FORTALEZA

1. TIENE UN ÁREA LABORAL MUY ORDENADA Y CON LOS ESPACIOS

SUFICIENTES PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDE LABORAR
CORRECTAMENTE.

2. TIENE SEGUIMIENTO POR DÍA, DE TODAS SUS OPERACIONES.

Cuenta con supervisores en cada área, que se encargan de hacer los seguimientos por
día.

3. CAPACITAN A SUS TRABAJADORES CONSTANTEMENTE.

La empresa hace capacitaciones, en donde se le indica a los trabajadores como deben
de estar en su área de trabajo, que precauciones deben tomar, para no contaminar la
materia prima.

4. TIENEN RECONOCIMIENTOS POR EL BUEN MANEJO EN CONTROL DE

CALIDAD DE SUS PRODUCTOS.
Sus clientes les ha otorgado certificados que comprueban y reconocen la buena
calidad que tienes los productos de ADK PLASTIK

5. NO TIENE TIEMPOS MUERTOS.

Porque tienen sus procesos bien eficientes y tiene una supervisión constante del
Ingeniero de producción para evitar tiempos no productivos.

6. ENTREGA DEL PRODUCTO A TIEMPO.

Cuentan con una buena planificación de tiempos de entrega, para que no tengan ocurra
algún inconveniente con el cliente.
 LIMITACIONES

1. No puede tener muchos clientes ya que cuentan con solo dos máquinas.
Se consideran aun, una empresa pequeña ya que no tienen la suficiente inversión para
que compren más maquinarias, pero se espera que en 5 años puedan incorporar una
maquina más.

2. Cuenta con una planta industrial con un 50% automatizada.

Tienen una planta 50% automatizada, porque tiene maquinarias que no realizan todo el
proceso de fabricación del producto, cuentan con personal que se encarga de cortar la
rebaba.

3. No tiene una buena área de marketing.

4. No tiene suficiente área, para poder aumentar maquinarias.

 LEY 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 1. Objeto de la Ley

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una

Cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de
Prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la
Participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del
Diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre
La materia.

Artículo 4. Objeto de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Estado, en consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y

de trabajadores, tiene la obligación de formular, poner en práctica y reexaminar
periódicamente una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga
por objeto prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia
del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el
Trabajo, reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible, las
causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.
Referencia bibliográfica

1. Municipalidad de lima (2016).” Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Recuperado de :

http://www.munlima.gob.pe/images/descargas/Seguridad-Salud-en-el-
Trabajo/Ley%2029783%20_%20Ley%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo.pdf