REGLAMENTO

CÓDIGO:CC-SST-RI-01
INTERNO DE
SEGURIDAD Y
VERSIÓN:01
SALUD EN EL
TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

2017

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 CONTENIDO
Pág.
I. OBJETIVOS Y ALCANCES Y BASE LEGAL .............................................................. 4
A. OBJETIVOS .............................................................................................. 4
B. ALCANCE .................................................................................................. 4
C. BASE LEGAL ............................................................................................ 4
II. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD .......... 4
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO ................................................................ 4
B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ......................... 5
III. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD, SALUD Y
MEDIO AMBIENTE ...................................................................................................... 5
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES................................................... 5
1. DE LA ALTA DIRECCIÓN ...................................................................... 5
2. DEL INGENIERO RESIDENTE .............................................................. 6
3. DEL INGENIERO DE CAMPO ............................................................... 6
4. DEL JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE ............................... 6
5. DEL ADMINISTRADOR / LOGÍSTICA ................................................... 7
6. DEL ALMACENERO ............................................................................... 7
7. DEL CAPATAZ / MAESTRO DE OBRA ................................................. 8
8. DE LOS TRABAJADORES ..................................................................... 8
9. COMITÉ DE EMERGENCIAS Y DE SEGURIDAD Y SALUD ............... 9
B. ORGANIZACIÓN INTERNA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO............................................................................................. 9
1. NATURALEZA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ................................................................................................ 9
2. AMBITO TERRITORIAL DE LAS ACTUACIONES DEL COMITÉ......... 9
3. COMPOSICIÓN .................................................................................... 10
4. COMPETENCIAS Y FACULTADES ..................................................... 10
5. DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA DEL COMITÉ .............................. 12
6. DE LAS ACTUACIONES DEL COMITÉ ............................................... 13
7. DEL CODIGO DE ÉTICA EN LA OBRA ............................................... 13
IV. ESTÍMULOS INFRACCIONES Y SANCIONES ......................................................... 14
A. DE LOS ESTÍMULOS .............................................................................. 14
B. DE LAS INFRACCIONES ........................................................................ 14
1. INFRACCIÓN LEVE.............................................................................. 14
2. INFRACCIÓN GRAVE .......................................................................... 14
3. INFRACCIÓN MUY GRAVE ................................................................. 15
C. DE LAS SANCIONES .............................................................................. 15
V. PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ... 15
A. CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES ................................................... 15
1. FACTORES TÉCNICOS ....................................................................... 15
2. FACTORES HUMANOS ....................................................................... 15
B. NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES ............................... 16
C. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ...................................................... 16
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES .................... 16
A. CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO ........................................................................ 16
B. TRABAJO EN ALTURA ........................................................................... 17
C. OPERACIONES DE EXCAVACIÓN ........................................................ 17
D. TRABAJOS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS ......................................... 18
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VII. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS .................................................................................................................. 18
A. MANTENIMIENTO .................................................................................. 18
B. ALMACENES .......................................................................................... 19
C. ORDEN Y LIMPIEZA ............................................................................... 19
D. USO DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y PRENDAS DE PROTECCIÓN
PERSONAL ............................................................................................. 19
VIII.PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA ....................... 20
A. EVACUACIÓN DE LA OBRA .................................................................. 20
B. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA SISMOS .............................. 20
C. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS ........................ 21
1. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS-CONDICIONES GENERALES........ 22
2. USO DE EXTINTORES PORTÁTILES ................................................ 23
3. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS............ 24
D. ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS ....................................................... 24
E. SEÑALES DE SEGURIDAD .................................................................... 24
F. PRIMEROS AUXILIOS ............................................................................ 26
1. GENERALIDADES ............................................................................... 26
2. REGLAS GENERALES ........................................................................ 26
3. TRATAMIENTOS .................................................................................. 26
3.1. SHOCK ................................................................................... 26
3.2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS ........................................... 26
3.3. FRACTURAS .......................................................................... 27
3.4. QUEMADURAS ...................................................................... 27
3.5. RESPIRACIÓN BOCA A BOCA ............................................. 27
3.6. TROPIEZOS, CAÍDAS Y RESBALONES ............................... 28
3.7. COMPRESIONES TORÁCICAS DE CALIDAD ...................... 28
4. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS................................................. 29
G. BRIGADAS DE EMERGENCIA ............................................................... 29
H. DISPOSICIONES FINALES .................................................................... 30
I. REFERENCIAS PARA CASO DE EMERGENCIAS ................................ 30

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. OBJETIVOS Y ALCANCES Y BASE LEGAL

A. OBJETIVOS
Articulo Nº 1.- El presente reglamento tiene como objetivos:

a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física

y bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades ocupacionales.
b) Promover una cultura de prevención de los riesgos laborales en todos los
trabajadores, incluyendo terceros los que prestan servicios de manera
independientemente con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud
en el trabajo.
c) Establecer los lineamientos de seguridad y salud dentro de la empresa y velar por
su cumplimiento, propiciando la mejora continua de las condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.
d) Estimular y fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo
de toda la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.

B. ALCANCE
Articulo Nº 2.- El presente Reglamento es aplicable con carácter obligatorio a todos los
trabajadores, clientes, proveedores, siempre que desarrollen sus actividades de manera
total o parcial en las instalaciones del CONSORCIO CHUQUIS; siendo también aplicable, a
todo aquel que no teniendo vínculo laboral con la entidad, se encuentra dentro de las
instalaciones, en cuanto corresponda.

C. BASE LEGAL
Articulo Nº 3.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo se basa
en las normas vigentes y aplicables en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.

II. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Articulo Nº 4.- La empresa CONSORCIO CHUQUIS se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades para la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin
de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa, entidad
pública o privada, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de
seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; así como desarrollar acciones preventivas
en forma efectiva.

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 7. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se
inducirá, entrenará, capacitará y formará a los trabajadores en el desempeño
seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integración con las autoridades competentes.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables
de seguridad y salud en el trabajo.
10. Respetar y cumplir las Normas Vigentes sobre la materia.

B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Articulo Nº 5.- El CONSORCIO CHUQUIS ha establecido como objetivo principal prevenir
la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una
cultura de prevención de riesgos laborales en las operaciones que desarrolla. Es prioridad
de la empresa mantener buenas condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como
mantener al personal motivado y comprometido con la prevención de los riesgos del
trabajo, para lo cual ha establecido las siguientes políticas:

1. Brindar protección a la salud y seguridad de los trabajadores, así como también a

los usuarios y visitantes.

2. Cumplir con la normativa vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a

nuestras actividades.

3. Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física,

mental y social de los trabajadores durante el desarrollo de las labores en el centro
de trabajo y en todos aquellos lugares a los que se le comisione en misión de
servicio, siendo uno de sus objetivos principales evitar riesgos y accidentes de
trabajo, así como enfermedades ocupacionales.

4. Promover y motivar en nuestro personal la prevención de los riesgos del trabajo en

todas sus actividades, mediante la comunicación y participación en las medidas
para el control de los mismos.

5. Propiciar la mejora continua en la prevención de riesgos, implementando un

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual se involucra a todos
los trabajadores de la empresa en la identificación continua de los peligros y
evaluación de sus riesgos para poder tomar oportunas y eficaces medidas para el
control de los mismos.

III. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO

AMBIENTE

A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. DE LA ALTA DIRECCIÓN

Articulo Nº 6.- La Alta Dirección tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la

implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el Plan de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente que se desarrolla en este trabajo.
 Establecer el plan de seguridad y salud de la empresa.
 Dar facilidades y estímulo al comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
cumplimiento de sus funciones.

