PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI

TAHUN 2017

II. KESEKRETARIATAN

TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG

NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

A. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

1 Peningkatan 1. Menyiapkan dan Tertib absensi dan Kedisiplinan seluruh Terisinya absensi manual Setiap hari kerja Kasub Kepeg DIPA Finger Scan & Wakil Ketua &
Kedisiplinan Pegawai mengolah Daftar tercapainya kedisiplinan pegawai dan finger scan Organisasi dan Tata Instrumen Sekretaris
Hadir/Pulang Laksana & Petugas
Absensi

Diketahuinya kekurangan Keberhasilan Kinerja Terciptanya hasil kerja yang Setiap 3 Bulan sekali Kesekretariatan - Tempat dan Buku Wakil Ketua &
2. Melaksanakan Evaluasi dan keberhasilan kerja baik, benar dan tepat waktu Notulen Sekretaris
Kerja

4. Menertibkan keseragaman Terciptanya keseragaman Seluruh Pegawai Kerapihan dan keseragaman

Sesuai Jadwal Seluruh Pegawai
pakaian dinas dan atribut pakaian kerja sesuai memakai seragam dalam berpakaian DIPA Pakaian Dinas dan Ketua
dengan jadwal dan sesuai dengan Atribut
jabatan ketentuan yang
ditetapkan

5. Menggiatkan Olahraga Menciptakan kesehatan Seluruh Pegawai Terlaksananya olahraga Wakil Ketua,
Tiap Jum'at ke-2 Seluruh Pegawai Tempat
jasmani dan rohani mengikuti senam bersama DIPA Sekretaris
& Sarana/alat Olah
bersama
raga

6. Pembinaan rohani secara

Menyegarkan pikiran dan Sesuai Kebutuhan Seluruh Pegawai DIPA Tempat dan Bahan Ketua, Wakil Ketua /
rutin Seluruh pegawai Meningkatnya iman dan Kepegawaian
Rujukan
hati seluruh pegawai taqwa pegawai
mengikuti acara
sentuhan kalbu
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

2 Peningkatan Sistem 1. Menata setiap jenis berkas Melengkapi kekurangan Tersedianya setiap Tertib administrasi file Tiap hari kerja Kasub Kepeg. Organisasi DIPA Tersedianya data & Sekretaris
Pengolahan Data kepegawaian pada masing- data dengan meminta jenis berkas pegawai dan Tata Laksana dokumen pegawai
Kepegawaian masing file pegawai dan kelengkapan kepada yang kepegawaian pada
menertibkan kembali isi file bersangkutan masing-masing file
pegawai pegawai
Meneliti kembali data-
data yang ada di dalam
file

2. Mengisi setiap perubahan Buku Induk Tertibnya administrasi Tiap ada perubahan data
Mencatat data-data Kasub Kepeg. Organisasi DIPA Buku Induk dan Sekretaris
data pegawai dalam Buku Kepegawaian terisi dalam Buku Induk dan Tata Laksana
pegawai sesuai dengan data file pegawai
Induk Kepegawaian secara baik dan benar Kepegawaian
data termutakhir
Tertuangnya data seluruh
pegawai dalam Buku
Induk Kepegawaian

3. Memutakhirkan data
pegawai dalam aplikasi
SIMPEG, SIMKEP, SIKEP
dan EDOK
Tersedianya data Tersedianya informasi data Tiap ada perubahan data Kasub Kepeg. Organisasi
Terlaksananya updating DIPA Data, file dan Sekretaris
kepegawaian secara kepegawaian secara online dan Tata Laksana
data kepegawaian secara dokumen semua
lengkap dan akurat update, lengkap dan pegawai
akurat

3 Peningkatan Mengajukan usul pegawai untuk Terciptanya kualitas Peningkatan kualitas Pegawai diikutsertakan Disesuaikan Kasub Kepeg. Organisasi DIPA Tersedianya SDM & Ketua dan
pembinaan kualitas diikutsertakan dalam bimtek, pegawai melalui bintek pegawai dalam dalam pelaksanaan diklat dan Tata Laksana data pegawai yang Sekretaris
SDM melalui diklat, sosialisasi dll. dan diklat melaksanakan tersebut akan diikut sertakan
pelaksanaan Tupoksi
pendidikan dan
pelatihan

