Cartilla Educación para El Cuidado Bogotá

Regional Centro
-Bogotá y Sabana-
Regional Centro -Bogotá y Sabana-
Contenido
6 Introducción
18 Certificación Promotor
22 Identificación de peligros, evaluación, valoración y clasificación de

riesgos laborales. (Certificado SENA)
22 Cultura del cuidado en las organizaciones. (Certificado ARL SURA)
22 Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. COPASST. (Certificado SENA)
23 Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. COPASST. (Certificado SENA)
23 Comunicación asertiva. (Certificado ARL SURA)
24 Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
notificación de incidentes, accidente y enfermedad laboral.
(Certificado SENA)
24 Prevención del acoso laboral y comités de convivencia laboral.
(Certificado ARL SURA)
25 Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión. (Certificado SENA)
25 Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y
fomento de su uso. (Certificado ARL SURA)
25 Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013, compilado en el
decreto 1072 de 2015. (Certificado ARL SURA)
26 Análisis de riesgo por oficio. (Certificado SENA)
26 Cuidando la autoestima. (Certificado ARL SURA)
26 Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua.
(Certificado SENA)
26 Señalización y demarcación de áreas. (Certificado ARL SURA)
27 Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA)
28 Movilidad Segura: Vehículos Livianos. (Certificado SENA)
28 Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés.
29 Habilidades para la vida. (Certificado ARL SURA)
29 Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL SURA)
30 Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL SURA)
30 Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de transporte público y
acompañantes de vehículo. (Certificado ARL SURA)
30 Movilidad Segura: Ciclistas. (Certificado ARL SURA)
30 Prevención y control del fuego. (Certificado ARL SURA)
31 Prevención y control del fuego. (Certificado ARL SURA)
Nota: fechas y lugares sujetos a cambios arlsura.com 3

Plan de Educación para el Cuidado 2018
32 Certificación Inspector
35 Estándares de seguridad. (Certificado SENA)

35 Medidas generales de control para riesgos laborales.
35 Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo bajo decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017.
(Certificado SENA)
35 Prevención de accidentes por caídas a nivel. (Certificado SENA)
35 Prevención de accidentes por riesgo biológico. (Certificado ARL SURA)
36 Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales.
(Certificado SENA)
36 Pautas básicas para la prevención de riesgo público.
36 Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación.
36 Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R). (Certificado SENA)
37 Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria
industrial. (Certificado ARL SURA)
37 Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas.
(Certificado SENA)
37 Seguridad en almacenamiento y bodegaje. (Certificado ARL SURA)
38 Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL SURA)
38 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
(Certificado SENA)
39 Certificación Gestor
43 Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de

trabajo. (Certificado SENA)
43 Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST.
(Certificado SENA)
43 Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley 1616 de 2013
43 Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para
personal administrativo. (Certificado SENA)
44 Transporte público: Movilidad Segura. (Certificado ARL SURA)
44 Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL SURA)
44 Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios.
(Certificado SENA)
44 Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado SENA)
4 Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

45 Seguridad para el manejo de montacargas. (Certificado SENA)

45 Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA)
45 Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA)
45 Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA)
46 Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA)
46 Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos.
(Certificado SENA)
46 Programa de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores
asociados a la enfermedad laboral. (Certificado SENA)
47 Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL SURA)
47 Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de
mejoramiento al SGSST. (Certificado SENA)
48 Certificación Líder
51 Investigación de la presunta enfermedad laboral. (Certificado SENA).

51 Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo.
(Certificado SENA)
51 Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua.
(Certificado SENA)
51 Prevención de accidentes para trabajo en caliente
(soldadura, esmeriles). (Certificado SENA)
51 Seguridad para trabajo en espacios confinados. (Certificado SENA)
51 Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas
(prevención del dolor de espalda). (Certificado SENA)
51 Seguridad en maquinaria pesada. (Certificado ARL SURA)
51 Seguridad en labores en soldadura. (Certificado ARL SURA)
52 Transporte y almacenamiento seguro de sustancias químicas.
(Certificado SENA)
52 La higiene industrial en la prevención de la enfermedad laboral.
52 Política y plan de acción para el consumo de alcohol y sustancias
psicoactivas SPA. Ley 1566 de 2012. (Certificado ARL SURA)
52 Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA.
53 Planes de continuidad de negocio. (Certificado ARL SURA)
53 Requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Introducción
La Administradora de Riesgos Laborales (ARL SURA) permanece en una dinámica y sistemática
creación de herramientas que facilitan la consolidación del cuidado y a través de esta contribuye al
desarrollo de empresas más saludables, seguras, competitivas y sostenibles. Por ello para aportar a
la gestión de los riesgos laborales, continúa fortaleciendo alianzas estratégicas para la consolidación
de los procesos educativos con un enfoque hacia el cuidado, a través de la implementación del Plan
de Educación para el cuidado que les estamos presentando para la vigencia del año 2018. Este plan
aporta a la gestión del conocimiento y al desarrollo de competencias de los estudiantes-trabajadores,
en aquellos temas relacionados con la prevención e intervención de los peligros y riesgos presentes en
las organizaciones y que busca también trascender a la apropiación social del cuidado como práctica
cotidiana en todos los ámbitos de la vida.
La visión sobre seguridad y salud en el trabajo ha ido evolucionando a nivel mundial, lo cual se ha visto
reflejado en los nuevos retos legislativos adoptados en el país y que tienen como objetivo aportar a
la sostenibilidad y competitividad de las empresas afiliadas. Teniendo en cuenta este contexto, es
indispensable hacer un llamado a todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales, con el objetivo
de comprender las nuevas necesidades y tendencias que influyen activamente en la gestión de la
prevención de riesgos y en la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El reto de las organizaciones es reunir los esfuerzos para trabajar en la transformación de los
sistemas de trabajo llevándolos a convertirse en entornos seguros y saludables, incorporando las
nuevas tendencias de la optimización de las maquinarias, las herramientas, los equipos, las personas,
el ambiente y por supuesto, aquellos aspectos organizacionales que contribuyen a un desempeño
sostenible.
Los procesos educativos aportan al reto de la transformación de las organizaciones, por medio, de
la generación de espacios reflexivos donde se potencialice el pensamiento crítico, se construya
conocimiento con una base técnica y legal, se proporcionen herramientas y se generen capacidades
que le permitan al estudiante-trabajador actuar proactivamente, adaptarse e interrelacionarse con los
sistemas socio técnicos y complejos de su organización.
El Modelo Educativo y pedagógico invita a las organizaciones a diseñar nuevas estrategias educativas,
donde el estudiante-trabajador cumpla un papel importante en la movilización del cambio y
la apropiación de los elementos del cuidado en las organizaciones. De igual manera, los nuevos
conocimientos permitirán abordar nuevas maneras de gestionar el riesgo, acorde con la realidad de la
empresa.

Nuestro plan Educación para el cuidado es una estrategia que permite impulsar
procesos centrados en las personas, favoreciendo así el aprendizaje y la
consolidación del cuidado como una práctica social cotidiana, a través de la
generación de espacios educativos, en donde el estudiante es considerado como el
protagonista del proceso educativo y dinamizador de su propio aprendizaje, donde
propósito es fortalecer la aplicación de prácticas seguras en su rol como trabajador
y como integrante de una familia y una sociedad.
Para ARL SURA el cuidado se define como: “una actitud que parte del sentir y el
pensar y nos hace responsables en el actuar, frente a nosotros mismos y lo que
nos rodea”. El Modelo Educativo es un aliado estratégico para la consolidación
del cuidado, por medio del Plan de Educación para el Cuidado, donde cada
evento educativo genera un espacio reflexivo a través del diálogo de saberes,
profundización de los conocimientos por medio de la construcción de contenidos
teóricos y una puesta en práctica de los mismos, por medio de herramientas
pedagógicas que permiten compartir y consolidar aprendizajes que aportan a la
transformación organizacional y social.
Así pues, ARL SURA consolida el Modelo Educativo y Pedagógico con su enfoque
en aprendizaje significativo y colaborativo, brindando respuesta al cambio
organizacional de las empresas. Este modelo se encuentra estructurado por 4
elementos claves: dialogo de saberes, momentos del cuidado, construyamos
momentos del cuidado y apropiación del aprendizaje, los cuales aportan al
fortalecimiento de las competencias técnicas y sociales para que los trabajadores-
estudiantes influyan positivamente en la prevención y en la consolidación de una
cultura del cuidado de sus empresas a través de la gestión del comportamiento.
Diálogo de saberes Momentos del cuidado

Relación entre el facilitador del Diseño curricular:
aprendizaje- trabajador estudiante: Estructurar el conocimiento
Construir nuevas relaciones, a través de los mapas de
aprender juntos, participación conocimiento, ciclos de
activa, generar espacios de aprendizaje, unidades de
motivación hacia el aprendizaje aprendizaje y el desarrollo
colaborativo y el autoaprendizaje, de la metodología
construir conceptos y nuevas momentos del cuidado.
perspectivas
Construyamos momentos
Apropiación del
de cuidado:
aprendizaje
Herramientas de aprendizaje:
Evaluación: Construir a partir de la
Comprender la transformación participación activa herramientas
de conceptos, pensamientos y educativas , asimilación de
emociones frente a las temáticas, conceptos, capacidad de
en el cual se vea reflejado en el el aprender, impulsa hacia el
comportamiento y apropiación de aprendizaje, práctica los
conceptos en diferentes contextos. conocimientos a través de
ejercicios, juego, herramientas.

