

militară „Medicină generală” (7 Bucureşti, 5 Tg-Mureş).
h) Academia Forţelor Aeriene „Henri Coandă” – Facultatea de Management Aeronautic,
13 locuri alocate MAI (IGAV):
o 10 locuri – Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică – Aviaţie piloţi;
o 3 locuri – Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică – Radiolocaţie;

i) Academia Navală „Mircea cel Bătrân” Constanţa – Facultatea de Inginerie Marină, 6

locuri alocate MAI:
o 2 locuri – Inginerie marină şi navigaţie – Electromecanică navală;
o 4 locuri – Inginerie electrică – Electromecanică;
j) Şcoala Militară de maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre „Basarab I” Piteşti
– 8 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel:
o 5 locuri – Auto;
o 1 loc – Tehnică de comunicaţii;
o 1 loc – Operare şi mentenanţă echipamente informatice;
o 1 loc – Administrare sisteme/ reţele de comunicaţii/ informatică;

k) Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Aeriene ”Traian Vuia” – 5

locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: Aeronave şi motoare de aviaţie.

l) Şcoala Militară de Maiştri Militari a Forţelor Navale „Amiral Ion Murgescu”

Constanţa – 66 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel:
o 7 locuri – Artilerie navală şi antiaeriană;
o 11 locuri – Timonier şi tehnică de navigaţie navală;
o 8 locuri – Comunicaţii navale şi observare semnalizare;
o 12 locuri – Motoare şi maşini navale;
o 28 locuri – Motoare şi instalaţii electrice navale

I. CONDIŢII ŞI CRITERII SPECIFICE DE RECRUTARE:

Pentru a participa la concursurile de admitere la instituţiile de învăţământ ale

Ministerului Afacerilor Interne şi pe locurile M.A.I. la alte instituţii de învăţământ, candidaţii
trebuie să îndeplinească următoarele condiţii şi criterii specifice:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care
participă la concursul de admitere;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor şi cerinţelor de conduită admise şi
practicate în societate;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să aibă vârsta de până la 27 de ani împliniţi în anul participării la concurs, pentru candidaţii
pe locurile destinate formării iniţiale a personalului militar şi pe locurile MAI la instituţiile de
învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale;
n) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de
vară;
o) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia
candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii
Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
p) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.
Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate
ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor
specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii,
procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine
înaintea examinării medicale.
 Dovada îndeplinirii condiţiei prevăzute la lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverinţă
care îndeplineşte condiţiile de valabilitate, din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat
examenul de bacalaureat
Candidaţii care au promovat concursul de admitere în instituţiile de învăţământ nu
trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Pentru dovedirea diferitelor aptitudini specifice sunt parcurse probe eliminatorii
suplimentare, contra cost, de către:
a) candidaţii la Academia Forţelor Aeriene „Henri Coandă” Braşov se prezintă pentru
examinarea medicală specifică la Institutul National de Medicină Aeronautică şi Spaţială „Gen.
Dr. Aviator Victor Anastasiu” Bucureşti din cadrul Spitalului Militar Central;
b) candidaţii la Academia Navală ”Mircea cel Bătrân” şi Şcoala Militară de Maiştri
Militari a Forţelor Navale „Amiral Ion Murgescu” Constanţa, care efectuează examinarea
medicală specială la Centrul de Medicină Navală Constanţa, prin grija Inspectoratului General
al Poliţiei de Frontieră. Candidaţii vor avea în dosarul de recrutare, suplimentar, pentru
obţinerea avizului apt îmbarcare, o copie a fişei medicale, conformă cu originalul;
Avizul eliberat de structurile specializate cu menţiunea apt/promovat se introduce în
dosarul de recrutare sau se prezintă de candidat cu ocazia înscrierii la instituţia de învăţământ
în vederea admiterii, în funcţie de planificarea candidaţilor pentru susţinerea acestor probe.
------
Persoanele îndreptăţite să beneficieze de prevederile Ordinului MAI nr. 35/2014
privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi
familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi sau, după caz ale Ordinului MAI
nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de
invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi
familiilor personalului militar decedat, ambele cu modificările şi completările ulterioare,
solicită, în scris, ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituţiile de învăţământ ale
MAI, în anul I de studii, fără susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor.
Persoanelor îndreptăţite să beneficieze de prevederile Ordinului MAI nr. 35/2014 le
sunt aplicabile prevederile art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, referitoare la sintagma „copil devenit major, dacă se
află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani”
– sens în care depune la unitatea de recrutare o adeverinţă care să ateste faptul că este în
continuarea studiilor.
În situaţia în care solicitarea a fost aprobată până la data susţinerii probelor eliminatorii,
constituirea dosarului de recrutare, examinarea medicală şi evaluarea psihologică a
candidatului se realizează potrivit procedurilor de recrutare şi selecţie, similar celorlalţi
candidaţi.
În situaţia în care cererea a fost aprobată de ministrul afacerilor interne după perioada
planificată pentru susţinerea probelor de selecţie potrivit graficului/calendarului de admitere al
instituţiei de învăţământ pentru care a optat, respectiv contravizita medicală şi verificarea
aptitudinilor fizice, se va rezerva un loc pentru sesiunea următoare de admitere, în situaţia
îndeplinirii, în continuare, a condiţiilor şi criteriilor de recrutare.
 II. TERMEN PENTRU DEPUNEREA CERERILOR DE ÎNSCRIERE:
a) 25 mai 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea iulie – august
2018 la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” şi la instituţiile de învăţământ care
pregătesc personal pentru MAI (din structura MApN şi SRI);
b) 15 iunie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea august –
septembrie 2018 la şcolile postliceale ale MAI;
c) 23 noiembrie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea
ianuarie 2019 la şcolile postliceale ale MAI.

