Sistemas de puestos

Nombre del Puesto: DIRECCION GENERAL

Verificar el cumplimiento de lo establecido en los

procesos.
Colaborar con las instancias correspondientes en la
Características del programación del presupuesto.
puesto: Revisión de los informes presentados de cada proceso.
Planificar el proceso de inicio de cada proyecto: políticas
e inducción.
Velar por el cumplimiento de las condiciones laborales en
cada uno de los proyectos.
Realizar reuniones informativas, de convivencia y
desarrollo con el personal de cada proyecto.

EDAD: 30 A 50 años.
SEXO: Indistinto
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años como director
general y/o nivel gerencial.
ESCOLARIDAD: Ingeniería civil, Lic. En administracion.
IDIOMAS: Inglés Intermedio.

CONOCIMIENTOS: Realización de Planes Estratégicos

de Desarrollo, Planeación Operativa, Legislación en
materia Ambiental, Contabilidad y Finanzas General,
Presupuestos, mezclas asfálticas, ingeniería civil, normas
Perfil del Puesto para la infraestructura de la SCT.

CAPACIDADES Y HABILIDADES: Liderazgo, Trabajo

en equipo, Comunicación, Formador de Personal,
Manejo de conflictos, Espíritu de servicio, Organización,
Dirección, Supervisión, Honestidad, Responsabilidad,
Trabajo bajo presión, Control emocional.
Nombre del Puesto: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.

1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo.

Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal
libre, en caso de ser necesario.
2) Realizar el análisis de los resultados diarios, semanales
y mensuales de la empresa.
3) Controlar los costos y los egresos de la sucursal,
realizando los informes correspondientes.
4) Realizar reuniones informativas y motivacionales con su
Características del personal a cargo.
puesto: 5) Elaborar los análisis de la producción y crear los
reportes de resultados para su jefe directo.
6) Supervisar y reentrenar a su personal a cargo de forma
periódica para velar por el buen funcionamiento de la
empresa.
7) Realizar el control de inventarios de materia prima y de
Suministros de la empresa.
8) Realizar el pago a proveedores y llevar el control de la
entrada de Productos o suministros al inventario.

EDAD: 30 A 50 años.
SEXO: Masculino
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años como
Administrador de empresas.
ESCOLARIDAD: Ingeniería civil, Lic. En administracion.
IDIOMAS: Inglés Intermedio.

CONOCIMIENTOS: Conocimiento indispensable en el

área de manejo de personal, Contabilidad y estrategias de
mercado. Debe manejar herramientas tecnológicas como
el paquete Office e Internet, mezclas asfálticas, ingeniería
Perfil del Puesto civil, normas para la infraestructura de la SCT.

CAPACIDADES Y HABILIDADES: Tener liderazgo, ser

analítico y abierto a escuchar, ser una persona con alto
grado de responsabilidad y enfocada a resultados. De
igual forma, debe ser una persona que sepa resolver
problemas, Trabajo en equipo, Comunicación, Formador
de Personal, Manejo de conflictos, Espíritu de servicio,
Organización, Dirección, Supervisión, Honestidad,
Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Control emocional.
Nombre del Puesto: DEPARTAMENTO DE CALIDAD

1) Supervisar la calidad de las mesclas asfálticas.

2) Llevar a cabo las implementaciones de calidad de los
procesos.
3) Revisar los productos finales para la aprobación.
4) Implementar capacitaciones de los controles de calidad.
5) Realizar y velar por las implementaciones de las
normativas Mexicanas de calidad establecidas.

Características del 6) Supervisar el cumplimiento de las prácticas ambientales.

puesto: 7) Monitorear e informar sobre el desempeño de los
procesos de Calidad.

8) Elaborar los reportes estadísticos de los procesos de

calidad contra La producción total.

EDAD: 25 A 40 años.
SEXO: Indistinto
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años como Ingeniero civil
en pavimentos y terracerías.
ESCOLARIDAD: Ingeniería civil,
IDIOMAS: Inglés Intermedio.

CONOCIMIENTOS: Indispensable experiencia con

normativas de calidad (SCT). Debe manejar ampliamente
las herramientas de computación y software de producción.
Debe tener experiencia en el manejo de personal. Debe
Perfil del Puesto tener experiencia en capacitaciones de calidad e
implementación de procesos. Mezclas asfálticas, ingeniería
civil, normas para la infraestructura de la SCT.

