Anda di halaman 1dari 6

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN YAPEN

PUSKESMAS PERAWATAN MENAWI


DISTRIK ANGKAISERA
Alamat : Jalan Fardawan – Aitiri – Angkaisera Kode Pos : 98211
puskesmasperawatanmenawi@gmail.com

MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) ANTARA


KEPALA PUKESMAS DENGAN JAJARAN LINTAS SEKTOR
DAN MASYARAKAT MENAWI MENDUKUNG AKREDITASI
PUSKESMAS PERAWATAN MENAWI TAHUN 2018

Pada hari ini, Sabtu tanggal 12 Mei 2018 di Desa Aitiri telah dibuat dan ditanda
tangani suatu kesepakatan bersama (Memorandum Of Understanding) untuk
selanjutnya disebut dengan MOU oleh dan antara :
Nama : MARTHEN SEMBAI, S.Kep
Jabatan : Kepala Puskesmas Perawatan Menawi
Alamat : Desa Aitiri Distrik Angkaisera

Dalam hal ini bertindak dan atas nama manajemen puskesmas yang berkedudukan
di Desa Aitiri Distrik Angkaisera, sesuai kesepakatan dan untuk selanjutnya disebut
PIHAK PERTAMA

Nama : Drs. JOHN W. AREBO Nama : Drs. PARIS DAMANIK


Jabatan : Kepala Distrik Angkaisera Jabatan : Kepala Distrik Yawakukat
Alamat : Angkaisera Alamat : Yawakukat

Dalam hal ini bertindak dan atas nama jajaran lintas sektor yang berkedudukan,
sesuai kesepakatan dan untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Selanjutnya dengan ini menerangkan terlebih dahulu hal hal sebagai berikut:
1. PIHAK PERTAMA adalah Kepala Puskesmas Perawatan Menawi beserta
jajaranya dimana telah memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu dan kinerja
Puskesmas Perawatan Menawi khususnya dalam mendukung Akreditasi
Puskesmas Perawatan Menawi.

2 .............
2. PIHAK KEDUA adalah jajaran lintas sektor dan masyarakat yang dimana telah
memiliki komitmen bersama untuk meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas
Perawatan Menawi sesuai dengan peran dan fungsinya khususnya dalam
mendukung Akreditasi Puskesmas Perawatan Menawi. Sehubungan dengan hal
tersebut diatas, para pihak setuju untuk melaksanakan ketentuan ketentuan
dalam MOU ini sebagai berikut :

Pasal 1
MAKSUD DAN TUJUAN

1. Kedua pihak sepakat untuk berkomitmen bersama untuk meningkatkan mutu dan
kinerja Puskesmas Perawatan Menawi sesuai dengan peran dan fungsinya
masing masing khususnya dalam mendukung Akreditasi Puskesmas Perawatan
Menawi.
2. Hal diatas bertujuan untuk melaksanakan peran dan fungsi sebagai lintas sektor
guna mendukung pembangunan kesehatan di wilayah Menawi dengan penuh
rasa tanggung jawab.

Pasal 2
JANGKA WAKTU

Kerjasama ini berlaku untuk jangka waktu lima tahun terhitung sejak tanggal 12 Mei
2018 sampai dengan tanggal 12 Mei 2023 dan dapat diperpanjang kembali sesuai
dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN

Masing masing pihak punya hak dan kewajiban sebagai berikut :


1. Kewajiban PIHAK PERTAMA antara lain: Mensosialisasikan maksud dan tujuan
MOU ini dibuat.
2. Kewajiban PIHAK KEDUA antara lain: Melaksanakan tugas sesuai dengan peran
dan fungsinya sebagai lintas sektor dalam pembangunan kesehatan di wilayah
Puskesmas Perawatan Menawi.

Pasal 4 .....
Pasal 5
URAIAN TUGAS LINTAS SEKTOR

Tugas dan peran untuk masing-masing lintas sektor secara garis besar telah
diuraiakan pada lampiran uraian tugas yang merupakan bagian dari MOU ini.

Pasal 6
KETENTUAN TAMBAHAN

Bahwa mengenai hal-hal yang tidak atau belum cukup diaturan dalam MOU ini, akan
diberikan dalam bentuk addendum yang tidak terpisahkan dari MOU ini.

