HSE Manual M 040

MANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
PROTECCION AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS – Versión: 01

M 040
Fecha Aprobación:
PETROPERU S.A. – OPERACIONES TALARA 2008
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INDICE Nº Pág.
I POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5
II POLITICA AMBIENTAL DE PETROPERU S.A. 6
III POLITICA DE CALIDAD DE PETROPERU S.A. 7
1. INTRODUCCION 8
2. BASE LEGAL 9
3. REFERENCIAS TECNICAS 10
4. ALCANCES 10
5. GENERALIDADES 11
6. DEFINICIONES Y PERFILES DEL PERSONAL CONTRATISTA 11
DECLARACION DEL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE
7. 18
SEGURIDAD DS 043-2007-EM
8. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL Y VEHICULOS 18
8.1. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL 18
8.2. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE VEHICULOS 20
9. VERIFICACION DE BENEFICIOS SOCIALES 21
10. CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES 21
11. VIGILANCIA DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE CONTRATISTAS 21
12. EQUIPO MOVIL, SEÑALIZACIONES Y TRANSPORTE 22
13. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS 23
14. ORDEN Y LIMPIEZA 24
15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 25
16. ANDAMIOS, APAREJOS Y MANIOBRAS 26
17. PRECAUCIONES CONTRA ACCIDENTES ELECTRICOS 28
18. ILUMINACIÓN 28
19. CONDICIONES DE VENTILACIÓN 28
20. RUIDOS 28
21. AGUA POTABLE 28
RETIRO O ALTERACION DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y
22. 28
LETREROS.
GUARDA PROTECTORAS
23. 29
ESCAPE DE MOTORES DE COMBUSTION INTERNA CON
24. 29
MATACHISPA
25. CIRCULACIÓN DE VEHICULOS DE COMBUSTIÓN INTERNA 29
26. CERTIFICACION DE EXTINTORES 29
26.1 COMPROBACION DE LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL PQS 30
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26.2 CALIDAD DE AGENTES EXTINTORES 30

27. TRABAJOS CON MATERIAL RADIACTIVO 30
28. CABLES DE ACERO, CADENAS Y SOGAS 31
29. REQUISITOS PARA OPERACIÓN DE GRUAS Y PLATAFORMAS 31
30. ACCESOS LIBRES 31
31. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS 31
32. PRUEBA DE GAS 31
PROHIBICION DE EFECTUAR REPARACION CON EQUIPOS EN
33. 32
OPERACIÓN
34. TRABAJOS EN TANQUES Y RECIPIENTES CERRADOS 32
35. TRABAJOS EN ALTURA 32
36. REPARACIONES EN AREA PELIGROSAS 32
37. EMERGENCIAS, INCENDIOS, DERRAMES Y SIMULACROS 33
38. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTES 35
39. PROHIBICION DE MANIPUILAR EQUIPOS DE LA EMPRESA 36
40. INFRACCIONES 36
41. SANCIONES 37
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA CONTRATISTA CON
42. 37
RESPECTO A SU PERSONAL
43. DERECHO Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LA CONTRATISTA 38
44. PLANES DE CONTINGENCIA 41
CUMPLIMIENTO DEL DS Nº 009-2005-TR REGLAMENTO DE
45. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU MODIFICATORIA 41
DS Nº 007-2007-TR
46. TIPOS DE PERMISOS DE TRABAJO 46
47. TRANSPORTE TERRESTRE DE HIDROCARBUROS 59
48. REQUISITOS PARA LAS UNIDADES DE TRANSPORTE TERRESTRE 59
49. TAPONES HERMETICOS PARA VALVULAS 60
50. CONDICION MECANICA DE LAS UNIDADES DE TRANSPORTE 60
51. CONEXIÓN PARA ELIMINAR LA ELECTRICIDAD 61
52. PROHIBICION PARA CARGA O DESCARGA DE CAMIONES TANQUE 61
53. REQUISITOS PARA OPERACIONES MARITIMAS 61
IMPLEMENTACION NECESARIA PARA LAS EMBARCACIONES EN
54. 61
MEDIO ACUATICO
55. EQUIPO DE NAVEGACION DE LAS EMBARCACIONES 63
56. FACILIDADES PARA EL PERSONAL 63
57. DISPOSICIONES DE SEGURIDAD 63
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58. PROHIBICION DE TRANSPORTAR PERSONAL 64

59. AVISOS Y LETREROS DE SEGURIDAD EN LAS EMBARCACIONES 64
PROHIBICIÓN DEL USO DE LUCES ELÉCTRICAS PORTÁTILES O
60. EQUIPOS ELÉCTRICOS CON CABLES DE EXTENSIÓN DENTRO DE 64
LOS TANQUES
CONEXIONES PARA LA CARGA Y DESCARGA A GRANEL DE LAS
61. 65
EMBARCACIONES
62. CONEXIÓN DE PUESTA A TIERRA 65
63. SISTEMAS DE BOMBEO 65
64. DEFENSAS DEL CASCO 65
65. BARANDAS DE PROTECCION 65
66. REFERENCIAS TECNICAS DE LA EMBARCACION 65
DISPOSICIONES SOBRE PROTECCION AMBIENTAL PARA
67. 66
CONTRATISTAS
67.1. CONSIDERACIONES GENERALES 66
67.2. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL 66
67.3. POLITICA AMBIENTAL DE PETROPERU 66
67.4. COMPORTAMIENTO AMBIENTAL GENERAL 67
67.5. MECANISMOS PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD DE LAS
CONTRATISTAS POR SU DESEMPEÑO AMBIENTAL
68
67.6. LEGISLACION AMBIENTAL QUE DEBE SER OBSERVADA Y APLICADA
POR LA CONTRATISTA
69
67.7. DESCRIPCION DE DELITOS TIPIFICADOS EN CODIGO PENAL,
CONTRA LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE
71
67.8 SANSIONES CODIGO PENAL 72
68. ANEXOS N° 1 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE 72
69. ANEXOS N° 2 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN FRIO 73
ANEXOS N° 3 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ESPACIO
70. 74
CONFINADO
71. ANEXOS N° 4 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA 75
ANEXOS N° 5 FORMATO PERMISO PARA IZAJE DE PERSONAL CON
72. 76
CANASTILLO
73. ANEXOS N° 6 FORMATO PERMISO PARA TRABAJOS ELÉCTRICOS 77
74. ANEXOS N° 7 PERMISO DE TRABAJO EXCAVACIONES 78
ANEXOS N° 9 LISTADO DE ASPECTOS AMBIENTALES
75. SIGNIFICATIVOS PETROPERU – OPERACIONES 79
TALARA
76. ANEXOS N° 10 LISTADO DE PLANES DE CONTINGENCIAS 80
ANEXOS N° 11 CARTILLA DE SEGREGACION DE RESIDUOS
77. 81
SOLIDOS
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Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.

POLÍTICA DE LA CALIDAD
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. es una empresa estatal que
realiza actividades de refinación, comercialización y transporte de
hidrocarburos y gestiona los asuntos de calidad relacionados a
sus actividades, productos y servicios en forma responsable, en
concordancia con la legislación vigente y comprometiéndose con
lo siguiente:
• Satisfacer las necesidades de sus clientes

• Desempeñar sus actividades de manera eficiente, responsable y
rentable asegurando la conformidad de sus productos y servicios
con especificaciones técnicas, requisitos del cliente y legales
aplicables, integrándose con las políticas existentes de medio
ambiente, asuntos comunitarios asi como la de seguridad y salud
en el trabajo.
• Mejorar continuamente los procesos, productos y servicios para
adecuar el comportamiento de nuestra Empresa a los nuevos
estándares de exigencia del mercado, mediante la innovación y
desarrollo de las mejoras tecnológicas que respeten el entorno y
permitan un desarrollo sostenible.
• Comunicar estos compromisos dentro de la organización,

asegurando que sea comprendida y compartida por todos los
trabajadores y que se encuentre disponible para todas las partes
interesadas
• Promover el desarrollo de las competencias de sus trabajadores,
quienes con su experiencia, capacidad y compromiso con las
políticas, objetivos y metas de la organización, contribuyan y
aseguren el éxito de nuestra Empresa
Aprobado con acuerdo de Directorio Nº 103-2007- PP - Agosto 2007

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1. INTRODUCCION
Todo contrato o compromiso que celebre Petróleos del Perú - Petroperu S.A.-
Operaciones Talara con personas jurídicas o naturales (CONTRATISTA) debe
incluir este Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental
para Contratistas M-040, como parte constitutiva del mismo y de cumplimiento
obligatorio.
Las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental y de Calidad de la

Empresa, establecen que se debe proteger el medio ambiente y la integridad
física y mental de toda persona que trabaja dentro de las instalaciones, por
considerar que el capital humano es lo más valioso; por lo tanto, el Contratista
debe familiarizarse y cumplir con las Normas Básicas de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Protección Ambiental aquí descritas, así como con aquellas
adicionales que puedan dictarse antes o durante la ejecución de cualquier
trabajo u operación y las que las leyes señalan, con el fin de prevenir
accidentes y controlar riesgos que puedan poner en peligro la vida, la salud, las
instalaciones o el ambiente.
La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de todos los

trabajadores, quienes con su compromiso de auto cuidado y el firme apoyo de
la Empresa, posibilitan la prevención de riesgos a fin de impedir la ocurrencia
de accidentes en el trabajo, la exposición a factores de riesgo no tolerables y el
desarrollo de enfermedades profesionales. Esto contribuirá al control de
pérdidas no solamente en la salud de los trabajadores sino también sobre el
medio ambiente y los activos de la Empresa, sean estos materiales, equipos o
instalaciones.
Los recursos económicos tendientes a asegurar el bienestar integral de los

trabajadores, en relación con su trabajo, deben incluirse en los Contratos, a fin
de proteger su seguridad y salud en forma integral.
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2. BASE LEGAL
a) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº 009-2005-TR.
b) Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº

007-2007-TR del 06.04.07.
c) Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité y

Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Otros Documentos Conexos – RM N° 148-2007 -TR.
d) Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos D.S N°

043-2007-EM
e) Resolución de acuerdo de Directorio N° 010-2007-APN /DIR. Norma

Nacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional Portuaria y Lineamientos
para la obtención de Certificados de Seguridad en una Instalación
Portuaria. 16.03-2007
f) Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS Nº 42-F del 22-05-64.
g) Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de

Hidrocarburos, DS Nº 015-2006-EM.
h) Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de

Hidrocarburos, DS Nº 051-93-EM.
i) Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos,

DS Nº 052-93-EM.
j) Reglamento para el Transporte de Hidrocarburos por Ductos, DS Nº 041-

99-EM y sus modificatorias.
k) Reglamento de Seguridad para Instalaciones y Transportes de Gas Licuado

de Petróleo, DS Nº 027-94-EM.
l) Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo DS Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998.
m) Relación de Trabajo y Actividades Peligrosas o Nocivas para la Salud

Física o Moral de las y los Adolescentes, DS Nº 007-2006-MIMDES.
n) Reglamento sobre Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en

el Ambiente de Trabajo, DS Nº 015-2005-SA.
o) Ley General de Industrias, Ley Nº 23407.
p) Ley General del Ambiente Ley Nº 28611.

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3. REFERENCIAS TECNICAS
a) Manual de Seguridad de PETROLEOS DEL PERU S.A.
b) Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Petroperu S.A.
Operaciones Talara.
c) Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos de Trabajo.
d) Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.
e) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001
f) Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado de PETROPERU.
g) Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.
h) Manual de Salud Ocupacional – DIGESA de Mayo del 2005.
4. ALCANCES
El alcance del presente Manual rige para la ejecución de cualquier obra o

servicio contratado por Petróleos del Perú – Operaciones Talara.
Es de cumplimiento obligatorio por parte de las compañías contratistas y
subcontratistas, de conformidad con los términos y condiciones establecidos en
el contrato.
De acuerdo al Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos
D.S 043-2007-EM - Artículo 4° Aplicación inciso 4. 2 y Artículo 5 inciso 5.3 y
Artículo 16 Artículo 31- inciso 31.8. :
“PETROPERU S.A ES RESPONSABLE POR EL CUMPLIMIENTO DEL

REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LAS ACTIVIDADES DE
HIDROCARBUROS Y EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO D.S N° 009-2005-TR POR PARTE DE SU PERSONAL Y SUS
CONTRATISTAS Y DE QUE SU CUMPLAN SUS DERECHOS Y
OBLIGACIONES.”
Las instalaciones de Petróleos del Perú – Operaciones Talara, son:
• Área Industrial
• Sistema de Oleoductos
• Área de Comercialización
• Áreas de Apoyo
• Relleno de Seguridad: Ubicado en Milla Seis.
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5. GENERALIDADES
5.1. El presente Manual señala prácticas y procedimientos de Seguridad, Salud

en el Trabajo y Protección Ambiental que la Contratista debe cumplir.
5.2. La Contratista debe instruir a su personal en estas Normas de Seguridad,

Salud en el Trabajo y Protección Ambiental antes de iniciar los trabajos.
5.3. Cuando el tipo de servicio contratado está sujeto a regulaciones

específicas, tales como el de vigilancia particular, transporte aéreo,
terrestre, marítimo, construcciones civiles o de cualquier otra naturaleza,
éstos se sujetarán a las leyes vigentes, en todo cuanto no hubiese sido
previsto en este Manual M-040.
5.4. La Empresa nombrará un Supervisor de Contacto ante la Contratista, quien

tendrá a su cargo la supervisión del trabajo y los asuntos de seguridad.
5.5. A solicitud del Contratista, la Empresa podrá darle asesoramiento en

asuntos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental.
5.6. Por la propia naturaleza de los servicios la Contratista es el único

responsable en todo lo concerniente a su personal, obligándose a cumplir
con las leyes, reglamentos y demás disposiciones que regulen sus
actividades, incluyendo el pago de sueldos y salarios, derechos y beneficios
sociales, accidentes de cualquier naturaleza, seguros y demás
disposiciones, creadas o por crearse. Se aclara expresamente que no
existe relación laboral entre la Empresa y el personal permanente o
eventual del Contratista.
5.7. Horario de Trabajo
Los contratistas se sujetarán al horario establecido en el Contrato, en caso

de que este no se indique, se adecuarán al establecido por la Empresa y a
las disposiciones que establezca el Supremo Gobierno.
6. DEFINICIONES Y PERFILES DEL PERSONAL CONTRATISTA
6.1. Supervisor de Contacto
Persona que representa a la Empresa ante el Contratista en relación con el

trabajo y con los asuntos de seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
El Supervisor de Contacto debe verificar el orden y la limpieza del área de
trabajo utilizada por el contratista al término del trabajo, antes de que firme
la ODT en “Recibido Conforme”.
6.2. Supervisor de Seguridad Industrial y Protección Ambiental
Persona de la Empresa que realiza las funciones de Seguridad, Salud en el

Trabajo y Protección Ambiental o está encargado de ella.
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6.3. Supervisor de Vigilancia
Son los Técnicos de Protección Industrial o los Agentes de Vigilancia

Privada - AVP quienes tienen la función de verificar que las personas que
ingresen a las instalaciones de la Empresa, estén en posesión de su
respectivo documento de identidad que extiende la Empresa. También
están encargados de revisar vehículos, bultos y paquetes al ingreso y
salida de las instalaciones, verificar equipo y material, éstos últimos
amparados por el “Pase de Salida de Materiales” (Forma 11039), y la Guía
de Remisión correspondiente. También se encargan de la vigilancia de las
áreas de la Empresa, controlan las condiciones de seguridad y
cumplimiento de las disposiciones según el Manual de Procedimientos de
Permisos de Trabajo.
6.4. Carnet de Identidad
Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica que

trabaje para la Contratista, el mismo que lo autorizará a ingresar a
instalaciones, oficinas, áreas industriales, etc., según sea el caso y sólo por
asuntos de trabajo.
El carnet debe exhibirse en forma visible, en la camisa lado izquierdo,
mientras la persona permanezca dentro de las instalaciones de la Empresa.
6.5. Pase de Ingreso
Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica que

trabaje para la Contratista por períodos cortos (hasta 30 días); el mismo
que lo autorizará a ingresar a instalaciones, oficinas, áreas industriales,
etc., según sea el caso y sólo por motivos de trabajo.
6.6. Pase de Salida de Materiales
Documento necesario que indica la autorización de la salida de material

(equipo, mobiliario, herramienta, repuesto, accesorio, producto,
documentación, etc.) de las instalaciones a través del portón que en él se
indique.
Este material puede ser de la Empresa o de la Contratista.
Si el material es de la Empresa, debe, además, adjuntar al Pase de Salida
de Materiales, la Guía de Remisión correspondiente.
En caso de que el material sea de la Contratista, al salir deberá adjuntar las
guías de ingreso de su compañía, selladas por la vigilancia al momento de
su ingreso.
6.7. Certificación
Acción mediante la cual una institución debidamente autorizada por la
Autoridad Competente, previa evaluación y ensayos del caso, da fe que un
producto, equipo o sistema cumple con los requisitos exigidos.
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6.8. Estudio de Riesgos

Estudio que cubre aspectos de Seguridad en las Instalaciones de
Hidrocarburos y en su área de influencia, con el propósito de determinar las
condiciones existentes en el medio, así como prever los efectos y las
consecuencias de la instalación y su operación, indicando los
procedimientos, medidas y controles que deberán aplicarse con el objeto de
eliminar condiciones y actos inseguros que podrían suscitarse.
6.9. Listado
Equipos o materiales incluidos en una lista publicada por una organización

aceptada por la Autoridad Competente y relacionada con la evaluación del
producto y/o conjuntos, que ejerce inspección periódica de la producción
del equipo o materiales Listados y que se encuentran en niveles apropiados
o han sido examinados y encontrados adecuados para ser utilizados.
6.10. Material Peligroso
Compuestos gaseosos, líquidos o sólidos que podrían ocasionar incendios,

explosiones y/o daños al Personal, al público en general o al ambiente.
6.11. Persona Autorizada
Persona autorizada por la Empresa, para firmar los diferentes tipos de

permisos de trabajo, para lo cual ha sido capacitada, registrada y aprobada
por la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.
6.12. Plan de Contingencia
Instrumento de gestión elaborado para actuar en caso de derrames de

Hidrocarburos, sus derivados o Material Peligroso y otras Emergencias
tales como incendios, accidentes, explosiones y desastres naturales.
6.13. Procedimiento de Trabajo y Perfil de Seguridad
Documento que establece la secuencia de acciones, forma correcta de

ejecución, equipo de seguridad requerido y demás información necesaria
para realizar cada trabajo específico de manera segura (perfil de
seguridad), protegiendo la salud de los trabajadores y al medio ambiente.
6.14. Programa Anual de Actividades de Seguridad - PAAS
Es un documento de periodicidad anual, que contiene los objetivos y

actividades a desarrollarse, conducentes al logro y mantenimiento de las
condiciones óptimas de Seguridad. El PAAS comprende como mínimo la
capacitación del RISI y los Planes de Contingencia.
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6.15. Reglamento Interno de Seguridad
Documento desarrollado por la Empresa que contiene las normas y

disposiciones propias de cada actividad específica de Hidrocarburos
destinada a regular el curso del trabajo, a fin de que éste se desarrolle en
óptimas condiciones de Seguridad.
6.16. Seguridad
Las disciplinas y el conjunto de Normas Técnicas, estándares y

disposiciones nacionales y/o internacionales aplicables y buenas prácticas
tendientes a prevenir, eliminar y/o controlar las posibles causas de
Accidentes, daños al ambiente, riesgos industriales y/o Enfermedades
Profesionales a las que está expuesto el Personal y las Instalaciones de la
Empresa
6.17. Contratista
Persona natural o jurídica, nacional o extranjera contratada por la Empresa

para prestar servicios.
6.18. Permiso de Trabajo
Documento escrito por el cual se autoriza a desarrollar actividades como

inspección, mantenimiento, reparación, instalación o construcción, entre
otros; bajo ciertas condiciones de seguridad. Para Trabajos en Caliente, es
condición necesaria, que el Porcentaje de Explosividad, sea Cero (0), antes
de iniciar este tipo de trabajo.
Este Permiso de Trabajo tendrá una duración para la jornada de trabajo del
personal que la ejecuta, la cual será de 8 ó 12 horas, como máximo. Esta
autorización estará predeterminada en el tiempo y el área en donde se
desarrollarán los trabajos, indicando en el documento la constancia de las
medidas de seguridad a realizarse para la ejecución de los trabajos. Ver
Manual de Procedimientos de Permisos de Trabajo.
6.19. Perfil Profesional para el “Residente de Obra”.
a) Residente de Obra
Profesional designado por la Contratista, previa conformidad
con la Empresa y que debe estar en la Obra de modo permanente.
b) Profesión
Según lo requerido en las Bases.
c) Grado Académico
Titulo profesional, colegiado y habilitado
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d) Experiencia
Un (01) año de experiencia como mínimo en el ejercicio profesional.
Conocimientos de las siguientes Normas Legales:
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS. Nº 009-

2005-TR.
Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
DS. Nº 007-2007-TR del 06.04.07.
Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento del
Comité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo y Otros Documentos Conexos – RM N°
148-2007-TR.
Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos
D.S N° 043-2007-EM.
Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS. Nº 42-F
del 22-05-64.
Reglamento Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, DS. Nº 033-
2001-MTC.
Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de
Hidrocarburos, DS. Nº 015-2006-EM.
Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de
Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de
Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo DS .Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998.
Ley General de Inspección del Trabajo Ley Nº 28806.
Reglamento de la Ley General de Inspecciones de Trabajo DS N°
019-2007-TR.
Referencias Técnicas
Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección
Ambiental de PETROLEOS DEL PERU S.A.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de
Petroperu S.A. Operaciones Talara.
Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos de
Trabajo.
Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado de
PETROPERU.
Sistema de Gestión de Gestión OHSAS 18001
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e) Requerimientos
Será un profesional integro, con conocimientos, habilidades,

aptitudes y actitudes que le permita:
• Interpretar correctamente y poner en práctica las funciones y

responsabilidades del Manual de Seguridad, Salud en el trabajo y
Protección Ambiental para Contratistas M-040.
• Actitud preventiva para los Aspectos Ambientales Significativos
y Riesgos.
• Conocer sus responsabilidades en caso de contingencias.
• Trabajar en equipo y manejo eficiente del personal.
• Mantener la confidencialidad con respecto a la información
técnica y clasificada propiedad de Petroperú.
• Verificar el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo de su compañía.
f) Otros
• Conocimientos de ingles (deseable).