El Plan de Educación para el Cuidado de ARL SURA permite volver tangible los espacios reflexivos,
donde se puedan llevar a cabo transformaciones en las personas y se refleje en la cultura de las
organizaciones. Es aquí donde el Modelo Pedagógico, permite estructurar una metodología para
generar aprendizaje significativo, por medio de los Cinco Momentos del Cuidado, el cual se centra
en las personas, en sus experiencias previas; a partir de las cuales realiza nuevas construcciones
mentales y pone en contexto en su relación con los demás.
Estos cinco momentos del aprendizaje hacia el cuidado visibilizan el acercamiento a la realidad del
mundo laboral y proporciona elementos que se puedan aplicar en el mundo social, estos incluyen
aspectos técnicos que aportan en la práctica empresarial y en la sociedad. Lo anterior, ocurre desde
diferentes perspectivas como: desde el ser como ciudadano, desde el saber, desde el conocimiento,
desde la puesta en práctica del saber en el mejoramiento de las condiciones seguras en un
entorno inmediato, desde la promoción de comportamientos seguros de manera individual y
colectiva, y desde la trascendencia de los mismos en otros contextos sociales que permitan
promover la sostenibilidad del planeta y la sociedad.
A continuación se realiza una descripción de la intencionalidad educativa y técnica de cada uno de

los momentos del cuidado propuestos en educación para el cuidado, los cuales permean en los
diferentes escenarios laborales, momentos de la vida y a su vez se involucran en la cotidianidad del
trabajador – estudiante. .
Momento del aprendizaje No. 1.

Cuidado de uno mismo – Reflexiono sobre la importancia del tema y tengo en cuenta
mis necesidades y expectativas en relación con mis presaberes (conocimientos
previos) y emociones para aprovechar las oportunidades que el tema de estudio aporta
a mi vida, quehacer profesional, equipo y organización. Se hace conciencia de los
peligros, riesgos, necesidades y expectativas a los cuales el trabajador-estudiante
se ve expuesto en su trabajo y vida cotidiana. Así mismo, promueve la reflexión,
visualización, indaga los presaberes, y los pensamientos y expresión de emociones
frente la unidad de aprendizaje a desarrollar.

Cuidado de la palabra – Profundizo en el conocimiento de la temática propuesta,
en la cual se desarrollan conceptos, ideas y procedimientos a través de un lenguaje
propositivo y constructivo que favorecen su apropiación e impactar en su desempeño
a través del fortalecimiento de las habilidades personales, laborales y sociales. Se
hace conciencia de la importancia de los conocimientos y saberes para lograr generar
estrategias de intervención que promuevan ambientes saludables.


Cuidado del entorno – Aplico los conocimientos adquiridos, a partir de la utilización
de herramientas, prácticas y procedimientos, con el fin de lograr mayor comprensión
sobre la temática y de esa manera promover soluciones para mi entorno que
fortalezcan mis habilidades personales, laborales y sociales. Los estudiantes
examinan y aplican los conceptos adquiridos en el cuidado de la palabra, con el
propósito de mejorar su comprensión del problema, necesidad o expectativa y
buscar diversas soluciones. Se promueve la participación activa y la elaboración de
estrategias de seguridad para ponerlas en práctica en su contexto inmediato.

Cuidado del otro - Comparto con mis compañeros las experiencias, ideas y soluciones
sobre la temática vista, utilizando el diálogo de saberes como una herramienta que
contribuye a generar aprendizaje colaborativo y a la construcción de conocimiento en
equipo para alcanzar los objetivos. Se busca generar espacios de diálogo de saberes
a través de metodologías participativas entre los estudiantes y fomentar el trabajo
en equipo con el propósito de crear una visión compartida del cuidado entre los
compañeros de trabajo, recuperando la confianza en el cuidado del otro y generando
vínculos de solidaridad y respeto. Se promueve la observación de comportamientos
como una visión compartida del cuidado.

Cuidado del planeta – Apropio el conocimiento como insumo fundamental para
la validación y transformación de mis comportamientos, a través de la generación
de compromisos y validación de conceptos que incidan en el mejoramiento de mi
desempeño profesional, familiar y social. Se fomenta el cuidado en todos los espacios
de la vida familiar, social y ambiental para generar acciones relacionadas con la
responsabilidad social empresarial (RSE) y el fortalecimiento de la visión compartida
del cuidado en otros contextos a través del compartir, sembrar, cuidar y evaluar los
procesos educativos.
El modelo educativo y pedagógico de ARL SURA se materializa en dos grandes ejes

con el fin de poder dar una mayor cobertura a las necesidades educativas de nuestros
clientes; dichos ejes incluyen estrategias virtuales y presenciales que favorecen la
gestión integral de riesgo.

Educación virtual
La educación virtual en ARL SURA, es una estrategia educativa que contribuye

al fortalecimiento de la gestión de conocimiento, por medio de herramientas de
aprendizaje que utilizan tecnología de la información y telecomunicaciones (TIC).
Esta estrategia cuenta con diferentes beneficios como:

• Escenarios de aprendizaje con una mayor cobertura, adaptada a las nuevas
dinámicas de las organizaciones.
• Disponibilidad 7x24 de los contenidos de capacitación y entrenamiento de la
organización, que permiten horarios y espacios de aprendizaje dinámicos.
• Favorece el trabajo autónomo y la participación activa de los estudiantes-
trabajadores.
En ARL SURA a través del Colegio de Gestión del Riesgo y los Colegios Viales,
materializamos nuestra educación virtual, convirtiéndonos en un aliado de los planes
de formación y entrenamiento de las organizaciones, en lo que respecta a la gestión
integral del riesgo.
El Colegio de Gestión del Riesgo, es una solución que permite gestionar

las capacitaciones y/o entrenamientos para los trabajadores, desde una plataforma
amigable y de fácil administración.
Aquí encontrarás los siguientes ciclos de aprendizajes que te ayudarán en la gestión

del riesgo:
• Capacitación virtual 50 horas en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo: es una estrategia que da respuesta al lineamiento definidos
en la resolución 4927 del 2016 que da elementos estructurales para la
implementación del sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Este ciclo cuenta con certificado avalado por el Ministerio del Trabajo con una vigencia
de dos años. En él encontrarás 5 módulos con el siguiente contenido:
-- MODULO 1: Organización del SGSST

-- MODULO 2: Planificación del SGSST
-- MODULO 3: Aplicación del SGSST
-- MODULO 4: Verificación del SGSST
-- MODULO 5: Mejora del SGSST
Cifras 2017
Certificados: 15.256 personas
Estudiantes activos: 45.958 personas
• Resolución 1111 2017. Factores claves para la adecuada gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo: En este ciclo de aprendizaje la pequeña y mediana empresa
tendrá la oportunidad de conocer las temáticas principales, definidas dentro de
la Resolución 1111 del 2017 de Estándares Mínimos, como primordiales para la
adecuada gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa. Este ciclo cuenta
con 7 módulos, de los cuales solo es obligatorio el módulo inicial, los demás pueden
ser visto en el orden que más beneficie a la empresa.
-- MODULO INTRODUCTORIO (Que requisitos mínimos debo tener en cuenta

para implementar con el éxito el SGSST)
-- MODULO 1: Elementos para realizar la planeación del SGSST
-- MODULO 2: Registro, reporte e investigación de eventos
-- MODULO 3: Gestión de peligros y riesgos
-- MODULO 4: Gestión de amenazas
-- MODULO 5: Gestión y resultados del SGSST
-- MODULO 6: Planes de mejora del SGSST
Cifras 2017
Certificados: 1.324 personas
Estudiantes activos: 4.213 personas

• Pautas para la prevención de agentes de peligro mecánico: Este módulo virtual tiene
como propósito, establecer estrategias que permitan una intervención efectiva en todos
aquellos elementos que contribuyen con el peligro mecánico en las empresas. Lo anterior,
se desarrollará en 3 unidades de aprendizaje, las cuales permitirán llevar a cabo, de manera
paulatina y sistemática los contenidos técnicos de este módulo.
-- MODULO 1: Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en

maquinaria industrial
-- MODULO 2: Prevención de accidentes en manos y manejo de herramientas
manuales
-- MODULO 3: Riesgo mecánico y atrapamiento por energía peligrosa

• Prevención e intervención de factores psicosociales: Brindar elementos conceptuales y
metodológicos que permitan abordar de una manera sistemática, los factores de peligro
psicosocial en los diferentes escenarios y contextos organizacionales, así como su incidencia
e impacto en la calidad de vida de la población trabajadora y la eficacia organizacional.
-- MODULO 1: Gestión de riesgos psicosociales

-- MODULO 2: Prevención del acoso laboral
-- MODULO 3: Comité de convivencia laboral
-- MODULO 4: Política y plan de acción para la prevención del consumo de alcohol y
sustancias psicoactivas
-- MODULO 5: Practicas saludables para reconocer y manejar el stress

• Diagnóstico, diseño y desarrollo de planes de seguridad y salud en el trabajo (Guía
MIPYMES): Este módulo ha sido elaborado, con el objetivo de favorecer el desarrollo de un
proceso basado en la mejora continua, que permita gestionar los peligros y riesgos que
puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en las organizaciones. Este proceso
sistemático, permite el desarrollo de planes que garantizan la promoción en salud y la
creación de una cultura de seguridad y prevención.
A continuación, encontrará las temáticas básicas que requiere para implementar el SGSST
al interior de una organización:
-- MODULO 1: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos

-- MODULO 2: Cómo estructurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo bajo Decreto 1072 de 2015
-- MODULO 3: Planeación Estratégica en Seguridad y Salud en el Trabajo.
-- MODULO 4: Administración en la Inducción, Entrenamiento y Capacitación en
SGSST
-- MODULO 5: Inducción al sistema General de Salud y Seguridad en el Trabajo y
notificación de Incidentes, Accidente y Enfermedad Laboral.
-- MODULO 6: Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante Emergencias.
-- MODULO 7: Metodología de Investigación y Análisis de Incidentes y Accidentes de
Trabajo. Resolución 1401 de 2007.

-- MODULO 8: Diseño de Indicadores, Seguimiento y Mejora Continua.

-- MODULO 9: Cómo hacer Auditorias y definir Acciones Correctivas, Preventivas y de
Mejoramiento al SGSST
-- MODULO 10: Inspecciones de Seguridad con enfoque de gestión
-- MODULO 11: Estándares de Seguridad
• Movilidad Segura: Este espacio educativo busca brindar herramientas para la planificación
de estrategias y medidas, que permitan incidir en la accidentalidad vial, así como reflexionar
sobre las conductas de riesgo, llevadas a cabo en nuestras rutinas cotidianas. Todo esto con
el fin de fomentar una cultura de seguridad en todo nivel, desde los desplazamientos por
las vías y lugares de trabajo, hasta la preparación para autoprotección. Las unidades que lo
componen son:
-- MODULO 1: Plan estratégico de Seguridad Vial

-- MODULO 2: Movilidad Segura: Motocicletas
-- MODULO 3: Movilidad Segura: Vehículos livianos
Adicional a estos ciclos, para el 2018 el Colegio Gestión del Riesgo ofrecerá nuevas temáticas, las
cuales aportarán herramientas importantes para la intervención de otros riesgos específicos de su
organización, tales como factores de riesgo ergonómico, riesgo químico, emergencias entre otros.
A continuación, los temas que estarán disponibles:
Primer Semestre:
• Estrategias para mejorar el entorno de trabajo: Este módulo virtual busca proporcionar
diferentes herramientas técnicas, que permitan identificar y evaluar las características de
diseño, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas, las cuales pueden influir
en la generación de nuevos peligros en los ambientes de trabajo.
• Gestión y prevención para factores ergonómicos: En este módulo, se brindan los

conocimientos básicos y líneas de actuación necesarias para el análisis, la comprensión
y modificación de las condiciones de los puestos de trabajo, desde el punto de vista de la
Ergonomía como disciplina.
• Seguridad en Tareas de Alto Riesgo: El objetivo de este módulo es brindar a los

participantes, toda la información técnica y normativa frente a las actividades consideradas
como de alto riesgo, que permitan crear espacios de trabajo cada día más seguro en su
entorno laboral.
• Intervención y control de Riesgo Químico: Suministrar herramientas que permitan la

gestión exitosa del peligro químico en los lugares de trabajo.
Segundo Semestre:
• Aspectos Legales para contribuir a la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo: Este módulo pretende aportar elementos contemplados en la legislación actual,

que permitan contribuir en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Manejo de maquinaria pesada: Brindar elementos para el manejo y la operación segura de

montacargas, maquinaria pesada y las actividades que impliquen el izaje de carga.
• Planes y técnicas de respuesta ante emergencias: Este módulo ofrece una visión general
sobre los planes desarrollados y algunas técnicas empleadas para brindar respuesta ante
las emergencias.
• Prevención e intervención de la enfermedad laboral: Este módulo pretende promover un

trabajo seguro y sano que favorezca el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores,
mediante la prevención, intervención y control de las enfermedades laborales.
Colegios viales para la movilidad segura, es una solución para apoyar la intervención de las
empresas en el riesgo de tránsito. Estos cursos de formación virtual permiten aprender de una
manera fácil, ágil y sencilla la información esencial cuando se es un actor en la vía. Para acceder
a esta solución es muy fácil, solo debes iniciar sesión en arlsura.com ir a la pestaña de riesgos
laborales y en el recuadro de formación hacer clic en la opción Colegios Viales, donde encontrarás :
-- Colegio Aeronáutico
-- Colegio de Minas
-- Colegio de Motos
-- Colegio de Auto
-- Transporte de Mercancías Peligrosas
-- Peatones
-- Bicicletas
Lo invitamos a consultar nuestra página web www.arlsura.com en el banner principal, para estar
actualizado con los colegios que periódicamente estamos lanzando, acorde a las necesidades de las
organizaciones.
Ofrecemos a nuestros clientes la solución “Administración de conocimiento” la cual facilitará la

gestión y seguimiento de los actos educativos de inducción, capacitación y entrenamientos de las
empresas afiliadas a ARL SURA. Mediante el registro de la información en una herramienta virtual
que permita el seguimiento, generación de reportes y cálculo de indicadores. Los beneficios que
pueden encontrar con el uso de la herramienta le permitirán:
• Registro y seguimiento de los procesos de capacitación y entrenamiento del sistema de

gestión de la empresa para los trabajadores afiliados y contratistas.
• Se obtiene de manera sistematizada información de la matriz de capacitación y notificación de
vencimiento de las certificaciones.
• Administra la información en tiempo real, con alcance a todos los sistemas de gestión,
con posibilidad de multiusuario, asignando los responsables del registro y gestión de la
información por sedes, proyectos o centros de trabajo.
• Genera reportes e indicadores de cumplimiento, cobertura, eficacia y tendencia, con el
propósito de generar planes de mejora de los procesos educativos.

Educación presencial
Este tipo de educación, consiste en una oferta presencial, dirigida para todos los asociados y está
concebida como una estrategia preventiva.
Para esto, se estructuraron cuatro (4) ciclos de aprendizaje (Promotor, Inspector, Gestor y Líder)
que permiten la adquisición de conocimientos a partir de un avance gradual del aprendizaje y
desarrollo de habilidades, para que, a partir de fortalecer las capacidades de los estudiantes,
puedan poner en práctica los nuevos conceptos adquiridos con un enfoque de cuidado en la
aplicación de su labor.
Nuestra oferta académica se encuentra estructurada por diferentes Unidades de aprendizaje

(UAS), las cuales pertenecen a un área de conocimiento específica, lo cual facilita a la empresa
la construcción de las rutas de aprendizaje de acuerdo con la necesidad de la empresa; además
ARL SURA ofrece ciclos de aprendizaje lo cuales son certificados internamente (promotor,
inspector, gestor y líder), y permiten ser una guía de referencia para facilitar el ascenso y
crecimiento ordenado de conocimientos acerca de seguridad y salud en el trabajo. Es importante
tener en cuenta que los estudiantes-trabajadores pueden acceder a las Unidades de aprendizaje de
manera independiente y luego lograr la certificación de los ciclos empezando primero por el ciclo
del promotor, luego inspector, posteriormente gestor y finalmente líder. Para la certificación por
parte de ARL SURA de cada ciclo debe asistir a la totalidad de las Unidades de aprendizaje SURA
correspondientes al ciclo de aprendizaje, de acuerdo con la oferta académica presencial Y/o temas
virtuales que se incluirán durante el año.
CERTIFICACIONES
ARL SURA certificará la asistencia y participación en los eventos educativos a través de su propio
sitio web, en el cual el asistente podrá descargar sus constancias. Otra modalidad es que algunos
eventos se certifican por parte del Sena a través de un Acuerdo de Voluntades. Estos eventos están
definidos en esta cartilla y la metodología para obtener la certificación se explica en cada uno de
los eventos a certificar.

