Pee fe “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert” “aiio de la consolidacin de! Mar de Grau” RESOLUCION N2 ©0764 _-2016-SERVIR, imera Sala EXPEDIENTE zl 508-2016-SERVIR/TSC IMPUGNANTE 5 TEOFILO QUISPE CALLATA ENTIDAD ‘I UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N2 02 REGIMEN : LEY Ne 29944 MATERIA : EVALUACION Y PROGRESION EN LA CARRERA REASIGNACION SUMILLA: Se declara FUNDADO el recurso de apelacién interpuesto por el sefior TEOFILO QUISPE CALLATA contra la Resolucién Directoral U.G.E.L. 02 N2 00615, del 18 de enero de 2016, emitida por la Direccién de Programa Sectorial I! de la Unidad de Gestién Educativa LocalN® 02, que declara improcedente el recurso de reconsideracién interpuesto contra la Resoluci6n Directoral U.G.E.L. 02 N° 11052, del 28 de septiembre de 2015; por lo que se dispone reasignar al impugnante por la causal de salud. Lima, 14 de abril de 2016 ANTECEDENTES 1. E116 de marzo de 2015, el sefior TEOFILO QUISPE CALLATA, en adelante el impugnante, quien se desempefia como profesor de Educacién Secundaria en la Institucion Educativa Basica Regular Secundaria “Jesus Divino Maestro” La Novia- UGEL Tahuamanu de fa Direccién Regional de Educacién de Madre de Dios, en adelante la Institucion Educativa, solicité a la Direccién de Programa Sectorial Il de la Unidad de Gestion Educativa Local N° 02, en adelante ta UGEL N2 02, que disponga su reasignacién a una de las instituciones educativas bajo su competencia que tuviera plaza vacante, por motivos de salud que lo obiigan a trasladarse constantemente a la ciudad de Lima. Mediante Resolucién Directoral U.G.£.L. 02 N° 11052, del 28 de septiembre de 2015, la Direccién del Programa Sectorial II de la UGEL N° 02 declaré improcedente la solicitud de reasignacién por salud presentada por el impugnante, por no haber presentado el pase semestral actualizado, incumpliendo uno de los requisitos establecidos en el item 7.3 del numeral 7 de las Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Resolucién Ministerial N° 0582-2013-£D'; por cuanto el Pase Tm pease pn pan ea te ngs “7. DE LA REASIGNACION 2 Mariscal Miler 1353 -1157, Jess Mate 1 | ‘Uma 11, Perd 1:51.1.2053570EO “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peri” “Afio de la consolidacién del Mar de Grau” Regional N° 029-OGA-UPER-ESC presentado por el impugnante, habria caducado el 21 de agosto de 2014, 3. E16 de noviembre de 2015, el impugnante interpuso recurso de reconsideracion contra la Resoluci6n Directoral U.G.E.L. 02 N° 11052, argumentando lo siguiente: (i) Nose ha realizado una adecuada valoracién de los actuados. (ii) Su solicitud se sustenta en la Resolucién Ministerial N° 582-2013-ED y en medios probatorios. (iii) Adjunta el Pase Regional N° 148-OGA-UPER-ESC para la reasignacién y permuta, del 17 de setiembre de 2015; y el Pase Regional N° 56-OGA- UPER-ESC para la reasignacién y permuta, del 5 de junio de 2015, ambos expedidos por Direccién Regional de Educacién de Madres Dios, los mismos que deben ser valorados. 4. Con Resolucién Directoral U.G.E.L. 02 N° 00615, del 18 de enero de 2016”, la Direccién de Programa Sectorial II de la UGEL N° 02 declaré improcedente el recurso de reconsideracién presentado por el impugnante, al ser los Pases Regionales N° 148-OGA-UPER-ESC y 56-OGA-UPER-ESC posteriores a las solicitud de reasignacién del 16 de marzo de 2015, no pudiendo desvirtuar que la solicitud de reasignacién haya sido realizada con el Pase Regional N° 029-OGA-UPER-ESC, el cual se encontraba caducado. ‘TRAMITE DEL RECURSO DE APELACION 5. Alno encontrarse conforme con la decision contenida en la Resolucién Directoral U.G.E.L. 02 N2 00615, el 16 de febrero de 2016 el impugnante interpuso recurso de apelacién contra ésta, sefialando los siguientes argumentos: {i) Se ha declarado improcedente su peticién por un defecto de forma consistente en el pase regional caducado; sin embargo no se ha tenido en () 7.3. POR RAZONES DE SALUD a) REQUISITOS a) Acreditar un (1) aio de permanencia como minimo en la iltima plaze de la cual es titular en condici6n de nombrado. b) Adjuntar pase semestral actualizado para reasignacién, expedido por la DRE/UGEL de origen. «) Informe Médico emitido por un Centro Asistencial del Ministerio de Salud 0 por ESSALUD, indicando el diagnéstico del estado de salud y la recomendacién de su tratamiento, adjuntandose las pruebas auxiliares que acredite el padecimiento dela enfermedad. d) No procede reasignacién por motivos de salud dentro del mismo distrito o dentro de una misma ciudad capital de provincia o de departamento (Regién).(..)” * Notificada al impugnante el 10 de febrero de 2016. 4 Mariscal Miler 1353-1357, 2 ~~~ | BE 5112063570\\ x ‘hs we ate cee eee “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peru” “aiio de la consolidacin de! Mar de Grau” cuenta los informes médicos emitidos para tal efecto, ni su delicado estado de salud. (ii) Pese a presentar como nueva prueba los Pases Regionales N* 148-OGA- UPER-ESC y 56-OGA-UPER-ESC, no han sido tomados en cuenta. 6. Mediante Oficio N° 3550-2016-MINEDU/UGEL.02-ADM/ETDA/ARCH la Direccién del Programa Sectorial Il de la UGEL N° 02 remitié al Tribunal del Servicio Civil, en adelante el Tribunal, el recurso de apelacién presentado por el impugnante asi como los antecedentes del acto impugnado. ANALISIS De la competencia de! Tribunal del Servicio 7. De conformidad con el articulo 17° del Decreto Legislative N° 1023°, en su version original, el Tribunal tiene por funcién la resolucién de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema Administrativo de Gestién de Recursos Humanos, en materia de acceso al servicio civil, evaluacién y progresién en la carrera, régimen disciplinario, terminacin de la relacién de trabajo y pago de retribuciones; siendo la ultima instancia administrativa. 8. No obstante, desde la entrada en vigencia de la Ley N° 29951 - Ley del Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2013, acorde a lo dispuesto por su Centésima Tercera Disposicién Complementaria Final’, el Tribunal carece de > Decreto Legislative N° 1023 - Decreto Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora de! Sistema Administrative de Gestién de Recursos Humanos. “aeticulo 17°.- Tribunal del Servicio Civil Tribunal del Servicio Civil - el Tribunal, en lo sucesivo - es un érgano integrante de la Autoridad que tiene por funcién la resolucién de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema, EI Tribunal es un érgano con independencia técnica para resolver en las materias de su competencia, CConoce recursos de apelacién en materia de a) Acceso al servicio civil; b) Pago de retribuciones; 6) Evaluacién y progresién en la carrera; 4) Régimen disciplinario; y, ) Terminacién de la retacion de trabajo. El Tribunal constituye ultima instancia administrative. Sus resoluciones podrén ser impugnadas Linicamente ante la Corte Superior a través de la accién contenciosa administrativa. Por decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, previa opinién favorable de la Autoridad, se aprobardn las normas de procedimiento del Tribunal”. “Ley N° 29951 - Ley del Presupuesto del Sector Piblico para el Afio Fiscal 2013 DDISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES “CENTESIMA TERCERA.- Derdguese el itera b) del articulo 17 del Decreto Legisiativo N® 1023, Decreto Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestién de Recursos Humanos” i Marical Miler 1153-1157, deste arte 3 Lima 11, Pert 1:51.1.2065570» i “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perti” “Afio de la consolidacién del Mar de Grau” competencia para conocer y emitir un pronunciamiento respecto del fondo de los recursos de apelacién en materia de pago de retribuciones. 