SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN

MAHASISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN
METODE PROFILE MATCHING

SKRIPSI

Oleh
Suci Angraeni Limbalo
NIM 531408080

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
JULI 2012

 
 
  
 

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN

MAHASISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN
METODE PROFILE MATCHING

SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
Gelar Sarjana pada Program Studi Sistem Informasi

Oleh
Suci Angraeni Limbalo
NIM 531408080

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
JULI 2012

 
 
  
 

 
 
  
 

MOTTO

“Untuk menggapai setiap impian harus diimbangi dengan doa, kerja keras,

ketekunan dan kesebaran.

Segala sesuatu yang dilakukan dengan sungguh-sungguh akan berbuah hasil

yang membanggakan”

PERSEMBAHAN

Kupersembahkan untuk Ayahku Syamsurizal Limbalo, Ibuku tercinta

Mulyati Mustafa dan Adikku Moh. Firdaus Limbalo, terima kasih atas segala

sesuatu yang telah kalian berikan kepadaku serta doa, support dan nesahat

yang telah kalian kobarkan untukku.

 
 
  
 

 
 
  
 

INTISARI

SUCI ANGRAENI LIMBALO. Sistem Pendukung Keputusan Mahasiswa Berprestasi

Menggunakan Metode Profile Matching (dibimbing oleh Agus Lahinta, ST, M.Kom dan Ahmad
Feriyanto Alulu, ST, M.Cs).
Perkembangan teknologi informasi saat ini membutuhan informasi yang cepat dan akurat dalam
implementasinya. Pemilihan mahasiswa berprestasi dengan dukungan sistem pendukung
keputusan merupakan salah satu implementasi perkembangan teknologi informasi. Penelitian yang
menggunakan metode profile matching dalam sistem pendukung keputusan ini menghasilkan
sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi yang bisa
digunakan pada perguruan tinggi. Kriteria yang digunakan pada sistem pendukung keputusan
pemilihan mahasiswa berprestasi ini adalah : nilai karya tulis ilmiah, kegiatan ekstrakurikuler,
kemampuan bahasa inggris dan kepribadian.
Hasil penelitian ini adalah menghasilkan urutan rangking dari calon mahasiswa berprestasi yang
telah diseleksi, dan output dari aplikasi tersebut dapat membantu pengambil keputusan (decission
maker) dalam memilih alternatif mahasiswa yang berprestasi. Aplikasi pada penelitian ini
diimplementasikan dengan menggunakan bahasa pemrograman visual basic, dan database
menggunakan Microsoft Access 2007.

Kata Kunci : sistem pendukung keputusan, profile matching, perangkat lunak, fleksibel,
mahasiswa berprestasi.

 
 
  
 

 
 
  
 

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena atas berkah dan rahmatnya sehingga

dapat menyelesaikan skripsi berjudul "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan

Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching".

Selama penelitian dan terselesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan

berbagai pihak, baik secara moril maupun materil. Oleh karena itu penulis

mengucapkan terima kasih yang setulusnya kepada :

1. Dr. Hi. Syamsu Qamar Badu, M.Pd, selaku rektor Universitas Negeri

Gorontalo

2. Ir. Rawiyah Husnan, M.T, selaku Dekan Fakultas Teknik

3. Arip Mulyanto, M.Kom, selaku Ketua Jurusan Teknik Informatika

Universitas Negeri Gorontalo.

4. Agus Lahinta, ST., M.Kom, selaku Ketua Prodi Sistem Informasi

Universitas Negeri gorontalo dan sebagai pembimbing utama yang telah

membimbing penulis sejak mulai penyusunan proposal sampai selesainya

skripsi.

5. Ahmad Feriyanto Alulu, ST., M.Cs, selaku pembimbing yang telah

membimbing penulis sampai selesaiya skripsi.

6. Moh. Hidayat Koniyo ST, M.Kom, Abdul Aziz Bouty, M.Kom, Edi

Setiawan, M.Kom, selaku penguji yang telah memberikan saran kepada

penulis sehingga skripsi ini terselesaikan.

 
 
  
 

7. Semua dosen Teknik Informatika yang senantiasa telah membimbing dan

memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.

8. Pimpinan dan staf bidang kemahasiswaan universitas negeri gorontalo

yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk melakukan

penelitian di tempatnya.

9. Papa, mama dan adikku yang telah memberikan doa dan dukungan hingga

terselesainya skripsi ini.

10. Keluarga besarku yang tak henti-hentinya memberikan dukungan, saran

dan bantuan kepada penulis.

11. Teman – teman seperjuangan angkatan 2008 khususnya prodi sistem

informasi yang telah memberikan bantuannya sehingga skripsi ini dapat

terselesaikan.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak terdapat

keterbatasan dan kekurangan, sehingga penulis mengharapkan adanya kritik dan

saran demi kesempurnaan skripsi ini agar dapat menjadi lebih baik dan

bermanfaat bagi pembaca.

Gorontalo, 19 Juli 2012

Penulis

 
 
  
 

DAFTAR ISI
LEMBAR JUDUL ....................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... ii
INTISARI .................................................................................................... iii
ABSTRACT .................................................................................................. iv
KATA PENGANTAR .................................................................................. v
DAFTAR ISI ................................................................................................ vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................ ix
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ xi

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1

1.1 Latar Belakang .................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ............................................................................ 3
1.3 Ruang Lingkup Penilitian ................................................................ 3
1.4 Tujuan Penelitian .............................................................................. 4
1.5 Manfaat ............................................................................................ 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ 5

2.1 Sistem Pendukung Keputusan........................................................... 5
2.2.1 Definisi Sistem Pendukung Keputusan ................................... 5
2.2.2 Dasar - Dasar Sistem Pendukung Keputusan .......................... 6
2.2.3 Karakteristik Pendukung Keputusan ..................................... 8
2.2 Metode Profile Matching .................................................................. 9
2.3 Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Tingkat Perguruan Tinggi ......... 13
2.3.1 Pengertian Mahasiswa Berprestasi ........................................ 13
2.3.2 Dasar Hukum Mahasiswa Berprestasi ................................... 13
2.3.3 Tujuan Mahasiswa Berprestasi .............................................. 14
2.3.4 Peserta Pemilihan Mahasiswa Berprestasi ............................. 15
2.4 Tinjauan Penilitian Terkait ............................................................. 15

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ................................................... 17

3.1 Objek Penelitian ............................................................................... 17
3.2 Jenis Data Pengumpulan Data ......................................................... 17
3.3 Metode dan Analisis ........................................................................ 18
3.4 Perangkat Penelitian ........................................................................ 19
3.5 Kerangka Pikir ................................................................................ 20
3.6 Desain Sistem .................................................................................. 22
3.6.1 Sumber Data ............................................................................ 23
3.6.2 Pemodelan Fungsional ............................................................ 24
3.7 Ketentuan Modul ............................................................................ 28
3.8 Arsitektur Database ......................................................................... 29
3.8.1 Struktur Basis Data .................................................................. 30
3.9 Desain Tampilan Antar Muka ........................................................... 33

 
 
  
 

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .................................................... 38

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian ................................................ 38
4.2 Batasan Perangkat Lunak ................................................................. 39
4.3 Analisa Perangkat Lunak ................................................................ 40
4.3.1 Deskripsi Sistem .................................................................. 40
4.3.2 Analisis Input ......................................................................... 41
4.3.3 Analisis Output ...................................................................... 41
4.4 Implementasi ................................................................................... 41
4.4.1 Lingkungan Implementasi ........................................................... 41
4.4.2 Implementasi Antar Muka ..................................................... 42
4.5 Pengujian ......................................................................................... 49
4.5.1 Pengujian BlackBox ............................................................... 49
4.5.2 Pengujian Hasil Akhir dengan Metode Profile Matching ...... 55
4.6 Analisis Hasil ................................................................................... 67

BAB V PENUTUP ..................................................................................... 68

5.1 Kesimpulan ..................................................................................... 68
5.2 Saran ............................................................................................... 69

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 70

LAMPIRAN

 
 
  
 

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Tabel Bobot Nilai GAP................................................................. 10

Tabel 3.1 Tabel Struktur Tabel Personal ..................................................... 30
Tabel 3.2 Tabel Struktur Tabel Aspek ......................................................... 30
Tabel 3.3 Tabel Struktur Tabel Kriteria ....................................................... 30
Tabel 3.4 Tabel Struktur Tabel Nilai ........................................................... 31
Tabel 3.5 Tabel Struktur Tabel GAP ........................................................... 31
Tabel 3.6 Tabel Struktur Tabel Faktor .......................................................... 31
Tabel 3.7 Tabel Struktur Aspek Faktor ....................................................... 31
Tabel 3.8 Tabel Struktur Tabel Hasil .......................................................... 32
Tabel 3.9 Tabel struktur Tabel User ........................................................... 32
Tabel 3.10 Tabel Struktur Parameter .......................................................... 32
Tabel 4.1 Tabel Rencana Pengujian Sistem ................................................ 49
Tabel 4.2 Tabel Pengujian Login (Data Normal) ........................................ 50
Tabel 4.3 TabelPengujian Login (Data Salah) ............................................. 50
Tabel 4.4 Tabel Pengujian Data Mahasiswa (Data Normal) ....................... 51
Tabel 4.5 Tabel Pengujian Data Mahasiswa (Data Salah) ........................... 51
Tabel 4.6 Tabel Pengujian Aspek dan Kriteria (Data Normal) .................... 51
Tabel 4.7 Tabel Pengujian Aspek dan Kriteria (Data Salah) ....................... 52
Tabel 4.8 Tabel Pengujian Penilaian (Data Normal) ................................... 52
Tabel 4.9 Tabel Pengujian Penilaian (Data Salah) ...................................... 52
Tabel 4.10 Tabel Pengujian Core dan Secondary (Data Normal) ................ 53
Tabel 4.11 Tabel Pengujian Core dan Secondary Factor (Data Salah) ........ 53
Tabel 4.12 Tabel Pengujian Presentase Aspek (Data Normal) .................... 53
Tabel 4.13 Tabel Pengujian Presentase Aspek (Data Salah) ....................... 54
Tabel 4.14 Tabel GAP Kriteria .................................................................... 55
Tabel 4.15 Tabel Penentuan Nilai IPK ........................................................ 56
Tabel 4.16 Tabel Bobot Nilai GAP .............................................................. 57
Tabel 4.17 TabelPembobotan Kriteria ......................................................... 58
Tabel 4.18 TabelTipe Faktor ........................................................................ 59
Tabel 4.19 Tabel Nilai Total Aspek ............................................................. 64
Tabel 4.20 Tabel Hasil Akhir Proses Profile Matchig ................................. 66