Para obtener la certificación de Promotor, Inspector, gestor y Líder el estudiante-trabajador debe

cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondientes a cada uno de los ciclos como se
explica a continuación:
Promotor
En el ciclo de aprendizaje “Promotor” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de
conocer e identificar los principales elementos que conforman el sistema de gestión de la salud y
seguridad en el trabajo, los cuales aportan al cumplimiento de la legislación vigente y contribuyen
al fortalecimiento de la cultura del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra
conformado por 22 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y
aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.
Inspector
En el ciclo de aprendizaje del “Inspector” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de
identificar, conocer y aplicar las herramientas y estrategias del sistema de gestión en seguridad
y salud en el trabajo, enfocadas en la gestión y control de los riesgos laborales de acuerdo con
la problemática, contribuyendo a la cultura del cuidado en las empresas. El plan de estudios se
encuentra conformado por 16 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas
y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.
Gestor
En el ciclo de aprendizaje “Gestor”, los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad aplicar,
gestionar y evaluar estrategias de intervención que favorezcan a la consolidación de ambientes de
trabajo saludable, las cuales permitirán la reducción de los factores de riesgos que desencadenan
accidentalidad y enfermedades laborales en los diferentes contextos de trabajo, con el fin de
potencializar comportamientos seguros y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo,
lo cual contribuye a tener empresas más saludables. El plan de estudios se encuentra conformado
por 19 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas
satisfactoriamente para lograr la certificación.
Líder
En el ciclo de aprendizaje “Líder”, los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad liderar,
evaluar, diseñar y realizar seguimiento de las estrategias que aportan al efectivo desempeño del
sistema de gestión, las cuales contribuyen al mejoramiento continuo del sistema de gestión de
seguridad y la consolidación del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra
conformado por 17 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y
aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Inscripciones
Para facilitar la inscripción de nuestros clientes a los eventos educativos y garantizar una adecuada
logística, disponemos de un proceso de inscripción virtual que nos permitirá saber con anterioridad
el número de personas que asistirán a las sesiones educativas, con el propósito de definir recursos
humanos y metodológicos que se requieren en el desarrollo de cada unidad de aprendizaje.
Para realizar la inscripción a cada una de las Unidades de Aprendizaje SURA (UAS) a las que desea
asistir, realice los siguientes pasos:
1. Ingrese a nuestro sitio Web: www.arlsura.com

2. Haga clic en iniciar sección / Digite usuario y clave (asignado desde ARL SURA)
3. Digite el Nit de la empresa / Haga clic en Ingresar
4. Busque en la parte superior izquierda de la pantalla la pestaña Gestión de riesgos
laborales y haga clic
5. Busque en la parte inferior derecha una ventana llamada formación y haga clic en
la opción formaciones presenciales
6. En la columna de transacciones haga clic sobre la opción inscripciones y
diligencie todos los datos allí solicitados
7. Seleccione la ciudad a la cual desea asistir y haga clic en buscar
8. En el calendario seleccione la unidad de Aprendizaje SURA a la cual desea asistir
9. Por ultimo inscriba las personas que asistirán al acto educativo.
En caso que requiera cancelar la inscripción realice los 5 pasos anteriores y seleccione en la
columna de transacciones la opción cancelación, diligencie los datos solicitados y haga clic en
cancelar inscripción.
Si presenta alguna dificultad con el proceso de inscripción o cancelación en la plataforma virtual

podrá tener apoyo a través de la línea de atención 01 8000 51 14 14.
Notas importantes:
• Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo desde el cual va a

realizar dicho proceso con el fin de garantizar comprensión y fácil aplicación de las instrucciones.
• Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta manera podemos
garantizar el cupo a los participantes; para 2018 nuestras empresas podrán inscribir hasta 3
cupos por empresa para cada uno de nuestros actos educativos.
• ARL SURA se reserva el derecho de cancelar un evento de formación con menos de 10 personas
inscritas o asistentes.
• ARL SURA podrá negar el acceso de las personas que lleguen tarde a los eventos educativos.
Cuando se llegue después de 15 minutos de la hora de inicio programada, no se permitirá el
ingreso al salón.

Certificación
Promotor
En el ciclo de aprendizaje “Promotor” los

estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de
conocer e identificar los principales elementos
que conforman el sistema de gestión de la salud
y seguridad en el trabajo, los cuales aportan al
cumplimiento de la legislación vigente y contribuyen
al fortalecimiento de la cultura del cuidado en las
organizaciones. El plan de estudios se encuentra
conformado por 21 Unidades de Aprendizaje SURA
(UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas
18
Certificación
Regional Centro -Bogotá y Sabana- Promotor
Certificación:
Promotor
Para obtener la certificación de Promotor el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades
de Aprendizaje SURA correspondientes al ciclo como se explica a continuación:
Unidad de Aprendizaje
Dirigido a Objetivo Horas
SURA (UAS)
Identificación de peligros,
Comités paritarios de seguridad y Reconocer la clasificación de los peligros
evaluación, valoración y
salud en el trabajo, personas con contribuyendo a la identificación y evaluación
clasificación de riesgos 8
responsabilidad en seguridad y de riesgos en la empresa así como la
laborales.
salud en el trabajo implementación en las medidas de control.
(Certificado SENA)
Personas con responsabilidad en Construir y compartir en un espacio de
Cultura del cuidado en las
seguridad y salud en el trabajo, reflexión los significados y aplicaciones del
organizaciones. 4
gestión humana y líderes de cuidado para promover personas y empresas
proceso saludables y sostenibles.
Comité Paritario del Establecer los elementos técnicos para la
Comités paritarios de seguridad y
Sistema de Gestión de conformación y funcionamiento del Comité
salud en el trabajo, personas con
Seguridad y Salud en el Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo 4
responsabilidad en seguridad y
Trabajo. COPASST. COPASST, de acuerdo con la normatividad
salud en el trabajo
(Certificado SENA) legal vigente.
Personas con responsabilidad en Desarrollar estrategias asertivas de
Comunicación asertiva. seguridad y salud en el trabajo, comunicación, a través del reconocimiento y
4
(Certificado ARL SURA) gestión humana y líderes de la aplicación, de los diferentes elementos que
proceso intervienen en ella.
Inducción al Sistema de
Gestión de Seguridad Comités paritarios de seguridad
Comprender el propósito del sistema general
y Salud en el Trabajo y salud en el trabajo, personas
de riesgos y fomentar la cultura de la
notificación de incidentes, con responsabilidad en seguridad 8
notificación y el reporte de los inccidentes,
accidente y enfermedad y salud en el trabajo y gestión
accidentes y enfermedades laborales.
laboral. humana
(Certificado SENA)
Brindar a los comités de convivencia laboral
Prevención del acoso Comité de convivencia laboral, elementos técnicos y metodológicos para la
laboral y comités de responsables de seguridad y prevención e intervención del acoso laboral
4
convivencia laboral. salud en el trabajo y gestión al interior de las organizaciones teniendo
(Certificado ARL SURA) humana encuenta los lineamientos exigidos desde la
normatividad vigente.
Proporcionar las bases teóricas y
Comités paritarios de seguridad y metodológicas de las inspecciones de
Inspecciones de seguridad
salud en el trabajo, personas con seguridad, como metodología para identificar
con enfoque de gestión. 4
responsabilidad en seguridad y los riesgos de la empresa en sus diferentes
(Certificado SENA)
salud en el trabajo áreas, y apoyar en la implementación de las
medidas de control.

Certificación
Promotor Plan de Educación para el Cuidado 2018
SURA (UAS)
Proporcionar elementos para que el

Elementos de protección
trabajador-estudiante pueda identificar
personal, como
Personas con responsabilidad en las generalidades sobre los elementos de
seleccionarlos, inspección y 4
seguridad y salud en el trabajo protección personal, aprenda a utilizarlos y
fomento de su uso.
favorezca el uso adecuado de estos dentro de
su contexto de trabajo.
Gestión de independientes. Analizar los requisitos generales dados
Personas con responsabilidad en
Decreto 723 de 2013, desde el Decreto 723 de 2013 para la gestión
seguridad y salud en el trabajo,
compilado en el decreto de independientes, teniendo en cuenta las 4
gestión humana y trabajadores
1072 de 2015 modificaciones y disposiciones en materia de
independientes
(Certificado ARL SURA) seguridad y salud en el trabajo.
Reconocer y describir el paso a paso del
oficio, tarea o actividad de tal manera
Personas con responsabilidad en que se puedan identificar los peligros
Análisis de riesgo por oficio. seguridad y salud en el trabajo, presentes durante su ejecución, brindando
8
(Certificado SENA) líderes cero accidentes, líderes herramientas para la formulación de
de proceso medidas de control y definición de acciones
para mejorar la calidad de vida de los
trabajadores.
Desarrollar el valor de la autoestima en los
trabajadores - estudiantes para incentivar
Cuidando la autoestima. Trabajadores y empleados en
el valor del cuidado y disminuir los eventos 4
(Certificado ARL SURA) general
no deseados (accidentes y enfermedades
laborales).
Promover los ambientes de trabajo
Cuidando el orden y el aseo, Personas con responsabilidad en saludables a través de la identificación de las
una propuesta de mejora seguridad y salud en el trabajo, condiciones peligrosas asociadas a la falta
8
continua. comité paritario de salud y de orden y aseo, con el fin de implementar
(Certificado SENA) seguridad en el trabajo acciones para hacer del lugar de trabajo un
espacio cómodo, confortable y seguro.
Brindar las herramientas para identificar las
condiciones, áreas y tareas que requieren
Señalización y demarcación seguridad y salud en el trabajo,
demarcación y señalización y promover la
de áreas. comité paritario de salud y 4
implementación de acciones encaminadas
(Certificado ARL SURA) seguridad en el trabajo, personal
a prevenir los accidentes, enfermedades
de producción y jefes de planta
laborales y las emergencias.
Elevar el nivel de conciencia sobre la
vulnerabilidad del motociclista en las vías, la
Movilidad Segura: Personas con responsabilidad en importancia de los elementos de protección
Motociclista. seguridad y salud en el trabajo y personal, de mantenerse y mantener la moto 4
(Certificado SENA) conductores de moto en óptimo estado y prepararlo para transitar
más seguro a través del perfeccionamiento
de técnicas de conducción.
Elevar el nivel de conciencia sobre aspectos
clave de la Movilidad Segura desde su rol
como conductor, mejorando su percepción
Movilidad Segura: Vehículos Personas con responsabilidad en
del riesgo y fortaleciendo una conducta
Livianos. seguridad y salud en el trabajo, 4
segura, con énfasis en el control de aspectos
(Certificado SENA) conductores de carro
como la velocidad, uso del cinturón, entre
otros y en el cuidado de los más vulnerables
en las vías.

Certificación
SURA (UAS)
Reconocer el estrés como una respuesta

natural y permanente que tiene el ser
Prácticas saludables para
humano para adaptarse a los cambios y
reconocer y manejar el Trabajadores y empleados en
peligros de su entorno, favoreciendo la 4
estrés. general
implementación de técnicas de afrontamiento
que mejorarán la calidad de vida y trabajo del
estudiante.
Identificar las habilidades fundamentales
que permiten un abordaje adecuado de
Habilidades para la vida. Trabajadores y empleados en las exigencias y retos de la vida diaria
4
(Certificado ARL SURA) general y que conllevan al mantenimiento de la
salud y bienestar individual y al positivo
relacionamiento con grupos sociales.
Apropiar los conceptos y habilidades
necesarias para reconocer y responder ante
aquellas situaciones en las cuales, una
persona enferma o lesionada de forma aguda
Primeros auxilios básicos. seguridad y salud en el trabajo,
requiera atención básica inicial; con el fin, de 8
(Certificado ARL SURA) brigadas de emergencias y
proteger al cuidador, al paciente y al entorno,
primeros auxilios
brindando una asistencia bajo los principios
de los primeros auxilios básicos de forma
técnica y humana.
Movilidad Segura: clave de la Movilidad Segura desde su rol
Peatones, pasajeros como peatón, pasajero en el transporte
Trabajadores y empleados en
de transporte público y público y/o acompañante de vehículo, 4
general
acompañantes de vehículo. mejorando su percepción del riesgo y
(Certificado ARL SURA) fortaleciendo una conducta segura al
transitar por las vías.
Elevar el nivel de conciencia sobre la
vulnerabilidad del ciclista en la vía,
Movilidad Segura: Ciclistas. Personal que utiliza la bicicleta
mejorando su percepción del riesgo y 4
(Certificado ARL SURA) como medio de transporte
fortaleciendo una conducta segura al
transitar por las vías.
Brindar herramientas que permitan
Personas con responsabilidad en al trabajador–estudiante conocer las
Prevención y control del
seguridad y salud en el trabajo, características básicas del fuego, sus
fuego. 4
brigadas de emergencias y componentes, los peligros asociados, las
primeros auxilios medidas de extinción, prevención y control
efectivas.
NOTA IMPORTANTE:
Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano
el equipo de cómputo desde el cual va a realizar
dicho proceso, con el fin de garantizar comprensión
y fácil aplicación de las instrucciones.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 7 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Edificio World Business Port
Identificación de peligros,
evaluación, valoración y Julio 25 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Auditorios
clasificación de riesgos Bogotá Agosto 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
laborales. Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Octubre 25 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Noviembre 20 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Septiembre 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Suba No. 131 - 90
Cultura del cuidado en las Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
organizaciones. Bogotá Julio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado ARL SURA) Auditorios
Octubre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Enero 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Enero 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Enero 31 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 12 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 1 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 26 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 11 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Comité Paritario del Sistema
Junio 15 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
de Gestión de Seguridad y
Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Salud en el Trabajo. COPASST. Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
(Certificado SENA) Junio 19 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Julio 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 16 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Agosto 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Septiembre 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 1 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 18 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 24 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Noviembre 9 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Noviembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port

Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Noviembre 29 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Auditorios
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Bogotá Mayo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Club La Colina Colsubsidio Avenida
Junio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Comité Paritario del Sistema Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
de Gestión de Seguridad y
Septiembre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Salud en el Trabajo. COPASST.
(Certificado SENA) Abril 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICA - Casa El Misterio Carrera 6
Septiembre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. No. 9 - 25
Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil
Bogotá
Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
Sabana Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 5 - 36
Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - La Gallina Ardiente
Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 7 No. 20 - 56
Enero 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 16 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 12 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
Mayo 4 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Auditorios
Comunicación asertiva. Mayo 18 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Bogotá
(Certificado ARL SURA) Mayo 28 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Junio 20 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Agosto 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 4 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Agosto 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 20 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Inducción al Sistema de
Julio 19 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Gestión de Seguridad y Salud
Agosto 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
en el Trabajo notificación
Bogotá
de incidentes, accidente Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
y enfermedad laboral. Octubre 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Diciembre 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Febrero 2 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 19 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 6 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 22 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Junio 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Junio 22 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Julio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
Julio 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Agosto 3 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Bogotá Agosto 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención del acoso laboral Septiembre 19 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
y comités de convivencia Septiembre 28 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
laboral.
Octubre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Octubre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
CAJICA - Casa El Misterio Carrera 6
Agosto 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Sabana Mayo 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil
Octubre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 5 - 36

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Inspecciones de seguridad Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
con enfoque de gestión. Bogotá Agosto 2 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
(Certificado SENA) Agosto 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 31 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Julio 3 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
Agosto 3 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Auditorios
Bogotá
Elementos de protección Septiembre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
personal, como Octubre 9 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
seleccionarlos, inspección y
fomento de su uso.
(Certificado ARL SURA) Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Octubre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Sabana MADRID - Casa Estudiantil
Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
5 - 36
Febrero 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Gestión de independientes. Junio 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
Decreto 723 de 2013, Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
compilado en el decreto 1072 Bogotá
de 2015
(Certificado ARL SURA) Octubre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Abril 4 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Edificio World Business Port
Análisis de riesgo por oficio.
Bogotá Julio 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado SENA) Auditorios
Agosto 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 13 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 15 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Cuidando la autoestima. Auditorios
Bogotá Agosto 1 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 16 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Cuidando el orden y el aseo,
una propuesta de mejora
continua. Agosto 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
(Certificado SENA) Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Señalización y demarcación Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Julio 26 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Auditorios
de áreas. Bogotá
(Certificado ARL SURA) Septiembre 4 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 17 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club Campestre Bellavista -
Colsubsidio Autopista Norte
Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Kilometro 18 Costado Occidental
Bogotá Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Movilidad Segura:
Motociclista. Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificado SENA) Noviembre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
5 - 36

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Enero 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Febrero 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Movilidad Segura: Vehículos
Livianos. Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suba No. 131 - 90
Club Campestre Bellavista -
Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Colsubsidio Autopista Norte
Kilometro 18 Costado Occidental
Bogotá CAJICA - Casa El Misterio Carrera 6
Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sabana No. 9 - 25
Enero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Edificio World Business Port
Abril 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Junio 18 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Prácticas saludables para Bogotá
reconocer y manejar el Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
estrés. Septiembre 7 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Octubre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sabana No. 9 - 25

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Abril 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Septiembre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Habilidades para la vida.
Bogotá
Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Agosto 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 7 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 1 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 31 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 1 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 12 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cruz Roja Colombiana Seccional
Primeros auxilios básicos.
Bogotá Cundinamarca Av. 68 No. 68B - 31
(Certificado ARL SURA) Julio 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Bloque Norte
Julio 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Julio 25 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Agosto 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Agosto 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 4 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Abril 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. CAJICA - Casa El Misterio Carrera 6

Abril 5 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil
Primeros auxilios básicos. Bogotá
(Certificado ARL SURA) Sabana Agosto 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. 5 - 36
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. SOACHA - La Gallina Ardiente
Agosto 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 7 No. 20 - 56
Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Movilidad Segura: Peatones,
pasajeros de transporte Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
público y acompañantes de Bogotá Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
vehículo. Septiembre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Abril 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Bogotá
Octubre 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Movilidad Segura: Ciclistas. Abril 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
(Certificado ARL SURA) Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suba No. 131 - 90
Junio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
5 - 36
Febrero 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención y control del Mayo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Match Point De Colombia Avenida
fuego. Bogotá Carrera 60 No. 63 - 63 Aqua Kid -
Junio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Frente Plazoleta de los Artesanos
Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)

Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Match Point De Colombia Avenida
Carrera 60 No. 63 - 63 Aqua Kid -
Octubre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Frente Plazoleta de los Artesanos
Febrero 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención y control del Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
fuego. Bogotá
Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hse Consultores Carrera 40 No. 7 43
Junio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Barrio San Andresito de la 38
Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Julio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Certificación
Inspector
En el ciclo de aprendizaje del “Inspector” los

estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de
identificar, conocer y aplicar las herramientas y
estrategias del sistema de gestión en seguridad
y salud en el trabajo, enfocadas en la gestión y
control de los riesgos laborales de acuerdo con
la problemática, contribuyendo a la cultura del
cuidado en las empresas. El plan de estudios
se encuentra conformado por 14 Unidades de
Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser
estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para
lograr la certificación.
32
Certificación
Regional Centro -Bogotá y Sabana- Inspector
Certificación:
Inspector
Para obtener la certificación de Inspector el estudiante - trabajador debe cursar todas las
Unidades de Aprendizaje SURA del ciclo de Promotor y todas las Unidades de Aprendizaje SURA
correspondiente al ciclo de Inspector como se explica a continuación:
SURA (UAS)
Favorecer la identificación de condiciones

Personas con responsabilidad y comportamientos presentes durante la
Estándares de seguridad.
en seguridad y salud en el ejecución de las actividades, con el fin de 8
(Certificado SENA)
trabajo, líderes cero accidentes establecer sistemas de control, a partir de
los requerimientos de seguridad esperados.
Definir los aspectos requeridos para la

Medidas generales de
Personas con responsabilidad identificación de peligros y valoración de
control para riesgos
en seguridad y salud en el riesgos, que permita evaluar los controles 4
laborales.
trabajo, gestión humana existentes y determinar si son suficientes o
requieren ser mejorados.
Cómo estructurar un
Comités paritarios de seguridad Dar a conocer los lineamientos definidos
sistema de gestión de
y salud en el trabajo, personas desde el decreto 1072 de 2015 para la
seguridad y salud en el
con responsabilidad en implementación y consolidación del Sistema
trabajo bajo decreto 1072 8
seguridad y salud en el trabajo, de Gestión para la Seguridad y Salud en el
de 2015 y Resolución 1111
gestión humana y jefes de Trabajo, teniendo encuenta los elementos
de 2017.
proceso definidos desde la Resolucion 1111 de 2017.
(Certificado SENA)
Identificar las condiciones y

Prevención de accidentes Personas con responsabilidad comportamientos que producen caídas a
por caídas a nivel. en seguridad y salud en el nivel de tan manera que se puedan adquirir 4
(Certificado SENA) trabajo y comités paritarios elemnetos que favorezcabn la prevencion de
estas al interior de la organización.
Dar a conocer los lineamientos generales

Prevención accidentes que constituyen el programa para la
Personas con responsabilidad
en manos y manejo de prevención de accidentes en manos, con
en seguridad y salud en el 4
herramientas manuales. el fin de garantizar estrategias de gestión
trabajo
(Certificado SENA) que favorezcan la prevención y control del
riesgo.
Reconocer los peligros asociados al

riesgo biológico, brindando al trabajador-
Prevención de accidentes Personas con responsabilidad
estudiante herramientas que le permitan
por riesgo biológico. en seguridad y salud en el 4
la prevención de los accidentes y
(Certificado ARL SURA) trabajo
enfermedades generadas por exposición a
este riesgo.

Certificación
Inspector Plan de Educación para el Cuidado 2018
SURA (UAS)
Pautas básicas para la Identificar las pautas básicas para la

prevención de riesgo prevención del riesgo público, con el fin de
público. adoptar medidas de control para el cuidado
trabajo
(Certificado ARL SURA) en el entorno laboral, familiar y social.
Favorecer el reconocimiento de la
Estrategias para el Personas con responsabilidad importancia que el conflicto tiene en la
manejo del conflicto y la en seguridad y salud en el instauración de ambientes de trabajo
4
negociación. trabajo, gestión humana y saludable, brindando herramientas que
(Certificado ARL SURA) líderes de proceso permitan el manejo adecuado del conflicto
según el contexto.
Suministrar estrategias que permita

Coordinadores de seguridad y
identificar los peligros presentes en
Administración de tareas salud en el trabajo y mandos
las tareas de alto riesgo, con el fin de
de alto riesgo (A.T.A.R). medios, responsables 8
favorecer la prevención y consolidiación de
(Certificado SENA) administrar tareas de alto
mecanismos de control del riesgo al interior
riesgo
de las organizaciones.
Identificar medidas de seguridad que

Cuidados y gestión de
Personas con responsabilidad permiten minimizar el riesgo de contacto
la prevención del riesgo
en seguridad y salud en el con partes en movimiento de una máquina
mecánico en maquinaria 8
trabajo, personal encargado del en funcionamiento y definir acciones
industrial.
área de mantenimiento generales de prevención y control del
riesgo.

Establecer los procedimientos que le
Riesgo mecánico y en seguridad y salud en el
permitan al trabajador estudiante minimizar
atrapamiento por energías trabajo, personal encargado
el riesgo derivado de la exposición de las 8
peligrosas. del área de mantenimiento,
energías que hacen parte del equipo o
(Certificado SENA) personas expuestas a riesgo
máquina que se esté interviniendo.
mecánico
Identificar los peligros asociados al proceso

Seguridad en Personas con responsabilidad
de manipulación y almacenamiento
almacenamiento y en seguridad y salud en el
de materiales, que favorezcan la 4
bodegaje. trabajo, personal encargado del
implementación de acciones de prevención
(Certificado ARL SURA) área de logística
y control.
Promover comportamientos de autocuidado

en todos los ámbitos de la vida, que
contribuyan con el bienestar integral de
Estilos de vida y trabajo
Trabajadores y empleados en los trabajadores estudiantes, por medio de
saludable. 8
general análisis y reflexiones que permitan la toma
de decisiones frente a la calidad de vida
actual y el impacto que este tiene sobre la
salud y seguridad en el trabajo.
Brindar herramientas para la consolidación

Plan de prevención, Responsabilidad en seguridad y de programas de prevención y atención de
preparación y respuesta salud en el trabajo, comités de emergencias, que permitan salvaguardar la
8
ante emergencias. emergencias,responsables de integridad de las personas y garanticen la
(Certificado SENA) brigada de emergencia continuidad de los procesos desarrollados
en la empresa.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Febrero 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Estándares de seguridad. Agosto 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
Bogotá
Octubre 19 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Medidas generales de control Mayo 2 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
para riesgos laborales. Bogotá Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado ARL SURA) Octubre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Enero 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 5 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Cómo estructurar un sistema Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
de gestión de seguridad Julio 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
y salud en el trabajo bajo Agosto 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Bogotá
decreto 1072 de 2015 y Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Resolución 1111 de 2017. Octubre 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA) Marzo 7 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención de accidentes por Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
caídas a nivel. Bogotá Mayo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado SENA) Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención de accidentes por Febrero 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
riesgo biológico. Bogotá Mayo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado ARL SURA) Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Enero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Enero 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 20 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención accidentes
en manos y manejo de Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
herramientas manuales. Octubre 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
# 9S-25
Bogotá
Mayo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 #
5 - 36
Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Pautas básicas para la Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
prevención de riesgo público. Bogotá
Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 6 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 20 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 16 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Estrategias para el manejo Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
del conflicto y la negociación. Bogotá
Agosto 14 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Administración de tareas Julio 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
de alto riesgo (A.T.A.R). Bogotá Septiembre 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
(Certificado SENA) Octubre 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 7 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Cuidados y gestión de Marzo 12 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

la prevención del riesgo Mayo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Edificio World Business Port
mecánico en maquinaria Bogotá Junio 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
industrial. Agosto 6 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
(Certificado ARL SURA) Septiembre 25 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Riesgo mecánico y Abril 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
atrapamiento por energías
peligrosas. Julio 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
Enero 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 6 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 7 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 29 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
Junio 26 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Bogotá
Julio 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad en almacenamiento Julio 30 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
y bodegaje. Septiembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Octubre 12 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 31 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Octubre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
5 - 36

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 4 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 7 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Bogotá
Estilos de vida y trabajo
Octubre 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
saludable.
(Certificado ARL SURA) Noviembre 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 6 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Bogotá No. 9 - 25
Sabana MADRID - Casa Estudiantil Guillermo
Octubre 1 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Gomez Sierra Calle 4 No. 5 - 36
Enero 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 12 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 12 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Julio 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Agosto 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Plan de prevención,
preparación y respuesta ante Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
emergencias. Septiembre 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Febrero 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Agosto 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 2 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 2 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá MADRID - Casa Estudiantil Guillermo
Sabana Gomez Sierra Calle 4 No. 5 - 36
SOACHA - La Gallina Ardiente
Julio 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Carrera 7 No. 20 - 56

Certificación
Gestor
En el ciclo de aprendizaje “Gestor”, los estudiantes-

trabajadores estarán en capacidad aplicar, gestionar
y evaluar estrategias de intervención que favorezcan
a la consolidación de ambientes de trabajo saludable,
las cuales permitirán la reducción de los factores
de riesgos que desencadenan accidentalidad y
enfermedades laborales en los diferentes contextos de
trabajo, con el fin de potencializar comportamientos
seguros y el mejoramiento continuo de las condiciones
de trabajo, lo cual contribuye a tener empresas
más saludables. El plan de estudios se encuentra
39
Certificación
Gestor Plan de Educación para el Cuidado 2018
Certificación:
Gestor
Para obtener la certificación de Gestor el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de
Aprendizaje SURA de los ciclos de Promotor, Inspector y todas las Unidades de Aprendizaje SURA
correspondiente al ciclo de Gestor como se explica a continuación:
SURA (UAS)
Brindar herramientas técnicas y

Metodología de Personas con responsabilidad metodológicas que favorezcan la
investigación y análisis de
en seguridad y salud en el investigación y análisis de los incidentes
incidentes, accidentes de 8
trabajo, gestión humana y jefes y accidentes laborales, que conlleven a
trabajo.
(Certificado SENA) de proceso prevenir la ocurrencia de nuevos eventos en
el lugar de trabajo.
Reconocer los elementos que debe

Administración en la incorporar un programa de capacitación al
inducción, entrenamiento interior de las organizaciones con le fin de
y capacitación en SGSST. proporcionar conocimiento necesario para
(Certificado SENA) trabajo, gestión humana
identificación, prevención y control de los
riesgos relacionados con el trabajo.

metodológica que favorezcan el
Promoción de la conocimiento y puesta en práctica de los
salud mental en las Personas con responsabilidad
elementos que favorecen la gestión de
organizaciones Ley 1616 en seguridad y salud en el 4
la salud mental en el contexto laboral de
de 2013 trabajo, gestión humana
(Certificado ARL SURA) acuerdo a la ley 1616 de 2013, que hace
referencia a la promoción de la salud y
prevención primaria del trastorno mental.
Administración de tareas Coordinadores de seguridad y Suministrar herramientas de seguridad

de alto riesgo en alturas salud en el trabajo y mandos que favorezca la identificación y control de
(A.T.A.R.A) para personal medios, responsables de los peligros y riesgos que se manifiestan 8
administrativo. administrar tareas de alto durante la realización de un trabajo en
(Certificado SENA) riesgo. alturas.

clave de la Movilidad Segura desde su rol
como conductor, mejorando su percepción
Transporte público:
Conductores de transporte del riesgo y fortaleciendo una conducta
Movilidad Segura. 4
público segura, con énfasis en el control de
aspectos claves como la velocidad, uso del
cinturón, entre otros y en el cuidado de los
más vulnerables en las vías.

Certificación
Regional Centro -Bogotá y Sabana- Gestor
SURA (UAS)
Suministrar al trabajador - estudiante,

Personas con responsabilidad herramientas para desarrollar un
Habilidades de liderazgo. en seguridad y salud en el liderazgo eficaz y visible con un enfoque
4
(Certificado ARL SURA) trabajo, gestión humana y preventivo, que permita en todo momento
líderes de proceso el cumplimiento y el compromiso por las
normas de seguridad y salud en el trabajo.
Facilitar herramientas que contribuyan a

Prevención de accidentes la identificación de los peligros asociados
para trabajo en alturas Personas que realizan trabajos al trabajo en alturas y la prevención de los
8
para operarios. en alturas riesgos a los cuales se ven expuestos los
(Certificado SENA) operarios dando respuesta los lineamientos
establecidos por la normatividad vigente.
Personas con responsabilidad Identificar, apropiar y poner en práctica las

Plan estratégico de
en seguridad y salud en el líneas de acción, programas y actividades
seguridad vial. 8
trabajo, coordinadores de que conforman el Plan Estratégico de
(Certificado SENA)
transporte y operaciones Seguridad Vial.
Seguridad para el Brindar pautas y recomendaciones para la

manejo de montacargas. Conductor de montacargas gestión y control del riesgo en el manejo de 4
(Certificado SENA) montacargas.
Brindar elementos que favorezcan

Coordinadores de seguridad y la identificación de las condiciones
salud en el trabajo y mandos y comportamientos que cobran gran
Seguridad en izaje de
medios, responsables de importancia frente al maneo del
cargas. 8
administrar tareas de alto montacargas, con el fin de generar
(Certificado SENA)
riesgo y operarios de equipos de estrategias que permitan prevenir lesiones
izaje de cargas por exposicións a peligros generados en
esta tarea.
Directivos, directores de gestión

Gestión del riesgo Brindar al estudiante elementos técnicos
humana y coordinadores de
psicosocial. y metodológicos que favorezcan la gestión 8
seguridad y salud en el trabajo,
(Certificado SENA) integral de los factores psicosociales.
comité de convivencia laboral
Identificar y brindar herramientas para

gestionar los factores de riesgo presentes
salud en el trabajo y mandos
Gestión del riesgo químico. en el manejo de sustancias químicas para
medios, responsables de 8
(Certificado SENA) implementar acciones encaminadas a la
administrar tareas de alto
prevención de accidentes y enfermedades
riesgo
laborales.

Brindar bases fundamentales para la
en seguridad y salud en el
identificación del riesgo eléctrico en los
Control de riesgo eléctrico. trabajo, personal encargado
diferentes contextos, proporcionando 8
(Certificado SENA) del área de mantenimiento y
herramientas que permitan la prevención y
trabajadores expuestos a riesgo
control del riesgo.
eléctrico

Certificación
SURA (UAS)
Programa de gestión para Proporcionar conceptos que permiten

la prevención de lesiones conocer la estructura, aplicación y
salud en el trabajo y mandos 8
por sobresfuerzos. administración del programa para la
(Certificado SENA) medios
Prevención de Lesiones por Sobreesfuerzo.
Programa de vigilancia Dar a conocer los principales elementos

epidemiológica: Gestión Directivos, directores de gestión que constituyen un programa de vigilancia
integral de los factores
humana y coordinadores de epidemiológica, reconociendo las etapas 4
asociados a la enfermedad
laboral. seguridad y salud en el trabajo para la implementación a través de un ciclo
(Certificado SENA) PHVA.
Identificar y conocer las características

de los equipos efectivos de trabajo, con
Equipos efectivos de el fin de tomar herramientas e insumos
en seguridad y salud en el
trabajo. que favorezcan la gestión exitosa de 4
trabajo, gestión humana,
(Certificado ARL SURA) la seguridad y salud en el trabajo,
líderes de proceso
promoviendo la participación activa de todos
los miembros de la organización.
Brindar conocimientos básicos para el

Cómo hacer auditorias Personas con responsabilidad desarrollo de auditorías internas al Sistema
y definir acciones
en seguridad y salud en el de Gestión de Seguridad y Salud en el
correctivas, preventivas y 4
trabajo, gestión humana y trabajo (SGSST), con el fin de garantizar
de mejoramiento al SGSST.
(Certificado SENA) líderes de proceso el desarrollo de estas al interior de las
organizaciones.
NOTA IMPORTANTE:
Para asistir a nuestras formaciones se requiere
previa inscripción. Solo de esta manera podemos
garantizar el cupo a los participantes; para 2017
nuestras empresas podrán inscribir hasta 3 cupos
por empresa para cada uno de nuestros actos
educativos.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Febrero 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Bogotá
Agosto 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Metodología de investigación
y análisis de incidentes, Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
accidentes de trabajo. Octubre 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 20 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Abril 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Sabana Mayo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil
Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. 5 - 36
Febrero 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 24 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Administración en la
inducción, entrenamiento
y capacitación en SGSST. Agosto 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Febrero 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Promoción de la salud mental Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
en las organizaciones Ley Agosto 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
1616 de 2013 Noviembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificado ARL SURA) Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Suba No. 131 - 90
Marzo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Administración de tareas Mayo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Edificio World Business Port
de alto riesgo en alturas Junio 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(A.T.A.R.A) para personal Bogotá Julio 31 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
administrativo. Septiembre 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Octubre 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Transporte público: Movilidad Julio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
Segura. Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Octubre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Habilidades de liderazgo. Agosto 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
Febrero 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Prevención de accidentes Mayo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
para trabajo en alturas para Hse Consultores Carrera 40 No. 7 43
Bogotá Junio 20 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
operarios. Barrio San Andresito de la 38
(Certificado SENA) Julio 5 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Agosto 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Octubre 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Enero 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 14 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Plan estratégico de seguridad Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
vial. Bogotá
Agosto 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Octubre 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Febrero 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 15 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Seguridad para el manejo de Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
montacargas.
(Certificado SENA) Agosto 29 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Octubre 3 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Sabana No. 9 - 25
Marzo 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Seguridad en izaje de cargas.
(Certificado SENA) Julio 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
Octubre 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 1 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Julio 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Gestión del riesgo psicosocial.
Bogotá Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Octubre 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Marzo 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 3 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Junio 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Gestión del riesgo químico.
(Certificado SENA) Agosto 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
Octubre 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Febrero 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 25 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 21 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Bogotá
Agosto 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Control de riesgo eléctrico. Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
No. 9 - 25
Bogotá
Agosto 23 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Guillermo Gomez Sierra Calle 4 No.
5 - 36
Marzo 9 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Abril 26 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Mayo 24 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Programa de gestión para la Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
prevención de lesiones por Agosto 30 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
sobresfuerzos. Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
(Certificado SENA)
Octubre 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Bogotá Club La Colina Colsubsidio Avenida
Julio 4 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Sabana Suba # 131-90
Mayo 17 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Programa de vigilancia
epidemiológica: Gestión Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
integral de los factores Agosto 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
asociados a la enfermedad Octubre 2 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
laboral.
(Certificado SENA) Agosto 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Febrero 14 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 11 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Equipos efectivos de trabajo. Julio 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
(Certificado ARL SURA) Agosto 24 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 17 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Cómo hacer auditorias Junio 14 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
y definir acciones Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
correctivas, preventivas y de Bogotá
Agosto 13 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
mejoramiento al SGSST.
Octubre 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Certificación
Líder
En el ciclo de aprendizaje “Líder”, los estudiantes-

