‘+’66QUÉ ES SER EMPRENDEDOR?

http://www.emprendepyme.net/12-caracteristicas-basicas-de-los-emprendedores-de-exito.html

Se denomina emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos
necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que
significa literalmente tomar. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea
una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su
propia iniciativa.

Pero, yendo más allá, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender
nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de
ello, quiera alcanzar mayores logros.

Por ello, el concepto de emprendedor está irremediablemente atado a la idea de innovación y riesgo por parte
de alguien que cree en sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de materializar sus
sueños.

12 características básicas de los emprendedores de éxito

¿Qué caracteriza a las personas emprendedoras? ¿Qué comparten todos aquellos que quieren ser
emprendedores?

La actitud de las personas emprendedoras de éxito puede detallarse en doce conductas básicas. ¿En cuántas de
ellas te ves reflejado?

1. Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos
trazados. La pasión es un componente esencial que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al sacrificio que
requiere la empresa.

2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales.
El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. Además a partir
del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas
y necesidades en el presente.

3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que
pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas
oportunidades.

4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas prácticas que creen que pueden controlar su
propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.

5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y
firmes decisiones para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar
en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
6. Creatividad e innovación– La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas,
desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es
necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.

7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente.
Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los
resultados esperados a la primera.

8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas

que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.

9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas
que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.

10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias
habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.

11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar
a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.

12. Organización.- Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir
ajustes permanentes.
 TEMA 1
LA EMPRESA
El concepto empresa tiene diversas acepciones, tales como:
 Acción o tarea que entraña una dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo.
 Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines
lucrativos.
 Lugar donde se realizan estas actividades.
 Intento o designio de hacer algo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que es “cualquier plan o proyecto que involucre la organización de
factores de producción. Esta organización podría tener fines de lucro o no y podría ser para el bien de un individuo o un
grupo de la comunidad.

Importancia de la empresa: en el plano específico de una empresa con fines de lucro, su importancia radica en que es
fuente de ingresos para trabajadores, proveedores; los empresarios y los gobiernos promueven el desarrollo económico
de la sociedad, representan un medio para la realización o satisfacción personal e incentivan la capacitación y el desarrollo
de habilidades, así como la inversión y la formación de capital.
Una empresa representa un tipo de organización económica que se dedica a cualquiera de las actividades económicas
fundamentales. Cuenta con factores productivos y tecnología que, combinados ayudan a resolver problemas económicos
y que finalmente satisfacen necesidades del ser humano.

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS

En una clasificación general y tomando en cuenta la realidad nacional panameña, las empresas se clasifican de la siguiente
forma:

SEGÚN ACTIVIDAD

1. AGROPECUARIAS: Son las que se dedican a explotar los producto agrícolas y pecuarios. Ejemplo: haciendas ganaderas,
haciendas porcinas., granjas avícolas, invernaderos, entre otras.

2. INDUSTRIALES: Es una actividad fundamental: consistente en la producción de bienes, mediante la transformación o

extracción de la materia prima.
Las empresas industriales a su vez se dividen en:

 Extractivas: explotan recursos naturales, renovables o no renovables. Ejemplos:

madereras, petroleras, mineras, pesqueras.
 Manufactureras: son las que transforman la materia prima en productos terminados que
satisfacen directamente al consumidor. Las empresas manufactureras producen bienes
de consumo final que pueden ser duraderos o no, de primera necesidad o de usos
diversos (alimentos, prendas de vestir, aparatos y accesorios electrónicos, etc.)
igualmente dentro de este tipo de empresas tenemos las que producen bienes que
satisfacen la demanda de otras industrias, como por ejemplos las que se dedican a
desarrollar productos químicos, papel, materiales de construcción, maquinaria, entre otros.

3. COMERCIALES: Son intermediarias entre productores y consumidores, comprando y vendiendo productos terminados
y se dividen en:

 Mayoristas: efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas) que distribuyen el producto final al
consumidor.
 Minoristas: venden productos al menudeo o en pequeñas cantidades al consumidor.
4. SERVICIOS: Son las que brindan servicios a la comunidad.
 Ejemplos de empresas de servicio, tenemos:
- Restaurantes
- Transporte
- Instituciones financieras
- Salud
- Educación
- Servicios públicos ( luz, agua, telefonía)
- Turismo

A- POR SU TAMAÑO

Las empresas en la realidad panameña se clasifican, según la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa,
(AMPYME), de la siguiente manera:

MICROEMPRESAS: Aquella unidad económica, formal o informal, que genere ingresos brutos o facturación anuales hasta
la suma de B/. 150,000.00.

PEQUEÑA EMPRESA: Aquella unidad económica que genere ingresos brutos o anuales desde B/. 150,000.01 hasta un B/.
1,000,000.00 (1 millón de balboas).

MEDIANA EMPRESA: Aquella unidad económica que genere ingresos brutos o facturación anuales desde un millón de
balboas con un centésimo (B/. 1,000,000.01) hasta 2 millones quinientos mil balboas (B/. 2,500,000,00).

GRANDES EMPRESAS: Aquella unidad económica que genere ingresos brutos o facturación anuales superiores a los 2
millones quinientos mil balboas.

B- POR EL NÚMERO DE EMPLEADOS

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no
existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa.