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 2. DEL INGENIERO RESIDENTE

Articulo Nº 7.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de

Prevención de Riesgos Laborales propone a través del Supervisor de Seguridad
que reside en la obra, en pro de garantizar la seguridad operativa del plan de
contingencia de la obra y el cumplimiento de las políticas respectivas.
 Disponer la implementación del presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y
del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de establecer
los mecanismos de supervisión y control para garantizar su cumplimiento en su
totalidad en todas las etapas de ejecución del proyecto.
 Ser responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
en el trabajo y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, él es
quién delegará al ingeniero de campo, maestro de obra y capataces, la
implementación del mismo.
 Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad, salud y medio
ambiente así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento.
 Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa
de inspecciones.
 Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con el
Jefe de Seguridad y Medio Ambiente para verificar la implementación de acciones
correctivas necesarias y cumplir con los estándares establecidos en la empresa.
 Dar las facilidades de implementación de herramientas de seguridad en el proyecto.
 Realizar, previamente a la ejecución del proyecto, la identificación de las zonas
críticas para considerarlo en la matriz de identificación de peligros y evaluación de
riesgos en conjunto con la línea de mando, para que se implementen acciones
preventivas.
 Reportar e investigar los accidentes e incidentes ocurridos en el proyecto.
 Analizar y evaluar las estadísticas de los accidentes del proyecto para tomar
decisiones dirigidas a la mejora continua.

3. DEL INGENIERO DE CAMPO

Articulo Nº 8.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Jefe

de Seguridad y Medio Ambiente, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra
conjuntamente con el Jefe de Seguridad y Medio Ambiente.
 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de
contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del
Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Obra.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de
inspecciones.

4. DEL JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Articulo Nº 9.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Conocer los alcances y características de la obra, así como también las

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 obligaciones legales y contractuales de la empresa.
 Desarrollar el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra y
administrarlo.
 Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete en
la implementación y ejecución del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 Capacitar al personal.
 Ejecutar el Plan de Capacitación y Sensibilización de Personal
 Supervisar que las medidas de seguridad y salud ocupacional se cumplan
 Realizar Inspecciones Internas
 Hacer cumplir el reglamento interno de SST.
 Remitir papeletas y memorándum a los que infrinjan las medidas de seguridad y
salud en el trabajo.
 Sancionar a los trabajadores que incumplan con las medidas de seguridad y salud
en el trabajo, previa coordinación con el residente de obra.
 Es responsable de elaborar los documentos o registros necesarios para el
cumplimiento del SGSST.

5. DEL ADMINISTRADOR / LOGÍSTICA

Articulo Nº 10.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido

subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
 Comunicar de manera oportuna al Jefe de Seguridad y Medio Ambiente el ingreso
de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y
firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del SCTR
de todo el personal que labore en la obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los EPP y sistemas de protección
colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.

6. DEL ALMACENERO

Articulo Nº 11.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén

en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos
implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que
asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro,
durante el transcurso de la obra.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal
de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, Categoría,
EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registrar la
fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de
estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los
implementos de seguridad requeridos en obra.

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 7. DEL CAPATAZ / MAESTRO DE OBRA

Articulo Nº 12.- Tiene las siguientes funciones y atribuciones:

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal
Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para
iniciar sus labores en obra
 Realizar previamente a la ejecución del proyecto la identificación de las zonas
críticas para considerarlo en la matriz de identificación de peligros y evaluación de
riesgos en conjunto con la línea de mando, para que se implementen las acciones
preventivas.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco
minutos", a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de
riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los
trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo
de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se
encuentren deteriorados.
 Utilizar permanentemente los EPP requeridos para el desarrollo de los trabajos y
exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.
 Reportar de inmediato al ingeniero residente y al Jefe de Seguridad y Medio
Ambiente algún incidente o accidente en su frente de trabajo que ocurriese,
asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes
 Coordinar con el Ingeniero de Seguridad la autorización de permiso en los trabajos
de alto riesgo como: Levante crítico con grúa, labores en espacios confinados,
trabajos en altura, trabajos en caliente, bloqueos de seguridad, etc.

8. DE LOS TRABAJADORES

Articulo Nº 13.- En aplicación del principio de prevención, todo los trabajadores del
CONSORCIO CHUQUIS, cualquiera sea su relación laboral (incluyendo contratistas, de ser
el caso) están obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
disposiciones complementarias. En tal sentido los trabajadores tienen las siguientes
funciones y atribuciones:

 Cumplir con los reglamentos, procedimientos, instructivos y cartillas de seguridad y

salud en el trabajo que se apliquen en el CONSORCIO CHUQUIS.
 Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada y obligatoria.
 Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su protección y la de terceros; asimismo,
no modificarán los métodos o procedimientos adoptados por el CONSORCIO
CHUQUIS.
 Notificar a su supervisor de algún peligro potencial que resulte de las prácticas
laborales que realiza.
 No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para
los cuales no hayan sido autorizados y/o capacitados.
 Realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos de los trabajos a
ejecutar, liderado por su jefe inmediato. Registrar evidencias de cumplimiento.

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  Asistir a las charlas y reuniones de seguridad en forma obligatoria.
 Deberán informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a la instancia superior, de los
accidentes e incidentes ocurridos por menores que estos sean.
 Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o
cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las
causas que los originaron.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de
trabajo.
 Acatar las disposiciones, normas, reglas e instrucciones que imparta la empresa.
 Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el de los
demás trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
 No está permitido concurrir al centro de trabajo en estado de embriaguez o bajo
influencia de drogas o sustancias estupefacientes.
 Están prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro
trabajador y de terceros, los juegos bruscos.

9. COMITÉ DE EMERGENCIAS Y DE SEGURIDAD Y SALUD

Articulo Nº 14.-Son los equipos constituidos por personal capacitado, control y combate de
eventos anormales. Están bajo las órdenes del Presidente del Comité de Seguridad y
Salud. Y las funciones generales son:

 Estar informados del riesgo general y particular que se presentan en las distintas
áreas de trabajo.
 Reportar al Presidente del Comité de Seguridad y Salud las anomalías que se
detecten y verificar que han sido corregidas.
 Hacerse cargo del mantenimiento de esos medios
 Conocer la existencia y operación de los medios materiales disponibles.
 Dar la alarma a las personas designadas en el Plan de Seguridad y Salud de la
Obra.
 Prestar los primeros auxilios a las personas accidentadas.
 Combatir el fuego, ya sea dando la voz de alarma o atacando el incendio con los
medios de extinción dispuestos por la Empresa, mientras llegan los refuerzos.
 Actuar en forma directa y rápida, cortando la energía eléctrica, cerrando válvulas de
paso de gas y combustibles líquidos, aislando materiales inflamables, etc. En él se
indican las instrucciones para Comité de Seguridad y Salud.

B. ORGANIZACIÓN INTERNA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

1. NATURALEZA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Articulo Nº 15.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es el órgano paritario y

colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones en
materia de prevención de riesgos derivados del trabajo.

2. AMBITO TERRITORIAL DE LAS ACTUACIONES DEL COMITÉ

Articulo Nº 16.- Las actuaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estarán
comprendidas en todas las áreas de trabajo de la obra: "Mejoramiento de los servicios de
educación primaria en la Institución Educativa Nº 33398 de la Localidad de Rucao, Distrito
de Chuquis – Dos de Mayo – Huánuco".

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 3. COMPOSICIÓN

Articulo Nº 17.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará integrado por los
siguientes miembros de cada una de las dos partes que a continuación se explicitan:

1) Presidente, representado por el residente de obra.

2) Secretario, representado por el asistente de SSOMA
3) Coordinador, representado por el jefe de SSOMA
4) Tres delegado de prevención representado por el personal obrero.

FIGURA Nº 01:
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESIDENTE

SECRETARIO

COORDINADOR

DELEGADO 1 DELEGADO 2 DELEGADO 3

Designados, de acuerdo a la mayoría de votos obtenidos en la elección de los Delegados o

Delegadas de Prevención, de forma que estén representados.

Asimismo, se acuerda en caso de sustituir por renuncia o por cualquier otro motivo
inherente al Delegado o Delegada de Prevención, se suplirá con aquel trabajador que haya
quedado con más votos en las elecciones respectivas de cada gremio, en caso que no
existan trabajadores que puedan sustituir al renunciante se procederá a una nueva elección
de Delegado o Delegada solo en el gremio que faltare tal delegado.

Artículo Nº 18.- En los supuestos de vacante, ausencia, o enfermedad del Presidente o del
Secretario, serán sustituidas por un representante que designe el residente.

Artículo Nº 19.- Los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y éste en
su conjunto, observarán sigilo profesional en todo lo referente a los asuntos e
informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación en la empresa,
aun después de expirar su mandato. En todo caso, ningún documento entregado por la
empresa podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de la misma o para fines distintos a
los que motivaron su entrega.