9. Asimismo, conforme a lo sefialado en el fundamento juridico 23 de la Resolucién de Sala Plena N° 001-2010-SERVIR/TSC®, precedente de observancia obligatoria sobre competencia temporal, el Tribunal es competente para conocer en segunda y Ultima instancia administrativa los recursos de apelacién que sean presentados ante las entidades a partir del 15 de enero de 2010, siempre y cuando, versen sobre las materias establecidas en el articulo 172 del Decreto Legislativo N° 1023. 10. En tal sentido, al ser el Tribunal el nico érgano que resuelve la segunda y ultima instancia administrativa en via de apelacion en las materias de acceso al servicio. civil, evaluacién y progresién en la carrera, régimen disciplinario, y terminacién de la relacién de trabajo, con la resolucién del presente caso asume dicha ‘competencia, pudiendo ser sus resoluciones impugnadas solamente ante el Poder Judicial. 11. Se advierte que el recurso de apelacién suscrito por el impugnante: (i) Ha sido interpuesto después del 15 de enero de 2010. (ii) Ha sido interpuesto dentro del plazo de los quince (15) dias de notificado el acto materia de impugnacién, conforme lo dispone el articulo 172 del Reglamento del Tribunal, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2010-PCM y modificado por Decreto Supremo N2 135-2013-PCM y por la Segunda Disposicién Complementaria y Modificatoria del Decreto Supremo N2 040- 2014-PCM. (iii) Cumple formaimente con los requisitos de admisibilidad previstos en el articulo 18° del Reglamento del Tribunal. 12. Considerando que es deber de todo érgano decisor, en cautela del debido procedimiento, resolver la controversia puesta a su conocimiento segin el mérito de lo actuado; y, habiéndose procedido a la valoracién de los documentos y actuaciones que obran en el expediente, corresponde en esta etapa efectuar el anélisis juridico del recurso de apelacion. Del régimen laboral aplicable 13. De la revisién de la informacién que obra en el expediente administrativo, se aprecia que el impugnante es personal docente sujeto al régimen laboral regulado por la Ley N° 29944 — Ley de Reforma Magisterial. En tal sentido, esta Sala considera que le es aplicable la referida Ley y su Reglamento aprobado por * Publicada en el Diario Oficial E! Peruano el 17 de agosto de 2010. J Marcal Miler 1253-1057, 4 wwwservegonpe | ns 51.1.2063370\ Dea “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert” “aiio de la consolidaci6n del Mar de Grau” Decreto Supremo N® 004-2013-ED, asi como el Reglamento de Organizacién y Funciones, e! Manual de Organizacién y Funciones, y cualquier otro documento de gestién aplicable al personal de la UGEL N° 02. De la reasignaci6n regulada en la Ley N° 29944 - Ley de Reforma Magisterial 14, De acuerdo a lo previsto en el articulo 672 de la Ley N° 29944 — Ley de Reforma Magisterial®, en concordancia con el articulo 154° de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N® 004-2013-ED’, establecen que la reasignacién es la accién de personal mediante el cual se desplaza a un profesor de un cargo a otro igual, que se encuentre vacante, sin modificar la escala magisterial. Asimismo, en el articulo 68° de la Ley N° 29944 se establece como causales de reasignacién las siguientes: por razones de salud, por interés personal, por unidad familiar, por racionalizacion, y por situaciones de emergencia. 15. En ese sentido, respecto de la reasignacin por motivos de salud, en el Reglamento de la Ley N° 29944 se dispuso textualmente lo siguiente: “Articulo 1562.-Reasignacién por razones de salud Lo reasignacién por salud procede cuando: * Ley Ne 29944 - Ley de Reforma Magisterial “Articulo 67°.- Reasignacion La reasignacién es la acci6n de personal mediante la cual el profesor se desplaza de un cargo a otro igual que se encuentre vacante, en cualquiera de las areas magisteriales, sin modificar la escala magisterial alcanzada, Se efectiia previo a los procesos de nombramiento y contratacién docente, bajo responsabilidad administrativa. El reglamento de la presente Ley establece los criterios y condiciones para la reasignacién Reglamento de la Ley N® 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED “Articulo 154°,- Reasignacién 154.1. La reasignacién es el desplazamiento del profesor de carrera de la plaza de la cual es titular a otra plaza organica vacante del mismo cargo y area de desempefio laboral. 