Anda di halaman 1dari 1

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS

Nama : …………………………………............................
NIP : …………………………………............................
Tempat/Tanggal Lahir : ……………………………/.…............................
Pangkat/Jabatan/Golongan : ……………………………/….............................
TMT sebagai guru : …………………………………............................
Masa Kerja : ……........Tahun ....…..Bulan
Jenis Kelamin :L/P
Pendidikan Terakhir/Jurusan : ………………………/……..…............................
Program Keahlian yang diampu : ………………………………….............................
Nama Instansi/Sekolah : ………………………….………...........................
Telp / Fax : …………………………………….........................
Kelurahan : …………………………….……...........................
Kecamatan : …………………………………............................
Kabupaten/kota : …………………………………............................
Provinsi : …………………………………….........................

NILAI
NO KOMPETENSI
*)
A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang
2.
mendidik
3. Pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik
6. Komunikasi dengan peserta didik
7. Penilaian dan evaluasi
B. Kepribadian
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
8.
kebudayaan nasional
9. Menunjukkanpribadi yang dewasa dan teladan
Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi
10.
guru
C. Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang
12.
tua, peserta didik, dan masyarakat
D. Profesional
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan
13.
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang
14.
reflektif
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru.Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

………………………………….., ………………….
Guru yang Dinilai Kepala Sekolah

(..............................) (..............................................................)