Anda di halaman 1dari 90

AMBILAN JUN 2017

SEMESTER 2

UNIT BERUNIFORM
MPU 2031

Bahagian A : Buku Log / Folio

NAMA : SYAFIQ AIZAT BIN ABDUL RAZAK

NO. K/P: 891226-08-6081

PENSYARAH: ENCIK YUNUS BIN YUSOF

TARIKH MULA: 17 DISEMBER 2017

TARIKH HANTAR: 17 MAC 2018


Sejarah
Penubuha
n
Sejarah penubuhan Palang Merah di dunia

Persatuan Bulan Sabit Merah di peringkat dunia lebih dikenali sebagai


Palang Merah. Ianya telah diasaskan oleh Jean Henry Dunant. Beliau
dilahirkan pada 8 Mei 1828 di Geneva, Switzerland dan dikenali sebagai
Bapa Palang Merah.Idea menubuhkan Palang Merah dicetuskan oleh beliau
ketika berada di kawasan pertempuran di Solferino, Itali pada Jun 1869.
Pada masa itu, masih belum ada perkhidmatan perubatan untuk membantu
dan merawat para tentera. Dengan bantuan penduduk setempat, Henry
Dunant mula menggerakkan bantuan pertolongan cemas kepada mangsa
yang cedera.Inisiatif Henry Dunant ialah :
i. Membantu tentera yang cedera dan sakit.
ii. Memberi dan membeli ubat dan makanan untuk diberi kepada
mangsa peperangan.
iii. Menukar rumah dan gereja berdekatan untuk dijadikan hospital
sementara.
iv. Meminta pertolongan penduduk setempat memberi pertolongan
cemas tanpa mengira agama dan negara tentera terbabit .
v. Menggunakan kempen dan slogan 'Tuttifratelli' (Kitakan bersaudara)
Slogan ini mula dikemukakan oleh seorang wanita di bandar
Castiglione delleStiviere.

vi. Membantu membebaskan beberapa doktor dari pasukan Austria yang


telah ditawan oleh Perancis.

Hasil daripada pengalaman tersebut, beliau telah menerbitkan buku


bertajuk " Kenangan Di Solferino". Buku ini telah dikirim kepada semua
ketua kerajaan di Eropah bagi menyedarkan mereka betapa menderitanya
mangsa peperangan tidak kira tentera, tentera musuh mahupun orang awam
yang tidak terlibat.
Buku ini berjaya menyedarkan ramai pihak terutama ketua-ketua kerajaan
dan mahu merealisasikan dua cadangan Henry Dunant, iaitu:
i. Membentuk organisasi kemanusiaan antarabangsa bagi membantu
tentera dan orang awam yang cedera dan menderita semasa
peperangan.
ii. Mengadakan perjanjian antarabangsa agar tentera yang cedera dari
mana-mana pasukan hendaklah dibantu.

1600 buah buku telah dicetak dengan wang sakunya sendiri dan dikirim
kepada ahli politik, ketua tentera dan ketua kerajaan di serta Eropah dengan
cadangan utamanya, “Sebuah organisasi neutral mesti ditubuhkan bagi
membantu tentera yang cedera.”

Cadangan Henry Dunant mendapat perhatian daripada pakar undang-


undang GustaveMoynier dan menjadikan isu itu sebagai agenda utama
dalam mesyuarat Persatuan Kebajikan Geneva (Geneva Society for Public
Welfare) pada 9 Februari 1963. Mereka mengkaji cadangan Dunant dan
mencadangkan lima ahli jawatankuasa khas dan Henry Dunant salah
seorang daripadanya. Ahli lain ialah GustaveMoynier, Ketua tentera
Switzerland Jeneral Henri Dufour, Doktor Louis Appia dan Theodore Maunoir.
Mesyuarat pertama mereka pada 17 Februari 1863 dan tarikh ini dianggap
sebagai tarikh penubuhan Persatuan Palang Merah Antarabangsa (ICRC).

Mulanya lima ahli majlis ini bercanggah pendapat kerana berbeza visi,
perancangan, kepentingan peribadi dan menuduh Henry Dunant terlalu
idealis. Henry Dunant meneruskan pengembaraan dan terus dengan idea-
ideanya 'organisasi sukarela'. Pada Oktober 1863, 14 negara mengambil
bahagian dalam mesyuarat di Geneva bagi membincangkan isu 'membantu
tentera yang cedera semasa peperangan'. Peranan Henry Dunant cuba
diperkecilkan oleh GustaveMoynier.

Pada 1864 Parlimen Switzerland telah mengatur pertemuan diplomatik


dari 12 negara bagi menandatangani Konvensyen Geneva.Hasilnya pada
1864 Persatuan Palang Merah Antarabangsa (ICRC) ditubuhkan tanpa
kehadiran beliau sendiri. Konvensyen Geneva 1964 juga berdasarkan
cadangan Henry Dunant dan Jawatankuasa Palang Merah Antarabangsa ini.
Dengan bantuan beberapa orang yang berminat, Henry telah menubuhkan
Jawatankuasa Antarabangsa bagi membantu mereka yang cedera dikenali
sebagai Jawatankuasa Palang Merah. Petugas-petugas bantuan dan alat
perubatan mereka akan dilindungi di bawah satu lambang iaitu Palang
Merah yang berlatarkan warna putih. Lambang tersebut dipilih untuk
memberi penghargaan kepada Switzerland yang ada persamaan dengan
bendera negara tersebut.

Pada tahun 1876,ketika berperang dengan Rusia, Turki telah


menggunakan lambang Bulan Sabit Merah dan langkah tersebut telah diikuti
oleh kebanyakan Negara Islam.

Sejarah hidup Bapa Palang Merah Dunia

Jean Henry Dunant


Bapa Palang Merah

Jean Henry Dunant dilahirkan pada 8 Mei, 1828 di Geneva,


Switzerland dan meninggal dunia pada 30 Oktober 1910 di Heidden, Zurich,
Switzerland. Beliau lebih dikenali sebagai Henry Dunant atau Henri Dunant.
Beliau seorang rakyat Switzerland, ahli perniagaan, aktivis sosial dan
agamawan Kristian aliran Calvinisme yang kuat.
Pada 1859 semasa misi perniagaannya ke Algeria, benua Afrika,
beliau menyaksikan Pertempuran Solferino di kampung Solferino, Itali kini.
Buku tulisannya 'A Memory of Solferino' telah menceritakan keperitan
mangsa perang di kalangan orang awam dan tentera. Pertempuran Solferino
melibatkan tentera Perancis menentang tentera Austria.

Henry Dunant dilahirkan di Geneva, Switzerland. Bapanya ahli


perniagaan Jean-Jacques Dunant dan ibunya Antoinette Dunant-Colladon.
Keluarganya penganut Kristian aliran Calvinisme dan merupakan keluarga
elit di Geneva. Ibu bapanya merupakan aktivis sosial, banyak meluangkan
masa membantu anak-anak yatim dan anak mangsa perceraian. Ibunya
bekerja di rumah sakit dan biasa membantu mereka yang miskin.

Sejak 1836 Henry Dunant sering mengikuti ibu bapanya membuat


kerja-kerja kebajikan di sebuah penjara Toulon, Switzerland. Pada 1846
Henry Dunant melihat sendiri pemberontakan dan menyertai Persatuan
Geneva untuk Alm. Kemudian bersama rakan-rakan telah menubuhkan dan
pengasas 'Thursday Association' iaitu satu pasukan muzik untuk mengkaji
kitab Bible dan membantu mereka yang menderita. Dia melapangkan masa
untuk melawat banduan di penjara dan pelbagai kerja sukarela lain.

Pada 30 November 1852 Henry Dunant telah mengasaskan


Persatuan Pemuda Kristian (Young Men's Christian Association / YMCA)
cawangan Geneva. Tiga tahun kemudian Henry terlibat dalam mesyuarat di
Perancis untuk mengasaskan pertubuhan antarabangsa tersebut namun
pada tahun yang sama Henry Dunant tersingkir dari Kolej Calvin kerana
markah peperiksaan amat rendah. Dia kemudian bekerja dengan syarikat
pengurup wang Lullin und Sautter.

Syarikat-syarikat Henry Dunant di Algeria telah bankrap seperti firma


kewangan CriditGenevois akibat satu skandal. Pada 17 Ogos 1868 beliau
diisytiharkan muflis oleh Mahkamah Perdagangan Geneva kerana amalan
mengelirukan. Oleh itu masyarakat Calvinist mahu beliau dipinggirkan. Henry
Dunant meletakkan jawatan setiausaha pada 25 Ogos 1867 dan pada 8
September 1867 meletakkan jawatan dari ICRC. Sejak itu GustaveMoynier
telah menjadi Presiden dan memainkan peranan utama dalam ICRC.
Pada Februari 1868 ibu Henry Dunant meninggal dunia. Pada 1868
juga Henry Dunant disingkir dari YMCA kerana muflis. Pada 1867 Henry
Dunant meninggalkan Geneva dan enggan kembali lagi. GustaveMoynier
pula merancang agar semua wang insuran tidak diserahkan kepada Henry
Dunant. Malah cenderahati 'Sciences Morales' dari Festival Paris Sedunia
tidak diberi kepadanya sebaliknya diserahkan kepada GustaveMoynier dan
Dufour agar wang diserahkan kepada Majlis. Napoleon III setuju membayar
separuh hutang-hutang Henry Dunant jika kawsan-kawan Dunant membayar
yang lain. Tetapi usaha ini juga dihalang oleh Moynier.

Dunant pindah ke Paris dalam keadaan papa kedana. Namun dia


tetap meneruskan misi kemanusiaan dan organisasi sukarela. Sepanjang
Peperangan Perancis-Prusia (1870-1871) dia mengasaskan Persatuan
Bantuan Bersama (Common Relief Society) dan 'Perikatan Bersama untuk
Tamadun dan Pemerintahan'. Dia mencadangkan rundingan perlucutan
senjata dan mengadakan mahkamah antarabangsa bagi memnyelesaikan
konflik-konflik antarabangsa. Dia juga menyokong penubuhan negara Yahudi
di Palestin. Kemudian dia bekerja di sebuah perpustakaan.

Henry Dunant masih hidup bankrap dan terhutang akibat


mengabaikan kehidupan peribadi dan tidak mempunyai sumber pendapatan.
Semua kawan dan lawan menjauhkan diri. Walaupun dia dilantik sebagai ahli
kehormat Persatuan Palang Merah Austria, Belanda, Sweden, Prusia dan
Sepanyol tetapi dia semakin dilupakan. Dia berpindah-randah dari Stuttgart,
Rome, Corfu, Basel dan Karlsruhe. Di Stuttgart dia bertemu dengan Rudolf
Muller di Universiti Tubingen, Jerman. Pada 1881 dengan bantuan rakan dia
kembali ke kampung halamannya di Heiden, Geneva.

Pada 1887 Henry Dunant pergi ke London dan menerima bantuan


kewangan dari pelbagai pihak dan kembali ke Heiden Julai 1997. Pada 30
April 1892 beliau terlantar sakit di hospital yang dipunyai oleh Dr Hermann
Altherr. Di Heiden, Henry Dunant bertemu dengan seorang guru muda
bernama Wilhelm Sonderegger dan isterinya Susanna. Rene, iaitu anak
Wilhelm Sonderegger telah menerbitkan surat-surat daripada Henry Dunant
kepada bapanya Wilhelm Sonderegger.Mereka menubuhkan cawangan
Palang Merah Heiden. Pada 1890 Henry menjadi presiden kehormat dan
mahu meneruskan visi kemanusiaannya. Tetapi GustaveMoynier tetap
memusuhinya. Wilhelm Sonderegger meninggal dunia pada 1904 ketika
berusia 42 tahun. Pada September 1895, George Baumberger, ketua editor
Die Ostschweiz, St. Gallen telah menulis rencana mengenai pengasas
Palang Merah dan telah menemubual Henry Dunant di Heiden. Akhirnya
Henry Dunant menerima pelbagai pingat termasuk Swiss Binet-Fendt Prize
dan pingat dari Pope Leo XIII. Dia juga menerima sokongan Tzar Rusia,
Maria Feodorovna. Selepas itu sumbangan dan derma wang mencurah-
curah sejak itu kepadanya.

Pada tahun 1901 Henry Dunant telah dianugerahi dengan Hadiah


Keamanan (Peace Prize) yang pertama. Pada 1903 Heney Dunant diberi
ijazah doktor kehormat dari Universiti Heidelberg, Jerman dan akhirnya dia
terlantar di hospital sehingga dia meninggal dunia pada 30 Oktober 1910 jam
10 malam. Pada akhir hayatnya dia mengalami tekanan perasaan akibat
kemelesetan, bangkrap, dikejar pemungut hutang dan kritikan daripada
Moynier. Dia pernah meminta jururawat memeriksa makanan sama ada telah
diracun atau tidak. Walaupun masih Kristian, dia beralih kepada Calvinisme
dan merancang agama umum.

Ironinya, Henry Dunant dan GustaveMoynier tidak pernah berdamai.


Henry Dunant dikebumikan tanpa sebarang upacara di perkuburan Sihlfeld,
Zurich, Switzerland. Dalam wasiatnya, dia mahu mendermakan wangnya
kepada rumah kebajikan Heiden, pertubuhan kebajikan di Norway dan
Switzerland. Dia juga mahu wang dibayar kepada pemiutang-pemiutang.

Hari lahirnya 8 Mei diisytiharkan sebagai Hari Bulan Sabit Merah /


Palang Merah Antarabangsa. Rumah kebajikan Heiden dijadikan Muzium
Henry Dunant. Banyak bangunan, sekolah, jalan di Geneva dan pelbagai
tempat di serata dunia dinamakan sempena nama Henry Dunant. Pingat
Henry Dunant dikurniakan oleh ICRC kepada sesiapa yang berjasa dalam
kerja-kerja kemanusiaan. Filem 'Henry Dunant: Du Rouge Sur La Croix' telah
diterbitkan bagi mengenang jasa-jasa beliau.

Sejarah PBSM di Malaysia


Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia ialah satu pertubuhan
sukarela yang ditubuhkan pada tahun 1948. Persatuan ini diiktiraf kerajaan
Malaysia pada tahun 1957 dan Persatuan Palang Merah Antarabangsa pada
tahun 1963.Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia (PBSM) ditubuhkan pada
tahun 1948 sebagai cawangan Persatuan Palang Merah Britain di Sabah
dan Sarawak. Pada tahun 1950an, lebih banyak cawangan persatuan
ditubuhkan di Malaysia bermula di Pulau Pinang pada tahun 1950 dan
kemudian di negeri-negeri lain.

Ketika kemerdekaan pada tahun 1957, cawangan di Semenanjung


Malaysia dikenali sebagai Persatuan Palang Merah Persekutuan Tanah
Melayu. Persatuan mendapat pengiktirafan oleh Persatuan Palang Merah
Antarabangsa pada 4 Julai 1963 dan menjadi ahli badan antarabangsa itu
pada 24 Ogos 1963.

Berikutan penggabungan Semenanjung Tanah Melayu, Sabah dan


Sarawak serta penubuhan Persekutuan Malaysia pada September 16, 1963,
suatu penggubalan akta baru yang dikenali sebagai Akta Persatuan Palang
Merah Malaysia (Penswastaan) Akta 1965 telah bertindak menggabungkan
Persatuan Palang Merah Malaya dan cawangannya Persatuan Palang
Merah di Sabah dan Sarawak dibawah nama baru iaitu Persatuan Palang
Merah Malaysia. Ia dibentangkan di Parlimen dan digazetkan pada 1 Julai
1965.

Pada 5 September 1975, Persatuan Palang Merah Malaysia telah


ditukar nama kepada Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia selaras dengan
kebenaran penukaran nama Akta Persatuan Palang Merah Malaysia kepada
Akta Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia Akta 1975 oleh Parlimen
Malaysia.

