Juan Sebastian Rodríguez Ruiz

IDEP
Juan Pablo Arcos Villota

PORTAFOLIO DIGITAL 3

1. DEONTOLOGÍA
La deontología profesional es el conjunto de principios y normas éticas de
comportamiento que regulan y guían una actividad profesional. Es una rama de la
ética cuyo propósito es establecer los deberes y obligaciones morales y éticas que
tienen que asumir quienes ejercen una determinada profesión. Se explicita en los
llamados códigos deontológicos, habituales en ramas como la medicina o el
periodismo, pero se extienden a cualquier otra disciplina en que se trate
organizaciones humanas.

La deontología, objeto de estudio de una rama de la ética, se encuentra a medio

camino entre el Derecho y la moral. Las tres constituyen el orden normativo que
regula el ejercicio de las profesiones. Se diferencia del Derecho en que el origen
de la deontología profesional no es estatal, sino que emana del propio colectivo
profesional, y desde una labor de autorregulación. Y de la moral en que la
deontología tiene un carácter colectivo, no se basa en los principios individuales.

Los códigos deontológicos cumplen tres funciones:

a. Establecer unos criterios científico-funcionales para el desarrollo de

una profesión intentando potenciar la operatividad y eficacia. Función
que han asumido actualmente otro tipo de instituciones.

b. Explicitar la dimensión estrictamente moral de una profesión,

aquellos comportamientos exigibles a unos profesionales, aunque no
estén delimitados jurídicamente, y recogerlos en códigos de
deontología profesional.

c. Imponer sanciones disciplinarias a los colegiados que incumplan los

deberes y obligaciones de los códigos deontológicos, siendo siempre
menos graves que las relacionadas con el Derecho (surgidas de
instituciones jurídicas). En los casos de las profesiones que no
 requieren colegiación profesional, el incumplimiento de las normas
deontológicas lleva aparejada una sanción similar a la que concierne
a la vulneración de las normas morales como mala imagen pública,
reproche, expulsión del grupo (sanción más grave que puede
imponer), etc.

2. INGENIERÍA ÉTICA

Los campos de acción de esta disciplina se han multiplicado al mismo ritmo que la
tecnología y han crecido conforme se incrementan los requerimientos de la
humanidad; en esta evolución la ingeniería ha participado y participa activamente
en todos los procesos de producción de bienes y servicios con el fin principal de
lograr una distribución equitativa de la riqueza y una mayor justicia social. La
ingeniería también participa en la educación, formando cuadros de maestros,
actualizando programas docentes y poniendo a la disposición de las nuevas
generaciones las tecnologías modernas.

Las normas éticas antes mencionadas, se consideran suficientes para regir la

conducta profesional de nuestros gremios; sin embargo, mediante esta ponencia
se propone que el ingeniero observe, además, la siguiente conducta moral, la cual
estará ce acuerdo con la grave situación por la que atraviesa nuestro país y
servirá de ejemplo a la comunidad:

a. El ingeniero combatirá la simulación, el engaño y la demagogia.

b. La conducta de nuestro gremio siempre estará por encima de cualquier
interés particular.
c. El ingeniero deberá fomentar la asociación de los miembros de su
especialidad, ya que la solidaridad es uno de los me dios más eficaces para
incrementar la calidad intelectual y moral de los asociados.
d. El ingeniero combatirá la ineficacia ya que ésta es una forma de corrupción.
 e. El ingeniero mexicano evitará el derroche, ya que éste es un defecto en el
exceso de proporcionar cosas cuyo valor generalmente no se aprecia por
quien lo recibe. También evitará la avaricia.
f. El ingeniero no deberá sobrevalorar su personalidad.
g. Nuestro gremio debe asumir como compromiso ante la patria, que todos
sus actos serán regidos por la justicia y la honestidad.

1. ÉTICA EN LA PROFESIÓN DE INGENIERÍA DE PROCESOS

Anteriormente se mencionaron varios temas que están dentro de la

responsabilidad ética de los profesionales y por ende de los ingenieros, pero con
base en la ética se implica algo más, lo cual indica (editorial, 2009) que debe ser
quien gobierne las interacciones entre profesionales y entre los profesionales y la
sociedad. En Costa Rica como en varios países existen los códigos de ética
profesional, los cuales están estipulados en los diferentes colegios profesionales.
La mayoría de estos instan a anteponer el interés público a los intereses
profesionales, pero se comenta que el poner el interés público por encima de todo,
puede suponer un riesgo para los trabajos y carreras de los profesionales y puede
verse como un sacrificio excesivo (conflicto entre obedecer a su empleador o al
código de ética).

La norma SGE 21, de Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, es la

primera norma que establece los requisitos que debe de cumplir una empresa en
el tema de un proceso de normalización de la ética (Foretica, Foretica. SGE21,
2012). Como se comenta, el valor añadido que aporta a las organizaciones la SGE
21 es que permite, de manera voluntaria, auditar procesos y alcanzar una
certificación en Gestión Ética y Responsabilidad Social.