ANTONIO LEÓN Y

ASOCIADOS S.A.C.

3-4-2018

INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDAD DEL

SUPERVISOR DE SST
ANTONIO LEÓN Y ASOCIADOS S.A.C.

ABRIL 2018
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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I. DATOS GENERALES
NÚMERO DE
IMPLEMENTADOR CLIENTE PERIODO
TRABAJADORES
ANTONIO LEÓN Y
ING. JOSÉ SAN MARTÍN ENERO - MARZO 08
ASOCIADOS S.A.C.
RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
GERENTE ADMINISTRATIVA MÓNICA ELENA LEÓN CAUCOTO
II. DATOS DEL INFORME
TEMA DE INFORME INFORME DE ACTIVIDADES
FECHA EJECUTADA MARZO 2018
III. OBJETIVOS
 Informar las actividades de enero a marzo realizadas por el Supervisor de SST, detallando actividades
realizadas en el periodo mencionado.
 Brindar recomendaciones de acuerdo a lo realizado por el Supervisor de SST para un mejor desarrollo de
las actividades realizadas.
IV. INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN PRO VALLE ALIMENTOS SAC

En el presente informe se van a detallar las actividades correspondientes a SST realizadas por el Supervisor
de seguridad:
- Sandra Rosmeri Blas Gómez

1. Se elaboró y envió el Plan Anual y Programa de Actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo 2018.
Las actividades planificadas dentro del PASST fueron las siguientes:
- Actualización del IPERC
- Revisión del presente programa anual de SST.
- Elaboración del programa de inspección y su desarrollo.
- Revisión de la Política de SST y sus objetivos.

Actividades realizadas en Enero:

- Reunión Ordinaria del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Llenado de estadísticas de Accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación.
- Verificación del cumplimiento y control de avance del cronograma de actividades de SST por parte del
Supervisor de SST

Actividades realizadas en Febrero:

- Revisión del IPERC.

- Generación de nuevos objetivos y revisión de la política de SST.
- Revisión de Mapa de riesgos.
- Llenado de estadísticas de Accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación
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- Reunión Ordinaria del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Capacitación en prevención de fatiga visual y cansancio mental
- Verificación del cumplimiento y control de avance del cronograma de actividades de SST por parte del
Supervisor de SST

Actividades realizadas en Marzo:

- Llenado de estadísticas de Accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales y publicación
- Reunión Ordinaria del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Capacitación de reacciones críticas y actuación en asaltos.
- Verificación del cumplimiento y control de avance del cronograma de actividades de SST por parte del
Supervisor de SST
- Realización de exámenes médicos
-
2. Realización de reuniones mensuales.
Hasta el momento se ha cumplido con la realización de reuniones mensuales.
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3. Aprobación y difusión de objetivos y metas.

4. Estadísticos de SST
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5. Programa De Capacitaciones
Se realizó en la reunión la aprobación del programa de capacitaciones:

7. Investigación De Accidentes
Actualmente la empresa Antonio León y Asociados S.A.C. no registra accidentes de trabajo, tampoco presenta
incidentes peligrosos. Por este motivo las estadísticas resultan nulas.

V. CONCLUSIONES

 Se cumplieron las actividades programadas de acuerdo con el Programa Anual de SST, con la única
variación en el cambio de fecha de las actividades de medicina Ocupacional.
 No se han detectado Accidentes o incidentes dentro de la empresa.
 Hasta la fecha se han realizado dos capacitaciones a todo el personal:

 CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE FATIGA Y CANSANCIO MENTAL

 CAPACITACIÓN DE REACCIONES CRÍTICAS Y ACTUACIÓN EN ASALTOS.

Sin embargo se debe considerar que ambas capacitaciones estuvieron dirigidas al área operativa.

 Se aprobó el Programa Anual de SST y el de Salud Ocupacional.

 Se revisó el IPER de la empresa con los responsables y Supervisor de SST.

VI. RECOMENDACIONES

 Elegir a 3 persona para que conformen las brigadas (Sismos y evacuación, lucha contra incendios y
primeros auxilios)
 Concientizar la importancia de la salud ocupacional en los trabajadores.
 Informar sobre la importancia de realizar todas las capacitaciones planeadas para el año.
 Continuar con el programa de capacitaciones de SST a los trabajadores de la empresa.