• Conocimientos documentados en el ámbito usuario de Microsoft
Office.
• Buena salud física y mental para trabajos de campo.
• Disponibilidad a tiempo completo.
6.20. Perfil Profesional del Supervisor de Seguridad de las Compañías

Contratistas
a) Profesión
Ingeniero: Industrial, Mecánico, Mecánico Electricista, Químico, u otra
profesión a fin.
b) Grado Académico
Titulo profesional, colegiado y habilitado
c) Estudios relacionados con el cargo

• Seguridad y Salud Ocupacional.
• Protección del Medio Ambiente.
• Sistemas de Gestión.
d) Experiencia
• Un año (01) años de experiencia en refinería, plantas industriales,

empresas mineras o empresas de generación de energía.
• Dominio y manejo de normas de seguridad industrial, conocimiento de
material y sustancias tóxicas, manejo de planes y programas de
seguridad y salud ocupacional.
• Haber desempeñado cargos donde haya tenido personal bajo su
mando.
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• Experiencia en Sistemas de Seguridad y Protección del Medio

Ambiente.
• Conocimientos de las siguientes Normas Legales:
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS. Nº 009-

2005-TR.
Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
DS. Nº 007-2007-TR del 06.04.07.
Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos
D.S N° 043-2007-EM.
Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento del
Comité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo y Otros Documentos Conexos – RM N°
148-2007-TR.
Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS. Nº 42-F
del 22-05-64.
Reglamento Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, DS. Nº 033-
2001-MTC.
Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de
Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de
Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de
Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo DS .Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998.
Ley General de Inspección del Trabajo Ley Nº 28806.
Reglamento de la Ley General de Inspecciones de Trabajo DS N°
019-2007-TR.
Referencias Técnicas
Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección
Ambiental de PETROLEOS DEL PERU S.A.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de
Petroperu S.A. Operaciones Talara.
Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos de
Trabajo.
Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado de
PETROPERU.
Sistema de Gestión OHSAS 18001
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e) Requerimientos
Será un profesional íntegro, con conocimientos, habilidades, aptitudes y

actitudes que le permita:
• Interpretar correctamente y poner en práctica las funciones y

responsabilidades del Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Protección Ambiental para Contratistas M-040.
• Actitud preventiva para los Aspectos Ambientales y Riesgos
Significativos.
• Conocer sus responsabilidades, establecidas en los Planes de
Contingencias de la Empresa.
• Trabajo en equipo, manejo eficiente del personal.
• Elaborar informes mensuales de seguridad.
• Capacidad y predisposición para interrelacionarse con su contraparte
del servicio es decir con el administrador del servicio y personal
operativo.
• Mantener la confidencialidad con respecto a la información técnica y
clasificada propiedad de Petroperú.
• Cumplir con el Programa de Seg. y Salud de su compañía.
f) Otros
• Conocimientos de ingles (deseable).
• Conocimientos documentados en el ámbito usuario de Microsoft Office.
• Buena salud física y mental para trabajos de campo sometido a
presión.
• Disponibilidad durante los horarios de trabajo preestablecidos.
7. DECLARACION DEL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD

PARA ACTIVIDADES DE HIDROCARBUROS D.S N° 043-2007-E M.
De acuerdo con la cuarta Disposición Complementaria, establecida en el D.S

N° 043-2007-EM la Contratista que intervenga en el diseño, construcción y/o
mantenimiento de instalaciones de Hidrocarburos, deberá efectuar una
DECLARACION POR ESCRITO a PETROPERU S.A. que conoce las normas
y disposiciones que rigen éstas actividades.
8. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL Y VEHICULOS
8.1. REQUISITOS PARA EL PERSONAL
a) El Contratista y su personal que vayan a efectuar un trabajo en

cualquier instalación de propiedad de la Empresa, deben estar
registrados e identificados ya sea con un “Carnet de Identidad” o “Pase
de Ingreso”, documentos que son extendidos por la Unidad de
Seguridad y Protección Ambiental de la Empresa.
Ninguna persona podrá ingresar sin exhibir su carnet o portar su pase
de ingreso.
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Para obtener estos documentos, el Contratista suministrará al

Supervisor de Contacto lo siguiente:
Con 05 días de anticipación, presentarán:

• Solicitud de carnet para personal Grupo II (Forma 15079 Rev. Jul.
93), debidamente llenada.
• Copia de DNI
• 02 fotos tamaño carnet a colores actualizadas
• Certificado de Antecedentes Penales
• Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP, con
una antigüedad no mayor de 60 días.
• Certificado de salud que indique que el servidor está apto para los
trabajos para los que ha sido contratado.
• Pólizas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, de
preferencia contratado con una Empresa Prestadora de Servicio-
EPS o EsSalud.
• Comprobante de haber cancelado el valor de emisión de cada
carnet de identidad equivalente al 0,5% de la UIT.
Requisitos de capacitación mínima obligatoria:

- Para las Instalaciones de Petroperu- Operaciones Talara.
Haber recibido:
1. Curso de Inducción a la Seguridad, Salud en el Trabajo y
Protección Ambiental: para todo el personal que ingresa a las
instalaciones de PETROPERU-Refinería Talara, por cualquier
periodo de tiempo.
Este curso tendrá una validez de 18 meses.
Para la Instalación Portuaria de Petroperu-Operaciones Talara.
Haber recibido:
1. Curso de Inducción a la Seguridad, Salud en el Trabajo y
Protección Ambiental: para todo el personal que ingrese a
laborar a la Instalación Portuaria, por cualquier periodo de
tiempo.
2. Charla de Inducción al Código PBIP para personal que por

motivos de trabajo, tenga que ingresar a laborar a la Instalación
Portuaria, por periodos menores de 01 mes.
Esta charla tendrá una validez por la duración del trabajo.
3. Curso PBIP Básico I: para personal que por motivos de trabajo,

tenga que ingresar a laborar a la Instalación Portuaria, por
periodos mayores a 01 mes.
4. Curso PBIP Básico II: para el personal de vigilancia que cubra

servicio o este vinculado al Plan de Protección de la Instalación
Portuaria.
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b) Al ingresar a las instalaciones de la Empresa, el personal del

Contratista, individualmente, tiene la obligación de mostrar su
respectivo Carnet de Identidad o Pase de Ingreso al personal de
vigilancia, quien solicitará su confrontación con el respectivo
Documento Nacional de Identidad (D.N.I), que es obligatorio llevarlo
consigo.
c) Mientras permanezca dentro de las instalaciones de la Empresa, todo el
personal debe llevar consigo, en forma visible el Carnet de Identidad
(en la camisa al lado izquierdo).
d) Está prohibido que el personal del Contratista abandone el área
asignada de trabajo y vaya hacia otras áreas.
e) El Contratista es responsable por los Carnets de Identidad o Pases de

Ingreso, que se le han entregado para su personal, los mismos que
serán devueltos a Unidad Seguridad y Protección Ambiental al término
del Contrato. El uso indebido de estos carnets y/o Pases de Ingreso, se
considera como violatorio a las normas de seguridad y como tal, el
Contratista será sancionado de acuerdo a la gravedad del caso.
f) El Contratista, no podrá transferir personal a otro, sin que previamente
lo haya puesto en conocimiento de la Unidad Seguridad Industrial y
Protección Ambiental, para efectos de identificación.
g) Terminadas las obras, el Contratista devolverá al Supervisor de
Contacto todos los Carnets de Identidad o Pases de Ingreso que le
fueran entregados; el Supervisor de Contacto y éste los entregará a la
Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.
h) En caso de perdida del Carnet de Identidad o Pase de Ingreso, deberá
presentar una denuncia ante la PNP, para solicitar su duplicado.
i) Brevete vehicular con la categoría correspondiente al vehículo
solicitado.
8.2. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE VEHICULOS
El ingreso de vehículos en general a las Áreas de Procesos es restringido y

sólo se debe autorizar su ingreso para el transporte de materiales (ingreso
o salida), en caso contrario el ingreso de personal debe hacerse a pie, aún
cuando el vehículo este autorizado.
Requisitos:
a) Solicitud para ingreso de vehículos
b) Copia Tarjeta Propiedad.
c) Copia del SOAT.
d) Vehículo en buen estado de: luces, carrocería, suspensión, llantas,
motor, escape, etc. La persona que solicita el ingreso debe verificar
estas condiciones.
e) Vehículo con motor a diesel
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f) En caso de volquetes, deberán contar con su respectiva tarjeta de

cubicación y con su capacidad indicada en la tolva.
g) Para el caso de cisternas que transportan combustibles, deben tener los
avisos de “Peligro”, Rombos de Riesgo, NFPA e Indecopi, extintor
portátil de PQS-30 Lb.
h) Los escapes de los motores de combustión interna deberá estar
provisto de un sistema de mata chispas y no deben ingresar en lugares
donde pueden encontrarse normalmente gases y vapores inflamables
en concentraciones suficientes para formar mezclas explosivas.
9. VERIFICACION DE BENEFICIOS SOCIALES
La Empresa podrá solicitar al Contratista presentar en forma obligatoria, los

comprobantes de pago de las obligaciones por leyes sociales: Pagos a Essalud,
CTS, libro de planillas, en la que demuestre estar al día en el pago de sus
trabajadores.
10. CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES
10.1. Para ingresar a las instalaciones de la Empresa, cualquier tipo de

herramientas, equipo o material, es necesario acompañarlo con las
respectivas guías de remisión en formato membretado (Original y dos
copias). Esta guía deberá mostrarse al Servicio de Vigilancia, quien
verificará que el material sea conforme se indica en la guía. El Vigilante se
queda con el original; sella y firma las copias y son devueltas al Contratista
como constancia y con las cuales se amparará para solicitar la salida de los
mismos; una de las copias debe presentarla al Supervisor de Contacto.
10.2. Para retirar de las instalaciones de la Empresa, cualquier herramienta,

equipo o material, de propiedad del Contratista, éste presentará la copia de
la guía de remisión, al Supervisor de Contacto, quien cotejará con la guía
que obra en su poder, solo entonces le entregará un “Pase de Salida de
Material” (Formulario 11039), el cual se entrega junto con la guía de
remisión, al Vigilante del Portón para su correspondiente control.
10.3. En caso de decomiso por parte de la Compañía de Vigilancia, el hecho
deberá ser informado inmediatamente a la Unidad Seguridad Industrial y
Protección Ambiental y al Supervisor de Contacto, además, se hará
participar al Efectivo de la Policía Nacional del Perú, para que redacte el
Acta de Constatación correspondiente, para que se proceda a tomar las
acciones del administrativas del caso.
11. VIGILANCIA DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE CONTRATISTAS
Los equipos y herramientas del Contratista, que se encuentren dentro de las

instalaciones, con el objeto de que reciban la custodia necesaria, el Contratista
solicitará el servicio de vigilancia, requerido directamente a la Compañía de
Vigilancia Particular que brinda este servicio a la Empresa, este servicio será
pagado por el Contratista. El Contratista consultará con el Supervisor de Contacto
de la Empresa, sobre el particular.
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PETROLEOS DEL PERU S.A. – Operaciones Talara, no se responsabiliza por las

perdidas de materiales de las Contratistas dentro de sus instalaciones.
12. EQUIPO MOVIL, SEÑALIZACIONES Y TRANSPORTE
12.1. La velocidad máxima permitida dentro de las áreas de las instalaciones de

la Empresa es de 25 kilómetros por hora., salvo que se indique alguna otra
restricción específica.
12.2. Bajo ninguna circunstancia, ningún vehículo debe sobrepasar a otro

vehículo en movimiento.
12.3. Tienen paso libre los carros ambulancia y de contra incendio, en caso de
emergencia o incendio.
12.4. Los peatones tienen el derecho de paso.
12.5. Dentro de las instalaciones se debe observar, respetar y obedecer

rigurosamente los avisos y señalizaciones, tales como dirección del tráfico,
velocidades, ancho de la vía, altura de paso limitado, avisos de
estacionamiento, etc.
12.6. Está prohibido estacionar vehículos a menos de 800 metros de lugares

donde se tenga una emergencia de incendio.
12.7. Está prohibido estacionar vehículos a menos de 50 metros de equipos

contra incendios.
12.8. Ninguna persona podrá viajar en los estribos o plataformas descubiertas de

vehículos; así mismo, no se permite que el personal suba o baje de
vehículos en movimiento.
12.9. Cualquier carga que sobresalga de la parte posterior o lateral de un

vehículo, será señalizada con bandera roja, o si es de noche, con
señalización luminosa, de acuerdo a las reglamentaciones vigentes.
12.10. La iluminación debe ser adecuada en todos los lugares de trabajo.
12.11. Debe señalizarse claramente los obstáculos capaces de producir

accidentes por choque contra los mismos.
12.12. Cumplir con las disposiciones establecidas en el Reglamento de Tránsito y

Seguridad Vial.
12.13. Está prohibido llevar pasajeros en la parte posterior de vehículos sin

barandas y/o que transportan cargas sueltas; igualmente en el asiento
delantero o cabina, no deben sentarse más de tres personas, incluyendo el
conductor.
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12.14. El abastecimiento de combustible se llevará a cabo con el motor apagado,

de preferencia se utilizarán surtidores con mangueras de descarga
adecuadas.
12.15. Los vehículos que ingresan a zonas industriales de la Empresa deben

reunir buenas condiciones de seguridad y deben ser a diesel:
• Instalación eléctrica en buen estado, incluyendo luces.

• Sistema de encendido y de escape del motor, con silenciador y en
buenas condiciones, mata chispa.
• Tapa en el tanque de combustible y filtro de aire en el carburador.
Tanque y sistema de combustible sin fugas.
• Llantas en buen estado; llanta de repuesto y herramientas para cambio.
• Frenos en buen estado.
• Sin fugas de aceite.
12.16. Los camiones tanque (cisternas) para el transporte de combustible deben

reunir las siguientes condiciones de seguridad:
• Buen estado general.

• Tapas de seguro de boca de tanque visibles.
• Compartimientos y respiraderos en buen estado.
• (02) Extintores contra incendio de 30 libras de capacidad de Polvo
Químico Seco, cartucho externo, con certificación UL.
• Tuberías y mangueras de combustible.
• Válvulas de descarga en buen estado.
• No debe tener fugas, goteras o cierres que no ajusten, por los que
puedan producirse derrames.
• Toma para la conexión en lugar visible.
• Avisos de Seguridad en lugar visible.
• Accesorios tales como triángulo de seguridad, cuñas y todos los
indicados en la legislación relacionada.
13. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
13.1. Todo equipo y herramienta que el Contratista ingrese a las instalaciones

de la Empresa, debe estar registrado y en buenas condiciones de uso,
sujetas a la aprobación escrita del Supervisor de Contacto o del
Supervisor de Seguridad, o de la Unidad de Seguridad Industrial y
Protección Ambiental.
13.2. En las áreas donde exista riesgo de incendio o explosión, las

herramientas eléctricas portátiles, deben ser a prueba de explosión y
tener cable a tierra; las luces portátiles y reflectores deben ser a prueba
de explosiones. En caso de duda el Contratista debe consultar la
situación con el Supervisor de Contacto de la Empresa.
13.3. Está terminantemente prohibido dejar caer o tirar herramientas desde

cualquier altura.
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13.4. El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en el

que se encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como el
mango y las cuñas de los picos y lampas, los cinceles y puntas, barrotes,
martillos, carretillas y toda herramienta pequeñas o grandes que use
durante el trabajo.
13.5. Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se utilice en trabajos

en altura, aberturas o huecos deberá estar amarrado con una driza de
nylon para evitar su caída accidental.
13.6. Todo equipo móvil: camiones, volquetes, cisternas, tractores,

retroexcavadoras, etc.) deben tener alarma de retroceso automática
audible a 10 metros de distancia con la máquina encendida, espejos
retrovisores, faros delanteros y traseros, luces de freno y direccionales en
buenas condiciones, cinturón de seguridad para el conductor y
acompañantes así como extintor contra incendios y botiquín de primeros
auxilios).
14. ORDEN Y LIMPIEZA
14.1. El Contratista mantendrá en todo instante el lugar de trabajo ordenado y

limpio; observará las normas y prescripciones de Higiene Industrial
implementadas por la Empresa en sus instalaciones.
14.2. Durante la realización de los trabajos, el Contratista utilizará las mejores

técnicas y procedimientos disponibles para prevenir el deterioro ambiental,
los que serán de conocimiento de la Empresa.
14.3. Cualquier derrame de aceites, grasas, combustibles, pinturas, etc., será

inmediatamente limpiado; si el derrame es de sustancias corrosivas u otro
agente químico, deberá neutralizarse de inmediato y limpiarse. Estos
hechos serán comunicados al Supervisor de Contacto de la Empresa
14.4. El personal del Contratista se mantendrá con la ropa de trabajo dentro de

las áreas de trabajo que efectúa; no se permite ropa desgarradas ni con
grasas así como tomar sus alimentos en el lugar de trabajo y fuera de las
horas establecidas.
14.5. El personal de la Contratista mantendrá las instalaciones sanitarias (baños,

