Anda di halaman 1dari 7

HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)

GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

Bijlage 2 Format Praktijkplan Beroepsoriëntatie

Naam: Kees Phijffer


Studentnummer:2098696
Studierichting: GRO
Locatie: Den Bosch

1 Welke vorm van beroepsoriëntatie kies je en hoe sluit dat aan op jouw studie en profilering?
Kies je voor een stage, de Incubator of een zelfgeïnitieerd project? Waarom kies je voor deze vorm?

Een stage, omdat ik graag wil leren van een ander bedrijf en de visie van een ander bedrijf wil ervaren.

2 Wat wil je leren en onderzoeken?


Beschrijf per leerlijn minimaal drie voor jouw ontwikkeling relevante leerdoelen of onderzoeksvragen:e

Onderzoek & Technologie


1. Tijdens mijn stage wil ik camera settings en technieken beter beheren. Weten wanneer ik welke instellingen
moet hanteren. Welke lens werkt wanneer het beste, belichtingstechnieken en verschillende kaders
onderzoeken.

2. (film) beeldbewerking/editing verbeteren, om meer regie te krijgen op het resultaat en om tijdens de


montage mijn beeld naar een hoge niveau kan trekken.Bijvoorbeeld: de flow in de film zelf verstreken,
kleurcorrecties, etc.

3. Ik wil leren over het gebruik van rechtenvrij en niet rechtenvrij beeld en geluid.

Beeldtaal & Communicatieve werking en gebruikservaring

1. Mijn fascinatie over het in beeld brengen van objecten of mijn omgeving daadwerkelijk uitvoeren en
vertalen naar mijn eigen beeldtaal

2. Tijdens mijn stage wil ik een proces van A tot Z meemaken en mijn visie en beeldtaal erin verwerken of
toepassen. De lat hoger leggen voor mezelf.

3. Het in scene zetten of het ensceneren van beelden in de vingers krijgen.

Ondernemerschap & Ontwerpmethodiek

1. Ervaren hoe het is om voor een opdrachtgever een filmproductie te doen. Leren een klant te overtuigen van
een concept.

2. Tijdens mijn stage wil ik tricks of tools leren om beter mijn testfase door te komen. Zoals: beeldselecties
maken. Hoe presenteer je zo iets aan de klant? Hoe filter je deze feedback?

1
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

3. De Barrière tussen “willen filmen” en “GAAN filmen” doorbreken. Er zijn zoveel momenten dat ik “wil”
filmen maar het uiteindelijk niet doe, dat wil ik veranderen!

Maak je leerdoelen SMART (Specifiek / Meetbaar / Acceptabel / Realistisch / Tijdgebonden).


Heb je nog geen stageplaats of samenwerkingspartners dan stem je je leerdoelen af op jouw gewenste
beroepspraktijk.
Licht toe waarom je een leerdoel of onderzoeksvraag hebt; plaats het in de context van jouw studie en
profilering.

Denk aan specifieke kennis, vaardigheden en competenties (bv. onderzoeken van verschillende ontwerp
methodes, beter leren coderen, meer leren over design en constructie, typografische skills verbeteren,
materiaalkennis vergroten, een procesmethodiek leren, ervaring met presenteren en klantcontact opdoen,
samenwerken in multidisciplinaire teams, etc).

Je leerdoelen bespreek je voorafgaand aan de beroepsoriëntatie met je praktijkbegeleider of


samenwerkingspartner. Samen bekijk je de haalbaarheid en houd je tijdens de beroepsoriëntatie in de gaten
dat je je leerdoelen ook echt binnen de praktijkperiode kunt realiseren.

3 Bij welke organisaties / in welke beroepspraktijken kun je jouw leerdoelen realiseren?


Wie maakt werk dat jou aanspreekt? Welke werkomgeving zoek je? Waar zou je graag deel van uit maken?
Benoem minimaal 10 voor jou interessante beroepspraktijken (ook als je al weet bij welk praktijkadres je gaat
werken) en noteer in enkele zinnen per organisatie wat je aanspreekt. Van 3 organisaties beantwoord je
onderstaande vragen:

- Hoe profileert en positioneert de organisatie zich? Wat zijn opvallende kenmerken?