Bulan Sabit Merah Malaysia ditubuhkan di bawah Akta Parlimen


adalah seperti berikut:

i. Apabila Malaya mencapai kemerdekaan pada 31 Ogos 1957,


tidaklah sesuai lagi Persatuan palang Merah di semenanjung bertaraf
cawangan sahaja dan ibu pejabatnya jauh di London. Satu akta
parlimen telah digubal dan diluluskan pada tahun 1962 iaitu
Federation of Malaya red Cross Society (Incorporation) Act of
Parliament (Act No. 4 of 1962) dan dikuatkuasakan pada 16 April
1962.
ii. Apabila Malaya ditukar nama kepada Malaysia dan penggabungan
Sabah dan Sarawak di bawahnya, telah diubah dan diluluskan pada
tahun 1965 iaitu Malaysia red Cross Society (Incorporation) atau
Persatuan Palang Merah Malaysia (Perbadanan) (Law of Malasyia
Act 540) di seluruh Malaysia pada 1 Julai 1965.
iii. Pada tahun 1975, satu pertukaran nama telah diluluskan iaitu
Malaysia Red Crescent Society (Change of Name) atau Persatuan
Bulan Sabit Merah Malaysia (Pertukaran Nama) Akta ke-162 tahun
1975 (Laws of Malaysia, Act 162).

Fungsi International Committee Red Cross (ICRC) di Malaysia

Pejabat Jawatankuasa Antarabangsa Palang Merah (ICRC) di Kuala


Lumpur menempatkan Delegasi Serantau yang meliputi aktiviti-aktiviti di
Malaysia, Singapura, Brunei Darussalam dan Jepun, serta Pusat Sumber
Serantau yang menyokong kerja Delegasi-delegasi ICRC di Asia Tenggara
dan Asia Timur.

ICRC telah hadir di Malaysia semenjak awal dekad 1970-an,


bekerjasama dengan pihak-pihak berkuasa dalam melawat orang dalam
tahanan serta mempromosikan dan menyebarkan Undang-undang
Kemanusiaan Antarabangsa (UUKA) selaras dengan mandatnya yang telah
diberikan di bawah Konvensyen Geneva tahun 1949. Hari ini, ICRC telah
menjalin hubungan kerja yang erat dengan beberapa Kementerian termasuk
Kementerian Luar Negeri Malaysia, Kementerian Pendidikan, Kementerian
Pertahanan Malaysia dan Kementerian Dalam Negeri, Angkatan Tentera
Malaysia dan Polis, Jabatan Peguam Negara, serta lain-lain pihak
berkepentingan.
i. Penglibatan dengan Angkatan Tentera Malaysia
Penjalinan hubungan yang kukuh dengan Angkatan Tentera
Malaysia merupakan unsur penting dalam usaha ICRC untuk
bekerjasama dengan pembuat-pembuat keputusan dalam bidang
ketenteraan di semua peringkat. ICRC membantu pihak Angkatan
Tentera untuk memasukkan UUKA ke dalam pengajaran dan
latihannya. Hasil daripada sumbangan ICRC, dalam tahun 2007
sukatan pelajaran latihan Angkatan Tentera Laut telah mula
merangkumi mata pelajaran UUKA. ICRC terus menyokong
pembangunan latihan UUKA di dalam Angkatan Tentera Darat dan
Tentera Udara.
Di atas jemputan Angkatan Tentera, ICRC kerap mengadakan
taklimat bagi pegawai-pegawai kanan tentera di Kolej Kakitangan
Tentera, Pusat Peperangan Bersama (PESAMA), Pusat Pengaman di
Port Dickson dan Unit Perubatan Tentera di Kem Terendak [18],
Melaka. ICRC dan Angkatan Tentera Malaysia bersama-sama
menganjurkan pelbagai seminar dan bengkel yang membabitkan
tajuk-tajuk berkenaan dengan undang-undang konflik bersenjata
(UUKB). ICRC menaja pegawai-pegawai terpilih ke luar negara untuk
menghadiri kursus-kursus UUKB dan juga menyertai latihan-latihan
tentera di Malaysia seperti EX Keris Strike.

ii. Mengukuhkan kerjasama dengan agensi-agensi di bawah


Kementerian Dalam Negeri
ICRC telah meneruskan usaha untuk memupuk hubungan
kerja dengan beberapa jabatan di bawah Kementerian Dalam Negeri.
Memandangkan kepakaran ICRC dalam isu-isu berkaitan dengan
penahanan serta pengalaman lamanya dalam membantu pihak-pihak
berkuasa untuk memenuhi keperluan kemanusiaan bagi orang yang
dinafikan kebebasan, ICRC sedang bekerjasama dengan Jabatan
Imigresen berkenaan isu pendatang-pendatang haram dalam
tahanan.
Satu projek kerjasama yang baru muncul adalah dengan
Jabatan Pertahanan Awam Malaysia, di mana sukarelawan-
sukarelawannya merupakan antara orang yang pertama bertindak
balas jikalau terdapat kematian secara beramai-ramai berikutan
daripada bencana alam. Bersama dengan Jabatan tersebut, ICRC
sedang menghasilkan modul latihan mengenai pengurusan mayat
manusia jika terdapat kematian secara beramai-ramai demi
membenarkan keluarga-keluarga mangsa untuk dimaklumkan
tentang nasib orang yang tersayang.
ICRC turut menemui pegawai-pegawai tertinggi Polis Diraja
Malaysia bagi membincangkan peluang-peluang untuk kerjasama
dalam masa hadapan, termasuk menganjurkan bengkel-bengkel
penguatkuasaan undang-undang bagi pegawai-pegawai kanan polis
berkenaan dengan Piawai-piawai Kepolisan Antarabangsa dan hak
asasi manusia. Baru-baru ini, ICRC telah menganjurkan sesi taklimat
untuk lebih daripada 200 pegawai Malaysia yang sedang menunggu
untuk dihantar ke misi Pengaman Malaysia PBB ke Timor Timur,
Sudan dan Lubnan. Sesi-sesi taklimat mengenai peranan, mandat
dan aktiviti-aktiviti ICRC telah diadakan dengan pegawai-pegawai
kanan polis di Ibu Pejabat PDRM di Bukit Aman, Kuala Lumpur, Kolej
Polis di Cheras dan Pusat Latihan Polis di Ulu Kinta.

iii. Mempromosikan Undang-Undang Kemanusiaan Antarabangsa


ICRC mempromosikan pemeteraian dan kesertaan ke dalam
triti Undang-Undang Kemanusiaan Antarabangsa (UUKA) serta
memberi nasihat kepada Negara-negara mengenai langkah-langkah
perundangan dan pentadbiran untuk melaksanakan triti tersebut.
Bagi tujuan ini, ICRC mengendalikan pelbagai latihan, bengkel dan
acara untuk mempertingkatkan tahap kesedaran UUKA di kalangan
agensi-agensi kerajaan dan institusi-institusi pendidikan utama. Ia
telah menghasilkan pangkalan data perundangan dan undang-
undang model yang telah diterima-pakai oleh negara-negara,
termasuk Malaysia (contohnya Akta Konvensyen Geneva 1962, Akta
Pelaksanaan Konvensyen Periuk Api Pembinasa Anggota 2000, Akta
Konvensyen Senjata Kimia 2006). ICRC menyokong kerja
Jawatankuasa Kebangsaan UUKA dan sehingga kini, 93
Jawatankuasa Kebangsaan seumpana ini wujud di serata dunia.
Dalam tahun 2007, Jawatankuasa Undang-undang Kemanusiaan
Antarabangsa Malaysia (JUKAM) telah ditubuhkan. JUKAM
dipengerusikan oleh Menteri Luar Negeri. Hari ini, Jabatan
Penyelidikan, Triti dan Perundangan Antarabangsa, di bawah
Kementerian Luar Negeri, bertindak sebagai sekretariat JUKAM.
ICRC terus berusaha untuk mempromosikan UUKA di Malaysia
menerusi JUKAM dan agensi-agensi kerajaan individu serta
Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia.

iv. Bekerjasama dengan Universiti-universiti


Sejak tahun 2004, ICRC telah menganjurkan pelbagai
seminar, ceramah, simposium, serta pertandingan perdebatan dan
mahkamah moot bersama-sama dengan institusi-institusi seperti
Universiti Malaya, Universiti Kebangsaan Malaysia, Universiti Sains
Malaysia, Universiti Islam Antarabangsa Malaysia, Universiti Utara
Malaysia dan Universiti Teknologi MARA. ICRC turut menyokong
usaha-usaha pihak-pihak berkuasa universiti untuk merangka
sukatan pelajaran model mengenai UUKA untuk dimasukkan ke
dalam kursus-kursus akademik berkaitan dengan undang-undang,
sains politik dan hak asasi manusia.

v. Membolehkan keluarga-keluarga untuk terus berhubung dengan


orang yang tersayang
Selaku sebahagian daripada rangkaian pertalian keluarga
Pergerakan Antarabangsa Palang Merah dan Bulan Sabit Merah,
ICRC dengan kerjasama Bulan Sabit Malaysia menyediakan
perkhidmatan pengesanan dan perkhidmatan-perkhidmatan lain
kepada keluarga-keluarga yang perlu menghubungi orang yang
tersayang mereka setelah dipisahkan akibat daripada situasi konflik,
bencana atau kejadian-kejadian lain.
ICRC bekerjasama dengan penuh ketelusan dengan pihak-
pihak berkuasa berkenaan untuk memastikan bahawa orang dalam
tahanan di luar negara (termasuk Guantanamo Bay) dapat berutus
dengan keluarga-keluarga mereka melalui pertukaran Perutusan
Palang Merah.

vi. Perkongsian dengan Kementerian Pelajaran Malaysia


Sejak tahun 2002, ICRC telah bekerja rapat dengan
Kementerian Pelajaran Malaysia untuk mempromosikan persepaduan
program pelajaran Penerokaan Undang-undang Kemanusiaan
(PUUK) di sekolah-sekolah. Ini telah tercapai dalam tahun 2007
apabila bahagian-bahagian berkaitan dalam modul PUUK telah
disepadukan ke dalam sukatan pelajaran „Pendidikan Sivik dan
Kewarganegaraan‟, yang sedang diajar di seluruh negara kepada
pelajar-pelajar berusia 15 tahun. Dianggap sebagai paling maju di
Asia, kerjasama di antara Kementerian Pendidikan dengan ICRC
sering disebut sebagai kajian kes amalan terbaik untuk menunjukkan
bagaimana untuk bersama-sama menghasilkan program PUUK.
Dalam tahun 2009, ICRC telah menyerahkan program
tersebut kepada Kementerian Pelajaran dan Bulan Sabit Merah
Malaysia, yang merupakan rakan kongsi kebangsaan ICRC dalam
Pergerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah. Kini, ICRC kekal
sebahagian daripada proses perundingan dan latihan demi
menyokong pembangunan program PUUK dengan lebih lanjut lagi.

Prinsip-prinsip asas PBSM

Terdapat 7 Prinsip Asas pergerakan iaitu kemanusiaan,


kesaksamaan, keberkecualian, kebebasan, khidmat sukarela, ketunggalan
dan kesejagatan. Setiap prinsip dihuraikan seperti berikut:
i. Kemanusian
Pergerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah dilahirkan
dengan hasrat untuk memberi pertolongan tanpa diskriminasi
kepada mereka yang cedera di medan pertempuran dan
berusaha untuk mencegah dan meringankan kesengsaraan di
mana jua ianya wujud. Tujuannya adalah untuk melindungi
nyawa dan kesihatan serta hormat-menghormati sesama
manusia. Ia memupuk kesefahaman, persahabatan,
kerjasama, dan kedamaian yang berkekalan dalam kalangan
manusia.
ii. Kesaksamaan
Tidak membezakan bangsa, kaum, agama, darjat atau
fahaman politik dalam kegiatannya. Tujuan asasnya ialah
meringankan kesengsaraan individu dan memberi keutamaan
kepada kes-kes kecemasan yang paling serius.
iii. Keberkecualian
Untuk terus mendapat kepercayaan orang ramai terhadapnya,
persatuan tidak menyebelahi mana-mana pihak yang
bermusuhan dan tidak menyertai pertikaian yang bercorak
politik, perkauman, agama atau ideologi.
iv. Kebebasan
Walaupun berupa badan sokongan, kepada pihak yang
berkuasa awam, dan tertakluk kepada undang-undang
negara, persatuan tetap menjaga autonominya supaya ia
boleh bertindak mengikut prinsip pergerakan.
v. Khidmat sukarela
Ia berupa badan sukarela yang tidak didorong oleh sebarang
tujuan untuk mencari untung.

vi. Ketunggalan
Hanya ada satu persatuan palang merah atau bulan sabit
merah dalam sesebuah negara. Persatuan ini hendaklah
terbuka kepada semua pihak dan aktivitinya meliputi seluruh
negara.
vii. Kesejagatan
Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Antarabangsa
meliputi seluruh dunia di mana semua persatuan mempunyai
taraf dan tanggungjawab yang sama serta saling membantu
di antara satu sama lain.

Etika pemakaian

Pakaian PBSM terbahagi kepada dua iaitu kategori pakaian pelatih


atau pelajar dan pakaian pemimpin. Perbezaan pakaian antara pelatih dan
pemimpin hanyalah dari segi bush jaket dan pangkat. Gambar di bawah
adalah contoh pakaian lengkap seragam pelajar dari kanak-kanak hingga
remaja.
Baju seragam dan aksesori yang terdapat pada pakaian pelatih atau
pelajar adalah seperti dalam jadual di bawah:

1 Baju PBSM Lelaki

2 Baju PBSM Perempuan

3 Seluar putih
4 T-shirt PBSM putih lengan
pendek

5 T-shirt PBSM putih lengan


panjang

6 T-shirt PBSM merah lengan


pendek
7 T-shirt PBSM merah lengan
panjang

8 Beret hitam

9 Lencana beret PBSM

10 Lencana bahu negeri


11 Lencana bahu logo PBSM

12 Lencana kolar PBSM

13 Lencana poket PBSM

14 Lanyard hitam single

15 Tali pinggang

16 Butang
16 Topi

18 Pangkat bagi pelajar

19 Kasut potong hitam

20 Kain anduh
Berikut adalah pakaian dan kategori pangkat bagi pemimpin PBSM:

1 Bush jaket pegawai lelaki

2 Bush jaket pegawai wanita

3 Vest pegawai
4 Baju korporat pegawai lelaki

5 Baju korporat pegawai wanita

6 Lanyard hitam double

7 Pangkat bagi pegawai


Susunan pangkat bermula dari jawatan tertinggi dalam Pergerakan Palang
Merah atau Bulan Sabit Merah Malaysia.

SUSUNAN PANGKAT UNIT BANTUAN SUKARELA PBSM


1 Briged Pengarah UBS
Jeneral Kebangsaan

2 Leftenan Penolong
Kolonel Pengarah UBS
Kebangsaan

3 Mejar Pegawai
Penjaga Belia
UBS
Cawangan

4 Kapten Komandan

5 Leftenan Timbalan
Komandan

6 Leftenan Kuartermaster
Muda Unit

7 Staf Sarjan Ketua Utama


Seksyen

8 Sarjan Ketua Seksyen

9 Koperal Penolong
Ketua Seksyen

10 Lans Senior
Koperal
Logo

Pengiktirafan Emblem Palang Merah sebagai Emblem Palang Merah


Kebangsaan dan Jawatankuasa Antarabangsa Palang Merah (JAPM) atau
International Committee of Red Cross (ICRC) telah dibuat pada tahun 1864.
Lambang palang merah merupakan lambang terbalik dari
bendera
Switzerland. Lambang tersebut dipilih untuk memberi penghargaan kepada
Switzerland yang ada persamaan dengan bendera negara tersebut.