4 Peningkatan Mengajukan usul Promosi Terlaksananya Terlaksananya Jabatan kosong dapat terisi Disesuaikan Kasub Kepeg. Organisasi DIPA Data pegawai yang Ketua
pengembangan karir Jabatan melalui rapat pengembangan karier Promosi dan Mutasi dan Tata Laksana memenuhi syarat
pegawai Baperjakat pegawai melalui promosi utk dipromosi
dan mutasi jabatan serta maupun mutasi
pemberian izin belajar

NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
5 Peningkatan pelayanan 1 Menerbitkan SK Kenaikan
administrasi bagian Gaji Berkala
kepegawaian
2 Mengajukan Usul Kenaikan
Pangkat Hakim dan PNS,
baik secara paperless
maupun manual
3 Mendistribusikan Formulir
Sasaran Kerja PNS (SKP)
tahun 2017
4 Mengajukan usul pemberian Terpenuhinya pemberian Pegawai yang
penghargaan Satya Lencana penghargaan atas
Pengabdian Kerja
5 Melayani permohonan cuti
pegawai
6 Mengajukan usul
pembuatan Karpeg, Karis,
Karsu, Askes, Taspen
6 Penyusunan Laporan 1. Menyusun Daftar Urutan
Kepegawaian Kepangkatan (DUK)
2. Menyusun Job Description
(Uraian Tugas)
3. Membuat kendali KGB dan
KNP tahun 2017
4. Memperbaharui Struktur
Organisasi
TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB
5 6 7 8 9 10 11
Terpenuhinya pemberian Kenaikan gaji pegawai Terbitnya SK KGB 25 Orang Februari, Maret, April, Mei, Kasub Kepeg. Organisasi DIPA SK KGB & SK KNP Ketua dan
hak-hak pegawai melalui sesuai masa kerja pegawai dan Agustus, Oktober, dan Tata Laksana terakhir Sekretaris
pemberian KGB berkala menuangkannya dalam Desember
papan kendali
Terpenuhinya pemberian Kenaikan Pangkat Terbitnya SK Kenaikan April dan Oktober DIPA Simkep dan Manual Ketua dan
hak-hak pegawai melalui pegawai sesuai jadwal Pangkat pegawai sesuai Kasub Kepeg. Organisasi Sekretaris
usulan kenaikan pangkat jadwal dan Tata Laksana
Terpenuhinya penilaian Pendistribusian SKP SKP dapat terbit tepat waktu Januari s.d. Desember DIPA Formulir SKP Sekretaris
Kasub Kepeg. Organisasi
pegawai melalui dan Tata Laksana
penerbitan SKP
Diterimanya Piagam Januari Disesuaikan - Data pegawai yang
Kasub Kepeg. Organisasi Ketua
memenuhi syarat Pengharagaan dan Lencana dan Tata Laksana memenuhi syarat
Satyalencana Karya Satya
Terpenuhinya pemberian Pelayanan cuti Pegawai dapat cuti sesuai Kasub Kepeg. Organisasi - Formulir
Disesuaikan Sekretaris
hak-hak pegawai melalui pegawai dengan permohonan dan Tata Laksana permohonan cuti
pemberian izin cuti
Terpenuhinya pemberian Semua pegawai Semua pegawai terpenuhi - Data pegawai yang
hak-hak pegawai melalui memiliki kartu hak-haknya Disesuaikan Kasub Kepeg. Organisasi belum memiliki Sekretaris
pemberian Karpeg, Karis, dan Tata Laksana Karpeg, Karis,
Karsu, Taspen dan Askes Karsu, Askes,
Taspen
Tersusunnya urutan DUK Akurat DUK dipampang di Papan Januari Kasub Kepeg. Organisasi - Data dan file Sekretaris
kepangkatan secara benar Visual DUK dan Tata Laksana pegawai
Tersusunnya pembagian Seluruh pegawai Seluruh pegawai menerima Januari Kasub Kepeg. Organisasi DIPA Data dan file Ketua dan
kerja masing-masing mengetahui Uraian Penetapan Job Descreption dan Tata Laksana pegawai sekretaris
pegawai sesuai jabatan Tugas masing-masing (Uraian Tugas) sehingga
masing-masing dapat mengetahui Uraian
Tugas masing-masing
Setiap pegawai Usulan KGB dan KNP Januari s.d. Desember Kasub Kepeg. Organisasi Data dan file Sekretaris
Diketahuinya periode -
dan Tata Laksana
KGB dan KNP pegawai menerima SK KGB pegawai tepat waktu pegawai
dan KNP tepat waktu
Januari Kasub Kepeg. Organisasi Data dan file Sekretaris
Tersusunnya Struktur Struktur Organisasi DIPA
dan Tata Laksana
Organisasi secara riil Sesuai PERMA No.7 pegawai
Th. 2015
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