- Hoe is de beroepspraktijk georganiseerd? Welke functies, rollen en samenwerkingen kenmerken de
organisatie?
- Voor wie werkt de organisatie? Wat voor soort opdrachtgevers? Voor welke branches?
- Waarom vind jij deze organisatie interessant? Wat maakt het tot een geschikte plek voor jou?
- Wat denk/hoop jij in deze beroepspraktijk te kunnen doen? Wat kan jouw rol zijn?
- Hoe kan deze organisatie in jouw doelen voorzien? Hoe kun je daar jouw onderzoeksvragen
beantwoorden?

1. Lukkien (Ede)

Clean beelden, goede en hoge kwaliteit, groot bedrijf met grote opdrachtgevers

2. We Do Studio (Nijmegen)

Een Jong ambitieus bedrijf uit Nijmegen, Het werk dat zij maken spreekt mij enorm aan, ik krijg gelijk zin om te
filmen.

3. Oranje Films (Nijmegen)

“Orange Films is een jong en dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het maken van verschillende soorten
filmproducties voor diverse commerciële en non-commerciële toepassingen.” Als ik kijk naar het werk wat dit
bedrijf maakt, weet ik zeker dat ze voldoen aan mijn leerdoelen.

4. Studio Another Day (Nijmegen)

2
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

Een studio in Nijmegen die heel ruimtelijk te werk gaat. De werkplaats en sfeer lijkt me tof!

5. Southfield Productions (Amsterdam)

Een productie bedrijf dat veel sport vastlegt voor de Nederlandse televisie, Ziggo Sport etc.. Ik sport graag en ik
wil graag leren over deze branche.

6. Wieden+Kennedy (Amsterdam)

Maakt veel promotie voor Nike, door deze filmpje raakte ik op jonge leeftijd geïnspireerd door film.

7. FONO Studio (Amstedam)

Toen FONO ontdekte, zag ik dat ze een aantal bekende reclamespotjes hebben gemaakt (goede kwaliteit)

8. Moment Factory (Montreal)

Een bedrijf waarin ik een keer mee in contact ben gekomen, een visual-art bedrijf van multidisciplinaire
ontwerpers

9. Segmeister&Welsh (New York)

Erg bekend ontwerpstudio in New York

10. LAB22 (Amsterdam)

We Do Studio (Nijmegen)
http://www.wedostudio.nl

Hoe profileert en positioneert de organisatie zich? Wat zijn opvallende kenmerken?


“Wij zijn een onafhankelijke film en fotografie studio van de nieuwe generatie: jong en ambitieus.”
Een jong team dat het werk voor zich laat spreken. Toen ik op jullie site kwam was ik gelijk enthousiast. De
diverse opdrachten en beelden die jullie creëren en de manier hoe jullie verhalen in beeld brengen spreken mij
enorm aan.

Hoe is de beroepspraktijk georganiseerd? Welke functies, rollen en samenwerkingen kenmerken de


organisatie?
Bij We Do Studio werken 2 jongens Timothy Jongemans en Rick Voorneman, gespecialiseerd in Video en
fotografie. Volgens mij zijn ze beide verantwoordelijk voor alles, (contact met de klant, productie etc.)

Voor wie werkt de organisatie? Wat voor soort opdrachtgevers? Voor welke branches?
Ze hebben verschillende opdrachtgevers; van de Rabobank tot fitnessclubs.

Waarom vind jij deze organisatie interessant? Wat maakt het tot een geschikte plek voor jou?
Naast dat ik het werk wat ze maken erg tof vindt, lijkt mij het ook fijn om in een kleine jonge groep te werken.
Het is meer persoonlijker, een op een. Het lijkt mij dat ik hier meer van kan leren en dat ze mij beter bij
projecten kunnen betrekken.

3
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

Wat denk/hoop jij in deze beroepspraktijk te kunnen doen? Wat kan jouw rol zijn?

Ik hoop dat ik mijn blik binnen het filmen kan toepassen binnen het bedrijf, daarnaast hoop ik veel te kunnen
leren betreft het filmen zelf; technieken, tricks, tools.

Hoe kan deze organisatie in jouw doelen voorzien? Hoe kun je daar jouw onderzoeksvragen beantwoorden?
Als ik naar het werk kijk dat ze maken weet ik zeker dat ze mijn leerdoelen kunnen realiseren. Ze hebben goed
film apparatuur, ze bezitten de skills om van begin tot eind iets goed neer te zetten.