4. COMPETENCIAS Y FACULTADES

Artículo Nº 20.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes

competencias y facultades:

a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o internos
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
b) Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
c) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la recepción de los mismas.
d) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como

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 la eficacia de las mismas.
e) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos en función de la seguridad y salud
en el trabajo.
f) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
g) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores
en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
h) Estudiar la estadística de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
i) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre
seguridad y salud en el trabajo
j) Colaborar con los servicios médicos y primeros auxilios.
k) Reunirse cuando se requiera, en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar los accidentes graves o cuando la circunstancia lo exijan.
l) Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud de la empresa.
m) Reportar a la gerencia de la empresa respectiva, la siguiente información:
 Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro horas de ocurrido.
 Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez días de ocurrido.
 Actividades trimestrales del comité de seguridad y salud en el trabajo.

Artículo Nº 21.- Son funciones del Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo:
a) Ejercer la representación del Comité ante otras instituciones u órganos.
b) Acordar la convocatoria de las sesiones y fijar su orden del día, teniendo en
cuenta, en su caso, las peticiones de los demás miembros formuladas con la
suficiente antelación.
c) Presidir y dirigir las reuniones del Comité y moderar el debate.
d) Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
e) Adoptar las medidas necesarias para la debida tramitación de los acuerdos
adoptados por el Comité.
f) Coordinar las actividades del Comité y adoptar cuantas medidas resulten precisas
para garantizar su correcto funcionamiento.
g) Visar las Actas y certificados de los acuerdos del Comité.
h) Cualquier otra función inherente a la condición de Presidente.

Artículo Nº 22.- Son funciones del Secretario del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo:

a) Efectuar la convocatoria de las sesiones del Comité por orden del Presidente, así
como las citaciones a los miembros del mismo.
b) Realizar inspecciones en todas las instalaciones de la obra.
c) Expedir memorándum a los trabajadores que incurran en falta o incumplimiento de
las normas de seguridad.
d) Expedir documentos de sanciones a los trabajadores.
e) Redactar las Actas de las reuniones del Comité.
f) Expedir certificaciones de las actas y acuerdos adoptados.
g) Tramitar la documentación interna y externa del Comité, siendo su custodio y a

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 quién habrá que dirigirse en caso de consulta.
h) Recibir las comunicaciones de los miembros del Comité al mismo y cualquier
notificación o escrito dirigido al Comité.
i) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
j) Cualquier otra función inherente a su condición de Secretario.
Artículo Nº 23.- Funciones de los Delegados de Prevención del Comité de Seguridad y
Salud:

a) Hacer cumplir las normas de seguridad implantadas por el comité.

b) Informar a sus superiores las infracciones o incumplimiento de las normas de
seguridad.
c) Observar, registrar e informar de las acciones que atenten con la seguridad y
salud del trabajador.
d) Apoyar en todo lo que concierne a la seguridad y salud en el trabajo.
e) Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo cuando
el presidente o secretario no esté en las instalaciones de la obra.

5. DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA DEL COMITÉ

Artículo Nº 24.- El Comité se reunirá, en sesión ordinaria, al menos, una vez al mes, y de
forma extraordinaria cuando sea convocado por el Presidente, o cuando lo solicite la
tercera parte de los delegados de prevención.

Artículo Nº 25.- La convocatoria del Comité corresponderá al Presidente y deberá ser

notificada por escrito, correo electrónico o comunicado en los periódicos murales con una
antelación mínima de 3 días hábiles para las sesiones ordinarias y de 2 días hábiles para
las extraordinarias.

La convocatoria deberá contener el orden del día, la fecha, la hora y el lugar de la misma,
así como el borrador del Acta de la reunión anterior. Junto con la convocatoria se facilitará
la documentación sobre los temas del orden del día.
No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el
orden del día, salvo que estén presentes todos los miembros del Comité y sea declarada la
urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.

Artículo Nº 26.- En el orden del día de las sesiones ordinarias serán incluidos, además
de los asuntos que conciernan a la empresa, todos aquellos que los Delegados de
Prevención hayan presentado y documentado, en su caso, ante la Secretaría del Comité
desde la última sesión ordinaria y con anterioridad a la fecha en que se curse la
convocatoria. Asimismo, será incluido un punto referido al seguimiento de acuerdos
adoptados en sesiones anteriores.

En el caso de que, por su extensión, no pudiera agotarse el orden del día, en la siguiente
sesión tras el punto correspondiente a la aprobación del Acta, se continuará por el primer
asunto que hubiese quedado pendiente, y por los siguientes en el mismo orden,
insertándose a continuación los nuevos puntos del orden del día que hubiere lugar.

Los asuntos que, por su carácter urgente, debieran ser tratados con preferencia al orden
señalado en el párrafo anterior, serán objeto de una sesión extraordinaria.

Artículo Nº 27.- Para la válida constitución del Comité, a efectos de la celebración de

sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia de la mitad de los
miembros de cada una de las partes, en primera convocatoria, o de una tercera parte, en
segunda convocatoria. En ambos supuestos, entre los asistentes se deberán encontrar el
Presidente y Secretario o, en su caso, quienes les sustituyan.
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Artículo Nº 28.- Los acuerdos del Comité serán adoptados por el voto de la mayoría de los
asistentes de cada una de las partes.

Artículo Nº 29.- Para la modificación del presente Reglamento se requerirá la asistencia y

el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros de cada una de las dos partes
que integran el Comité.

Artículo Nº 30.- Si no fueran miembros del Comité de Seguridad y Salud, en sus reuniones
participarán, con voz pero sin voto.

En las mismas condiciones podrán participar trabajadores de la que cuenten con una
especial cualificación respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano, y
técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que así lo solicite alguna de las
representaciones.
Asimismo, el Presidente, en función de los asuntos, podrá invitar a personas ajenas a la
Institución cuando se considere que sus aportaciones pueden ser útiles a la hora de tomar
acuerdos.

Artículo Nº 31.- De cada reunión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se

levantará un Acta que ha de contener necesariamente los asistentes, el orden del día, el
lugar y fecha de celebración, los puntos principales de las deliberaciones y el contenido de
los acuerdos adoptados.
En el Acta figurará, a solicitud de los miembros del Comité, el voto contrario al acuerdo
adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable.
Las Actas estarán firmadas por el Presidente y el Secretario y se aprobarán en la siguiente
reunión, pudiendo no obstante emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos
específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del Acta. En las
certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del Acta
se hará constar expresamente tal circunstancia.

6. DE LAS ACTUACIONES DEL COMITÉ

Artículo Nº 32.- El Comité de Seguridad y Salud podrá acordar la creación de una o varias
comisiones en el seno de su organización con el fin de distribuir sus competencias en
distintas áreas de trabajo. En la composición de dichas comisiones se observará el carácter
paritario del Comité. Las conclusiones de los trabajos de estas comisiones serán elevadas
a la siguiente reunión del Comité para su información y aprobación por el mismo.

7. DEL CODIGO DE ÉTICA EN LA OBRA

Artículo Nº 33- Todo trabajador debe conocer y practicar el código de ética profesional
dentro y fuera de la obra, serán sancionados por el incumplimiento previa investigación.

a. Respete a su colega, independientemente de su nivel cultural o profesional.

b. Sepa recibir orientaciones de trabajo de colegas o superiores.
c. Intercambie ideas con los compañeros siempre que sea necesario.
d. Mantenga el lugar de trabajo limpio y ordenado.
e. Cuando no sepa qué hacer, no haga nada y pida ayuda.
f. Infórmales a sus colegas sobre los riesgos de accidentes del trabajo.
g. Dé ideas para solucionar problemas de trabajo, sin preocuparse por si serán
aceptadas o no.
h. Transmitir principios morales en el ambiente de trabajo.
i. Sea responsable y cumpla sus obligaciones.
j. Sea honesto con la empresa, colegas, superiores y consigo mismo.
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 k. Cambie de opinión cuando sienta que está equivocado.
l. Sea puntual en los horarios de trabajo y compromisos.
m. Respete la opinión de los colegios.
n. Haga siempre el trabajo correcto.
o. Actualícese en su profesión constantemente.

