1

DEPARTEMEN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

ANALISIS JABATAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :
DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI

KOMPONEN : UPT. PUSKESMAS BINJAI KOTA

DAFTAR PERTANYAAN

1. IDENTITAS JABATAN :
1.1 Nama Pegawai : Dr. Wahyu Wardani
1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Medan/ 11 mei 1974
1.3 Nama Jabatan : Dokter Madya
1.4 Nomor Induk Pegawai : 197405112006042010
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan : 0 tahun 7 bulan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan : 12 tahun 0 bulan
1.7 Unit Kerja : Dinas Kesehatan - Puskesmas Binjai Kota
ESELON IV : Ka. UPT Puskesmas Binjai Kota
ESELON III
ESELON II : Ka. Dinas Kesehatan Kota Binjai
1.1 Riwayat Jabatan : April 2015 s/d Sekarang
1.2 Pangkat : Pembina
1.3 Pengetahuan : Mengenal masalah dalam Pelayanan pengobatan
dasar
1.4 Keterampilan : mampu melakukan pelayanan pengobatan dasar ,
lulus uji kompetensi Kedokteran, menangani
kegawatdaruratan, hubungan interpersonal yang
baik
1.5 Pendidikan : S1 Kedokteran Umum
1.6 Kursus/ Pelatihan : Diklat fungsional jabatan dokter
1.7 Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan
kesehatan ±12 tahun
1.8 Bakat Kerja : G, V, Q, K, F, E, M
1.9 Temperamen Kerja : D, F, J, R, S
1.10 Minat Kerja : R (Realistik)
 2

1.11 Kondisi Fisik : Jenis Kelamin Laki-laki, BB dan TB Ideal, sehat

jasmani dan rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Memeriksa pasien umum sesuai dengan prosesdur pelayanan dan keilmuan kedokteran agar pasien
sembuh dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
3. RINCIAN TUGAS JABATAN

No. RINCIAN TUGAS

Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya
1. Melakukan Pelayanan Anamnesa, dan melakukan Untuk menegakkan diagnose
Umum pemeriksaan fisik dan pemberian terapi yang
rasional
2. Melakukan Tindakan Medik Anamnesa, melakukan Untuk mengurangi angka
dan UGD pemeriksaan fisik, dan kesakitan dan kematian
tindak medic
3. Melakukan pelayanan Anamnesa Meningkatkan pengetahuan
konsul KB/KIA tentang KB
4. Melakukan dan Menerima Anamnesa dan penyuluhan Peningakatan pengetahuan
konsultasi pasien dan pasien
masyarakat
5. Menerima dan Melakukan Anamnesa dan pemeriksaan Menentukan RS yang akan
rujukan fisik dituju
6. Melakukan pengujian Pemeriksaan fisik Menentukan status kesehatan
kesehatan, otopsi dan visum
7. Melakukan penyuluhan Memberikan materi yang Informasi yang disampaikan
kesehatan kepada sesuai diterima dengan baik
masyarakat melalui PKMD
8. Melakukan tugas P3K Pemeriksaan fisik dan Menurunkan angka kesakitan
tindakan medic dan kematian
9. Melakukan tugas diluar Mengikuti rapat dan Melihat angka keberhasilan
tugas rutin (Rapat Rutin, memberikan materi program
LS)
10. Melakukan catatan medik Mencatat apa yang sudah Sebagai rekam medic
dikerjakan
11 Membuat rencana tahunan Membuat jadwal kegiatan Untuk mengetahui rencana
kerja
12 Melakukan pembinaan Mengadakan penyuluhan Meningkatkan pengetahuan
Posyandu Balita dan konsultasi dan peran serta masyarakat
terhadap posyandu
13 Melakukan pembinaan Mengadakan penyuluhan Meningkatkan pengetahuan
Posyandu Usila dan konsultasi dan peran serta masyarakat
terhadap posyandu lansia
14 Melakukan kegiatan Melakukan penimbangan Status gizi dan kesehatan siswa
Skrening BB, pengukuran TB, dan dapat diketahui
pemeriksaan kesehatan
15 Melakukan kegiatan BIAS - -
16 Melakukan pembinaan UKS Memberikan materi pada Peningkatan pengetahuan
pelatihan dokter remaja peserta dokter remaja
17 Pelatihan Mengikuti pelatihan yang Peningkatan pengetahuan dan
dilaksanakan dinas keterampilan petugas
kesehatan ataupun swasta
 3

18 Seminar / simposium Mengikuti seminar yang Peningkatan pengetahuan

dilaksanakan dinas petugas
kesehatan ataupun swasta

4. WEWENANG :

1. Memeriksa menentukan diagnosis dan mengobati pasien

2. Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehatan
3. Penanggung jawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

5. TANGGUNG JAWAB :

1. Membuat visum sesuai prosedur

2. Menolak membuat visum yang tidak sesuai prosedur
3. Membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang sesuai prosedur
4. Menolak membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang tidak
sesuai prosedur
5. Melakukan penyuluhan kesehatan

6. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA
1. Terlaksananya pemeriksaan pasien baru.
2. Terlaksananya pemeriksaan pasien.