5. Melaksanakan update Diketahuinya formasi Formasi pegawai dan Formasi pegawai dan Tiap 3 Bulan Kasub Kepeg. Organisasi DIPA- Data dan file Sekretaris
Bezetting Formasi dan Peta pegawai dan jabatan yang jabatan yang kosong jabatan yang masih kosong dan Tata Laksana pegawai
Jabatan kosong dapat terisi dapat segera diusulkan

6. Membuat laporan triwulan,
semester dan tahunan
7. Membuat SK-SK
Terpenuhinya jenis-jenis Laporan tepat waktu Laporan tepat waktu dan Maret, Juni, September, Kasub Kepeg. Organisasi Data, bahan Sekretaris
laporan kepegawaian akurat Desember dan Tata Laksana DIPA pelaporan
secara akurat dan tepat
waktu
Kasub Kepeg. Organisasi DIPA
Tersedianya SK-SK sesuai Terlaksananya Tertib Administrasi Januari s.d. SDM & Uraian Tugas Ketua
dan Tata Laksana
kebutuhan Tupoksi Februari (Job Description )

B. BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN -

1 Pelaksanaan Realisasi 1. Merencanakan penarikan Terlaksananya realisasi Pembiayaan semua Realisasi anggaran sesuai Januari s.d. Desember Kasub Keuangan/ Bendahara DIPA Komputer. Printer, Sekretaris/KPA
Anggaran Tahun 2016 anggaran ke KPPN anggaran yang dapat di kegiatan sesuai ketentuan perbendaharaan Pengeluaran DIPA, RKA-KL, dan
2. Melakukan penginputan pertanggungjawabkan peruntukan yang berlaku BKU
data rencana penarikan
anggaran melalui aplikasi
RKAKL, POK dan DIPA

3. Melakukan pembayaran
atas belanja yang menjadi
beban APBN
4. Melakukan pembukuan
pada Buku Kas Umum
maupun Buku Pembantu
atas penerimaan dan
pengeluaran yang menjadi
beban APBN
5. Mengarsipkan semua bukti
penerimaan dan
pengeluaran.
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

2 Pengawasan 1. Melakukan pengawasan atas Terwujudnya Terciptanya tertib Tertib administrasi Januari s.d. Desember Sekretaris/KPA - DIPA, RKA-KL, Sekretaris/KPA
administrasi keuangan pelaksanaan realisasi pertanggungjawaban administrasi keuangan BKU dan bukti-
anggaran realisasi anggaran sesuai keuangan bukti pembayaran
ketentuan
2. Melakukan pemeriksaaan perbendaharaan
BKU secara rutin setiap 1
bulan sekali

3. Meneliti kebenaran semua

bukti pembayaran

3 Penyusunan Laporan 1. Mengimput dokumen
Keuangan sumber berupa DIPA, SSBP,
SSPB, SPM dan SP2D ke
dalam aplikasi SAKPA
Tersusunnya laporan Tersedianya data Laporan Keuangan lengkap, Januari s.d. Desember Kasub Keuangan/Operator - Tersedianya Sekretaris/KPA
keuangan sesuai pertanggungjawaban akurat dan tepat waktu SAKPA dokumen dan bukti-
ketentuan keuangan secara bukti penerimaan
perbendaharaan lengkap dan akurat dan pengeluaran
anggaran

2. Melakukan rekonsiliasi
internal dengan SIMAK BMN

3. Melakukan rekonsiliasi
internal dengan KPPN

4. Membuat Laporan Kegiatan

Triwulan PP 39/2006

5. Membuat CALK persemester

untuk Satker (307630) dan
Satker (309091)

6. Membuat Laporan keuangan

yang berkaitan dengan
KOMDANAS MARI

7. Mengisi Program MONEV

Anggaran persemester

8. Membuat Laporan
Keuangan (LK) persemester
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2
4 Pengajuan usulan
tunjangan kinerja
(Remunerasi)
3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengajukan usulan tunjangan Tersusunnya usulan Terpenuhinya Pembayaran remunerasi Januari s/d Desember Kasub Keuangan/ Bendahara - Komputer, printer Sekretaris/KPA
kinerja (Remunerasi) remunerasi pegawai tepat pembayaran pegawai tepat waktu Pengeluaran dan Rekapitulasi
waktu remunerasi pegawai Absensi
tepat waktu

