ESTUDIO DE CASO: PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS.

ESTUDIO DE CASO No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN ALTURA SOBRE UNA
MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y MUERE.

El aprendiz debe elaborar un informe escrito que contenga el análisis del caso de estudio
planteado, donde se incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la
ejecución del programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y
correctivas que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más seguro.

https://es.slideshare.net/diegotorres/estudio-de-caso-programa-de-proteccion-contra-caidas-
en-alturas

Análisis: Incidente Fatal

Problema identificado:
- Juanito debió utilizar el arnés de cuerpo completo y el anclaje.
- Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la plataforma del trabajador.

Causas:
- Juanito caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a la máquina
hidráulica de tijera.
- La fachada del edificio tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce.
- No cumplir las normas de seguridad indicadas en el manual del operador de la
máquina hidráulica de tijera
- No cumplir las normas de seguridad, y el reglamento de seguridad para protección
contra caídas en trabajo en alturas de la resolución 1409.
- Juanito no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas que se deben
tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está certificado con el curso
de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado.
- El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la
ayuda no es oportuna. El personal no conoce un plan de emergencias.

Consecuencias:

Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

Medidas de Prevención

Debe estar presente un Ayudante de Seguridad: CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012)
TITULO 1: CAPITULO 1: ARTICULO 2: NUMERAL 6: TITULO 1 CAPITULO 1 articulo 2 numeral 6:
Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a advertir y
controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en
alturas.  Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o en
condiciones contraindicadas por el fabricante.  Tampoco podrán utilizarse sin los elementos
de protección previstos para la realización de la operación de que se trate.  Se velará por el
uso efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la naturaleza de los trabajos
realizados, sean necesarios.  Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando
los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de
protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del
trabajo.  Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de
forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.  Si no pueden
efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en condiciones ergonómicas
aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán los equipos de trabajo

1. 6. más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo

seguras, teniendo en cuenta, en particular, que deberá darse prioridad a las
medidas de protección colectiva frente a las medidas de protección individual y que
la elección no podrá subordinarse a criterios económicos.  Las dimensiones de los
equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza del trabajo y a las
dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin peligro.  Por lo
anteriormente expuesto se desaconseja el uso de este tipo de plataformas para
estos trabajos ya que si las barandillas son plegadas hacia el interior éstas
suponen un obstáculo y pueden ocasionar accidentes por tropezones, golpes,
caídas, etc. Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Cumplir las normas
de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica
de tijera como sistema de acceso en las que se indica lo siguiente: Los ocupantes
deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas
gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que hay en la
plataforma. No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén
debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado. La parte superior de la
plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una
barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas, Medidas de
correctivas frente a lo sucedido: 1) la máquina hidráulica de tijera no debe tener
peldaños amarrados con alambre dulce, deben proceder a la reparación correcta
de este sistema de ingeniería que es una medida de prevención contra caídas que
no es útil ya que no cumple su función principal: evitar caídas, detener la caída una
vez ocurra o mitigar sus consecuencias. CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012)
TITULO 2 CAPITULO 2 Medidas de prevención contra caídas en alturas Artículo
2.
3.
4. 8º. Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la caída de
trabajadores cuando realicen trabajo en alturas. Dentro de las medidas de
prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los sistemas
de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención,
permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y
trabajos en suspensión. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el
trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y
comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación,
entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en
alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con los
trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser
revisados y ajustados, cuando: a) Cambien las condiciones de trabajo; b) Ocurra
algún incidente o accidente; o, c) Los indicadores de gestión así lo definan;

5. 7. CONCLUSION: Se deben revisar los procedimientos y modificarlos ya que están

fallando porque ocurrió un accidente con muerte laboral de un empleado, yo
sugiero que antes de realizar el uso de esta maquinaria o herramientas, el jefe de
seguridad ocupacional SG-SST deberá revisar el estado de la maquinaria a utilizar.
Les recuerdo el CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014. Donde el
 jefe del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, debe
asegurar y revisar periódicamente las condiciones y el medio ambiente de trabajo,
por lo que el jefe del SG- SST debe verificar el estado de las maquinas,
herramientas de trabajo de los empleados, para reducir riesgos. CAPITULO 1 del
decreto 1443 del 31 de julio del 2014. ARTICULO 12.Condiciones y medio
ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia
significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición, entre otros: a)
las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos,
herramientas, materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de
trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de
trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de
presencia; c) los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el
apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y;
d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores
ergonómicos o biomecánicos y psicosociales. Cuál sería el Plan de Emergencias
para la situación descrita: Fallo el plan de emergencias porque el personal no tiene
conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna
y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