154.2. Es de cardcter definitivo y equivale al término de la funcién docente en la entidad de origen y el inicio en la entidad de destino, sin interrupcién del vinculo laboral y manteniendo la escala magisterial alcanzada. 154.3. EI MINEDU estableceré los lineamientos y procedimientos del proceso de reasignacién”. * Ley N° 29944 - Ley de Reforma Magisterial “Articulo 68°.- Causales de reasignacion: Las causales de reasignacién son: a) Por razones de salud 'b) Por interés personal. ) Por unidad familiar. d) Por racionalizacion. e) Por situaciones de emergencia. El reglamento de la presente Ley establece los procedimientos para la reasignacién’. J Mariscal Miler 1153-1157, ‘ess Marts 5 vewservicgoope | (Sm Mane 51.12063370g 4 x + “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perti” “Afio de la consolidacién del Mar de Grau” a) Alguna enfermedad impide al profesor prestar servicios en forma permanente en el lugar donde labora y requiere atencién médica especializada permanente en un lugar distinto. ) El profesor ha hecho uso de doce (12) meses de licencia por incapacidad temporal y, no obstante ello, requiere necesariamente tratamiento especializado en un lugar distinto del que se encuentra ubicada Ia institucién educativa o sede administrative donde presta servicio” “Articulo 1572.-Documentos para reasignacién por razones de salud 157.1. Para la reasignacién por razones de salud el profesor debe presentar los siguientes documentos: a) Solicitud por escrito ante Ia Instancia de Gestién Educativa Descentralizada donde desee ser reasignando, el cual bajo ningun motivo podrd ser dentro del mismo distrito en el que se encuentra ubicada a plaza de origen. b) Informe Médico emitido por un Centro Asistencial de! Ministerio de Salud 0 por ESSALUD, el que indicard el diagnéstico del estado de salud y la recomendacion de su tratamiento, adjunténdose las pruebas auxiliares que acrediten la enfermedad. 157.2. La entidad de destino deberé evaluar el informe Médico presentado por el peticionante y, de ser el caso, solicitar informes médicos complementarios o requerir un informe adicional. En caso de no ameritar la reasignacién, el expediente serd devuelto al interesado”. 16. Asimismo, las Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, aprobada por Resolucién Ministerial N° 0582-2013-ED, establece las normas y procedimientos sobre reasignaciones y permutas del personal comprendido en Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento, y sefiala en el item 7.3 del numeral 7 con respecto a la reasignacién por salud el procedimiento a seguir’, precisando como uno de los requisitos “Adjuntar pase semestral actualizado para reasignacién, expedido por la DRE/UGEL de origen”. ° Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, aprobada por Resolucién Ministerial N° 0582-2013-ED "7, DE LA REASIGNACION () 7.3. POR RAZONES DE SALUD. POSTULANTES: Pueden solicitar reasignacién por salud, los profesores que acrediten alguna de las siguientes condiciones: a) Estar afectado por alguna enfermedad que le impida prestar servicios en forma permanente en la institucién educativa donde se encuentran nombrado y requiere atencién médica especializada en un lugar distinto. b) Haber hecho uso del periodo maximo de licencia por incapacidad y, no obstante ello, requiere necesariamente tratamiento especializado en un lugar distinto del que se encuentra ubicada la institucién educativa donde se encuentra nombrado. Je Mariscal Miler 2253 1357, 6 wemserirgope | ests Mare Ura 34, Pero 5112068370\\ Fite ee eae ea in) ce fern “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert” “Aiio de la consolidacion del Mar de Grau” ¥ Sobre el recurso de apelacin del ugnante 17. De la revision de la documentacién del expediente, se advierte que el impugnante en su calidad de profesor de la Direccion Regional de Educacién de Madre de Dios solicité ante la UGEL N° 02, como UGEL de destino, su reasignacién por razones de salud a una Institucién Educativa de competencia de ésta ultima. 