IV. ESTÍMULOS INFRACCIONES Y SANCIONES

A. DE LOS ESTÍMULOS
Artículo Nº 34.- Los trabajadores del CONSORCIO CHUQUIS que hayan contribuido en la
mejora de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo recibirán estímulos, considerando
los siguientes factores:
a. Cumplimiento de los Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Número de comunicaciones de riesgos e incidentes identificados y comunicados.
c. Identificación de las causas que originaron los accidentes
d. Mayor número de alternativas de soluciones presentadas.

B. DE LAS INFRACCIONES
Articulo Nº 35.-Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
los incumplimientos de las normas, dispositivos o estándares definidos en el presente
Reglamento. Todas las infracciones son objetos de sanción y se clasifican de acuerdo al
tipo de incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leve, grave y muy grave.

1. INFRACCIÓN LEVE
Incumplimientos de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, siempre que no
pongan en peligro la integridad física o la salud de los trabajadores, tales como:
a. Falta de orden y limpieza en el ambiente de trabajo de la que no derive riesgo
grave para la integridad física o salud de los trabajadores.
b. No participar en las charlas o ejercicios de seguridad industrial programados.
c. No reportar oportunamente los accidentes.
d. No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas SST.
e. No apagar sus equipos después de terminar la jornada laboral.
f. Incumplir el horario de descanso
g. Faltas de respeto leves y/o vocabulario inadecuado.
h. Salir del campamento por otro acceso no permitido.

2. INFRACCIÓN GRAVE
a. Obstaculizar, o impedir el desarrollo y aplicación del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b. No brindar ayuda al personal que sufra un accidente ni reportarlo a su jefe
inmediato superior o al Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
c. No evacuar a una persona accidentada.
d. Realizar trabajos peligrosos sin autorización o sin colocar letreros de
advertencia.
e. Negligencia por incumplimiento de procedimientos operacionales de un trabajo.
f. Utilizar equipos portátiles de reparación o de mantenimiento en condiciones
peligrosas (sin conexiones, sin guardas, etc.).
g. Incumplir las advertencias de los rótulos.
h. No sacar papeletas de permiso.
i. No reforzar medidas de seguridad que se le hayan advertido.
j. Participar en peleas en Planta.

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 k. No portar o trabajar sin Equipo de Protección Personal (EPP): casco, uniforme,
guantes, zapatos, etc.
l. Dormir en horas de trabajo.
m. Falta de respeto graves.
n. Manejar maquinarias a excesiva velocidad o llevar pasajeros no autorizados.

3. INFRACCIÓN MUY GRAVE

a. No suspender de forma inmediata los trabajos que se realicen generando
condiciones de peligro intolerable.
b. Hacer trabajar a personas inexpertas en trabajos peligrosos.
c. Cometer delitos de robo, hurto o sabotaje, o introducir sustancias ilícitas.
d. Malograr o deteriorar equipos o materiales intencionalmente.
e. Ingresar a la obra en estado etílico.
f. Fumar dentro de las instalaciones de la obra.

C. DE LAS SANCIONES
Articulo Nº 36.- La responsabilidad por incumplimiento de las disposiciones establecidas
en el presente Reglamento y demás disposiciones complementarias corresponde a todo el
personal de la empresa, de contratistas y de terceros. El incumplimiento conllevará a una
sanción de acuerdo al tipo de falta, gravedad y frecuencia, previamente investigado y
evaluado por el residente de obra o Jefe de seguridad y salud en el trabajo quién deberá
proponer la Sanción Administrativa, para proceder según el procedimiento “Faltas y
Sanciones”.

El residente de obra o el Jefe de seguridad y salud en el trabajo son los organismos

autorizados para proponer las medidas disciplinarias, dependiendo de la gravedad de la
falta, pudiendo ser:

a. Llamada de atención escrita.

b. Suspensión.
c. Despido.
NOTA: Con tres llamadas de atención por escrito se procederá al retiro definitivo de sus
labores, quedando sin efecto el contrato laboral con la empresa.

La evaluación de las sanciones lo realizará el residente o encargado de la seguridad y

salud en el trabajo, luego se presentará al comité para su aprobación.

V. PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

A. CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES

Artículo Nº 37.- Causalidad de los accidentes
1. FACTORES TÉCNICOS
Dentro de los factores técnicos se tomarán en cuenta:
a. El agente u objeto defectuoso relacionado con el accidente.
b. La parte del agente que produce el accidente; y
c. Las condiciones físicas y mecánicas que contribuyeron a que ocurriera el
accidente.
2. FACTORES HUMANOS
Los factores humanos son las omisiones o faltas a un método de trabajo establecido, por
parte del trabajador ya sea por negligencia o por una característica mental o física del
individuo, dentro de estos casos se tomarán en cuenta:

a. Usar equipos en mal estado, usar las manos u otra parte del cuerpo en lugar del
equipo o herramienta apropiada.

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 b. Realizar labores de mantenimiento con equipos funcionando.
c. Distraer a un compañero de trabajo.
d. Realizar labores de riesgo sin utilizar el equipo de seguridad requerido.
e. Laborar bajo efectos de alcohol o drogas.
f. Realizar labores en mal estado de salud.

B. NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Artículo Nº 38.- Para la notificación de accidentes se procede como sigue:
a. Todo incidente o accidente de trabajo por más leve que éste sea, deberá ser
informado a la brevedad posible al Residente de Obra y Jefe de SSOMA.
b. El Residente de Obra y el Comité de SST llenarán el formato “Registro de
accidentes”, por todo lo ocurrido en su área aun cuando éste no haya dado por
resultado una lesión en un plazo máximo de veinticuatro horas, luego de ocurrido
el accidente, para obtener información relacionada con los actos y condiciones
inseguras.
c. En caso de diagnosticarse una enfermedad ocupacional, un accidente o incidente,
el Comité de SST notificará a la autoridad competente de acuerdo a Ley.
C. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Artículo Nº 39.- El Residente de Obra y Jefe de SSOMA donde pertenece el accidentado
deberá realizar una investigación cuando se hayan producido daños a la salud del
trabajador o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan
insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto.
Independientemente, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo realizará su
investigación. Toda investigación de accidentes deberá comprender:
a. Descripción de lo sucedido.
b. Reunión de la información pertinente (hechos, testigos).
c. Determinación de las causas (actos y condiciones sub estándar).
d. Análisis de los hechos.
e. Conclusiones.
f. Recomendaciones correctivas (a corto y/o largo plazo).
g. Llenado del formato de investigación de accidentes.

Durante la investigación del accidente de trabajo, las enfermedades ocupacionales e

incidentes, ya sea por parte de la autoridad competente o por otros organismos
autorizados, estarán presentes tanto los representantes del empleador, como de los
trabajadores.

VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

A. CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE

TRABAJO
Articulo Nº 40.- Condiciones generales
 Está prohibido ingresar a las áreas restringidas o no autorizadas, a menos que el
trabajador cuente con un permiso especial extendido por el responsable y/o
encargado del área.
 Está prohibido utilizar dispositivos de música portátiles, dentro de las instalaciones
mientras se realicen trabajos, pues limita el sentido auditivo y pueden ocasionar
distracciones y provocar accidentes.
 Mantener el orden y limpieza de los lugares de trabajo.
 Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos.
 Almacenar los materiales de limpieza, en los lugares establecidos.
 No sobrecargar los tomacorrientes, utilizando enchufes múltiples u otros dispositivos
eléctricos y mantener en buen estado. En caso contrario, deberán informar para su
respectivo mantenimiento.
 Desconectar los equipos eléctricos antes de limpiarlos.

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  Está prohibido el uso de celulares, al momento de realizar actividades de riesgo.
 Mantener libre el acceso a los equipos contra incendios (extintores).
 Cumplir con lo indicado en las señales de seguridad.
 No manipular equipos eléctricos con las manos húmedas.
 Desconectar equipos eléctricos al finalizar la jornada de trabajo.

B. TRABAJO EN ALTURA
Articulo Nº 41.- Para realizarse los trabajos en altura se considerará lo siguiente:

 Contar previamente con el Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) al
cual se deberá anexar el respectivo ATS y la capacitación de 05 minutos.

 Evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos debajo del área sobre
la cual se efectúan trabajos en altura, debiendo acordonarse con cintas de peligro y
señalizarse con letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS”.