 
 
  
 

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1Proses Pembuatan Perangkat Lunak .......................................... 18

Gambar 3.2 Kerangka Pikir ......................................................................... 21
Gambar 2.3 Diagram Konteks SPK Pemilihan Mahasiswa Berprestasi ....... 25
Gambar 2.4 Diagram Level 0 SPK Pemilihan Mahasiswa Berprestasi ........ 26
Gambar 3.5 Diagram Relasi Tabel SPK Pemilihan Mahasiswa Beprestasi 27
Gambar 3.6 Arsitektur Sistem Aplikasi yang Akan Dirancang .................... 29
Gambar 3.7 Desain Form Login ................................................................... 33
Gambar 3.8 Form Menu Utama .................................................................... 33
Gambar 3.9 Form Data Mahasiswa .............................................................. 34
Gambar 3.10 Form Aspek dan Kriteria......................................................... 34
Gambar 3.11 Form Penilaian ....................................................................... 35
Gambar 3.12 Form Hasil Akhir ................................................................... 35
Gambar 3.13 Form Pengaturan Core dan Secondary Factor ....................... 36
Gambar 3.14 Form Pengaturan Presentase Aspek ....................................... 36
Gambar 3.15 Form Pengaturan Jumlah Alternatif ........................................ 37
Gambar 3.16 Laporan Daftar Mahasiswa Berprestasi ................................. 37
Gambar 4.1 Implementasi Form Login ........................................................ 42
Gambar 4.2 Implementasi Form Menu Utama ............................................ 43
Gambar 4.3 Implementasi Form Data Mahasiswa ....................................... 43
Gambar 4.4 Implementasi Form Pengaturan Aspek dan Kriteria ................. 44
Gambar 4.5 Implementasi Form Penilaian .................................................. 44
Gambar 4.6 Implementasi Form Hasil Akhir .............................................. 45
Gambar 4.7 Implementasi Form Pengaturan Core dan Secondary Factor ... 46
Gambar 4.8 Implementasi Form Presentase Aspek ..................................... 46
Gambar 4.9 Implementasi Form Jumlah Alternatif ...................................... 47
Gambar 4.10Implementasi Form Laporan .................................................... 48

 
 
  
 

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Setiap individu mahasiswa memiliki hard skills dan soft skills yang

berpotensi dalam menunjang masa depannya. Namun, tidak semua individu

tersebut memiliki kemauan dan kemampuan dalam mengekplorasi potensi yang

dimilikinya tersebut.

Dalam era persaingan bebas, dibutuhkan lulusan yang memiliki kemampuan

hard skills dan soft skills yang seimbang, sehingga mahasiswa dituntut dapat aktif

dan memiliki prestasi di bidang akademik dan non akademik, ekstra dan intra

kurikuler. Oleh karena itu, disetiap perguruan tinggi perlu diidentifikasi

mahasiswa yang dapat melakukan keduanya dan diberikan penghargaan sebagai

mahasiswa yang berprestasi, yakni dengan melakukan pemilihan mahasiswa

berprestasi tingkat perguruan tinggi.

Proses pemilihan mahasiswa berprestasi yang dilakukan selama ini masih

memiliki beberapa kelemahan sehingga menimbulkan beberapa persoalan,

diantaranya sebagai berikut.

1. Proses pengolahan data pemilihan yang memakan waktu lama. Hal ini

dapat mempengaruhi terhadap proses penetapan kebijakan pihak

perguruan tinggi untuk menentukan mahasiswa yang benar-benar pantas

mengikuti proses selanjutnya, yakni proses pemilihan mahasiswa

 
 
  
 

berprestasi tingkat nasional yang akan dilakukan oleh Direktorat Jenderal

Pendidikan Tinggi.

2. Memungkinkan terjadinya human error dalam proses pengolahan data-

data yang digunakan dalam proses pemilihan.

3. Memungkinkan terjadinya ekplorasi informasi yang minim. Informasi

yang dimaksudkan adalah informasi dari hasil proses pemilihan

mahasiswa berprestasi yang telah dilakukan. Informasi yang diperoleh dari

hasil proses pemilihan mahasiswa seharusnya dapat dipergunakan dengan

baik, sehingga memungkinkan untuk memudahkan pihak perguruan tinggi

untuk melakukan kebijakan-kebijakan yang akan dilakukan dimasa

mendatang.

Saat ini dukungan komputerisasi telah merambah ke segala bidang,

termasuk dalam proses pengambilan suatu keputusan. Sistem pendukung

keputusan yang berbasis komputer dianggap bersifat interaktif. Sehingga di dalam

proses pemilihan mahasiswa berprestasi yang melibatkan banyak komponen atau

kriteria yang dinilai (multikriteria), diperlukan sebuah sistem pendukung

keputusan yang berbasis komputer sehingga dapat membantu kita dalam

menentukan alternatif pemilihan mahasiswa berprestasi.

Salah satu metode sistem pendukung keputusan adalah Metode Profile

Matching. Metode ini cukup efektif dalam menyederhanakan dan mempercepat

proses pengambilan keputusan dengan memecahkan persoalan tersebut ke dalam

bagian-bagiannya.

 
 
  
 

Dengan metode profile matching ini penulis membuat sebuah sistem

pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat perguruan tinggi

yang berbasis komputer yang diharapkan nantinya dapat membantu para pembuat

keputusan di suatu perguruan tinggi dalam memutuskan alternatif-alternatif

terbaik dalam pemilihan mahasiswa berprestasi.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah di atas, maka dalam penelitian ini

adalah “Bagaimana mengembangkan dan membuat sistem pendukung keputusan

menggunakan metode profile matching dalam memberikan solusi untuk

menyelesaikan permasalahan didalam pemilihan mahasiswa berprestasi?”

1.3 Ruang Lingkup Penelitian

Pelaksanaan penelitian dibatasi pada proses desain sistem pendukung

keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi dengan menggunakan metode Profile

Matching di Universitas Negeri Gorontalo.

 
 
  
 

1.4 Tujuan Penelitian

Berdasarkan masalah yang telah dirumuskan sebelumnya, maka tujuan

peyusunan dari laporan penelitian ini adalah :

1. Menerapkan metode Profile Matching sebagai salah satu metode

pengambilan keputusan pemecahan suatu masalah multikriteria dengan

membuat rancangan sistem dan mendesain perangkat lunak pendukung

keputusan.

2. Membangun atau membuat aplikasi sistem pendukung keputusan

terkomputerisasi yang mampu membantu pihak universitas dalam

memilih mahasiswa berprestasi.

1.5 Manfaat Penelitian

Penelitian ini dilakukan dengan harapan dapat memberikan manfaat, diantaranya.

1. Memudahkan para pengambil keputusan dalam mengambil keputusan

untuk memilih mahasiswa berprestasi yang diharapkan.

2. Agar dalam menentukan mahasiswa berprestasi dapat ditentukan dengan

tepat waktu.

3. Memotivasi untuk melakukan penelitian berikutnya, baik untuk

permasalahan serupa maupun permasalahan lainnya dengan menggunakan

metode yang sama.

 
 
  
 

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Sistem Pendukung Keputusan

2.1.1 Definisi Sistem Pendukung Keputusan

Hasan dalam Syahputra (2011) mengemukakan beberapa definisi keputusan

yang dikemukakan para ahli dijelaskan sebagai berikut :

1. Menurut Ralph C. Davis

Keputusan adalah hasil pemecahan masalah yang dihadapinya dengan

tegas. Suatu keputusan merupakan jawaban yang pasti terhadap suatu

pertanyaan. Keputusan harus dapat menjawab pertanyaan tentang apa yang

dibicarakan dalam hubungannya dengan perencanaan. Keputusan dapat

pula berupa tindakan terhadap pelaksanaan yang sangat menyimpang dari

rencana semula.

2. Menurut Mary Follet

Keputusan adalah suatu atau sebagai hukum situasi. Apabila semua fakta

dari situasi itu dapat diperolehnya dan semua yang terlibat, baik pengawas

maupun pelaksana mau mentaati hukumnya atau ketentuannya, maka tidak

sama dengan mentaati perintah. Wewenang tinggal dijalankan, tetapi itu

merupakan wewenang dari hukum situasi.

3. Menurut James A.F.Stoner

Keputusan adalah pemilihan di antara alternatif-alternatif. Definisi ini

mengandung tiga pengertian, yaitu:

 
 
  
 

a. Ada pilihan atas dasar logika atau pertimbangan.

b. Ada beberapa alternatif yang harus dan dipilih salah satu yang terbaik.

c. Ada tujuan yang ingin dicapai, dan keputusan itu makin mendekatkan

pada tujuan tertentu.

4. Menurut Prof. Dr. Prajudi Atmosudirjo, SH

Keputusan adalah suatu pengakhiran daripada proses pemikiran tentang

suatu masalah atau problem untuk menjawab pertanyaan apa yang harus

diperbuat guna mengatasi masalah tersebut, dengan menjatuhkan pilihan

pada suatu alternatif.

Dari pengertian-pengertian keputusan diatas, penulis dapat menarik suatu

kesimpulan bahwa sistem pendukung keputusan merupakan suatu sistem sistem

interaktif berbasis komputer yang membantu pengambil keputusan memanfaatkan

data dan model untuk menyelesaikan masalah-masalah yang tidak terstruktur.

2.1.2.Dasar-dasar Sistem Pendukung Keputusan

Menurut Simon dalam (Luzaenah, 2009) model yang menggambarkan

proses pengambilan keputusan. Proses ini terdiri dari tiga fase, yaitu sebagai

berikut :

a. Intelligence

Tahap ini merupakan proses penelusuran dan pendeteksian dari lingkup

problematika serta proses pengenalan masalah. Data masukan

diperolehdiproses, dan diuji dalam rangka mengindentifikasi masalah.

 
 
  
 

b. Design

Tahap ini merupakan proses menemukan, mengembangkan, dan

menganalisis alternatif tindakan yang bisa dilakukan. Tahap ini meliputi

proses untuk mengerti masalah, menurunkan solusi dan menguji kelayakan

solusi.

c. Choice

Pada tahap ini dilakukan proses pemilihan diantara berbagai alternatif

tindakan yang mungkin dijalankan. Hasil pemilihan tersebut kemudian

diimplementasikan dalam proses pengambilan keputusan. Meskipun

implementasi termasuk tahap ketiga, namun ada beberapa pihak

berpendapat bahwa tahap ini perlu dipandang sebagai bagian yang terpisah

guna menggambarkan hubungan antar fase secara lebih komprehensif.

Dari tahapan-tahapan diatas disimpulkan bahwa konsep sistem pendukung

keputusan terdiri dari.

a. Masalah terstruktur

Merupakan masalah yang memiliki struktur masalah pada 3 tahapan

Simon. Hasil akhir ditentukan oleh proses terkomputerisasi tanpa campur

tangan manajer

b. Masalah semi struktur

Merupakan masalah yang memiliki struktur yang memiliki salah satu atau

dua tahapan Simon. Penggabungan antara kebijakan manajer dengan

rujukan dari proses terkomputerisasi.

 
 
  
 

c. Masalah tidak terstruktur

Merupakan masalah yang tidak memiliki struktur pada tahapan Simon.

Masalah yang hanya mampu diselesaikan dengan kebijakan seorang

manajer.

Proses pemilihan mahasiswa berprestasi ini merupakan masalah

semistruktur, karena sistem yang akan dibangun merupakan tools pembantu

pihak perguruan tinggi untuk menentukan 3 alternatif dengan nilai tertinggi

mahasiswa berprestasi tingkat perguruan tinggi.

2.1.3 Karakteristik Sistem Pendukung Keputusan

Peranan SPK dalam konteks keseluruhan sistem informasi ditujukan untuk

memperbaiki kinerja melalui aplikasi teknologi informasi. Terdapat sepuluh

karakteristik dasar SPK yang efektif, yaitu sebagai berikut (Luzaenah, 2009) :

a. Mendukung proses pengambilan keputusan, menitikberatkan pada

management of perception.

b. Adanya interface manusia-mesin dimana manusia (user) tetap mengontrol

proses pengambilan keputusan.

c. Mendukung pengambilan keputusan untuk membahas masalah-masalah

terstruktur, semi terstruktur, dan tidak terstruktur.

d. Output ditujukan untuk personil organisasi dalam semua tingkatan

e. Memiliki subsistem-subsistem yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga

dapat berfungsi sebagai kesatuan sistem.

 
 
  
 

f. Membutuhkan struktur data komprehensif yang dapat melayani kebutuhan

informasi seluruh tingkatan manajemen.

g. Pendekatan easy to use. Ciri suatu SPK yang efektif adalah kemudahannya

untuk digunakan, dan memungkinkan keleluasaan pemakai untuk memilih

atau mengembangkan pendekatan-pendekatan baru dalam membahas

sistem yang dihadapi.

h. Kemampuan sistem beradaptasi secara cepat, dimana pengambil

keputusan dapat menghadapi masalah-masalah baru, dan pada saat yang

sama dapatmenanganinya dengan cara mengadapatasikan sistem terhadap

kondisikondisi perubahan yang terjadi.

2.2 Metode Profie Matching

Metode profile matching atau pencocokan profil adalah metode yang sering

sebagai mekanisme dalam pengambilan keputusan dengan mengasumsikan

bahwa terdapat tingkat variabel prediktor yang ideal yang harus dipenuhi oleh

subyek yang diteliti, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewati

(Kusrini, 2007).

Dalam proses profile matching secara garis besar merupakan proses

membandingkan antara nilai data aktual dari suatu profile yang akan dinilai

dengan nilai profil yang diharapkan, sehingga dapat diketahui perbedaan

kompetensinya (disebut juga gap), semakin kecil gap yang dihasilkan maka bobot

nilainya semakin besar yang berarti memiliki peluang lebih besar untuk

direkomendasikan untuk terpilih dalam hal ini sebagai mahasiswa berprestasi.

 
 
  
 

Berikut adalah beberapa tahapan dan perumusan perhitungan dengan metode

profile matching (Kusrini,2007) :

1. Pembobotan

Pada tahap ini, akan ditentukan bobot nilai masing-masing aspek dengan

menggunakan bobot nilai yang telah ditentukan bagi masing-masing aspek

itu sendiri. Adapun inputan dari proses pembobotan ini adalah selisih dari

profil karyawan dan profil jabatan. Dalam penentuan peringkat pada aspek

kapasitas intelektual, sikap kerja dan perilaku untuk jabatan yang sama

pada setiap gap, diberikan bobot nilai sesuai dengan tabel berikut :

Tabel 2.1 Bobot Nilai Gap

No. Selisih Gap Bobot Nilai Keterangan

1 0 6 Kompetensi sesuai dengan yang
dibutuhkan
2 1 5.5 Kompetensi individu kelebihan 1
tingkat / level
3 -1 5 Kompetensi individu kurang 1
Tingkat/level
4 2 4.5 Kompetensi individu Kelebihan 2
Tingkat/level
5 -2 4 Kompetensi individu kurang 2
Tingkat/level
6 3 3.5 Kompetensi individu kelebihan 3
Tingkat/level
7 -3 3 Kompetensi individu kurang 3
Tingkat/level
8 4 2.5 Kompetensi individu kelebihan 4
Tingkat/level
9 -4 2 Kompetensi individu kurang 4
Tingkat/level
10 5 1.5 Kompetensi individu kelebihan 5
Tingkat/level
11 -5 1 Kompetensi individu kurang 5
Tingkat/level

 
 
  
 

2. Perhitungan dan Pengelompokan Core dan Secondary Factor

Setelah menentukan bobot nilai gap untuk ketiga aspek yang dibutuhkan,

kemudian tiap aspek dikelompokan lagi menjadi 2 kelompok yaitu core

factor dan secondary factor.

A. Core Factor(Faktor Utama)

Core factor merupakan aspek(kompetensi) yang paling

menonjol/paling dbutuhkan oleh suatu jabatan yang diperkirakan dapat

menghasilkan kinerja optimal.

Untuk menghitung core factor digunakan rumus :

NCI =

Keterangan :

NCI = Nilai rata-rata core factor aspek kapasitas intelektual

NC = Jumlah total nilai core factor aspek kapasitas intelektual

IC = Jumlah item core factor

B. Secondary factor(Faktor Pendukung)

Secondary factor adalah item-item selain aspek yang ada pada core

factor. Untuk menghitung secondary factor digunakan rumus :

NSI =

Keterangan :

NSI = Nilai rata-ratasecondary factor aspek kapasitas

intelektual

 
 
  
 

NS = Jumlah total nilai secondary factor aspek kapasitas

intelektual

IS = Jumlah item secondary factor

Rumus diatas adalah rumus untuk menghitung core factor dan

secondary factor dari aspek kapasitas intelektual. Rumus diatas juga

digunakan untuk menghitung core factor dan secondary factor dari aspek

sikap kerja dan perilaku.

3. Perhitungan Nilai Total Tiap Aspek

Dari perhitungan core factor dan secondaryfactor dari tiap-tiap aspek,

kemudian dihitung nilai total dari tiap-tiap aspek yang diperkirakan

berpengaruh pada kinerja tiap-tiap profile. Untuk menghitung nila total

dari masing- masing aspek, digunakan rumus :

N = 60 % NC + 40% NS

Keterangan :

N = Nilai Total Tiap Aspek

NCI = Nilai Core Factor

NSI = Nilai Secondary Factor

4. Perhitungan Rangking

Hasil akhir dari proses profile matching adalah rangking dari kandidat

yang diajukan untuk mengisi suatu jabatan/posisi tertentu. Penentuan

mengacu rangking pada hasil perhitungan yang ditujukan pada rumus

dibawah ini :

 
 
  
 

Rangking = 20% NKI + 30% NSK + 50% NP

Keterangan :

NI = Nilai Kapasitas Intelektual

NSK = Nilai Sikap Kerja

NP = Nilai Perilaku

Pada penelitian ini, penentuan kriteria yang akan digunakan ditentukan oleh

Pimpinan (Decision Maker) yang disesuaikan dengan aturan-aturan yang ada pada

objek penelitian, serta didasarkan pada peraturan DIKTI terkait pemilihan

mahasiswa berprestasi.

2.3 Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Tingkat Perguruan Tinggi

2.3.1 Pengertian Mahasiswa Berprestasi

DIKTI (2010), mahasiswa berprestasi adalah mahasiswa yang berhasil

mencapai prestasi akademik tinggi dalam bidang ilmu atau teknologi atau seni

yang ditekuninya, berjiwa pancasila, dan aktif dalam kegiatan intraekstrakurikuler

sehingga patut dibanggakan.

2.3.2 Dasar Hukum Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

DIKTI (2010), dasar hukum dilaksanakan pemilihan mahasiswa berprestasi,

diantaranya sebagai berikut.

1. Undang-undang tentang Sistem Pendidikan Nasional

2. Peraturan Pemerintah (PP) No.60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi

 
 
  
 

3. Peraturan Pemerintah (PP) No.61 Tahun 1999 tentang Penetapan

Perguruan Tinggi sebagai Badan Hukum

4. Keputusan Mendiknas No.232/U/2000 Tentang Pedoman Penyusunan

Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa

5. Keputusan Mendiknas No.045/U/2000 tentang Kurikulum Inti

Pendidikan Tinggi

2.3.3 Tujuan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

DIKTI (2010), tujuan dilaksanakan pemilihan mahasiswa berprestasi,

diantaranya sebagai berikut.