18. Sin embargo, también se observa que la UGEL N° 02 mediante las Resoluciones Directorales U.G.E.L. 02 N% 11052 y 00615, del 28 de septiembre de 2015 y 18 de enero de 2016, respectivamente, ha denegado la reasignacion petici impugnante, refiriendo que no ha cumplido con adjuntar a su solicitud el pase semestral actualizado expedido por la DRE de origen; y que los Pases Regionales N™ 56 y 148-OGA-UPER-ESC, del 5 de junio de 2015 y 17 de setiembre de 2015, no REQUISITOS a) Acreditar un (1) afio de permanencia como minimo en la ultima plaza de la cual es titular en condicién de nombrado. b) Adjuntar pase semestral actualizado para reasignacién, expedido por la DRE/UGEL de origen. Informe Médico emitido por un Centro Asistencial del Ministerio de Salud 0 por ESSALUD, indicando el diagnéstico de! estado de salud y la recomendacién de su tratamiento, adjuntandose las pruebas auxiliares que acredite el padecimiento dela enfermedad. 4) No procede reasignacién por motivos de salud dentro del mismo distrito o dentro de una misma ciudad capital de provincia o de departamento (Regién) PROCEDIMIENTO a) El profesor presentaré en la UGEL de destino su solicitud de reasignacién, adjuntando los documentos que acrediten los requisitos sefialados en la presente norma de procedimiento. b) El proceso de reasignacién por salud sera del mes de marzo a septiembre de cada afi. c) EI médico de la entidad debe de emitir un informe cefiido estrictamente al diagnéstico de la enfermedad, pudiendo indicar recomendaciones sobre condiciones geogréficas y tipo de trabajo, mas no efectuar recomendacién alguna sobre el acto administrative que es de responsabilidad del ‘Area Administrativa En caso de que la DRE/UGEL de destino no cuente con médico, se debe solicitar el informe al érea de salud del MINSA o ESSALUD respectiva. d) El jefe de personal o quien haga sus veces, evalia el expediente y el informe médico y en caso de acreditar los requisitos exigidos procederé con la adjudicacién del profesor en una plaza vacante, perteneciente a alguna institucién educativa de su jurisdiccién, respetando necesariamente la ‘modalidad, forma, nivel o ciclo en la cual se encuentra nombrado el profesor. €) En caso de no acreditar los requisitos 0 que el diagnostico no amerite una reasignacién, se emitiré la respectiva resolucién denegando la peticién, el cual debe ser notificado al solicitante, quedando el expediente como antecedente dela misma, f) En caso de no existir disponibilidad de plazas vacantes y tener pendientes solicitudes de reasignacién por salud, en le oportunidad que exista plaza vacante se debe de atender aquellos que de acuerdo a su diagnéstico requieran atencién prioritaria por el estado de salud, a fin de evitar un mal mayor. 2) Eljefe de personal o quien haga sus veces debe adoptar mecanismos para confirmar el diagnéstico, de considerarlo necesario, a fin de determinar la necesidad de la reasignacién; asi como evitar conflictos de intereses. h) La vigencia dela reasignacién por raz6n de salud es a partir del primer dia util del mes siguiente de la fecha del acuse de recepcién dela resolucién’. ‘Mariscal Miler 1153-1157, ‘ests Mar 7 vwrwwserviegob pe ar 1:511.2063370Bide eee] “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert” “Afio de la consolidacin de! Mar de Grau” pueden ser considerados como nueva prueba via recurso de reconsideracién, al haber sido emitidos con posterioridad a la solicitud presentada por el impugnante. 19. Al respecto, es preciso indicar respecto a la nueva prueba que ésta es un requisito sine qua non para sustentar el recurso de reconsideracién, de conformidad con lo establecido en el articulo 208° de la Ley N° 27444 ~ Ley del Procedimiento ‘Administrative General”®. 