5 Peningkatan 1. Menertibkan dan penataan Terlaksananya Pengelolaan Tertib pengelolaan tata Januari s.d. Desember Kasub. Umum dan DIPA Tersedianya Kartu Sekretaris
pelaksanaan tata tata persuratan pengelolaan administrasi Administrasi tata persuratan keuangan kendali, Kartu
persuratan sesuai tata persuratan dengan persuratan sesuai SK Disposisi dan lemari
dengan SK Ketua 2. Melengkapi sarana dan tertib Ketua MARI Nomor : arsip
Mahkamah Agung RI prasarana 143/ KMA/SK/VIII/
Nomor: 143/KMA/ - Kartu kendali surat 2007
SK/VIII/ 2007 - Buku disposisi
3. Melakukan penerimaan,
pencatatan, dan
pendistribusian serta
penyimpanan arsip surat

6. Peningkatan 1. Mengadakan pemutakhiran Terwujudnya tertib Tersedianya data Tertib administrasi Januari s.d. Desember Kasub Umum/Operator BMN - Tersedianya Sekretaris
pengelolaan dan data inventaris barang milik administrasi pengelolaan inventaris barang pengelolaan inventaris dokumen
pembukuan inventaris negara inventaris barang milik milik negara yang barang milik negara perolehan, BAST
barang milik negara negara akurat sebagai bahan barang
2. Mengalihkan penggunaan pelaporan
gedung kantor lama sesuai
peruntukan

7. Penyelesaian Bukti 1. Menindaklanjuti Penyelesaian
Hak Atas Tanah Sertifikat Kantor kepada
(Sertifikat) Kantor dan Pemkab dan Pertanahan.
Mess (Kantor Lama) 2. Menindaklanjuti Penyelesaian
Sertifikat Mess dengan
Kemenag.
Kedua Sertifikat bisa Sertifikat telah terbit Terbitnya Sertifikat Januari s.d. Desember Kasubag Umum dan DIPA Dokumen Tanah Sekretaris
terbit atas nama Lembaga atas nama Lembaga Keuangan
Peradilan (Mahkamah Peradilan (Mahkamah
Agung RI.) Agung RI.)
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

8 Peningkatan 1. Membuat Daftar Inventaris
penggunaan barang Ruangan (DIR)
inventaris milik negara
2. Membuat KIB untuk tanah,
bangunan dan kendaraaan
dinas roda 4 maupun roda 2
Optimalisasi penggunaan Tertibnya Terwujudnya optimalisasi Januari s.d. Desember Kasub Umum DIPA Data dan Buku Sekretaris
barang inventaris milik administrasi penggunaan barang dan data Inventaris BMN
negara penggunaan barang barang milik negara
inventaris milik
negara

3. Membuat Surat penunjukan

penanggungjawab
penggunaan kendaraan
dinas roda 2 maupun roda 4

9 Peningkatan 1. Membuat jadwal service dan Terpeliharanya semua Terwujudnya Semua barang inventaris Januari s.d. Desember Kasub Umum DIPA Tersedianya KIB Sekretaris
pemeliharaan barang perpanjangan pajak barang inventaris milik pengelolaan, milik negara dapat terawat dan data inventaris
inventaris milik negara kendaraan dinas roda 4 negara dengan baik pemanfaatan barang dengan baik
maupun roda 2 inventaris milik
negara secara baik

2. Melakukan opname kondisi

fisik barang inventaris

3. Memberikan penomoran
untuk semua barang
inventaris

4. Menghentikan
penggunaannya terhadap
barang inventaris yang
rusak berat

10 Peningkatan 1. Melakukan penataan buku Terwujudnya pengelola- Terciptanya tertib Pemanfaatan buku-buku Januari s.d. Desember Petugas Pengelola Kasub Umum SDM, ruangan, buku Sekretaris
pengelolaan perpustakaan sesuai an perpustakaan dengan administrasi perpustakaan dengan baik Perpustakaan dan kartu kendali
perpustakaan klasifikasi baik perpustakaan dalam perpustakaan
menunjang
2. Mengadakan kodefikasi peningkatan wawasan
buku-buku perpustakaan pengetahuan Pegawai