6. 8. PLAN DE EMERGENCIAS PARA ESTA SITUACION: El equipo de rescate en

altura, no solo está conformado por la(s) persona(s) que va a estar en alturas, el
personal de apoyo es igual o más importante, durante la realización del rescate, ya
que sin la ayuda de estos no será igual de efectiva la acción. Recomendaciones
generales Es importante para la generación de un plan de rescate que se analicen
los siguientes factores:  Posibles escenarios que se pueden presentar en el lugar
de trabajo.  Conocimiento y competencia del personal que realizaría el rescate. 
Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo. A tener en cuenta:
Trabajador en estado de inconsciencia Trabajador con respuesta a estímulos Si el
trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga Auto rescate
Trabajador en estado de inconsciencia:  En este caso no se puede valorar si
sufrió afectación cerebral y/o en la columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas
precauciones se le puede acrecentar la lesión, es preferible dar acompañamiento
al accidentado y esperar personal competente para tal situación. Trabajador con
respuesta a estímulos:  Será necesario que una persona competente lo
acompañe y brinde apoyo, identificando las condiciones cognitivas (Espacio,
persona, tiempo), de movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras
llega el grupo de rescate. Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación
de pánico. Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:  Entregar
indicaciones claras, sencillas, concretas de comportamientos a seguir en el
desarrollo de la emergencia.  Evitar en la emergencia y su desarrollo señales
exageradas de peligro, que pueden ser fuente de pánico para el individuo.
7. 9.  En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto
directo con el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente mayor.
Definir procedimiento de rescate:  Auto rescate.  Sistema de tracción mecánica
asistida por sistema de cable o cuerda.  Sistemas de rescate usando una
plataforma elevadora.  Sistema de rescate con descenso de rescatista.  Rescate
asistido o remoto. AUTORESCATE Definir equipos y grupo de rescate. 1)
Rescatista autorizado 2) Rescatista competente 3) Grupo rescatista 4) Primer
respondiente Ahora explicare que conocimientos, habilidades, y destrezas debe
tener los miembros del grupo de rescate: 1) Rescatista autorizado El rescatista
autorizado deberá tener conocimiento en:  La identificación del riesgo de caída. 
La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al mismo. 
El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas.  Cómo
utilizar los equipos de protección contra caídas y los procedimientos de rescate
definidos por la empresa de acuerdo a la actividad.  Inspección de los
 componentes, equipos y los sistemas de protección contra caídas antes y después
de atender un evento. El entrenamiento de los rescatistas autorizados deberá
incluir demostraciones prácticas sobre:  Inspección, anclaje, ensamble y uso de
los componentes y sistemas de protección contra caídas.  Inspección, anclaje,
ensamble y uso de los equipos de rescate utilizados para atender la emergencia.
8. 10.  El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los
equipos de protección contra caídas y de rescate. 2) Rescatista competente El
rescatista competente deberá tener conocimiento en:  La eliminación del riesgo de
caída y los métodos de control aplicables al mismo.  El reglamento y normatividad
aplicable a la protección contra caídas.  La evaluación de los riesgos de caída
para determinar los métodos de rescate.  La inspección de sistemas y
componentes de los equipos de rescate.  En equipos y sistemas de rescate,
evaluando las condiciones de seguridad de los mismos.  En el desarrollo de
procedimientos de rescate de caídas en trabajo en alturas.  En la selección y uso
de anclajes certificados. El entrenamiento de los rescatistas competentes incluirá: 
El uso de equipos y sistemas utilizados en lugares donde los rescates sean
necesarios.  Inspección de los sistemas y componentes de protección antes y
después de atender la emergencia.  Compatibilidad de los componentes. 
Control de descenso.  Métodos de empaquetamiento de pacientes.  El rescatista
competente deberá ser reentrenado al menos cada año. 3) Grupo rescatista  El
grupo de rescate debe ser entrenado con frecuencia en escenarios reales. El grupo
de rescate no solo son las personas que realizan actividades en altura, los demás
integrantes como:  Personal de apoyo en tierra, movilización de equipos,
transporte de lesionados, despeje de vías, etc.  Personal de coordinación en
actividades.  Demás actores de un rescate Es personal que debe ser entrenado
en la actividad y ser partícipes de los entrenamientos, para que se dé una
respuesta oportuna a la necesidad de la atención. 4) Primer respondiente  Los
primeros auxilios son denominados como “Los cuidados inmediatos, adecuados y
provisionales prestados a las personas accidentadas o con enfermedad antes de
ser atendidos en un centro asistencial” en algunos casos y según la gravedad o
complicación del paciente antes de la llegada a un centro asistencial, se puede
entregar la responsabilidad del cuidado del paciente al personal médico entrenado
en Atención prehospitalaria, el cual se encargará de su traslado y estabilización
con equipo más avanzado.  Se puede definir al socorrista como aquella persona
que posee los conocimientos en primeros auxilios, mientras que el primer
respondiente seria la persona que da a viso a
9. 11. los sistemas de urgencia y emergencia, mediante una llamada telefónica sin
que tenga conocimiento en primeros auxilios.  El primer respondiente debe estar
capacitado para atender con responsabilidad al accidentado, preservando la vida y
evitando complicaciones físicas psicológicas del mismo, asegurando el traslado del
accidentado a un centro asistencial, con el fin de garantizar un adecuado abordaje
a la situación y evitar fallas que desencadenen complicaciones o conflictos. CITO
EL ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409
Resolución 1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24. Plan de emergencias.
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída
por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en
el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo
escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las
actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura
ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo,
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios
o contratados. En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la
actividad en alturas desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados
para toda la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se
dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros
auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas,
hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de
acuerdo al nivel de riesgo. El empleador debe asegurar que el trabajador que
desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y una
persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la
emergencia. Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar
el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua. CITO RESOLUCIÓN
1016 DE 1989 reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los
Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país. CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 ARTÍCULO 11,
NUMERAL 18 Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta
las siguientes ramas: a. Rama preventiva Aplicación de las normas legales y
técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias
peligrosas propias de la actividad económica de la empresa. b. Rama pasiva o
estructural Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías
de salida suficientes y adecuadas para la evacuación de acuerdo con los riesgos
existentes y el número de trabajadores. c. Rama activa o control de las
emergencias Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación,
planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación,
selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.