C. OPERACIONES DE EXCAVACIÓN
Articulo Nº 42.- Para realizarse los trabajos en excavación se considerará lo siguiente:

 El Ingeniero responsable deberá tratar de obtener toda la información referente a la

ubicación de instalaciones subterráneas (cables eléctricos, tuberías de agua.
desagüe, combustible, gas, líneas de fibra óptica. etc.) en la zona de trabajo. Así
mismo deberá evaluar la clase de material que conforma el terreno con el fin de
adoptar el tipo de protección conveniente y solicitar Permiso de Excavación de
requerirse.
 Toda pared de excavación de 1.50 m o más de profundidad deberá contar con un
sistema de protección para prevenir posibles fallas de taludes y caída de material.
Nadie deberá entrar a la excavación hasta que esté implementada la referida
protección, la cual en forma referencial, cuando no se cuente con estudio de suelos,
deberá ser la siguiente desde el punto de vista de la estabilidad de taludes:

- En situaciones específicas se pueden considerar otras opciones como son

mallas con “shotcrete” pantallas protectoras, calzaduras y similares;
soluciones a adoptar en base a un estudio de Suelos.
- Para prevenir caída de material se puede recurrir al desquinchado.

 Se deberá realizar inspección en forma continua las excavaciones, cuando el

personal trabaje dentro de ellas para colocar protecciones. La inspección estará
orientada a detectar fisuras, grietas, ablandamiento, humedad, vibraciones y otros
factores que pueden afectar la estabilidad de los taludes o paredes de la
excavación. Para excavaciones de profundidad mayor a 6 m se requerirá Permiso
de Excavación emitido por un ingeniero civil colegiado en base a Estudio de Suelos.
 Se deberá asignar a una persona a cargo de vigilar o monitorear al personal que
ingrese a la excavación, quiénes deben colocarse a la cintura una soga de nylon y
el otro extremo hacia el exterior de la excavación, la cual permita al vigía ubicarlo
ante un inminente derrumbe.
 Se proveerá de medios de acceso apropiados (escaleras o similares) a toda
excavación. Se distribuirán accesos de tal manera de no requerir más de 7.50 m. de
reacomodo para llegar a ellos. Si se usa escaleras, éstas deben sobresalir mínimo
1.00 m. del punto de apoyo superior y estar aseguradas para evitar su
desplazamiento.
 El material extraído de las excavaciones deberá depositarse a no menos de 0.60 m.
del borde de las mismas. Para excavaciones de profundidad mayor a 1,20 m, la
distancia para el material extraído será la mitad de la profundidad de la excavación.
Se deberá proveer de protección contra caída de material cuando se efectúe
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 excavación manual.
 Cuando la estabilidad de edificaciones o paredes cercanas puede comprometerse
por la excavación, se deberá implementar sistemas de apuntalamiento o calzadura
apropiados.
 No se permite el uso de equipo o maquinaria que origine vibraciones cerca de las
excavaciones cuando haya personal dentro de ellas, salvo que se hayan tomado las
precauciones para evitar derrumbes. En general, se deberá definir distancias de
seguridad para estacionamiento o circulación de vehículos y equipos de
excavaciones. Cuando la fuerza motriz del vehículo o equipo sea motor de
combustión interna, se deberá además tomar previsiones respecto a la posible
acumulación de gases de escape dentro de la excavación.
 El polvo en suspensión producido durante la ejecución de excavaciones deberá
controlarse con el uso de agua u otros métodos, Se proporcionará respirador para
polvos a los trabajadores en caso necesario.
 Se colocará señalización de advertencia y acordonamiento 1.00 m. del borde de las
excavaciones o barreras para prevenir la caída de personal, vehículos o equipo a
las mismas; poniendo especial atención a las condiciones de riesgo fuera de los
horarios de trabajo en zonas de tránsito peatonal o vehicular.

D. TRABAJOS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS

Articulo Nº 43.- Para realizarse los trabajos de movimiento de tierra se considerará lo
siguiente:

 Todo trabajador que opere un equipo pesado, debe acreditar su calificación

mediante brevete profesional vigente y certificación aprobada por el residente de
obra.
 Antes de iniciar cualquier trabajo el operador deberá verificar el estado de su
equipo.
 Es obligatorio el uso en todo momento de las prendas de protección personal
básicas y las requeridas de acuerdo al proyecto, además durante el tiempo que
dure la operación el operador mantendrá enganchado su cinturón de seguridad.
 Todo operador deberá obedecer estrictamente las instrucciones de sus
supervisores, y los avisos y señales de tránsito.
 Está terminantemente prohibido el traslado de personal en las tolvas de los
camiones, el lampón de los cargadores, las cabinas y otras partes de los tractores,
y similares.
 Se deberá mantener los peldaños, manijas de sujeción y pisos de las máquinas
limpias, sin grasa, aceite o barro para prevenir resbalones o caídas durante el
ascenso o descenso a las mismas; el cual deberá efectuarse siempre con tres
puntos de apoyo simultáneos (dos pies y una mano o dos manos y un pie).

VII. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES

CONEXAS
A. MANTENIMIENTO
Articulo Nº 44.- El personal de mantenimiento debe cumplir las siguientes
recomendaciones básicas e implementar medidas de seguridad adicionales de acuerdo a
los trabajos a realizar.
 Depositar los materiales inservibles, basuras, etc., en recipientes adecuados para
ser retirados.
 Tener presente en cada momento, la situación de los compañeros que trabajan
cerca y el trabajo que están haciendo, para evitar riesgos añadidos por esa
proximidad.
 No permanecer ni circular bajo cargas suspendidas.
 No poner fuera de funcionamiento los sistemas de seguridad de máquinas y
herramientas.

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  Señalizar la zona de trabajo y poner las medidas de protección colectiva para
reducir riesgos.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal (EPP) que sean
necesarios para protegerse de los riesgos del trabajo.

B. ALMACENES
Articulo Nº 45.- Almacenar los diferentes materiales de forma segura es una buena forma
de evitar accidentes, que pueden afectar al trabajador o a otras personas. El espacio
destinado a almacén y la organización del mismo, deberá reunir los siguientes requisitos
básicos:

 Estar adecuadamente iluminado y ventilado.

 Permitir el fácil acceso a los extintores de incendio.
 Señalización adecuada.
 Orden y limpieza.
 Tener quipos de protección personal (EPP).
 Mantener permanentemente despejadas las salidas para el personal, sin obstáculos
ni obstrucciones.
 Interruptores, tomas de agua, señales de advertencia, equipos de primeros auxilios,
etc., no deben quedar ocultos por bultos.
 Está estrictamente prohibido subirse por las estanterías o encima de las mismas.

C. ORDEN Y LIMPIEZA
Articulo Nº 46.- Para realizarse las tareas de orden y limpieza se considerará lo siguiente:

 Todo el personal debe mantener limpia y ordenada en forma permanente su área

de trabajo. Deberán disponer todo residuo de obra (retazos de alambre, tubería,
trapos, clavos, etc.) en los recipientes destinados para tal fin.
 Los comedores deberán mantenerse limpios y en condiciones higiénicas.
 Los residuos de soldadura (electrodos) y residuos metálicos (clavos, alambres,
tubos) serán almacenados en recipientes específicos para su posterior disposición
final.
 Los servicios higiénicos deben mantenerse limpios y en buenas condiciones en todo
momento.
 Se deberá recoger diariamente los recipientes para desperdicios, los cuales se
depositarán en las zonas destinadas para tal fin.
 No está permitida la existencia de madera con clavos expuestos en las áreas de
trabajo y circulación. Cuando se efectúen operaciones de desencofrado la zona
donde se tenga la madera con clavos deberá acordonarse y señalizarse.
 Los cables, las extensiones, mangueras del equipo de oxicorte, y similares se
deben tender evitando que crucen por vías de tránsito de personas o vehículos, a
fin de evitar caídas de personal y/o daños que pueden causar estos implementos.
 El almacenamiento de materiales, equipos y herramientas deberá efectuarse en
forma adecuada, de tal manera que no se obstaculicen las vías de circulación o
evacuación.
 Se proveerán los niveles de iluminación suficientes y adecuados para las tareas en
cada área de trabajo.
 Todas las excavaciones deberán ser señalizadas y permanecer acordonadas en
todo su perímetro.