duchas, etc.) en buenas condiciones y que cumplan las normas de Higiene
Ocupacional. El Contratista será responsable de los daños causados a
éstas, por su personal.
14.6. Cualquier forma de contaminación que se detecte, o se sospeche exista en

el lugar de trabajo o alrededores inmediatos, deberá comunicarse de
inmediato al Supervisor de Contacto de la Empresa.
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14.7. Todo desecho o retacería metálica deberá depositarse en el recipiente del

color correspondiente, no debiendo tirarse o dejarse abandonado.
14.8. Al término de cada jornada de trabajo, las respectivas áreas deberán

quedar ordenadas y limpias. Así mismo, al término del trabajo motivo del
servicio o contrato, antes de hacer firmar la ODT en “Recibido Conforme”,
por el Supervisor de Contacto, el Contratista debe dejar del área de trabajo
utilizada ordenada y limpia.
14.9. Es responsabilidad del personal que ejecuta las tareas, ordenar todos los
materiales propios que va a instalar y en la misma forma, de que retire
material fuera de servicio durante el proceso de construcción y al término
del servicio.
15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
15.1. El Personal deberá ser dotado, cuando corresponda, de los siguientes

implementos de protección:
a) Ropa de trabajo: pantalón, overol y/o camisa manga larga de material

antiflama con el nombre y el logotipo de la Contratista impreso o
bordado.
b) Cascos y zapatos de Seguridad con puntera reforzada, de uso
obligatorio para instalaciones que así lo requieran. Está prohibido el uso
de zapatos descubiertos, zapatillas, sandalias o similares, así como
estar descalzo en áreas de trabajo.
c) Guantes, lentes protectores y protectores de oído, cuando las
condiciones lo requieran.
d) Para soldadores y ayudantes deberá proporcionarse caretas, lentes
para soldadura, mandil, guantes, protector respiratoria para humos
metálicos, entre otros implementos de protección.
e) Respiradores, máscaras protectoras o equipos de aire autocontenido,
adecuados para el trabajo a realizar, cuando exista presencia de gases
tóxicos o ausencia de oxígeno.
f) Máscaras antipolvo para protección respiratoria de polvos, pintura,
arenado entre otras labores que generen ambientes nocivos a la salud.
g) Las personas que realizan trabajos de buceo, deberán estar protegidas
de acuerdo a lo que dictan las normas internacionales de operaciones
de buceo comercial (ADCI) y/o el Manual de Buceo de la Marina
Norteamericana (U.S. Navy Diving Manual) u otras normas
internacionales que las superen.
El uso de los referidos implementos debe ser verificado por el Personal

supervisor de Seguridad, el Supervisor de Contacto.
Los equipos de protección personal deberán haber sido fabricados de
acuerdo a las normas técnicas correspondientes.
Art. 56 D.S. 043-2007-EM
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15.2. Está prohibido el uso de ropa elaborada con material inflamable,

desgarrada, suelta, excesivamente grande o impregnada en grasas,
aceites, combustibles o similares, así como trabajar con el torso desnudo.
Art. 57 D.S. 043-2007-EM
15.3. El Personal que trabaje en altura, a 1,80 metros o más del nivel del piso,
debe utilizar arneses de Seguridad tipo paracaídas. El uso y el estado de
los referidos implementos deben ser verificados por la Contratista, el
Supervisor de Seguridad y el Supervisor de Contacto.
Se considera también trabajo en altura, cualquier tipo de labor que se
realice bajo nivel cero, como pozos, ingreso a tanques enterrados,
excavaciones de profundidad mayores a 1,50 metros, en el que se requiere
además del Arnés, un trípode con polea y línea de izaje, para rescate de
accidentados.
Art. 58 D.S. 043-2007-EM
15.4. La Contratista llevará registros de la entrega y de inspección de los equipos

de protección personal entregados a su personal.
15.5. Los equipos de protección personal e implementos de seguridad que

otorgue la Contratista a sus trabajadores cumplirán con las Normas Técnica
Peruanas de INDECOPI y/o con las Normas Internacionales ANSI
“American Nacional Standards Institute”, ASTM “American Society for
Testing and Materials”, entre otras y contarán con aprobación de UL.
15.6. En zonas donde los equipos generen ruidos por encima de los 85 dB por un
periodo de 8 horas/día, es obligatorio el uso de equipo de protección
auditiva, el cual se empleará durante todo el tiempo que dure la exposición
al ruido.
15.7. El personal que trabaje en la Instalación Portuaria y en labores marítimas

deberá cumplir con lo estipulado en la RAD-011-2006-APN/DIR
“Consideraciones generales para el uso de equipos de protección personal”
16. ANDAMIOS, APAREJOS Y MANIOBRAS
16.1. Los andamios deben construirse sólidamente; no se sobrecargarán; las

cargas no deben exceder las especificaciones de diseño o cálculos de
construcción.
16.2. Serán rígidos y estarán provistos de dispositivos de fijación y anclaje, sus

escaleras llegarán a sus diferentes niveles, debiendo sobrepasarlos en 1.00
metro y contarán con una baranda de 0.95 metros de altura.
16.3. Está terminantemente prohibido desplazar andamios de un lugar a otro

cuando se encuentre personal trabajando sobre ellos o si su altura
compromete la seguridad o existe riesgo de no poder controlar su
estabilidad.
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16.4. Cuando se usen balsos colgantes, se tomarán las siguientes precauciones:
a) Los cables o cabos deben estar en buenas condiciones y firmemente

asegurados, cuidando de que no se dañen por fricción o frotamiento
contra partes salientes o cortantes.
b) Los cables o cabos deben estar firmemente asegurados a la estructura,
anclajes y plataforma.
c) La plataforma del balso debe contar con un marco de no menos de 5
cm. de altura, para evitar la caída de herramientas, pernos y otros
materiales menores. Las tablas deben estar aseguradas con pernos o
amarradas con alambre.
d) Los trabajadores usarán arneses de seguridad con línea de vida
asegurada a una estructura estable, diferente al punto de sujeción del
balso colgante.
16.5. Las escaleras serán de aluminio, madera o fibra de vidrio, con todos sus
elementos en buen estado (pasamanos, pasos, etc.). No se aceptarán
escaleras de soga, salvo que por la naturaleza del trabajo sea
imprescindible su uso; en estos casos debe solicitarse autorización previa
al Supervisor de Contacto de la Empresa.
16.6. Ninguna maniobra podrá ser retenida o asegurada a equipo o estructura de

la Empresa (tuberías, soportes, válvulas, etc.).
16.7. Ningún equipo se dejará descansando sobre “gatas” o en retenidas de

cabos, sogas o cables. Todo equipo se dejará descansando sobre tacos,
mientras no se prosiga el trabajo.
16.8. Todo equipo de maniobra será inspeccionado antes de su uso, lo cual será
verificado por el Supervisor de Contacto.
16.9. Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos
(cabeceras, crucetas en sus caras anterior y posterior, pasadores, pisos,
etc.), además, deberán tener barandas de protección de 0.90 m en el nivel
que se esté trabajando.
16.10. El soporte o apoyo del andamio al terreno o piso debe ser sólido, parejo,
rígido, capaz de resistir la carga máxima sin deformaciones o
hundimientos. Además, este apoyo debe ser seguro contra movimientos
en cualquier dirección.
16.11. Los andamios sólo podrán ser levantados, modificados o desmantelados

bajo control del Residente de la Obra, quien verificará los riesgos
existentes y limitaciones impuestas por las condiciones de trabajo.
16.12. Un andamio parcialmente levantado o desmantelado debe tener una

señal indicadora de “No Usar”, también se colocará el aviso cuando el
andamio se encuentra fuera de uso.
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16.13. No se debe trabajar en andamios bajo condiciones de tiempo adversas

(lluvia, nieve, fuertes vientos, etc).
16.14. Los andamios a partir del tercer cuerpo deberán ser arriostrados a una
estructura firme cuya resistencia en cada punto sea de por lo menos 5000
lbs o 2300 Kg. En caso de no poder hacerlo, deberá afirmarse con
tirantes de cables.
16.15. Cualquier punto de la estructura de los andamios deberá siempre estar

separado por lo menos 2,5 m de todo tipo de tendidos eléctricos.
17. PRECAUCIONES CONTRA ACCIDENTES ELECTRICOS
Como precaución a la generación de cargas estáticas, todas las tuberías, tanques

y aparatos diversos deberán estar conectados a tierra de una forma eficaz; las
cisternas deberán estar conectadas a tierra antes de proceder a la carga o
descarga de líquidos Clase I o II.
18. ILUMINACIÓN
La Contratista preverá, en caso de ser necesario, que todas las áreas de trabajo
estén provistas de iluminación artificial cuando la natural sea insuficiente. La
iluminación artificial tendrá una intensidad uniforme y adecuada y distribuida de tal
manera que cada máquina, equipo o lugar donde se efectúe alguna labor, estén
separadamente iluminados y en todo caso que no proyecten sombra o produzcan
deslumbramiento o lesión a la vista de los trabajadores.
19. CONDICIONES DE VENTILACIÓN
El lugar de trabajo se mantendrá adecuadamente ventilado por medios naturales o

artificiales.
20. RUIDOS
En zonas donde los equipos generen ruidos por encima de los 85 decibeles (dB)
por un periodo de 8 horas/día, es obligatorio el uso de equipo de protección
auditiva, el cual se empleará durante todo el tiempo de exposición al ruido.
21. AGUA POTABLE
La empresa contratista proveerá de agua fresca y potable, en cantidad suficiente,

para uso de los trabajadores, ésta se debe suministrar en recipientes portátiles
sellados y vasos descartables que reúnan buenas condiciones higiénicas.
22. RETIRO O ALTERACION DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y LETREROS.
Ninguna persona podrá retirar o alterar el sistema de Seguridad o parte de él, ni

de cualquier equipo o dispositivo de protección personal, o señal de advertencia,
sin contar con autorización expresa para ello.
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Tampoco persona alguna podrá retirar, destruir o borrar un letrero o señal de

advertencia, salvo que cuente con autorización expresa para ello.
Art. 63 D.S. 043-2007-EM
23. GUARDAS PROTECTORAS
Las partes en movimiento de un motor, bomba, compresor, tambor de perforar,

generador, ventilador, fajas, volantes, cadenas de transmisiones, engranajes,
embragues, entre otros, deberán estar cubiertas por guardas de protección.
Art. 65 D.S. 043-2007-EM
24. ESCAPE DE MOTORES DE COMBUSTION INTERNA CON MATACHISPAS
El escape de los motores de combustión interna deberá estar provisto de un

sistema matachispas adecuado.
De acuerdo a la clasificación de áreas indicadas en el NEC 70 o API-RP-500, no
se deben instalar motores de combustión interna en los lugares donde puedan
encontrarse normalmente gases o vapores inflamables en concentraciones
suficientes para formar mezclas explosivas. Asimismo, está permitido el uso de
motores a prueba de explosión Listados por UL y aprobado por FM u otros
aceptados por OSINERGMIN, en áreas donde puedan encontrarse gases o
vapores inflamables.
Art. 66 D.S. 043-2007-EM
25. CIRCULACION DE VEHICULOS DE COMBUSTION INTERNA
No se permitirá el ingreso de vehículos de combustión interna en las áreas o

ambientes donde pudiera existir presencia de gases o vapores inflamables.
Esta prohibición no es aplicable para el caso de Plantas de Abastecimiento,
Establecimientos de Venta al Público de Combustibles y/o de Consumidores
Directos, en las zonas de almacenamiento, recepción o despacho.
Art. 68 D.S. 043-2007-EM
26. CERTIFICACION DE EXTINTORES
• En los extintores portátiles y rodantes deberá indicarse el rango de extinción y

estar Listados por UL, FM u otras entidades aceptadas por OSINERGMIN.
• Toda certificación equivalente requiere que los requisitos sean de igual o

mayor nivel a lo exigido por la NTP 350.043 u otras aplicables.
• En el caso del polvo químico seco, el rango de extinción deberá estar de

acuerdo al equipo de extinción. El polvo químico seco deberá estar listado por
UL o certificado por una empresa reconocida por el OSINERGMIN, respecto al
rango de extinción con el equipo instalado.
Art. 83 D.S. 043-2007-EM
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26.1. COMPROBACIÓN DE LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL POLVO

QUÍMICO SECO
• Anualmente se deberá comprobar con muestras representativas del

total, la calidad y eficiencia de extinción de los agentes extintores que
se utilicen en los extintores y sistemas de extinción. Las normas y
procedimientos especificados en las NTPs o NFPA son de aplicación
para este efecto.
• Los análisis y pruebas de laboratorio que sean necesarios, serán

efectuados por laboratorios autorizados por la Autoridad Competente o
por empresas certificadoras, internacionalmente reconocidas y
aceptadas por OSINERGMIN.
Art. 84 D.S. 043-2007-EM
26.2. CALIDAD DE AGENTES EXTINTORES
Es requisito indispensable que los agentes extintores que se utilicen en la

carga de extintores y sistemas de extinción, sean certificados y obedezcan
a especificaciones de calidad que aseguren la efectividad relativa de
extinción de cada equipo y/o sistema conforme fueron Listados por UL u
otra entidad aceptada por OSINERGMIN y que adicionalmente no causen
impacto ambiental negativo donde se utilicen.
Art. 85 D.S. 043-2007-EM
27. TRABAJO CON MATERIAL RADIACTIVO
Cuando se manipule o efectúe trabajos con herramientas que utilizan material

radioactivo, se deberán cumplir las normas establecidas por el Reglamento de
Seguridad Radiológica, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-97-EM, y las
normas complementarias emitidas por el IPEN, así como las siguientes medidas
de Seguridad:
a) Las herramientas radioactivas deberán estar provistas de protectores

especiales.
b) Mantener avisos o letreros de Seguridad en los lugares donde se efectúa el
trabajo.
c) Los depósitos de almacenamiento de las herramientas radioactivas deberán
ser supervisados permanentemente.
d) La unidad de servicio que efectúa los trabajos con herramientas radioactivas,
deberá estar provista con dosímetros para el Personal, así como con
detectores de radioactividad, los cuales deben ser administrados de acuerdo
con el Manual de Procedimientos del IPEN. Debe comprobarse el retiro del
material radioactivo al finalizar los trabajos.
e) El Personal deberá ser previamente entrenado en Primeros Auxilios y en los
aspectos de Seguridad relacionados con el material radioactivo de las
herramientas. Asimismo, deberá contar con registro del IPEN.
f) El transporte del material radioactivo deberá cumplir con las normas de
Seguridad y protección para el Personal que las manipula, así como para
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terceras personas, que pudieran quedar expuestas en caso de accidente del

vehículo.
Art. 105 D.S. 043-2007-EM
28. CABLES DE ACERO, CADENAS Y SOGAS
En las actividades que conlleven la utilización de cables de acero, cadenas y

sogas, éstos deberán ser cuidadosamente seleccionados.
Los cables y sus elementos de sujeción que se utilicen como vientos, deberán
cumplir con lo siguiente:
a) Cada cable de acero, soga o cadena deberá inspeccionarse periódicamente,

así como mantenerse y cambiarse cuando sea necesario. En el caso del cable,
deberá considerarse la recomendación del fabricante y de la norma técnica
respectiva.
b) Para transportar equipo pesado, se deberá usar cable de acero y no sogas
para su estiba y fijación.
c) El Personal deberá mantenerse alejado de las cargas suspendidas, aunque
estén sostenidas por cables de acero o cadenas.
d) Durante la operación de levantamiento de tuberías, se deberá usar un cable
como retenida de la tubería que esté alzando.
29. REQUISITOS PARA OPERACIÓN DE GRUAS Y PLATAFORMAS

• Las grúas en la plataforma deberán ser operadas por una persona calificada y
certificada, para dicho trabajo.
• El castillo o pluma , el indicador de ángulo de trabajo, los cables de acero, los
ganchos, poleas, winches de izaje y carga, frenos y anclajes ó tornamesas,
que sujetan los mismos, así como todos los componentes deberán revisarse
y/o probarse periódicamente, de acuerdo con la norma API-RP-2D.
Art. 152 D.S. 043-2007-EM
30. ACCESOS LIBRES
Se deberá mantener permanentemente libres los accesos a las áreas de

operación, escaleras, plataformas, equipos contra incendios, entre otros.
Art. 173 D.S. 043-2007-EM
31. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS
La empresa contratista, contará con un botiquín de primeros auxilios y con

personal en cada turno entrenado para tratar lesiones leves del personal.
32. PRUEBA DE GAS
La concentración de gases y/o vapores combustibles o explosivos en el aire se

mide con explosímetros. Ningún trabajo en caliente deberá realizarse si no se
comprueba la condición 0% (cero por ciento) de gases y/o vapores combustibles o
explosivos.
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En caso de lectura positiva en el explosímetro, no se efectuará ningún trabajo

antes de averiguar el origen de los gases y que sean tomadas las medidas
correctivas, para que se puedan otorgar los permisos de trabajo.
33. PROHIBICIÓN DE EFECTUAR REPARACIONES CON EQUIPOS EN

OPERACIÓN
No se deben efectuar reparaciones o modificaciones cuando la instalación o
equipo estén en operación o cuando los tanques están siendo cargados o
descargados.
34. TRABAJOS EN TANQUES Y RECIPIENTES CERRADOS
A realizar los trabajos en tanques en combustibles, y recipientes a presión sólo

una vez que estén aislados con brida ciega, libres de gas mediante aireación
completa, vaporizado, ventilado o medios similares y comprobados mediante la
prueba de explosividad certificada, además de un aviso de seguridad, con la
indicación correspondiente.
Todo tanque que deba ser reparado debe ser desgasificado a fin de proteger al
personal que ingrese a él de los efectos tóxicos de los vapores y para que la
operación sea segura. Los vapores de líquidos son más pesados que el aire y
aunque ellos pueden dispersarse con un ligero viento, una concentración
inflamable puede desplazarse considerables distancias cuando no hay mucho
viento. Luego, bajo estas condiciones deberá preverse que no existan fuentes de
ignición en el área cuando se realiza trabajos de desgasificado.
35. TRABAJOS EN ALTURA
El Personal que trabaje en altura de 1,80 metros (6 pies) o más sobre el nivel del
piso, o cerca de bordes, deberá estar provisto de un sistema de Protección contra
caídas como: barandas, mallas o arnés de cuerpo entero con línea de sujeción y
su correspondiente absorbedor de impacto.
El sistema de protección contra caídas en altura se utilizará también cuando se
trabaje también por encima de máquinas en movimiento, productos químicos
peligrosos y cuando no haya pasamanos, guardas u otra protección.
36. REPARACIONES EN AREAS PELIGROSAS
En las reparaciones a efectuar dentro de las áreas peligrosas se observarán las

siguientes normas:
a) Todos los equipos o tanques que hayan contenido vapores que puedan
formar mezclas explosivas o inflamables serán obligatoriamente
desgasificados mediante un proceso eficaz, antes de efectuar la entrada
del personal para su inspección o reparación. Este personal deberá ser
siempre vigilado desde el exterior, con la finalidad de ser auxiliado en caso
de siniestro. La autorización para la entrada en estos equipos o tanques
será dada en el respectivo Permiso de Trabajo para Ingreso a Espacios
Confinados.
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b) Será prohibida, en servicio normal la utilización de herramientas o aparatos

que puedan producir chispas o llamas dentro de las áreas peligrosas.
Cuando la utilización de tales herramientas o equipos sea absolutamente
necesaria, se deberá proceder a la completa renovación de la atmósfera
del local hasta que no se verifique ningún vestigio de vapores peligrosos.
37. EMERGENCIAS, INCENDIOS, DERRAMES Y SIMULACROS
37.1. El Supervisor de Contacto de la Empresa tiene la obligación de verificar que

el Contratista conozca el significado de las alarmas y los avisos de
emergencia, a fin de que éste y su personal los identifiquen, obedezcan y
cumplan.
Toques de SIRENAS:
• 3 toques significa que hay un INCENDIO en la Refinería.
• 2 toques significa que hay un SIMULACRO.
• 1 toque de 15 segundos: TÉRMINO DE EMERGENCIA O SIMULACRO.
• 1 toque de 40 segundos: “ALARMA MILITAR”
• toque en forma ininterrumpidamente de las sirenas, significa
EVACUACIÓN.
37.2. En caso que escuche una ALARMA debe:

• Identificar el tipo de alarma
• Parar inmediatamente todo trabajo incluyendo equipos y herramientas.
• Si se trata de una alarma de incendio, evacue el área.
• Use la salida más cercana y más segura.
• Ayude a otros en la medida de lo posible.
• No cierre con llave las puertas.
• No se detenga para recoger cosas personales.
• No corra.
• Vaya a la zona de evacuación designada y permanezca en ella
37.3. En caso de SISMO:

• Evacue después que haya pasado el sismo.
• Diríjase al área de protección sísmica mas cercana.
• Apártese de objetos altos que pueden caerse.
• Apártese de las ventanas y vidrios.
• Proteja su cabeza con sus brazos.
• No deje condiciones inseguras
• No cierre las puertas con llave.
• No se detenga para recuperar objetos personales.
• No corra.
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37.4. En caso de INCENDIO

• Si el fuego es de pequeñas proporciones siga el siguiente
procedimiento:
Rescate: rescate a otros como sea posible y sin arriesgarse.

