CARTA DESCRIPTIVA

CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE CONTRATO Y NUEVO INGRESO DE

MISIONES CULTURALES
(1ª SESIÓN)

Objetivo General: Al finalizar el curso los participantes conocerán y reafirmarán los datos históricos, el
funcionamiento, la organización y las estrategias para obtener mejores resultados en la capacitación de los
alumnos.

Objetivo particular: Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para el empoderamiento de
las Misiones Culturales a través de su historia, su esencia, su organización, sus metas y valores con el fin de
crear y reafirmar la actitud y el compromiso de ofrecer una Educación de calidad.

TEMA ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO

APROXIMADO
1. Encuadre de la 1.1. Bienvenida - Presentación de slides.
reunión de trabajo. 1. 2 Presentación de la Agenda de trabajo del evento - Cañón. 20’
1.2. Presentación del objetivo - Laptop
2. Presentación de 2.1. El asesor explicará la forma de presentación
los participantes. personal al grupo.
2.2. Cada participante intercambiará impresiones con
un compañero acerca de su lugar de origen, lugar 10’
de trabajo y la canción que más le gusta.
2.3. El participante presentará al grupo el nombre de
su compañero y sus tres referencias.
3. Introducción al 3.1. El conductor y los participantes harán la lectura -Presentación de -slides.
contexto y comentada de la Definición, Misión y Visión. -Cañón.
Rescate de las 3.2. El Conductor motivará a los participantes para -Laptop
experiencias que, al azar 3 o 4, relaten sus conocimientos -Información electrónica. 20’
previas. generales acerca de la historia de las Misiones
Culturales.

4.Antecedentes 4.1. El conductor presentará las diapositivas de los -Video

20’
históricos de las Antecedentes Históricos de las Misiones Culturales. -Cañón
Misiones 4.2. Los participantes realizarán comentarios. -Laptop
Culturales. 4.3. El asesor acotará sobre el tema.
5. Organización 5.1. Se dará a conocer el organigrama del Área de -Presentación de slides.
Actual del Área Misiones Culturales. -Laptop
10´
-Cañón.

6.- Metas 6.1 El asesor dará presentará la metas, a manera de Presentación de slides.
40´
recordatorio.
7. Objetivos 7.1. Lectura y comentario de cada objetivo general. -Presentación de slides.
Generales de las -Laptop
Misiones -Cañón.
Culturales. -Material Impreso. 40’

8. R E C E S O 20’
9. La educación 9.1. El asesor expondrá las características de Presentación de slides.
fundamental y las educación fundamental.
Misiones 9.2. Los participantes harán los comentarios
10’
Culturales. pertinentes.
10.Valores públicos 10.1. El conductor expondrá los tipos de Valores. Presentación de slides
60’
y privados.
11. Dinámica de 11.1 El facilitador dará las instrucciones para que en Tarjetas con valores
Valores. equipos representen por medio de Sociodrama el 70’
Valor que le correspondió en su tarjeta.
12. Cierre 12.1. El conductor acotará el tema sobre los valores 10
13. Reflexión 13.1. El conductor presentará la reflexión: “Nunca
10’
dejes de volar”
 CARTA DESCRIPTIVA
CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE CONTRATO Y NUEVO INGRESO DE
MISIONES CULTURALES

(2ª SESIÓN)

Objetivo General: Al finalizar el curso los participantes conocerán y reafirmarán los datos históricos, el
funcionamiento, la organización y las estrategias para obtener mejores resultados en la capacitación de los
alumnos.

Objetivo particular: Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para el empoderamiento de
las Misiones Culturales a través de su historia, su esencia, su organización, sus metas y valores con el fin de
crear y reafirmar la actitud y el compromiso de ofrecer una Educación de calidad.

TEMA ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO

APROXIMADO
1. Encuadre. 1.1. El Conductor dará la bienvenida. - Presentación de slides. 20’
1.2 Retomará brevemente lo visto en el día anterior - Cañón.
1.3 Presentará el objetivo de la sesión. - C.P.U.

2. Introducción al 2.1 El conductor Presentará algunas estrategias. - Presentación de slides.

tema: Estrategias 2.2 El conductor explicará los tipos de visitas: - Cañón.
para el Desarrollo promoción, ejecución y seguimiento - C.P.U.
Comunitario. 2.3 El conductor encuesta los cursos que se han - Rotafolio 60´
organizado. - Marcadores
2.4 Se da a conocer los elementos básicos para la - Hojas bond
organización de un Curso Breve.
 2.5 Se dará a conocer la importancia de los juegos
organizados, Obras de teatro, squetchs, teatro guiñol
y teatro escénico.
2.6 Campeonatos deportivos.
2.7 Concursos, Campañas, demostraciones y
Jornada de Acción Misionera.
2.8 El conductor explicará la importancia del Pliegos papel bond
periódico mural. Marcadores
2.9 El conductor acotará sobre el tema de Tijeras
estrategias. Resistol
3. Acciones de 3.1. El facilitador presentará las diapositivas Presentación de slides.
referencia para explicando la acciones de cada imagen detallando la 80´
elaborar proyectos. razón de ser de cada actividad.
3. R E C E S O 20’
4. TEMA: “Cómo 4.1. El Conductor formará 5 equipos. -Material impreso
elaborar un 4.2. Los Participantes integrados por equipos y leerán -Pliegos de hojas. 60’
proyecto” y harán una presentación con los procesos de la guía -Pintarron
de proyectos que le correspondió. -Marcador de agua 50´
4.3. Expondrán en plenaria.
4.4. El conductor guiará la actividad. 10´
4.5. El asesor acotará sobre el tema.

5. Elaboración de 5.1. El facilitador dará la instrucción de que cada -C.P.U. 40’

un proyecto. equipo formado por especialidad elabore un proyecto -Cañón.
enfocado al trabajo misionero haciendo uso de los
procesos ya conocidos
5.2. Cada equipo socializará su proyecto. 30´
6. Cierre 6.1. El conductor acotará sobre los proyectos y dará 10’
a conocer el modelo de Proyecto Básico.