trabajadores estarán en capacidad liderar,
evaluar, diseñar y realizar seguimiento de las
estrategias que aportan al efectivo desempeño
del sistema de gestión, las cuales contribuyen al
mejoramiento continuo del sistema de gestión de
seguridad y la consolidación del cuidado en las
organizaciones. El plan de estudios se encuentra
48
Certificación
Regional Centro -Bogotá y Sabana- LÍder
Certificación:
Líder
Para obtener la certificación de Líder el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de
Aprendizaje SURA de los ciclos de Promotor, Inspector, Gestor y todas las Unidades de Aprendizaje
SURA correspondiente al ciclo de Líder como se explica a continuación:
SURA (UAS)
Investigación de la Personas con responsabilidad Brindar los elementos necesarios para el

presunta enfermedad en seguridad y salud en el proceso de investigación de Enfermedad
SENA
laboral. trabajo, gestión humana y laboral siguiendo los parametros definidos
(Certificado SENA). líderes de proceso en el decreto 1072 de 2015.
Planeación estratégica en Interpretar y aplicar los conceptos que

Directivos, directores de gestión
seguridad y salud en el definen una estrategia en seguridad y
humana y coordinadores de 8
trabajo. salud en el trabajo, con el fin de hacer
(Certificado SENA) seguridad y salud en el trabajo
alcanzables los objetivos del SGSST.
Definir y reconocer los conceptos generales

de los indicadores, con el fin de realizar
Diseño de indicadores, Directivos, directores de gestión seguimiento a la ejecución de los procesos,
seguimiento y mejora
humana y coordinadores de la estructura y los resultados generados a 4
continua.
(Certificado SENA) seguridad y salud en el trabajo través de las actividades definidas desde el
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Personas con responsabilidad Suministrar herramientas de seguridad que

Prevención de accidentes en seguridad y salud en el permitan la prevención de accidentes por
para trabajo en caliente
trabajo, personal encargado contacto con superficies que desprendan 4
(soldadura, esmeriles).
(Certificado SENA) del área de mantenimiento y calor, para garantizar la seguridad y el
personal expuesto al riesgo bienestar de los trabajadores en sus oficios.

Identificar riesgos y peligros que se generan
Seguridad para trabajo en seguridad y salud en el
del desarrollo de actividades en espacios
en espacios confinados. trabajo, personal encargado 8
confinados, con el fin implementar técnicas
(Certificado SENA) del área de mantenimiento y
de trabajo seguro.
personal expuesto al riesgo
Prevención de accidentes Coordinadores de seguridad y

en la manipulación y Proporcionar los conceptos necesarios que
movilización de cargas permiten prevenir, identificar y controlar
medios, responsables 4
(prevención del dolor de los peligros asociados a la manipulación
espalda). administrar tareas de alto
manual de cargas.
(Certificado SENA) riesgo

Certificación
LÍder Plan de Educación para el Cuidado 2018
SURA (UAS)
Generar la apropiación de un procedimiento
seguro para la operación de maquinaria
Seguridad en maquinaria medios, responsables
pesada, por medio de la identificación
pesada. administrar tareas de alto 4
de los riesgos asociados al transporte,
(Certificado ARL SURA) riesgo, y personal expuesto al
operación y mantenimiento de la
riesgo de manejo de maquina
maquinaria.
amarilla
Facilitar herramientas de seguridad que

permiten identificar los peligros presentes
Seguridad en labores en en seguridad y salud en el
en todas las labores relacionadas con
soldadura. trabajo, personal encargado 4
trabajos de soldaduras y a su vez prevenir
(Certificado ARL SURA) del área de mantenimiento y
los riesgos que se de ellos se desprenden,
personal expuesto al riesgo
ajustándose a la normatividad vigente.
Identificar los peligros asociados al

transporte y almacenamiento en tránsito
Transporte y Personal con responsabilidad de las sustancias químicas, con el fin
almacenamiento seguro
en el transporte de sustancias de promover acciones encaminadas a 8
de sustancias químicas.
(Certificado SENA) químicas salvaguardar la integridad de las personas,
el medio ambiente y las mercancías, dando
respuesta a la normatividad vigente.
Proporcionar herramientas de Higiene

La higiene industrial Directores de gestión humana
Ocupacional que permitan reconocer,
en la prevención de la y coordinadores de seguridad y
evaluar y controlar los factores que alteran 4
enfermedad laboral. salud en el trabajo, líderes de
(Certificado ARL SURA) el ambiente de trabajo y ponen en riego la
proceso
salud y seguridad de los trabajadores.
Fomentar la ejecución de actividades de

Política y plan de acción promoción y prevención que permitan
para el consumo de alcohol Directivos, directores de gestión
establecer hábitos y conductas saludables
y sustancias psicoactivas humana y coordinadores de 4
y que potencialicen los factores protectores
SPA. Ley 1566 de 2012. seguridad y salud en el trabajo
(Certificado ARL SURA) frente al riesgo de consumo sustancias
psicoactivas dentro del contexto laboral.

Formación en procesos, metodológicas en procesos administrativos
Gestión humana, responsables
servicios administrativos que se desarrollan a través de la página
de salud y seguridad en el 4
y sitio Web ARL SURA. web de ARL SURA que permiten favorecer
(Certificado ARL SURA) trabajo y nómina
y agilizar los procesos que el trabajador-
estudiante implementa en la empresa.
Dar a conocer los principales elementos

que favorecen la continuidad de
Planes de continuidad de las actividades que desarrollan las
salud en el trabajo, brigadas
negocio. organizaciones, con el fin de garantizar 4
de emergencia y comités de
(Certificado ARL SURA) la integridad de todas las personas y
emergencia
procesos justo después de presentada una
emergencia.
Reconocer el marco legal y la legislación

Requisitos legales en Personas con responsabilidad
básica del Sistema General de Riesgos
Seguridad y Salud en el en seguridad y salud en el
Laborales, así como la actualización 4
Trabajo. trabajo, gestión humana y
(Certificado ARL SURA) normativa en salud y seguridad en el
líderes de proceso
trabajo.

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Investigación de la presunta Mayo 4 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
enfermedad laboral. Bogotá Agosto 30 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
(Certificado SENA). Octubre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Marzo 2 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Planeación estratégica en
seguridad y salud en el
trabajo. Septiembre 6 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Auditorios
Marzo 21 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 25 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Diseño de indicadores, Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
seguimiento y mejora Junio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Auditorios
Bogotá
continua. Agosto 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Prevención de accidentes para Abril 27 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Edificio World Business Port
trabajo en caliente Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(soldadura, esmeriles). Auditorios
(Certificado SENA) Octubre 5 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Marzo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Seguridad para trabajo Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
en espacios confinados. Bogotá
Mayo 8 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Mayo 23 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Prevención de accidentes en Junio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
la manipulación y movilización Julio 10 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
de cargas Auditorios
(prevención del dolor de
espalda). Septiembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificado SENA) Febrero 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Club La Colina Colsubsidio Avenida
Seguridad en maquinaria Abril 27 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Edificio World Business Port
pesada. Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Mayo 25 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Seguridad en labores en Julio 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
soldadura. Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Octubre 22 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Certificación
LÍder Plan de Educación para el Cuidado 2018
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Marzo 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Transporte y almacenamiento Mayo 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Edificio World Business Port
seguro de sustancias
Bogotá Julio 16 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
químicas. Auditorios
La higiene industrial en la Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
prevención de la enfermedad
laboral. Auditorios
Política y plan de acción Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
para el consumo de alcohol y Junio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
sustancias psicoactivas SPA. Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Agosto 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Ley 1566 de 2012. Auditorios
(Certificado ARL SURA) Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Enero 25 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Febrero 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Marzo 14 de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Abril 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Junio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Octubre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Bogotá
Formación en procesos,
servicios administrativos
y sitio Web ARL SURA. Noviembre 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
(Certificado ARL SURA) Diciembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Febrero 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICA - Casa El Misterio Carrera 6
Marzo 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil
Bogotá
Sabana Agosto 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 5 - 36
Marzo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - La Gallina Ardiente
Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 7 No. 20 - 56

Certificación
Ciudad Fecha Lugar
SURA (UAS)
Mayo 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Planes de continuidad de Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
negocio. Bogotá Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Abril 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port
Requisitos legales en Julio 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 69 No. 25B - 44 Primer Piso
Seguridad y Salud en el Auditorios
Bogotá Octubre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Trabajo.
(Certificado ARL SURA) Club La Colina Colsubsidio Avenida
Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
Suba No. 131 - 90
NOTA IMPORTANTE:
ARL SURA se reserva el derecho de cancelar un
evento de formación con menos de 10 personas
inscritas o asistentes.

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