Uno de los criterios más utilizados suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las
empresas de esta forma:

 MICROEMPRESA: es la que maneja escaso capital o menos de 10 colaboradores, y no son muy exigentes en cuanto
al nivel de calificación de su equipo de trabajo.
 PEQUEÑA: tiene menos de 50 colaboradores, con cierto nivel de calificación. Cubre parte del mercado local y
regional.
 MEDIANA: entre 50 y 10000 colaboradores. Con cierto grado de calificación académica y tecnológica. Su producto
llega al ámbito nacional.
 GRANDES: poseen más de 1000 trabajadores, con preparación académica y tecnológica. Presentan mayor
organización y su producto abarca el mercado internacional.
Para efectos de determinar una clasificación para cada empresa, el criterio que se utilizará en primera instancia es del
ingreso bruto generado por dicha empresa.
 CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA

Apertura e inscripción de la empresa.

Generalmente en nuestro país las sociedades se constituyen en un término de tres a cinco días laborales. Existen
sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, entre otras figuras jurídicas. La legislación panameña
también permite la inscripción de sociedades extrajeras en el registro público, previo cumplimento de los requisitos legales
pertinentes.

Debe señalarse además que las sociedades requieren la celebración de un acuerdo entre dos o más personas mayores de
edad, quienes deben suscribir al menos una acción cada una, sin importar cuál sea la nacionalidad o domicilio. Este
acuerdo, se conoce como pacto social.

Para constituir una empresa en Panamá, se puede realizar mediante dos figuras:

 Persona natural: son personas físicas que actúan en nombre propio para la realización de una actividad comercial,
y que se identifica con su número de cédula.
 Persona Jurídica: sociedad o institución formada para la consecución de un fin y con aprobación legal. Están
representadas por dos o más personas naturales, capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones en el
ejercicio de su actividad comercial o industrial. La identificación de estas sociedades es por medio del Registro
Único de Contribuyente (RUC).

La Dirección General de Ingresos (DGI) del Ministerio de Economía y Finanza, mediante la Guía del Contribuyente
(Inscripción de Contribuyentes) detalla los requisitos que deben cumplir las personas naturales y jurídicas para realizar
las respectivas inscripciones de las empresas, lo cual puede realizarse de forma electrónica.

El RUC le otorga una identificación tributaria a toda persona natural o jurídica que realiza una actividad económica y
que en consecuencia como tal, cualquier impuesto tasa o contribución especial establecidos según el tipo de activad
desarrollada.

Importante resaltar que el RUC difiere según el tipo de persona, así:

 Persona Natural: es el número de su cédula de identificación personal.

 Persona Jurídica: es el número de inscripción en el registro público.

Una vez se cumplen todos los requisitos exigidos, el contribuyente puede continuar con la inscripción del RUC vía
Internet en la página de la Dirección General de Ingresos de Panamá (www.dgi.gob.pa). Dentro de los dos días hábiles
siguientes, el DGI enviará un correo al contribuyente comunicándole la aceptación o el rechazo de su inscripción al
RUC.

Con el fin de agilizar la apertura de nuevas empresas en Panamá, el gobierno aprobó la Ley 5 de 2007 con la cual se
creó el aviso de operación, el cual es el único proceso requerido para el inicio de una actividad comercial o industrial
en Panamá, e incluye pero no se limita al RUC ante el DGI. Toda la información de Aviso de Operación reposa en el
sistema Panamá Emprende.

El Aviso de Operación se define como el proceso mediante el cual se deja constancia de que la actividad comercial o
industrial que va a ejercer el declarante ha sido debidamente informada a la Administración Publica y las autoridades
correspondientes en Panamá.
 PANAMÁ EMPRENDE

Es un nuevo sistema que busca fomentar la creación rápida de empresas, tanto a nivel nacional, tanto de capital
nacional como extranjero, utilizando la tecnología. El sistema permite a las personas que deseen iniciar nuevos
negocios en Panamá, puedan hacerlo de forma sencilla, en pocos minutos, de manera electrónica, sin necesidad de
filas, con la única obligación de avisar al Estado panameño que inician una nueva operación comercial.

Entre los objetivos de Panamá Emprende, tenemos los siguientes:

 Incentivar la apertura de nuevos negocios en Panamá.

 Reducir el tiempo y costos para abrir nuevos negocios por parte de una persona natural o jurídica panameña
o extranjera en el territorio nacional.
 Facilita a las entidades competentes del Estado dar seguimiento del cumplimiento de requisitos para realizar
una actividad comercial por parte de una persona natural o jurídica panameña o extranjera.

Una vez realizada la inscripción se le suministra el número de Digito Verificador (DV), que corresponde a un dígito
interno de control usado en los procesos de recaudación y fiscalización de la Autoridad Nacional de Impuesto de
Panamá.

BIBLIOGRAFÍA: Cerrud, Alicia Castillo de. Gestión Empresarial y Formulación de Proyectos. Educación Media. Editorial
Susaeta. Girón, Estivenson; Desgrenger, Gloria. gestión empresarial. Editorial ferekar, s.a.
https://www.panamatramita.gob.pa/tramite/solicitud-para-obtener-un-aviso-de-operacion-licencia-comercial
https://www.bizlatinhub.com/es/registro-unico-de-contribuyentes-ruc-panama/
https://www.panamaemprende.gob.pa