1. Memberikan penghargaan kepada mahasiswa yang berhasil mencapai

prestasi tinggi.

2. Memberikan motivasi kepada mahasiswa uuntuk melaksanakan kegiatan

akademik dan juga kegiatan ko-kurikuler, ekstra dan intrakurikuler sebagai

wahana mengasah soft skills mahasiswa.

3. Memberikan peluang kepada perguruan tinggi untuk menyelenggarakan

pemilihan mahasiswa berprestasi secara berkesinambungan.

 
 
  
 

2.3.4 Peserta Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

Peserta pemilihan mahasiswa berprestasi adalah mahasiswa pada perguruan

tinggi yang berada di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional.

2.4 Tinjauan Penelitian Terkait

Lahinta (2007), dalam penelitiannya “Sistem Pendukung Keputusan

Penentuan Penerima Beasiswa”, dengan objek penelitiannya bertempat di

TPSDM Provinsi Gorontalo, dari peneltian ini diperoleh kesimpulan bahwa

sistem pendukung keputusan ini dapat memberikan penilaian kepada setiap

kandidat sehingga dapat ditentukan statusnya apakah layak atau tidak layak untuk

mendapatkan beasiswa dengan memperhatikan berbagai faktor yang dipakai

sebagai model penilaian dan pembobotan bagi kandidat.

Jumadi (2011), dalam penelitiannya “Sistem Pendukung Keputusan

Penentuan Beasiswa”. Dimana penelitian ini menggunakan metode profile

matching. Dari penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa metode profile

matching dapat menyelesaikan masalah pada penelitian ini yaitu menentukan

alternatif penentuan siswa-siswi yang dianggap layak mendapatkan prioritas

sebagai peserta penerima beasiswa.

Dari kedua penelitian diatas, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa

kedua sistem pendukung keputusan yang dibuat sepenuhnya dapat membantu

didalam menyelesaikan masalah-masalah terkait pengambilan keputusan, hal ini

dapat dilihat seperti pada penelitian yang dilakukan oleh Lahinta (2007) dimana

sistem yang dibuat dapat menentukan kandidat yang benar-benar layak untuk

mendapatkan beasiswa berdasarkan syarat dan kriteria yang digunakan sebagai

 
 
  
 

faktor penilaian dan pembobotan. Begitupun dengan penelitian yang dilakukan

oleh Jumadi (2011) dimana hasil pengujian sistem yang dibuat membuktikan

bahwa hanya siswa yang benar-benar layaklah yang keluar sebagai kandidat

penerima beasiswa, yang didasarkan pada aspek akademik dan ekonomi keluarga

sebagai kriterianya. Pada penelitian ini penulis tertarik untuk menggunakan

metode profile matching seperti yang dilakukan oleh Jumadi (2011) namun pada

bidang yang lain yakni pemilihan mahasiswa berprestasi. Sehingga diharapkan

dapat menghasilkan sistem pendukung keputusan yang mampu membantu

didalam memberikan alternatif keputusan dan menjawab permasalahan-

permasalahan yang ada, khususnya didalam penentuan mahasiswa berprestasi.

 
 
  
 

BAB III

METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Objek Penelitian

Penelitian ini akan dilaksanakan di Universitas Negeri Gorontalo di mulai

pada bulan April 2012.

3.2 Jenis Data dan Pengumpulan Data

Jenis data yang akan digunakan dalam penelitian adalah sebagai berikut:

1. Data Primer

Pengambilan data primer dilakukan melalui cara-cara sebagai berikut :

a. Wawancara (Interview)

Pengumpulan data dengan wawancara ini dilakukan untuk mencari data

dan informasi tentang hal-hal yang dibutuhkan dalam penelitian.

Wawancara dilakukan dengan lembaga atau instansi yang dijadikan objek

penelitian. Wawancara yang dilakukan lebih menitikberatkan bagaimana

pemilihan mahasiswa berprestasi, khususnya dalam pembobotan pada

prioritas kriteria dan alternatif.

2. Data Sekunder

Guna mendapatkan data, gambaran dan keterangan yang lebih lengkap

peneliti menggunakan studi literatur dengan cara mengumpulkan dan

mempelajari literatur yang berkaitan dengan teori sistem pendukung

 
 
  
 

keputusan, dan metode Profile Matching. Sumber literatur berupa buku

teks, paper, jurnal, karya ilmiah, dan situs-situs penunjang.

3.3 Metode dan Analisis

Proses pembuatan perangkat lunak Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan

mahasiswa berprestasi ini dilakukan dengan menggunakan model air terjun

(Waterfall). Dimana siklus perangkat lunak ini di definisikan pada gambar 3.1.

Gambar 3.1 Proses Pembuatan Rekayasa Perangkat Lunak

Tahapan-tahapan yang akan dilakukan untuk pengembangan dasar yaitu:

1. Analisis dan definisi persyaratan. Pada tahap ini akan dilakukan

pengumpulan data, analisa kebutuhan, pembatasan masalah, dan tujuan

dari pembuatan sistem dengan melakukan wawancara langsung serta

pengambilan data di Universitas Negeri Gorontalo bidang Kemahasiswaan

terkait pemilihan mahasiswa berprestasi seperti data mahasiswa

berprestasi dan kriteria-kriteria yang digunakan dalam pemilihan

mahasiswa berprestasi.

 
 
  
 

2. Perancangan sistem dan perangkat lunak. Pada proses ini akan dilakukan

perancangan menu sistem, modul-modul serta arsitektur sistem secara

keseluruhan. Sehingga di hasilkan rancangan sistem yang akan digunakan

sebagai dasar pembuatan sistem pada tahap implementasi.

3. Implementasi dan pengujian unit. Pada tahap ini, akan dilakukan

pembuatan pemrograman perangkat lunak (coding) dan pengujian

perangkat lunak dengan memasukan beberapa sample data.

4. Integrasi dan pengujian unit. Perangkat lunak akan diintegrasikan dan diuji

sebagai sistem yang lengkap untuk menjamin bahwa persyaratan sistem

telah dipenuhi dan sesuai dengan kebutuhan user.

5. Operasi dan pemeliharaan. Melakukan koreksi dari berbagai error yang

tidak ditemukan pada tahap-tahap sebelumnya sehingga dapat dilakukan

perbaikan, agar dapat menghasilkan sistem yang lebih baik dari

sebelumnya.

3.4 Perangkat Penelitian

Penelitian ini menggunakan alat bantu berupa perangkat keras (hardware)

PC atau Laptop, sedangkan untuk perangkat lunaknya (software) menggunakan

bahasa pemrograman visual, database nya menggunakan Microsoft Acces 2003.

 
 
  
 

3.5 Kerangka Pikir

Sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi yang akan

di rancang adalah sebagai berikut :

- Mengidentifikasi kebutuhan data yang akan dijadikan sebagai data master

bisa dipergunakan untuk kebutuhan sistem

- Untuk basis model SPK akan dibuatkan model data calon mahasiswa

berprestasi sesuai dengan kebutuhan sistem.

- Merancang modul-modul yang bisa digunakan untuk software interface

dari sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi.

- Ujicoba program.

Untuk lebih jelasnya urutan langkah-langkah yang akan dibuat seperti terlihat

pada gambar 3.2.

 
 
  
 

Gambar 3.2 Kerangka Pikir

Gambar 3.2 menjelaskan dimana didalam perancangan sistem pendukung

keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi dengan menggunakan metode profile

matching ini di mulai dari pengumpulan data-data yang dibutuhkan dilanjutkan

dengan perancangan modul-modul sistem yang didalamnya dimulai dengan

mengidentifikasi data internal maupun data eksternal yang akan di gunakan,

selanjutnya kedua data tersebut di ektraksi kedalam sebuah basis data yang

nantinya akan di kelola oleh DBMS (database management system), begitupun

dengan metode profile matching dibuatkan basis data SPK nya yang nantinya

akan dikelola oleh sistem manajemen basis model. Selanjutnya kedua manajemen

 
 
  
 

sistem tersebut di kemas dalam sebuah interface, yang nantinya akan

menjembatani antara user dengan sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi ini.

3.6 Desain Sistem

Sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi merupakan

suatu sistem yang berguna membantu pimpinan dalam memilih mahasiswa

berprestasi. Pengambangan sistem ini dimulai dari pengamatan dalam manajemen

akan adanya suatu sistem yang dapat memformulasikan berbagai elemen dalam

memilih mahasiswa berprestasi.

Selanjutnya setelah diidentifikasi masalah dan faktor-faktor yang digunakan

sebagai dasar pemecahannya, maka disusun rancang bangun sistem yang akan

digunakan sebagai alternatif pengambilan keputusan. Rancang bangun ini

kemudian dibuat implementasinya dalam sebuah perangkat lunak yang

diharapkan memudahkan pemakainya untuk mengaplikasikan sistem pendukung

keputusan ini.

 
 
  
 

3.6.1 Sumber Data

Untuk dapat menghasilkan suatu informasi yang baik, maka diperlukan juga

data-data yang baik, karena pada dasarnya merupakan hasil dari pengolahan data

yang diinput pada sistem. Dalam sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi ini data dapat digolongkan menjadi 3 (tiga) bagian: yaitu

data internal, data eksternal dan data ekstraksi.

a. Data Internal

Data internal merupakan data yang berasal dari dalam organisasi. Data

internal diperoleh sistem proses transaksi perusahaan atau organisasi. Pada

sistem pendukung keputusan ini yang dikategorikan sebagai data internal

adalah:

- Syarat-syarat pemilihan mahasiswa berprestasi

- Data-data mahasiswa pemilihan mahasiswa berprestasi

b. Data Eksternal

Data eksternal diperoleh dari luar organisasi atau instansi namun tetap

memiliki pengaruh dalam menciptakan sistem pendukung keputusan yang

akan dibangun. Pada sistem pendukung keputusan ini yang dikategorikan

sebagai data eksternal adalah:

- Peraturan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal

Pendidikan Tinggi terkait pemilihan mahasiswa berprestasi.