D. USO DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y PRENDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Articulo Nº 47.- Para realizarse el uso de las herramientas, equipos y prendes de
protección personal se considerará lo siguiente:

 El encargado del almacén de obra es el responsable de verificar el buen estado de

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 herramientas, equipos y prendas de protección antes de entregarlos al trabajador.
 El trabajador al que se le asigne una herramienta, equipo o prenda de protección
inadecuada o en mal estado deberá informar a su capataz, para el inmediato
reemplazo o reparación del implemento cuestionado. Deberá proceder de igual
forma en caso de deterioro del implemento durante el trabajo.
 Antes de utilizar herramientas manuales el trabajador deberá verificar su buen
estado.
 Previo a cada uso, el trabajador deberá realizar una inspección visual del arnés ó
cinturón de seguridad para garantizar sus buenas condiciones. Cuando se observen
cortes, grietas, quemaduras, deshilachados, desgaste, elementos metálicos
dañados o defectuosos o cualquier otro defecto que comprometa su resistencia,
deberán ser descartados. También deberá descartarse el arnés o cinturón que haya
soportado la caída de una persona.
 Cuando una herramienta o equipo produce proyección de partículas volantes se
deberá usar equipo de protección personal para ojos y cara, si produce polvos se
usará protección respiratoria, y si genera ruido protección auditiva.
 Las herramientas o equipos manuales accionados por fuerza motriz no deben
dejarse abandonados en el suelo o en los bancos de trabajo y deberán
desconectarse de la fuente de energía cuando no estén en uso.

VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

La presente información está encaminada principalmente a ser una guía en el supuesto de

que tenga lugar una emergencia en el trabajo.
Todo el personal deberá estudiar estos procedimientos atentamente.

A. EVACUACIÓN DE LA OBRA
Articulo N° 48.- Cuando suene la alarma o silbato de desalojo o se le indique que
abandone el local:
a. Mantenga la calma.
b. Suspenda cualquier actividad.
c. Siga las instrucciones.
d. Aléjese de la estructura. Vaya directamente a la zona segura (siga las señales).
e. No bloquee las vías de acceso.
f. Permanezca en el punto de reunión hasta que se le dé otra indicación.

B. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA SISMOS

Articulo N° 49.- Los sismos por sus características y eventualidad, son fenómenos que se
presentan en forma repentina, su intensidad y magnitud es el claro reflejo de los daños que
pueden producir.

a. Antes

 Se debe revisar la estructura de las instalaciones, reforzando o señalizando las

zonas vulnerables, (superficie vidriadas), identifique las zonas de seguridad, rutas
de escape (pasadizos, patios, escalera, columnas, etc.) señalizándolas
adecuadamente.
 Almacenar productos químicos (de limpieza, pinturas, etc.) en zonas ventiladas y
lejos de donde guarde objetos de emergencia.
 Conocer la ubicación de la mochila o botiquín de primeros auxilios.
 Efectué con el personal los simulacros respectivos con la continuidad que sea
necesaria, estos los mantendrán preparados para hacer frente a la emergencia.
 Mantenga libre de obstáculos las rutas de escape. La buena distribución y ubicación
de los equipos, maquinarias y herramientas es una medida de prevención que debe
tomarse en cuenta a fin de minimizar los riesgos.

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  Identifique las zonas de seguridad de la obra.

b. Durante

 Controle sus emociones, no corra desesperadamente, no grite; estas actitudes son

contagiosas y crean pánico.
 Trate de calmarse, salga sin cosas u objetos, portarlos constituye un riesgo de
seguridad, diríjase a las zonas de seguridad en el periodo de evacuación.
 Aléjate de los objetos que pueden rodar o caer.
 Tenga calma y oriente al personal visitante, para que se dirija a los puntos de
reunión.
 Si estás en la calle busca protección lejos de edificios, árboles, cables y vehículos
en marcha. Ubícate en parques, patios, playas de estacionamiento, jardines, etc.
 Siga las instrucciones del personal de seguridad.

c. Después

 Diríjase a una zona al aire libre, alejada de las edificaciones, tendidos eléctricos,
árboles, postes, etc.
 No use velas, fósforos, encendedores, etc., pues podría haber escapes de gas o
combustible derramados.
 Compruebe si hay incendios o peligro de incendio y repórtalo a los brigadistas.
 Verificar los daños de la edificación. Si presenta daños muy serios, no ingrese.
 Coordinar con las instituciones de apoyo de acuerdo a su competencia en atención
de la emergencia.
 Supervisar las acciones de los encargados de seguridad, recopilando información
de afectados, así como daños en la edificación.
 No trates de mover a los heridos graves o con fracturas.
 En caso de quedar atrapado, conserve la calma y trate de comunicarse al exterior
golpeando con algún objeto.
 Que la brigada de primeros auxilios informe de cuantas personas han recibido
atención, así como de la gravedad para su respectiva evacuación a centros
hospitalarios.

C. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

Articulo N° 50.- La seguridad contra incendios, se convierte en tarea de todos en un sitio
de trabajo. Un incendio puede ocurrir en cualquier momento y casi en cualquier parte; no
existen suficientes extintores para apagar un incendio cuando usted no sabe cómo
utilizarlos apropiadamente.

a. Antes

 Capacitar al personal en temas de lucha contra incendio y señalización.

 Realizar inspecciones periódicas de prevención de incendios.
 Realizar prácticas en el uso adecuado de extintores con todo el personal.
 Realizar revisiones periódicas de los equipos contraincendios (extintores que están
en nuestra instalaciones).
 Verificar que el acceso a los equipos contra incendio estén siempre libres.
 Realizar simulacros de evacuación.

b. Durante

 Dé la voz de alarma inmediatamente.

 Conserva la calma: procure tranquilizar a sus compañeros de trabajo.
 Recibe información de donde se inició el fuego.
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  Comunicarse inmediatamente con las entidades de apoyo, notificar a los Bomberos
o de ser el caso a la Brigada Contraincendios de las instalaciones.
 Cortar el suministro de energía eléctrica.
 Realiza el combate del fuego de acuerdo a lo establecido.
 Usa el extintor más cercano, según el tipo de fuego.
 Según necesidad, combate el fuego con agua.
 Si se incendia su ropa, no corra; tírese al piso y ruede lentamente de ser necesario
cúbrase con una manta para apagar el fuego.
 Al llegar los bomberos o las brigadas de auxilio, infórmeles si hay personas
atrapadas.
 Actúa de acuerdo a lo indicado por el Jefe de la Compañía de Bomberos.
c. Después

 Mantiene la vigilancia de la obra, contenido siniestrado con apoyo del servicio de

Seguridad, para evitar el reinicio del fuego.
 Informa al centro de control de emergencias.

1. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS-CONDICIONES GENERALES

Articulo N° 51.- El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de 3 elementos:
oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados evitará
que se inicie el fuego.
Articulo N° 51.1.- clases de incendio
Los incendios se clasifican, de acuerdo con el tipo de material combustible que arde,
en:
INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles
sólidos, tales como: madera, papel, cartón, tela, etc.
INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como: motores,
interruptores, reóstatos, etc.
INCENDIO CLASE D: Son fuegos producidos por ciertos metales combustibles como:
magnesio, titanio, sodio. Requiere extintores especiales.

Articulo Nº 51.2.- Consideraciones generales importantes:

a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.

b. Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales
combustibles y líquidos inflamables.
c. No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulación de las personas.
d. Informe al RESIDENTE DE OBRA y JEFE DE SSOMA sobre cualquier equipo
eléctrico defectuoso.
e. Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores.
f. En caso de incendio de equipos eléctricos, desconecte el fluido eléctrico. No use
agua ni extintores que la contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
g. Apagar los aparatos eléctricos cuando no estén en uso.
h. Evitar sobrecargar los circuitos con equipos de oficina.
i. Apagar los aparatos eléctricos no esenciales, al final de cada jornada de trabajo.
j. No emplear extensiones construidas con cable mellizo, si se necesita mejoras en
el cableado y tener cuidado de no sobrecargar los circuitos con varios equipos.
k. La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo (19 seg un extintor de
PQS de 12 kg). Por consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija
el chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
l. Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales

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 de primeros auxilios.

