OBSERVACION Y ENTREVISTA (Plan nuevo)

Aplicar Entrevista

GRUPO:

TUTOR: ZULLY ENITH LOPEZ CADENA

DIRECTOR DEL CURSO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA –“UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
YOPAL
2018

Portada………………………………………………………………………………….1
Tabla de contenido…………………………………………………………………..2
Introducción ……………………………………………………………………………3
Objetivo General. ……………………………………………………………………..4
Objetivos Específicos. ………………………………………………………..……..4
Mapa conceptual (de cada participante) ………………………………..……5
Conclusiones. ………………………………………………………………………….6
Heteroevaluación………………………………………………………………………7
Referencias bibliográficas………………………………………………………... 8
Anexos: Consentimiento informado por el entrevistado escogido y
Link de You Tube. ………………………………………………………………………………………………………………..9

Introducción

Con la apropiación de las lecturas de la unidad 3, se elabora un mapa

conceptual sobre la temática, se escoge una persona del común para realizar
la entrevista, diligenciando el consentimiento informado, grabar la entrevista
y subirla a YouTube y guardar la URL, realizar conclusiones y
Heteroevaluación de acuerdo a lo requerido para la entrevista.

Existen muchos modelos de entrevista psicológica, algunos de sus principios

o conceptos son comunes a la entrevista psicológica general; esto facilita el
entrenamiento de los estudiantes para que sean diestros entrevistadores,
preparándose para ejercer esta actividad en diversos campos. Aunque
existen muchas definiciones de entrevista, aquí nos inclinamos por la de
Aragón (2002)
Objetivos

Objetivo General. Aplicar una entrevista psicológica con sus fases y

enfoque teniendo en cuenta los fundamentos de la entrevista.

Objetivos Específicos.

Comprender sobre fundamentos teóricos-prácticos de la entrevista y

elaborar mapa conceptual
Aplicar el banco de preguntas con una duración no superior a 10
minutos de grabación videografíca.
Realizar entrevista con consentimiento informado diligenciado y
aplicación de la misma.
Realizar Heteroevaluación de la grabación de la entrevista
Mapa conceptual (de cada participante)
Conclusiones.

Observación y Entrevista (plan nuevo) Unidad 3: Paso 4 – Aplicar

entrevista. Tema; por medio del video de una entrevista donde se aplica los
conceptos aprendidos sobre la entrevista y los pasos a seguir de acuerdo a
tema de la entrevista, modelo de preguntas y demas.

Como todo instrumento metodológico, la entrevista tiene pasos, etapas o

fases que deben seguirse para alcanzar el éxito en el cometido que se ha
propuesto; en este caso seguimos la visión de Colín (2009), quien divide a
las entrevistas en tres etapas o fases: inicio o rapport, desarrollo y cierre.

Finalmente, observación y Entrevista (plan nuevo) Unidad 3: Paso 4 -

Sullivan (1892-1949) en su artículo The Psychiatric Interview, plantea la
entrevista dentro de la psicología dinámica, como una técnica activa y la
define como una técnica de relación interpersonal que presenta diferentes
fases o pasos a seguir y en el que la conducta verbal y no verbal son
importantes para obtener información sobre el paciente.

En conclusión, Observación y Entrevista, sirve para desarrollar investigación

social en escenarios emergentes, comprender la relevancia de la empatía
como herramienta fundamental en la entrevista y el ámbito del desarrollo
profesional.
Heteroevaluación

Ítem 1 2 3 4 5
Presentación o saludo al
entrevistador.
Cumplimiento de las fases de la
entrevista.
Establecimiento del rapport.

Manejo de las preguntas.

Manejo de lenguaje no verbal.

Manejo de la entrevista

Total sumatoria por item

Observación (es):

Nombre del evaluador: Nombre del evaluado

María del Carmen Holguín

Referencias bibliográficas

 Bolaño Acosta, L. ( 01,12,2016). Tipos de entrevista y la aplicación en sus

diferentes contextos. [Archivo de video]. Recuperado
dehttp://hdl.handle.net/10596/10102
 Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y
estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide.
Pp 102-113. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?
ppg=101&docID=11072402&tm=1481725545112
 Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar.
(2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 359 -418.
Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?p
pg=360&docID=11059680&tm=1481723751171

 Olaz, Á. (2012). La entrevista en profundidad: justificación metodológica

y guía de actuación práctica. Oviedo, ES: Septem Ediciones. Pp 22 -81.
Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?pp
g=22&docID=10637420&tm=1481729091165.
Anexos:
Consentimiento informado por el entrevistado escogido y Link de You
Tube.