Orange Films (Nijmegen)


https://www.orangefilms.nl/portfolio

Hoe profileert en positioneert de organisatie zich? Wat zijn opvallende kenmerken?

Het is een bedrijf commerciële en non-commerciële films maakt voor oa bedrijfsfilms, aftermovies,
productiefilms, videomarketing, videotestimonials animatie.

Hoe is de beroepspraktijk georganiseerd? Welke functies, rollen en samenwerkingen kenmerken de


organisatie?

Het zijn jonge gasten die een duidelijke werkwijze hanteren: 1. kennismaken 2. offerte op maat 3. creatieve
sessies 4. Script 5. Productie 6. Opnames filmdag(en) 7. Montage 8. Feedback & oplevering. Het bedrijf. De
films die ze maken worden samen met de opdrachtgever bedacht gefilmd en gemonteerd, verdieping in
doelgroep.

Voor wie werkt de organisatie? Wat voor soort opdrachtgevers? Voor welke branches?
Ze werken voor de overheid Gemeente Nijmegen, grote bedrijven zoals OHRA en HP, en lokale autogarages
zoals BMW Bert Story Nijmegen.

Waarom vind jij deze organisatie interessant? Wat maakt het tot een geschikte plek voor jou?
Het zijn jonge gasten, ik vind het fijn om samen te werken met jongeren. Het beeldkwaliteit vind ik erg goed, ik
zie dat ik veel van hen kan leren op basis van techniek en technologie.

Wat denk/hoop jij in deze beroepspraktijk te kunnen doen? Wat kan jouw rol zijn?
Ik hoop dat ik mijn blik binnen het filmen kan toepassen binnen het bedrijf, daarnaast hoop ik veel te kunnen
leren betreft het filmen zelf; technieken, tricks, tools. Ook wil ik graag mee het veld in, op bezoek bij een klant
en samen werken met klanten.

Hoe kan deze organisatie in jouw doelen voorzien? Hoe kun je daar jouw onderzoeksvragen beantwoorden?
Als ik naar het werk kijk dat ze maken weet ik zeker dat ze mijn leerdoelen kunnen realiseren. Ze hebben goed
film apparatuur, ze bezitten de skills om van begin tot eind iets goed neer te zetten.

4
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

Wieden+Kennedy (Amsterdam)

Hoe kan deze organisatie in jouw doelen voorzien? Hoe kun je daar jouw onderzoeksvragen beantwoorden?

“Welcome to W+K Amsterdam. An independent, creatively driven agency that creates strong and provocative
relationships between good companies and their customers.” Als je kijkt naar de website van Wieden+Kennedy
dan ogen zij als een up-to-date creative film studio. Een Het is een creative groep van ongeveer 130 mensen en
50 nationaliteiten die op de hele wereld werken (ook in Amsterdam).

Hoe is de beroepspraktijk georganiseerd? Welke functies, rollen en samenwerkingen kenmerken de


organisatie?

Het is een bedrijf dat verschillende locaties heeft over de hele wereld.

Voor wie werkt de organisatie? Wat voor soort opdrachtgevers? Voor welke branches?
Het werkt samen met grote bedrijven en merken zoals; Nike en Facebook. Het is dus geen klein bedrijfje…

Waarom vind jij deze organisatie interessant? Wat maakt het tot een geschikte plek voor jou?
Het werk wat en voor wie ze maken spreekt me heel erg aan, misschien boven mijn niveau maar ik kan hier
heel veel van leren.

Wat denk/hoop jij in deze beroepspraktijk te kunnen doen? Wat kan jouw rol zijn?
Als ik er ga stage lopen, dan hoop ik dat ik mag meedenken over bijvoorbeeld storttelling of camera
positionering. Daarnaast lijkt het me gaaf om met grote klanten mee te lopen en te zien hoe dat in zijn werk
gaat.

5
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

Hoe kan deze organisatie in jouw doelen voorzien? Hoe kun je daar jouw onderzoeksvragen beantwoorden?

Het is een bedrijf dat erg goed is in branding en identity productie, of ze tijd hebben om mijn leerdoelen te
kunnen realiseren weet ik niet.

4 Wat heb jij een organisatie of samenwerkingspartner te bieden?


Jij wilt iets van het praktijkadres of de samenwerkingspartner, maar wat mag deze van jou verwachten? Wat
maakt jou een waardevolle aanwinst? Waarom past een stage danwel een zelfgeïnitieerd project bij jou?
Welke kwaliteiten bezit jij om dit tot een succes te maken?