 Si queda sitiado por las llamas

Una persona puede quedar rodeada por las llamas y para salvarse, no tener otro
recurso que atravesarlas.

a. Envolverse la cabeza con una tela mojada, dejando sólo al descubierto los ojos,
que pueden protegerse con las manos, que también deben cubrirse.
b. Mojarse la ropa y desprenderse de cualquier prenda de nylon o de otro material
inflamable.
c. Para atravesar la zona en llamas, debe correrse no por el centro de los ambientes
sino cerca de las paredes, para aprovechar la protección de las mismas.
d. Una vez atravesado el fuego, si éste ha prendido en la ropa, envolverse
rápidamente en una manta de lana o, a falta de ésta, revolcarse en el suelo.

 Si el incendio se produce en el área de trabajo

a. Intentar apagarlo antes de que tome más proporción. En sus inicios puede ser
suficiente el uso de extintores; el agua es contraproducente contra líquidos
inflamados.
b. No echar agua sobre lo incendiado si se trata de petróleo, aceite u otro cuerpo
graso.
c. Si a los primeros intentos no lograra dominarse, cerrar herméticamente la
habitación donde se ha producido el incendio, llamar a los bomberos e informar a
los brigadistas.

 Si el humo invade el lugar donde uno se encuentra

a. Aplicar sobre la boca y la nariz un trapo mojado en agua.
b. Agacharse y salir de la habitación, arrastrándose sobre el piso y respirando lo
menos posible.

 Si el fuego prende en la ropa

a. Revolcarse en el suelo o envolverse en una alfombra, tapiz, o manta, a fin de
sofocar las llamas.
b. Una vez apagado el fuego de los vestidos, separar con sumo cuidado las prendas
quemadas, para no arrancar zonas de la piel que pudieron afectarse.
c. Es conveniente cortar la tela adherida con una tijera o, en su defecto, dejar que el
médico realice esta operación.

 Sofocación por inhalación de humo

Al tratar de sofocar un incendio, una persona inhala gran cantidad de humo y a
consecuencia de ello sufre mareos, sofocación, tos, vértigos y fuerte dolor de cabeza;
puede perder el conocimiento y llegar a la asfixia.

a. Si el accidentado está inconsciente y ha dejado de respirar, aflojarle la ropa.

b. Si el accidentado está inconsciente no hacerle beber agua o cualquier otro liquido;
con ello se corre el riesgo de ocasionarle ahogo y lesiones en los pulmones.
c. Colocarle compresas frías en la frente hasta que el médico llegue.

2. USO DE EXTINTORES PORTÁTILES

Articulo N° 52.- La empresa cuenta con extintores de incendios de PQS adecuados al tipo
de incendio que puede ocurrir considerando las actividades realizadas y los medios
materiales y tecnológicos que se poseen.

a. Es importante conocer la ubicación en el lugar de trabajo antes de necesitarlos.

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 b. Los extintores de fuego pueden ser pesados, es buena idea practicar levantando y
manejando uno para tener una idea del peso.
c. Tómese el tiempo para leer las instrucciones de operación que se encuentran en
la etiqueta del extintor. No todos los extintores son parecidos.
d. Practique moviendo la manguera y apuntando a la base de un fuego imaginario.
No jale el seguro ni apriete la palanca. Esto quebraría el sello y causaría pérdida
de presión del extintor.
Procedimiento
a. Retire el extintor del lugar donde se encuentra ubicado.
b. Acérquese al siniestro tanto como se lo permita el calor, asegurándose de no
poner en riesgo su integridad física. Mantenga el extintor en posición vertical.
c. Quite el seguro que el extintor posee entre la palanca de soporte y accionamiento.
Nunca combata el fuego en contra del viento.
d. Tome la manguera y apunte hacia la base de las llamas desde la distancia segura
recomendada.
e. Apriete la palanca de accionamiento para descargar el agente extintor.
f. Descargue el agente extintor de un lado a otro en forma de abanico, hasta que el
fuego este apagado. Muévase hacia adelante o alrededor del área mientras el
fuego disminuye. Observe el área en caso de que haya reinicio del fuego.
g. Una vez utilizado el extintor procure entregarlo a los responsables de recargarlo de
inmediato, aunque no se haya vaciado completamente, ya que éste no sólo
perderá la presión, sino que, en otra emergencia, la carga al ser residual, podría
no ser suficiente.

3. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

Articulo N° 53.- Sistemas de alarmas y simulacros de incendios

 El empleador debe disponer de un número suficiente de estaciones de alarma

operadas a mano, colocadas en lugares visibles, en el recorrido natural de escape
de un incendio y debidamente señalizadas.
 El empleador debe realizar simulacros contra incendios, sismos entre otros.
 En caso de evacuación, el personal debe seguir la señalización indicada como
SALIDA.

D. ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS

Articulo Nº 54.- No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material,

los cuales deben ser destruidos o acumulados separadamente de otros desperdicios.

Articulo Nº 55.- Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustión
espontánea en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.

Articulo Nº 56.- Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de

basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar determinado para ser erradicados de la
empresa, entidad pública o privada.

E. SEÑALES DE SEGURIDAD

Articulo Nº 57.- El objetivo de las señales de seguridad es:

 El objeto de las señales de seguridad es informar con la mayor rapidez posible, la

posibilidad de accidente y el tipo de accidente y la existencia de circunstancias
particulares.

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  Identificar zonas seguras ante eventos inesperados.
 Señalar zonas restringidas
 Informar la posibilidad de accidentes y sus tipos; la existencia de riesgos y
circunstancias particulares.

Articulo Nº 58.- Dimensiones de las señales de seguridad

Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su tamaño será
congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de los objetos, dispositivos o
materiales a los cuales se fijan. En todos los casos el símbolo de seguridad, debe ser
identificado desde una distancia segura.
Las formas, dimensiones y disposición de las señales de seguridad serán de acuerdo a las
normas técnicas establecidas por el órgano competente (Indecopi NTP 399.010-1 y otras).
Las dimensiones de las señales de seguridad son las siguientes:
o Círculo: 20 cm. de diámetro
o Cuadrado: 20 cm. de lado
o Rectángulo: 20 cm. de altura y 30cm. de base
o Triángulo equilátero: 20 cm. de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2.25, 2.5, y
3.5, según sea necesario ampliar el tamaño.

Articulo Nº 59.- Aplicación de los colores y símbolos de las señales de seguridad

La aplicación de los colores y símbolos de las señales de seguridad serán de acuerdo a las
normas técnicas establecidas por el órgano competente (Indecopi NTP 399.009:1974 Y
OTROS).
a. Las señales de prohibición tienen como color de fondo blanco, la corona circular
y la barra transversal son rojos, el símbolo de seguridad negro y se ubica al centro
y no se superpone a la barra transversal, el color rojo cubre como mínimo el 35%
del área de la señal.
b. Las señales de advertencia tienen como color de fondo el amarillo, la banda
triangular negra, el símbolo de seguridad negro y ubicado en el centro, el color
amarillo debe cubrir como mínimo el 50% de área de la señal.
c. Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, la banda circular
es blanca, el símbolo de seguridad es blanco y debe estar ubicado en el centro, el
color azul cubre como mínimo el 50% del área de la señal.
d. Las señales informativas se deben ubicar en equipos de seguridad en general,
rutas de escape, etc. Las formas de las señales informativas deben ser cuadradas
o rectangulares, según convengan a la ubicación del símbolo de seguridad o el
texto. El símbolo de seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe cubrir
como mínimo el 50% del área de la señal.
e. Cualquier otro tipo de señal deberá ajustarse a las normas técnicas nacionales:

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F. PRIMEROS AUXILIOS
1. GENERALIDADES
Articulo Nº 60.- Objetivos
El principal objetivo de los primeros auxilios es evitar por todos los medios posibles la
muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otros de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio a la
persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un
hospital.

Articulo Nº 61.- En todo centro de trabajo, se dispondrá obligatoriamente de un botiquín

de primeros auxilios debidamente implementados.