3. Mengadakan kodefikasi
buku-buku perpustakaan
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN GUN
G
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1
JAW1
11 Peningkatan penataan Melakukan optimalisasi tenaga Terciptanya kerapihan, Memberikan Terwujudnya kerapihan, Januari s.d. Desember Kasub Umum DIPA petugas kebersihan Panitera
AB dan
ruang, kebersihan, honor sesuai dengan uraian kebersihan dan keamanan kenyamanan dan kebersihan dan keamanan di dan alat kebersi-han Sekretaris
dan keamanan tugasnya masing-masing di lingkungan kantor keamanan bagi lingkungan kantor
lingkungan kantor pegawai dalam
bekerja maupun
melayani para pencari
keadilan
12 Pengusulan 1. Melakukan data barang Terhapusnya barang Terwujudnya tertib Pengelolaan, penggunaan, Januari s.d. Desember Kasub Umum/Panitia - Tersedianya data Ketua dan
penghapusan inventaris yang hilang, inventaris milik negara administrasi pemanfaatan dan Penghapusan dan dokumen Sekretaris
barang inventaris rusak dan sudah tidak layak yang rusak berat maupun pengelolaan, penghapusan barang milik barang milik negara
pakai yang hilang penggunaan, negara terlaksana dengan yang akan dihapus
pemanfaatan dan baik
2. Melaksanakan penghapusan penghapusan barang
dan melaporkan hasil milik negara
penghapusan barang
inventaris kepada atasan
13 Peningkatan 1. Mengadakan kegiatan jumat Hubungan yang harmonis Terpeliharanya Kebersihan kantor , sarana Januari s.d. Desember Seluruh pegawai - Jadwal Kegiatan, Wakil
rasa persatuan bersih dan kerjasama yang baik sarana dan prasarana dan prasarana kantor tempat kegiatan dan Ketua dan
dan solidaritas serta kebersihan alat yang Sekretaris
antar karyawan kantor Dibutuhkan

2. Mengadakan Lomba Olah Sehat Jasmani dan Rohani Seluruh Pegawai Meningkatnya Kesehatan Menyesuaikan Seluruh Pegawai - Tempat dan Sekretaris
Raga dan seni jasmani dan rohani Sound
System
Sekretaris
3. Mengadakan lomba Terpeliharanya Seluruh Ruangan Desember Seluruh Pegawai -
kerapihan dan kebersihan Kebersihan dan Ruangan Tertata Bersih
ruangan masing-masing Keindahan Ruangan dan Rapih

4. Mengadakan sholat
Dhuhur berjamaah,
khusus Bulan Ramadhan
diisi Kultum
Meningkatkan Iman dan Seluruh Pegawai Setiap hari kerja, kecuali Seluruh Pegawai - Mushala Al- Ketua, Takmir
Taqwa Shalat Dhuhur tepat waktu Jum’at
Manar,
Karpet

5. Membentuk Takmir Membuat Jadwal Muadzin Mushalah terurus

Mushallah Al-Manar dan dan Imam Dhuhur dengan baik
Jadual Muadzin dan Imam
Shalat zuhur
Sekretaris
Terwujudnya Bulan Ramadhan Seluruh Pegawai
6. Mengadakan Acara Buka dan Panitia
Meningkatkan Ukhuwah Kebersamaan dan Kompak dan Bersatu
Puasa Bersama dan Sholat
Kekompakan
Tarwih Bersama
Ketua,
7. Mengadakan Rekreasi Refresing / Penyegaran Pikiran segar dan Kendaraan
Menjelang Bulan Seluruh Pegawai dan Sekretaris
bersama happy Rekreasi terlaksana Ramadhan pasangan dan Panitia
dengan baik dan lancar
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
14 Peningkatkan 1. Mengadakan piket untuk Terciptanya pelayanan Para pencari keadilan Kepuasan para pencari Januari s.d. Desember Kabubag Umum dan - Petugas Pelayanan, Sekretaris
pelayanan kepada petugas penerima tamu yang prima bagi para dan pihak terkait keadilan dan pi h ak PPK (Pejabat Pembuat Papan Informasi dan
pencari keadilan (resepsionis) dan pencari keadilan dan terlayani dengan baik t er kai t atas pelayanan Komitmen) sarana pelayanan
petugas meja informasi pihak terkait. yang diberikan oleh petugas