Emblem Palang Merah

Pada bulan November 1876, Turki yang sedang berperang dengan Rusia
selama enam bulan tiba-tiba mengumumkan kepada majlis Persekutuan
Swiss, sebagai penjaga Konvensyen Geneva, lambang palang merah
menghina kepercayaan agama anggota-anggota tenteranya. Oleh yang
demikian, mereka menggunakan lambang bulan sabit merah untuk
perkhidmatan ambulans mereka.Langkah itu diikuti oleh banyak negara-
negara Arab atau negara- negara yang mempunyai banyak penduduk
Muslim. Kedua-dua lambang ini, palang merah dan bulan sabit merah
dilindungi oleh Konvensyen Geneva sejak tahun 1929.
Emblem Bulan Sabit Merah

Logo Pergerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Malaysia

Logo PBSM pada pakaian seragam


Lagu Bulan Sabit Merah Malaysia

Bulan Sabit Merah Di Malaysia


Giat Berjasa Untuk Negara
Tidak Kira Kaum Dan Agama
Waktu Aman Atau Bahaya

Di Mana Jua Adanya Sengsara


Di Sana Ada Kita
Di Darat Dan Laut Kita Bersedia
Walaupun Diancam Bahaya

Bulan Sabit Merah Gerakan Sedunia


Membantu Semua Yang Menderita
Badan Sukarela Berkhidmat
Dengan Tabah Dan Bersemangat

Lirik: Dato‟ Dol Ramli


Lagu: Dato‟ JohariSalleh

“Lagu Bulan Sabit Merah” telah pertama kali dimainkan sewaktu perasmian
rasmi pertukaran nama pergerakan dari Palang Merah Malaysia ke Bulan
Sabit Merah Malaysia.
Ikrar persatuan

BAHAWA KAMI,
AHLI BULAN SABIT MERAH MALAYSIA,
BELIA PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA DENGAN
INI BERJANJI,
AKAN TAAT KEPADA TUHAN,
SERI PADUKA BAGINDA YANG DIPERTUAN AGONG & YANG
DIPERTUAN NEGERI KAMI,
BERDASARKAN PRINSIP RUKUN NEGARA,
SERTA AKAN BERSAMA-SAMA MEREKA DI SELURUH DUNIA,
MEMBANTU MEREKA YANG SAKIT DAN MENDERITA,
BERDASARKAN KEPADA PRINSIP PALANG MERAH DAN
BULAN SABIT MERAH SEPERTI BERIKUT;
KEMANUSIAN
KESAKSAMAAN
KEBERKECUALIAN
KEBEBASAN
PERKHIDMATAN SUKARELA
KETUNGGALAN
KESEJAGATAN
Struktur
Organisasi
Struktur Dan Organisasi Peringkat Kebangsaan PBSM

Struktur Dan Organisasi Peringkat Kebangsaan/ Negeri/ Daerah/ IPG

Carta Organisasi Persatuan


• Satu Organisasi pusat mengandungi :-
a) Senat PBSM
b) Majlis Kebangsaan
c) Jawatankuasa Eksekutif Kebangsaan
d) Jawatankuasa-jawatankuasa Kebangsaan
• Cawangan-cawangan & jawatankuasa sertabeberapa jawatankuasa kecil masing- masing
disetiap negeri & wilayah persekutuan Malaysia
Senat PBSM
• Badan tertinggi.
• Tidak mempunyai kuasa eksekutif
• 25 senator pada suatu masa
• Pelantikan senator ditentukan atas budi bicaraMajlis Kebangsaan & dilantik di kalangan
ahli-ahli PBSM
• Peranan utama adalah meningkatkan imej &matlamat persatuan sejajar dengan prinsip-
prinsip pergerakan
Majlis Kebangsaan
• Badan terpenting yang mempunyai kuasamengendalikan pengurusan serta
pengawalansemua hal-hal persatuan yang terdiri daripada :-
1) Pengerusi Kebangsaan
2) Timbalan Pengerusi Kebangsaan
3) Empat naib pengerusi kebangsaan. Seorang daripadanya dipilih di kalangan pengerusi
cawangan.
4) Pengerusi jawatankuasa-jawatankuasa Kebangsaan.
5) Tidak lebih daripada 5 ahli yang dipilih.
6) Dua orang wakil daripada tiap-tiap cawangan terdiri sama ada pengerusi cawangan,naib
pengerusi, pengarah cawangan, setiausaha kehormat cawangan & bendahari kehormat
cawangan.
7) Pengarah perkhidmatan Perubatan Angkatan Tentera Malaysia.
8) Ketua Pertubuhan Perubatan Malaysia (MMA).
9) Seorang wakil daripada tiap-tiap kementerian kerajaan yang bertanggungjawab
berkenaan pendidikan, alam sekitar, hal ehwal negeri, kesihatan, hal ehwal dalam negeri &
belia.
10) Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali dalam setahun & memerlukan satu
per tiga ahli bagi membentuk korum.
Jawatankuasa Eksekutif Kebangsaan
• Pengurusan berkenaan hal-ehwal persatuan. Ahlinya terdiri daripada :-
1. Pemegang jawatan utama (pengerusi &timbalan kebangsaa, naib-naib pengerusi
&bendahari kehormat kebangsaan.
2. Pengerusi jawatankuasa kebangsaan
3. Wakil daripada setiap 5 zon. .
• Pengerusi kebangsaan adalah PengerusiJawatankuasa Eksekutif Kebangsaan
yangmengadakan mesyuarat sekurang- kurangnya sekalidalam setiap bulan.Antara
kuasanya adalah :-
1. Menamakan calon bagi pelantikan setiausahaagung oleh Majlis Kebangsaan serta
melantikkakitangan yang bergaji serta menentukan syarat-syarat perkhidmatan mereka.
2. Memberi pertimbangan & meluluskan atau sebaliknya pelantikan ahli-ahli jawatankuasa
cawangan yang dipilih selain daripada pengerusi cawangan yang dicalonkan oleh
jawatankuasa cawangan.
3. Mendisiplinkan dengan pertimbangan yang saksama dalam menentukan pemberhentian,
pembuangan atau memansuhkan keahlian mana- mana ahli persatuan yang dicalonkan oleh
jawatankuasa cawangan.
4. Boleh melantik jawatankuasa kecil yang difikirkan dari masa ke semasa.
Jawatankuasa Kebangsaan
• Pada masa ini ada 9 Jawatankuasa Kebangsaan & setiap satu diketuai oleh pengerusi
masing-masing Ia terdiri daripada :-
1. Perkhidmatan Ambulans
2. Pentadbiran & Pengurusan
3. Bangunan
4. Rekreasi kecemasan
5. Program darah
6. Perkhidmatan kesihatan & masyarakat
7. Hal ehwal antarabangsa
8. Perhubungan raya & kutipan derma
9. Undang-undang kemanusiaan antarabangsa & hal ehwal perundangan latihan & tenaga
manusia.
• Pengerusi jawatankuasa ini adalah Jawatankuasa Eksekutif Kebangsaan & ahli Majlis
Kebangsaan mereka dipilih dalam mensyuarat agung tahunan.
CARTA ORGANISASI PBSM MALAYSIA

YM TUNKU TAN SRI DATO' SHAHRIMAN BIN TUNKU SULAIMAN


PSM,DIMP,ASDK,PJK PSM,DIMP

National Chairman (2002-Present) & Chairman Of National Awards Committe


Pengerusi Kebangsaan (2002-Hingga kini) & Pengerusi Jawatankuasa Anugerah
Kebangsaan

YBHG DATUK WIRA DR. HJ. BAHARI BIN DATUK ABU MANSOR
DCSM,DSSA

National Deputy Chairman (June 2014-Present)


Timbalan Pengerusi Kebangsaan (Jun 2014-Hingga kini)

YBHG DATUK DR. HJ. NOORDIN BIN HJ. AB RAZAK


JP,PSD,DMSM,PMW,JSM,KMN,BSK,PJT,PKT,
PPL,PHD,MA,BA(HONS),FBIM,MIMC

National Vice-Chairman/Chairman, National Administration & Personal Committee/Chairman,


MRC FTKL
Naib Pengerusi Kebangsaan & Pengerusi Jawatankuasa Pentadbiran &
Perjawatan/Pengerusi BSMM WPKL
YBHG DATO' HJ. MOHAMAD RAFIAI BIN HJ. MOKTAR
DPMP,PMP,KMN,AMP,PPT,BCM

National Vice Chairman/Chairman Of National Organisational Development, Youth &


Volunteer Management/Chairman MRC Perak State
Naib Pengerusi Kebangsaan/Pengerusi Jawatankuasa Pembangunan Organisasi, Belia &
Pengurusan Sukarelawan/Pengerusi BSMM Negeri Perak

YBHG DATO' HJ. NASIR BIN MUSTAFA


DSDK,SDK,AMK,BKM,PCK,PPL

National Vice Chairman/Chairman, National Communications & Publicity Committee/Deputy


Chairman, MRC Kedah State
Naib Pengerusi Kebangsaan/Pengerusi Jawatankuasa Komunikasi & Publisiti
Kebangsaan/Timbalan Pengerusi BSMM Negeri Kedah

YBRS DR. S. SELVA JOTHI


KMN

Chairman, National Ambulance Service And Disaster Management


Pengerusi Jawatankuasa Perkhidmatan Ambulans dan Pengurusan Bencana Kebangsaan
YBHG DATO' SAYED A. RAHMAN BIN SAYED MOHD
DPMT,KMN,PJC

Eighth Secretary-General (Feb 2015-Present)


Setiausaha Agung yang Kelapan (Feb 2015-Hingga Kini)1

ORGANISASI PBSM NEGERI TERENGGANU

NAMA JAWATAN

YBHG. DATO’ HAJI ADZLAN BIN


MOHD DAGANG PENGERUSI

TN. HAJI BADRUL HISHAM BIN


ZAKI TIMBALAN PENGERUSI

EN. AHMAD BIN AWANG NAIB PENGERUSI 1

TN. HAJI MUHAMMAD YUSOF BIN


HUSAIN NAIB PENGERUSI 2

EN. MOHD ZULKAFLI BIN JUSOH PENGARAH

DR BALKIS BINTI ABDUL KARIM PEGAWAI PERUBATAN

EN. MOHD YUNAN BIN AWANG


NGAH SETIAUSAHA KEHORMAT

EN. ANUAR BIN ISMAIL BENDAHARI KEHORMAT

PENOLONG PENGARAH
EN. VINCENT SIM JUI CHEY LATIHAN

EN. ZULKIFLI BIN ABDUL RAHMAN PENOLONG PENGARAH PBS

PENOLONG PENGARAH
EN. WAN HAZAHARI BIN WAN NIK BELIA

PENOLONG PENGARAH
EN. MOHD FAISAL BIN HARUN KANAK-KANAK

1
EN. MOHD ZAIDI BIN SAID PEGAWAI KELENGKAPAN

EN. WAN MOHD SUKRI BIN WAN


ALI PEGAWAI PUBLISITI

PN. ANIM BINTI OMAR PENGUASA JURURAWAT

EN. TUAN EMBONG BIN TUAN


BESAR AHLI JAWATANKUASA

EN. WAN ABDUL SALAM BUKHARI


BIN WAN ABU BAKAR AHLI JAWATANKUASA

PN. HAJAH AKMAL BINTI MUDA AHLI JAWATANKUASA

PN. NOOR SURIA BINTI MOHD


MOKHTAR AHLI JAWATANKUASA

PN. WAN ZAILINA BINTI WAN


ZAINUN AHLI JAWATANKUASA

PN. SARINAWATI BINTI HARUN JURU AUDIT DALAMAN

PN. AZIZAH BTE WAN MUSA JURU AUDIT DALAMAN2

ORGANISASI PBSM KELAS

BIL NAMA JAWATAN


1 Muhammad Zulkhairi bin Ahmad Pengerusi
2 Nur Izzati binti Hasim Naib Pengerusi
3 Muhammad Iqbal bin Ahmad Setiausaha
4 Anisah binti Mohamad Penolong Setiausaha
5 Muhammad Shahrul Azuan bin Malek Bendahari
6 Siti Fatihah binti Mohamad Nawawi Penolong Bendahari
7 Abdul Hafiz bin Rusdi Komanden
8 Ahmad Zulfarid Azizi bin Zulkifli Kuartermaster
9 Mohamad Nuramin bin Abdul Rahman Sidik Ketua Patrol
10 Mohamad Shahirie bin Ismail Ahli Jawatankuasa
11 Muhammad Ilyas bin Md Yusoff Ahli Jawatankuasa
12 Mohd Nazri bin Ibrahim Ahli Jawatankuasa
13 Munzir bin Ghazali Ahli Jawatankuasa
14 Syafiq Aizat bin Abdul Razak Ahli Jawatankuasa
15 Ubai bin Mohd Yunus Ahli Jawatankuasa

2
16 Noorfdhilah binti Nawawi Ahli Jawatankuasa
17 Nurul Ain Asmah binti Wahit Ahli Jawatankuasa
18 Siti Aishah binti Mohd Daud Ahli Jawatankuasa

Perlambaga
an
Pertubuhan
PERATURAN PERBADANAN
DALAM PERLAKSANAAN KUASA MENURUT SEKSYEN 9 DALAM AKTA, MAJLIS
KEBANGSAAN DENGAN INI MEMBUAT PERATURAN BERIKUT:

BAHAGIAN I: INTERPRETASI
1 (a) Dalam Peraturan-peraturan, melainkan jika konteksnya menghendaki:

"Akta" ertinya Akta Persatuan Palang Merah Malaysia (Pemerbadanan), 1965


(sebelum ini dikenali sebagai Akta 47/65 dan disemak semula pada tahun 1995
sebagai Akta 540) dan Akta Persatuan Palang Merah Malaysia (Pertukaran Nama)
1975 (Akta 162);
"Laporan Tahunan" ertinya laporan tahunan mengenai aktiviti Persatuan, Cawangan
dan / atau Bahagian, mengikut mana-mana yang berkenaan;
"Akaun Beraudit Tahunan" ertinya kunci kira-kira tahunan dan pendapatan dan akaun
perbelanjaan Ibu Pejabat Kebangsaan dan / atau kunci kira-kira yang disatukan dan
akaun pendapatan dan perbelanjaan Cawangan dan Bahagian bagi tahun kewangan
berakhir pada tarikh lembaran imbangan yang berkaitan;
"Pengaudit" ertinya seorang anggota badan akauntan yang diiktiraf bagi tujuan
Akta Syarikat, 1965 (Akta 25);
"Pegawai Dilantik” ertinya ahli-ahli Majlis Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan dan
Jawatankuasa Bahagian yang dilantik;
"Persekutuan" ertinya Persekutuan Antarabangsa Palang Merah dan Persatuan
Bulan Sabit Merah;
"Konvensyen Geneva" ertinya empat (4) Konvensyen Geneva Ogos 12, 1949.
"ICRC" ertinya Jawatankuasa Palang Merah Antarabangsa;
"Ahli" merujuk kepada semua kategori keahlian, kecuali satu kategori khusus
keahlian dinamakan;
"Kementerian" termasuklah Kementerian Persekutuan dan Jabatan Negeri
yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan termasuk
tetapi tidak terhad kepada Kebajikan, Kesihatan, Pendidikan, Pertahanan, Belia,
Wanita, Hal Ehwal Luar & Dalam Negeri;
"Majlis Negara" ertinya Majlis Negara yang disebut dalam Seksyen 6 daripada Akta
dan Peraturan 24 daripada peraturan-peraturan ini;
"Gerakan" ertinya Gerakan Antarabangsa Palang Merah Antarabangsa dan Bulan
Sabit Merah;
"Peraturan-peraturan ini" ertinya Peraturan-peraturan ini dan apa-apa peraturan yang
dan keputusan lain yang dibuat atau akan dibuat oleh Majlis Negara dari masa ke
semasa menurut Seksyen 9 dalam Akta;
"Perlembagaan" merujuk kepada peraturan dan prosedur terperinci dinyatakan
dalam buku panduan Persatuan dan apa-apa pindaan yang dibuat oleh Majlis
Negara, dari masa ke semasa untuk memastikan pelaksanaan Peraturan-peraturan
ini serta mengawal kerja-kerja semua Badan Persatuan;
"Setiausaha Agung" ertinya seseorang yang disebut dalam Seksyen 7 (2) dalam Akta
dan Peraturan 32 peraturan-peraturan ini;
"Unit Subsidiari" ertinya unit yang ditubuhkan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan
atau Jawatankuasa Cawangan mengikut peraturan-peraturan ini;
"Zon" ertinya kawasan serantau yang meliputi Cawangan tertentu yang diluluskan
oleh Majlis Negara.
(b) Sekiranya wujud ketidakselarasan antara peruntukan Akta dan peraturan-peraturan ini,
peruntukan Akta digunakan.
(c) Peraturan-peraturan ini boleh diubah kepada bahasa lain dengan syarat Sentiasa
menggunakan teks Bahasa Inggeris sekiranya terdapat ketidakselarasan.
(d) Majlis Negara hendaklah menjadi pihak berkuasa tunggal untuk tafsiran peraturan-
peraturan ini dan aplikasinya. Keputusan Majlis Negara hendaklah muktamad dan dipatuhi
oleh semua ahli.
i. Perkataan dan ungkapan yang ditakrifkan dalam Akta hendaklah mempunyai erti
yang sama apabila digunakan atau dirujuk kepada peraturan-peraturan ini.
ii. Perkataan yang melambangkan apa-apa jantina hendaklah melibatkan semua
jantina.
iii. Tajuk dan indeks adalah untuk memudahkan rujukan sahaja dan tidak akan
menjejaskan tafsiran Peraturan.