 
 
  
 

c. Data Ekstraksi

Data ekstraksi merupakan penggabungan dari data internal dan data eksternal.

Proses data ekstaksi akan menghasilkan database sistem pendukung keputusan.

Data ekstraksi meliputi: import file, meringkas menyaring dan menghasilkan

laporan dari data yang ada di database. Proses ekstraksi dikelola dalam DBMS

(Database Management System).

 
3.6.2 Pemodelan Fungsional

Model fungsional menggambarkan bagaimana masukan diproses oleh

sistem menjadi keluaran yang diharapkan oleh pengguna. Model fungsional

memuat beberapa aliran data atau data flow diagram (DFD) yang memperlihatkan

aliran data dari luar sistem yang kemudian diproses oleh sistem dan akhirnya

menghasilkan keluaran yang berguna.

Model fungsional sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa

berprestasi digambarkan dengan :

a. diagram konteks

b. diagram level 0

c. diagram relasi tabel

 
 
  
 

a. Diagram Konteks

Gambar 3.3 Diagram Konteks SPK Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

Gambar 3.3 memperlihatkan diagram konteks sistem pendukung keputusan

pemilihan mahasiswa berprestasi yang memberikan gambaran bahwa sistem

berinteraksi dengan admin dan pimpinan. Sistem ini menerima input berupa data

calon mahasiswa berprestasi, kriteria, nilai calon mahasiswa berprestasi dan data

aspek. Setelah semua data telah diinput, maka pimpinan memberikan nilai

presentasi aspek dan nilai core dan secondary factor untuk menentukan calon

mahasiswa berprestasi. Sedangkan output yang dihasilkan berupa laporan untuk

pimpinan.

 
 
  
 

b. Diagram Level 0

Gambar 3.4 Diagram Level 0 SPK Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

 
 
  
 

c. Diagram Relasi Tabel

Gambar 3.5 Diagram Relasi Tabel SPK Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

 
 
  
 

3.7 Ketentuan Modul

Sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi ini secara

keseluruhan di buat dalam satu modul, dimana dilakukan dengan menggunakan

metode Profile Matching.

Menurut Kusrini (2006) didalam menggunakan metode Profile Matching ini

dilakukan dengan melalui beberapa tahapan antara lain :

- Aspek – aspek Penilaian

- Pemetaan Gap

- Pembobotan

- Perhitungan dan Pengelompokan Core dan Secondary Factor

- Perhitungan Nilai Total

- Perhitungan Penentuan Rangking

Adapun Aspek-aspek yang digunakan untuk pemilihan mahasiswa

berprestasi dalam penelitian ini adalah :

- Karya Tulis Ilmiah

- Kegiatan Ko dan Ekstrakulikuler

- Bahasa Inggris

- Kepribadian

Aspek-aspek di atas memiliki nilai presentase msing-masing, yang dalam

sistem ini sengaja di buat secara dinamis agar dapat dilakukan perubahan sesuai

dengan kebijakan yang di ambil oleh pengambil keputusan (pimpinan).

 
 
  
 

3.8 Arsitektur Database

Arsitektur aplikasi basis data dibangun dari elemen-elemen antarmuka

pemakai, komponen yang mengatur basisdata dan komponen yang mewakili data

yang terdiri dari tabel-tabel yang terdapat dalam basisdata (database). Arsitektur

aplikasi basis data yang dibuat pada penelitian ini menggunakan konsep sistem

basis data terpusat, dimana hanya berjalan pada sistem komputer tunggal dan

tidak berinteraksi dengan sistem komputer lain. Arsitektur sistem aplikasi yang

akan dibuat di gambarkan sebagai berikut :

Gambar 3.6 Arsitektur sistem aplikasi yang akan di rancang

Gambar 3.6 dapat dijelaskan sebagai berikut, aplikasi SPK pemilihan

mahasiswa berprestasi di bangun dengan menggunakan bahasa pemrograman

visual, dengan menggunakan sistem operasi Windows XP. Bahasa pemrograman

visual digunakan untuk mendesain tampilan antar muka berbasis GUI agar user

dapat mengakses database dengan mudah. Data module berperan sebagai

perantara dari form aplikasi dan database yang digunakan, juga berfungsi sebagai

media untuk melakukan pengiriman data ke database ataupun sebaliknya.

 
 
  
 

3.8.1 Struktur Basis Data

Stuktur tabel basis data dari aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi ini diuraikan sebagai berikut :

Tabel 3.1 Struktur Tabel Personal

No Nama Tipe Null Keterangan

1 nim int(8) no Nim
2 Nama text(30) yes Nama
3 jenis_kelamin text(9) yes Jenis kelamin
4 jurusan text(20) yes Jurusan
5 fakultas text(20) yes Fakultas
6 tahun_masuk text(4) yes Tahun masuk
7 no_telp int(12) yes Nomor Telepon
8 alamat text(5) yes Alamat

Tabel 3.2 Struktur Tabel Aspek

No Nama Tipe Null Keterangan

1 kd_aspek int(5) no kode aspek
2 nama text(20) yes nama aspek
3 presentase int(2) no presentase

Tabel 3.3 Struktur Tabel Kriteria

No Nama Tipe Null Keterangan

1 kd_kriteria int(5) no kode kriteria
2 kd_aspek int(5) no kode aspek
3 nama text(20) yes nama kriteria
4 nilai int(2) no nilai profil kriteria
5 jenis text(2) no jenis faktor

 
 
  
 

Tabel 3.4 Struktur Tabel Nilai

No Nama Tipe Null Keterangan

1 nim int(8) no nim
2 kd_kriteria int(5) no kode kriteria
3 nilai double no nilai kriteria

Tabel 3.5 Struktur Tabel Gap

No Nama Tipe Null Keterangan

1 nim int(8) no nim
2 kd_kriteria int(5) no kode kriteria
3 nilai double no nilai kriteria

Tabel 3.6 Struktur Tabel Faktor

No Nama Tipe Null Keterangan

1 cf int(2) no core factor
2 sf int(2) no secondary factor

Tabel 3.7 Struktur Aspek Faktor

No Nama Tipe Null Keterangan

1 nim int(8) no nim
2 kd_aspek int(5) no kode aspek
3 cf double no core factor
4 sf double no secondary factor

 
 
  
 

Tabel 3.8 Struktur Tabel Hasil

No Nama Tipe Null Keterangan

1 nim int(8) no nim
2 aspek_1 double no Aspek 1
3 aspek_2 double no Aspek 2
4 aspek_3 double no Aspek 3
5 aspek_4 double no Aspek 4
6 rangking double no rangking

Tabel 3.9 Struktur Tabel User

No Nama Tipe Null Keterangan

1 user_name text(20) no user name
2 password text(20) no password

Tabel 3.10 Struktur Tabel P_Alternatif

No Nama Tipe Null Keterangan

1 jumlah number3 no Jumlah

 
 
  
 

3.9 Desain Tampilan Antar Muka

Tampilan antar muka yang akan di rancang adalah tampilan SPK pemilihan

mahasiswa berprestasi yang didesain dengan karakteristik khusus sesuai dengan

kebutuhan input-output sistem. Desain tampilan antar muka yang dibuat antara

lain :

1. Form Login

Gambar 3.7 Desain Form Login

2. Form Menu Utama

Gambar 3.8 Desain Form Menu Utama

 
 
  
 

3. Form Data Mahasiswa

Gambar 3.9 Desain Form Data Mahasiswa

4. Form Aspek dan Kriteria

Gambar 3.10 Desain Form Aspek dan Kriteria

 
 
  
 

5. Form Penilain

Gambar 3.11 Desain Form Penilaian

6. Form Hasil Akhir

Gambar 3.12 Desain Form Hasil Akhir

 
 
  
 

7. Form Pengaturan Core dan Secondary Factor

Gambar 3.13 Desain Form Pengaturan Core dan Secondary Factor

8. Form Pengaturan Presentase Aspek

Gambar 3.14 Desain Form Pengaturan Presentase Aspek

 
 
  
 

9. Form Pengaturan Jumlah Alternatif

Gambar 3.15 Desain Form Pengaturan Jumlah Alternatif

10. Laporan Daftar Mahasiswa Berprestasi

Gambar 3.16 Desain Laporan Mahasiswa Berprestasi

 
 
  
 

BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian

Universitas Negeri Gorontalo (UNG) merupakan universitas yang

dikembangkan atas dasar perluasan mandat (wider mandate) dari IKIP Negeri

Gorontalo. Keberadaan Universitas Negeri Gorontalo dimulai dari Junior college

FKIP Universitas Sulawesi Utara-Tengah (UNSULUTTENG) Manado di

Gorontalo berdasarkan surat keputusan pejabat Rektor UNSULUTTENG nomor

1313/II/E/63 tanggal 22 Juni 1963, cabang FKIP UNSULUTTENG di Gorontalo

berdasarkan Surat Keputusan Menteri PTIP nomor 67 tahun 1963 tanggal 11 Juli

1963, IKIP Manado Cabang Gorontalo berdasarkan Surat Keputusan Menteri

PTIP Nomor 114 1965 tanggal 18 Juni 1965, FKIP UNSRAT Manado di

Gorontalo berdasarkan Keppres nomor 70 tahun 1982 tanggal 7 September 1982,

STKIP Gorontalo berdasarkan keppres RI nomor 9 tahun 1993 tanggal 16 Januari

1993, IKIP Negeri Gorontalo berdasarkan Kepres RI nomor 19 tahun 2001

tanggal 5 Februari 2001.

Perubahan IKIP Negeri Gorontalo menjadi Universitas Negeri Gorontalo

ditetapkan dengan surat Keputusan Presiden RI nomor 54 tahun 2004 tanggal 23

Juni 2004

Hari lahir UNG ditetapkan sama dengan lahirya cabang FKIP

UNSULUTTENG di Gorontalo yaitu, tanggal 1 September 1963 sebagaimana

 
 
  
 

dinyatakan dalam surat keputusan menteri PTIP nomor 67 tahun 1963 tanggal 11

Juli 1963.