2. Pemasangan wallpaper
pada ruang tunggu
sidang.
3. Pemasangan Identitas
tempat, rambu dan papan
data yang dibutuhkan

4. Penambahan kipas
angina pada ruang
tunggu sidang

15 Pemeliharaan 1. Pengecatan Gedung Terciptanya Para hakim dan Kenyamanan para aparat Maret s.d. April Kasubag Umum dan DIPA Sarana Lingkungan Sekretaris
Gedung Kantor Bangunan Kantor lingkungan kantor pegawai merasa pengadilan dan masyarakat PPK (Pejabat Pembuat Kantor
dan Lingkungan bagian luar secara yang, bersih, indah, nyaman bekerja dalam pencari keadilan Komitmen)
Kantor keseluruhan nyaman dan beribawa melaksanakan tugas,
2. Pengecatan Pagar demikian juga para
Kantor pencari keadilan dan
3. Penataan taman dan pihak terkait merasa
penananaman tanaman nyaman berada di
hias pada taman depan lingkungan Kantor
kantor Pengadilan Agama
Polewali Kelas IB
4. Pengecatan dan
perbaikan kolam ikan
di tengah gedung
kantor

16 Penambahan 1. Pemasangan Kanopy Terwujudnya Para hakim dan Terciptanya kedisiplinan Februari s/d Maret Kasubag Umum dan DIPA Sarana Lingkungan Sekretaris
pasilitas untuk para untuk parkir keamanan kendaraan pegawai datang PPK (Pejabat Pembuat Kantor
pegawai para pegawai dan Komitmen)
kendaraan roda 2 dan pulang tepat
(dua) para pegawai. terwujudnya waktu serta
kedisiplinan pegawai kendaraan
pegawai jadi
2. Pemasangan Bell.
aman

3. Pemasangan
MesinFangerScan.
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUN
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN G JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

C. BAGIAN PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN

1. Membuat Rencana 1. Mengadakan rapat Tersusunnya RKA-KL Terpenuhinya alokasi Usulan anggaran yang Januari dan Juni Sekretaris, dan DIPA Komputer, printer Sekretaris/KPA
Kerja dan Anggaran koordinasi dengan tahun 2018 anggaran pada RKA- diajukan tersusun sesuai Kasub Perencanaan, dan data dukung
Kementerian/ unsur Hakim, KL sesuai kebutuhan dengan kebutuhan Teknologi Informasi
Lembaga Kepaniteraan dan dan Pelaporan
( RKA-KL ) Kesekretariatan untuk
menentukan apa yang
akan diusulkan
anggarannya.
2. Menyiapkan dan
menghimpun data
pendukung untuk
penyusunan program
kegiatan yang
diusulkan dalam RKA-
KL.
3. Membuat dan
menyusun data
pendukung RKA-KL
yaitu Kerangka Acuan
Kerja ( TOR ) dan
Rincian Anggaran Biaya
(RAB) serta data
dukung lainnya.
4. Mengimput
perencanaan awal
pembiayaaan tahun
yang akan datang ke
dalam aplikasi RKA-
KL yang telah
ditetapkan.
5. Mengirimkan data
RKA-KL beserta data
pendukungnya ke
Pengadilan Tinggi
Agama Makassar.
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

2. Rapat Koordinasi dan 1. Mengikuti Rapat Tersusunnya RKA-KL Terpenuhinya alokasi Usulan anggaran yang Januari dan Juni Kasub Perencanaan, DIPA Komputer, printer Sekretaris/KPA
Penginputan Pagu Koordinasi dengan tahun 2018 anggaran pada RKA- diajukan tersusun sesuai Teknologi Informasi dan dan data dukung
Defenitip di Satuan Kerja KL sesuai kebutuhan dengan kebutuhan dan skala Pelaporan
Pengadilan Agama se- prioritas
PTA.Makassar
Wilayah PTA. Makassar
berkaitan dengan Pagu
Defenitif (Pagu tetap)
dan membuat skala
prioritas sesuai
ketentuan yang
berlaku.
2. Menginput RKA-KL
dengan pagu defenitif
dan menelaah
bersama-sama Satuan
Kerja Pengadilan
Agama Se Sulawesi
Selatan dan Barat.

