LICENCIA DE MATE

OBLIGACIONES DEL COTIZANTE

► El cotzante dependiente e Independiente deberá haber cotzado (p

Seguridad Social en Salud de forma completa, contnua y oportuna du
artículo 3). Cuando la cotzación se realice en forma interrumpida o n
de manera proporcional al tempo cotzado frente al tempo de gestac
► Si la madre es benefciaria no tendrá el derecho a la licencia de ma

PATERNIDAD

►El padre debe haber estado cotzando durante las semanas correspo
términos en que se reconoce la licencia de maternidad.
►Los hijos deben ser de la cónyuge o compañera permanente, lo cua
de Nacimiento.
►Para los hijos que sean adoptvos y prematuros se aplicará la misma
siempre y cuando estos sean menores a siete años.

A TENER EN CUENTA

► Para que proceda despido habrá que solicitar permiso al funcionari

► Licencia remunerada durante 14 semanas remunerada con el salar
del descanso
► Es asumida por la EPS a la que se encuetre afliado el empleado, sin
manera directa.
► Si el salario no fuere fjo, deberá tomarse el salario promedio del u

► para poder disfrutar de la licencia el empleado deberá presentar c

→ Estado de embarazo de la trabajadora
→ Indicación del dia probable del parto
→ Indicación del dia desde el cual debe empezar a disfrutar la
iniciarse por lo menos dos semanas antes del parto
► Para madres adoptantes y los padres adoptantes sin conyugue o co
derecho que se le conceden a las madres biológias asimilando la fech
parto.
► Cuando se trate de niños prematuros se tendrá en cuenta la diferen
nacimiento a término, esta diferencia se deberá sumar a las 14 seman
► A las madres con parto multple se le deberán otorgar 2 semanas m
► En los casos de fallecimiento de la madre antes de terminar la licen
concedele una licencia por el tempo que faltaba para que se cumplie

↔ Licencia de maternidad Preparto

→ Corresponde a las dos semanas anteriores a la fecha probab
pueda disfrutar de dichas semanas, las podrá tomar en el posp
 → Podrá además gozar de una semana en el preparto y de 13 e
↔ Licencia de maternidad Posparto
→ Siempre que la madre no haya modifcado la licencia prepar
posparto

►►► Licencia de paternidad

→ El padre del niño tendrá derecho a 8 días hábiles de licencia re
→ Para el otorgamieto de dicha licencia se deberá presentar ante
días el registro civil de nacimiento del menor.
→ Esta licencia tambien se encuetra cubierta por la EPS

LACTANCIA
► Perido diario remunerado durante los primeros 6 meses de viva de
a la madre dos periodos de descanso de 30 minutos cada uno. Esto co
► Si en una certfcación medica se estpula que la madre necesita ma
► En algunas empresas se opta por dar un solo descanso de una hora
NCIA DE MATERNIDAD

deberá haber cotzado (pagado sus aportes) al Sistema General de

a, contnua y oportuna durante toda la gestación (Decreto 047 de 2000,
n forma interrumpida o no sea igual al periodo de gestación se reconocerá
frente al tempo de gestación (Acuerdo 414 de 2009).
recho a la licencia de maternidad

ante las semanas correspondientes al período de gestación, en los mismos

maternidad.
añera permanente, lo cual se probará con la presentación del Registro Civil

turos se aplicará la misma norma y se verifcará con el acta de adopción,

e años.

itar permiso al funcionario de trabajo.

remunerada con el salario que devengue al momento de entrar a disfrutar

e afliado el empleado, sin embargo será el empleador quien la pague de

el salario promedio del ultmo año o del tempo que llevaba laborando

leado deberá presentar certfcado con los siguientes datos:

be empezar a disfrutar la licencia teniendo en cuenta que ha de

ntes del parto
ptantes sin conyugue o compañera permanente se tomarán los
ológias asimilando la fecha de entrega ofcial como si fuera la fecha del

endrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el

berá sumar a las 14 semanas otorgadas. (Anexar certfcado médico)
erán otorgar 2 semanas mas.
antes de terminar la licencia el empleador del padre del niño deberá
taba para que se cumpliera el de la madre.

teriores a la fecha probable del parto. Cuando por razones medicas no

as podrá tomar en el posparto.
a en el preparto y de 13 en el posparto si así lo desea la madre.

difcado la licencia preparto, podrá disfrutar de 12 semanas en el perido de

días hábiles de licencia remunerada.

se deberá presentar ante la EPS correspondiente dentro de los siguientes 30
menor.
ierta por la EPS

LACTANCIA
meros 6 meses de viva del niño. Por esta razón el empleador deberá otorgar
minutos cada uno. Esto con el fn de que pueda alimentar al niño
que la madre necesita mas tempo el empleador deberá otorgarlo
olo descanso de una hora a la madre al fnalizar la jornada.