Anda di halaman 1dari 3

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB UKK (usaha kesehatan


kelompok) BARU
DI UPT PUSKESMAS MANGLI

I. PENDAHULUAN
Salah satu upaya sebagai tindaklanjut dari reformasi birokrasi adalah
melaksanakan perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan
khususnya Di UPT Puskesmas Mangli. Satuan kerja UPT Puskesmas Mangli
dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program
orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program baru di UPT
Puskesmas Mangli

Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para


pemegang program baru yang memberi mereka informasi mengenai Institudi,
jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008). Orientasi adalah aktivitas-aktivitas
yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan
landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan
menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan
karyawan baru terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-
orangnya.

II. LATAR BELAKANG


Sehubungan dengan berakhirnya masa tugas Penanggung Jawab
Program UKK (usaha kesehatan kelompok) Puskesmas Mangli, maka perlu
ditentukan pengganti untuk penanggung jawab program UKK (usaha
kesehatan kelompok). Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas
kemampuan pemegang program baru di puskesmas diperlukan mekanisme
untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pemegang program
baru yang akan bekerja di lingkungan puskesmas. Program tersebut
dilaksanakan dalam waktu yang telah ditentukan untuk memberi kesempatan
kepada pemegang program baru untuk pengenalan terhadap tugas pokok
dan fungsi sesuai tujuan.

III. TUJUAN UMUM


Memahami tugas pokok peran dan tanggung jawab sebagai
pemegang program UKK (usaha kesehatan kelompok).

IV. TUJUAN KHUSUS


1. Agar pemegang program UKK (usaha kesehatan kelompok) baru bisa
memahami dan melaksanakan tugas sesuai tupoksinya.
2. Membantu pemegang program UKK (usaha kesehatan kelompok)
baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan.
3. Memahami dan mempelajari uraian tugas pemegang program baru
sesuai dengan tupoksi yang baru.
4. Mendorong terbentuknya profesionalisme pemegang program baru.

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


Orientasi Pemegang Program UKK (usaha kesehatan kelompok) Baru

VI. SASARAN
Isdiyah indar wati selaku penganggung jawab Program UKK (usaha
kesehatan kelompok) baru.

VII. URAIAN KEGIATAN


1. Kepala Puskesmas memberikan Surat Tugas sesuai dengan
tupoksinya
2. Serah Terima dokumen dari pemegang program lama
3. Orientasi sesuai dengan tupoksi yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas
4. Pelaksanaan Orientasi / jadwal kegiatan: Jika ada Kegiatan

VIII. JADWAL
A. Waktu dan Lokasi
 Orientasi dilaksanakan : UPT Puskesmas Mangli
 Hari Pelaksanaan :
 Waktu Pelaksanaan :
 Sasaran :
 Dengan Pentahapan sebagai berikut :

IX. KEGIATAN
No Tanggal Kegiatan Penanggung Keterangan
Jawab

1. Orientasi
Program UKK
(usaha
kesehatan
kelompok)

2. Orientasi di UKK
(usaha
kesehatan
kelompok) dan
Mengerjakan lap
UKK (usaha
kesehatan
kelompok)
bersama
pemegang
program UKK
(usaha
kesehatan
kelompok) yg
lama

3. Orientasi
laporan

4. Evaluasi

X. EVALUASI PELAKSAAN KEGIATAN


Dilakukan setiap akhir bulan setelah pencatatan dan pelaporan

XI. PENCATATAN DAN PELAPORAN


- Form penilaian
- Form Laporan Bulanan UKK (usaha kesehatan kelompok)

Mengetahui Mangli, .........


Plt. Kepala Puskesmas Mangli Penanggung jawab kegiatan

dr. LUTFIYANI
Penata Muda Tk I
Isdiyah indar wati
NIP. 19830125 201101 2 011