Alarma: de la voz o active la alarma para comenzar una evacuación.
Contención: contenga el fuego cerrando puertas.
Extinga: si está entrenado, extinga el fuego utilizando uno u dos de
los extintores pertenecientes a la contratista.
• Si el fuego no se extingue, evacue el área.

• Use la salida más cercana y mas segura.
• No deje condiciones inseguras.
• No cierre las puertas con llave.
• No abra puertas calientes.
• No corra.
37.5. En caso de DERRAME de productos químicos

• Siga las siguiente prioridades, proteja primero las personas, segundo al
medio ambiente y luego la propiedad.
• Evacue el área del derrame.
• Asegure el área para impedir el ingreso de otras personas.
• Use la salida más cercana y más segura.
• Llame desde un lugar seguro: Informe sobre la ubicación, producto
derramado
• Si fuera posible y seguro, cierre las válvulas para controlar el derrame.
• Si fuera posible y seguro, contenga el derrame, utilizando cordones
absorbentes o arena.
• Nunca entre al área del derrame a menos que se encuentre
debidamente entrenado para hacerlo.
37.6. En caso de EXPOSICIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS.

• Mueva a la victima a un lugar donde respire aire fresco.
• Si es el caso; lávese los ojos con agua.
• Quítele la ropa contaminada.
• Lave la parte expuesta del cuerpo durante 15 minutos.
• Si está herido y usted esta capacitado, de los primeros auxilios.
• De aviso de inmediato y busque ayuda médica.
37.7. En caso de RESCATE DE UN ESPACIO CONFINADO

• Nunca entre en un espacio confinado para rescatar a alguien.
• Pida ayuda de inmediato.
• Informe sobre la situación y naturaleza del evento.
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• Asegúrese que nadie ingrese al espacio en un esfuerzo para rescatar al

victima.
• Se rescatará a la victima sólo después que se haya colocado el
respectivo equipo de protección personal y se haya determinado que el
espacio no presenta otros riesgos.
37.8. En caso de ACCIDENTE ELÉCTRICO

• No tocar a la victima mientras no se haya cortado la fuente de energía.
• Corte la fuente de energía.
• De aviso de inmediato.
• Informe sobre la situación y naturaleza del evento.
37.9. A solicitud del Contratista, la Empresa podrá dar entrenamiento en

seguridad y contra Incendios a su personal, para lo cual el Supervisor de
Contacto coordinará las acciones correspondientes. Los gastos que
demanden este entrenamiento, si los hubiera, serán cubiertos por el
Contratista
37.10. Los equipos contra incendio y/o de control de emergencias, incluyendo

gabinetes, equipos, válvulas, porta mangueras, monitores, puertas, áreas y
pasadizos, deben mantenerse libres de obstrucciones.
37.11. En casos de fugas, derrames, emergencia o incendio, reportar llamando a

los teléfonos:
Control Seguridad 23788 / # 911 / 23999

Estación Contraincendios 23798 / #116 / 23777
Casa de Calderos (Sirena) 23229
38. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTES
38.1. El Contratista contará con un Botiquín de Primeros Auxilios en el lugar de

trabajo y con personal entrenado para tratar lesiones leves de su personal.
38.2. De ocurrir un accidente al personal del Contratista, las acciones que éste
debe efectuar son:
a) Brindar los Primeros Auxilios.

b) Dar aviso de inmediato al Supervisor de Contacto, al Supervisor de
Seguridad o al Supervisor de la Empresa más cercano que se ubique, a
fin de poner en conocimiento el suceso.
c) Evacuar al herido por el medio más rápido.
d) Informar directa e inmediatamente al Supervisor de Contacto de
Petroperú o a la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental, los
detalles del suceso.
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e) Informar directamente al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

utilizando los formularios oficiales y dentro del plazo de 24 horas que
indica el DS-009-2005-TR.
f) Alcanzar a la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental, copia
con los respectivos cargos de haber sido recibidos por el MTPE.
g) En caso sea necesario la Contratista deberá presentar la denuncia
policial del suceso.
h) El Contratista investigará la causa del accidente e informará por escrito al
Supervisor de Contacto de la Empresa.
i) La Empresa investigará todo accidente que le ocurriera al personal de la
compañía contratista.
39. PROHIBICION DE MANIPULAR EQUIPOS DE LA EMPRESA
El Contratista instruirá a su personal la prohibición de operar, manipular, o alterar

cualquier equipo de PETROPERU Operaciones Talara, salvo que se cuente con
la autorización escrita correspondiente.
40. INFRACCIONES
40.1. El Supervisor de Contacto o de Seguridad de PETROPERU S.A., tiene

autoridad para retirar al personal del Contratista que, a sabiendas o por
negligencia, incurra en violaciones a las Normas Básicas de Seguridad,
Salud y Protección Ambiental.
40.2. Algunas infracciones que determinan la decisión para aplicar medidas

administrativas a las empresas Contratistas son:
a. Iniciar tareas sin el correspondiente “Permiso de Trabajo”.

b. Abandonar la zona de trabajo: el Residente de Obra o el Supervisor de
Seguridad de la Contratista.
c. Uso indebido de los Carnets de Identidad o pases de ingreso, o no
devolverlos al término del contrato.
d. Uso indebido de Equipos de Seguridad y Protección Personal (EPP).
e. Uso indebido de equipos de Contra Incendio como manipular hidrantes,
mangueras, extintores, etc. y de todos aquellos que estén relacionados
para su uso sólo para emergencias o accidentes.
f. Portar armas o artefactos destructores de cualquier tipo, dentro de las
instalaciones de la Empresa.
g. Uso de teléfono celular en uma área restringida.
h. Trabajar con negligencia o con falta de cuidado que ponga en peligro u
origine lesiones personales, daños materiales a equipos e instalaciones
de la Empresa o al medio ambiente; o no informar oportunamente este
tipo de ocurrencias.
i. Faltar de palabra, pelear e intentar agredir a otras personas dentro de
las instalaciones de la Empresa.
j. Cometer actos reñidos con la moral, hurto o robo.
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k. Hacer uso de bebidas alcohólicas, drogas excitantes o depresores del

sistema nervioso, durante el desempeño de sus labores o presentarse
al trabajo bajo sus efectos, o con aliento alcohólico.
l. Fumar dentro de las instalaciones de la Empresa.
m. Hacer caso omiso a las normas e instrucciones de seguridad y Medio
Ambiente impartidas.
n. Accionar y reparar mecanismos eléctricos o mecánicos sin estar
capacitado y/o autorizado.
o. Retirar o dejar sin funcionar elementos o dispositivos de seguridad o
higiene instalados.
p. Entorpecer los accesos a extintores contra incendio, hidrantes o
cualquier otro dispositivo de emergencia.
q. Romper, rayar o retirar normas, avisos o publicaciones sobre Seguridad
y Protección Ambiental colocadas para conocimiento e información del
personal.
r. Usar zapatos de trabajo que no sean los autorizados o proporcionados,
o trabajar descalzos.
s. Viajar o trasladarse en máquinas que no estén diseñadas para tal
efecto, como montacargas, grúas, etc.
t. Conducir vehículos sin la respectiva Licencia de Conducir o conducir a
mayor velocidad que la permitida.
u. Todo el personal deberá respetar el medio ambiente, por lo que queda
estrictamente prohibido dañar las áreas verdes.
v. Los desperdicios deben ser dispuestos en los lugares indicados para
ello, de acuerdo con el Programa de Gestión de Residuos Sólidos.
41. SANCIONES
La Empresa se reserva el derecho de solicitar el reemplazo del personal del

Contratista por las siguientes causales:
a) Por desacato a las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección

Ambiental de la Empresa.
b) Por malos antecedentes o mala conducta en el trabajo, o por irregularidades
cometidas con anterioridad en el trabajo.
c) Por mostrar visible ineficiencia o incapacidad física u orgánica.
d) De acuerdo a la gravedad del caso o reincidencia en las faltas cometidas en los
ítems anteriores, las sanciones podrán ser:
• Primera vez, amonestación verbal.
• Segunda vez, amonestación escrita.
• Tercera vez, suspensión definitiva del Contrato, sin perjuicio de la
responsabilidad civil a que pudiera hacerse acreedor el Contratista.
42. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA CONTRATISTA CON RESPECTO A SU

PERSONAL.
• Son aplicables a las Empresas Contratistas las disposiciones que en materia

de derechos y obligaciones establece el Reglamento de Seguridad y Salud en
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el Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009- 2005-TR, sus normas

modificatorias, sustitutorias y complementarias.
• Están obligadas a instruir a su Personal, respecto a los riesgos inherentes a

que se encuentran expuestos en el cumplimiento de sus actividades laborales,
capacitándolos en Seguridad e higiene ocupacional.
• Deberán proporcionar, de acuerdo a los riesgos inherentes a cada labor, el

equipo de protección correspondiente al Personal y a los visitantes de sus
Instalaciones de Hidrocarburos, debiendo exigir el uso del equipo de
protección personal correspondiente. Estos equipos deberán cumplir con las
normas nacionales o internacionales.
• El Personal o visitante está obligado a usar el equipo de protección cuando se

encuentre dentro del área de trabajo, así como del cuidado y aseo de los
mismos.
• Los responsables de las operaciones deberán garantizar que el personal esté

debidamente capacitado en el uso adecuado del equipo y prendas de
protección personal, así como que cumpla con usarlas cuando se encuentre o
labore dentro del área en donde se requiere protección y cuando el
procedimiento de trabajo establecido así lo indique.
• El Personal deberá portar en lugar visible su carné de identificación, donde

deberá constar su grupo sanguíneo, factor RH, enfermedades o condiciones
médicas especiales, además de datos sobre sus generales de Ley.
• Deben cumplir con las obligaciones contenidas en el presente Reglamento, así

como con notificar a la Autoridad Competente en la oportunidad debida, las
Emergencias y Enfermedades Profesionales que se produzcan.
Art. 29 D.S N° 043-2007-EM
43. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LA CONTRATISTA
• Son aplicables al Personal las disposiciones que en materia de derechos y

obligaciones establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, sus normas modificatorias,
sustitutorias y complementarias.
• Es obligación del Personal realizar cualquier acción conducente a prevenir

Emergencias, así como informar la existencia de cualquier defecto o falla que
detecte en las instalaciones, equipos o herramientas.
• Es obligación del Personal reportar a sus superiores los Accidentes, Siniestros

e Incidentes, ya sea que éstos causen o no lesión.
• Es obligación del Personal presentarse a su centro de trabajo en condiciones

de poder realizar su labor con Seguridad. No está permitido laborar bajo los
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Fecha Aprobación:
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efectos de alcohol (aliento alcohólico) o estupefacientes. Las Empresas

Autorizadas podrán someter a su Personal a las pruebas y exámenes
especiales que aseguren el cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior.
• Constituye obligación del Personal someterse a los exámenes médicos,

controles y/o despistajes en los casos contemplados en el presente
Reglamento y en los que estime necesarios la Empresa Autorizada.
• Es obligación del Personal víctima de lesiones de trabajo y de Enfermedades

Profesionales, acatar las disposiciones que la ciencia médica prescribe para un
pronto restablecimiento de su salud.
• El Personal no autorizado no deberá intervenir, cambiar, desplazar, dañar o

destruir los protectores y dispositivos de Seguridad y otros equipos o bienes
proporcionados para su protección y Seguridad, o la de otras personas, ni
contrariarán métodos o procedimientos adoptados con el fin de reducir los
riesgos inherentes a su ocupación. En caso de incumplimiento, éste asumirá la
responsabilidad del caso.
• La Empresa Autorizada es responsable de hacer que se cumplan los derechos

y obligaciones del personal propio y Subcontratistas.
Art. 31 D.S N° 043-2007-EM
• Deberán regirse y dar cumplimiento al Manual de Procedimientos de Trabajo

de PETROPERU S.A.
• El personal del Contratista está obligado a observar y cumplir todos los

reglamentos, normas y disposiciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Protección Ambiental que le sean impartidas, en forma verbal o escrita por los
Supervisores de Contacto o de Seguridad de la Empresa.
• El Contratista y su personal cumplirán estrictamente con las indicaciones

anotadas en los “Permisos de Trabajo”, no pudiendo realizar ningún trabajo sin
éste. No podrán realizar tareas que no han sido autorizadas o que no sean las
de su oficio.
• Todo el personal del Contratista debe velar por el cuidado integral de su salud
física y mental, así como la de sus demás compañeros.
• En caso de generarse un riesgo grave para la salud o para la seguridad del

trabajador y/ o las instalaciones, éste debe tomar inmediatamente todas las
medidas pertinentes a fin de eliminar esta situación: paralizar trabajos, dar
aviso inmediato, etc.
• El personal de la Contratista debe usar adecuadamente los instrumentos y

materiales de trabajo, así como los equipos de uso personal y colectivo.
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Fecha Aprobación:
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• No operar o manipular equipos, maquinaria, herramientas u otros elementos

para los cuales no hayan sido autorizados.
• Cooperar y participar en los procesos de investigación de accidentes de trabajo

y enfermedades ocupacionales, cuando sean requeridos o cuando a su
parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que lo
originaron.
• Concurrir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento sobre seguridad y

salud en el trabajo, que se imparten los días viernes a las 07:00 hrs, en las
instalaciones de Petróleos del Perú S.A.
• El personal tiene derecho a examinar los factores que afecten a su seguridad y

salud y proponer las medidas correctivas.
• Los trabajadores tienen derecho a participar en la Identificación de los Peligros

y Riesgos de trabajo, solicitar los resultados de las evaluaciones y sugerir las
medidas de control.
• El contratista bajo ningún pretexto obligará a su personal a realizar tareas que

no han sido autorizadas y labores en los cuales su personal no se encuentra
capacitado o que no sean las de su oficio.
• Está estrictamente prohibido traer drogas, bebidas alcohólicas o similares al

lugar de trabajo. Asimismo, no está permitido el ingreso al trabajo de personas
bajo influencia de licor, drogas, sustancias tóxicas, desvelados que presenten
evidentes signos de cansancio, o en mal estado de salud que interfiera con su
actividad laboral.
• Sorprender al personal de vigilancia y hacer ingresar trabajadores para laborar

sin los requisitos señalados y sin las formalidades de ley.
• Cualquier anormalidad o condición que pueda representar o significar un riesgo

para el personal, equipos, instalaciones o el ambiente debe corregirse de
inmediato; en cualquier caso debe darse aviso por cualquier medio al
Supervisor de Contacto, al Supervisor de Seguridad, o al Supervisor de la
Empresa más cercano que se ubique.
• Todas las indicaciones escritas, avisos, letreros, instrucciones, afiches, etc.,

colocados en distintas instalaciones, deben ser cumplidas.
• Está estrictamente prohibido usar, producir o generar fuego o llama abierta

(arcos/chispas/calor) o cualquier otra fuente de ignición sin que previamente se
obtenga el “Permiso de Trabajo en Caliente”. En caso de duda consultar con el
Supervisor de Contacto o con el Supervisor de Seguridad de la Empresa.
• No debe utilizarse gasolina, nafta, kerosene, u otros solventes, para fines de

limpieza; sólo el Supervisor de Contacto o el Supervisor de Seguridad de la
Empresa podrán autorizarlo bajo condiciones especiales.
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• Se encuentra prohibido correr dentro de las instalaciones de la Empresa. En

caso de emergencia deben seguirse las instrucciones o recomendaciones
indicadas en estas normas o las dadas por el Supervisor de Contacto o de
Seguridad de la Empresa.
• Está prohibido hacer bromas pesadas, así como el juego de manos dentro del
trabajo.
• No se permite el ingreso de: linternas que no sean a prueba de explosiones,

cámaras fotográficas, celulares, fósforos y otras fuentes de ignición (Art.76 D.S.
Nº 051-93-EM.)
44. PLANES DE CONTINGENCIA
Se cuenta con los siguientes Planes para atender los diversos tipos de
contingencia, en los que se detalla la Organización y los recursos necesarios para
su atención. En el Anexo Nº 08 se encuentra detallado los diferentes tipos de
contingencia.
45. CUMPLIMIENTO DS-009-2005-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
En cumplimiento de lo establecido en el DS-009-2005-TR, RM 148-2007-TR y su

modificatorias DS-007-2007-TR. El contratista deberá contar con un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los lineamientos
establecidos en este dispositivo legal, que entre otras solicita:
Nombrar un Coordinador de este sistema, lo cual no exime al Empleador de

su deber de prevención y de ser el caso de resarcimiento.
Referencia: Art. 15 - DS-009-2005-TR.
Contar con un Programa Anual de Seguridad, Salud en el Trabajo en el

cual se establecen actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir
accidentes, enfermedades durante la ejecución de los trabajos y fuera del lugar
de trabajo.
Referencia: RM 148-2007-TR.
EL PROGRAMA DEBERÁ COMPRENDER LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
a. Compromiso de la Gerencia con la Seguridad y Salud en el Trabajo:
• Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.

• Asignar responsabilidades de seguridad y salud.
• Designar a personas autorizadas para corregir riesgos en seguridad y
salud.
• Garantizar que los trabajadores puedan expresar sus preocupaciones
concernientes a la seguridad y salud sin temor a represalias.
• Informar los riesgos a los trabajadores.
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• Asignar los recursos necesarios.