Benoem specifieke kennis, vaardigheden en competenties die jij inbrengt (bv. kennis van coderen,
journalistieke onderzoeksvaardigheden, ontwerp methodieken, analytisch vermogen, goed in samenwerken,
gastvrij en klantgericht, …)

Belangrijk: onderbouw je kwaliteiten. Geef voorbeelden (kan ook in beeld) waarmee je aantoont dat je iets
beheerst (bv: Ik kan goed organiseren. Dat is zichtbaar in het werk dat ik doe voor mijn sportvereniging waar ik
trainingsroosters maak en het kampweekend organiseer.)

Ik ben een beelddenker, alles wat ik leer of hoor zie ik voor me. Ik kan ze mijn blik bieden,
Ik betrap mezelf er vaak op dat ik veel dingen die ik zie, analyseer en daar een soort van scenario bij bedenk
(hoe ik dat wil vast leggen in film). Ik heb al ervaring met filmproductie, editten en filmen beheers ik op een
zeker niveau, maar niet goed genoeg om professioneel aan de slag te gaan (vind ik).

Bij veel filmprojecten voor school speelt muziek een grote rol en probeer ik aan de hand van muziek een
verhaal neer te zetten. Bijvoorbeeld zoals mijn “What if” filmpje over Adolf Hitler die toch is aangenomen op
de kunstacademie. Bij verschillende soort genres krijg ik bepaalde beelden in mijn hoofd en dan wil ik meteen
gaan filmen. In het editen van beelden ben ik aardig goed in, maar er is zeker ruimte voor verbetering zoals in
mijn street-golf filmpje kan ik niet de juiste afsluiting vinden. Ook zoek ik verbetering in het selecteren van mijn
beelden.

5 Wat heb je nog nodig om bij een praktijkadres of met een samenwerkingspartner te kunnen werken?
Welke specifieke kennis, vaardigheden en competenties mis je nog (bv. bepaalde softwarekennis, ervaring
met bepaalde machines, presentatievaardigheden, inzicht in trends, beheersing van Engelse taal…)
Wat ga je doen om dat op niveau te brengen?

Je moet ervaring hebben met filmsoftware, je moet weten welke technieken je moet toepassen op welk
moment. Kennis over filmsoftware heb ik en de filmtechnieken beheers ik op een zeker niveau. Je moet
kunnen inschatten met welke omstandigheden je werk en daarop kunnen anticiperen, bijvoorbeeld:
slecht weer, veel of weinig licht. Klant gericht moet je weten hoe jij je moet inspelen op de doelgroep van
je opdrachtgever en je hem weten te overtuigen van je kwaliteiten.

6
HANDLEIDING BEROEPSORIËNTATIE (SEMESTER 6)
GRAFISCH & RUIMTELIJK ONTWERP 2017/2018

6 Beantwoorden als je een praktijkadres gevonden hebt of aan een zelfgeïniteerd project kunt beginnen
1 Waar ga je stagelopen of hoe organiseer je je zelfgeïnitieerde project?
Licht kort toe hoe je beroepsoriëntatie vorm krijgt en welk praktijkadres of samenwerkingspartner je daarvoor
hebt gevonden.

2 De werkzaamheden
Welke activiteiten en werkzaamheden ga je uitvoeren? Heb je een praktijkopdracht gekregen of werk je aan
een eigen beeldend onderzoek? Omschrijf kort wat je met je praktijkbegeleider of samenwerkingspartner hebt
besproken en wat je gaat doen.

3 Tijdsbestek
Binnen welke periode gaan je werkzaamheden plaatsvinden?
Startdatum:
Einddatum:

4 Praktijkbegeleiding of samenwerkingspartner(s)
Wie wordt je praktijkbegeleider? Zijn er nog andere professionals met wie je gaat samenwerken?

5 Overige afspraken
Zijn er nog andere relevante afspraken gemaakt met het praktijkadres of de samenwerkingspartner?

Laat je Praktijkplan Beroepsoriëntatie ondertekenen door de beroepsoriëntatiedocent. Je voegt het


Praktijkplan Beroepsoriëntatie als bijlage toe aan de stageovereenkomst of samenwerkingsovereenkomst.

Plaats en datum:

Bussum, 01/06/2018

Handtekening beroepsoriëntatiedocent:

Minat Terkait