Nuestros logros en el desarrollo de calidad se miden a través del cumplimiento de los siguientes objetivos:
Aplicación de calidad
El lanzamiento cuente con estándares y
certificados de calidad
Personal de instalación profesional
calificado.
Capacitación calificada del personal
Monitoreo constante al pre lanzamiento y
post lanzamiento con resultados
documentados.
Cumplimiento con lo solicitado por el
cliente.
Se comunican los lineamientos de calidad expresados por el personal del proyecto por medio de reuniones
periódicas. Los resultados de un proceso son comunicados como entradas a la función responsable del
siguiente proceso.
Aseguramiento de la calidad
Nuestros logros en el desarrollo de calidad se miden a través del cumplimiento de los siguientes objetivos:
POLITICA DE CALIDAD OBJETIVO DE CALIDAD NOMBRE INDICADORES
Objetivos en relación al Cumplir con la entrega pactada Control de programación
cumplimiento con los requisitos
Cumplir con las cantidades de Control sobre cantidades de
de satisfacción del cliente
contratos establecidos lanzamiento
Entregar el lanzamiento Control de presupuesto
eficientemente ejecutada
Evaluar la satisfacción de los Ponderación de la satisfacción
clientes del cliente
RESPONSABILIDADES
ACTIVIDAD VERIFICACION/FRECUENCIA
Responsabilidad de direccion Asegurarse que las actividades requeridas para la
ejecución del proyecto sean planificadas,
implementadas, controladas y se dé seguimiento al
avance
Determinar la secuencia e interacción de los
procesos del proyecto ( estudio, diseño, licencias,
entre otros).
Comunicar los requisitos del proyecto al interior de
la organización del cliente y a todos los
stakeholders, resolver los problemas que surjan en
las interfaces
Revisar los resultados de las auditorias
desarrolladas en la ejecución de proyecto o
lanzamiento
Controlar las acciones correctivas y preventivas
Revisar y autorizar cambio o desviaciones del plan
de calidad
Comunicación interna
Se comunican los lineamientos de calidad expresados por el personal del proyecto por medio de reuniones
periódicas. Los resultados de un proceso son comunicados como entradas a la función responsable del
siguiente proceso.
Recursos
Una vez al mes programará el seguimiento con el personal, al tiempo que se realizará charlas de motivación
como estrategia de aplicación para el grupo.