• Coordinar la comunicación de riesgos con otros empleadores en el lugar de
trabajo.
b. Contenido del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de

Contratistas (PSSOC)
Las compañías contratistas que realicen trabajos a nombre de PETROPERU

S.A. - OPERACIONES TALARA deberán presentar un Programa de Seguridad
y Salud Ocupacional de Contratistas (PSSOC), en el cual deberá ser revisado
y aprobado por el Supervisor de la Obra o Supervisor de Contacto y la Unidad
de Seguridad Industrial y Protección Ambiental de PETROPERU S.A. -
OPERACIONES TALARA.
La compañía contratista ganadora de la buena Pro deberá presentar éste

programa junto con los documentos previos a la firma del contrato.
Las compañías contratistas garantizarán el cumplimiento de su PSSOC de

acuerdo a lo establecido por la legislación vigente, desde el inicio hasta el
término de los trabajos contratados.
El PSSOC deberá contener por lo menos los siguientes elementos:
• Programa de seguridad y salud en el trabajo: relación de actividades que en

materia de seguridad y salud ocupacional realizará la empresa: inspecciones,
cursos de primeros auxilios, charlas de seguridad, simulacros, reuniones de
comité SSO, etc.
• Política de seguridad y salud en el trabajo: actividades para su cumplimiento
y difusión.
• Organización de seguridad y salud en el trabajo: organigrama y
responsabilidades de su Comité de SSO.
• Reglamento interno en seguridad y salud en el trabajo: entrega, difusión y
cumplimiento.
• Planeamiento para la identificación de peligros, evaluación y control de
riesgos: conocer Procedimiento IPER PSGSSO 002 y su aplicación.
• Identificación de requisitos legales referentes a la seguridad y salud en el
trabajo.
• Procedimientos para la notificación, registro, investigación y divulgación de
accidentes, incidentes y enfermedades.
• Plan de preparación y respuesta a emergencias.
c. Alcance del Programa

• Establecer el alcance del Programa en cuanto al personal, procesos,
instalaciones.
d. Identificación y determinación de Riesgos

• Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para
identificar riesgos.
• Desarrollar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Fecha Aprobación:
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• Determinar si los controles administrativos, de ingeniería o el equipo de

protección personal debe utilizarse.
e. Control y eliminación de Riesgos.

• Asegurar que las máquinas y herramientas estén funcionando de manera
segura y en cumplimiento con las normas correspondientes.
• Establecer controles de ingeniería y prácticas de trabajo para eliminar los
riesgos.
• Llevar a cabo trabajos de limpieza para eliminar los riesgos que puedan
atribuirse a residuos, desechos y escombros en las áreas de trabajo.
• Proporcionar equipos de protección personal adecuados cuando otros
controles no son viables.
Art. 28 DS-009-2005-TR
f. Planificación de respuesta a emergencias

• Desarrollar planes de respuesta a emergencias.
• Desarrollar prácticas y simulacros de emergencias.
Art. 104 DS-009-2005-TR
g. Atención médica y primeros auxilios

• Proveer servicios médicos, tratamiento de primeros auxilios y suministros.
• Garantizar la disponibilidad del rescate de emergencia para los
trabajadores lesionados.
• Tener identificados y accesibles los números de teléfonos de emergencia
de médicos, hospitales y ambulancias.
Art. 104 DS-009-2005-TR
h. Capacitación
• Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
• Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar las condiciones
subestándares.
• Proporcionar adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo.
• Capacitar en relación a los riesgos específicos de los procesos.
Art. 25, Art. 40, Art. 43 DS-009-2005-TR
i. Mantenimiento de Registros.
• Mantener registros de todas las actividades del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• Capacitación: Contar con un programa de capacitación y entrenamiento en

seguridad y salud en el trabajo, controlar y registrar que sólo trabajadores,
adecuados y suficientemente capacitados accedan a los ambientes de
trabajo, esta capacitación se brindará antes o al inicio de cada actividad o
trabajo.
Referencia: Art. 16, 40 y 44 DS-009-2005-TR.
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• Contar en caso de tener más de 25 trabajadores con un Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Referencia: Art. 24 y 25 - DS-009-2005-TR.
• Cada trabajador debe contar con una copia vigente de este Reglamento y
asegurarse que lo ponga en práctica.
• Practicar exámenes médicos, antes, durante y al término de la

relación laboral.
Referencia: Art. 38, inciso d - DS-009-2005-TR.
• En caso de contar con más de 25 trabajadores, deberá constituir un Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo, compuesto de forma paritaria.
Referencia: Art. 18 DS-009-2005-TR.
• En caso de tener menos de 25 trabajadores, deberá contar con un

Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo.
• Aplicar las siguientes medidas de prevención:
- Gestionar los riesgos sin excepción eliminándolos en su origen y

aplicando sistemas de control a aquellos que no pueden eliminar.
- Evaluar y eliminar situaciones peligrosas en el lugar de trabajo,

mediante el método propuesto en el Anexo 2 “ Método para
Identificar Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales” de la RM
148-2007-TR.
Referencia Art. 11 y 40 DS-009-2005-TR.
• Llevar Registros y Documentos del sistema de gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo, los cuales deben estar actualizados y a disposición de
los trabajadores:
Registro de accidentes de trabajo e incidentes.

Registro de enfermedades ocupacionales
Registros de exámenes médicos ocupacionales.
Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y
factores de riesgo ergonómicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Estadísticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de inducción, capacitación, en seguridad y entrenamiento en
simulacros de emergencia.
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• Antes del inicio de los trabajos cualquiera sea su modalidad o duración de

ésta, la Contratista está obligada a informar a su personal, sobre los riesgos
presentes en los trabajos a realizar y las medidas de protección y prevención
aplicables, de acuerdo a lo establecido en su Evaluación de Riesgos.
Referencia Art. 42 DS-009-2005-TR.
• Durante la realización de los Trabajos la Contratista:

En cumplimiento del Principio de Veracidad y de Prevención el Contratistas
supervisará y verificará en todo momento, que su personal cumpla con todas
las normas y medidas de prevención de riesgos laborales que exijan las
disposiciones legales, la Empresa, o aconseje la prudencia, para evitar que se
produzcan accidentes, daños y perjuicios a terceros o se incurra en
infracciones penales y administrativas, de todo lo cual será responsable la
Contratista (Principio de Responsabilidad).
Referencia DS-009-2005-TR. Titulo preliminar – Principios.
• Control del Programa de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección

Ambiental de Contratistas- PSSOC
La empresa contratista entregará mensualmente al Supervisor de la Obra y

éste lo revisará y luego de dar su conformidad, lo remitirá a la Unidad de
Seguridad Industrial y Protección Ambiental, para su consolidación y
elaboración de las estadísticas.
La información mínima mensual que entregará la empresa contratista será la

siguiente:
- Horas trabajadas
- Número de trabajadores
- Número de accidentes
- Número de Accidentes fatales
- Índices de Frecuencia y Gravedad
- Número de Inspecciones planeadas y no planeadas
- Número de Observaciones de Tareas
- Cursos, charlas de capacitación dictados (número de horas y
trabajadores)
-Inspecciones y recomendaciones.
- Simulacros realizados
- Análisis Seguro de Trabajo (AST) difundidas diariamente por cada
actividad realizada.
- Herramientas renovadas y por renovar
- Reuniones de Comité de Seguridad, Salud y Protección Ambiental.
- Charlas de Seguridad, Salud y Protección Ambiental, impartidas
diariamente antes del inicio de cada actividad.
- Difusión de los Procedimientos de Trabajo.
- Investigación e informes de accidentes/incidentes, cuando éstos ocurran.
- Disposiciones de uso y renovación de elementos de protección personal.
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• Incumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos
Cuando Petroperu S.A. observe que la Contratista no cumple las medidas

de Prevención de Riesgos Laborales legalmente establecidas u ordenadas,
Petroperu S.A. fijará un plazo adecuado para su corrección, y quedará
facultada para cursar sanciones de acuerdo a lo establecido en el contrato
y este Manual.
46. TIPOS DE PERMISOS DE TRABAJO
46.1. Se cuentan con los siguientes tipos de permisos de trabajo:
• Permiso para trabajos en caliente Formato Anexo N° 1

• Permiso para trabajos en frío Formato Anexo N° 2
• Permiso para trabajos en espacios confinados Formato Anexo N° 3
• Permiso para trabajos en altura Formato Anexo N° 4
• Permiso para izaje de personal en canastilla Formato Anexo N° 5
• Permiso para trabajos eléctricos Formato Anexo N° 6
• Permiso para trabajos en excavaciones Formato Anexo N° 7
Para mayor información sobre los diferentes permisos de trabajo. Ver

Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permiso de Trabajo
46.2. Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicio,

podrá realizarse dentro de las instalaciones de la Empresa, si el Contratista
no cuenta con el “Permiso de Trabajo” correspondiente y otorgado por el
personal autorizado de cada área.
46.3. En el “Permiso de Trabajo” se indican las condiciones, precauciones e

instrucciones de Seguridad y Protección Ambiental necesarias para realizar
libre de riesgos o bajo riesgos controlados cualquier trabajo.
46.4. En el Permiso de Trabajo en la parte Instrucciones Específicas se anotará

el Aspecto Ambiental o Riesgo Significativo que podrían generar con el
otorgamiento del mismo.
46.5. Los “Permisos de Trabajo” son válidos sólo para:
a) El día y hora autorizados.

b) La unidad, equipo o área que se especifica en dicho permiso.
46.6. PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE, para actividades tales como:
Soldadura o corte autógeno y/o eléctrico.

Uso de soplete o llama abierta.
Uso de esmeriles u otras herramientas que produzca chispas.
Limpieza con chorro de arena, picado de metales de concreto o
de piedras.
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Uso de herramientas neumáticas.

Uso de herramientas eléctricas no clasificadas a prueba de
explosión.
Equipos que generen o usen cualquier forma de energía
calorífica, de rayos x, etc.
Cautiles eléctricos, estufas y calentadores.
Abertura de zanjas, excavaciones, etc.
Para trabajos que se realice en instalaciones eléctricas así
estén desenergizadas.
Limpieza y/o reparación de tanques de almacenamiento de
combustible, de cualquier tamaño o capacidad.
Para trabajos con material que emiten radiaciones ionizantes.
Todo trabajo que a criterio del supervisor sea considerado o
requiera el permiso.
• Para realizar Trabajos en Caliente, el Contratista debe mantener en el sitio

de trabajo como mínimo dos extintores y en total los suficientes para cubrir
una primera intervención, que a criterio del Supervisor de Contacto sean los
necesarios. Los extintores serán iguales o equivalentes a 30 lbs. (13.6 kg.)
de capacidad de polvo químico seco tipo B C de cartucho externo y de una
marca que acrediten tener la Certificación UL. Estos extintores deberán ser
inspeccionados por la Unidad de Seguridad y Protección Ambiental. El
personal del Contratista debe estar adiestrado en su uso correcto de los
mismos.
• El “Permiso de Trabajo” será colocado durante todo el tiempo que dure la

tarea en un lugar claramente visible, evitando que sea dañado o perdido.
• El “Permiso de Trabajo” es válido siempre y cuando haya sido llenado y

firmado en el mismo lugar de trabajo. Debe indicar claramente que la
Prueba de explosividad es cero (0).
• Al terminar el trabajo o cumplirse el horario de validez del permiso, será

nuevamente firmado por las dos partes y devuelto al originador.
• El Supervisor de Seguridad o cualquier Supervisor y/o personal de la

Empresa, así como el personal del Servicio de Seguridad y Vigilancia,
podrán suspender las tareas y/o retirar el respectivo Permiso de Trabajo
por:
a) Incumplimiento de las disposiciones de Seguridad Salud y Protección

Ambiental.
b) No usar los equipos y dispositivos de protección personal.
c) Modificar sin aviso previo, la secuencia del trabajo.
d) Dar uso distinto a herramientas de trabajo o a equipos de seguridad,
para los cuales fueron aprobados.
e) Visible fatiga del personal o enfermedad del mismo.
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f) Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, a las

instalaciones o a los equipos.
g) Ausencia Injustificada del Residente de Obra, quien deberá contar
con una Autorización Escrita del Supervisor de Contacto de la
Empresa, para justificar su salida.
Cuando ocurra una suspensión se informará de inmediato por el medio

más rápido a las Personas firmantes del Permiso para que tomen las
acciones pertinentes, lo cual se anotará en la bitácora del Centro de
Control de la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.
• Implementos de protección necesarios:
a. Cascos, zapatos de seguridad y overol con el nombre y

logotipo de la contratista, de uso obligatorio para todo el
personal.
b. Guantes y lentes cuando las condiciones lo requieran.
c. Protectores de oído cuando el nivel de ruido exceda los 90
Decibeles.
d. Caretas para soldadores.
e. Respiradores o máscaras protectoras adecuadas para el
trabajo a realizar cuando exista presencia de gases tóxicos.
f. Máscaras antipolvo para el personal de pintado y arenado y
para los trabajadores que laboren en ambientes con polvo.
g. El personal que trabaje en altura a 1.8 metros (6pies) o más sobre el
nivel del piso, deberá estar provisto de arnés de seguridad tipo
“Paracaídas” (Ver Procedimiento para Trabajos en Altura).
h. Esta prohibido el uso de ropa desgarrada, suelta, excesivamente
grande o impregnada de grasas, aceites, combustibles, etc. Está
prohibido trabajar con el torso desnudo.
i. Los andamios deberán construirse sólidamente y no podrán ser
sobrecargados, serán rígidos y estarán provistos de dispositivos de
fijación y anclaje y contaran con una baranda de 0.95 m. de altura.
• Obligaciones de las contratistas:
a. Mantener en el lugar de trabajo como mínimo dos extintores de 30 lbs.

(13.6 Kg.) de capacidad de polvo químico seco tipo BC o ABC, de una
marca con certificación UL, asegurándose que su personal conozca su
uso. Para poder ingresarlos deberán solicitar primero la aprobación del
Departamento Seguridad y Protección Ambiental.
b. Los vehículos que se utilicen deberán estar en buen estado de

conservación y deben utilizar como combustible diesel.
c. Mantener en el área de trabajo un explosímetro y dosímetros

personales en los trabajos que lo requieran, los cuales deben ser
certificados.
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d. Asegurará que todos los equipos, materiales y herramientas que se

utilicen se encuentren en óptimas condiciones de uso y que no
representen riesgos para su personal, instalaciones o medio ambiente.
• Prueba de gases:
a. Es obligatoria para todo trabajo en caliente y la lectura debe ser

“cero”.
b. Es potestativa del operador exigir prueba de gases para un trabajo en

frío.
c. Debe realizarla personal calificado y autorizado.
d. Se hará inmediatamente antes de iniciar el trabajo.
e. Se hará nuevamente en forma obligatoria, si un trabajo en caliente es

suspendido por una hora o más, requiriéndose un nuevo permiso.
46.7. PERMISO DE TRABAJO EN FRÍO
Para todas las actividades no consideradas en los permisos de trabajo en

caliente.
46.8. PERMISOS DE TRABAJO PARA ESPACIOS CONFINADOS
Un espacio confinado o cerrado es todo ambiente que:

a. Tiene medios limitados para entrar y salir o que no permiten una
entrada o salida en forma segura y rápida de todos sus ocupantes.
b. No tiene una ventilación natural que permita asegurar una atmósfera
apta para la vida humana (antes y durante la realización de los
trabajos).
c. No está diseñado para ser ocupado por seres humanos en forma
continúa.
d. Su iluminación es deficiente.
• Valor Umbral Límite o Threshold Limit Values (TLV):
El TLV se define como la máxima concentración permitida a la cual

puede estar expuesto un trabajador por un periodo de 40 horas
semanales, sin ver afectada su salud.
• Ejemplo de Espacios Confinados:
Tanques de almacenamiento, regenerador de catalizador (FV-3),

reactor (FV-4), torres de destilación, silos, calderos, separadores API y
CPI, pozos, ciclones, acueductos, alcantarillados, tuberías de gran
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diámetro, zanjas, excavaciones de más de 1.3 metros de profundidad

entre otros.
• Identificación de Riesgos en los Espacios Confinados:
En los espacios confinados, existe una variedad de riesgos como:
a. Gas o vapor remanente de operaciones llevadas a cabo en el

espacio confinado.
b. Vapores de gas o vapor de agua desde una conexión que no haya
sido eficazmente aislada.
c. Gases o vapores emitidos durante la ejecución de tareas o
debidas al calor de las operaciones de soldadura, pintura o uso
de solventes.
d. Gases de combustión que puedan entrar al espacio confinado
desde equipos motorizados.
e. Enriquecimiento de oxígeno de la atmósfera, por fuga de los
cilindros de oxígeno utilizados en el corte oxi-acetileno, que hace
que los materiales se quemen mucho más rápidamente que en el
aire. Para evitar este peligro los cilindros con oxígeno deben
mantenerse fuera del espacio confinado y dejarse bien cerrado
durante las interrupciones de trabajo.
f. Se considera: deficiencia de oxígeno por debajo de 19,5 % y
enriquecimiento de oxígeno sobre 21.5 %.
g. Presencia de gases tóxicos como: monóxido de carbono, sulfuro
de hidrogeno, dióxido de azufre, hidrocarburos aromáticos como:
benceno, tolueno, xileno.
h. Inadecuada visibilidad, dificultad en las comunicaciones, etc.
• Condiciones que debe reunir un Espacio Confinado antes de

Autorizar su Ingreso:
Antes de comunicar que un espacio confinado es seguro para poder

ingresar, las pruebas de muestras atmosféricas deben confirmar que:
a. La concentración de oxígeno se mantiene entre el 19.5 y el 21.5%.

b. No hay gas inflamable detectable.
c. Las concentraciones de gases tóxicos o dañinos y polvo son
significativamente inferiores a los Valores Umbrales Limites o TLV)
Threshold Limit Value.
d. Es prudente que la primera persona que ingrese al espacio
confinado utilice un aparato de respiración autocontenido, hasta que
las pruebas posteriores y la inspección visual confirme que todo
el espacio es seguro para poder ingresar.
e. Aún cuando se confirme que el espacio confinado es seguro, parar
ingresar sin equipo de respiración autocontenido se debe mantener
una ventilación adecuada para asegurar un ambiente seguro y
confortable.
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Recomendaciones:
a. La persona que ingrese al espacio confinado deberá usar un arnés

de seguridad y una cuerda salvavidas con el extremo libre sostenido
por la persona que lo vigilará desde el exterior.
b. Mantener fuera del espacio confinado una persona competente que
en forma permanente monitorea las condiciones de trabajo y esté
alerta para brindar apoyo en caso se requiera.
c. Es importante que la persona que ingresa al espacio confinado,
tenga una radio portátil para cualquier requerimiento.
d. Contar con el equipo de rescate adecuado en el área.
46.9. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA
Se utilizará para controlar los trabajos donde exista el potencial de caída

para el personal desde los 06 pies (1.8 metros) de altura. El personal de la
Empresa y/o Compañía Contratista son responsables desde el inicio hasta
la finalización del trabajo motivo por el cual deberán Implementar Sistemas
de Protección:
• El Sistema de Equipo de Protección Personal: Elevadores tipo balde,

andamios, elevadores de tijera, sistema de ascenso y descenso con
winche, manual eléctrico o neumático.
• El Sistema de Protección contra caídas que están constituidos por el

arnés de cuerpo entero (tipo paracaídas), líneas de anclaje con o sin
absorbedor de impacto, punto de anclaje, conector de anclaje y línea
de vida.
Todo este Sistema se usará en lugares tales como:
Encima de Maquinaria como motores, compresores, etc.