Adapun Visi dan Misi Universitas Negeri Gorontalo, yaitu :

1. Visi

Universitas Pelopor Peradaban

2. Misi

Misi Universitas Negeri Gorontalo adalah :

a. Menghasilkan lulusan yang bermutu profesional dan beradab.

b. Meningkatkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi

serta pengabdian pada masyarakat.

c. Menata kelembagaan dan pencitraan publik

4.2 Batasan Dalam Perangkat Lunak

Batasan yang diberikan dalam sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi diantaranya adalah sebagai berikut :

• Bagian aspek dan kriteria penilaian yang digunakan dalam sistem sengaja

dibuat secara dinamis dengan tujuan agar pada saat kedepannya apabila

ada perubahan terhadap sistem, maka tidak akan susah dengan

membongkar program dan databasenya. Daftar kriteria tersebut

diantaranya sebagaiberikut:

k1 : Makalah

k2 : Presentasi

k3 : Dokumen

 
 
  
 

k4 : Wawancara

k5 : Ringkasan

k6 : Diskusi

k7 : Psikotes

k8 : IPK

• Alternatif ditentukan dari hasil pendekatan dengan menggunakan metode

Profile Matching, penentuan peringkat atau rangking dari kandidat

didasarkan pada besaran nilai hasil akhir yang dimilikinya. Sehinga

semakin besar nilai hasil akhir yang dimiliki maka semakin besarpula

kesempatan bagi kandidat tersebut untuk direkomendasikan oleh sistem ini

sebagai mahasiswa berprestasi.

4.3 Analisa Perangkat Lunak

4.3.1 Deskripsi Sistem

Sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi ini

merupakansuatu aplikasi yang sengaja dibangun untuk membantu pimpinan

khususnya Universitas Negeri Gorontalo di dalam pemilihan mahasiswa

berprestasi.

Aplikasi ini akan membantu dalam pemilihan mahasiswa berprestasi

berdasarkan rangking teratas dari hasil seleksi dengan menggunakan metode

Profile Matching yang diterapkan didalam aplikasi ini. Akan tetapi hasil dari

aplikasi pendukung keputusan ini tidak menjadikan hasil keputusan akhir dari

 
 
  
 

aplikasi sebagai nilai yang mutlak, karena banyak hal-hal diluar sistem yang dapat

mempengaruhi keputusan.

4.3.2 Analisis Input

Data masukan (input) yang dibutuhkan oleh sistem untuk mengolah dan

merangking setiap alternatif adalah data mahasiswa, data aspek dan kriteria, nilai

mahasiwa untuk tiap kriteria, nilai core dan secondary factor, dan nilai presentase

dari masing-masing aspek.

4.3.3 Analisis Output

Data keluaran (output) dari aplikasi ini adalah menentukan peringkat atau

rangking dari kandidat berdasarkan pada besaran nilai hasil akhir yang dimiliki

oleh setiap alternatif sehingga semakin besar nilai hasil akhir yang dimiliki, maka

semakin besar pula kesempatan bagi mahasiswa tersebut untuk terpilih sebagai

mahasiswa berprestasi, begitu pula sebaliknya. Sehingga memudahkan pimpinan

dalam menentukan calon mahasiswa berprestasi.

4.4 Implementasi

4.4.1 Lingkungan Implementasi

Lingkungan perangkat keras dengan spesfikasi sebagai berikut :

1) Processor Intel Pentium IV 2.8 GHz

2) RAM 1 GB ,HDD40Gb,VGA256Mb

3) Monitor dengan resolusi 1JN024 x 768 32 bit color

 
 
  
 

4) Mouse

5) Keyboard

6) Printer

Lingkungan perangkat lunak dengan spesifikasi sebagai berikut:

1) Sistem operasi Windows 7

2) Visual Basic 6.0

3) Microsoft Acces 2003

4.4.2 Implementasi Antar Muka

1. Form Login

Berikut ini adalah implementasi dari form login, dimana form ini digunakan

oleh user untuk masuk ke dalam aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi ini.

Gambar 4.1 Implementasi Form Login

 
 
  
 

2. Form Menu Utama

Berikut ini adalah implementasi dari form utama, dimana form ini berisi

menu-menu yang ada dalam aplikasi ini.

Gambar 4.2 Implementasi Form Menu Utama

3. Form Data Mahasiswa

Berikut ini adalah implementasi dari form data mahasiswa, dimana form ini

digunakan oleh admin untuk mengolah data untuk mendapatkan data calon

mahasiswa berprestasi.

Gambar 4.3 Implementasi Form Data Mahasiswa

 
 
  
 

4. Form Pengaturan Aspek dan Kriteria

Berikut ini adalah implementasi dari form Pengaturan Aspek dan Kriteria,

yaitu pada form ini admin menginputkan data aspek dan kriteria yang akan

digunakan pada sistem ini

Gambar 4.4 Implementasi Form Pengaturan Aspek dan Kriteria

5. Form Penilaian

Berikut ini adalah implementasi dari form penilaian, pada form ini admin

menginputkan nilai untuk masing-masing kriteria dari setiap calon mahasiswa

berprestasi.

Gambar 4.5 Implementasi Form Penilaian

 
 
  
 

6. From Hasil Akhir

Berikut ini adalah impelementasi dari form hasil, dimana pada form ini

ditampilkan hasil akhir dari sistem pundukung keputusan ini. Dimana hasil

tersebut didasarkan pada data yang diinputkan oleh admin dan pimpinan yang

selanjutnya diproses dengan menggunakan metode Profile Matching.

Hasil yang di tampilkan di urutkan dari rangking terbesar sampai yang

terkecil, sehingga calon mahasiswa berprestasi dengan rangking paling besar akan

berada pada peringkat teratas.

Gambar 4.6 Implementasi Form Hasil Akhir

 
 
  
 

7. Form Pengaturan Core dan Secondary Factor

Berikut ini adalah impelementasi dari form pengaturan Core dan Secondary

Factor, form ini berfungsi untuk menentukan presentase dari Core Factor dan

Secondary Factor yang akan digunakan pada aplikasi ini.

Gambar 4.7 Implementasi Form Pengaturan Core dan Secondary Factor

8. Form Pengaturan Presentase Aspek

Berikut ini adalah impelementasi dari form pengaturan Presentase Aspek,

form ini berfungsi untuk menentukan presentase aspek dari setiap aspek.

Gambar 4.8 Implementasi Form Pengaturan Aspek

 
 
  
 

9. Form Pengaturan Jumlah Alternatif

Berikut ini adalah impelementasi dari form pengaturan jumlah alternatif,

form ini berfungsi untuk menentukan jumlah alternatif yang akan di ambil.

Gambar 4.9 Implementasi Form Jumlah Alternatif

 
 
  
 

10. Laporan

Berikut adalah implementasi dari laporan yang telah di rancang sebelumnya,

pada laporan ini di tampilkan hasil akhir dari sistem ini yang telah siap cetak.

Dimana hasil akhir ini didasarkan perhitungan yang telah dilakukan dengan

menggunakan metode Profile Matching.

Gambar 4.10 Implementasi Form Laporan

 
 
  
 

4.5 Pengujian

Setelah tahap implementasi dilakukan, maka tahap selanjutnya adalah

pengujian sistem. Pengujian ditekankan pada fungsi sistem untuk melihat apakah

sistem yang telah di rancang dapat berfungsi sebagaimana mestinya. Pengujian

yang dilakukan meliputi pengujian menggunakan blackbox dan pengujian metode

Profile Matching.

4.5.1 Pengujian Blackbox

Rencana Pengujian Sistem akan ditampilkan pada tabel 4.1

Tabel 4.1 Rencana Pengujian Sistem

Item Uji Detail Pengujian Jenis Ujian

Login Verifikasi Login Blackbox
Data Mahasiswa Tambah Data Mahasiswa Blackbox
Aspek dan Kriteria Tambah Aspek dan Blackbox
kriteria
Penilaian Input Blackbox
Core dan secondary Input Blackbox
factor
Presentase Aspek Input Blackbox

 
 
  
 

a. Hasil Pengujian Blackbox

Berdasarkan rencana pengujian yang telah disusun, maka dapat dilakukan

pengujian sebagai berikut :

1. Pengujian login

Tabel 4.2 Pengujian Login(Data Normal)

No. Data Masukan Yang diharapkan Hasil Kesimpulan

1. Username : zero Proses berhasil, Proses Sukses
2. Password : zero123 data login berhasil
dimasukan
terdaftar dan
menampilkan
pesan, login
sukses

Tabel 4.3 Pengujian Login (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Username : admin Proses gagal, Proses gagal Sukses
2. Password : admin data login tidak
terdaftar dan
menampilkan
pesan, username
dan password
salah.