III. CONŢINUTUL DOSARULUI DE RECRUTARE:

Dosarele de recrutare ale candidaţilor constituite în vederea participării la concursul de
admitere în instituţiile de învăţământ, trebuie să conţină următoarele documente:
a) Cererea de înscriere şi CV;
b) Diploma de bacalaureat şi foaia matricolă a studiilor liceale, în copii certificate pentru
conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse umane care efectuează recrutarea (sau
copii legalizate);
c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă / certificatului stagiu de cotizare şi /
sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale
livretului militar certificate pentru conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse
umane care efectuează recrutarea; se acceptă şi copiile legalizate;
d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă certificate pentru conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse umane care
efectuează recrutarea; se acceptă şi copiile legalizate;
e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;
f) cazierul judiciar;
g) o fotografie color 9x12 cm;
h) două fotografii color 3/4 cm necesare confecţionării legitimaţiilor de concurs;
i) fişa medicală-tip de încadrare în MAI;
j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Candidaţii etnici / minoritari (romi, maghiari, alte minorităţi naţionale, etc.) care se
înscriu pentru locurile alocate distinct acestora, declară pe propria răspundere apartenenţa la
etnia / minoritatea respectivă şi depun suplimentar la dosarul de recrutare, în original, o
adeverinţă emisă de o organizaţie etnică / minoritară, constituită potrivit legi.

NOTĂ:
Copiile documentelor prevăzute la literele b), c) şi d) se realizează de structura de
resurse umane a unității, se certifică pentru conformitate şi se semnează de persoana desemnată
şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea
copiilor.
Documentele prevăzute la literele b), c) şi d) pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie
în care activităţile prevăzute Ia alineatul anterior nu se mai realizează.
Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către structura de resurse umane a unității,
pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat
de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat.
 IV. TERMENE PENTRU DEPUNEREA DOSARELOR DE RECRURARE:
- pentru Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” şi instituţiile de învăţământ care pregătesc
personal pentru MAI până la data de 15.06.2018;
- pentru şcolile postliceale ale MAI până la data de 23.07.2018.