Encima de Soportes de Tuberías.
Encima de Grúas Puente.
Trabajar sobre Fajas.
Trabajar sobre o dentro de Hornos.
Encima y dentro de Tanques de Combustible y Tolvas o Silos.
Trabajar al borde de Techos, tragaluces y ventanas.
Instalación de cables eléctricos.
Instalación de canaletas y tuberías.
Mantenimiento de dispositivos y estructuras por encima de niveles
inferiores.
Sobre y dentro de hornos, calderos, torres, tanques, etc.
Mantenimiento y reparación de sistemas de iluminación
Mantenimiento e instalación de equipos de ventilación
Mantenimiento e instalación de canaletas y tuberías.
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Este permiso de trabajo se utiliza para caídas de niveles superiores a 1.80

metros sobre el piso; o a 1.5 metros por debajo de él. Para realizar este
trabajo se deberá estar provisto de un sistema de Protección contra caídas
como: barandas, mallas o arnés de cuerpo entero, línea de anclaje con
absorbedor de impacto y anclaje.
Recomendaciones para Trabajos en Altura
• No cuelgue nada del equipo de protección contra caídas. Use una

bolsa de lona resistente para llevar materiales o herramientas o un
cinturón porta herramientas.
• Todo trabajo de armado o unión, deberá efectuarse en el suelo firme

para minimizar el trabajo en altura.
• Si hubiera trabajando personal en niveles inferiores, deberá colocar

una lona (debajo de la red si hubiera) a una distancia apropiada, para
proteger al personal de caída de materiales y herramientas.
• Si no hubiera nadie trabajando en el nivel inferior, se cercará la

proyección área de trabajos en altura con cinta que diga: “PELIGRO
NO PASE” o alusivo similar.
• El punto de anclaje debe estar por sobre el nivel de los hombros, a fin
de que la distancia de caída libre no sea mayor a la longitud de la línea
de anclaje, de lo contrario se incrementa dicha distancia.
• Se entiende por distancia de caída libre la distancia que se recorre

durante la caída antes de que se tense la línea de anclaje y entre en
funcionamiento el dispositivo de desaceleración.
• Adicionalmente, debe calcularse adecuadamente la altura del punto de

anclaje de modo que en caso de producirse una caída, el trabajador no
se golpee contra un obstáculo.
• La línea de anclaje debe tener como máximo un ángulo de 30 grados

con respecto a la vertical, a fin de evitar un efecto de péndulo en caso
de producirse una caída.
• Cuando el arnés dificulte de alguna manera el trabajo a realizar; se

colocará adicionalmente debajo del área de trabajo, a una distancia
menor de un metro, una red que cubra totalmente la zona de
desplazamiento del personal. Esta red será del tipo de utilizadas en
pesca (nylon) con una resistencia a la rotura de 5000 Lb. (2270 Kg.) y
sus aberturas nunca serán mayores de 10 cm. x 10 cm.
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• Usar casco y sujetador de casco.
• Los andamios deberán construirse sólidamente y no podrán ser

sobrecargados, serán rígidos y estarán provistos de dispositivos de
fijación y anclaje y contarán con una baranda de 0.95 m. de altura.
46.10. PERMISOS PARA TRABAJOS ELÉCTRICOS.
Se utilizará para controlar los trabajos eléctricos en equipos o instalaciones,

en el cual se indica que se han tomado las acciones operacionales y las
medidas preventivas para la ejecución segura del trabajo.
Para realizar trabajos eléctricos el personal de la Empresa y/o Contratista

deberán utilizar los implementos de Seguridad personal: casco, protección
ocular, calzado aislante, ropa de trabajo ignífuga, guantes dieléctricos,
alfombras aislantes, comprobadores de tensión, herramientas aislantes y
material de señalización, rotulado y bloqueo.
Recomendaciones:
Antes de iniciar los trabajos, los equipos eléctricos deben:
a. Estar puestos a tierra, desenergizados y aislados y los

interruptores en posición de apagado.
b. Los electricistas deben colocar avisos o tarjetas (Ver

Procedimiento de Rotulado y Bloqueo) con leyendas donde se
indique que el equipo esta siendo sometido a reparación o
mantenimiento y candados en los dispositivos multicierre del
interruptor (Ver Procedimiento de Rotulado y Bloqueo).
c. Si en la instalación se realizan simultáneamente otros trabajos

(instrumentación, mecánica, etc.), y se requiere el corte o interrupción
del servicio eléctrico, los responsables deberán igualmente
desenergizar y cada uno colocar sus respectivos candados en los
dispositivos multicierres del interruptor.
d. Verificar con un instrumento la ausencia de tensión.
e. Delimitar y señalizar la zona de trabajo.
f. Debido a los riesgos involucrados en los trabajos eléctricos es

imprescindible que el personal esté capacitado y concientizado sobre
los peligros que involucra esta actividad.
g. Toda instalación, conductor o cable eléctrico debe considerarse

conectado y bajo tensión. Antes de trabajar en ellos se comprobará
la ausencia de voltaje con el aparato adecuado.
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h. No realizar trabajos eléctricos sin estar capacitado y autorizado para

ello. En estos casos, la reparación y modificación de instalaciones y
equipos eléctricos es única y exclusivamente competencia del Área
de Mantenimiento, al cual se deberá acudir en caso de averías o
nuevas instalaciones.
i. Es importante prestar atención a los calentamientos anormales en

motores, cables, armarios y equipos, notificándolo para su inmediata
revisión.
j. Al notar cosquilleos o el menor chispazo utilizando un aparato se

debe proceder a su inmediata desconexión y posterior notificación.
k. Al trabajar con máquinas o herramientas alimentadas por tensión

eléctrica conviene aislarse utilizando equipos y medios de
protección individual certificados.
l. Antes de desconectar o desenchufar de la alimentación un equipo o

máquina, apagarlo desde su interruptor principal. Las herramientas
eléctricas se desconectarán al término de su utilización o pausa en el
trabajo.
m. Queda terminantemente prohibido desconectar máquinas

herramientas, o cualquier equipo eléctrico, tirando del cable. Siempre
se debe desconectar cogiendo el enchufe.
n. No haga bromas con la electricidad.
o. Ante una persona electrizada no la toque directamente.
p. Desconectar las herramientas y equipos antes de proceder a su

limpieza, ajuste o mantenimiento.
Cinco Reglas Básicas:
Si tiene que trabajar en instalaciones eléctricas recuerde siempre:

a) Cortar todas las fuentes en tensión.
b) Bloquear los aparatos de corte.
c) Verificar la ausencia de tensión.
d) Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de
tensión.
e) Delimitar y señalizar la zona de trabajo.
46.11. PERMISOS PARA TRABAJOS EN EXCAVACIÓN.
Se utiliza para los trabajos de excavaciones y zanjas con el fin de

proteger a los trabajadores contra los derrumbes. Cuando se realiza un
trabajo de excavación se debe tener en cuenta lo siguiente:
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Excavación: Significa cualquier corte, cavidad, zanja, trinchera o

depresión hecha por el hombre en la superficie del suelo mediante la
remoción de la tierra.
Sistema de Protección: Significa un método para proteger a los

empleados de los derrumbes (inclinación, puntales, planchas protectoras
o niveles escalonados, encofrado de madera y apuntalados) producidos
por el material que pueda caer o rodar desde la superficie frontal de la
excavación o dentro de la excavación o a consecuencia del desplome de
las estructuras adyacentes.
Acceso a Excavaciones y Zanjas:
a. En una zanja a 4 pies o más de profundidad, las escaleras,

escalones, rampas u otros medios de acceso no deben estar a más
de 25 pies de distancia de cualquier trabajador.
b. Las rampas estructurales usadas exclusivamente por trabajadores

son diseñadas por una persona competente; las rampas para equipo
son diseñadas por una persona competente, calificada en diseño
estructural.
c. Se deben Instalar letreros de advertencia, conos de protección,

barreras, tapas para prevenir la entrada no autorizada a una zanja o
excavación.
d. Todas las zanjas, excavaciones, pozos, hoyos, etc que se encuentren

alejados del lugar de construcción se taparan o pondrá barreras.
e. Los pozos, hoyos, etc., que son temporales se rellenarán tan pronto
como se termine la exploración u operaciones similares.
f. Se debe usar: cascos, zapatos o botas de seguridad, gafas

protectoras, ropa protectora, guantes protectores y mascarillas con
filtros para la protección respiratoria.
g. Durante todo el tiempo que dure el trabajo, la zanja deberá estar

delimitada con cinta de seguridad. Cinta amarilla durante el proceso
de ejecución y Cinta Roja si se posterga el trabajo para el día
siguiente.
Exposición al tráfico de vehículos.- Los trabajadores expuestos al

tráfico de vehículos deben usar:
- Chalecos de advertencia
- Ropas marcadas o hechas de material reflectivo o muy visible.
Exposición a cargas.- No se debe permitir que los trabajadores se

sitúen debajo de cargas manejadas por equipos de alzar o excavar.
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Sistemas de advertencia para equipos movibles.- Cuando un equipo

móvil se usa adyacente a una excavación, o cuando dicho equipo es
requerido para aproximarse al borde de una excavación, se debe colocar
avisos de advertencia, como: barricadas, señales mecánicas y señales de
mano
Atmósferas peligrosas.- Las excavaciones son clasificadas como

espacios confinados por lo tanto se debe contar con el respectivo permiso
de trabajo para espacio confinado antes de que los trabajadores ingresen
a la excavación.
Control de trabajos.- Se deben efectuar controles para:
- Medir los niveles de contaminantes atmosféricos que se

encuentren en niveles aceptables.
- Verificar que el personal cuenten con los equipos de protección
personal y que sean los adecuados.
- Verificar los equipos de ventilación.
Rescate.- Deben contarse en el lugar de la excavación con equipos de

rescate como: equipos de respiración, un arnés / línea de seguridad,
camilla, botiquín, etc.
Precauciones contra acumulación de aguas u otros líquidos.- Los
trabajadores no deben trabajar en excavaciones donde haya agua
acumulada u otros líquidos, o en excavaciones donde el nivel del agua
aumenta, si no se toman las precauciones de seguridad necesarias como:
- El uso de equipos de remoción de agua y líquidos

- El equipo de remoción y operaciones debe ser supervisado
por una persona competente para asegurar la operación
apropiada.
Estabilidad de las estructuras adyacentes.- Cuando las operaciones

de excavación pongan en peligro la estabilidad de las estructuras
adyacentes de:
- Edificios inmediatos,
- Paredes u otras estructuras
- Se debe proporcionar un sistema de soporte para asegurar la
estabilidad de la estructura y para seguridad de los
trabajadores.
Sistemas de apoyo.- Las excavaciones debajo del nivel de la base de

cualquier fundación que podrían poner en riesgo a los trabajadores no
deben ser permitidas excepto cuando:
- Se cuente con un sistema de apoyo.

- La excavación sea en roca firme.
- La persona responsable ha aprobado la determinación
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Protección de roca/suelo suelto.- Para proteger a los trabajadores de

las rocas sueltas o del suelo suelto, éstos materiales deben:
- Colocarse y mantenerse a por lo menos dos (2) pies del

borde de las excavaciones.
- Instalar barreras de protección.
Inspecciones de Seguridad.- El Supervisor de la Obra, debe realizar

inspecciones diarias de las excavaciones, a las áreas adyacentes y de los
sistemas de protección. Se harán las inspecciones antes del inicio del
trabajo, después de los aguaceros fuertes, o para cualquier otro riesgo
potencial.
Protección contra hundimientos.- Cada trabajador en una excavación

debe ser Protegido de los hundimientos por un sistema de protección
adecuado excepto cuando:
- Las excavaciones son completamente hechas en roca firme;

- Y las excavaciones son de menos de 5 pies de profundidad y
el examen de suelo hecho por la persona competente no
proporciona indicación de este peligro.
Equipo de Protección Personal: se debe usar: cascos, zapatos o botas
de seguridad, gafas protectoras, ropa protectora y guantes protectores,
mascarillas con filtros para la protección respiratoria.
Si la zanja empieza a derrumbarse:

Retírese de la zanja y dé aviso de inmediato. Si puede, ayude a sus
compañeros a salir, sin que usted se introduzca en la zanja.
Nunca se introduzca en una zanja que se está derrumbando o contenga
escasez de aire aunque sea para rescatar a sus compañeros. Esto le
puede ocasionar a usted la muerte.
46.12. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS DIFERENTES

TIPOS DE PERMISOS DE TRABAJO
• Los formatos deben llenarse íntegramente con la información

solicitada.
• El permiso sólo es válido para el lugar, equipo, trabajo, fecha y horas
indicadas.
46.13. FIRMAS AUTORIZADAS PARA LOS DIFERENTES TIPOS DE

PERMISOS DE TRABAJO
Debe ser firmado por tres personas autorizadas:
Persona Autorizada del área o equipo (PAA),

Persona Autorizada Responsable del Trabajo (PRT) y
Persona Autorizada de la Compañía Contratista (RCC).
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Los cuales antes de firmar deberán comprobar en el mismo lugar

de trabajo las condiciones e instrucciones respectivas.
46.14. AL TERMINO DEL TRABAJO
Al terminarse el trabajo el permiso será firmado nuevamente por las

partes y devuelta al originador para su archivo, hasta por 03 meses.
46.15. RECOMENDACIONES EN LA EMISION DE LOS DIFERENTES TIPOS

DE PERMISOS DE TRABAJO:
• El permiso debe mantenerse a la vista en el lugar del trabajo.
• Debe escribirse con tinta nunca con lápiz.
• Está prohibido borrar o alterar su contenido; todo cambio requiere la

emisión de un nuevo permiso.
• La segunda copia deberá ser alcanzada en la oficina del Departamento

Seguridad y Protección Ambiental, para las verificaciones respectivas.
• En caso de desacuerdo entre las personas responsables de emitir y

recibir un permiso, se deberá recurrir a la persona de mayor categoría
en el área; si dicha persona decide que el trabajo prosiga, lo debe
autorizar con su firma en el permiso.
• Este permiso también debe usarse en el caso de que el

trabajo se realice por medio de Contratistas o en el caso de que
personal de la Empresa realice trabajos para un tercero.
46.16. SUSPENSION DEL PERMISO DE TRABAJO
El Supervisor de Seguridad o cualquier Supervisor y/o personal de la

Empresa, así como el personal del Servicio de Seguridad y Vigilancia,
podrán suspender las tareas y/o retirar el respectivo Permiso de Trabajo
por:
a) Incumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Protección

Ambiental.
b) No usar los equipos y dispositivos de protección personal.
c) Modificar sin aviso previo, la secuencia del trabajo.
d) Dar uso distinto a herramientas de trabajo o a equipos de seguridad,
para los cuales fueron aprobados.
e) Visible fatiga del personal o enfermedad del mismo.
f) Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, a las
instalaciones o a los equipos.
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g) Ausencia Injustificada del Residente de Obra, quien deberá contar con

una Autorización Escrita del Supervisor de Contacto de la Empresa,
para justificar su salida.
Cuando ocurra una suspensión se informará de inmediato por el medio

más rápido a las Personas firmantes del Permiso para que tomen las
acciones pertinentes, lo cual se anotará en la bitácora del Centro de
Control de la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.
46.17. OTROS PERMISOS ADICIONALES REQUERIDOS
Para trabajos en caliente o frió a realizar en: un espacio confinado, en

altura, una excavación, etc., se debe contar con el respectivo Permiso de
Trabajo.
46.18. EN CASO DE CAMBIO DE TURNO
El permiso tiene validez en caso de cambio de turno, siempre que las horas
indicadas lo cubra, de 8 a 12 horas como máximo; tal como lo indica el
decreto supremo 043-2007-EM, en su artículo 61; en este caso el personal
de la guardia entrante asume la responsabilidad de la saliente. De lo
contrario se deberá generar un nuevo permiso
46.19. EN CASO DE EMERGENCIA

En caso de emergencia en el área industrial, todo trabajo quedará
suspendido inmediatamente, poniendo a resguardo al personal, equipo e
instalaciones. El trabajo se reiniciará con la emisión de un nuevo “Permiso
de Trabajo”.
47. TRANSPORTE TERRESTRE DE HIDROCARBUROS
• El transportista, vehículo y conductor que transporte Hidrocarburos, otros

Productos derivados de los Hidrocarburos o Materiales Peligrosos, deberá
cumplir con los reglamentos y disposiciones vigentes del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones.
• Los transportistas deberán contar con entrenamiento en respuesta a
Emergencias por derrames.
Art. 196 D.S. 043-2007-EM
48. REQUISITOS PARA LAS UNIDADES DE TRANSPORTE TERRESTRE
Las unidades de transporte de Hidrocarburos, otros productos derivados de los

Hidrocarburos o Materiales Peligrosos, por carretera, deberán estar dotadas de
equipos contra incendio.
a) Identificación o letreros en cada unidad, en tres (3) o cuatro (4) costados

visibles, de acuerdo con la NTP 399.015, NFPA 704 y un (Anexo D), según se
establecen en los Decretos Supremos Nº 26-94-EM, Nº 27- 94-EM y Nº 045-
2001-EM, sus normas modificatorias o sustitutorias. No está permitido utilizar
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rótulos que no correspondan a la carga que se transporta. La Empresa

Autorizada deberá colocar en placas metálicas intercambiables los rombos de
NFPA, INDECOPI y la numeración de las Naciones Unidas (UN), según el
producto transportado. En los lados laterales se colocará un rombo NFPA y
Código de las Naciones Unidas (UN) por cada compartimento. En el lado
posterior, el rombo NFPA y la numeración de las Naciones Unidas (UN) será el
de mayor peligrosidad. El camión tanque deberá llevar un letrero en su parte
delantera y posterior, en pintura reflectante, con la leyenda PELIGRO
COMBUSTIBLE. El alto de los caracteres deberá ser mayor a quince (15) cm y
un ancho de dos (2) cm.
El tanque deberá tener pintado en los lados laterales, la información de
cubicación actual: registro de cubicación, volumen total, fecha de cubicación y
fecha de vencimiento de la cubicación.
b) Equipo y material mínimo de acuerdo al Plan de Contingencia para el control

de fugas o derrames y señalización de Emergencia para aislar el área y cortar
el tráfico, así como los demás equipos indicados en el Plan de Contingencia.
Asimismo, deberán portar en adición a las guías o documentos de carga, la
Hoja de Datos de Seguridad (MSDS), conteniendo las instrucciones para el
manejo de las Emergencias con el producto que transporte.
c) Los vehículos deberán contar con un accesorio de bronce sobre un área libre
de pintura, a fin de establecer la conexión para disipar la energía estática. Por
ningún motivo este accesorio debe colocarse sobre superficies pintadas.
d) Los vehículos que carguen productos a más de sesenta (60)ºC de temperatura

deberán estar cubiertos con material aislante que cubran los tanques o
recipientes.
Art. 197 D.S. 043-2007-EM
49. TAPONES HERMÉTICOS PARA LAS VÁLVULAS
Las válvulas de la unidad deberán permanecer con tapones herméticos que

prevengan fugas o derrames, salvo en operaciones de carga y descarga.
Art. 198 D.S. 043-2007-EM
50. CONDICIÓN MECÁNICA DE LAS UNIDADES DE TRANSPORTE
• La condición mecánica de las unidades de transporte (motor, frenos, escape,

sistema eléctrico, iluminación, señalización, entre otros), así como el tanque,
conexiones y accesorios, deberán mantenerse en óptimas condiciones de
operación.
• Los cables eléctricos, deberán tener buen aislamiento y estar recubiertos
para evitar posibles daños físicos.
Art. 199 D.S. 043-2007-EM
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51. CONEXIÓN PARA ELIMINAR LA ELECTRICIDAD ESTÁTICA
La conexión para eliminar la electricidad estática deberá efectuarse en un punto

alejado de las bocas de llenado u otro lugar donde pudieran encontrarse vapores
inflamables.
Art. 200 D.S. 043-2007-EM
52. PROHIBICIÓN PARA CARGA O DESCARGA DE CAMIONES TANQUE
Se prohíbe cargar o descargar camiones tanque con Hidrocarburos u otros

Productos Derivados de los Hidrocarburos, sin dispositivos que permitan igualar
los potenciales eléctricos entre el punto de carga y el punto de descarga.
Art. 201 D.S. 043-2007-EM
53. REQUISITOS PARA OPERACIONES MARITIMAS
Para realizar operaciones marítimas deberá tenerse en consideración lo siguiente:

a) El uso del chaleco salvavidas (Listado) es obligatorio para el personal y visitas
autorizadas, durante el transporte, así como en transbordos desde el muelle a
la embarcación o viceversa.
b) En las zonas de lluvia, se debe proporcionar vestimenta impermeable al
Personal.
c) El uso del arnés de Seguridad es obligatorio para el personal que esté
expuesto a sufrir caídas a diferente nivel.
d) El uso de guantes de jebe o similares es obligatorio para el personal que
trabaja con productos químicos.
e) Está prohibido el uso de gasolina y otros líquidos inflamables para fines de
limpieza y lavado de ropa.
f) Cada máquina de arranque automático deberá estar provista de un letrero de
Seguridad que indique tal condición.
g) Los motores eléctricos de las bombas, deben ser Listados y aprobados. Los
sistemas y dispositivos o equipos eléctricos de las plataformas marítimas,
deben ser de clasificación eléctrica intrínsicamente seguros, así como estar
conectadas a tierra, tomándose en cuenta lo dispuesto por la NEC 70 y NFPA
77.
Art. 151 D.S. 043-2007-EM
54. IMPLEMENTACIÓN NECESARIA PARA LAS EMBARCACIONES EN MEDIO

