Fundación Universitaria San Mateo

Ética profesional

Docente
Érica roció sarmiento

Trabajo

Planteamiento dilema moral

Estudiante
Yuly Alexandra rojas Pedroza

Bogotá
7 de mayo de 2018
Desarrollo planteamiento dilema moral:

“Tolerancia laboral”

Hace algunos años, la prensa internacional denunció que grandes empresas multinacionales
entre ellas, algunas de las grandes marcas de ropa y zapatillas deportivas utilizaban a niños
en sus fábricas instaladas en países del Tercer Mundo.

Según los reportajes publicados, las condiciones de explotación laboral que se producían en
esas fábricas eran escandalosas. De esa manera, las empresas conseguían fabricar el
producto a un precio mucho menor que el que tendrían que pagar si esas prendas se
hubiesen fabricado en países con legislaciones respetuosas con los Derechos Humanos y
protectoras de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores.

Algunas de estas multinacionales se justificaron, argumentando que ellos no fabricaban

directamente las prendas, puesto que concedían la patente a empresas nacionales de esos
Estados es decir, subcontrataban la fabricación, las cuales se encargaban de todo el proceso.
Según ellas, ignoraban que en esas fábricas trabajan niños y que fueran vulnerados
sistemáticamente los derechos laborales; al parecer, se enteraron por la prensa de la
explotación económica y personal de sus trabajadores.

Argumentos:

Vengar todos los actos que estos han cometido hacia ella haciendo lo mismo:

- No permitir el trabajo infantil.

- Exige igualdad en cuanto a su raza gustos y preferencia que tiene.
- Denunciar a las pertinentes autoridades.
Teniendo un dialogo y conciliación respectiva con recursos humanos y los agresores:

- Conciliación con los menores de edad y trabajadores.

- Mejor la calidad de los trabajadores
- Permitir integración sin discriminación
- Promover la tolerancia en la organización
- Fomentar los valores éticos y morales en la organización y en cada una de las áreas.

Análisis del dilema:

Es difícil de lograr y obtener un beneficio sin pensar en los principios éticos y valores que
cada uno tiene a través de su vida A muchas personas nos importa nuestro actuar y nuestra
moralidad, nos preocupamos de cómo debemos actuar si lo que estamos haciendo está bien
o quizás mal, e incluso maltratando a niños que no se pueden defender y actuando por
encima de sus derechos fundamentales.

El ejemplo claro está en los niños que utilizaban en sus fábricas instaladas en países del Tercer
Mundo. Ellas tiene en sus manos es en ayudar al no trabajo infantil, pero para la moralidad de
todos no está bien estas cosas que hacen las empresas.

Las multinacionales debe pensar en todos los factores que puedan llevar cada opción que escoja
todas traerán consecuencias buenas o malas y tener mejor control con los subcontratistas.

Solución:

Tener control sobre el trabajo infantil y tener cuidado con la contratación de las empresas
fabricantes para evitar estos hechos Acudir a las respectivas autoridades dar conferencias sobre
los derechos humanos de las personas.

Viendo así las razones planteadas anteriormente, es conveniente actuar e ir por el camino moral ya
que tenemos más consecuencias si tratamos de dañar tanto como nos dañaron a nosotros mismos.
La solución es buscar otras alternativas sin salirnos de lo ético, es bueno actuar de esta manera con
los lineamientos morales y éticos.