 
 
  
 

2. Pengujian Data Mahasiswa

Tabel 4.4 Pengujian Data Mahasiswa (Data Normal)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. NIM : 531408010 Proses Proses Sukses
2. Nama :Alfian Zakaria berhasil, data berhasil
3. Jenis Kelamin : Laki-Laki mahasiswa
4. Jurusan : Teknik yang baru
Informatika tersimpan
5. Fakultas : Teknik didalam
6. Tahun Masuk :2008 database
7. Telepon :085756031111
8. Alamat :Jl. Taman Surya
II

Tabel 4.5 Pengujian Data Mahasiswa (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. NIM : 5314080101 Proses gagal, Proses Sukses
2. Nama :Alfian Zakaria data gagal
3. Jenis Kelamin : Laki-Laki mahasiswa
4. Jurusan : Teknik yang di
Informatika inputkan salah
5. Fakultas : Teknik (nim lebih
6. Tahun Masuk :2008 dari 9
7. Telepon :085756031111 karakter)
8. Alamat :Jl. Taman Surya
II

 
 
  
 

3. Pengujian Aspek dan Kriteria

Tabel 4.6 Pengujian Aspek dan Kriteria (Data Normal)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Kode Aspek : A001 Proses Proses Sukses
2. Nama Aspek : Karya berhasil, data berhasil
Tulis Ilmiah aspek yang
baru
tersimpan
didalam
database

Tabel 4.7 Pengujian Aspek dan Kriteria (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Kode Aspek : A0011 Proses gagal, Proses Sukses
2. Nama Aspek : Karya data aspek gagal
Tulis Ilmiah yang di
inputkan salah
(kode aspek
lebih dari 4
karakter)

4. Pengujian Penilaian

Tabel 4.8 Pengujian Penilaian (Data Normal)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. NIM = 531408074 Proses Proses Sukses
2. I D kriteria : 001 berhasil, data berhasil
3. Nama kriteria : Makalah penilaian
4. Nilai = 8 kriteria
tersimpan
didalam
database

 
 
  
 

Tabel 4.9 Pengujian Penilaian (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. NIM = 531408074 Proses gagal, Proses Sukses
2. I D kriteria : 001 data penilaian gagal
3. Nama kriteria : Makalah kriteria yang
4. Nilai = 11 di inputkan
lebih dari 10

5. Pengujian Core dan Secondary Factor

Tabel 4.10 Pengujian Core dan Secondary Factor (Data Normal)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Nilai core factor : 70 % Proses Proses Sukses
2. Nilai secondary factor : berhasil, data berhasil
30 % core dan
secondary
factor
tersimpan
didalam
database

Tabel 4.11 Pengujian Core dan Secondary Factor (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Nilai core factor : 70 % Proses gagal, Proses Sukses
2. Nilai secondary factor : nilai core dan gagal
40 % secondary
factor yang di
inputkan lebih
dari 100%

 
 
  
 

6. Pengujian Presentase Aspek

Tabel 4.12 Pengujian Presentase Aspek (Data Normal)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Nama aspek : Karya tulis Proses Proses Sukses
ilmiah berhasil, data berhasil
Presentase : 30 % presentase
aspek
2. Nama aspek : Kegiatan tersimpan
ekstrakurikuler didalam
Presentase : 20 % database

3. Nama aspek : Bahasa

Inggris
Presentase : 30 %

4. Nama aspek : Kepribadian

Presentase : 20 %

Tabel 4.13 Pengujian Presentase Aspek (Data Salah)

No. Data Masukan Yang Hasil Kesimpulan

diharapkan
1. Nama aspek : Karya tulis Proses gagal, Proses Sukses
ilmiah data gagal
Presentase : 40 % presentase
aspek yang di
2. Nama aspek : Kegiatan inputkan
ekstrakurikuler secara
Presentase : 20 % keseluruhan
lebih dari
3. Nama aspek : Bahasa 100%
Inggris
Presentase : 30 %

4. Nama aspek : Kepribadian

Presentase : 20 %

 
 
  
 

4.5.2 Pengujian Hasil Akhir Dengan Metode Profile Matching

Pada pengujian ini hanya digunakan 5 data calon mahasiswa berprestasi

sesuai dengan kriteria yang telah di tetapkan, dengan data sebagai berikut :

Tabel 4.14 Gap Kriteria

a1 a2 a3 a4
No. NIM
k1 k2 k3 k4 k5 k6 k7 k8
1 531408010 8 9 8 7 9 7 8 8
2 531408080 9 8 8 9 7 8 8 9
3 531408074 7 7 8 9 10 9 9 9
4 531408088 9 8 10 9 9 8 8 9
5 531408073 8 8 9 9 10 9 8 9
Profil MBP 9 9 9 9 9 9 9 9
1 531408010 -1 0 -1 -2 0 -2 -1 -1
2 531408080 0 -1 -1 0 -2 -1 -1 0
3 531408074 -2 -2 -1 0 1 0 0 0
4 531408088 0 -1 1 0 0 -1 -1 0
5 531408073 -1 -1 0 0 1 0 -1 0

Keterangan :

k1 : Makalah a1 = Karya Tulis Ilmiah

k2 : Presentase a2 = Kegiatan Ekstrakurikuler

k3 : Dokumen a3 = Bahasa Inggris

k4 : Wawancara a4 = Kepribadian

k5 : Ringkasan

k6 : Presentasi dan Diskusi

k7 : Psikotes

k8 : IPK

 
 
  
 

Pada tabel 4.1 dapat dilihat bahwa profil mahasiswa berprestasi untuk setiap

kriteriayang digunakan adalah sebagai berikut : (1) = 9, (2) = 9, (3) = 9, (4) = 9,

(5) = 9, (6) = 9, (7) = 9, (8) = 9. Selanjutnya pada Tabel 4.15 nampak hasil

perhitungan gap untuk setiap alternatif, dengan cara mengurangkan nilai profil

mahasiswa dengan nilai profil mahasiswa berprestasi. Khusus untuk pemberian

nilai mahasiswa pada kriteria IPK ditentukan dengan cara sebagai berikut :

Tabel 4.15 Penentuan Nilai IPK

IPK Nilai
3.75 - 4.0 10
3.5 - 3.74 9
3.25 - 3.49 8
3.0 - 3.24 7
2.75 - 2.99 6
2.5 - 2.74 5
2.25 - 2.49 4
2 - 2.24 3
<2 2

 
 
  
 

a. Pembobotan

Setelah di peroleh gap dari masing-masing calon mahasiwa berprestasi,

setiap profil calon mahasiswa berprestasi di beri bobot nilai dengan patokan tabel

bobot nilai gap. Pembobotan yang digunakan pada penelitian ini dapat dilihat

pada tabel 4.16.

Tabel 4.16 Bobot Nilai Gap

No. Selisih Nilai Bobot Keterangan

1 0 10 Tidak ada selisih (Kompetensi sesuai
dengan yang dibutuhkan)
2 1 9.5 Kompetensi individu kelebihan 1
tingkat/level
3 -1 9 Kompetensi individu kekurangan 1
tingkat/level
4 2 8.5 Kompetensi individu kelebihan 2
tingkat/level
5 -2 8 Kompetensi individu kekurangan 2
tingkat/level
6 3 7.5 Kompetensi individu kelebihan
3tingkat/level
7 -3 7 Kompetensi individu kekurangan 3
tingkat/level
8 4 6.5 Kompetensi individu kelebihan 4
tingkat/level
9 -4 6 Kompetensi individu kekekurangan 4
tingkat/level
10 5 5.5 Kompetensi individu kelebihan 5
tingkat/level
11 -5 5 Kompetensi individu kekerangan 5
tingkat/level
12 6 4.5 Kompetensi individu kelebihan 6
tingkat/level
13 -6 4 Kompetensi individu kekerangan 6
tingkat/level

 
 
  
 

14 7 3.5 Kompetensi individu kelebihan 7

tingkat/level
15 -7 3 Kompetensi individu kekerangan 7
tingkat/level
16 8 2.5 Kompetensi individu kelebihan 8
tingkat/level
17 -8 2 Kompetensi individu kekerangan 8
tingkat/level
18 9 1.5 Kompetensi individu kelebihan 9
tingkat/level
19 -9 1 Kompetensi individu kekerangan 9
tingkat/level

Dengan demikian, setiap calon mahasiswa berprestasi akan memiliki bobot

untuk tiap kriteria seperti pada tabel 4.17

Tabel 4.17 Pembobotan Kriteria

a1 a2 a3 a4
No. NIM
k1 k2 k3 k4 k5 k6 k7 k8
1 531408010 9 10 9 8 10 8 9 9
2 531408080 10 9 9 10 8 9 9 10
3 531408074 8 8 9 10 9.5 10 10 10
4 531408088 10 9 9.5 10 10 9 9 10
5 531408073 9 9 10 10 9.5 10 9 10

 
 
  
 

b. Perhitungan Nilai Total Aspek

Setelah bobot dari setiap kriteria telah ditentukan, maka selanjutnya akan

dilakukan perhitungan terhadap nilai total dari masing-masing aspek, dimana pada

sistem pendukung keputusan pemilihan mahasiswa berprestasi ini telah ditentukan

nilai corefactor = 70 % dan nilai secondary factor = 30 %, selanjutnya untuk tipe

faktor yang digunakan pada masing-masing kriteria dapat dilihat pada tabel 4.18.

Tabel 4.18 Tipe Faktor

Id Aspek Id Kriteria Tipe

a1 k1 CF
a1 k2 SF
a2 k3 SF
a2 k4 CF
a3 k5 CF
a3 k6 SF
a4 k7 SF
a4 k8 CF
Keterangan :

CF : Core Factor

SF : Secondary Factor

Setelah diketahui tipe faktor untuk masing-masing kriteria, selanjutnya dapat

dilakukan perhitungan nilai total untuk masing-masing aspek, seperti pada

perhitungan di bawah ini :

N = 70% NC + 30% NS

 
 
  
 

1. NIM 531408010

- Nilai Karya Tulis Ilmiah / a1

=(70% * 9) + (30% * 10)

= 6.3 + 3

= 9.3

- Nilai Ekstrakulikuler / a2

= (70% * 8) + (30% * 9)

= 5.6 + 2.7

= 8.3

- Bahasa Inggris / a3

= (70% * 10) + (30% * 8)

= 7 + 2.4

= 9.4

- Kepribadian / a4

= (70% * 9) + (30% * 9)

= 6.3 + 2.7

=9

2. NIM 531408080

- Nilai Karya Tulis Ilmiah / a1

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

 
 
  
 

- Nilai Ekstrakulikuler / a2

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

- Bahasa Inggris / a3

= (70% * 8) + (30% * 9)

= 5.6 + 2.7

= 8.3

- Kepribadian / a4

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

3. NIM 531408074

- Nilai Karya Tulis Ilmiah / a1

= (70% * 8) + (30% * 8)

= 5.6 + 2.4

=8

- Nilai Ekstrakulikuler / a2

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

 
 
  
 

- Bahasa Inggris / a3

= (70% * 9.5) + (30% * 10)

= 6.65 + 3

= 9.6

- Kepribadian / a4

= (70% * 10) + (30% * 10)