ACUÁTICO
Las embarcaciones autopropulsadas que transporten Hidrocarburos, Otros

Productos Derivados de los Hidrocarburos o Materiales Peligrosos a granel,
deberán estar provistas de:
a) Una bomba de agua accionada por un motor diesel, de caudal y presión

suficiente para abastecer como mínimo dos (2) hidrantes, los que mediante el
uso de mangueras apropiadas, provistas de pitones para la generación de
chorro o niebla, permita el combate de incendio en toda la cubierta de tanques,
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Fecha Aprobación:
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así como también la bomba debe ser capaz de ser utilizada para la generación
de espuma mecánica, de acuerdo con el Convenio SOLAS y los Reglamentos
de Seguridad emitidos por la DICAPI.
b) Un número adecuado de extintores portátiles contra incendio, de dióxido de

carbono (CO2) y polvo químico seco (PQS) Listados y aprobados según NFPA
10 u otra entidad aceptada por OSINERGMIN y dos (2) ubicados
convenientemente en la zona del manifold de carga. El número y
características de extintores deberá estar de acuerdo con el Convenio SOLAS.
Los equipos contra incendio y el polvo químico seco serán listados por UL u
organismo aceptado por OSINERGMIN, para el rango de extinción.
c) Por cada setenta y nueve mil quinientos (79 500) litros o parte de los mismos
de Hidrocarburos u otros productos derivados de los Hidrocarburos que se
transporte a bordo de una nave, en cisternas portátiles o cisternas de carga de
vehículos motorizados, deberá contarse por lo menos, con un extintor rodante
de polvo químico seco con rango de extinción de 320 BC (NTP 350.062), un
número adecuado de extintores portátiles certificados con clasificación BC de
acuerdo al riesgo, y una manguera provista de una boquilla mecánica portátil
aprobada para espuma con un tubo de aspiración y dos envases metálicos de
diecinueve (19) litros de concentrado líquido de espuma. Cada sistema de
espuma deberá estar listo para ser utilizado con cada contenedor de
Hidrocarburos u Otros Productos Derivados de los Hidrocarburos. Cada
extintor contra incendio deberá estar accesible con respecto al tanque que
supuestamente protegerá. Los equipos contra incendio y el polvo químico seco
serán listados por UL u organismo aceptado por OSINERGMIN, para el rango
de extinción.
d) Las mangueras para incendios en cada toma de agua ubicada en las

proximidades de las áreas de estiba de Hidrocarburos u otros productos
derivados de los Hidrocarburos deberá encontrarse provista de una boquilla de
combinación (chorro sólido y niebla) aprobada. Se debe considerar por lo
menos dos (2) mangueras de una longitud no menor de uno coma cinco (1,5)
veces la manga de la nave.
e) Deberá mantenerse la presión en la tubería principal contra incendios de la

nave durante la carga y descarga de Hidrocarburos u otros productos
derivados de los Hidrocarburos.
f) Deberá tenerse acceso a dos (2) extintores portátiles de polvo químico seco
BC, cada uno con un rango certificado de extinción de 120 BC (NTP 350.062)
para cualquier contenedor de Hidrocarburos u otros productos derivados de los
Hidrocarburos, así como para ser utilizado en las operaciones de carga. Los
equipos contra incendio y el polvo químico seco serán listados por UL u
organismo aceptado por OSINERGMIN, para el rango de extinción.
g) En el caso de amplios espacios de bodega y compartimentos para el transporte

de Hidrocarburos u otros productos derivados de los Hidrocarburos a granel,
las disposiciones de extinción de incendios deberán incluir el almacenamiento
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Fecha Aprobación:
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de botellas o contenedores de CO2 y/o nitrógeno con tuberías principales y

líneas de distribución hacia los espacios de bodegas y/o compartimentos en
cantidades suficientes para apagar incendios en el espacio más grande
existente.
h) Se debe proveer de dos (2) linternas portátiles listadas, a prueba de explosión.
i) Bote(s) y/o balsa(s) salvavidas con capacidad de evacuar el ciento cinco por
ciento (105%) del número máximo de personas que puedan encontrarse en
dichas embarcaciones, las cuales deben estar provistas de raciones de
supervivencia.
j) Un chaleco salvavidas Listado, para cada persona. Asimismo, debe contarse

con chalecos para ser usados por el personal responsable de la
carga/descarga durante todo el tiempo que ésta demore.
k) Botiquín de Primeros Auxilios y personal entrenado para su utilización.
l) Explosímetro.
m) Equipo adicional que determine la DICAPI, sea para la protección personal

como para el control de derrames de Hidrocarburos, otros productos derivados
de los Hidrocarburos o Materiales Peligrosos.
Art. 179 D.S. 043-2007-EM
55. EQUIPO DE NAVEGACIÓN DE LAS EMBARCACIONES
El equipo de navegación de las embarcaciones estará compuesto por lo que

determine el Reglamento de la Ley de Control y Vigilancia de las Actividades
Marítimas, Fluviales y Lacustres.
Art. 180 D.S. 043-2007-EM
56. FACILIDADES PARA EL PERSONAL
Las embarcaciones deberán contar con las siguientes facilidades para el Personal:
a) Una (1) litera por tripulante, equipada con colchón, almohada, fundas y
frazadas.
b) Equipo y utensilios de cocina.
c) Una refrigeradora.
d) Servicios higiénicos en cantidad adecuada al número de tripulantes.
Art. 181 D.S. 043-2007-EM
57. DISPOSICIONES DE SEGURIDAD
a) Las embarcaciones deberán estar equipadas con suficiente cantidad de

aparatos de respiración y de aire autocontenido (mínimo seis (6)) y
explosímetros (mínimo dos (2)) que llevará la tripulación, para ser usados
como equipo de uso personal al realizar inspecciones de Seguridad a bordo
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de las embarcaciones y/o al verificar posibles fugas de Hidrocarburos, Otros

Productos Derivados de los Hidrocarburos o emisiones de vapores.
b) Por lo menos dos (2) miembros de la tripulación trabajarán como equipo,
actuando juntos durante cada inspección en un compartimento donde se
encuentren estibados contenedores o Hidrocarburos u Otros Productos
Derivados de los Hidrocarburos, o en caso de que sea necesario, examinar
alguna supuesta fuga o emisión de vapores.
c) Adicionalmente, se deberá instalar detectores de vapor, calor y fuego con
indicadores y alarmas locales y a distancia con la finalidad de alertar a la
tripulación para que se tomen las medidas inmediatas de Emergencia en
caso de peligro.
d) El Personal de las embarcaciones debe estar capacitado en primeros auxilios
y en procedimientos de resucitación pulmonar y aplicación de oxígeno para
ayudar a la respiración normal de aquellos miembros de la tripulación que se
vean afectados por vapores.
Art. 182 D.S. 043-2007-EM
58. PROHIBICIÓN DE TRANSPORTAR PASAJEROS
Las naves utilizadas para el transporte de Hidrocarburos, Otros Productos

Derivados de los Hidrocarburos o Materiales Peligrosos a granel, están prohibidos
de transportar pasajeros.
Art. 183 D.S. 043-2007-EM
59. AVISOS Y LETREROS DE SEGURIDAD EN LAS EMBARCACIONES
• Se deberá indicar la prohibición de fumar o emplear fuego abierto, así como

colocar letreros de advertencia como: “NO FUMAR” y “PELIGRO
COMBUSTIBLE”. La señalización será instalada en la cubierta o en la parte
frontal de la superestructura.
• Se prohíbe fumar o el uso de fuego abierto en cualquier bodega o

compartimiento que contenga o haya contenido Hidrocarburos u otros
productos derivados de los Hidrocarburos, o cerca a algún ventilador que
conduzca a una bodega que contenga Hidrocarburos u otros productos
derivados de los Hidrocarburos.
• Deberá colocarse letreros fácilmente visibles de advertencia sobre la

presencia de vapores inflamables en las cercanías de un área de estiba de
Hidrocarburos u otros productos derivados de los Hidrocarburos y cerca de
cada ventilador de bodega de carga que conduzca a una bodega que
contenga este material.
Art. 184 D.S. 043-2007-EM
60. PROHIBICIÓN DEL USO DE LUCES ELÉCTRICAS PORTÁTILES O EQUIPOS

ELÉCTRICOS CON CABLES DE EXTENSIÓN DENTRO DE LOS TANQUES
• Está prohibido el uso de luces eléctricas portátiles o equipos eléctricos, que

tengan cables de extensión, dentro de los tanques o compartimentos y
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ambientes donde exista o haya existido Hidrocarburos, otros productos

derivados de los Hidrocarburos, Materiales Peligrosos o presencia de gas o
vapores de Materiales Peligrosos, a menos que se haya efectuado
previamente el desgasificado y la limpieza general. Debe realizarse
obligatoriamente pruebas de detección de gases y vapores inflamables, las
mismas que deben registrar un valor mínimo de explosividad “LEL” igual a
cero.
• El ingreso a los tanques para trabajos de mantenimiento, deberá ser

respetuoso del fiel cumplimiento de las disposiciones establecidas por la
norma API 2217 A (Lineamientos para trabajar en lugares confinados en la
industria del petróleo). Art. 185 D.S. 043-2007-EM
61. CONEXIONES PARA LA CARGA Y DESCARGA A GRANEL DE LAS

EMBARCACIONES
Las conexiones para la carga o descarga a granel de las embarcaciones, deben

ser herméticas y puede utilizarse la conexión de los “manifold” de carga de los
buques a los trenes de mangueras en los amarraderos a boyas o mediante brazos
basculantes en los muelles; los cuales deben estar provistos de dispositivos de
desenganche rápido. Art. 186 D.S. 043-2007-EM
62. CONEXIÓN DE PUESTA A TIERRA
Las embarcaciones deben estar provistas de un cable para la conexión de puesta

a tierra, provistos de terminales de agarre, de suficiente longitud, a fin de evitar la
generación de corriente estática durante las transferencias de Hidrocarburos u
Otros Productos Derivados de los Hidrocarburos, de acuerdo con la NFPA 77.
Art. 187 D.S. 043-2007-EM
63. SISTEMAS DE BOMBEO
Los sistemas de bombeo en tierra y/o a bordo, deben ser aprobados para operar
en la Clase y División que corresponda. Asimismo, no se permite la operación a
través de escotillas u otro tipo de abertura. Art. 188 D.S. 043-2007-EM
64. DEFENSAS DEL CASCO
El lado babor o estribor del casco de la embarcación, usado para el

acoderamiento a los muelles, debe estar provisto de las defensas necesarias
(llantas). Art. 189 D.S. 043-2007-EM
65. BARANDAS DE PROTECCIÓN
En el perímetro de la cubierta de la embarcación, debe existir barandas de uno

coma treinta metros (1,30 m) de altura provistos de tres (3) hileras de tubos,
cadenas o cables, para ofrecer protección a la tripulación.
Art. 190 D.S. 043-2007-EM
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66. REFERENCIAS TÉCNICAS DE LA EMBARCACIÓN
Cada embarcación, en los lados de babor y estribor, extremos de proa y popa,

debe tener marcado las medidas de calado (en alto relieve de ser posible),
referencia técnica que permite determinar la cantidad de carga embarcada, así
como también las condiciones de “trimado” seguras de la embarcación. Las
embarcaciones oceánicas deben estar provistas de computadoras para control de
carga. Art. 191 D.S. 043-2007-EM
67. DISPOSICIONES SOBRE PROTECCIÓN AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS.
67.1. CONSIDERACIONES GENERALES
Las presentes disposiciones son un compendio de consideraciones

establecidas con la finalidad de orientar el comportamiento ambiental de
las empresas Contratistas que desarrollen sus actividades en las áreas
de PETROPERÚ S.A. - Operaciones Talara, las cuales son de carácter
obligatorio durante el tiempo que laboren en cualquiera de nuestras
instalaciones.
67.2. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
Todos los contratistas deberán conocer y hacer de conocimiento de todos

sus trabajadores y sub contratistas el compromiso de adecuarse al
Sistema de Gestión Ambiental – ISO 14001 que Refinería Talara ha
implementado, concientizando a todo su personal sobre los requisitos y
exigencias de ésta Norma, la Política Ambiental, los Aspectos
Ambientales Significativos (AAS) y su responsabilidad para mantener este
Sistema de Gestión.
Esta Política debe ser comunicada e interiorizada entre todo el personal a
fin de que se pueda cumplir con todos sus postulados en el desarrollo de
sus actividades dentro de las instalaciones. Asimismo los AAS deben ser
difundidos e interiorizados y se debe asegurar el cabal conocimiento de
los mismos por el personal y sobre todo aquellos a los cuales se afecta
directamente en el desarrollo de su función identificando y comunicando
las responsabilidades de las actividades relacionados con los aspectos
ambientales significativos.
67.3. POLÍTICA AMBIENTAL DE PETROPERU S.A.
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. es una empresa estatal que

realiza actividades de refinación, comercialización y transporte de
hidrocarburos y gestiona los asuntos ambientales relacionados con sus
actividades, productos y servicios en forma responsable, en concordancia
con la legislación ambiental vigente y los siguientes lineamientos:
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• La optimización del uso de los recursos naturales durante la realización

de sus actividades, la elaboración de sus productos y la prestación de
sus servicios.
• La prevención del deterioro ambiental que podrían producir sus
actividades, productos y servicios futuros.
• La mejora progresiva en la prevención y control del deterioro ambiental
crónico producido por sus actividades y productos.
• La reducción progresiva del pasivo ambiental resultante de actividades
anteriores.
• La minimización del deterioro ambiental que pudieren producir
eventuales accidentes y su mitigación oportuna.
• La plena identificación de la Administración con los compromisos
ambientales adquiridos, que las responsabiliza de proveer a sus
organizaciones de los recursos requeridos para implementar los
programas de gestión ambiental, y de definir las responsabilidades
ambientales de las dependencias y el personal a su cargo.
• El compromiso de todos los trabajadores de mantener una actitud
diligente respecto a los asuntos ambientales, en la realización de sus
actividades.
• La contribución a los esfuerzos de la sociedad en general, dirigidos a la
motivación y toma de conciencia sobre los asuntos ambientales, y a la
efectiva Protección del Ambiente.
• Aprobada con Acuerdo de Directorio N° 029-2002-PP (04- 2002)
67.4. COMPORTAMIENTO AMBIENTAL GENERAL
• Además de conocer y aplicar la Política Ambiental de PETROPERU

S.A. los contratistas deben, en lo posible, implementar su propio
Sistema de Gestión Ambiental, desarrollar su propia Política
Ambiental, la misma que deberá adecuarse a la Política Ambiental de
PETROPERU S.A.
• Todos los contratistas deberán tomar medidas de prevención e

incorporar medidas de Protección Ambiental en el desarrollo de todas
sus actividades dentro de las instalaciones y áreas de responsabilidad
de PETROPERU S.A.
• Cumplir con la legislación ambiental vigente en especial con lo

estipulado en el Reglamento para la Protección Ambiental en las
actividades de Hidrocarburos (DS 015-06-EM) y sus modificatorias y
el Reglamento de la Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos” y
su Reglamento (DS 057-04-PCM). El desconocimiento de estas
disposiciones no exime al Contratista de las responsabilidades que se
deriven de la no aplicación de estas disposiciones.
• La Contratista deberá hacer notar a PETROPERU S.A., las omisiones

de que pudieran adolecer los Planes de Trabajo planteados o
solicitados por la empresa y cuya aplicación podría presentar
problemas de carácter ambiental.
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Fecha Aprobación:
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• La contratista deberá asignar un representante, quien coordinará con

el área de Protección Ambiental, los asuntos relacionados a las
buenas prácticas ambientales, durante la vigencia del contrato.
• La contratista que construya o mantenga cualquier instalación por

pequeña que sea, dentro del área del contrato, deberá conducirse de
modo tal que su presencia no produzca impactos al medio ambiente y
que cualquier impacto negativo que pudiera producir deberá ser
remediado de forma inmediata a su cuenta y costo. Todas las
instalaciones temporales en el área del contrato, deberán mostrar en
todo momento orden y limpieza.
• Los Residuos Sólidos Peligrosos (Trapos, waipes contaminados,

pilas, cartuchos, tintas, toners, latas de pintura, etc) y los Residuos
Sólidos no Peligrosos (cables de Cobre, pernos, madera, clavos, etc)
que generen en el desarrollo de sus actividades deberán ser
segregados correctamente en la clasificación de los cilindros
conforme a las disposiciones del Manual de Residuos Sólidos y de
acuerdo a lo estipulado en la Ley General de Residuos Sólidos y su
Reglamento.
• Al término de la prestación de los servicios, las instalaciones que haya

construido el contratista deberán ser desmontadas, entregadas a
Petroperú S.A ó abandonadas de acuerdo al plan contractual y de
forma tal que los terrenos ocupados conserven las mismas
características que antes de su ocupación. Del mismo modo las áreas
asignadas para los trabajos, los equipos, accesorios y facilidades
(tinas, recipientes, cilindros etc.) deben quedar completamente limpios
y renovados. En cualquier caso, será preciso obtener el visto bueno
del área de Protección Ambiental antes de la firma del acta de
recepción de la obra o servicio.
• Cualquier trasgresión o incumplimiento que cause deterioro o daño al

ambiente deberá ser subsanado por el contratista, con la mayor
prontitud, asumiendo íntegramente todos los gastos que ello
demande.
• La contratista será responsable, ante Petroperú S.A. por el

incumplimiento de los dispositivos legales y asumirá el monto de las
multas o sanciones que se generen como consecuencia de tal
incumplimiento
67.5. MECANISMOS PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD DE LAS

CONTRATISTAS POR SU DESEMPEÑO AMBIENTAL
• La calificación de los contratistas se efectuará a través de la

información recopilada en la documentación presentada para cada
concurso, asimismo en los formularios de evaluación de su
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desempeño, una vez culminados los trabajos, lo cual permitirá

conocer el desempeño global de la empresa y podrá ser tomado
como referencia para futuras invitaciones.
• Por la aplicación de los procedimientos específicos para

tratamiento y disposición de residuos sólidos materia del contrato,
los que deben ser de estricto y obligatorio cumplimiento por la
contratista.
• Estas disposiciones forman parte del Contrato, a falta de cláusulas

donde se especifique que la contratista es responsable de
prevenir los incidentes de contaminación y de remediar, a su
costo, los daños que llegue a provocar con sus acciones y/u
omisiones /incluyendo los de remediación ambiental,
compensación a terceros y de multas que la autoridad imponga a
Petroperú S.A., así como de efectuar bajo nuestra supervisión los
trabajos de remediación que pudieran resultar necesarios.
• Grado de compromiso con la Protección del Medio Ambiente,

Sistema de Gestión Ambiental y Política Ambiental propios, grado
de cumplimiento de las observaciones que sobre materia
ambiental se le haga al contratista
• Involucramiento de las contratistas en los sistemas de gestión

implementados en OTL (ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001),
específicamente en el cumplimiento de los procedimientos
establecidos.
67.6. LEGISLACIÓN AMBIENTAL QUE DEBE SER OBSERVADA Y

APLICADA POR LA CONTRATISTA
• Todas las contratistas deberán tomar debida nota de la Legislación

Ambiental vigente y que es de aplicación en el desarrollo de cualquier
trabajo en las instalaciones o bajo la responsabilidad de Petroperú S.A.
• A continuación se indica una relación de las principales normas legales

relacionadas con el desempeño ambiental, sin embargo la Contratista
deberá conocer todos los dispositivos aplicables y aquellos que fueran
publicados posteriormente y que sean de aplicación en su desempeño
ambiental. El desconocimiento de alguna norma ambiental aplicable no
exime de responsabilidad al contratista.
• “Constitución Política del Perú”, año 1993 (Art. 2 inc. 22). Señala, que el
Estado determina la Política Nacional del Ambiente y promueve el uso
sostenible de los recursos naturales, la conservación de la diversidad
biológica y áreas naturales protegidas y el desarrollo de la amazonía.
• Ley General del Ambiente Ley Nº 28611 (15.10.2005) Establece que

toda persona tiene derecho a gozar de un ambiente saludable,
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ecológicamente equilibrado y adecuado para el desarrollo de la vida y la

preservación del paisaje y la naturaleza.
• D. L. N° 757: "Ley Marco para el Crecimiento de la Inversión Privada",

13/11/1991. La cual determina que la “Autoridad Ambiental
Competente” para conocer los asuntos relacionados con la aplicación
de las disposiciones del Código del Medio Ambiente, sean los
Ministerios de los sectores correspondientes a las actividades que
desarrollan las empresas, sin perjuicio de las atribuciones que
correspondan a los Gobiernos Regionales y Locales.
• Ley N° 26221 – Ley Orgánica de Hidrocarburos, 20/0 8/1993. Norma las

actividades de Hidrocarburos en el territorio nacional y faculta entre
otras acciones al Ministerio de Energía y Minas para dictar el
Reglamento de Medio Ambiente para las Actividades de Hidrocarburos.
• Ley 26410: “Ley del Consejo Nacional del Ambiente (CONAM)”,

22/12/1994. El CONAM, está encargado de promover la conservación
del ambiente a fin de coadyuvar al desarrollo integral de la persona
humana sobre la base de garantizar una adecuada calidad de vida y,
propiciar el equilibrio entre el desarrollo socioeconómico, el uso
sostenible de los recursos naturales y la conservación del ambiente.
• Ley 26821: “Ley Orgánica para el Aprovechamiento de los Recursos

Naturales”, 26/06/1997. Regula el régimen de aprovechamiento
sostenible de los recursos naturales, en tanto constituyen patrimonio de
la Nación, estableciendo sus condiciones y las modalidades de
otorgamiento a particulares, en concordancia con lo establecido en el
Código del Medio Ambiente y los Recursos Naturales y los convenios
internacionales ratificados por el país.
• Ley Nº 27314: “Ley General de Residuos Sólidos”, 21/07/2000.

