Como dimensionar a CIPA?

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sua-cipa/

Descubra quantos cipeiros para sua CIPA 10 de julho de 2017 CIPA Redação INBEP
Está tendo dificuldades em descobrir como dimensionar a CIPA? Neste artigo você irá
descobrir como saber quantos “cipeiros” são necessários para sua CIPA. Confira o
passo a passo! A CIPA ou Comissão Interna de Acidentes trata-se de uma comissão
paritária constituída por representantes dos empregados (eleitos em escrutínio
secreto) e dos empregadores (designados pelo empregador), que atua na fiscalização
de atividades de risco e na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores. Seu
objetivo conforme a NR-5 é a prevenção dos acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Segundo a norma
regulamentadora 5, empresas com mais de 19 funcionários devem constituir a CIPA,
levando em consideração a quantidade de funcionários. Solicite uma cotação do curso
de CIPA Para sua empresa ou particular Nome* Email* Empresa* Quantos
colaboradores precisam do curso?* Prometemos não utilizar suas informações de
contato para enviar qualquer tipo de SPAM. É importante destacar que mesmo
empresas com menos de 20 funcionários, embora estejam dispensadas de constituir a
CIPA, também devem designar um responsável da CIPA com treinamento específico,
conforme determina o item 5.6.4 a seguir: Quando o estabelecimento não se
enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos
objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos
empregados, através de negociação coletiva. Como dimensionar a CIPA? Muitas
pessoas acabam tendo muitas dúvidas sobre como dimensionar a CIPA, mas de certa
forma é mais fácil do que aparenta. Para determinar o dimensionamento da CIPA, a
primeira coisa a se fazer é: Conferir a quantidade de funcionários; Coletar os dados
da empresa: É necessário coletar informações como o ramo de atuação, dessa forma,
basta saber inicialmente o CNAE (Classificação Nacional de Atividades
Econômicas) da empresa. Este dado você pode encontrar no cartão CNPJ da
empresa, no PPRA ou consultar o contador da organização Analisar as informações
com o Quadro I, II e III da NR-5. Exemplo de como dimensionar a CIPA “Uma empresa
com 500 funcionários no ramo de madeira, mais especificadamente no desdobramento
de madeira, com o CNAE 16.10-2” Vá até o Quadro III da NR-5, onde para cada CNAE
é especificado o grupo o qual ele pertence: Quando III da NR-5 A partir deste momento
você já descobriu o grupo, agora com estas informações, consulte o quadro I da NR-5
para descobrir o dimensionamento. Lembrando que você deve cruzar as informações
de número de funcionários e grupo a qual sua empresa pertence, veja a seguir.
Quadro I da NR-5 Através deste resultado, agora você já sabe que a sua empresa
deverá ter 6 membros efetivos e 4 membros suplentes! Conforme a NR-5, a CIPA deve
ser composta pelo mesmo número de representantes para o empregador e
empregado, portanto com a soma de efetivos e suplentes (10), a cipa será composta
por 10*2 = 20 membros, sendo 10 por parte dos empregados e o restante pelo
empregador.
Fonte: INBEP http://blog.inbep.com.br/como-dimensionar-a-cipa-descubra-quantos-
cipeiros-para-sua-cipa/ .