3. Menghimpun dan 1. Menerima Surat dari Teciptanya kesesuaian data Terpenuhinya alokasi Hasil perubahan pagu Juni s/d Oktober Kasub Perencanaan, DIPA Komputer, printer Sekretaris /
Mengirim Data Pagu PTA.Makassar tentang pagu RKA-KL PA.Polewali anggaran pada RKA- anggaran yang tertuang Teknologi Informasi dan dan data dukung Kuasa
perubahan pagu RKA- tahun 2018 dengan pagu KL sesuai kebutuhan dalam RKA-KL dapat terkirim Pelaporan Pengguna
Perubahan RKA-KL
KL dan dari Biro perencanaan tepat waktu Anggaran
menindaklanjuti.
2. Memperbaiki data
Aplikasi RKA-KL dan
data pendukung sesuai
dengan hasil
pembahasan dan
penelaahan yang
dilaksanakan oleh PTA.
Dengan Kementerian
Keuangan dan Biro
Perencanaan
Mahkamah Agung RI.
3. Menyampaikan hasil
perubahan RKA-KL dan
data dukung yang telah
diperbaiki ke PTA.
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
4. Melaksanakan Tugas- 1. Menelaah kembali DIPA Agar semua kegiatan Semua program dapat Realisasi Program dan Januari s.d Februari Kasub Perencanaan, DIPA Komputer, printer Sekretaris/
tugas Perencanaan TA.2017 dan mengadaan terjadwal telaksana dengan baik Anggaran dapat terlaksana Teknologi Informasi dan dan data dukung Kuasa
Lainnya revisi jika diperlukan sesuai target Pelaporan Pengguna
Anggaran
2. Membuat Jadwal Rencana
Penggunaan Anggaran (RPA)
3. Membuat Jadwal Rencana
Penarikan DIPA TA.2017
4. Membuat Program Kerja
Tahun 2017
5. Melaksanakan Tugas- 1. Peningkatkan Kualitas Peningkatan Website dapat Informasi pada Website Januari s.d Desember Kasub Perencanaan, DIPA Komputer, printer Sekretaris
Tugas Urusan Pengelolaan Jaringan Pelayanan Informasi menyajikan informasi senantiasa uptodate Teknologi Informasi dan dan data dukung
Teknologi Informasi komputer, sever, dan Melalui Website yang dibutuhkan Pelaporan
perangkat pendukungnya. pihak yang
2. Memonitoring pengudetan berkepentingan
data masing-masing sub
bagian pada website
3. Mengkoordinir
pemeliharaan dan
pengupdetan data pada
website
4. Menyajikan/Mengapload
informasi setiap kegiatan
pada website