3. Terlaksananya Konsultasi kesehatan Dasar pada pasien.

Terlaksananya posyandu balita.
4.
Terlaksananya posyandu lansia.
5.
Terlaksananya antisipasi KLB (Kejadian Luar Biasa).
6.

7. BAHAN KERJA.

No. BAHAN KERJA

1. SIP / STR
2. Jadwal kerja
3. SOP / Protap
4. Intruksi pimpinan / Surat tugas
5. Surat Wewenang / Tugas Limpah dari dokter
6. Pasien

8. PERANGKAT KERJA :

No. PERANGKAT KERJA

1. Alat peraga
2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar.
3. Alat / bahan habis pakai
4. ATK
 4

9. HUBUNGAN JABATAN.

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN TUGAS

KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Pusk. Binjai Kota Atasan Langsung
2. Dokter Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
3. Perawat Pusk. Binjai Kota Koordinasi Tugas
4. Camat Kec. Binjai Kota Koordinasi Tugas
5. Lurah Kel. Kartini, Satria, Koordinas Tugas
Setia, Binjai, Tangsi,
Pekan Binjai

10. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1. Mobiler kurang memadai Tidak ada anggaran
2. Panas Tidak tersedianya air cooler atau pun air conditoner

11. UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1. Berdiri , Duduk , Menunduk, Memegang, Bekerja Dengan Jari, Meraba, Berbicara,

Mendengar, Melihat, Ketajaman Jarak Dekat, dan Pengamatan Secara Mendalam

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
1. Terinfeksi penyakit menular Berinteraksi dengan pasien
2. Cedera fisik ringan Beban kerja yang berat

13. SYARAT JABATAN

13.1. PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN

Penata Muda TK. I III/b

13.2. PENGETAHUAN

No. PENGETAHUAN
1. Mengenal masalah dalam Pelayanan pengobatan dasar
 5

13.3. KETERAMPILAN

No. KETERAMPILAN
1. Mampu melakukan pelayanan pengobatan dasar , lulus uji kompetensi Kedokteran,
menangani kegawatdaruratan, hubungan interpersonal yang baik

13.4. PENDIDIKAN

No. PENDIDIKAN JURUSAN

1. S1 Kedokteran

13.5.KURSUS / PELATIHAN

No JENIS KURSUS / PELATIHAN

1. Bintek Standar pelayanan pengobatan dasar

13.6. PENGALAMAN KERJA

No. PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

1. Memiliki pengalaman kerja dalam pelayanan 3bulan

kesehatan

13.7 BAKAT KERJA

No BAKAT KERJA
1. G : Inteligensia, V : Bakat Verbal, Q : Ketelitian, K : Kondisi Motor,
F : Kecekatan Jari, E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki, M : Kecekatan Tangan

13. 8 TEMPERAMEN KERJA

No TEMPERAMEN KERJA
1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi

3. I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi

orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

4. J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian

atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
5.
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
 6

prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

6. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan

13. 9. MINAT KERJA

No MINAT KERJA
1. R (Realistik)

13.10. KONDISI FISIK

No. KONDISI FISIK

1. Laki-laki/Perempuan
2. 24 tahun
3. Sehat jasmani dan rohani
 7

15. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Eselon II
Kepala Dinas
s
Kesehatan
Eselon III
Sekretaris

Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Subbag. Umum Ka. Subbag. Keuangan Ka. Subbag. Program

Eselon III Eselon III Eselon III Eselon III

Ka. Bid. Pelayanan Ka. Bid. Pengendalian Ka. Bid. Pengembangan Ka. Bid. Jaminan, Sarana dan
Kesehatan Masalah Kesehatan SDM Kesehatan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Pengendalian dan Ka. Sie. Ka. Sie. Jaminan Kesehatan
Dasar Pemberantasan Penyakit Perencanaan SDM

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Rujukan Ka. Sie. Surveilans Ka. Sie. Pendidikan Ka. Sie. Sarana, Promosi dan
dan Khusus dan Imunisasi dan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Eselon IV

Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Kesehatan Ka. Sie. Registrasi Ka. Sie. Farmasi
Dasar Lingkungan dan Akreditasi

Eselon IV Jabatan Fungsional Dokter

Ka. Puskesmas
 8

Mengetahui : Binjai, 2015

Atasan Langsung Nama Pegawai
KEPALA PUSKESMAS BINJAI KOTA

Dr. SRI IMMAYANI SIREGAR Dr. WAHYU WARDANI H

PENATA TK I PEMBINA
NIP. 19750330 200604 2 010 NIP. 197405112006042010