BAHAGIAN II
PERUNTUKAN AM
2. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA (atau, dalam Bahasa Inggeris,
Malaysian Red Crescent Society) ("Persatuan") adalah sebuah badan korporat yang
ditubuhkan di bawah Seksyen 3 dalam Akta.
3. Persatuan adalah komponen Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah
Antarabangsa ("Gerakan") dan oleh itu adalah ahli Persekutuan Palang Merah dan Bulan
Sabit Merah Antarabangsa ("Persekutuan").
4. Persatuan berpegang kepada Prinsip Asas Gerakan dan mengikuti moto "Inter Arma
Caritas" (Peperangan Amal) dan Per humanitatem dan pacem" (Keamanan melalui
Kemanuasiaan) yang bersama-sama menerangkan cita-cita Gerakan secara keseluruhan.
Prinsip asas Gerakan adalah seperti berikut:
i.KEMANUSIAAN
Gerakan, lahir keinginan untuk memberi pertolongan tanpa diskriminasi kepada yang
tercedera di medan perang, usaha, dalam kapasiti antarabangsa dan negara, untuk
mencegah dan meringankan penderitaan manusia di mana-mana ia boleh didapati.
Tujuannya adalah untuk melindungi nyawa dan kesihatan dan untuk memastikan rasa
hormat terhadap manusia. Ia menggalakkan persefahaman, persahabatan, kerjasama dan
kedamaian yang berkekalan di kalangan semua pihak.
ii.KESAKSAMAAN
Gerakan tidak mempunyai diskriminasi terhadap bangsa, kewarganegaraan, kepercayaan
agama, darjat atau fahaman politik. Ia berusaha untuk melegakan penderitaan individu, yang
berpandukan semata-mata oleh keperluan mereka, dan memberi keutamaan kepada kes-
kes kecemasan yang paling serius.
iii.NEUTRAL
Untuk memiliki keyakinan daripada semua, Gerakan mungkin tidak boleh memilih pihak
dalam suatu konflik atau melibatkan diri dalam kontroversi yang bersifat politik, perkauman,
agama atau ideologi pada bila-bila masa.
iv.KEMERDEKAAN
Gerakan adalah bebas. Persatuan Negara, manakala unit-unit servis kemanusiaan dalam
kerajaan mereka dan tertakluk kepada undang-undang negara masing-masing, mesti
sentiasa mengekalkan autonomi mereka supaya mereka boleh dapat pada setiap masa
untuk bertindak selaras dengan prinsip Gerakan.
v. PERKHIDMATAN SUKARELA
Ia adalah Gerakan bersifat sukarela yang tidak didorong dalam apa-apa keinginan untuk
mendapatkan keuntungan.
vi.PERPADUAN
Hanya boleh terdapat satu Persatuan Palang Merah atau Persatuan Bulan Sabit Merah di
setiap negara. Ia mesti terbuka kepada semua. Ia mesti menjalankan kerja-kerja
kemanusiaan di seluruh wilayahnya.
vii.KESEJAGATAN
Gerakan, di mana semua Persatuan mempunyai taraf yang sama serta berkongsi
tanggungjawab dan tugas yang sama dalam membantu antara satu sama lain, di seluruh
dunia.
5. Ibu pejabat kebangsaan Persatuan hendaklah di tempat seperti Majlis Negara tentukan
dari semasa ke semasa.
6. Lambang Persatuan hendaklah bulan sabit merah yang berlatar belakangkan putih dan
hendaklah digunakan selaras dengan undang-undang Malaysia dan Konvensyen Geneva.
7. Seri Paduka Baginda Yang Di Pertuan Agong hendaklah menjadi Penaung Persatuan.
8. Perdana Menteri Malaysia dan Timbalan Perdana Menteri Malaysia hendaklah menjadi
Presiden Kehormat dan Timbalan Presiden Kehormat Persatuan.
9. Majlis Negara hendaklah melantik beberapa Naib Presiden Kehormat Persatuan dalam
kalangan Menteri di Kementerian yang akan bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang
berkaitan dengan Persatuan.
10. Majlis Negara hendaklah melantik beberapa Penasihat Kehormat Kebangsaan dalam
kalangan orang yang telah diiktiraf oleh Majlis Negara bagi khidmat kemanusiaan mereka
yang cemerlang atau contoh perkhidmatan teladan dan sokongan berterusan terhadap
Persatuan dengan syarat tidak lebih daripada sepuluh (10) orang dilantik pada satu-satu
masa.
11. Dalam mengejar tujuan dan objektif yang dinyatakan seksyen 4 dan 5 dalam Akta,
menjadi kewajipan Persatuan untuk terus melaksanakan perkara-perkara berikut:
i. untuk mengekalkan sebuah organisasi yang kekal dan aktif untuk merawat
kesakitan, penderitaan atau kesusahan terutama mangsa konflik bersenjata,
bencana atau kecemasan lain tanpa mengira bangsa, kaum, kelas, jantina,
kepercayaan, atau pertimbangan politik, organisasi itu mampu memenuhi mobilisasi pesat
dan pengembangan ketika konflik bersenjata, bencana atau kecemasan lain;
ii. untuk menggalakkan pengetahuan mengenai undang-undang kemanusiaan
antarabangsa dan Prinsip Asas Gerakan;
iii. untuk menggalakkan pembentukan Cawangan, Bahagian dan Unit Subsidiari dan
menjalankan kawalan am ke atas kerja mereka yang termasuk mendapatkan ahli
berdaftar dan melantik, melatih dan mengekalkan badan untuk menjalankan pelbagai
aktiviti Persatuan;
iv. untuk menggalakkan dan mengekalkan minat masyarakat terhadap kerja-kerja
Persatuan dan untuk menganjurkan rayuan untuk dana;
v. untuk bersama-beroperasi dengan Kerajaan dan pihak berkuasa tempatan dan
lain- lain pertubuhan sukarela yang terlibat dalam kerja-kerja yang serupa dengan
Persatuan degan syarat bahawa Persatuan mengekalkan kawalan pentadbiran ke
atas dana sendiri, kakitangan dan bahan, dan tidak berkongsi, rayuan atau lain-lain
tujuan, nama atau lambang Bulan Sabit Merah;
vi. bagi memastikan pentadbiran sentiasa berjalan pada bila-bila masa atas
sumbangan derma dan khidmat sukarela dan memberi perkhidmatan secara
percuma seberapa banyak yang mungkin dengan syarat Persatuan boleh
menerima pendapatan yang diperolehi daripada harta (alih atau harta tak alih)
atau pelaburan Persatuan ini serta dengan syarat juga bahawa geran dalam bantuan
boleh diterima daripada Kerajaan, pihak berkuasa tempatan dan organisasi
swasta untuk memenuhi perbelanjaan apa-apa perkhidmatan tertentu yang
dijalankan oleh Persatuan;
vii. untuk menjalankan kerja-kerja selaras dengan prinsip-prinsip yang disebutkan di
atas dan khususnya fungsi perlindungan alam sekitar dan untuk menyediakan kursus
pengajaran dalam subjek-subjek tersebut yang boleh terbuka kepada orang awam;
viii. untuk mengambil semua langkah yang perlu untuk mencegah penggunaan
haram atau penyalahgunaan lambang Palang Merah / Bulan Sabit Merah atau penggunaan
tanpa kebenaran nama, pakaian seragam Persatuan, pingat dan lencana;
ix. untuk menimbang dan meluluskan dalam kes-kes yang sesuai cadangan untuk
penganugerahan kecemerlangan, pingat dan lencana Persatuan;
x. untuk menggalakkan dan mempromosikan Ahli Belia, matlamat yang mengajar
pembentukan tabiat hidup sihat, kepentingan berkhidmat kepada orang lain,
pembangunan rasa tanggungjawab sosial dan pengukuhan hubungan persahabatan
antarabangsa yang sedia ada di antara Ahli Belia Palang Merah / Bulan Sabit Merah
di seluruh dunia.
12. Struktur organisasi Persatuan terdiri daripada:
a) Majlis Negara;
b) Lembaga Eksekutif Kebangsaan;
c) Zon;
d) Cawangan dan Jawatankuasa Cawangan mereka;
e) Bahagian dan Jawatankuasa Bahagian mereka;
f) Unit Subsidiari.

BAHAGIAN III
KEAHLIAN

13. Keahlian Persatuan adalah terbuka kepada semua tanpa sebarang diskriminasi
berdasarkan bangsa, jantina, kelas, agama, kepercayaan, bahasa atau pendapat politik.

14. Majlis Negara hendaklah melantik seorang yang cemerlang sebagai Ahli Kehormat
Sepanjang Hayat (Honorary Life Member). Dia hendaklah seseorang yang telah melakukan
kerja-kerja kemanusiaan yang cemerlang dan telah memberi contoh perkhidmatan teladan
kepada masyarakat dengan syarat bahawa jumlah ahli tersebut pada satu-satu masa
hendaklah tidak melebihi satu ratus (100).
15. Seorang Ahli Hayat hendaklah seseorang berusia lapan belas (18) tahun dan ke atas
yang memohon dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa
amaun pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.
16. Seorang Ahli Biasa hendaklah seseorang berusia lapan belas (18) tahun dan ke atas
yang memohon dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa
amaun pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.
17. i) Ahli Belia hendaklah menjadi salah satu daripada orang yang berikut yang memohon
dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa amaun
pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.
a) seseorang tidak lebih daripada dua belas (12) tahun dan mendaftar di Unit
Subsidiari yang diluluskan oleh Persatuan yang dikenali sebagai Susur(Link) Bulan
Sabit Merah;
b) seseorang yang tidak lebih daripada lapan belas (18) tahun dan mendaftar di Unit
Subsidiari yang diluluskan oleh Persatuan yang dikenali sebagai Belia Bulan Sabit
Merah.
ii) Untuk mengelakkan keraguan, Ahli tidak lebih daripada dua puluh lima (25) tahun boleh
mengambil bahagian dalam aktiviti-aktiviti Belia Palang Merah / Bulan Sabit Merah
Antarabangsa.
18. Setelah pembayaran yuran pendaftaran, semua ahli hendaklah dengan serta-merta
menjadi Ahli Persatuan dan mematuhi peraturan-peraturan ini.
19. a) Ahli Persatuan berdaftar hendaklah disenggarakan oleh Setiausaha Umum di ibu
pejabat kebangsaan Persatuan.
b) Semua Cawangan dan Bahagian Persatuan hendaklah bertanggungjawab untuk
menyimpan dan menyenggarakan rekod semua Ahli semasa di Cawangan dan Bahagian
masing-masing, yang disifatkan menjadi sebahagian daripada Ahli Persatuan berdaftar.
20. Pengumpulan pendaftaran atau keahlian, mengikut mana-mana yang berkenaan,
hendaklah menjadi tanggungjawab Cawangan dan Bahagian.
21. a) Ahli boleh meletakkan daripada keahlian dengan memberi notis bertulis kepada
Persatuan. Peletakan jawatan itu hendaklah berkuat kuasa serta-merta apabila notis itu
diterima oleh Persatuan.
b) Mana-mana Ahli Persatuan yang meletak jawatan atau keahlian ditamatkan mengikut
peraturan-peraturan ini hendaklah membatalkan semua hak atau tuntutan kepada Persatuan
tetapi hendaklah terus bertanggungjawab bagi apa-apa bayaran tertunggak pada tarikh
perletakan jawatan, pemecatan atau pemberhentian keahlian.
22. Mana-mana anggota Majlis Negara, Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa
Cawangan, Jawatankuasa Bahagian atau pegawai Unit Subsidiari yang dilantik oleh
Persatuan hendaklah dihentikan menjadi ahli dan mengosongkan pejabatnya jika;
a) dia mati atau menjadi tidak berupaya oleh sebab ketidakupayaan mental atau
ketaksempurnaan akal fikiran atau sakit teruk; atau
b) dia berterusan tidak hadir mesyuarat tanpa kebenaran; atau
c) Penghukuman dan Perintah Penerimaan kebankrapan dibuat terhadapnya; atau
d) peletakan jawatannya dengan memberikan notis secara bertulis telah diterima oleh
Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan atau Jawatankuasa
Bahagian, mengikut mana-mana yang berkenaan; atau
e) dia menetap di luar Malaysia; atau
f) dia disabitkan atas apa-apa kesalahan jenayah yang melibatkan penipuan atau
ketidakjujuran; atau
g) dia dihentikan daripada menjadi Ahli Persatuan untuk apa-apa sebab atau alasan
sekalipun.
23. a) Ahli yang terjejas dan yang terganggu dengan apa-apa keputusan di bawah
peraturan-peraturan ini boleh dalam masa satu bulan selepas keputusan sedemikian
disampaikan kepadanya merayu secara bertulis kepada Majlis Negara menyatakan alasan
rayuan terhadap keputusan itu.
b) Majlis boleh, mengikut budi bicaranya, mengkaji, mengubah atau membatalkan apa-apa
keputusan untuk memecat, menamatkan atau menggantung keahlian mana-mana Ahli
Persatuan dan keputusan Majlis Negara hendaklah menjadi muktamad dan mengikat.

