Planteamiento solución Inclusión Laboral de los diferentes tipos de discapacidad en la

Ciudad de Villavicencio durante el año 2017

Realizando el análisis de la problemática Inclusión Laboral de los diferentes tipos de

discapacidad en la Ciudad de Villavicencio durante el año 2017 y de acuerdo al estudio de
inferencia estadística adelantado durante el semestre entorno a este problema, partimos de un
estudio sobre el cual se registró una población de 1185 personas registradas con el estado de
discapacidad, para lo cual se tomó un tamaño de la muestra igual a 145 personas, resultado
de calcular el tamaño de la muestra para estimar la proporción de la variable del tipo de
régimen de salud con un nivel de significancia del 4% y un error de estimación del 8%.
Teniendo en cuenta que la población de estudio era demasiado grande se estimo un tamaño
de muestra con el fin de reducir costos y tiempo en este estudio.

La selección de la población a incluir dentro de la muestra se realizó a través de la ejecución

del tipo de muestreo sistemático al 100% de la población, para lo cual se designó la muestra
cada 8 personas registrada en la base de datos hasta llegar al numero de la muestra establecido
en 145 personas. Una vez obtenida la lista de la información se descubrió a través del análisis
de los intervalos de confianza que el tipo de régimen de salud de la muestra relacionada con
el Sisbén se encuentra entre el 14.51% y el 26.87 por ciento. Esto quiere decir que entre 21
y 39 personas tienen el tipo de régimen de salud Sisbén de los 145 tomados como muestra
de la población. Con el fin de reducir estos índices de porcentaje y dignificar el acceso al
derecho a la salud se plantea un análisis de un aplicativo el cual permita registrar las
características especiales de cada uno de las personas en condición de discapacidad para así
establecer su nivel de aporte a la sociedad como miembro activo en colaboración con
programas de ayuda proporcionado por el gobierno, dignificando esta población en la ciudad.

La actividad laboral de las personas con estado de discapacidad, de acuerdo al estudio

realizado se analizo si la media de las horas laboradas diariamente por esta población era de
5 horas, para lo cual sorprendentemente se demostró que, según el promedio de horas
laboradas diariamente de las personas en situación de discapacidad, situación laboral
empleado, independiente y empresario fue de 5 horas. Debemos tener en cuenta que las
personas en estado de discapacidad tienden a generar unos gastos adicionales diferentes a los
de una persona normal, esto teniendo en cuenta la gravedad de su condición de discapacidad
y sus gastos en el sector de la salud. A lo que para amortiguar este gasto se debe incrementar
el promedio de las horas laboradas diariamente a 8 horas con el fin de equilibrar la relación
de remuneración económica vs gastos hospitalarios o de salud, para lo cual se podría emplear
el software de análisis mencionado anteriormente con el fin de diagnosticar estos gastos
según los ingresos económicos de estas personas, para así proporcionar gestionar subsidios
en articulación con las alcaldías, gobernación o con el estado. Es importante destacar que
según los estudios realizados en la ciudad de Villavicencio en el año 2017, se probo que el
porcentaje de la ocupación actual “empleado” para la muestra seleccionada fue menor al
50%, esto quiere decir que menos de 73 personas se encuentran independientemente de su
condición de discapacidad desempleados, como trabajadores independientes o como
empresarios, 43 de estas personas se encuentran desempleadas, cifra la cual se debe reducir
con el fin de garantizar los derechos fundamentales a esta población, debemos tener en cuenta
que el estado de la discapacidad de las personas no puede determinar su derecho a tener una
vida digna, para lo cual con el apoyo de aplicativo a las personas en estado de discapacidad
critica se gestionara subsidios los cuales le permitan gozar de esto derechos y las personas
que tengan un nivel de discapacidad moderado se gestionara empleo de acuerdo a su nivel de
disparidad.

Para finalizar se analizo si la Edad de los discapacitados depende de la discapacidad de

“Movilidad”, “sensorial auditiva” y “Voz y habla”, para lo cual según resultados develados
en la presente investigación se rechazo este planteamiento teniendo en cuenta que el estado
de la discapacidad de las personas no depende de su edad y fundamentado en las
comparaciones que se hicieron en los grupos de la siguiente manera: Comparación grupo 1
y 2 con una diferencia absoluta del 3.4%, comparación grupo 1 y 3 con una diferencia
absoluta del 13.2% y comparación grupo 2 y 3 con una diferencia absoluta del 9.8%.