CAPACIDADES Y HABILIDADES: ser asertivo, con

facilidad de palabra y don de liderazgo, Además, debe
poseer excelente habilidad de organización, orden y
planificación, analítico, abierto a escuchar, ser una persona
con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados.
De igual forma, ser una persona que sepa resolver
problemas, Trabajo en equipo, Comunicación, Formador
de Personal, Manejo de conflictos, Espíritu de servicio,
Organización, Dirección, Supervisión, Honestidad,
Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Control emocional.
Nombre del Puesto: EJECUCION DE OBRAS

1) Planificar el proceso de inicio de cada proyecto: políticas

e inducción.
2) Organizar las prioridades de cada actividad.
3) Entrenar constantemente al personal de cada proyecto.
4) Manejar el presupuesto de cada proyecto
individualmente.
5) Realizar las labores de administración del recurso
humano.
Características del 6) Velar por el cumplimiento de las condiciones laborales en
puesto: cada uno de los proyectos.
7) Evaluar mensualmente el desempeño de cada uno de los
colaboradores de los proyectos.
8) Elaborar reportes de rendimiento del proyecto y del
personal del proyecto.
9) Elaborar los procedimientos y políticas de trabajo para
cada uno de los proyectos.
10) Realizar reuniones informativas, de convivencia y
desarrollo con el personal de cada proyecto.
EDAD: 25 A 40 años.
SEXO: masculino
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años como Ingeniero civil
en pavimentos y terracerías.
ESCOLARIDAD: Ingeniería civil,
IDIOMAS: Inglés Intermedio.

CONOCIMIENTOS: Indispensable experiencia en el manejo

de personal. Debe de conocer las áreas de
producción/operaciones y finanzas. Debe ser ordenado,
organizado, orientado a resultados, con rapidez de
respuesta y altamente analítico, Mezclas asfálticas,
Perfil del Puesto ingeniería civil, normas para la infraestructura de la SCT.

CAPACIDADES Y HABILIDADES: ser asertivo, con

facilidad de palabra y don de liderazgo, Además, debe
poseer excelente habilidad de organización, orden y
planificación, analítico, abierto a escuchar, ser una persona
con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados.
De igual forma, ser una persona que sepa resolver
problemas, Trabajo en equipo, Comunicación, Formador
de Personal, Manejo de conflictos, Espíritu de servicio,
Organización, Dirección, Supervisión, Honestidad,
Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Control emocional.
Nombre del Puesto: PLANTA ASFALTICA

1) Supervisar los planes de producción de asfalto diario y/o

semanal.
2) Velar por la calidad de la producción.
3) Realizar ajustes en la línea de producción para cumplir
con las metas diarias.
4) Coordinar con el departamento de mantenimiento las
revisiones y reparaciones de las maquinarias.
5) Supervisar la calidad de la materia prima que ingresa y la
Características del buena manipulación de la existente.
puesto: 6) Solicitar el material de producción a bodega.
7) Velar porque se cumplan las medidas de seguridad.
8) Promover los incentivos de producción a los empleados.
9) Organizar reuniones con su personal.
10) Elaborar los reportes de funciones e incidencias.
11) Supervisar el desperdicio de materia prima.
EDAD: 30 A 40 años.
SEXO: Masculino
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años como Ingeniero civil
en pavimentos y terracerías.
ESCOLARIDAD: Ingeniería civil,
IDIOMAS: Inglés Intermedio.

CONOCIMIENTOS: Indispensable conocimiento de los

esquemas de producción, además debe tener experiencia
en el manejo de personal operativo, conocer las normativas
de calidad y de seguridad. Contar con experiencia en
tiempos y movimientos, cadenas de producción y
Perfil del Puesto conocimientos básicos en mantenimiento de equipos.

CAPACIDADES Y HABILIDADES: Persona proactiva, con

don de liderazgo, buena en resolución de conflictos,
enfocado a resultados y con rapidez de respuesta. Debe
Imponer dinamismo y confianza, orden y planificación,
analítico, abierto a escuchar, ser una persona con alto
grado de responsabilidad y enfocada a resultados. De igual
forma, ser una persona que sepa resolver problemas,
Trabajo en equipo, Comunicación, Formador de Personal,
Manejo de conflictos, Espíritu de servicio, Organización,
Dirección, Supervisión, Honestidad, Responsabilidad,
Trabajo bajo presión, Control emocional.