BAHAGIAN IV
MAJLIS NEGARA

24. a) Majlis Negara adalah badan tertinggi yang berkuasa untuk mengawal, menyelia,
mengurus dan mengawal semua urusan Persatuan selaras dengan Akta.
b) Majlis Negara hendaklah terdiri daripada berikut:
i. Pegawai Terpilih iaitu:
(Aa) Pengerusi Kebangsaan
(Bb) Timbalan Pengerusi Kebangsaan
(Cc) empat (4) Naib Pengerusi Kebangsaan, yang salah seorang daripadanya
hendaklah daripada kalangan Pengerusi Cawangan
(Dd) Bendahari Kebangsaan;
(Ee) lapan (8) lain yang ahli-ahli terpilih Majlis Negara
ii. Dua (2) wakil Cawangan yang dilantik adalah dari kalangan Pengerusi Cawangan,
Timbalan Pengerusi Cawangan, Naib Pengerusi Cawangan, Pengarah Cawangan,
Setiausaha Cawangan Kehormat dan Bendahari Cawangan Kehormat;
iii. ex-officio, Ketua Perkhidmatan Perubatan Angkatan Tentera Malaysia;
iv. ex-officio, Ketua Persatuan Perubatan Malaysia;
v. ex-officio, wakil-wakil daripada Kementerian yang bertanggungjawab bagi perkara yang
berkaitan dengan Persatuan;
vi. ex-officio, Setiausaha Agung.
c) Pemilihan ahli Majlis Negara hendaklah diadakan sekali dalam setiap dua (2) tahun
kalendar, pada Mesyuarat Agung Tahunan Persatuan. Calon-calon bagi pilihan raya itu boleh
dicalonkan hanya oleh penyandang semasa ahli Majlis Negara.
d) Tempoh masa pejabat bagi semua ahli-ahli Majlis Negara hendaklah terdiri daripada dua
(2) tahun. Ia hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana ahli
itu telah dipilih dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana
pemilihan ahli Majlis Kebangsaan seterusnya.
e) Kekosongan kasual dalam barisan ahli Majlis Negara boleh diisi dengan pengundian pada
mana-mana mesyuarat biasa Majlis Negara.
25. Bagi menjalankan objektif Persatuan, Majlis Negara hendaklah menjalankan segala
kuasa yang selaras dengan Akta dan khususnya hendaklah mempunyai kuasa untuk:
a. mentadbir dan menjalankan objektif Persatuan dan boleh mewakilkan apa-apa
kuasa sebagaimana yang difikirkannya perlu;
b. mengawal kewangan dan hartanah Persatuan;
c. menetapkan dan mengubah pendaftaran;
d. mempertimbang dan menerima atau sebaliknya:
i. rayuan dari Ahli Persatuan selaras dengan peraturan-peraturan ini;
ii. penggantungan atau penyingkiran pegawai dari Persatuan atas alasan
bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan tugas yang
memuaskan atau membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang jawatan.
e. melantik Setiausaha Agung Persatuan atas pengesyoran Lembaga Eksekutif
Kebangsaan dan untuk memecat beliau, jika perlu;
f. melantik Juruaudit Persatuan;
g. membentuk, membubarkan atau menggantung Cawangan dan boleh mewakili
kewajipan itu sebagaimana yang perlu mengikut peraturan-peraturan ini;
h. melantik Naib Presiden Kehormat dan Penasihat Kehormat Kebangsaan;
i. mempertimbangkan dan meluluskan pelantikan Penaung Cawangan;
j. menubuhkan dana amanah dan yayasan bagi apa-apa tujuan dan dengan apa-apa
kuasa rujukan dan yang berkaitan dengannya melantik Pemegang Amanah
mengikut peraturan-peraturan ini;
k. mempertimbangkan tempoh perlindungan insurans yang akan diambil untuk Ahli;
l. membuat, mengubah, menambah atau memansuhkan Peraturan-Peraturan dan
Undang-undang.
26. a) Majlis Negara hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya dua (2) mesyuarat biasa
dalam setiap tahun kalendar di tempat-tempat sebagaimana yang ditentukan dari semasa ke
semasa.
b) notis bertulis yang menyatakan tempat, hari dan jam mesyuarat itu hendaklah diberi oleh
pos biasa, faksimili atau mel elektronik kepada tiap-tiap anggota Majlis Negara dan semua
Setiausaha Cawangan Kehormat sekurang-kurangnya empat belas (14) hari sebelum tarikh
yang ditetapkan bagi apa-apa mesyuarat dengan syarat bahawa mesyuarat untuk berurusan
dengan perkara bersifat segera boleh diadakan pada notis yang lebih singkat mengikut
keperluan.
c) mesyuarat Majlis Negara dipengerusikan oleh Pengerusi Kebangsaan atau dalam
ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-duanya,
mana-mana satu daripada Naib Pengerusi Kebangsaan untuk bertindak bagi pihak beliau.
d) Satu pertiga (1/3) daripada Ahli Majlis Negara hendaklah membentuk kuorum tersebut.
e) Pengundian di Majlis Negara mestilah melalui angkat tangan atau undi rahsia dengan
pengerusi mesyuarat mempunyai undi kedua atau pemutus.
f) Ahli Majlis Negara Terpilih dan wakil Cawangan yang dilantik hadir sendiri pada mesyuarat
itu berhak kepada satu (1) undi setiap seorang.
27. a) Mesyuarat Agung Tahunan Persatuan hendaklah diadakan sebelum 30 Jun tiap-tiap
tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Majlis Negara layak untuk menghadirinya.
b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Peraturan-
Peraturan dan hendaklah termasuk yang berikut:
i. pengesahan minit mesyuarat Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;
ii. pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Persatuan;
iii. pertimbangan dan kelulusan atau sebaliknya, Akaun Beraudit Tahunan ibu pejabat
negara dan Cawangan bagi Tahun Kewangan Persatuan sebelumnya;
iv. pelantikan Ketua Audit;
v mana pemilihan ahli Majlis Negara akan dijalankan pada Mesyuarat Agung
Tahunan, perkara-perkara tambahan berikut hendaklah diambil kira:
(Aa) pengumuman wakil-wakil Cawangan;
(Bb) pengumuman lima (5) wakil Zon kepada Lembaga eksekutif kebangsaan;
dan
(Cc) pengumuman seorang (1) wakil dari setiap Kementerian Persekutuan
yang bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan
Persatuan;
vi. pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis
telah diberikan.
28. (A) Mesyuarat luar biasa Majlis Negara diadakan atas inisiatif Pengerusi Kebangsaan
atau di atas permintaan sekurang-kurangnya lapan (8) orang ahli di kalangan ahli-ahli yang
dipilih atau dilantik Majlis Negara.
(B) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan dan hal
mesyuarat hendaklah dikhususkaan dalam notis mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.

BAHAGIAN V
JAWATAN YANG DIBERI OLEH UNDANG-UNDANG
29. Pengerusi Kebangsaan hendaklah:
a) bertindak sebagai Pengerusi semua mesyuarat Majlis Negara, Lembaga Eksekutif
Kebangsaan dan Jawatankuasa Kecemasan olehnya atau dalam ketiadaan beliau
hendaklah menamakan Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-
duanya, menamakan salah satu daripada Pengerusi Naib Kebangsaan untuk bertindak di
tempat;
b) melantik Pengerusi Jawatankuasa Kebangsaan dengan berunding bersama Timbalan
Pengerusi Kebangsaan, Naib Pengerusi Kebangsaan dan Bendahari Kebangsaan;
c) menyelia kerja-kerja semua pegawai Persatuan dan boleh mewakilkan kuasa itu kepada
pegawai yang difikirkannya perlu untuk menjalankan objektif Persatuan;
d) membentuk Jawatankuasa Kecemasan seperti yang dinyatakan dalam perlembagaan.
30. Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau mana-mana Naib Pengerusi Kebangsaan
hendaklah memangku jawatan Pengerusi Kebangsaan dalam ketiadaannya dan hendaklah
menjalankan apa-apa fungsi sebagaimana yang mungkin diwakilkan oleh Pengerusi
Kebangsaan.
31. Bendahari Negara hendaklah bertanggungjawab bagi keseluruhan hal ehwal kewangan
Persatuan dan dalam berbuat demikian hendaklah:
a) membantu Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan semua Jawatankuasa Kebangsaan
mengenai pengurusan kewangan Persatuan;
b) bertanggungjawab untuk memastikan penyata akaun Persatuan lengkap dan benar
disimpan dan semua akaun itu diaudit dan disahkan oleh Juruaudit;
c) bertanggungjawab untuk memastikan bahawa Akaun Beraudit Tahunan dan Bajet
Tahunan Persatuan disediakan untuk ulasan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan
kelulusan oleh Majlis Negara;
d) memastikan bahawa semua cek, nota janji hutang, bil pertukaran dan semua instrumen
lain yang boleh runding untuk pembayaran oleh Persatuan ditandatangani oleh Bendahari
Negara dan Setiausaha Agung atau dua (2) mana-mana orang lain yang diberi kuasa oleh
Lembaga Eksekutif Kebangsaan dari semasa ke semasa; dan
e) dengan bantuan daripada Setiausaha Agung menyediakan bajet tambahan Persatuan
apabila perlu bagi pentadbiran harian Persatuan untuk kajian semula oleh Lembaga
Eksekutif Kebangsaan dan kelulusan oleh Majlis Negara.
32. a) Setiausaha Agung hendaklah menjadi Ketua Pegawai Eksekutif Persatuan dan
bertanggungjawab terhadap Majlis Negara dan Lembaga Eksekutif Kebangsaan dalam
pentadbiran dan aktiviti harian Persatuan.
b) Dalam menjalankan tugas-tugas, Setiausaha Agung hendaklah:
i. memastikan penyelarasan pelbagai aktiviti Persatuan;
ii. menyelia kerja-kerja semua kakitangan bergaji Persatuan dan menasihati
Pengerusi Kebangsaan mengenai prestasi tugas kakitangan bergaji;
iii. mewakilkan tugas jika perlu kepada kakitangan yang bergaji;
iv. menjadi setiausaha, dan memastikan penyediaan perkhidmatan sokongan
setiausaha kepada Majlis Negara dan Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan mana-
mana jawatankuasa atau jawatankuasa kecil Persatuan;
v memastikan mesyuarat Persatuan bersidang;
vi. bersama-sama dengan Bendahari Negara memastikan bahawa bajet tahunan
Persatuan yang benar dan betul Persatuan disediakan dan ditadbir dengan betul dan
dilaksanakan;
vii. bersama-sama dengan Bendahari Negara memastikan bahawa Akaun Beraudit
Tahunan dan Laporan Tahunan Persatuan disediakan untuk diserahkan kepada
Majlis Negara;
viii. mengekalkan hubungan rapat dengan Gerakan, Kerajaan dan pertubuhan-
pertubuhan bukan kerajaan dan institusi untuk dan bagi pihak Persatuan.

BAHAGIAN VI
LEMBAGA EKSEKUTIF PENGARAH

33. Pengurusan harian hal ehwal Persatuan hendaklah terletak pada Lembaga Eksekutif
Kebangsaan yang hendaklah pada setiap masa bertindak mengikut arahan dan keputusan
Majlis Negara.
34. a) Lembaga Eksekutif Kebangsaan hendaklah terdiri daripada berikut:
i. semua pegawai-pegawai yang dipilih oleh Majlis Negara.
ii. lima (5) wakil dari zon; dan
iii. ex-officio, Setiausaha Agung
b) Pengerusi Kebangsaan hendaklah mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana
individu atau individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Lembaga Eksekutif
Kebangsaan untuk tujuan tertentu.
35. Lembaga Eksekutif Kebangsaan dengan kuasa diwakilkan kepadanya oleh Majlis
Negara, khususnya untuk:
a) mengesyorkan kepada Majlis Negara pelantikan Ahli Sepanjang Hayat Kehormat;
b) mengesyorkan kepada Majlis Negara pelantikan Setiausaha Agung Persatuan;
c) melantik kakitangan bergaji selain daripada Setiausaha Agung sebagaimana yang
difikirkan perlu untuk menjalankan objektif Persatuan, untuk menentukan terma dan syarat-
syarat perkhidmatan mereka, untuk menamatkan perkhidmatan mereka atau untuk
mendisiplinkan atau memecat kakitangan bergaji itu;
d) mempertimbangkan dan meluluskan atau sebaliknya pembentukan Bahagian dan Unit
Subsidiari yang disyorkan oleh Cawangan dan untuk membubarkan mana-mana Bahagian
dan Unit Subsidiari mengikut peraturan-peraturan ini;
e) mempertimbangkan dan meluluskan atau sebaliknya, perlantikan Pengerusi Cawangan
yang baru dilantik dan lain-lain ahli Jawatankuasa Cawangan menurut peraturan-peraturan
ini;
f) disiplin dan tanpa prejudis mengenai keluasan kuasa untuk menggantung, membuang
atau menamatkan keahlian mana-mana ahli Persatuan yang bukan anggota Majlis Negara
kerana salah laku yang serius yang bertentangan dengan peraturan-peraturan ini;
g) mengesyorkan kepada Majlis Negara penggantungan atau penyingkiran mana-mana
pegawai Persatuan yang dilantik;
h) melantik jawatankuasa kebangsaan dan ad-hoc serta pengerusi-pengerusinya untuk
tujuan tertentu dan boleh mewakilkan apa-apa kuasa kepada jawatankuasa kebangsaan dan
ad-hoc yang difikirkannya perlu sebagaimana yang hendaklah dinyatakan dalam
Perlembagaan; dan
i) mempertimbang dan menentukan apa-apa hubungan antara mana-mana komponen
Persatuan pada satu pihak dan pertubuhan-pertubuhan lain di pihak yang lain.
36. a) Lembaga Eksekutif Kebangsaan bermesyuarat pada bila-bila masa jua ia diadakan
oleh Pengerusi Kebangsaan tetapi mesyuarat itu hendaklah diadakan sekurang-kurangnya
sekali dalam setiap dua (2) bulan.
b) Lembaga Eksekutif Kebangsaan yang dipengerusikan oleh Pengerusi Kebangsaan atau
dalam ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-dua,
salah satu daripada Naib Pengerusi Kebangsaan yang dinamakan oleh Pengerusi
Kebangsaan untuk bertindak di tempat beliau.
c) Mesyuarat Luar Biasa Lembaga Eksekutif Kebangsaan diadakan atas inisiatif Pengerusi
Kebangsaan atau di atas permintaan sekurang-kurangnya lapan (8) orang ahli Lembaga
Eksekutif Kebangsaan.
d) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada tiap-tiap
anggota Lembaga Eksekutif Kebangsaan dengan syarat bahawa mesyuarat untuk berurusan
dengan perkara kecemasan diadakan atas notis pendek apabila perlu.
e) Satu pertiga (1/3) komposisi Lembaga Eksekutif Kebangsaan hendaklah membentuk
suatu kuorum tersebut.
f) Keputusan pada mesyuarat itu hendaklah dijalankan dengan konsensus atau undi majoriti
ahli-ahli yang hadir.
g) Tiap-tiap anggota Lembaga Eksekutif Kebangsaan yang hadir hendaklah mempunyai undi
tunggal.

BAHAGIAN VII
ZON-ZON

37. a) Persatuan hendaklah mengagihkan Cawangan kepada lima (5) Zon yang terdiri
daripada:
i. Zon Utara - Perlis, Kedah, Pulau Pinang;
ii. Zon Tengah - Perak, Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur;
iii. Zon Selatan - Negeri Sembilan, Melaka, Johor;
iv. Zon Pantai Timur - Kelantan, Terengganu, Pahang;
v. Zon Timur - Sabah, Sarawak, Wilayah Persekutuan Labuan

b) Setiap daripada lima (5) Zon hendaklah melantik seorang (1) wakil daripada kalangan
Pengerusi Cawangan, Timbalan Pengerusi Cawangan, Naib Pengerusi Cawangan atau
Pengarah Cawangan pada asas dua (2) putaran tahun untuk mewakili mereka dalam
Lembaga Eksekutif Kebangsaan .
c) Sekiranya wakil-wakil Zon tidak dapat menghadiri mesyuarat Lembaga Eksekutif
Kebangsaan, Pengerusi Cawangan, Timbalan Pengerusi Cawangan atau Naib Pengerusi
Cawangan atau Pengarah Cawangan dari Zon itu boleh hadir bagi pihak mereka.
d) Pelantikan wakil Zon hendaklah diratifikasikan oleh Majlis Negara.
e) Zon hendaklah mangadakan sekurang-kurangnya satu (1) mesyuarat pada setiap tahun
kalendar di tempat yang akan ditentukan.
f) Setiap Zon hendaklah diwakili oleh tidak lebih daripada lima (5) ahli-ahli dari setiap
Jawatankuasa Cawangan.