Pe site-ul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Neamţ sunt puse la dispoziţie modele de

documente necesare întocmirii dosarului de candidat:
- cereri de înscriere;
- CV;
- Autobiografie şi tabel nominal cu rudele ;
- Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare recrutare;
- acord verificare cazier.

V. Înscrierea candidaţilor la instituţiile de învăţământ ale Jandarmeriei Române şi

organizarea concursurilor de admitere:
Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” organizează şi desfăşoară concursul de
admitere în perioada 31 iulie – 24 august, activităţile specifice înscrierii, desfăşurării probelor
eliminatorii şi a probei de verificare a cunoştinţelor fiind stabilite şi planificate prin
regulamentul concursului de admitere, disponibil pe pagina oficială de internet a instituţiei de
învăţământ.
Şcolile postliceale ale MAI organizează concursurile de admitere conform
graficelor/calendarelor mediatizate de către unităţile de învăţământ, astfel:
- în perioada 24 august – septembrie 2018 (sesiunea septembrie 2018);
- în perioada 10 – 21 ianuarie 2019 (sesiunea ianuarie 2019).
În vederea participării la concursul de admitere, candidaţii susţin următoarele probe:
a) examinarea medicală;
b) evaluarea psihologică;
Pentru anumite specialităţi este necesară obţinerea unor avize medicale şi
psihologice/psihotehnice suplimentare (pompieri şi protecţie civilă, auto, aviaţie, marină etc.).
Examinarea medicală a candidaţilor se realizează la unităţile medicale teritoriale ale
MAI şi constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în
vigoare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei medicale, cu următoarele precizări:
a) fişa medicală de încadrare se eliberează personal candidaţilor în baza adresei
structurii de resurse umane a unităţii de recrutare;
b) după examinarea generală, şi măsurarea indicilor antropometrici, în situaţia
observării directe a existenţei la candidaţi a diverselor semne particulare sau tatuaje
neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, fişa se transmite, cu adresă, unităţii de recrutare,
care face menţiunea „nepromovat” pe aceasta şi o clasează la secretariatul unităţii, iar
candidatului nu i se întocmeşte dosar de recrutare, fiind informat cu privire la acest aspect;
c) fişa medicală se încheie pentru candidatul care îndeplineşte cumulativ toate
criteriile medicale, prin acordarea avizului „apt” pentru admiterea în instituţiile de învăţământ
care pregătesc personal pentru nevoile MAI;
d) fişele medicale cu menţiunea „inapt” pentru admiterea în instituţiile de învăţământ
care pregătesc personal pentru nevoile MAI se păstrează/arhivează la nivelul centrelor
medicale judeţene/centrelor medicale de diagnostic şi tratament ambulatoriu, cu informarea
unităţii de recrutare. Prevederile literei b) cu privire la informarea candidatului se aplică în
mod corespunzător.
Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează de specialişti din cadrul Centrului de
Psihosociologie al MAI, potrivit planificării întocmite împreună cu unitatea noastră.
 Probele eliminatorii: contravizita medicală şi probele de aptitudini fizice.

Perioadele de şcolarizare a seriilor de elevi sunt:

a) 12 noiembrie 2018 – 20 septembrie 2019 (sesiunea septembrie 2018);
b) ianuarie - noiembrie 2019 (sesiunea ianuarie 2019).
Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor (cu excepţia candidaţilor la Facultatea de
Arhivistică care nu susţin această probă) se realizează potrivit prevederilor Ordinului MAI nr.
177/2016, cu modificările şi completările ulterioare (ANEXA nr. 31).
La probele eliminatorii de concurs – contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor
fizice - nu se admit contestaţii, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate fiind
definitive.
Probele de verificare a cunoştinţelor sunt cele stabilite, după caz, în
regulamentele/metodologiile de admitere sau de către comisiile de admitere ale inspectoratelor
generale.
---------
Candidaţii MAI la instituţiile de învăţământ ale MApN susţin probele eliminatorii
(contravizita medicală şi evaluarea performanţei fizice) în mod centralizat, la Academia de
Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, în perioada 7 - 11 iulie 2018, ora 07:00, potrivit planificării
care va fi adusă la cunoştinţa candidaţilor în timp util, prin postarea acesteia pe site-ul MAI la
secţiunea carieră/instituţii de învăţământ. Candidaţii vor avea asupra lor cartea de
identitate/paşaportul şi echipamentul sportiv necesar desfăşurării probei de evaluare a
performanţei fizice, potrivit normelor şi baremelor prevăzute în Anexa nr. 31 la Ordinul MAI nr.
140/2016 sau în Anexa nr. 31 la Ordinul MAI nr. 177/2016, ambele cu modificările şi
completările ulterioare, după caz.
Candidaţii selecţionaţi de MAI (pe locuri în instituţiile MApN) care au promovat
probele eliminatorii se înscriu la sediul instituţiilor de învăţământ pentru care au optat şi pentru
care au întocmit dosar de recrutare, prezentând documentele solicitate de organizatori şi
participă la probele de admitere conform graficelor/calendarelor stabilite de acestea prin
metodologiile proprii.
Candidaţii selecţionaţi de MAI pentru Institutul Medico-Militar susţin proba
eliminatorie la limba engleză în data de 16 iulie 2018 la această instituţie şi proba de
cunoştinţe în data de 25 iulie 2018 la facultatea de profil din cadrul Universităţii de Medicină
şi Farmacie ”Carol Davila” Bucureşti, respectiv Universitatea de Medicină şi Farmacie Târgu
Mureş.
Candidaţii care au dosarele de recrutare corect şi complet întocmite prezintă la sediul
instituţiei de învăţământ pentru care au optat, în vederea înscrierii la concursul de admitere,
următoarele documente:
a) cartea de identitate sau paşaportul, în original;
b) diploma de bacalaureat în original sau adeverinţă eliberată de liceu în care se
menţionează notele obţinute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile
obţinute în anii de liceu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma,
precum şi foaia matricolă a studiilor liceale, în original sau în copii legalizate (numai pentru
absolvenţii promoţiei anului în curs);
c) alte documente solicitate prin metodologii / regulamente de admitere (ex.: acte de
studii în original, dovada achitării contravalorii taxei de înscriere la concurs pentru candidaţii
Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” şi la alte instituţii de învăţământ la care MAI are
locuri aprobate, avize pentru dobândirea unor aptitudini etc.)
Copiile documentelor prevăzute mai sus se certifică pentru conformitate şi se
semnează de persoana desemnată şi de candidat sau se depun în copie legalizată.
 Situaţii care determină încetarea activităţii de recrutare şi selecţie
Activităţile de recrutare şi selecţie încetează pentru candidaţii aflaţi în următoarele
situaţii:
a) nu depun în termenul-limită stabilit dosarul de recrutare în volum complet;
b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare şi selecţie;
c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de recrutare.
În cazul în care identificarea situaţiilor menţionate se face după încheierea admiterii,
candidatul respectiv pierde locul obţinut prin concurs indiferent de anul de şcolarizare în care
se află.
Pentru a fi înmatriculaţi în anul I de studii la instituţiile de învăţământ superior,
candidaţii declaraţi „ADMIS” care au mai beneficiat de un program de studii universitare
finanţat de la bugetul de stat, integral sau parţial, vor face dovada achitării contravalorii
studiilor sau, după caz, vor depune la instituţia de învăţământ o declaraţie din care să rezulte că
nu au mai beneficiat de subvenţie de la bugetul de stat pentru un alt program de studii
universitare de licenţă.
Absolvenţii de liceu ai promoţiei 2018 nu au obligaţia depunerii declaraţiei din care să
rezulte că nu au mai beneficiat de subvenţie de la bugetul de stat pentru un alt program de
studii universitare de licenţă.
------
Informaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0233.230.391 - interior 24574 şi 24535;
Anunţul este afişat atât la avizierul unităţii cât şi pe site-ul inspectoratului la adresa:
www.jandarmerianeamt.ro