6. Melaksanakan 1. Menghimpun, menyusun Agar data yang Semua laporan Laporan dapat terkirim ke Januari s.d. Desember Kasub Perencanaan, DIPA Komputer, printer Sekretaris
Tugas-Tugas dan menganalisa laporan disajikan dalam terselesaikan dengan PTA.Makassar, Badilag dan Teknologi Informasi dan dan data dukung
Urusan Pelaporan pelaksanaan tugas masing- laporan akurat dan baik Mahkamah Agung RI tepat Pelaporan
tersusun dengan waktu
masing sub bagian
2. Menyiapkan bahan benar sesuai dengan
ketentuan yang
penyusunan /format
berlaku
evaluasi dan pelaporan
kegiatan
3. Menyiapkan dan
melaksanakan evaluasi dan
monitoring pelaksanaan
program, kegiatan dan
anggaran.
4. Menghimpun bahan,
menyusun dan
mengkoordinasikan
penyusunan:
- Laporan Tahunan
- LKjIP,
- Renstra/Reviu Renstra,
-IKU/Reviu IKU,
-RKT dan PKT
-Evaluasi Laporan Refomasi
Birokrasi.
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
D. LAIN - LAIN
I. INTERN
1 Meningkatkan Saling menyampaikan informasi Agar tugas dapat Seluruh pegawai Pekerjaan berjalan Januari s.d. Desember Seluruh pegawai - Pertemuan berkala Ketua/ Wakil Ketua
koordinasi antar pegawai dilaksanakan dengan Pengadilan Agama sesuai dengan ketentuan
intern lancar Polewali Kelas IB
2. Mempertahankan 1.Membuat Vidio Profil Mempertahankan Semua Bidang Sertifikat ISO dapat Januari 2018 Seluruh Pegawai - Dokumen ISO, Ketua
Sertifikat 2.Mengadakan Audit Internal pelayanan berkelas Sesuai persyaratan diraih kembali Komputer, SDM
ISO 9001-2017 2. Tinjauan Managemen Internasional ISO 9001-2015
3.Audit Eksternal dari LTP.
3, Meningkatkan 1. Membentuk kepengurusan Agar keberadaan IKAHI Anggota IKAHI berperan dalam Januari s.d. Desember IKAHI Iuran anggota Telah terbentuk Ketua IKAHI
eksistensi IKAHI berfungsi dengan baik kegiatan-kegiatan ilmiah kepengurusan
organisasi IKAHI 2. Mengadakan pembinaan kantor
anggota dan kegiatan lain
yang mendukung tugas-
tugas pokok
4. Meningkatkan 1. Membentuk kepengurusan Agar keberadaan IPASPI Anggota IPASPI berperan dalam Januari s.d. Desember IPASPI Iuran anggota Telah terbentuk Ketua IPASPI
eksistensi IPASPI berfungsi dengan baik kegiatan-kegiatan ilmiah kepengurusan
3. Mengadakan
2. Meningkatkanpembinaan
kemajuan
organisasi IPASPI kantor
berbahasa
anggota danasing
kegiatan lain
yang mendukung tugas-
tugas pokok
5. Meningkatkan Mengadakan pembinaan Agar keberadaan Seluruh anggota Meningkatkan kemampuan Januari s.d. Desember Anggota Iuran anggota Telah terbentuk Ketua Dharma
eksistensi organisasi anggota dan pelatihan organisasi tersebut berorganisasi bagi seluruh kepengurusan Yukti Karini
DHARMMAYUKTI memberikan dukungan anggota dan meningkatkan
KARINI dalam kalangan dinas, kesejahteraan anggota
dan menambah wawasan
bagi para anggota
6. Meningkatkan 1. Mengadakan RAT secara Koperasi berjalan sesuai Terpenuhinya asas Semua anggota terlayani Januari s.d. Desember Anggota Iuran anggota Telah terbentuk Ketua Koperasi
keberadaan rutin dengan ketentuan koperasi kebutuhan dengan baik kepengurusan
Koperasi Al-Mizan
Pengadilan Agama 2. Meningkatkan modal Terpenuhinya kebutuhan Meningkatkan Modal koperasi bertambah
Polewali Kelas IB dengan menaikkan anggaota kesejahteraan banyak
simpanan wajib anggota
II. EKSTER
1 Meningkatkan Bekerjasama dengan PEMDA Agar pelaksanaan tugas Instansi terkait Tidak ada hambatan dalam Menyesuaikan Ketua, Jurusita dan Jurusita Biaya Perkara Telah ada ketentuan Ketua
koordinasi PA dan RRI dalam hal khususnya persidangan memahami eksistensi pelaksanaan tugas Pengganti dan aturannya Panitera
dengan instansi pengumuman berjalan lancar Pengadilan Agama
terkait pemanggilan/pemberitahuan Isi serta pelaksanaan
Putusan tugas lancar

2 Meningkatkan Menyelenggarakan pertemuan Dapat memecahkan Kesamaan langkah Kerjasama semakin mantap Januari s.d. Desember Ketua DIPA Pertemuan Ketua
koordinasi rapat antar pengadilan se- masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan koordinasi
ektern Korwil masing-masing tugas dan tugas
Pengadilan dan saling lainnya
memberikan informasi
 TOLAK UKUR/ INDIKATOR PENANGGUNG
NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA
KEBERHASILAN JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

3 Mengadakan atau Ikut 1. Mengadakan Peringatan Meningkatkan Iman dan Pejabat Negara Terselenggaranya Sesuai Ketentuan Seluruh pegawai - - Ketu
Serta Kegiatan Maulid Nabi Besar Taqwa serta sesuai Peringatan Hari Besar Hari Besar
Peringatan Hari Besar Nasionalimne. ketentuan / Nasional dan Islam.
Muhammad SAW. Dan
Nasional, Daerah dan
Halal Bi Halal Kebutuhan
Hari Besar Islam
2. Mengikuti Peringatan
HUT Proklamasi
Kemerdekaan 17
Agustus 2017, HUT
Mahkamah Agung RI.
Dan Hari Jadi Kab.
Polman

Mengetahui Polewali , 10 Januari 2017

Ketua, Sekretaris,

H. A. ZAHRI, S.H., M.HI. HJ. FARIDA, S.H,

NIP. 196305101989031000 NIP. 19711231 200212 2 004