BAHAGIAN VII
CAWANGAN
38. a) Cawangan hendaklah menjalankan aktiviti-aktiviti Persatuan eksklusif dalam Negeri
Wilayah Persekutuan masing-masing (mengikut mana yang berkenaan), tertakluk kepada
sebarang arahan lanjut dari Majlis Negara.
b) Cawangan hendaklah diuruskan oleh suatu jawatankuasa yang dipanggil Jawatankuasa
Cawangan untuk menguruskan aktiviti-aktiviti dan kewangan Cawangan.
c) Tertakluk kepada kelulusan Majlis Negara, Jawatankuasa Cawangan boleh melantik
seorang Penaung Cawangan yang hendaklah mempunyai tidak berhak untuk mengundi.
d) Jawatankuasa Cawangan boleh melantik seorang penasihat atau panel penasihat yang
tidak mempunyai hak untuk mengundi.
39. a) Satu Jawatankuasa Cawangan hendaklah terdiri daripada yang berikut:
i) Pegawai-pegawai Cawangan Terpilih iaitu
(Aa) Pengerusi Cawangan
(Bb) Timbalan Pengerusi Cawangan
(Cc) dua (2) Naib Pengerusi Cawangan
(Dd) Pengarah Cawangan
(Ee) Pegawai Perubatan Cawangan
(Ff) Setiausaha Kehormat Cawangan
(Gg) Bendahari Kehormat Cawangan
(Hh) Penolong Pengarah Latihan
(Ii) Penolong Pengarah Pasukan Bantuan Sukarela
(Jj) Penolong Pengarah Belia
(Kk) Penguasa Kejururawatan Cawangan
(Ll) Kuartermaster Cawangan
(Mm) apa-apa lain yang dipilih ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan
dengan Syarat bilangan ahli yang dipilih tidak melebihi dua puluh (20) pada satu-satu masa;

ii) satu (1) wakil dilantik daripada setiap Bahagian dari kalangan Pengerusi Bahagian;
Timbalan Pengerusi Bahagian; Naib Pengerusi Bahagian; Setiausaha Kehormat Bahagian
atau Bendahari Kehormat Bahagian; dan
iii) ex-officio yang terdiri daripada wakil-wakil dari Menteri dalam Negeri yang
bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan Persatuan.
b) Pengerusi Cawangan hendaklah mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana
individu atau individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Jawatankuasa
Cawangan.
c) Pemilihan ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan hendaklah diadakan sekali setiap dua (2)
tahun kalendar, pada Mesyuarat Agung Cawangan Tahunan. Calon-calon bagi pilihan raya
itu boleh dicalonkan hanya oleh penyandang Jawatankuasa Cawangan sedia ada.
d) Tempoh perkhidmatan semua ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan hendaklah selama dua
(2) tahun. Ia hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana ahli
itu telah dipilih dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana
pemilihan ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan yang baru berlaku.
e) Ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan yang baru dipilih hendaklah hanya menganggap
perlantikan jawatan selepas Lembaga Eksekutif Kebangsaan telah meluluskan pemilihan
masing-masing.
f) Pemilihan semula orang yang sama sebagai Pengerusi Cawangan atau ahli yang dilantik
sebagai Jawatankuasa Cawangan tidak memerlukan kelulusan berikutnya oleh Lembaga
Eksekutif Kebangsaan.
g) Kekosongan kasual dalam barisan Ahli Jawatankuasa Cawangan yang dipilih boleh diisi
oleh pilihan raya di mana-mana mesyuarat biasa Jawatankuasa Cawangan.
40. a) Jawatankuasa Cawangan hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya tiga (3)
mesyuarat biasa dalam setiap tahun kalendar di tempat-tempat sebagaimana yang
ditentukan dari semasa ke semasa.
b) Mesyuarat Cawangan dipengerusikan oleh Pengerusi Cawangan, atau jika beliau tidak
hadir, Timbalan Pengerusi Cawangan atau dalam ketiadaan kedua-duanya, mana-mana satu
daripada Naib Pengerusi Cawangan yang dinamakan oleh Pengerusi Cawangan untuk
bertindak di tempat beliau.
c) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada setiap
ahli Jawatankuasa Cawangan dengan mel faksimili atau mel elektronik.
d) Satu pertiga (1/3) komposisi Jawatankuasa Cawangan hendaklah membentuk suatu
kuorum.
e) Pengundian pada mesyuarat Jawatankuasa Cawangan hendaklah dengan menunjukkan
tangan atau undi rahsia dengan Pengerusi mesyuarat mempunyai undi kedua atau pemutus.
f) Ahli Jawatankuasa Cawangan yang dilantik dan wakil Bahagian yang hadir pada
mesyuarat itu berhak kepada satu (1) undian setiap seorang.
g) Notis mesyuarat bersama dengan minit mesyuarat Jawatankuasa Cawangan sebelumnya
dan penyata kewangan hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Agung.
41. a) Mesyuarat Agung Tahunan Jawatankuasa Cawangan hendaklah diadakan sebelum
akhir bulan April dalam setiap tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Jawatankuasa
Cawangan yang berhak untuk menghadirinya.
b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan
dan termasuk yang berikut:
i) pengesahan minit Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;
ii) pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Cawangan;
iii) pertimbangan dan kelulusan Akaun Beraudit Tahunan Cawangan dan Bahagian bagi
Tahun Kewangan yang sebelumnya;
iv) pelantikan Juruaudit dalaman
v) mana pemilihan ahli Jawatankuasa Cawangan akan dijalankan pada Mesyuarat Agung
Tahunan, perkara tambahan berikut hendaklah diambil kira:
(Aa) pengumuman wakil Bahagian kepada Jawatankuasa Cawangan untuk tempoh
dua (2) tahun;
(Bb) pengumuman satu (1) wakil setiap dari Pejabat Negeri yang bertanggungjawab
bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan;
(Cc) ratifikasi dua (2) wakil Cawangan kepada Majlis Negara;
vi) pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis hendaklah
diberikan.
c) Jawatankuasa Cawangan hendaklah mengemukakan kepada Lembaga Eksekutif
Kebangsaan tidak lewat daripada 15 Mei pada setiap tahun, Laporan Tahunan dan Akaun
Tahunan Cawangan yang telah diaudit, bagi tahun kalendar sebelumnya.
42. a) Mesyuarat Luar Biasa Jawatankuasa Cawangan diadakan atas inisiatif Pengerusi
Cawangan atau di atas permintaan secara bertulis yang dihantar oleh tidak kurang daripada
satu pertiga (1/3) daripada jumlah ahli Jawatankuasa Cawangan.
b) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan dan hal mesyuarat
hendaklah dikhususkan dalam notis memanggil mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.
43. Jawatankuasa Cawangan mempunyai kuasa untuk mendisiplin, menggantung, memecat
atau menamatkan keahlian mana-mana ahli yang berdaftar dengan Cawangan yang tidak
menjadi ahli Majlis Negara atau Lembaga Eksekutif Kebangsaan untuk salah laku yang
serius yang menyalahi peraturan ini.
44. a) Pemegang apa-apa jawatan boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan
memberi notis secara bertulis kepada Jawatankuasa Cawangan dan berkuat kuasa serta-
merta selepas peletakan jawatan itu diterima oleh Jawatankuasa Cawangan.
b) Jawatankuasa Cawangan boleh mengesyorkan kepada Lembaga Eksekutif Kebangsaan
penggantungan atau penyingkiran daripada jawatan mana-mana ahli Jawatankuasa
Cawangan atas alasan bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan tugasnya
memuaskan atau sebaliknya membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang jawatan.
c) Sementara menunggu keputusan Lembaga Eksekutif Kebangsaan atau rayuan kepada
Majlis Kebangsaan selaras dengan Peraturan-peraturan ini, pegawai berkenaan hendaklah
digantung daripada jawatannya.
45. Jawatankuasa Cawangan boleh melantik kakitangan bergaji atas terma dan syarat
perkhidmatan sebagaimana yang perlu untuk menjalankan fungsinya.
46. Jawatankuasa Cawangan dari semasa ke semasa boleh melantik jawatankuasa ad-hoc
sebagaimana yang difikirkannya patut bagi apa-apa tujuan tertentu dan apa-apa
jawatankuasa ad-hoc hendaklah mematuhi arahan Jawatankuasa Cawangan.

BAHAGIAN IX
BAHAGIAN

47. a) Bahagian merupakan komponen Persatuan disyorkan oleh Jawatankuasa Cawangan


dan diluluskan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan untuk menjalankan aktiviti-aktiviti
Persatuan dalam kawasan yang sama untuk daerah pentadbiran atau pihak berkuasa
tempatan bagi sesuatu Negeri atau Wilayah Persekutuan atau institusi pengajian tinggi yang
diiktiraf dalam Cawangan masing-masing, mengikut mana-mana yang mungkin.
b) Tertakluk kepada kelulusan Jawatankuasa Cawangan, Jawatankuasa Bahagian boleh
melantik penasihat atau panel penasihat namun tiada hak untuk mengundi.
48. a) Satu Jawatankuasa Bahagian hendaklah terdiri daripada yang berikut:
i) Pegawai Bahagian Terlantik iaitu:
(Aa) Pengerusi Bahagian
(Bb) Timbalan Pengerusi Bahagian
(Cc) dua (2) Naib Pengerusi Bahagian
(Dd) Pegawai Perubatan Bahagian
(Ee) Setiausaha Kehormat Bahagian
(Ff) Bendahari Kehormat Bahagian
(Gg) Supritendant Kejururawatan Bahagian
(Hh) Kuartermaster Bahagian
(Ii) Pegawai Penjaga/yang Bertanggungjawab atas:
1. Latihan
2. Pasukan Bantuan Sukarela
3. Link Bulan Sabit Merah;
4. Belia Bulan Sabit Merah
(Jj) Ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian yang lain
Dengan syarat bahawa bilangan ahli yang dipilih tidak melebihi dua puluh (20) pada
satu-satu masa;
ii) ex-officio yang terdiri daripada wakil-wakil dari Pejabat Daerah atau Bahagian
Kementerian yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan.
b) Pengerusi Bahagian mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana individu atau
individu-individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Jawatankuasa Bahagian
untuk tujuan tertentu.
c) Pemilihan Ahli Jawatankuasa Bahagian hendaklah diadakan sekali setiap dua (2) tahun
kalendar, pada Mesyuarat Agung Tahunan Bahagian. Calon-calon bagi pilihan raya itu boleh
dicalonkan hanya oleh penyandang Jawatankuasa Bahagian sedia ada.
d) Tempoh jawatan bagi semua ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian adalah dua (2) tahun. Ia
hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat agung tahunan di mana ahli itu telah dipilih
dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana pemilihan ahli-ahli
Jawatankuasa Bahagian berlaku.
e) Ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian yang baru dipilih hendaklah hanya menganggap jawatan
selepas Jawatankuasa Cawangan telah meluluskan pemilihan masing-masing.
f) Kekosongan kasual dalam barisan Ahli Jawatankuasa Bahagian terpilih boleh diisi oleh
pilihan raya ketika mana-mana mesyuarat biasa Jawatankuasa Bahagian.
49. a) Jawatankuasa Bahagian hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya empat (4)
mesyuarat biasa setiap tahun di mana-mana tempat sebagaimana yang ditentukan dari
semasa ke semasa.
b) Mesyuarat Jawatankuasa Bahagian dipengerusikan oleh Pengerusi Bahagian, atau ketika
ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Bahagian atau dalam ketiadaan kedua-duanya, mana-
mana satu daripada Naib Pengerusi Bahagian dinamakan oleh Pengerusi Bahagian untuk
bertindak di tempat beliau.
c) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada setiap
ahli Jawatankuasa Bahagian oleh mel, faksimili atau mel elektronik.
d) Satu pertiga (1/3) komposisi Jawatankuasa Bahagian hendaklah membentuk kuorum.
e) Pengundian di mesyuarat Jawatankuasa Bahagian hendaklah dengan menunjukkan
tangan atau undi rahsia dengan Pengerusi mesyuarat Jawatankuasa Bahagian mempunyai
undi kedua atau pemutus.
f) Tiap-tiap Ahli Jawatankuasa Bahagian yang hadir pada mesyuarat tersebut berhak
mempunyai undi tunggal.
g) Notis mesyuarat bersama dengan minit mesyuarat Jawatankuasa Bahagian sebelumnya
hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Kehormat Cawangan.
50. a) Mesyuarat Agung Tahunan Jawatankuasa Bahagian hendaklah diadakan sebelum
akhir bulan Mac tiap-tiap tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian
berhak untuk menghadirinya.
b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan
dan termasuk yang berikut:
i. pengesahan minit Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;
ii. pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Bahagian;
iii. pertimbangan dan kelulusan Akaun Beraudit Tahunan Bahagian untuk Tahun
Kewangan sebelumnya;
iv. pelantikan Juruaudit Dalaman;
v. mana pemilihan Ahli Jawatankuasa Bahagian itu akan dijalankan pada
Mesyuarat Agung Tahunan, perkara tambahan berikut hendaklah diambil kira:
(Aa) pengumuman satu (1) wakil setiap dari Daerah atau Pejabat
Bahagian yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan
dengan Persatuan;
(Bb) ratifikasi satu (1) wakil Bahagian kepada Jawatankuasa
Cawangan;
vi. pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis
hendaklah diberikan.

c) Jawatankuasa Bahagian hendaklah mengemukakan kepada Jawatankuasa Cawangan


Laporan Tahunan dan salinan Akaun Beraudit Tahunan bagi tahun sebelumnya sebelum
akhir bulan Mac.
51. a) Mesyuarat Luar Biasa Jawatankuasa Bahagian diadakan atas inisiatif Pengerusi
Bahagian atau atas permintaan bertulis yang dihantar oleh tidak kurang daripada satu
pertiga daripada jumlah ahli Jawatankuasa Bahagian.
b) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan dan hal mesyuarat
hendaklah dikhususkan dalam notis memanggil mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.
52. Jawatankuasa Bahagian boleh mengesyorkan kepada Jawatankuasa Cawangan untuk
mendisiplin, menggantung, memecat atau menamatkan keahlian mana-mana ahli yang
berdaftar dengan Bahagian yang tidak menjadi ahli Majlis Negara atau Lembaga Eksekutif
Kebangsaan bagi salah laku yang serius mengikut peraturan-peraturan ini.
53. a) Pemegang apa-apa jawatan boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan
memberi notis secara bertulis kepada Jawatankuasa Bahagian dan hendaklah berkuat
kuasa serta-merta selepas peletakan jawatan itu diterima oleh Jawatankuasa Bahagian.
b) Jawatankuasa Bahagian boleh mengesyorkan kepada Jawatankuasa Cawangan
penggantungan atau penyingkiran Ahli Jawatankuasa Bahagian daripada jawatan atas
alasan bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan tugasnya dengan
memuaskan atau telah membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang jawatan.
c) Sementara menunggu keputusan Jawatankuasa Cawangan atau rayuan kepada Majlis
Negara selaras dengan Peraturan-peraturan ini, pegawai berkenaan hendaklah digantung
dari jawatannya.
54. Jawatankuasa Bahagian boleh melantik kakitangan bergaji atas terma dan syarat
perkhidmatan sebagaimana yang perlu untuk menjalankan fungsinya.
55. Jawatankuasa Bahagian dari masa ke semasa boleh melantik jawatankuasa ad-hoc jika
ia difikirkannya perlu bagi apa-apa tujuan tertentu dan apa-apa jawatankuasa ad-hoc
hendaklah tertakluk dan mematuhi arahan Jawatankuasa Bahagian.

BAHAGIAN X
SUBSIDIARI UNIT

56. Persatuan boleh menguruskan Ahli melebihi lapan belas (18) tahun ke Unit Subsidiari
berikut untuk menjalankan aktiviti-aktiviti tertentu:
a) unit pasukan seragam dikenali sebagai Pasukan Bantuan Sukarela;
b) unit bukan seragam yang dikenali sebagai Kumpulan Kebajikan Masyarakat;
c) unit-unit lain sebagaimana yang disifatkan perlu oleh Majlis Negara.

57. Peraturan dan prosedur penubuhan Unit Subsidiari ini boleh dikawal oleh Perlembagaan.

BAHAGIAN XI
KEWANGAN DAN HARTA
58. Tahun kewangan Persatuan hendaklah dari 1 Januari hingga 31 Disember tahun itu.

