REKOMENDASI

NOMOR 01/Ranap 3/Mei/2018

TENTANG

Pelaksana yang tidak bisa diajak kerjasama.

Saya ………………… sebagai Penanggung Jawab (PJ) unit …………………, memberikan surat
rekomendasi tentang pelaksana saya yang bernama ………………………, Dikarena tidak bisa diajak
kerjasama, sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data sebagai bukti bahwa saya
sudah melakukan pemanggilan terhadap karyawan saya tersebut, adapun data-data tersebut adalah:

1. Tanggal , ………………………………, jam ………….

Mengenai:
…………………………………………………………………………………………

Berdasarkan hasil evaluasi, dalam rentang waktu pemanggilan 1 bulan dari tanggal tersebut,
menyatakan pelaksana tersebut tidak bisa melaksanakan apa yang sudah saya komunikasikan.

2. Tanggal , ………………………………, jam ………….

Mengenai:
………………………………………………………………………………………...

Berdasarkan hasil evaluasi, dalam rentang waktu pemanggilan 1 bulan dari tanggal tersebut,
menyatakan pelaksana tersebut tidak bisa melaksanakan apa yang sudah saya komunikasikan.

3. Tanggal , ………………………………, jam ………….

Mengenai:
…………………………………………………………………………………………

Berdasarkan hasil evaluasi, dalam rentang waktu pemanggilan 1 bulan dari tanggal tersebut,
menyatakan pelaksana tersebut tidak bisa melaksanakan apa yang sudah saya komunikasikan.

Ternyata setelah saya melakukan pemanggilan 3x dalam rentang waktu tersebut, pelaksana tidak bisa
saya ajak kerjasama dan komunikasi.

Demikian surat rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya, atas perhatian dan kerjasamanya,
saya ucapkan terimaksih.

Tangerang, ……………… 2018

PJ Unit …………….

(………………………………….)