Digamos NO a la desprotección

laboral, NO hagamos parte del acoso

laboral

QUE ES LA DESPROTECCIÓN LABORAL?

TENGAMOS PRESENTE QUE TODOS TENEMOS UN VALOR COMO SERES HUMANOS Y

TRABAJADORES, SI SOMOS JEFES MOTIVEMOS E INCENTIVEMOS A LOS DEMAS, NO
JUZGEMOS. AYUDEMOS A CUIDAR A NUESTROS COLABORADORES BRINDANDOLES
TODOS LOS MECANISMOS DE PROTECCIÓN “TODOS DEBEMOS TRABAJAR A CONSIENCIA,
CUMPLIR CON METAS, OBLIGACIONES O RESPONSABILIDADES PERO OJO SIN QUE PASEN POR
ENSIMA DE NOSOTROS COMO COLABORADORES O NOSOTROS PASAR POR ENSIMA DE
NUESTROS COMPAÑEROS” NO LE NEGEMOS LA SEGURIDAD A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO.
EVITEMOS LOS ACCIDENTES.

TIPS PARA EVITAR ESTE TIPO DE ACOSO LABORAL

1 Utilice su dotación completa y todos sus EPP para minimizar todos los riesgos laborales

2 No poner las metas de la empresa por encima de la seguridad e integridad de las personas

3 Las metas solo se logran cuando se trabaja en equipo (Jefes y subalternos)

4 Recordemos que es responsabilidad de todos mantener un sitio de trabajo seguro y sano, si cree que hay algún
tipo de acoso laboral dentro del equipo de trabajo reporte a la gerencia para retroalimentarnos todos y dar solución.

NO TOME EL SILENCIO COMO SU ALIADO