59. a) Harta Persatuan hendaklah terletakhak pada Persatuan sebagaimana yang


diperuntukkan Seksyen 11 dalam Akta.
b) Semua dana dan harta Persatuan, termasuk pada masa itu, disimpan atau dipegang oleh
Cawangan atau mana-mana Bahagian dan Unit Subsidiari hendaklah menjadi kepunyaan
Persatuan.
c) Dana yang dipegang oleh Persatuan, termasuk pada masa itu, yang disimpan oleh
Cawangan atau mana-mana Bahagian dan Unit Subsidiari hendaklah digunakan untuk
mencapai objektif dan tujuan seperti yang ditetapkan dalam Peraturan-peraturan ini.
d) Tidak ada sebahagian daripada dana didermakan atau diberikan secara langsung atau
tidak langsung kepada organisasi atau institusi selain daripada mereka yang mempunyai
objektif dan tujuan yang sama seperti Persatuan.
60. Dalam had yang ditetapkan oleh objektif dan tujuan dalam Praturan-peraturan ini,
Persatuan boleh tanpa sekatan perjanjian dengan mana-mana organisasi swasta atau awam
untuk:
a) mendapatkan, mengumpul atau menerima wang dan dana melalui sumbangan,
derma, yuran, warisan, geran dan bantuan dalam apa jua bentuk dan menerima
segala hadiah atau harta daripada mana-mana orang atau mana-mana organisasi
swasta atau awam;
b) menerima daripada Kerajaan atau pihak berkuasa tempatan, membeli, menerima,
sewa, mengambil pajakan atau dalam pertukaran atau selainnya menduduki atau
memperoleh apa-apa harta tanah, bangunan dan lain-lain, alih atau tak alih, yang
boleh digunakan berkaitan dengan mana-mana objektif dan tujuan Persatuan;
c) dengan terlebih dahulu mendapat keizinan daripada Majlis Negara, mendapatkan,
meningkatkan atau meminjam wang dan memberikan jaminan bagi wang dengan caj
ke atas semua atau mana-mana bahagian harta Persatuan dalam apa-apa cara dan
pada keadaan seperti boleh disifatkan sesuai;
d) meminjamkan, meletakkan faedah, melabur atau melabur semula apa-apa wang
yang tidak dikehendaki dengan segera dan secara khususnya boleh melabur dalam:
i. sekuriti pemegang amanah sebagaimana yang ditakrifkan dalam Seksyen 4
Akta Pemegang Amanah 1949 (Akta 208 1949);
ii. saham atau mana-mana sekuriti yang ditawarkan untuk langganan selepas
penyenaraian awal Bursa Saham Kuala Lumpur;
e) mendapatkan perkhidmatan penasihat pakar-pakar dan profesional luar mana-mana
akauntan, aktuari, peguam atau profesional lain bertujuan pelaburan dan pengurusan
harta Persatuan dan boleh bertindak atas pendapat atau nasihat daripada penasihat
profesional dan pakar-pakar luar;
f) membayar, sebagaimana yang boleh ditentukan oleh Bendahari Kebangsaan dari
masa ke semasa, semua perbelanjaan yang munasabah keseluruhannya, eksklusif
dan semestinya tertanggung atau tentang prestasi objektif dan tujuan Persatuan
kepada mana-mana orang yang disebut dalam Peraturan-peraturan ini, menanggung
sama; dan
g) menubuhkan dan mengendalikan apa-apa rizab, insurans atau dana lain untuk
kakitangan atau bagi apa-apa aktiviti Persatuan.

61. a) Tiada ahli Persatuan boleh mengeluarkan apa-apa rayuan atau mengambil bahagian
dalam apa-apa aktiviti awam dengan objektif mengumpul dana untuk Persatuan tanpa
terlebih dahulu mendapat kelulusan Lembaga Eksekutif Kebangsaan atau jika rayuan itu
dibuat bagi pihak Cawangan, kelulusan Jawatankuasa Cawangan.
b) Tiada Jawatankuasa Cawangan atau Jawatankuasa Bab hendaklah menjalankan apa-apa
dana aktiviti di luar kawasan Cawangan sendiri tanpa terlebih dahulu mendapat kelulusan
bertulis daripada Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan Cawangan yang terlibat di kawasan
berkenaan.
62. Majlis Kebangsaan boleh melantik Pemegang Amanah atau Perbadanan Amanah untuk
memegang tanah dan pelaburan bagi pihak Persatuan, mengikut mana-mana yang
berkenaan, dengan kuasa dan kewajipan sebagaimana yang ditentukan dari semasa ke
semasa oleh Majlis Negara Dengan syarat bahawa Majlis Negara masih kekal berkuasa
mengeluarkan mana-mana Pemegang Amanah atau Perbadanan Amanah supaya dilantik
dan melantik orang lain.
63. Semua ahli Majlis Negara, Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan semua jawatankuasa
Persatuan dan lain-lain pegawai dan kakitangan bergaji pada masa itu hendaklah sebagai
tambahan kepada mana-mana indemniti yang diberikan kepada mereka oleh undang-
undang, ditanggung rugi oleh Persatuan bagi apa-apa tindakan atau perbuatan betul yang
dilakukan dalam tugasnya atas nama Persatuan.
64. Akaun Bank hendaklah dibuka di atas nama Persatuan dan boleh dikendalikan oleh satu
resolusi Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Cawangan; Unit Jawatankuasa Bahagian atau
Subsidiari, mengikut mana-mana yang berkenaan.

BAHAGIAN XII
KOMUNIKASI
65. a) Melainkan jika ditentukan selainnya oleh Majlis Negara, semua komunikasi dengan
mana-mana komponen Gerakan dan organisasi lain hendaklah dilaksanakan melalui Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan.
b) (i) Semua perkara yang memerlukan perhatian Kerajaan Malaysia hendaklah
dikemukakan kepada saluran Kerajaan yang sesuai melalui Pengerusi Kebangsaan
dan / atau Setiausaha Agung.
(Ii) Semua perkara yang memerlukan perhatian Kerajaan Negeri pihak berkuasa
Wilayah Persekutuanan hendaklah dikemukakan melalui Pengerusi Cawangan yang
berkenaan atau Setiausaha Kehormat Cawangan. Salinan semua komunikasi itu
hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Agung.
c) Seorang ahli Cawangan atau Jawatankuasa Cawangan boleh berkomunikasi dengan Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan melalui Pengerusi Cawangan atau Setiausaha Kehormat
Cawangan.
d) Seorang ahli Bahagian atau Jawatankuasa Bahagian boleh berkomunikasi dengan Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan melalui Cawangan atau Setiausaha Kehormat Cawangan.
e) Tiada Jawatankuasa Bahagian boleh berkomunikasi dengan mana-mana Cawangan lain
kecuali melalui Setiausaha Kehormat Cawangan dengan syarat bahawa Bahagian itu bebas
berkomunikasi dengan Bahagian lain dalam kawasan Cawangan, di mana salinan peristiwa
komunikasi tersebut hendaklah dihantar kepada Setiausaha Kehormat Cawangan bagi
Cawangan tersebut.
f) Tiada Bahagian boleh berkomunikasi dengan Bahagian Cawangan lain kecuali melalui
Setiausaha Kehormat Cawangan bagi Cawangan sendiri.
g) Mana-mana notis yang dihantar melalui pos kepada ahli Persatuan hendaklah disifatkan
telah disampaikan pada hari yang ketujuh (7) berikutnya di mana ia diposkan dan dalam
membuktikan sedemikian adalah mencukupi untuk memastikan bahawa notis itu telah
ditangani, disetem dan diposkan dengan betul.
66. Tiada ahli atau kakitangan bergaji Persatuan selain Pengerusi Kebangsaan, Setiausaha
Agung, Pengerusi Cawangan, Setiausaha Kehormat Cawangan, Pengerusi Bahagian atau
Setiausaha Kehormat Bahagian atau kakitangan lain yang diwakilkan dengan
tanggungjawab itu dibenarkan membuat kenyataan kepada akhbar, menyiarkan atau
menerbitkan apa-apa komunikasi berkenaan Persatuan tanpa kebenaran terlebih dahulu
daripada Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan atau Jawatankuasa
Bahagian, mengikut mana-mana yang mungkin.
67. Dalam usaha untuk memastikan keberkesanan kerjasama dan koloborasi dengan
organisasi lain yang terlibat dalam kerja-kerja yang sama, Persatuan atau mana-mana
Cawangan boleh melantik wakil untuk berkhidmat kepada organisasi tersebut.

BAHAGIAN XIII
PENGUATKUASAAN
68. Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakan sebagai Peraturan Perbadanan 2001 dan
Peraturan Korporat 1997 hendaklah disifatkan terbatal.
69. Peraturan-peraturan Perbadanan ini hendaklah mula berkuat kuasa setelah yang sama
diluluskan oleh Majlis Negara.
Pengurusa
n dan
Pentadbir
an
Pengurusan dan Pentadbiran PBSM Tanggungjawab pemimpin Pakaian seragam ahli
& Anugerah.

TANGGUNGJAWAB PEMIMPIN
• Memastikan Mesyuarat Agung diadakan bagi tujuan melantik AJK baru.
• Memastikan ada perlembagaan atau peraturan
• Memastikan aktiviti dijalankan adalah selaras dengan objektif sekolah
• Merancang aktiviti tahunan dengan kerjasama pelajar
• Memastikan bahawa pasukan yang guru anggotai sebagai penasihat adalah berdaftar dan
diluluskan oleh pihak pentadbir.
• Mengurus penyertaan ahli sama ada di peringkat sekolah, daerah, bahagian atau yang
lebih tinggi.
• Memohon kebenaran daripada ibu bapa/penjaga pelajar melalui pengurusan sekolah jika
khidmat/kepakaran/kebolehan mana-mana pelajar diperlukan di luar sekolah.
• Bersedia menjadi guru pengiring bagi sebarang penyertaan pelajar tanpa mengira
peringkat pertandingan/pengelolaan/anjuran/projek/lawatan dan sebagainya.
PAKAIAN SERAGAM AHLI & PEMIMPIN
Pakaian Kanak-Kanak Lelaki, pakaian Kanak-Kanak Perempuan
Pakaian Kerja Pbs/Belia Lelakipakaian Kerja Pbs/Belia Wanita

Pakaian Kerja Pegawai Lelakipakaian Kerja Pegawai Wanita


Pakaian Istiadat Pegawai Lelakipakaian Istiadat Pegawai Wanita Sarong

Pakaian Petugas Bantuan Bencana Alam Pegawai/Anggota Biasa


ANUGERAH
Anugerah Kategori Anugerah Syarat Syarat Pencalonan
1. Ahli Kehormat Seumur Hidup (Honorary Life Membership)
Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Pengurusan
Kebangsaan kepada orang-orang yang kehormat yang telah mencurahkan khidmat-
khidmat yang bernilai sejajar dengan prinsip-prinsip Bulan Sabit Merah. Tidak lebih
daripada Empat (4) anugerah dikeluarkan dalam setiap tahun.
2. Pingat Perkhidmatan Cemerlang (Distinguished Service Medal)
Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Pengurusan
Kebangsaan kepada ahli-ahli yang telah memberikan perkhidmatan yang bernilai kepada
Persatuan dalam tempoh tidak kurang daripada Sepuluh (10) tahun.
3. Pingat Kebaktian Terpilih (Excellent Service Medal)
Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Anugerah
PBSMM kepada ahli-ahli yang telah melengkapi perkhidmatan terpilih sekurang-
kurangnya selama sepuluh (10) tahun perkhidmatan selepas melepasi had umur 18
tahun.
4. Pingat Jasa Terpuji (Meritorious Service Medal)
Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Anugerah
PBSMM kepada ahli-ahli yang telah melengkapi perkhidmatan yang terpuji sekurang-
kurangnya selama lima (5) tahun selepas melepasi had umur 18 tahun.
5. Sijil Kepujian (Certificate of Merit)
Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Anugerah
PBSMM kepada ahli-ahli yang telah melengkapi perkhidmatan khusus kepada Persatuan
sekurang-kurangnya selama tiga (3) tahun selepas melepasi had umur 18 tahun.

Kategori Anugerah Syarat Syarat Pencalonan Khas:


A. Pingat Keberanian (Gallantry Award)
Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan kepada mana- mana ahli diatas keberaniannya.
KHAS.
B. Pingat Perkhidmatan Lama (Long Service Medal)
Melengkapi perkhidmatan yang berterusan selama Sepuluh (10) tahun – Setelah
melepasi had umur LAPAN BELAS (18) tahun dan Satu “BAR” akan dianugerahkan bagi
setiap Lima (5) tahun selepasnya. (Diluluskan pada 04-04-1971) KHAS.
C. Anugerah Khas Dermawan (Special Award for Benefactors)
Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan kepada Syarikat Perdagangan, Industri, Firma
Persendirian atau orang perseorangan yang bermurah hati memberikan sokongan
mereka kepada Persatuan yang mana Jawatankuasa Pengurusan Kebangsaan
berpendapat bahawa mereka berhak menerima anugerah.
Kategori Anugerah Syarat Syarat Pencalonan
1. Pingat Jasa Terpuji (Meritorious Service Medal – Youth)
Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Pengurusan
Kebangsaan / Jawatankuasa Anugerah Cawangan kepada ahli- ahli Belia yang telah
melengkapi perkhidmatan yang terpuji sekurang-kurangnya selama Tiga (3) tahun.
2. Sijil Kepujian (Certificate of Merit – Youth)
Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas sokongan Jawatankuasa Anugerah
PBSMM/Jawatankuasa Anugerah Cawangan kepada ahli-ahli Belia yang telah
memberikan perkhidmatan khusus kepada Persatuan.
Disiplin
dan
Kerohania
n
Undang-Undang BSMM

Pengasas Palang Merah berpendirian undang-undang dapat digunakan dalam


peperangan. Ia mampu memberi pelindungan sewajarnya kepada mangsa- mangsa
yang tidak berdaya.
Konvensyen Geneva Pertama bagi membantu dan menyelamatkan anggota tentera
yang cedera dan sakit di medan perang dihasilkan pada tahun 1864

Konvensyen 1 & 2 (Luka Dan Cedera Di Darat Atau Di Laut)


 Anggota tentera yang sakit cedera (yang tidak bersenjata) tidak boleh diserang. Jika
ditawan, mereka hendaklah dijaga dengan baik seperti pihak musuh menjaga anggota
mereka sendiri yang cedera.
 Pihak-pihak yang bersengketa hendaklah mencari mereka yang cedera dan sakit
serta melindungi mereka daripada dianiaya.
 Jika boleh, mereka yang mati hendaklah dikebumikan atau dibakar dengan penuh
penghormatan. Butir- butir diri mereka hendaklah diberi kepada agensi- agensi yang
berkenaan supaya saudara mara mereka boleh dihubungi. Barang kepunyaan mereka
tidak boleh dicuri.
 Anggota-anggota perubatan, sama ada berkhidmat dengan tentera, Palang Merah,
atau mana-mana organisasi bantuan yang lain, tidak dianggap sebagai kombatan.
Mereka dibenarkan merawat orang yang sakit atau cedera tanpa gangguan.
 Pasukan tentera boleh menahan anggota perubatan tentera dan guru agama tentera
supaya mereka boleh digunakan untuk memberi rawatan perubatan atau keperluan
agama tawanan perang.
 Bangunan dan unit perubatan seperti hospital, ambulans dan kapal hospital
hendaklah menggunakan lambang Palang Merah atau Bulan Sabit Merah. Mereka
tidak boleh diserang, dimusnah atau dihalang daripada menjalankan operasi mereka.
 Salah guna lambang Palang Merah atau Bulan Sabit Merah adalah salah dari segi
undang-undang.

Konvensyen 3 (Tawanan Perang)


 Semua tawanan hendaklah memberi nama, pangkat, tarikh lahir dan nombor
pengenalan. Maklumat ini dihantar kepada kuasa-kuasa yang berkenaan supaya
mereka dapat dikesan oleh kerajaan mereka.
 Tawanan perang tidak boleh diseksa untuk mendapatkan maklumat.
 Tawanan perang tidak boleh didera atau digunakan dalam eskperimen perubatan atau
sains.
 Tawanan perang tidak boleh dihantar atau ditempatkan dalam kawasan yang terdedah
kepada pertempuran. Keadaan hidup mereka hendaklah sama baiknya dengan
anggota-anggota tentera pihak musuh.
 Tawanan perang dibenar mengamalkan suruhan agama mereka.
 Tawanan perang dibenarkan beriadah, membaca dan bersukan.
 Tawanan perang yang sihat boleh ditugaskan membuat kerja yang tidak merbahaya
serta tidak mempunyai tujuan ketenteraan. Mereka hendaklah dibayar dengan
bayaran yang berpatutan.
 Tawanan perang hendaklah dibenar menerima dan mengirim surat dan juga
menerima bungkusan barang.
 Tawanan perang hendaklah dibenar membuat aduan mengenai keadaan hidup
mereka atau hal-hal lain kepada wakil ICRC. Ini hendaklah dilakukan oleh seorang
wakil yang dipilih oleh tawanan perang.
 Tawanan perang yang tidak berdaya, sakit tenat atau sakit jiwa akan dihantar pulang.
 Tawanan perang dihantar pulang selepas tamat peperangan.

Konvensyen 4 (Orang Awam)


 Mereka yang cedera, tua, kanak-kanak dan ibu mengandung hendaklah dipindahkan
dari kawasan pertempuran.
 Rumah sakit awam dan anggotanya hendaklah dilindungi daripada serangan dan
dibenarkan menjalankan tugas mereka tanpa gangguan.
 Laluan bebas hendaklah diberikan kepada peralatan, bekalan perubatan dan juga
keperluan bagi tujuan keagamaan.
 Tindakan harus diambil oleh pihak bermusuhan untuk menentukan bahawa kanak-
kanak yatim atau mereka dengan keluarga akibat peperangan diberi keperluan.
 Orang awam berhak dihormati mengenai agama, adat dan kepercayaan mereka.
 Wanita tidak boleh dirogol, diserang atau dipaksa menjadi pelacur.
 Adalah dilarang menggunakan paksaan terhadap orang awam untuk mendapatkan
maklumat.
 Adalah dilarang mencuri harta awam atau mengambil tebusan.
 Orang awam yang membuat kesalahan hendaklah dibicarakan di mahkamah.

Protokol Tambahan
 Protokol tambahan 1 (1977) 
- Orang awam tidak boleh diserang
- Adalah dilarang menggunakan senjata dan cara peperangan yang menyebabkan
kecederaan yang berlebihan ataupun penderitaan.
- Objek-objek seperti kerja-kerja pengairan dan ternakan yang mustahak bagi
kehidupan penduduk-penduduk awam tidak boleh diserang
- Binaan yang ada unsur-unsur berbahaya seperti empangan atau loji kuasa nuclear
tidak boleh diserang
- Objek kebudayaan seperti tugu peringatan dan tempat-tempat agama tidak boleh
diserang
- Alam semula jadi perlu dilindungi
- Dilarang memerintahkan musuh yang ditawan dan dibunuh
- Dilarang menyalahgunakan lambang Palang Merah atau Bulan Sabit Merah.

 Protokol 2 (1977)
- Perjanjian ini adalah berkaitan dengan peperangan saudara atau konflik dalaman
yang tidak diliputi oleh Konvensyen Geneva:
- Tawanan politik, mereka yang ditahan kerana kepercayaan politik mereka
- Deraan adalah dilarang
- Peruntukan terperinci bertujuan melindungi mereka yang cedera, sakit, karam di
laut, harta awam dan khusus orang awam yang dilucutkan kebebsan mereka
- Anggota-anggota perubatan di bawah naungan Palang Merah dan Bulan Sabit
Merah hendaklah dilindungi

Peraturan dan Undang-Undang Persatuan


 Peraturan Sekolah adalah menjadi peraturan asas
 Peraturan khas yang ditetapkan hendaklah dipatuhi oleh ahli sepenuhnya
 Ahli yang melanggar peraturan akan dikenakan tindakan tatatertib akan di ambil
terhadap ahli yang melanggar perlembagaan persatuanperaturan semasa
 Tindakan disiplin adalah mengikut Amaran Lisan dan Amaran Bertulis
 Ahli yang tidak berpuashati terhadap tindakan ke atasnya,boleh membuat surat
rayuan dan semakan salah laku melalui guru penasihat dan keputusan berikutnya
adalah muktamad.
Laporan
Aktiviti
Laporan aktiviti
1. Pembelajaran sejarah palang merah dan pertolongan cemas.
24/12/2017 (AHAD)

Pembelajaran sejarah palang merah


sehinggalah ke bulan sabit merah yang
disampaikan oleh En. Yunus.

25/12/2017 (ISNIN)

Pembelajaran pertolongan cemas jika berlaku


kecemasan disituasi yang tidak dijangka.

Cara memasang anduh lengan yang diajar oleh


En. Yunus.
Cara balutan kaki dan tangan yang tercedera.

2. Latihan kawad ikatan tali dan pertolongan kecemasan.


19/3/2018 (ISNIN)

8.00 pagi Semua pelatih IPG ambilan Jun 2017 berkumpul di dewan untuk
memenuhi masa kursus MPU2031 Unit Beruniform. Dalam perjumpaan ini, semua
pelatih diajar cara untuk menghadiri perhimpunan unit beruniform. Bermula dari
pelatih hingga ke ketua unit dan terus yang lebih besar iaitu presiden.

10.00 pagi Pelatih di agihkan kepada 3 kumpulan bagi sesi latihan kawad, ikatan
simpulan, dan pertolongan cemas.
Kumpulan pertama akan belajar sesi pembelajaran
pertolongan cemas. Dalam sesi ini, pelatih diajar untuk
mengikat ikatan anduh tangan, ikatan anduh kepala,
ikatan anduh pergelangan tangan.

Kumpulan kedua pula akan belajar sesi


pembelajaran ikatan. Dalam sesi ini,
pelatih kumpulan tersebut diajar ikatan
buku sila, ikatan balak, ikatan manok,
dan ikatan bunga geti.

Kumpulan ketiga pula akan belajar sesi


pembelajaran kawad kaki statik.

11.00 tengahari Pelatih diarahkan untuk memasak masakan rimba mengikut


unit kelas masing-masing. Setiap unit kelas akan dibahagikan kepada dua
kumpulan, A dan B. Setiap unit dibekalkan 4 biji telur, bawang besar, limau, kentang
dan foil aluminium.
Untuk kumpulan A, ustaz ubai dan ust
syafiq menghidupkan api untuk
memasak.

Untuk kumpulan B pula, ustaz nazri,


ustaz munzir dan ustaz ilyas
menghidupkan api untuk memasak.

Para ustazah dari setiap kumpulan


membancuh bahan makanan dan
dimasukkan kedalam bara api yang
telah disediakan.

Masakan yang telah masakan


dihidangkan oleh ahli kumpulan yang lain
mengikut kreativiti setiap kumpulan.
Bahan hiasan juga diletak untuk
mencantikkan hidangan. Bahan hiasan
perlulah tidak memberi merosakkan
makanan.
Hasil masakan akan di nilai oleh
pensyarah dan menentukan markah.
Antara permarkahan yang dikira adalah,
dari segi rasa, dan hiasan yang
sepatutnya.

1.00 petang sehingga 2.30 petang - Masa rehat pelatih untuk solat zohor dan
makan tengahari dan persaipan untuk pembelajaran sesi petang.

2.30 petang Sesi pemeriksaan bagi latihan yang telah dilakukan pada
sesi pagi. Dalam sesi ini, pelatih akan dinilai bagi latihan kawad, ikatan simpulan
dan ikatan pertolongan cemas. Hasil penilaian akan direkodkan kedalam markah
setiap pelatih.

Ujian dinilai dengan melihat cara dan ikatan pada


balutan. Pelajar dinilai berpasangan dalam ujian ini.

Pelajar akan dinilai 4 jenis ikatan dalam


ujian ini. Antaranya simpulan bunga geti,
tindih kasih dan lain-lain.
Ujian kawad statik dinilai secara bertiga-tiga.
Kemahiran
Dalam
PBSM
Pertolongan Cemas

Pertolongan cemas bermaksud pertolongan atau bantuan segera yang


bersifat sementara diberikan kepada mangsa yang mengalami kemalangan
atau kecederaan dengan segala kemudahan yang terdapat di tempat
kejadian sebelum ketibaan bantuan perubatan atau sebelum mangsa
mendapat rawatan perubatan yang sempurna.

Tujuan-tujuan pertolongan cemas adalah untuk:


i. Membantu menyelamatkan nyawa mangsa.
ii. Mengelakkan mangsa dari kecederaan yang lebih teruk.
iii. Membantu mengurangkan kesakitan atau kesengsaraan mangsa.

Sifat-sifat pemberi pertolongan cemas yang baik:


i. Mempunyai kepercayaan kepada diri sendiri di dalam
mengendalikan kes-kes kecemasan.
ii. Pantas ikhtiar menggunakan segala kemudahan yang terdapat
di tempat kejadian atau sekelilingnya.
iii. Tajam perhatian di dalam mengenali tanda-tanda dan gejala
sesuatu kes.
iv. Mempunyai sifat bertimbang rasa kepada mangsa.
v. Tidak mempunyai sikap memilih bangsa atau keturunan
semasa memberi keutamaan rawatan mangsa.
vi. Bersifat lemah lembut semasa memberi bantuan agar
dapat mengurangkan kesakitan si mangsa.

Tugas-tugas ahli pertolongan cemas:


i. Menyelamatkan mangsa secara pemulihan pernafasan CPR jika
pernafasan mangsa terhenti, menahan pendarahan dan
mengelakkan mangsa dari terjadi renjatan.
ii. Membalut luka dengan kain yang bersih supaya dapat
mengelakkan dari jangkitan kuman.
iii. Memberi sokongan di bahagian yang cedera terutamanya patah
dengan tuap atau anduh supaya bahagian yang cedera
berkeadaan tetap dan tidak bergerak.
iv. Elak mangsa dari mengalami renjatan.
v. Beri semangat kepada mangsa agar sentiasa berada dalam
keadaan tenang.
vi. Atur bantuan agar mangsa mendapat rawatan perubatan.

Pengendalian mangsa kemalangan


i. Memberi bantuan dengan tenang dan pantas. Jangan panik
semasa menghadapi keadaan.
ii. Beri semangat kepada mangsa agar berada dalam keadaan tenang.
iii. Uruskan bantuan supaya mangsa mendapat bantuan perubatan
dengan segera.
iv. Lapor kejadian kepada pihak polis jika perlu.

Peraturan-peraturan Semasa Memberi Bantuan


i. Membuat penilaian keadaan
- Menentukan keselamatan diri dan mangsa dalam keadaan
selamat.
- Kemudahan-kemudahan yang terdapat seperti telefon
bagi kemudahan mendapatkan bantuan.
- Dapat menilai keterukan/keparahan mangsa
ii. Membuat diagnosis
- mendapatkan sejarah kejadian, tanda-tanda gejala,
keadaan sekeliling yang boleh dijadikan bukti serta
menjalankan pemeriksaan ke atas kecederaan mangsa.
iii. Memberi rawatan sementara
- menjalankan rawatan mengikut prinsip dan memberi
keutamaan kepada mangsa yang teruk.
iv. Membuat dan memberi laporan
- mengikut sejarah, kecederaan, pernafasan, nadi, kesedaran
dan rawatan yang telah dilakukan ke atas mangsa.
v. Elakkan dari melakukan bantuan yang berlebihan dari yang
sepatutnya supaya dapat mengelakkan mangsa menjadi lebih
teruk.
vi. Jangan tanggalkan pakaian mangsa terutama mangsa yang
tidak sedarkan diri. Lakukan dengan hanya melonggarkan sahaja
mana-mana bahagian yang ketat.
vii. Cuba dapatkan bantuan perubatan seberapa segera.
viii. Lakukan bantuan berdasarkan landas-landas selamatkan
nyawa, pendarahan dan kecederaan patah.
ix. Beri kerjasama kepada pihak polis atau perubatan jika
bantuan diperlukan.

Jenis-jenis balutan luka

i. Balutan luka tangan

Luka di telapak tangan

Luka siku
Luka pergelangan tangan

Luka tangan

Luka di lengan
Luka jari

ii. Balutan luka dada

Luka depan

Luka belakang
iii. Balutan luka bahu

Luka bahu

iv. Balutan luka peha

Luka peha
v. Balutan luka lutut

Luka lutut
Pembebat dan pembalut

Pembebat

Pembebat kain kasa

Tujuan pembebatan:
i. Menahan pendarahan
ii. Membantu mengelakkan luka atau kecederaan dari
terdedah kepada kekotoran yang boleh menyebabkan
jangkitan.
iii. Mencegah jangkitan di tempat luka.

Melakukan pembebatan perlu menggunakan kain pembebatan yang bersih


suci hama. Kebiasaannya jenis kain yang digunakan untuk pembebatan
adalah dari jenis kain kasa dan kain lint kerana kain ini lembut dan mudah
menyerap.

Pembebat Semasa Kecemasan:


i. Sapu tangan yang bersih.
ii. Kain biasa yang bersih dan mudah menyerap.

Semasa melakukan pembebatan, seboleh-bolehnya elakkan dari memegang


atau menyentuh kain yang digunakan untuk melapik tempat luka. Ini
bertujuan meminimumkan jangkitan kuman di tempat cedera tersebut.
Pembalut

Terdapat berbagai-bagai jenis kain pembalut digunakan semasa


menjalankan rawatan mangsa kemalangan. Antara jenis-jenis pembalut yang
digunakan ialah:
i. Pembalut tiga segi (triangular bandage).
ii. Pembalut lebar (broad bandage).
iii. Pembalut panjang (narrow bandage).
iv. Pembalut gulung (roller bandage).

Kegunaan Kain Pembalut:


i. Penetapan tuap (sling) supaya tidak bergerak.
ii. Menetapkan pembebatan yang dilakukan.
iii. Mengampu bahagian yang cedera.
iv. Membantu menghentikan pendarahan.
v. Mengurangkan bengkak.
Kit bantuan kecemasan “First Aid Kit”

'First Aid Kit' atau kotak pertolongan cemas ialah kotak yang mengandungi
peralatan pertolongan cemas dan bekalan perubatan. Kepentingan 'First Aid
Kit'
i. Menyimpan item perubatan untuk pertolongan cemas
ii. Memenuhi keperluan perundangan

Ciri-ciri ' First Aid Kit '


i. Kotak - tegap, kuat, mudah alih dan berwarna putih dengan
lambang bulan sabit merah
ii. Lokasi - mudah dikenal pasti, di simpang di tempat terang dan
boleh dilihat, senang diambil.
iii. Kandungan - mencukupi, mengikut kegunaan dan diperiksa
dengan kerap

Kit Pertolongan Cemas


Satu kit asas mengandungi:

BIL PERALATAN CONTOH

1 Krim “antihistamine”
untuk melegakan rasa
gatal

2 Sebatian antiseptik untuk


membersihkan luka-luka
kecil

3 Tablet parasetamol atau


aspirin untuk sakit kepala,
demam dan melegakan
kesakitan ringan (aspirin
tidak harus diberikan
kepada orang di bawah
umur 16 tahun).

4 Pembalut luka (bandage)


5 Plaster (sekurang-
kurangnya
sepeket)

6 Pita bergam
untuk membalut

7 „Crepe bandage‟
untuk rawatan
terseliuh

8 Pembalut elastik

9 Pembalut tiga segi


10 Losyen „calamine‟ untuk
ruam yang gatal

11 LMS Solution untuk


melegakan kesakitan
otot

12 Kapas steril (1 gulung)

13 Gauze steril

14 „Dressing‟ untuk luka


15 Hidrogen Peroksida
atau Alkohol untuk
sapuan

16 Putik kapas
untuk
meletakkan ubat

17 Pin untuk
menetapkan bandage

18 Gunting yang tajam


tetapi mempunyai
hujung yang tumpul
(untukkegunaan
pertolongan cemas
sahaja)

19 Penyepit yang tajam di


hujung(untuk
membuang selumba