DATOS PERSONALES

Nombre: Jorge Luis Ramírez Martínez

Sexo : Masculino
Edad : 22
Fecha : 28/04/2018
Colegio : San José
Empresa : Banco Azteca
Puesto : Cajero Principal

PUNTAJE DIRECTO

INTRAPERSONAL
15 15

INTERPERSONAL
34 34

MANEJO DEL ESTRÉS

37 37

ADAPTABILIDAD
39 39

ÁNIMO GENERAL
46 46

IMPRESIÓN POSITIVA
12 12

ÍNDICE DE INCONSISTENCIA

3 3 3 4 1 2 3 4 4 4
3 4 4 4 1 3 3 4 3 3
0 1 1 0 0 1 0 0 1 1 5

PUNTAJE FINAL
Por Sexo y Edad :Masculino -22 años
COCIENTE EMOCIONAL TOTAL 117
INTRAPERSONAL 101
INTERPERSONAL 97
MANEJO DEL ESTRÉS 109
ADAPTABILIDAD 135

ÁNIMO GENERAL 107

IMPRESIÓN POSITIVA 83
 Nombre : Jorge Luis Ramirez Martinez Sexo : Masculino Edad : 22 Empresa: Banco Azteca

BarOn (ICE) NA: Forma Larga.

Diagnóstico:
Capacidad emocional muy desarrollada. 116 y
más.
Por Sexo y Edad :Masculino -22 a Capacidad emocional adecuada. 85 a
115
Capacidad emocional por mejorar. 84 y
menos.

Cociente Emocional Total (CET): Usualmente

CET efectivo(a) al enfrentar las demandas diarias del
117 medio y particularmente feliz.

Escala Emocional Intrapersonal (EEIA):

Comprenden sus emociones, capaces de comunicar y
CEIA expresar sus sentimientos y necesidades.
101

Escala Emocional Interpersonal (EEIE): Mantiene

relaciones interpersonales satisfactorias. Sabe
CEIE escuchar y es capaz de comprender y apreciar los
97
sentimientos de los demás.

Escala Emocional Manejo del Estrés (EEME):

Generalmente calmado(a), trabaja bien bajo presión,
CEME rara vez impulsivo(a) y puede responder usualmente a
109
eventos estresantes sin perder el control emocional.

Escala Emocional de Adaptabilidad

CEAD (EEAD):Flexible, realista y efectivo(a) en el manejo de
135 los cambios. Afronta de manera positiva los
problemas cotidianos.

Escala Emocional Estado de Ánimo General

CEAG (EEAG): Optimista, tiene una apreciación positiva
107
sobre las cosas o eventos. Es particularmente grato
estar con él(ella).

Escala de Impresión Positiva (EEIP): Estas

CEIP personas pueden intentar crear una impresión
83
excesivamente positiva de sí mismo(a).

0 20 40 60 80 100 120 140 160