=7+3

= 10

4. NIM 531408088

- Nilai Karya Tulis Ilmiah / a1

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

- Nilai Ekstrakulikuler / a2

= (70% * 10) + (30% * 9.5)

= 7 + 2.85

= 9.8

- Bahasa Inggris / a3

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

 
 
  
 

- Kepribadian / a4

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

5. NIM 531408073

- Nilai Karya Tulis Ilmiah / a1

= (70% * 9) + (30% * 9)

= 6.3 + 2.7

=9

- Nilai Ekstrakulikuler / a2

= (70% * 10) + (30% * 10)

=7+3

= 10

- Bahasa Inggris / a3

= (70% * 9.5) + (30% * 10)

= 6.65 + 3

= 9.6

- Kepribadian / a4

= (70% * 10) + (30% * 9)

= 7 + 2.7

= 9.7

 
 
  
 

Berikut adalah hasil perhitungan nilai total aspek untuk setiap alternatif :

Tabel 4.19 Nilai Total Aspek

Karya Tulis Kegiatan Bahasa

No. NIM Kepribadian
Ilmiah Ekstrakulikuler Inggris
1. 531408010 9.3 8.3 9.4 9

2. 531408080 9.7 9.7 8.3 9.7

3. 531408074 8 9.7 9.6 10

4. 531408088 9.7 9.8 9.7 9.7

5. 531408073 9 10 9.6 9.7

c. Perhitungan Penentuan Rangking

Hasil akhir dari proses Profile Matching adalah rangking dari mahasiswa

berprestasi. Pada tahap ini untuk melakukan perhitungan penentuan rangking

maka nilai total aspek untuk setiap alternatif dikalikan dengan nilai presentase

untuk tiap-tiap aspek, dimana pada sistem ini digunakan nilai presentase aspek

sebagai berikut :

1. Karya Tulis Ilmiah 30 %

2. Ekstrakurikuler 20%

3. Bahasa Inggris 30 %

4. Kepribadian 20 %

Nilai presentase untuk masing-masing aspek diatas sengaja dibuat dinamis

sehingga dapat disesuaikan sewaktu-waktu jika dibutuhkan. Berikut ini adalah

perhitungan penentuan rangking untuk setiap alternatif.

Rangking = 30% NKT + 20% NE + 30% NBI + 20% NK

 
 
  
 

1. NIM 531408010

Rangking = (30)% * 9.3 + (20)% * 8.3 + (30)% * 9.4 + (20)% * 9

= 2.79 + 1.66 + 2.82 + 1.8

=9.07

2. NIM 531408080

Rangking = (30)% * 9.7 + (20)% * 9.7 + (30)% * 8.3 + (20)% * 9.7

= 2.91 + 1.94 + 2.49 + 1.94

= 9.28

3. NIM 531408074

Rangking = (30)% * 8 + (20)% * 9.7 + (30)% * 9.6 + (20)% * 10

= 2.4+1.94 + 2.88 +2

= 9.22

4. NIM 531408088

Rangking = (30)% * 9.7 + (20)% * 9.8 + (30)% * 9.7 + (20)% * 9.7

=2.91 +1.96 +2.91 +1.94

= 9.72

 
 
  
 

5. NIM 531408073

Rangking = (30)% * 9 + (20)% * 10 + (30)% * 9.6 + (20)% * 9.7

= 2.7+2 +2.88 +1.94

= 9.52

Dari hasil perhitungan nilai rangking diatas, maka selanjutnya nilai rangking

dari setiap alternatif di urutkan dari yang terbesar sampai dengan yang terkecil.

Sehingga diperoleh urutan rangking dari sistem pendukung keputusan pemilihan

mahasiswa berprestasi ini seperti pada tabel 4.20.

Tabel 4.20 Hasil Akhir Proses Profile Matching

No NIM Hasil Akhir (Rangking)

1. 531408088 9.72

2. 531408073 9.52

3. 531408080 9.28

4. 531408074 9.22

5 531408010 9.07

 
 
  
 

4.6 Analisis Hasil

Hasil akhir dari pengujian secara konvensional dengan menggunakan metode

profile matching yang dilakukan terhadap 5 alternatif dan 8 kriteria seperti yang

ada pada tabel 4.14 menunjukkan bahwa alternatif dengan NIM 531408088

menempati peringkat pertama dengan nilai ranking tertinggi sebesar 9.72

sedangkan peringkat kedua ditempati oleh alternatif dengan NIM 531408073

dengan nilai rangking sebesar 9.52 dan peringkat ketiga ditempati oleh alternatif

dengan NIM 531408080 dengan nilai rangking sebesar 9.28, dan peringkat

keempat ditempati oleh alternatif dengan NIM 53108074 dengan nilai rangking

sebesar 9.22 dan peringkat terakhir ditempati oleh alternatif dengan nim

531408010 dengan nilai rangking sebesar 9.07 (Tabel 4.20)

Dari hasil pengujian tersebut kemudian di bandingkan dengan hasil pengujian

yang dilakukan pada sistem yang telah dibuat dengan menggunakan data yang

sama. Hasil akhir dari pengujian yang dilakukan pada sistem yang telah dibangun

ternyata juga menghasilkan urutan rangking yang sama serta dengan nilai

rangking yang sama pula (hal. 46).

 
 
  
 

BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Secara umum, Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa

berprestasi yang dilakukan secara manual di Universitas Negeri Gorontalo

memungkinkan terjadinya kesalahan serta kelalaian di dalam menentukan

mahasiswa berprestasi. Sehingga membutuhkan aplikasi, yang mampu menangani

permasalahan tersebut secara efektif dan efisien.

Sistem Pendukung Keputusan ini menampilkan rangking dari calon

mahasiswa berprestasi sebagai bahan pertimbangan dan dan alat bantu dalam

pengambilan keputusan untuk menentukan mahasiswa berprestasi.

Proses dari penentuan rangking pemilihan mahasiswa berprestasi yang

dilakukan dengan menggunakan metode profile matching, dimulai dengan

pembobotan kriteria kemudian perhitungan dan pengelompokan core dan

secondary factor,perhitungan nilai total dan selanjutnya perhitungan penentuan

rangking.

Dengan adanya proses diatas maka dengan adanya penelitian ini penulis

membangun aplikasi sistem pendukung keputusan dengan menerapkan aplikasi

sistem pendukung keputusan menggunakan metode profile matching untuk

memudahkan sipengangambil keputusan dalam memilih mahasiswa berprestasi

serta dapat memilih mahasiswa berprestasi sesuai dengan waktu yang ditentukan

Sistem ini hanya menjadi alat bantu bagi pengambil keputusan, keputusan

akhir tetap berada ditangan pengambil keputusan.

 
 
  
 

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian, ada beberapa saran untuk pengembangan

sistem lebih lanjut, diantaranya sebagai berikut :

1. Perangkat lunak Sistem Pendukung Keputusan ini dapat dikembangkan

seiring perkembangan kebutuhan pengguna sistem sehingga dapat

meningkatkan kinerja sistem.

2. Pengembangan lebih lanjut terhadap sistem adalah membangun sistem

yang lebih user-friendly dengan memperhatikan aspek-aspek interaksi

manusia dan komputer.

 
 
  
 

DAFTAR PUSTAKA

Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI), Departemen Pendidikan

Nasional.2010. Pedoman Umum Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Tingkat
Nasional.

Jumadi, 2011. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Siswa Penerima

Beasiswa.
http://blog.tp.ac.id/wp-content/uploads/4299/download-spk-dss-
beasiswa.pdf
Diakses Tanggal : [07 Maret 2012]

Kusrini. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta :

Andi

Lahinta, Agus. 2007. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima

Beasiswa (Studi Kasus pada TPSDM Propinsi Gorontalo), Tesis, Program
Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
http://wances.net46.net/files/jurnal/Agus%20Lahinta.pdf
Diakses Tanggal : [07 Maret 2012]

Luzaenah, Lusi. 2009. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa

Berprestasi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP).
Bandung : Fakultas Matematikan dan Ilmu Pengatahuan Alam Universitas
Pendidikan Indonesia.
http://abstrak.digilib.upi.edu/Direktori/SKRIPSI/FPMIPA/ILMU_KOMPU
TER/Skripsi_Ilkom_yang_di_satu_file_kan/056665_SISTEM_PENDUKU
NG_KEPUTUSAN_PEMILIHAN_MAHASISWA_BERPRESTASI_MEN
GGUNAKAN_METODE_ANALYTICAL_HIERARCHY_PROCESS_(A
HP)/skripsi.pdf
Diakses Tanggal : [07 Maret 2012]

Syahputra, A.R. 2010. Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa

Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Atribut Decision Making pada SMA
Taman Siswa Sawit Seberang. Medan : Fakultas Matematika Dan Ilmu
Pengetahuan Alam Universitas Sumatera Utara.
http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/27548
Diakses Tanggal : [07 Maret 2012]

 
 
  
 

Suci Angraeni Limbalo lahir di kota Kotamobagu,

28 Agustus 1990. Penulis mulai menempuh
pendidikan formal di SDN No. 1 Molinow Kota
Kotamobagu tahun 1996. Kemudian melanjutkan di
SMP Negeri 1 Kotamobagu dan SMK Cokroaminoto
Kotamobagu sampai lulus pada tahun 2008.
Pada tahun yang sama, Penulis melanjutkan ke
jenjang S1 dengan mengambil jurusan Teknik
Informatika sebagai jurusan pilihannya di Universitas
Negeri Gorontalo. Pada akhir studinya, Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan
Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching dipilih sebagai
judul skripsinya. Di bawah bimbingan Bapak Agus Lahinta, ST, M.Kom dan
Bapak Ahmad Feriyanto Alulu, ST, M.Cs penulis berhasil menyelesaikan
penelitiannya dan penulisan skripsi ini.

DATA PRIBADI PENULIS

Nama : Suci Angraeni Limbalo
Motto : Jadilah pekerja cerdas bukan pekerja keras!
Tempat, tanggal lahir : Kotamobagu, 28 Agustus 1990
No. Telepon : 085657446199
Email : suci.angraeni.limbalo@gmail.com