Establece derechos y responsabilidades de la sociedad en su conjunto,
para asegurar una gestión y manejo de los residuos sólidos, sanitaria y
ambientalmente adecuada, con sujeción a los principios de
minimización, prevención de riesgos ambientales y protección de la
salud y el bienestar de la persona humana. Presenta aspectos que se
deben considerar en el manejo y disposición de residuos sólidos para
las empresas prestadoras de servicios (EPS-RS) y empresas
comercializadoras (EC-RS), asimismo, promueve la minimización,
reaprovechamiento y comercialización para las actividades generadoras
de residuos.
• D. L. Nº17752: “Ley General de Aguas y sus Reglamentos”, 25/07/1969.

Decreto Supremo N° 007-83-SA (17-03-83): Reglamento de Ley de
Aguas. Señala, entre otros aspectos, que el Estado es el encargado de
formular el manejo de los recursos hídricos del país, mediante
inventarios, forma de administración, conservación y su uso racional.
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• Decreto Supremo N° 037-2008-PCM, 14/05/2008. “Esta blecen Límites

Máximos Permisibles de efluentes líquidos para el Subsector
Hidrocarburos”.
• Decreto Supremo N° 015-2006-EM (05.03.2006) “Regla mento para la

Protección Ambiental en las Actividades de los Hidrocarburos”.
Establece las normas y disposiciones a nivel nacional para el desarrollo
de las actividades de exploración, explotación, transformación,
transporte, comercialización, almacenamiento y conexas de recursos
hidrocarburíferos. Asimismo, presenta los lineamientos para la
ejecución de los Estudios de Impacto Ambiental y los Programas de
Adecuación en los ámbitos mencionados.
• Decreto Supremo N° 074-2001-PCM, 24/06/2001. “Regl amento de

Estándares Nacionales de Calidad del Aire”. Para proteger la salud y
promover el desarrollo sostenible.
• Decreto Supremo N° 057-2004-PCM, 24/07/2004: “Regl amento de la

Ley N° 27314”, Ley General de Residuos Sólidos. A f in de asegurar que
la gestión y el manejo de residuos sean apropiados para prevenir
riesgos sanitarios, proteger y promover la calidad ambiental, la salud y
el bienestar de la persona humana.
67.7. DESCRIPCION DE DELITOS TIPIFICADOS EN CODIGO PENAL DL N°

635 06 ABRIL 1991, CONTRA LOS RECURSOS NATURALES Y EL
MEDIO AMBIENTE
• Contaminación del Medio Ambiente.
El que infringiendo las normas sobre Protección del Medio Ambiente., lo

contamina vertiendo residuos sólidos, líquidos y gaseosos o de cualquier
otra naturaleza por encima de los límites establecidos y que causen o
puedan causar perjuicio o alteraciones en la flora, fauna y recursos
hidrobiológicos.
• Alteración ilegal del Medio Ambiente
El que, contraviniendo las disposiciones de la autoridad competente,

altera el ambiente natural o el paisaje urbano o rural, o modifica la flora -
fauna, mediante la construcción de obras o tala de árboles que dañan la
armonía de sus elementos
• Desechos Industriales o Domésticos, Depósito, Comercialización o

Vertimiento Ilegal.
El que deposita, comercializa o vierte desechos industriales o domésticos

en lugares no autorizados o sin cumplir con las normas sanitarias y de
Protección del Medio Ambiente.
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Cuando el agente contraviene leyes, reglamentos o disposiciones

establecidas y utiliza los desechos sólidos para la alimentación de
animales destinados al consumo humano.
67.8. SANCIONES CÓDIGO PENAL -TITULO XIII QUE PUEDEN SER

APLICABLES A DELITOS AMBIENTALES
Art. 304º: Pena privativa de libertad no menor de 1 ni mayor de 3 años o

con 180 a 365 días - multa.
Art. 304º: Pena privativa de libertad no mayor de 1 año o prestación de
servicio comunitario de 10 a 30 jornadas.
Art. 313º: Pena privativa de libertad no mayor de 2 años y con 60 a 90
días -multa.
Art. 307º: Pena no menor de 2 ni mayor de 4 años y de 180 a 365 días -
multa.
Art. 314º: El Juez Penal ordenará, como medida cautelar, la suspensión
inmediata de la actividad contaminante, así como la clausura
definitiva o temporal del establecimiento de que se trate de
conformidad con el Art. 105º (temporal máx. de 5 años), sin
perjuicio de lo que pueda ordenar la autoridad en materia
ambiental.
M 040
Fecha Aprobación:
Página 73 de 85
ANEXO N° 1
FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
M 040
Fecha Aprobación:
Página 74 de 85
ANEXO N° 2
FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN FRIO
M 040
Fecha Aprobación:
Página 75 de 85
ANEXO N° 3
FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO
M 040
Fecha Aprobación:
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ANEXO N° 4
FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA
M 040
Fecha Aprobación:
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ANEXO N° 5
FORMATO PERMISO TRABAJO EN ALTURA PARA IZAJE DE PERSONAL
CON CANASTILLO
FECHA DE EMISION Y VALIDEZ DEL PERMISO: DESDE: _______ HASTA: ___________ HRS.
A. SITIO DE TRABAJO:
B. DESCRIPCION DEL TRABAJO:
C. ALTURA DE IZAJE:
El Canastillo y la Grúa se encuentran libres de obstrucciones Si No N/A
Se ha inspeccionado el canastillo Si No N/A
El cable está en buen estado Si No N/A
El personal de izado cuenta con arnés Si No N/A
Las condiciones del clima son las adecuadas para el izaje Si No N/A
El señalero y el separador de la Grúa cuentan con radios Si No N/A
Existe sola una Grúa en el área Si No N/A
Se han verificado los siguientes dispositivos: Si No N/A
♦ Indicador de ángulo de inclinación de la pluma Si No N/A
♦ Indicador de la longitud de la pluma Si No N/A
♦ Sistema de Bloqueo para el mecanismo de giro Si No N/A
♦ Indicador de nivel Si No N/A
♦ Sistema de bloqueo para el mecanismo de giro Si No N/A
♦ Un diagrama para el cálculo de la carga admisible Si No N/A
♦ Manuales de instrucción del fabricante Si No N/A
Se cuenta con sistemas de bloqueo para el cable Si No N/A
El sistema de caída libre se encuentra bloqueado Si No N/A
Los ganchos cuentan con seguros Si No N/A
Los controles se encuentran claramente identificados Si No N/A
Se realizó la prueba con carga de 150% de la carga estimada Si No N/A
Se ha verificado el trabajo por el operador de la Grúa, el personal a ser izado y el señalero Si No N/A
Se ha realizado la inspección de pre-uso al equipo a ser utilizado Si No N/A
OBSERVACIONES___________________________________________________________________________________
D. AUTORIZACIONES
NOMBRE Y FIRMA FECHA Y HORA
1. PERSONA AUTORIZADA DEL AREA O EQUIPO

2. PERSONA AUTORIZADA DEL TRABAJO
3. PERSONA AUTORIZADA DE LA CIA. CONTRATISTA
E. PARA SER LLENADO AL TERMINAR EL TRABAJO

NOMBRE Y FIRMA FECHA Y HORA
1. PERSONA AUTORIZADA DEL AREA O EQUIPO
2. PERSONA AUTORIZADA DEL TRABAJO
3. PERSONA AUTORIZADA DE LA CIA. CONTRATISTA
CC:
Original : Responsable del Área o Equipo
1ra. Copia : Responsable del Trabajo
2da. copia : Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental
Cartulina : Mantener Visible en el Área de Trabajo
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Fecha Aprobación:
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ANEXO N° 6
FORMATO PERMISO PARA TRABAJOS ELÉCTRICOS

M 040
Fecha Aprobación:
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ANEXO N° 7
PERMISO DE TRABAJO EXCAVACIONES
M 040
Fecha Aprobación:
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ANEXO Nº 08
LISTADO DE ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS PETROPERU
OPERACIONES TALARA
ASPECTO AMBIENTAL
Nº IMPACTO AMBIENTAL
SIGNIFICATIVO
• Contaminación del aire.
• Contaminación del suelo.
• Contaminación del nivel freático.
01
Potencial Derrame de • Contaminación de la Flora y Fauna
Hidrocarburos en Tierra. terrestre.
• Agotamiento de los Recursos Naturales.
• Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
(Milla Seis).
• Contaminación del mar.
02
Potencial Derrame de • Contaminación de la Flora y Fauna
Hidrocarburos en Mar. terrestre - marina.
• Agotamiento de los Recursos Naturales.
• Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
(Milla Seis).
Generación de Residuos Sólidos • Contaminación del aire.
Peligrosos • Contaminación del suelo.
(Suelos y materiales contaminados con • Contaminación de la Flora y Fauna
03 hidrocarburos, borra oleaginosa, borra con soda terrestre.
cáustica, asbestos, catalizador gastado FCC, • Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
residuos de muestras, baterías, pilas, cartuchos de (Milla Seis).
tinta y toner, fluorescentes, envases productos • Daños a la salud humana.
químicos, entre otros).
Disposición de Residuos Sólidos • Contaminación del aire.
Peligrosos • Contaminación del suelo.
(Suelos y materiales contaminados con • Contaminación de la Flora y Fauna
04
hidrocarburos, borra oleaginosa, borra con soda terrestre.
cáustica, asbestos, catalizador gastado FCC, • Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
residuos de muestras, pilas, entre otros). (Milla Seis)

05 Potencial incendio. • Contaminación de la Flora y Fauna terrestre.
• Daños a la salud humana.

06 Potencial explosión • Contaminación de la Flora y Fauna
terrestre.

Vertimiento de Efluentes • Contaminación del agua.
07 • Contaminación del suelo.
Contaminados con Hidrocarburos. • Contaminación de la Flora y Fauna terrestre
– marina.
M 040
Fecha Aprobación:
Página 81 de 85
Emisión de Vapores y Gases de • Contaminación del aire.

08 Combustión • Contaminación del suelo.
(Hornos, calderos) • Daños a la salud humana.

09 Potencial derrame MMT. • Contaminación de Flora y Fauna terrestre.

Potencial Derrame de Productos • Contaminación de la Flora y Fauna
10 Químicos terrestre.
(Ácido sulfúrico, soda cáustica, ácido nafténico y • Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
otros) (Milla Seis)
• Daños a la humana.
11
Emisión de Soda Gastada y • Contaminación del agua.
Generación de Malos Olores. • Contaminación de la Flora y Fauna
terrestre.
• Contaminación de la Flora y Fauna
Generación de Partículas de
12 terrestre.
Catalizador de FCC. • Daños a la salud humana.
• Agotamiento vida útil Relleno Seguridad (
Milla Seis)
Almacenamiento Temporal de • Contaminación del suelo.
Residuos Sólidos Peligrosos • Contaminación del nivel freático.
13
(Borra oleaginosa, materiales y suelos • Contaminación de la Flora y Fauna
contaminados con hidrocarburos, asbestos, residuos terrestre.
de muestras, baterías, pilas, cartuchos de tinta y • Daños a la salud humana.
toner, fluorescentes, envases productos químicos, • Agotamiento vida útil Relleno Seguridad
entre otros). (Milla Seis)
14
Emisión de Vapores de • Contaminación de la Flora y Fauna
Hidrocarburos. (VOC). terrestre.
15
Emisión de Gases de Combustión • Contaminación de la Flora y Fauna
del Flare. terrestre.
16
Potencial Fuga de Gas Licuado de • Contaminación de la Flora y Fauna
Petróleo (GLP). terrestre.
Potencial Fuga de Gases Tóxicos • Contaminación del aire.

17 Comprimidos • Contaminación de la Flora y Fauna terrestre.
(Cloro, propano, acetileno, argón, freón, otros). • Daños a la salud humana.
M 040
Fecha Aprobación:
Página 82 de 85

Pasivos Ambientales • Contaminación del nivel freático.
18 (Instalaciones de TEL, derrame de Hidrocarburos y • Contaminación del agua.
almacenamiento de material ferroso).
• Contaminación de la Flora y Fauna
terrestre.
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Fecha Aprobación:
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ANEXO Nº 09
LISTADO DE PLANES DE CONTINGENCIAS
Nº NOMBRE
01 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA FUGA DE CLORO
02 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAME DE ÁCIDO SULFÚRICO
03 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA TRANSPORTE DE ÁCIDO NAFTÉNICO
PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE HIDROCARBUROS / FUGA

04
DE GLP EN PLANTA TALARA
PLAN ZONAL DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES EN TERMINAL
05
SUBMARINO MULTIBOYAS
PLAN ZONAL DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES EN MUELLE DE CARGA

06
LÍQUIDA
07 PLAN ZONAL DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE HIDROCARBUROS
PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE HIDROCARBUROS EN

08
PLANTA PIURA
PLAN ZONAL DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE HIDROCARBUROS

09
EN CISTERNAS
10 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAME DE SODA CAÚSTICA
11 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA FUGA DE GAS LICUADO DE PETROLEO
PLAN DE EMERGENCIAS, INCENDIO Y DESASTRES – P.E.I.D. PLANTA VENTAS

12
PIURA
PLAN DE EMERGENCIAS, INCENDIO Y DESASTRES – P.E.I.D. OPERACIONES

13
TALARA
PLAN DE CONTINGENCIAS PARA EL TRANSPORTE DE RESIDUOS

14
PELIGROSOS AL RELLENO INDUSTRIAL – MILLA SEIS
15 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE MMT
16 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA DERRAMES DE PLOMO TETRAETILICO
PLAN DE CONTINGENCIAS, CONTRA DESASTRES NATURALES: Sismo,

17
Tsunami, Maremoto e Inundaciones.
M 040
Fecha Aprobación:
Página 84 de 85
ANEXO Nº 10
CARTILLA DE RESIDUOS SÓLIDOS
M 040
Fecha Aprobación:
Página 85 de 85

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MANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y

PROTECCION AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS – Versión: 01

26.2 CALIDAD DE AGENTES EXTINTORES 30

58. PROHIBICION DE TRANSPORTAR PERSONAL 64

Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.

• Satisfacer las necesidades de sus clientes

• Comunicar estos compromisos dentro de la organización,

Aprobado con acuerdo de Directorio Nº 103-2007- PP - Agosto 2007

Las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental y de Calidad de la

La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de todos los

Los recursos económicos tendientes a asegurar el bienestar integral de los

a) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº 009-2005-TR.

b) Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº

c) Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité y

d) Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos D.S N°

e) Resolución de acuerdo de Directorio N° 010-2007-APN /DIR. Norma

f) Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS Nº 42-F del 22-05-64.

g) Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de

h) Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de

i) Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos,

j) Reglamento para el Transporte de Hidrocarburos por Ductos, DS Nº 041-

k) Reglamento de Seguridad para Instalaciones y Transportes de Gas Licuado

l) Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de

m) Relación de Trabajo y Actividades Peligrosas o Nocivas para la Salud

n) Reglamento sobre Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en

o) Ley General de Industrias, Ley Nº 23407.

p) Ley General del Ambiente Ley Nº 28611.

El alcance del presente Manual rige para la ejecución de cualquier obra o

“PETROPERU S.A ES RESPONSABLE POR EL CUMPLIMIENTO DEL

Las instalaciones de Petróleos del Perú – Operaciones Talara, son:

5.1. El presente Manual señala prácticas y procedimientos de Seguridad, Salud

5.2. La Contratista debe instruir a su personal en estas Normas de Seguridad,

5.3. Cuando el tipo de servicio contratado está sujeto a regulaciones

5.4. La Empresa nombrará un Supervisor de Contacto ante la Contratista, quien

5.5. A solicitud del Contratista, la Empresa podrá darle asesoramiento en

5.6. Por la propia naturaleza de los servicios la Contratista es el único

5.7. Horario de Trabajo

Los contratistas se sujetarán al horario establecido en el Contrato, en caso

6. DEFINICIONES Y PERFILES DEL PERSONAL CONTRATISTA

6.1. Supervisor de Contacto

Persona que representa a la Empresa ante el Contratista en relación con el

Persona de la Empresa que realiza las funciones de Seguridad, Salud en el

6.3. Supervisor de Vigilancia

Son los Técnicos de Protección Industrial o los Agentes de Vigilancia

6.4. Carnet de Identidad

Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica que

6.5. Pase de Ingreso

Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica que

6.6. Pase de Salida de Materiales

Documento necesario que indica la autorización de la salida de material

6.8. Estudio de Riesgos

Equipos o materiales incluidos en una lista publicada por una organización

6.10. Material Peligroso

Compuestos gaseosos, líquidos o sólidos que podrían ocasionar incendios,

6.11. Persona Autorizada

Persona autorizada por la Empresa, para firmar los diferentes tipos de

6.12. Plan de Contingencia

Instrumento de gestión elaborado para actuar en caso de derrames de

6.13. Procedimiento de Trabajo y Perfil de Seguridad

Documento que establece la secuencia de acciones, forma correcta de

6.14. Programa Anual de Actividades de Seguridad - PAAS

Es un documento de periodicidad anual, que contiene los objetivos y

6.15. Reglamento Interno de Seguridad