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Universidad de los Lagos

Ley 16.744
“Accidentes de trabajo y
Enfermedades profesionales”

Bernardita Acevedo
Maritza Belmar
Agenda
 Principios y Objetivos
 ¿A quiénes Protege?
 ¿Qué Contingencias Cubre?
 ¿Cómo se administra?
 ¿Cómo se financia?
 Prestaciones
 Conclusiones
Principios y Objetivos
 Principios:  Objetivos:

Solidaridad Prevenir
Igualdad Curar
Universal Indemnizar
Integral Rehabilitar
Reeducar
¿A quiénes Protege?
¿Qué contingencias cubre?
Accidente de
Trabajo

Accidente de Trayecto

Enfermedades
Profesionales
¿Qué contingencias cubre?
 Accidentes de Trabajo

“Toda lesión que una persona sufra a causa o con


ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte.”

Factores de Accidentes del trabajo


- Lesión.
- Causa u ocasión con el trabajo.
- Incapacidad o muerte.
¿Qué contingencias cubre?
 Accidentes de Trayecto

Accidentes de trayecto directo, de ida o regreso, entre la


habitación y el lugar del trabajo.

Accidentes de trayecto directo entre dos lugares de


trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.

Accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de


instituciones sindicales a causa o con ocasión del
desempeño de sus cometidos gremiales.
¿Qué contingencias cubre?
 Enfermedades Profesionales

“Causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión


o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.”

Nuevas Patologías

- Depresión Reactiva.
- Trastorno de adaptación.
- Trastorno de somatización.
- Trastorno por dolor.
- Trastorno de ansiedad.
¿Cómo se administra?
 Administradores
Estatal Privados

Delegados
¿Cómo se administra?
 Colaboradores
Departamento de Prevención de Riesgo. (Decreto 40)

“Dependencia a cargo de
planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y
promover acciones permanentes para evitar accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales.”
¿Cómo se administra?
 Colaboradores
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
(Decreto 54)

Funciones
1.- Asesorar e instruir.
2.- Vigilar cumplimiento.
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
4.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y
seguridad.
5.- Cumplir las demás funciones o misiones que le
encomiende el organismo administrador respectivo.
¿Cómo se Financia?
• Cotización básica general del 0,90%.

• Cotización diferenciada.

• Multas.

• Utilidades de inversión de fondos.

• Derecho de repetir.
Prestaciones
 Incapacidad
Temporal

 Invalidez Parcial

 Invalides Total

 Gran Invalidez

 Muerte
Conclusiones
 Protege a los trabajadores de todos los inconvenientes
producidos en el trabajo, trayecto y/o enfermedades
profesionales.

 El Decreto 40 normaliza la seguridad al interior de la


empresa o institución.

 El Decreto 54 permite desde el interior de la empresa o


institución sea aplicable la ley.
Universidad de los Lagos

Ley 16.744
“Accidentes de trabajo y
Enfermedades profesionales”

Bernardita Acevedo
Maritza Belmar

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