Articulo Nº 62.- El Gerente General garantiza el equipamiento progresivo del servicio

médico, incluidos los equipos médicos, materiales, y botiquines de primeros auxilios, así
como la capacitación constante de la brigada de primeros auxilios, quien atenderá según el
protocolo establecido.
2. REGLAS GENERALES
Articulo Nº 63.- Reglas Generales
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas
básicas:

 Evite el nerviosismo y el pánico.

 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control
de hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Realice un examen cuidadoso de la víctima.
 Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea necesario para retirarlo
del peligro.
 Avise al médico inmediatamente.

3. TRATAMIENTOS
Articulo Nº 64.-Tratamientos en caso de emergencias en obra.

3.1. SHOCK

Articulo Nº 64.1.- Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir
levantando los pies de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6
pulgadas más alto que la cabeza.
b. Constatar que la boca del paciente esté libre de cuerpos extraños y que la
lengua esté hacia adelante.
c. Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe
disponible.
d. Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y
llevarlo al médico.

3.2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS

Articulo Nº 64.2.- Seguir el siguiente tratamiento:

a. Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pañuelo limpio

sobre la herida y presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (use cinturón, pañuelo, etc.), en
la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente, recuerde lo
siguiente:
c. El torniquete solo se usa en amputaciones y hemorragias arteriales.
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 d. El torniquete se utiliza en brazos y piernas (sólo a cuatro puntos), a cuatro dedos
del hombro y a cuatro dedos de la ingle, cuando el paciente presenta
amputaciones, especialmente a la altura del codo o rodilla.
e. El mal uso de torniquete causa muerte de los tejidos por falta de sangre y
oxigenación.
f. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
g. Conduzca al herido al hospital.
h. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 10 minutos para que circule la
sangre y avise a la persona que corresponde que se ha hecho un torniquete.

3.3. FRACTURAS

Articulo Nº 64.3.- Seguir el siguiente tratamiento:

a. No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

b. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y
llame al médico.
d. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
e. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.

3.4. QUEMADURAS

Articulo Nº 64.4.- Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del
cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.

a. Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungüento y puede

ser cubierta por una gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada, lo suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona
circundante para evitar el contacto del aire con la quemadura. No aplicar
ninguna crema, solo aplicar agua si fuera necesario.

3.5. RESPIRACIÓN BOCA A BOCA

Articulo Nº 64.5.- Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que
no puede respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de
ésta puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir consecuencias graves o
fatales.
a. Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado
junto a la cabeza.
b. Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c. Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del mentón hacia
delante, con la otra mano tape los orificios nasales (eso evita la pérdida del aire).
d. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople en
forma suave y regular.
e. Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y repita 12
veces por minuto como mínimo. Algunas veces la víctima cierra la boca
fuertemente, por lo que resulta difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la
nariz, selle los labios con el índice de la mano que contiene la barbilla.

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 3.6. TROPIEZOS, CAÍDAS Y RESBALONES

Articulo Nº 64.6.- Accidente que se produce por un movimiento rápido y brusco del
cuerpo. En estos casos se deben verificar tres consecuencias.

a. Nivel de conciencia de la persona: en ese momento debe llamarse a la

persona por su nombre y confirmar que pueda hablar con claridad y
coherentemente.
 Si la persona responde normalmente debe tranquilizarse y corroborar que no
existan heridas.
 Si la persona no responde se debe verificar su respiración.

b. Verificar Respiración
 Si la persona se encuentra inconsciente y boca abajo con los dos dedos índice y
medio colocarlos cerca de la nariz del afectado para comprobar que respire. Se
debe tener cuidado al moverlo ya que puede causarse más daño si hubieran
fracturas en cuello o espalda.
 Si el afectado esta boca arriba, se coloca una mano en la frente y otra en el
mentón, se acerca el oído a la nariz del compañero y con la mirada hacia el
pecho, se escucha la respiración y se observa el movimiento del abdomen si se
contrae y expande.
 Si la persona no respirara inmediatamente se verifica su pulso.

c. Pulso: El siguiente paso es verificar que mantenga su pulso. Se puede tomar de

la siguiente manera:
 Con los dos dedos, índice y medio, se colocan en el cuello buscando las arterias
más grandes. Esta es la forma más efectiva ya que son las arterias más próximas
al corazón.
 Si la persona tuviera pulso pero no respira a esto se le denomina Paro
Respiratorio. Si no respirara y no tuviera pulso se le llama Paro Cardio-
respiratorio. En estos casos debe pedirse ayuda profesional inmediatamente.
Cuando el accidentado cumple con los tres niveles de conciencia, respiración y
pulso. Se debe proceder a revisarlo, que no existan hemorragias o fracturas.

3.7. COMPRESIONES TORÁCICAS DE CALIDAD

Articulo Nº 64.7.- Es un método efectivo mediante el cual se asiste a una persona que
ha sufrido un paro cardíaco, cualquier demora, puede producir consecuencias graves o
fatales. Las compresiones crean un flujo de sangre vital y permite que llegue oxígeno y
energía al corazón y cerebro:

 Colocar a la víctima en posición horizontal, con la cara hacia arriba.

 La compresión se realizará en el centro del tórax, con una profundidad de 5
centímetros en adultos, 4 centímetros en lactantes y 5 centímetros en niños.
 Colocar adecuadamente las manos, en el centro del pecho, se puede tomar como
referencia en la línea media de los pezones.
 Dar 30 compresiones torácicas, fuertes y rápidas, dejar recuperarse al tórax.
 Frecuencia 100 por minuto.
 Luego de 30 compresiones dar 2 respiraciones.
 Reevaluar después de 5 ciclos completos de 30 X 2.

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 4. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

Articulo Nº 65.- La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock

permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el Botiquín.

CUADRO N°01. IMPLEMENTOS DE UN BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

MEDICAMENTOS/INSUMO USOS CANTIDAD MIN.

Guantes quirúrgicos Variado 02 paquetes
Yodopovidona Solución antiséptico 01 frasco de 120 ml.
Agua Oxigenada Desinfección de heridas 01 frasco de 120 ml.
Alcohol Variado 01 frasco de 250 ml
Gasa esterilizada Variado 05 paquetes de 10 x10cm.
Apósito Variado 08 paquetes
Esparadrapo Variado 01 rollo de 5 cm x 4.5m.
Venda Elástica Variado 02 rollos de 3 pulg x
5yardas
Venda Elástica Variado 02 rollos de 4 pulg x 5
yardas
Algodón Variado 01 paquete de 100 gr
Venda triangular Variado 01 paquete
Paleta baja lengua Entablillado de dedos 10 unidades
Solución de cloruro de sodio al
9/1000
Gasa tipo jelonet Quemaduras 02 paquetes

Colirio Inflamación e irritación de 02 frascos de 10 ml.

la vista
Tijera punta roma Variado 01 unidad
Camilla Variado 01 unidad
Pinza Varia 01 unidad
Hirudoid (Ungüento) Golpes/dolores 50 gr.
musculares
Frazada Variado 01 unidad

G. BRIGADAS DE EMERGENCIA

Articulo Nº 66.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo debe capacitar a los

trabajadores en temas de lucha contra incendios, primeros auxilios, evacuación y será la
encargada de organizar las brigadas de emergencia.

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Articulo Nº 67.- El Comité de Seguridad elaborará un programa de capacitación, anual con
la participación de todo el personal.

H. DISPOSICIONES FINALES

Articulo Nº 68.- En los casos no previstos de manera expresa en el presente reglamento,

se regirán conforme a las normas legales y/o normas técnicas vigentes.

Articulo Nº69.- Para asegurar el cumplimiento de las normas establecidas, es

conveniente que el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo difunda, oriente y controle
las acciones que se estipulen en el presente Reglamento.

Articulo Nº 70.- El CONSORCIO CHUQUIS a través del Comité de Seguridad y Salud en

el Trabajo se reserva la facultad de dictar normas administrativas, disposiciones
generales y complementarias que juzgue conveniente para la correcta aplicación del
presente Reglamento de Seguridad y Salud.

I. REFERENCIAS PARA CASO DE EMERGENCIAS

Articulo Nº 71.- En caso de emergencia, llamar a los siguientes números telefónicos de

acuerdo a la ocurrencia:
CUADRO N°02. DIRECTORIO EN CASO DE EMERGENCIA

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