20. En cuanto a ello, Juan Carlos MORON URBINA™, al comentar el citado dispositivo legal ha referido que: “(... Para habilitar el cambio de criterio, Ia ley exige que se presente a la autoridad un hecho tangible y no evaluado con anterioridad, que amerite Ia reconsideracién. (..)”. 21. En ese sentido, estando a lo referido en el articulo 2082 de la Ley N° 27444, se puede considerar como nueva prueba acontecimientos que no hayan sido evaluados con anterioridad a la presentacién del recurso de reconsideracién, y que sustenten lo requerido por el impugnante, a fin que el érgano que emitié el acto administrative con nuevos elementos de juicio pueda variar su decision adoptada en dicho acto. 22. Por consiguiente, siendo que en el presente caso el impugnante al interponer su recurso de reconsideracién ha adjuntado los Pases Regionales N* 56 y 148-OGA- UPER-ESC, del 5 de junio de 2015 y 17 de setiembre de 2015, al no haber sido éstos evaluados con anterioridad, la Entidad los debié acoger como nueva prueba y posteriormente pronunciarse respecto a éstos. 23. Es asi que, de la revisién de los pases citados se observa que éstos si cumplen con el requisito exigido en el item 7.3 del numeral 7 de las Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, al haber sido emitidos por la DRE de origen y en el mismo semestre en que el impugnante solicité su reasignacién. 24. Por lo tanto, habiendo sido la unica observacién efectuada a la solicitud del impugnante la no presentacién del pase semestral actualizado, siendo que se ha acreditado que los Pases Regionales N° 56 y 148-OGA-UPER-ESC cumplen con tal exigencia, y advirtiéndose del expediente administrative que éste cumple con los "Ley N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General “articulo 2088.- Recurso de reconsideracién EI recurso de reconsideraci6n se interpondré ante el mismo érgano que dicté el primer acto que es ‘materia de la impugnacién y deberé sustentarse en nueva prueba. (..)". © MORON URBINA, Juan Carlos. Comentarios 0 Ia Ley de! Procedimiento Administrativo General ‘Undécima Edicién. Lima, 2025, Gaceta uridica. p. 663, Mariscal Miler 1253-1857, ‘ests Marla 8 wornsenviegob pe | Bee 51.12063370ia east) fen “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pert” “Aiio de la consolidacion del Mar de Grau” requisitos exigidos en la Ley N° 29944, su Reglamento y las Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial; esta Sala estima que corresponde reasignar al impugnante a la UGEL N° 02. Por todo lo expuesto, este cuerpo Colegiado debe estimar y declarar fundado el recurso de apelacién interpuesto por el impugnante. En ejercicio de las facultades previstas en el articulo 17° del Decreto Legislativo NN¢ 1023, la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil; RESUELVE: PRIMERO.- Declarar FUNDADO el recurso de apelacién interpuesto por el sefior TEOFILO QUISPE CALLATA contra la Resolucién Directoral U.G.E.L. 02 N® 00615, del 18 de enero de 2016, emitida por Direccién de Programa Sectorial Il de la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N® 02; por lo que se REVOCA la citada resoluci6n. SEGUNDO.- Disponer que la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL NF 02 reasigne al sefior TEOFILO QUISPE CALLATA, en raz6n a lo sefialado en la presente resolucion. TERCERO.- Notificar la presente resolucién al sefior TEOFILO QUISPE CALLATA y a la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N2 02, para su cumplimiento y fines pertinentes CUARTO.- Devolver el expediente a la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N2 02. QUINTO.- Deciarar agotada la via administrativa debido a que el Tribunal del Servicio Civil constituye altima instancia administrativa. SEXTO.- Disponer la publicacién de la presente resolucién en el Portal institucional (www.servir.gob.pe). Registrese, comuniquesp/y publiquese. INO PILOTTO _--RNA ROSA CRISTINA CARRENO. ~~ MARTINELLI MONTOYA PRESIDENTE VOCAL 4: Mariscal Miler 1253-1157, 9 ” Uma 12, Peri sysia068370