Pasal 7
PENUTUP

Perjanjian ini di buat rangkap 2 (Dua) masing masing bermaterai cukup sebagai
bukti yang mempunyai ketentuan hukum yang sama.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Kepala Puskesmas Perawatan Menawi Kadis Angkaisera Kadis Yawakukat

MARTHEN SEMBAI, S.Kep Drs. JOHN W. AREBO Drs. PARIS DAMANIK


NIP. 196210311987031011

CC.
1. Dinas Kesehatan Kab. Kepulauan Yapen
2. Yang bersangkutan
3. Pertinggal
Lampiran:

URAIAN TUGAS DAN PERAN LINTAS SEKTOR UNTUK


MENDUKUNG PELAYANAN PUSKESMAS

1. CAMAT
Memberikan dukungan kepada pelayanan kesehatan di puskesmas :
a. Sebagai penanggung jawab untuk meningkatkan derajat kesehatan melalui
peningkatan kualitas dan pemerataan pelayanan kesehatan yang semakin
menjankau seluruh masyarakat gunanya untuk menurunkan AKI dan AKB
b. Memotivasi masyarakat yang tidak mau dirujuk ke Rumah Sakit
c. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayanan
kesehatan

2. POLSEK
a. Berkoordinasi dalam penanganan kecelakaan, kejadian kekerasan yang
merupakan pemeriksaan seperti: KLL, Pembunuhan, dll
b. Berkoordiansi dalam melakukan visum
c. Berkoordinasi dalam menjalankan tugas piket lebaran
d. Berkoordinasi sebagai penaggung jawab bencana
e. Dukungan keamanan pada kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat seperti
pemberian PIN (Pekan Imunisasi Nasional) pada anak balita dan PSN
(pemberantasan sarang nyamuk)
f. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayana
kesehatan

3. KORAMIL
a. Berkoordinasi dalam keamanan dan penanggalangan bencana
b. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayanan
kesehatan

4. DINAS PENDIDIKAN
a. Berkoordinasi pada kegiatan
- BIAS (Bulan Imunisasi Anak Sekolah)
- Skrening kesehatan anak sekolah
- UKGS (Usaha Kesehatan Gizi Sekolah) :
 Penyuluhan kesehatan gigi, demo sikat gigi dan pemeriksaan
kesehatan gigi
 Penyuluhan tentang gizi jajanan anak sekolah
b. Berkoordinasi pada kegiatan penyuluhan KESPRO, Napza, HIV, AIDS, DLL
c. Berkoordinasi dalam pelaporan
d. Bersama dalam melakukan PSN (Pemberantasan Sarang Nyamuk) sebagai
anggota tim supervisi terpadu PSN
e. Berkoordinasi tentang pemberian pelayanan kesehatan yang berkualitas
kepada masyarakatgunanyan untuk menurunkan AKI dan AKB

5. TOKOH AGAMA / TOKOH MASYARAKAT


a. Berkoordinasi dengan Puskesmas untuk penyuluhan-penyuluhan kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan perannya.
b. Memotivasi masyarakat untuk berperan aktif dalam mendukung seluruh
kegiatan maupun Pelayanan Puskesmas.

6. MENINGKATKAN PELAYANAN KB
a. Memberikan motivasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat
melalui program keluarga sejahtera dan promosi KB dalam meningkatkan
cakupan Akseptor Baru
b. Penghimpun jumlah penduduk
c. Pendewasaan pekawinan dan pengaturan kelahiran

7. KEPALA DESA
a. Memberikan dukungan kepada apelayanan kesehatan di puskesmas.
b. Sebagai ketua tim pelaksana tingkat desa dalam rangka penurunan AKI, AKB
c. Memotivasi masyarakat yang tidak mau dirujuk ke rumah sakit d. Membuat
surat keputusan tentang penetapan dan kader aktif

8. KADER
a. Memotivasi masyarakat untuk melaksanakan pembangunan kesehatan
meliputi; KIA/KB, GIZI, P2M, melalui kesehatan kelompok.
b. Pelaksana dalam kegiatan posyandu balita dan posyandu lansia dan
surveiperumahan dan lingkungan.
c. Sebagai penggerak peran serta masyarakat.
d. Membantu kesehatan puskesmas dimasyarakat seperti; distributor kantor
BPJS, dll
e. Sebagai penyuluh kesehatan dimasyarakat
f. Pendampingan Bumil Resti
g. Memberikan masukan dan kebutuhan masyarakat akan pelayana kesehatan

Aitiri, 12 Mei 2018


Kepala Puskesmas Perawatan Menawi

MARTHEN SEMBAI, S.Kep


NIP. 196210311987031011

Anda mungkin juga menyukai