Anda di halaman 1dari 1

SIMULASI ANALISA BEBAN KERJA

Seksi Pembinaan Umkm Dinas Koperasi, UMKM dan Perindustrian Kabupaten Sleman

Nama Pegawai Uraian Tugas Beban Tugas Waktu Rata- Rata WPT/ Waktu
Individu Penyelesaian Pelaksanaan
Tugas ( Beban
Setiap Tugas Tugas x Waktu
Rata – Rata
Penyelesaian
Setiap Tugas )
Pegawai 1 Mengetik 20 Lembar/Hari 12 Menit/Laporan 1535
Pegawai 2 Laporan 21 Lembar/Hari 13 Menit/Laporan
Pegawai 3 21 Lembar/Hari 12 Menit/Laporan
Pegawai 4 19 Lembar/Hari 14 Menit/Laporan
Pegawai 5 20 Lembar/Hari 12 Menit/Laporan
Pegawai 6 21 Lembar/Hari 12 Menit/Laporan
122 12,5
Pegawai 1 Mengagenda 11 Laporan/Hari 9 Menit /Laporan 610
Pegawai 2 Laporan 10 Laporan /Hari 11 Menit /Laporan
Pegawai 3 11 Laporan /Hari 10 Menit /Laporan
Pegawai 4 10 Laporan /Hari 10 Menit /Laporan
Pegawai 5 9 Laporan/Hari 10 Menit/Laporan
Pegawai 6 10 Laporan/Hari 10 Menit/Laporan
61 10
Pegawai 1 Mengarsip 8 Laporan /Hari 9 Menit/Laporan 441
Pegawai 2 Laporan 9 Laporan /Hari 9 Menit/Laporan
Pegawai 3 9 Laporan /Hari 10 Menit/Laporan
Pegawai 4 8 Laporan /Hari 9 Menit/Laporan
Pegawai 5 7 Laporan /Hari 8 Menit/Laporan
Pegawai 6 8 Laporan /Hari 9 Menit/Laporan
49 9
Pegawai 1 Menerima 2 Tamu / Hari 6 Menit/Tamu 72
Pegawai 2 Tamu 3 Tamu / Hari 7 Menit/Tamu
Pegawai 3 3 Tamu / Hari 6 Menit/Tamu
Pegawai 4 2 Tamu / Hari 7 Menit/Tamu
Pegawai 5 1 Tamu / Hari 5 Menit/Tamu
Pegawai 6 1 Tamu / Hari 5 Menit/Tamu
12 6
TOTAL WPT 2658

1. Jumlah Kebutuhan Pegawai : WPT / WKE= 2658/330 = 8,2 Orang


Jumlah pegawai saat ini baru ada 6 orang, lalu bagaimana langkah selanjutnya ?
Memberikan diklat kepada pegawai yang berkinerja kurang baik atau menambah pegawai ?
2. Pegawai mana yang paling bagus kinerjanya ?
3. Pegawai mana yang buruk kinerjanya ?

Anda mungkin juga menyukai