TABLA DE CONTENIDOS

1. INTRODUCCION

2. OBJETIVOS Y METAS

3. DIAGNOSTICO DE VULNERABILIDAD EN SALUD Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN LA IED DE BONDA

4. ACTIVIDADES DE PREVENCION Y CONTROL

5. RECURSOS NECESARIOS

6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

7. ASIGNACION DE RESPOSABILIDADES

8. EVALUACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS

ACTIVIDADES

9. EVIDENCIAS DOCUMENTALES Y FOTOGRAFICAS

 1. INTRODUCCION

La Institución Educativa Distrital de Bonda promueve la cultura de las prácticas

saludables contempladas en la norma que rige el Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo-COPASST; por tal motivo, es importante crear
los comités Paritarios para cumplir con las exigencias del Decreto 1072 de
2015 y toda la normatividad vigente relacionada con la materia.

En tal razón, el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo –

COPASST, es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas
en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las Instituciones
Educativas del Distrito de Santa Marta.

El marco Legal que regula el COPASST, hace referencia a la Ley 1562 de

2012, el Decreto 1072 del 2015 y el Decreto 1075 de 2015-Unico
Reglamentario del Sector Educativo, Decreto 1655 del 20 de agosto de 2015
que hace referencia a la “Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas
Educativas y la resolución 1111 de 2017 “Estándares mínimos del SGSST-
Sistema de Gestión de salud y seguridad en el trabajo.

El COPASST, es un medio importante para promocionar la Salud y la

seguridad en el trabajo, buscar alianzas con entidades del sector Público y
Privado en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y
sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.

Teniendo en cuenta lo anterior y comprometida toda la Directiva, cuerpo

Docente y Administrativo de la IED de Bonda con el desarrollo y la
conformación del COPASST como columna vertebral dentro del Sistema de
Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo SGSST en las Instituciones
Educativas, se apropia de toda la normatividad vigente asumiendo su
aplicabilidad; lo cual, traerá consigo condiciones óptimas de salud y seguridad
en el trabajo a toda nuestra comunidad educativa.

2. OBJETIVO GENERAL

Promover en toda la Comunidad Educativa de la IED de Bonda la cultura del

buen uso de la norma de Salud y Seguridad en el trabajo, que permita una
sana convivencia y normalidad en el desarrollo de las actividades académicas y
administrativas en aras del buen vivir para así cumplir con todas las exigencias
emanadas del Gobierno Nacional, Departamental y Distrital.
 3. DIAGNOSTICO DE VULNERABILIDAD EN SALUD Y SEGURIDAD EN
EL TRABAJO EN LA IED DE BONDA

SEDE AREA DEBILIDADES FORTALEZAS

a. Laboratorio - No posee salida de emergencia.
- Falta de señalización para
Evacuación
-No posee punto de extracción de
gases.
-No posee extintor.
-Falta de Mantenimiento con
mayor frecuencia de Tuberías,
aire, ventiladores y estanterías.
b. Biblioteca -Conexiones Eléctricas
deficientes
-Contaminación por Vectores
-Instalaciones
relativamente nuevas.
- Dotación de
Implementos de
ciencias básicas.
- Puntos de servicios;
gas, agua, energía.
- Espacio amplio y
adecuado para las
labores académicas.
-Excelente dotación de
recursos bibliográficos,
tecnológicos y
estantería metálica

- Espacio reducido -Dotación de mobiliario

para sus Proyectos de
- Alumbrado deficiente Lectura.
No. 1

-Ambiente agradable
con temperatura
controlada para la
concentración de los
educandos.
c. Cafetería -Conexiones Eléctricas - Buena dotación de
deficientes mobiliario.

- Espacio reducido - Precios Justos y

asequibles.
d. Portón de -Presenta deterioro y desajuste al Espacio apropiado para
acceso a la abrir y cerrar provocando que se la evacuación de
Sede. salga de sus ejes. estudiantes.
e. Polideportivo -Gradas con bordes y esquinas Espacio multifuncional
metálicos peligrosos. al servicio de toda la
comunidad educativa.
f. Baños -Las ventanas de los baños no -Espacios adecuados y
poseen protectores. unidades sanitarias
suficientes para la
-Remodelar orinales. población atendida.
g. Aulas

1. ACTIVIDADES DE PREVENCION Y CONTROL

2. RECURSOS NECESARIOS
3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES