RELATÓRIO ANUAL 2017

RELATÓRIO
ANUAL
Rede Brasil
Relatório anual

Expediente
2017
Denise Hills (Itaú Unibanco)
Presidente

Cristiana Brito (Basf), Luiz Eduardo Osório (CPFL

Energia), Marcia Massotti (Enel) e Sonia Favaretto (B3)
Vice-presidentes
Coordenação editorial e edição
Carlo Pereira Luiz Fernando Campos
Secretário Executivo
ÁREAS TEMÁTICAS Redação
Luiza Fernandes
Barbara Dunin
Governança e Agenda 2030 Projeto gráfico e design
Gabriela Zimberg
Elisa Badziack
Meio Ambiente Revisão
Luiz Fernando Campos e Secretaria
Gabriela Almeida Executiva da Rede Brasil do Pacto Global
Direitos Humanos e Anticorrupção
COMUNICAÇÃO Agradecimentos
André Oliveira, Beatriz Martins Carneiro,
Luiz Fernando Campos David Medina, Giuliana Chaves Moreira,
Assessor Luísa Monteiro, Mariana Martinato e
Vanessa Tarantini
Maria Garcia e Mateus Ferreira
Estagiários
ADMINISTRATIVO

Fabiana Cerqueira
Assessora

Ana Carolina Paci

Assistente
Abril de 2018

2
RELATÓRIO ANUAL 2017
Parceria para o
desenvolvimento
sustentável
no Brasil
“
Denise Hills
Presidente da Rede Brasil do Pacto Global
e Superintendente de Sustentabilidade
e Negócios Inclusivos do Itaú Unibanco
Car@s parceir@s,
O ano de 2017 trouxe novos desafios à missão da Rede
Brasil do Pacto Global em atuar como porta-voz oficial
dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da
ONU para o setor privado brasileiro. Demos sequência a
este propósito e, a partir de eventos, workshops, produção
de conteúdo e ações coletivas, apoiamos empresas e
instituições para que foquem suas ações em consonância
com a Agenda 2030. Com isso, houve novo incremento
no número de signatários: a Rede Brasil expandiu de 695
signatários em 2016 para 751, um aumento de 8% a despeito
dos grandes desafios políticos e econômicos que tivemos.
A Rede Brasil passou então a ser a terceira maior rede
local do mundo, atrás apenas de Espanha e França.
Seguimos como a maior rede das Américas e a maior
do Hemisfério Sul, tendo a oportunidade de trabalhar
com um número expressivo de setores e tipos de
instituições. Apesar das entregas que geraram resultados
significativos, sabemos dos desafios de engajar novas
empresas e provocar mudanças nas - e por meio das -
práticas corporativas, o que só é feito em colaboração
por parte de signatários e parceiros. Por isso, seguimos
desafiados a demonstrar o valor gerado às empresas na
internalização dos ODS em suas atividades e cadeias.
A Rede Brasil também teve a nomeação de uma brasileira
entre @s SDG Pioneers pelo segundo ano consecutivo: a
Presidente da Schneider Electric para a América do Sul,
Tânia Cosentino. Além disso, foi uma das quatro redes
Carlo Pereira
Secretário Executivo
da Rede Brasil
do Pacto Global
locais escolhidas para participar do projeto de ações
coletivas no combate à corrupção, junto a Japão, Quênia
e Nigéria.
O segundo semestre trouxe novas possibilidades de
engajamento para o setor privado no Brasil. O novo
modelo de negócios estabelecido pelo UN Global
Compact preconiza maior impacto e entrega de valor
aos seus signatários. Ainda impulsionados pela visão
do One Global Compact, a Rede Brasil traz uma nova
proposta de valor, somando àquela de Nova York, com
três frentes: comunicação, ferramentas e conexões.
Há, por exemplo, treinamentos in-company específicos
para a demanda das organizações e workshops em ODS
e em áreas como direitos humanos, água, mudanças
climáticas e anticorrupção.
Com o lançamento do “Pacto Global 3.0”, anunciado pela
Diretora Executiva e CEO, Lise Kingo, a iniciativa propõe
redes locais mais atuantes e com papel estratégico dentro
do sistema ONU. As mudanças começaram, mas muito
ainda está por vir.
Lembrem-se que nossa iniciativa é uma rede. Portanto,
nosso sucesso depende da contribuição de cada um de
nós. Além disso, somos uma iniciativa baseada na ONU; no
entanto, lideradas por empresas.
Vamos juntos!
3
RELATÓRIO ANUAL 2017
O que é
o Pacto Global
da ONU?
Com quase 13 mil signatários — entre empresas
(pequenas, médias e grandes) e organizações — em
mais de 160 países, o Pacto Global das Nações Uni-
das é a maior iniciativa de sustentabilidade corpora-
tiva do mundo. Com escritório central em Nova York,
nos Estados Unidos, a iniciativa foi idealizado pelo
ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan. Seu objetivo
é alinhar as operações de negócios a dez princípios
751
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global
é o número de
signatários da
Rede Brasil do
Pacto Global
nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente
e combate à corrupção. Com 751 signatários, a Rede
Brasil do Pacto Global promove ações colaborativas
lideradas pelo setor privado brasileiro por meio da
construção de parcerias com diversos setores, como a
sociedade civil, governos e agências da ONU.
Vinculada ao Programa das Nações para o Desenvolvi-
mento (PNUD Brasil), a Rede Brasil é também a por-
ta-voz oficial dos Objetivos de Desenvolvimento Suste-
ntável e da Agenda 2030 para o setor privado no país.
Os signatários têm acesso a capacitações, informações,
oportunidades de networking e a possibilidade de se en-
volver em projetos nos Grupos Temáticos e Comissões.
São eles: Água, Alimentos & Agricultura, Anticorrupção,
Direitos Humanos & Trabalho, Energia & Clima, ODS e
a Comissão de Engajamento e Comunicação (CEC).
4
RELATÓRIO ANUAL 2017

Respeitar
e apoiar os direitos humanos
reconhecidos internacionalmente
Combater na sua área de influência
Assegurar
a corrupção em todas as a não participação da
suas formas, incluindo a empresa em violações
extorsão e o suborno. dos direitos humanos.

10 ção
Direit
os H 2
Incentivar up um
an
orr
Apoiar
os
tic
An
o desenvolvimento e a
a liberdade de associação
difusão de tecnologias
e reconhecer o direito
ambientalmente
responsáveis.
9 3 à negociação coletiva.

Dez
Ambiebte

princípios
8 4
M e io

Desenvolver Eliminar
iniciativas e práticas para todas as formas de
promover e disseminar

Tr
trabalho forçado

a
ba
a responsabilidade
lh
o
ou compulsório.
socioambiental.
7 5

Assumir
práticas que adotem uma Erradicar
abordagem preventiva, todas as formas
responsável e proativa para os de trabalho infantil
desafios ambientais. da sua cadeia produtiva.
Estimular
E timular
práticas que eliminem
qualquer tipo de
discriminação no emprego.

O Pacto Global das Nações

Unidas é o porta-voz oficial
dos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável
para o setor privado,
promovendo ações coletivas
que exploram o diálogo entre
empresas, governo, sociedade
civil e agências da ONU
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

5
RELATÓRIO ANUAL 2017

Com a proposta de aprofundar os

Os Grupos temas de sustentabilidade entre os
signatários, os Grupos Temáticos

Temáticos
e a Comissão de Engajamento
e Comunicação (CEC) da Rede
Brasil realizam ações que colocam
em prática os Dez Princípios do
Pacto Global e os 17 Objetivos
de Desenvolvimento Sustentável
da ONU. As atividades incluem
workshops, networking, discussões
sobre temas contemporâneos para
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

as organizações, bem como a im-

plantação de projetos que visem a
cooperação entre instituições que
trabalham com temas transver-
sais, criando uma maior sinergia
entre as iniciativas.

Os GTs permitem a troca de conhecimento

e experiências entre as empresas

6
RELATÓRIO ANUAL 2017

ODS
Por meio da disseminação e da capacitação em torno desta nova agenda,
Coordenação:
bem como da promoção de parcerias e da articulação com políticas
Itaú Unibanco
públicas, o grupo advoga a minimização do impacto empresarial para
alcançar os 17 ODS.

Água
Possui a missão de disseminar a Plataforma CEO The Water Mandate no Coordenação:
Brasil. O objetivo é mobilizar lideranças empresariais por meio da gestão Nestlé
corporativa da água, em parceria com a ONU, governos e sociedade civil.

Alimentos & Agricultura

Atua na promoção dos seis Princípios Empresariais para Alimentos e Coordenação:
Agricultura (PEAA), estabelecidos a partir de 20 consultas globais, com a Amaggi
inclusão de mais de 1 mil empresas, agências da ONU e organizações civis.

Energia & Clima

Incentiva as empresas engajadas a serem protagonistas na discussão de
Coordenação:
temas como mitigação, precificação de carbono, eficiência energética e
Braskem
energias renováveis no Brasil. No âmbito internacional, está alinhado à
plataforma Caring for Climate.

Direitos Humanos & Trabalho

Dedica-se a debates sobre gênero, imigrantes e refugiados, direitos de
Coordenação:
pessoas com deficiência, enfrentamento às práticas análogas ao trabalho
Itaipu Binacional
escravo, além da promoção dos Princípios de John Ruggie, que norteiam
a aplicação dos direitos humanos no ambiente corporativo.

Anticorrupção
Atua no desenvolvimento de ferramentas e outros recursos para a
Coordenação:
implementação do décimo princípio do Pacto Global. Entre as atividades
Siemens
realizadas, busca promover a capacitação em sistemas de compliance a
partir de metodologia própria com o objetivo de mitigar riscos.

Comissão de Engajamento e Comunicação (CEC)

Atua na sensibilização dos setores de comunicação das organizações,
Coordenação:
criação de conteúdos compartilhados alinhados às temáticas trabalhadas
Enel
pela Rede Brasil, bem como a definição de estratégias de comunicação
para apoio das diretrizes de atuação da iniciativa.

77
RELATÓRIO ANUAL 2017

Durante a 70ª Assembleia Geral da ONU em 2015,

líderes mundiais de 193 países acordaram a definição

Objetivos de de uma nova agenda global para os próximos 15

anos. Ela busca atender necessidades universais
em cinco áreas: Pessoas, Planeta, Prosperidade,
Desenvolvimento Paz e Parcerias. Sua construção se deu a partir de

Sustentável
um processo de negociação com a sociedade civil
organizada, governos e o setor privado e consiste nos
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Os ODS estabelecem com clareza o compromisso

das 193 nações na direção do desenvolvimento igual-
itário, da sustentabilidade ambiental, e a urgência em
tratar as mudanças climáticas e
seus impactos.

O setor privado tem um papel essencial na aplicação

dos ODS como grande detentor do poder econômico,
propulsor de inovações e tecnologias, influenciador
e engajador dos mais diversos públicos – desde
governos, fornecedores e consumidores – para
atuação colaborativa.

O setor privado
tem um papel
essencial na
aplicação dos ODS,
e a Rede Brasil do
Pacto Global tem
instrumentalizado
as empresas
brasileiras para
que adotem os
ODS em suas
estratégias

Foto Guilherme Larsen/PNUD Brasil

8
RELATÓRIO ANUAL 2017

17
SÃO

ODS

9
 Sumário

1 Rede Brasil do Pacto Global: estruturação e crescimento 12

2 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 20

3 Água 24

4 Alimentos & Agricultura 28

5 Energia & Clima 30

6 Direitos Humanos & Trabalho 34

7 Anticorrupção 38

8 Governança 42

9 Signatários da Rede Brasil do Pacto Global 46

10
Rede Brasil
do Pacto Global:
estruturação
e crescimento

Em 2017, a Rede Brasil do Pacto Global

deu continuidade à missão de impulsionar
e articular o setor setor privado para
atuar de acordo com os Dez Princípios
do Pacto Global e os 17 Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável. Com diversas
atividades de capacitação e networking
promovidas, o número de signatários segue
a tendência de crescimento.

11
 RELATÓRIO ANUAL 2017

As estatísticas da Rede Brasil do Pacto Global

consolidam o seu papel estratégico para a
sustentabilidade das empresas. A iniciativa se
consolidou como a terceira maior rede do mundo,
atrás apenas de Espanha e França, sendo a maior das
Américas e do Hemisfério Sul. Além disso, a Rede
Brasil fechou 2017 com um total de 751 signatários.
O número de empresas engajadas aumentou de
491 para 536 — um incremento de 45 membros, ou
No pódio da 8,7% a mais em relação ao ano anterior. Incluindo as
organizações sem atividade empresariais, são 122
sustentabilidade novos signatários, o que significa um aumento de 8%.

mundial A Rede Brasil ganhou também sua primeira

presidente: Denise Hills. Denise é Superintendente
de Sustentabilidade e Negócios Inclusivos do Itaú
Unibanco e ocupava o posto de Vice-Presidente
da iniciativa desde 2015. Outro destaque foi a
presença da brasileira Tânia Cosentino, Presidente
da Schneider Electric para a América do Sul, entre
os ganhadores do SDG Pioneers 2017. Também em
âmbito internacional, a Rede Brasil foi escolhida
para participar do projeto de ações coletivas em
anticorrupção do UN Global Compact, junto a três
outras redes locais: Nigéria, Quênia e Japão.

Com ações de
vanguarda, a
Rede Brasil se
consolidou como
a terceira maior
rede do mundo
12 12
RELATÓRIO ANUAL 2017

Em relação às atividades de capacitação, foram realizados 17 treinamentos para 1 mil participantes e Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

oito eventos para 640 pessoas. Mais de 200 organizações estiveram presentes nos GTs, num total de
500 participantes. Quanto às parcerias dentro das Nações Unidas, a Rede Brasil do Pacto Global esta-
beleceu relação com seis agências da ONU, sendo elas: Organização Internacional do Trabalho (OIT),
Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR), ONU Mulheres, Fundo Internacional
de Desenvolvimento Agrícola (FIDA), Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) e Alto
Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (ACNUDH). Houve também alinhamento dos
GTs com nove plataformas: Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), Caring for Climate, An-
ticorrupção, Direitos Humanos, Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura (FABs Principles),
Business for Peace, The CEO Water Mandate, Relatar os ODS (Reporting on the SDGs) e Princípios para
Educação Executiva Responsável (UNPRME).

13
RELATÓRIO ANUAL 2017

Perfil dos
Participantes
751 215
Total Organizações
de Signatários sem atividades
empresariais

536 Empresas Viagens e Lazer 10 18 Academia

7 Associações empresariais globais
267 PMEs Tecnologia, Hardware 5
& Equipamento
47 Associações empresariais locais
269 Grandes
Empresas 28 Municípios
9 Fundações
Software e serviços 30 4 Fundações
de computadores e Sindicatos Locais
Serviços 16 ONGs Globais
Investimento Imobiliário 6
e serviços de Suporte 107

95
Farmacêutica e Biotecnologia 5
Bens pessoais 4
Petróleo 3 desligadas
Produtores de Petróleo e Gás 2
Mecanismos de investimento 1 72 ONGs Locais
Telecomunicações Móveis 4
Mineração 2 14 Setor Público
Meios de Comunicação 16
Seguro de não vida 1
Transporte Industrial 12
Metais industriais 8
e mineração 4 Aeroespacial e Defesa
Engenharia Industrial 17 9 Energia Alternativa
Bens domésticos 1 3 Automóveis e peças
e construção residencial
4 Bancos
Equipamentos e serviços 50 3 Bebidas
de cuidado em saúde
20 Produtos Químicos
Revendedores em geral 10
31 Materiais de construção
Indústrias Gerais 28 14
Gás, água e multiultilidades 10 47 Eletricidade
9 Equipamentos eletrônicos e elétrico
Floresta e Papel 9
1 Intrumentos de investimento de capital
Produtores de Alimentos 15
28 Serviços financeiros
Varejistas de Alimentos 1 2
e Medicamentos

Sem contar os signatários que foram desligados

da iniciativa, a Rede Brasil ganhou 122 novos
membros, sendo 98 empresas (63 PMEs e 35 grandes)
e 24 organizações sem atividades empresariais

14
RELATÓRIO ANUAL 2017

Distribuição
Territorial

02 01

RN
02
PB
04 13
06 05
02
PE
01
06
AL
01 01
SE
AC
02 20 01
01
01 21

12

39
ES
09
05
337
RJ
77
Norte 126
Centro Oeste
5,34% 1,87%
SC
Nordeste 28
7,05%

29

Sul Sudeste
24,36% 61,38%

15
RELATÓRIO ANUAL 2017

Participação
em eventos
no Brasil
e no
mundo
Com atuação nacional, treze foi
o número de estados (no mapa à
direita, em branco) que receberam
ao menos uma atividade da Rede
Brasil. Internacionalmente, houve
a presença em sete eventos.

Chile
Human Rights
Business Regional
Estados Unidos Suécia
Consultation Índia
• High Level • Stockholm World
Local Networks
Political Forum Water Week
Peru Annual Forum
• UNGC Leaders • CEO Water Mandate
Local Networks
Summit 2017 Conference
Regional
Meeting

16
RELATÓRIO ANUAL 2017

A força da comunicação

1,5 milhão
de pessoas impactadas um aumento de
por site e redes sociais 11% sobre 2016

Website Pacto Global

+ 4% sobre 2016 e 300 mil

+ 54% sobre 2015 pessoas impactadas

871 mil
pessoas impactadas
+7% sobre 2016 e 2º lugar
entre as redes locais UNGC

271 mil 1.196 seguidores

pessoas impactadas +31% sobre 2016
+ 2% sobre 2016

1.923 seguidores 17 vídeos

+ 214% sobre 2016 + 70% sobre 2016

5 exclusivas 7.676
3 publicações, visualizações
1 estudo e 1 +75% sobre 2016
documentário

17
RELATÓRIO ANUAL 2017

Foto: Luiz Fernando Campos/Rede Brasil do Pacto Global

CEC ganha
coordenação
Criada em 2016, a Comissão de Engajamento e Comunicação
(CEC) da Rede Brasil do Pacto Global ganhou força em 2017
com a eleição de coordenação e adesão de novos integrantes.
A responsável pela área de Planejamento de Sustentabilidade A CEC reuniu
e Gestão de Stakeholders da Enel, Ana Paula Caporal, foi profissionais
eleita coordenadora da CEC e um total de 32 empresas e
organizações – sendo 20 do Comitê Brasileiro do Pacto Global
de empresas e
(CBPG) – participaram de reuniões e calls. organizações
signatárias
Entre as principais atividades, destaca-se o desenvolvimento
para a definição
de um plano de trabalho até 2018 alinhado ao Planejamento
2020 do CBPG, criando quatro subcomissões: Kit para coletiva de
fornecedores; Banco de boas práticas; protocolo de estratégias de
comunicação digital – com a criação de uma campanha sobre comunicação
os ODS para redes sociais – e Vídeo ODS. Além disso, foi feita
parceria com a agência de comunicação Plano Digital, e uma das
reuniões da CEC foi realizada na sede da Enel, em Niterói (RJ).

18
Objetivos de
desenvolvimento
Sustentável

O Grupo Temático ODS da Rede Brasil

do Pacto Global atua na disseminação
da Agenda 2030 para o setor privado
por meio do compartilhamento de
conhecimentos e da instrumentalização
das organizações e empresas.

19
RELATÓRIO ANUAL 2017

Benchmarking na
adoção dos ODS
na estratégia
empresarial
Por meio do Grupo Temático que trabalha os
ODS, a Rede Brasil do Pacto Global lançou, em
abril, em São Paulo, o estudo inédito Integração
dos ODS na Estratégia Empresarial - Uma
contribuição do Comitê Brasileiro do Pacto Global
para a Agenda 2030. O material é pioneiro entre
as redes do UN Global Compact e busca promover
a nova agenda de desenvolvimento no Brasil, com
ênfase no engajamento e a sensibilização das
lideranças empresariais.

O estudo tem o propósito de entender os

esforços e os desafios que as vinte e uma
empresas do Comitê Brasileiro do Pacto
Global (CBPG) enfrentam no processo de
implementação do 17 ODS. Além disso, identifica
o estágio das participantes dentro dos cinco
passos recomendados pelo SDG Compass —
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

Guia dos ODS para Empresas.

Para Denise Hills, Presidente da Rede Brasil

do Pacto Global, o setor privado é peça essencial
para os novos padrões de desenvolvimento
sustentável. “Trata-se de uma agenda
de vanguarda, cada vez mais presente nas
empresas e com o engajamento de mais
lideranças, o que é essencial”, afirma.

Acesse a publicação Integração

dos ODS na Estratégia
Empresarial - Uma contribuição
do Comitê Brasileiro do Pacto
Global para a Agenda 2030

20
RELATÓRIO ANUAL 2017

Foto: Kiko Sierich / Divulgação Parque Tecnológico Itaipu

Empresas de olho
na Agenda 2030
Ao longo de 2017, o GT ODS promoveu — entre workshops, palestras e oficinas — mais de 15 ações relacionadas
a aplicação do Guia de Implementação dos ODS para empresas - SDG Compass. Oferecido pela Rede Brasil, em
parceria com o Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) e o Global Reporting
Initiative (GRI), o principal treinamento, aborda os cinco passos contemplados na publicação por meio de conteúdos
expositivos, cases e dinâmicas, e é adaptável para organizações e empresas de vários portes. Lançado em novembro
de 2015, o Guia SDG Compass foi desenvolvido pelo UN Global Compact, World Business Council for Sustainable
Development e GRI.

A coordenadora do GT ODS e gerente de Sustentabilidade e Negócios Inclusivos do Itaú Unibanco, Giovana Sgreccia,
destaca que a abordagem do SDG Compass é estratégica, uma vez que busca o olhar para o impacto empresarial
dentro da Agenda 2030 e, com ele, a análise dos ODS mais relevantes para cada organização.

Força-Tarefa
Rede Brasil é destaque em A Rede Brasil participou
relatório do Governo Federal como instituição
observadora da
Com a promoção sistemática de atividades que força-tarefa para
promovem os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável, a Rede Brasil ganhou destaque
a Agenda 2030 do
no Relatório Nacional Voluntário sobre os UN Country Team
ODS, divulgado pela Secretaria de Governo da Brasil, que reúne
Presidência da República. A menção ocorreu
representantes de todas
durante o High Level Political Forum 2017, em
Nova York. O estudo menciona também a força as agências da ONU.
do setor empresarial e a necessidade de sua
articulação para implementar a Agenda 2030.

21
RELATÓRIO ANUAL 2017

Brasil tem nova

SDG Pioneer Foto: Zef Nikolla/UN Global Compact

A brasileira Tania Cosentino, presidente da Schneider Electric para a América do Sul (na foto acima, de branco à
esquerda), foi reconhecida como SDG Pioneer 2017, concurso promovido pelo UN Global Compact. Desde 2016,
diversas lideranças empresariais que estejam atuando em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
(ODS) se candidatam à premiação. “Acredito que o setor privado tem um papel importante na construção de um
mundo melhor e mais sustentável para todos, por isso, na Schneider, endereçamos a maioria dos ODS nos nossos
negócios”, afirma Tânia.

O reconhecimento oficial aconteceu no dia 21 de setembro, em Nova York, durante o UN Global Compact Leaders
Summit 2017, evento que reuniu mais de 400 lideranças corporativas para discutir formas conjuntas de atingir os
ODS. Representando a Rede Brasil, 20 executivos de alto nível de 11 empresas signatárias enriqueceram o debate
sobre práticas sustentáveis com suas experiências locais. A delegação brasileira foi formada por B3, Braskem, Clasa,
Copel, Fibria, Grupo CGR, Itaipu Binacional, Itaú Unibanco, Natura, Schneider Electric, Unimed Belo Horizonte e Vale.

Aproximação entre a Rede Brasil e o PRME

O ano de 2017 foi marcado por forte parceria entre as escolas do Principles for Responsible
Management Education (PRME) e as empresas da Rede Brasil para o atingimento dos ODS.
Entre os principais destaques da parceria estão a realização de workshop do SDG Compass no
1º Encontro de Educação Executiva Responsável do Mercosul (em maio, em Foz do Iguaçu- PR,
bem como a contribuição para a metodologia do workshop dos ODS para as escolas do PRME
Chapter Brazil. A experiência foi publicada no Good Practice Handbook For Dissemination for
the SDGs in educational institutions — A Brazilian Reality.

22
Água

Em 2017 a Rede Brasil do Pacto Global

consolidou a parceria com a iniciativa
The CEO Water Mandate, realizando
umas série de atividades de articulação
e preparação para o Fórum Mundial da
Água. O GT de Água consolidou parcerias,
lançou estudos, bem como levou seus
resultados em eventos internacionais.

23
RELATÓRIO ANUAL 2017

Relatório destaca
efeito das perdas Acesse a publicação

de água nos rios As Perdas de Água

Nos Sistemas

paulistas
de Distribuição
como Agravante à
Vulnerabilidade das
Bacias Hidrográficas

O Movimento Menos Perda, Mais Água

– iniciativa da Rede Brasil do Pacto
Liderado pelas empresas Global –, em parceria com o Instituto
Sanasa e Braskem, Trata Brasil, lançou o relatório “Perdas
o Movimento Menos de água nos sistemas de distribuição
como agravante à vulnerabilidade das
Perda, Mais Água é uma bacias hidrográficas - o caso das bacias
das referências globais PCJ”. O lançamento se deu em junho,
na promoção de soluções durante a Semana do Meio Ambiente da
Federação das Indústrias do Estado de
colaborativas para o
São Paulo (FIESP), e tem como objeto
alcance dos Objetivos de estudo as bacias PCJ – compostas
de Desenvolvimento pelos rios Piracicaba, Capivari e Jundiaí
Sustentável, especialmente — que correspondem a 7% do PIB na-
cional. Como desdobramentos da publi-
os ODS 6 e 17 cação, foram dados treinamentos sobre
o tema de perdas de água nas redes de
distribuição na região das bacias.

24
 Foto: Helcio Nagamine/FIESP
RELATÓRIO ANUAL 2017

André Oliveira, então Presidente da Rede Brasil do

Pacto Global: “O estudo traz resultados expressivos
de como enfrentar o desafio das perdas de água
na distribuição. O Movimento representa a união
de esforços e expertises para tratar uma questão
sensível de forma bastante profissional”

Resultados
na World
Internacionalmente, a Rede Brasil do
Pacto Global apresentou os resultados do
Movimento Menos Perda, Mais Água, bem

Water Week
como de outras iniciativas do GT de Água
em gestão corporativa dos recursos hídricos,
no World Water Week. O evento anual que
acontece em Estocolmo, na Suécia, e reúne
profissionais de vários setores para promover
reflexões e desenvolver soluções para
questões hídricas em âmbito global. Ainda
na capital sueca, a Rede Brasil participou do
Foto: Divulgação/Rede Brasil do Pacto Global

side event realizado pela iniciativa The CEO

Water Mandate, que ofereceu oportunidade
para empresas, governos e sociedade civil
discutirem tendências, conceitos e projetos
emergentes de gestão da água. As ações da
Rede Brasil foram apresentadas no painel
Gestão corporativa em apoio aos ODS: ação
coletiva de impacto em nível local.

25
RELATÓRIO ANUAL 2017

Preparação para o
Fórum Mundial
da Água
Foto: Divulgação/Rede Brasil do Pacto Global

Em fase de maturação para o Fórum Mundial da Água, em Brasília, a

Rede Brasil do Pacto Global envolveu-se em uma série de atividades
preparatórias para o evento, assim como para o Collective Action Day
e o Water Business Day. Uma delas, o Rumo a Brasília - edição São
Paulo, aconteceu no dia 14 de dezembro e contou com moderação da
coordenadora do GT de Água e gerente de Sustentabilidade Ambiental
da Nestlé, Cristiani Vieira.

Em parceria com o The CEO Water Mandate, a Rede Brasil realizou

atividades com o objetivo de identificar estratégias que as empresas
brasileiras estão implantando para enfrentar os desafios locais da
água. Para isto, foi desenvolvida uma série de webinars que abordaram
os princípios básicos da gestão de recursos hídricos (water steward-
ship), as conexões entre a água e o clima e as iniciativas que as empre-
sas estão implantando para lidar com os riscos hídricos.

26
Alimentos &
Agricultura

Ao promover a articulação de empresas

e organizações do setor agrícola, o GT de
Alimentos & Agricultura tem reforçado
a importância da interface entre os
Princípios Empresariais para Alimentos
e Agricultura (PEAA) e os Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável (ODS).

27
RELATÓRIO ANUAL 2017

O painel de gestão sobre os

PEAA, com ênfase nos ODS, foi
uma das atividades promovidas
pelo GT de Alimentos &
Agricultura em 2017
Setor agrícola
com foco
em alcançar a
Agenda
2030
Em 2017, o GT de Alimentos &
Agricultura focou na disseminação
da Cartilha Princípios Empresariais
para Alimentos & Agricultura
como Orientadores para o
Desenvolvimento Sustentável,
lançada em 2016. A publicação é Foto: Rede Brasil do Pacto Global
pioneira entre as redes do UN Global
Compact. E para dar visibilidade
internacional à publicação, a versão
em inglês foi lançada em agosto.
Cartilha em inglês
A Rede Brasil também promoveu
treinamento sobre o Painel de Gestão
Acesse a publicação
dos Princípios Empresariais para The Food and
Alimentos e Agricultura (PEAA) e Agriculture
os Objetivos de Desenvolvimento Business Principles
as guidelines for
Sustentável. O intuito foi preparar as the Sustainable
instituções integrantes do GT para Development Goals
que usem e repliquem a ferramenta
apresentada na cartilha.

28
Energia &
Clima

Ao continuar atuando para atingir as

metas do Acordo de Paris, a Rede Brasil
Pacto Global realizou uma série de
eventos sobre financiamento climático,
lançou prévia de estudo inédito sobre
as principais ações para o alcance
da Agenda 2030 por parte empresas
brasileiras do setor de energia e recebeu
especialistas mundialmente renomados
para capacitação.

29
RELATÓRIO ANUAL 2017

A vez do climáticas. As discussões se deram entre abril e

novembro nas sedes de Schneider Electric, Conselho
financiamento Regional de Administração (CRA-SP), Enel Brasil e

climático
Federação das Indústrias do Estado de São Paulo
(FIESP), respectivamente.

O Coordenador do GT de Energia & Clima e

coordenador de Sustentabilidade da Braskem,
Luiz Carlos Xavier, avaliou que a iniciativa foi
Por meio do GT de Energia & Clima, a Rede Brasil
essencial para mobilizar a comunidade empresarial
promoveu a série de encontros Diálogos de
a focar em negócios sustentáveis. “Trazer mais
Financiamento Climático. Foram quatro eventos
informações e compartilhar conhecimentos é
que reuniram representantes de empresas,
fundamental para estabelecer a interação entre
governo e sociedade civil com o objetivo de
investidores e empresas interessadas em recursos
discutir cases, estudos e informações sobre
verdes. Esperamos que os workshops tenham
recursos financeiros, projetos e iniciativas que
aberto mais portas e gerado novas oportunidades
tenham como objetivo o combate às mudanças
rumo ao cumprimento da Agenda 2030”, disse.

Fotos: Antônio Pinheiro/Rede Brasil do Pacto Global

Financiamento verde, oportunidades

de investimento e combate às mudanças
climáticas e precificação de carbono
foram os temas centrais dos encontros

30
RELATÓRIO ANUAL 2017

Na terceira edição do workshop, na sede da

Enel, em Niterói (RJ), os expositores abordaram
diferentes modalidades de financiamento de
projetos para enfrentar as mudanças climáticas

Workshops e prévia
de estudo inédito sobre os ODS
Outra atividade foi o workshop realizado em parceira com a
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão
Preto da Universidade de São Paulo (FEA-RP/USP) sobre as ações
de empresas brasileiras do setor de energia para cumprir as metas
estabelecidas na agenda 2030. Dados mostram que 50% das
empresas – do total de 20 empresas do setor elétrico brasileiro
participantes – já consideram os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) em sua estratégia de negócios, sendo o ODS 7
(Energia limpa e acessível) o de maior relevância.

Além da pesquisa, a Rede Brasil do Pacto Global organizou dois

workshops sobre o tema, um em 20 de setembro e outro no dia 30
de novembro, este último focado na construção da matriz ODS ideal
para os setores de geração e de transmissão/distribuição, o que
apontará oportunidades e desafio para o setor.

31
RELATÓRIO ANUAL 2017
Mercado atento
aos riscos
climáticos
INDC
Ao longo de 2017, a Rede Brasil do
Pacto Global participou ativamente
das discussões sobre a Contribuição
Nacionalmente Determinada Pretendida
(INDC) promovidas pela Empresa
de Pesquisa Energética (EPE).
IEC
Em setembro, a Rede Brasil do Pacto
Global assumiu a Secretaria Executiva
da Iniciativa Empresarial em Clima
(IEC), referência sobre os assuntos de
sustentabilidade e mudanças climáticas
para as empresas brasileiras.
Convidado pela Rede Brasil do Pacto Global, o professor
da Yale School of Management, da Universidade de
Yale (EUA), Todd Cort, deu palestra no evento Risco e
sustentabilidade: sensibilizando o investidor médio na
FGV São Paulo. Segundo o professor, já há um movimento
do setor privado mundial para que os negócios sejam
sustentáveis e, no futuro próximo, o mercado exigirá que
as empresas calculem riscos climáticos. “É interessante
perceber que no Brasil elas estão muito envolvidas com o
relato corporativo voluntário, como é o caso daquelas que
adotam a GRI (Global Reporting Inititative)”, observou.
Todd Cort: “As empresas não
devem só cumprir uma agenda
empresarial sustentável,
medindo e comunicando
projetos, mas precisam
avançar nela, promovendo
inovações que desenvolvam
um mercado mais sustentável
e lucrativo, cuja consistência
em dados e medidas atraia
cada vez mais investidores”
Foto: Divulgação/Rede Brasil do Pacto Global
32
Direitos Humanos
& Trabalho

A agenda 2017 do GT de Direitos Humanos

& Trabalho incluiu temáticas relacionadas
à equidade de gênero, empoderamento
de refugiadas e formações para o setor
privado sobre os Princípios Orientadores
sobre Empresas e Direitos Humanos.
Houve também uma aproximação com a
Organização Internacional do Trabalho (OIT).

33
RELATÓRIO ANUAL 2017
Workshops de
Due Diligence
Para discutir as questões
relativas à violação de direitos
humanos, o GT promoveu
em São Paulo (julho) e em
Belo Horizonte (novembro) o
workshop de Due Diligence
em Direitos Humanos,
totalizando quase 200
participantes. O treinamento
é baseado nos Princípios
Orientadores sobre Empresas
e Direitos Humanos.
Novas
refugiadas empoderadas
Entre março e agosto, foi promovida a segunda edição do projeto
Empoderando Refugiadas, que contou com quatro workshops, sessões
de coaching, mentorias e possibilidade de encaminhamento para
vagas. Os workshops abordaram temas sobre mercado de trabalho,
direitos e cultura brasileira, oportunidades educacionais e bem-estar e
empreendedorismo. As atividades da segunda edição do projeto geraram
também a cartilha Contratação de refugiados e refugiadas no Brasil, um
vídeo sobre o workshop de empreendedorismo, bem como o documentário
Recomeços: sobre Mulheres, Refúgio e Trabalho, produzido por Fellipe
Abreu e Thays Prado.
Ação da Rede Brasil Pacto Global em conjunto com a Agência da ONU
para os Refugiados (ACNUR) e a ONU Mulheres, o projeto tem o objetivo
de capacitar mulheres que vivem em São Paulo em situação de refúgio
a partir de orientação profissional, acesso a oportunidades de trabalho e
networking, bem como a sensibilizar empresas sobre a contratação de
refugiados no Brasil. O Empoderando Refugiadas é apoiado pelo Carrefour,
Facebook, Lojas Renner e Sodexo.
34
RELATÓRIO ANUAL 2017

50 refugiadas

26 mentores
voluntários

Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

10 empresas
envolvidas

13 contratações
diretas

350
pessoas foram
impactadas pelos
Parceria com a OIT
eventos do projeto
A Rede Brasil realizou duas ações
em parceira com a Organização
Internacional do Trabalho (OIT): a
Acesse a versão em
produção da versão em português português do Guide
do Guide for business on the rights for business on the
of persons with disabilities (Guia rights of persons
with disabilities
para empresas sobre os direitos das
pessoas com deficiência) e a oficina
Um Caminho para a Formação
de Jovens Qualificados para o
Acesse a Cartilha contratação Mundo do Trabalho , que discutiu a
de refugiados e refugiadas no Brasil garantia de condições de trabalho
decente para a juventude.

35
RELATÓRIO ANUAL 2017
Seja no Fórum WEPs em São Paulo
(acima) ou no Ring the Bell na B3
(abaixo), o tema de equidade
de gênero no ambiente corporativo
foi destaque em 2017
Foto: Divulgação/B3
Mulheres na
liderança
Promovido pela Rede Brasil do Pacto
Global e a ONU Mulheres, o Fórum
WEPs (Women’s Empowerment
Principles) tem a função de discutir
com representantes do setor privado
o papel das empresas em defender o
empoderamento das mulheres. Em
2017, o encontro contou com duas
edições, uma em São Paulo e outra
no Rio de Janeiro.
Ainda na pauta de empoderamento
feminino, no Dia Internacional da
Mulher, em 8 de março, as bolsas de
valores de 43 países realizaram, na
abertura do pregão, um toque de cam-
painha global em apoio à equidade de
gênero. Participando pela primeira vez
da iniciativa, o Brasil foi representado
pela B3, que promoveu o Ring the Bell
for Gender Equality com a presença
dos parceiros, entre eles a Rede Brasil
do Pacto Global.
Para a então Secretária Executiva da
Rede Brasil, Beatriz Martins Carneiro,
“a participação das mulheres em to-
dos os setores da economia é funda-
mental para a atingimento pleno dos
direitos das mulheres. A igualdade de
gêneros e o empoderamento feminino
significam um bom negócio”, afirmou.
36
Anticorrupção

Por meio do GT Anticorrupção, a Rede

Brasil do Pacto Global passou a participar de
Collective Action Project, que reúne quatro
redes locais de UN Global Compact e terá
duração até 2018. Além disso,workshops
foram promovidos para a discussão da
importância de programas de compliance
efetivos, com apresentação das melhores
práticas de prevenção e mitigação de riscos.

37
RELATÓRIO ANUAL 2017

Parte do Collective Action Project — que acontece

simultaneamente em mais três redes locais de
UN Global Compact: Nigéria, Quênia e Japão —, o
GT Anticorrupção da Rede Brasil do Pacto Global
deu início a uma série de atividades que pretende
implementar uma plataforma de aprendizado e
diálogo para combater a corrupção no setor privado.

Os workshops aconteceram entre março e agosto.

Em uma das edições, o Secretário Executivo da Rede
Ações coletivas Brasil, Carlo Pereira, ressaltou a urgência em discutir
a questão no país. “Por razões óbvias, é um tema que
de combate à está entre as nossas principais ações. E procuramos

corrupção trabalhar com a prevenção, pois é assim que podemos

gerar maior impacto”, disse.

“A ideia é tentar estabelecer

uma nova ação coletiva
dentro do Brasil em função
das demandas que nós
temos. Nesse primeira
fase, queremos fazer um
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

grande mapeamento sobre

os desafios do momento”

Reynaldo Goto,
Coordenador do GT Anticorrupção

38
RELATÓRIO ANUAL 2017

Durante os workshops, empresas e demais

atores envolvidos puderam refletir sobre as
melhores formas de garantir a integridade no
Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global
ambiente corporativo

Para dar uma ideia de como o programa

se desenvolve em outros países, Leimer
Tejeda, Gerente do UN Global Compact,
Reconhecimento
apresentou, em um dos encontros em
São Paulo, cenários encontrados pelas
redes nigeriana, queniana e japonesa. O GT Anticorrupção
Na Nigéria, por exemplo, calcula-se que foi reconhecido como
a corrupção consumirá, até 2030, 37% iniciativa de fomento à
do PIB. E um dos maiores desafios para integridade social e à
viabilizar as ações coletivas é o financia- cidadania pelo Conselho
mento. Ela também deu exemplo do tra- Nacional do Ministério
balho já realizado em nações como Egito Público (CNMP) e pelo
e Tailândia, deixando claro que todas as Ministério Público Federal,
conquistas levaram bastante tempo. “O dentro da campanha
que estamos fazendo aqui hoje é parte #TodosJuntosContra-
de um processo. Portanto, não se sintam Corrupção. O edital
pressionados a criar amanhã mesmo selecionou as melhores
uma ação coletiva, ainda mais quando iniciativas de prevenção
se trata de juntar empresas que, muitas à corrupção por parte da
vezes, são concorrentes”, frisou. sociedade civil.

39
RELATÓRIO ANUAL 2017

Fotos: Fellipe Abreu/Rede Brasil do Pacto Global

Avaliação
de riscos
pelo país
O GT Anticorrupção também promoveu
duas edições do workshop Avaliação de
Riscos de Corrupção: uma em Fortaleza
(CE), chegando pela primeira vez ao
Nordeste, e outra em Curitiba (PR).
Os eventos foram uma oportunidade
para entender a urgência do setor
privado em seguir as exigências da
Lei Anticorrupção brasileira e adotar
um sistema de compliance efetivo.
Além disso, as atividades puderam
sensibilizar e engajar os profissionais
sobre a importância do compliance e
das ações anticorrupção.
O coordenador do GT
O treinamento na capital paranaense
Anticorrupção, Reynaldo
incluiu a apresentação da metodologia
de avaliação de riscos pela sócia-líder Goto, reforçou a importância
do Centro de Governança Corporativa das empresas no processo
da Deloitte, Camila Araújo. “Compliance anticorrupção: “É preciso
significa atuar em conformidade. Para
que o trabalho seja efetivo nesta área,
uma conscientização
precisa atuar de forma independente, do protagonismo do setor
e toda ação deve partir da análise de privado. Não podemos ficar
risco”, afirmou.
apáticos ou numa posição
De acordo com o coordenador do GT passiva esperando que as
e Diretor de Compliance da Siemens, coisas mudem se nós não
Reynaldo Goto, o mapeamento de riscos
começarmos a nos mexer”
da empresa é essencial para evitar
casos de corrupção. “Este treinamento
é um incentivo a criação de sistemas
anticorrupção nas empresas, pois é
possível fazer negócios limpos”, disse.

40
Governança

A Rede Brasil do Pacto Global é

encabeçada pelo Comitê Brasileiro do
Pacto Global (CBPG), grupo de empresas
e organizações cuja finalidade é
promover a adoção e incorporação dos
Dez Princípios do Pacto Global e dos ODS
na estratégia empresarial brasileira.

4141
41
RELATÓRIO ANUAL 2017

Crédito: Divulgação/Rede Brasil do Pacto Global

O comitê gestor

O Comitê Brasileiro do Pacto Global (CBPG) é

Regimento
um coletivo responsável pela gestão da Rede
Brasil do Pacto Global. É composto por empre- A Rede Brasil criou o
sas, entidades empresariais, organizações da
Regimento dos GTs e CEC.
sociedade civil, instituições de ensino e outras
organizações interessadas na promoção dos O documento foi criado
Dez Princípios do Pacto Global e dos Objetivos em alinhamento com
de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e no as Diretrizes do CBPG e
avanço da cidadania corporativa no Brasil. Está
sob a liderança de instituições de referência em
contribui para a atuação
sustentabilidade e empresas líderes em setores de coordenadores e
estratégicos para a economia brasileira, cujos participantes dos GTs e
representantes se reúnem para a tomada coleti-
CEC, garantindo melhor
va de decisões. Além do PNUD Brasil, o CBPG é
composto por 39 empresas e instituições. performance aos trabalhos.

42
RELATÓRIO ANUAL 2017

A diretoria
O Board da Rede Brasil do Pacto Global constitui-se a
instância máxima da iniciativa. Composto pela presidente e
vice-presidentes, são eleitos para um mandato de três anos e
precisam ser representantes de empresas do Comitê Brasileiro
do Pacto Global (CBPG). Com reuniões periódicas, define,
em caráter consultivo, as diretrizes do Plano Estratégico
bianual e as prioridades de ação da Rede Brasil.

A Presidente é a Superintendente de Sustentabilidade e

Negócios Inclusivos do Itaú Unibanco, Denise Hills, que em
agosto substituiu o Diretor Jurídico e CCO da BASF América
do Sul, André Oliveira (na foto, à esquerda). Juntaram-se
à Denise os seguintes vice-presidentes: a Diretora de Imprensa,
Sustentabilidade, Comunicação e Investimento Social da B3
e SDG Pioneer, Sonia Favaretto, a Diretora de Sustentabilidade
da Enel, Marcia Massotti, a Diretora de Relações Institucionais
na América do Sul da BASF, Cristiana Brito (na foto abaixo),
e o Diretor de Sustentabilidade da CPFL Energia, Rodolfo Sirol.

No final de 2017, o Guia para Lideranças foi elaborado

para facilitar o entendimento sobre as atribuições do Board
e dos coordenadores dos GTs. Além disso, apresenta o
funcionamento da Secretaria Executiva, sua relação com o
PNUD Brasil e o UN Global Compact e as atividades em curso.

Cristiana Brito é a nova

representante da BASF
no Board

43
RELATÓRIO ANUAL 2017

Comitê
Brasileiro
do Pacto
Global

44
Signatários da
Rede Brasil do
Pacto Global

Fazem parte da Rede Brasil do Pacto

Global empresas e organizações de
diversos setores que se somam a
um esforço mundial para negócios
sustentáveis e competitividade justa.
Elas têm acesso direto à experiência
e ao conhecimento das Nações
Unidas, com papel ativo no alcance
da Agenda 2030.

45
RELATÓRIO ANUAL 2017

Nova
Em junho de 2016, o Board do United
Nations Global Compact decidiu colocar
em curso a revisão da estratégia e do
estratégia modelo de negócios da iniciativa. Liderado
pela Accenture, o processo contemplou

do UN Global
uma extensa rodada de consultas e o
compartilhamento de propostas junto
ao Local Networks Advisory Group e os

Compact representantes das Redes Locais.A nova

estratégia e o novo modelo de negócios
propõem mudanças importantes que
reposicionarão a iniciativa a partir de 2018.

Descrição dos níveis de engajamento:

ONO
Empresas
PATR te)
n
(paga

PG*
Empresas, PMEs e organizações não empresariais
O CB
RO D
M EMB ante)
(pag

PAR
TIC E Empresas e PMEs
IPA IPA
NT
NT IC
E ART
S P te)
AP ENA agan
(p

Empresas

TES
AN
PAG

PMEs e organizações
não empresariais

SIG TE
S
NA AG
AN
TÁ OP
R IO NÃ

46
RELATÓRIO ANUAL 2017

Academia Rede Brasil do Pacto Global

Para auxiliar o setor privado na implementação dos Dez Princípios e dos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS), a Nova Proposta de Valor da Rede Brasil do Pacto Global oferece uma série de treinamentos
in-company ligados aos Grupos Temáticos (GTs): Energia & Clima, Água, Alimentos & Agricultura, Anticorrupção,
Direitos Humanos & Trabalho e ODS, além da Comissão de Engajamento e Comunicação (CEC).
Há opções de workshops de sete e quatro horas de duração, bem como palestras de uma hora. Entre os temas que
são alvo dos treinamentos, destacam-se o papel das empresas para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS), SDG Compass, gestão corporativa da água, Princípios Empresariais Para Alimentos e
Agricultura (PEAA), direitos humanos e empresas, empoderamento feminino e integridade nas empresas.
Solicite o cardápio completo da Academia Rede Brasil do Pacto Global pelo e-mail pacto.global@undp.org.

Contribuição Anual Participante

válido apenas para empresas Signatário

Apenas Membro Patrono
e membros do CBPG Participante do CBPG Temático
Patrono

FATURAMENTO ANUAL
CONTRIBUIÇÃO ANUAL REQUERIDA
(em dólares)

> USD 5 billion USD 10.000 USD 20.000 USD 30.000 USD 50.000 USD 75.000

USD 1 – 5 billion USD 7.500 USD 15.000 USD 18.000 USD 50.000 USD 75.000
Empresas

USD 250 million – 1 billion USD 5.000 USD 10.000 USD 12.000 USD 50.000 USD 75.000

USD 50 – 250 million USD 2.500 USD 5.000 USD 8.000 USD 50.000 USD 75.000

USD 25 – 50 million - USD 2.500 USD 5.500 USD 50.000 USD 75.000
PMEs

< USD 25 million - USD 1.250 USD 5.500 USD 50.000 USD 75.000
empresariais
Não

- - USD 2.000 - -

47
RELATÓRIO ANUAL 2017

751
Adesão em 2017

• 62a Subseção Iguaba Grande OAB/RJ

• A. Tonanni Construções e Servicos Ltda.
• Abinee - Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica
• Ação Social para Igualdade das Diferenças (Social Action for Equality of Differences)
• Advanced Governaca Condominial
• Agência Divulgue - Publicidade Inteligente
• Agreenova Consultoria & Gestao Ltda
• Agroicone
• Alcala Engenharia Ltda
• Algar Telecom
• Alubar Metais e Cabos S/A
• Artemisia
• Ashoka Empreendedores Sociais
• Associação Gaia+
• Associação das Micro e Pequenas Empresas e Empreendedores Individuais do Noroeste do Paraná
• Associação Empresarial de Campo Alegre - ACIACA
• AZ Quest Investimentos LTDA
Signatários •
•
Baluarte Cultura
Baru Offshore Navegacao Ltda.
• Botafogo de Futebol e Regatas

da Rede
• Bravo Servicos Logisticos Ltda.
• Brazilian Institute Of International Business Relations Development
• BREE Eficiência Energética S.A
• BRK Ambiental Participações S/A

Brasil
• Callink Servicos de Call Center Ltda.
• Câmara Oficial Espanhola de Comércio no Brasil
• Carona Verde - Publicidade, Negócios e Locação de Equipamentos Ltda.

do Pacto
• CEAP - Centro de Estudos da Administração Pública
• Centro Rotario Educacional, Social, Cultural e Recreativo de Santo Amaro - C.R.E.S.C.E.R.
• Chiesi Farmacêutica Ltda
• CKZ Eventos

Global
• CLASA - Casa Lions de Adolescentes de Santo André
• COBRAM - Cia. Brasileira de Marketing Ltda
• Comissão Internacional de Direitos Humanos e Paz / Secretaria Especial em Defesa da Humanidade
e Paz Global
• Compel - Construções, Montagens e Projetos Elétricos Ltda.
• Construtora Barbosa Mello
• Construtora Metropolitana S/A
• Consustec Tecnologias Sustentáveis
• Control Tecnologia e Comunicações Ltda
• Cosmotec International Especialidades Cosméticas Ltda.
• CTG Brasil
• Cugnier Certificadora
• De Paola & Panasolo Sociedade de Advogados
• Defensores do Planeta
• Digicob Tecnologia Ltda.
• Dinâmica Administração Serviços e Obras Ltda
• E and A Language Services Cursos de Idiomas Ltda.
• Ecofit Academia Ltda.
• Electra Montagens e Construções Ltda
• Empresa Jornalística O POVO SA
• ENESA Engenharia Ltda.
• Esquadra Transporte de Valores e Segurança Ltda
• Essencis MG Soluções Ambientais S/A
• Freitas Junior
• Fundação Parque Tecnológico Itaipu - Brasil
• Green Farm Preservação Ambiental
• Greenk Tech show - Greenk Entretenimento LDTA
• Groscon Administradora de Consórcios Ltda
• Grupo Criarq - Serviços e Sistemas de Informação LTDA
• Grupo Eficiência Vigilância e Serviços
• Grupo Gaia
• Grupo São Francisco
• Humana
• IBQ Indústrias Químicas S/A
• Impar Participações S/A
• INBRA Aerospace
• Indústria de Transformadores Itaipu Ltda
• Instituto BioSistemico
• Instituto Jatobás
• Instituto Não Aceito Corrupção
• Intercerta Consulting
• Knapp Sudamerica Logística e Automação Ltda.

48
RELATÓRIO ANUAL 2017

751
• Localiza Rent a Car S/A
• Logística Ambiental de São Paulo S.A.
• Magi Clean Administração de Serviços Ltda
• Megamatte
• Meireles e Freitas Serviços de Cobranças Ltda
• Meireles, Freitas e Almeida Serviços de Teleatendimento Ltda
• Mendes Archeologia
• MGG Soluções
• MS Engenharia e Serviços Industriais
• MUNICÍPIO DE CURITIBA
• Oliveira & Ramos Advogados Associados
• Ordem dos Advogados do Brasil - Seção de Goiás
• Palmont Montagem Industrial Ltda
• Pampulha Engenharia Ltda
• Plano Digital Comunicação Ltda.
• Plasfil
• PMS Consultoria em Engenharia de Segurança e Ambiental Ltda.
• Polo RS - Development Agency
• Positive Ventures

Signatários •
•
•
Praxis Avaliação Patrimonial Ltda.
Prisma Consultoria Empresarial Ltda EPP
PRODIEL Brasil Projectos de Instalações Elétricas Ltda
• Proseftur Assessoria em Comércio Exterior

da Rede
• Qualinut Servico em Qualidade e Nutrição Ltda - EPP
• Radix Engenharia e Desenvolvimento de Software S.A.
• Riotrafo Ltda.

Brasil
• Sancor Seguros do Brasil SA
• São Gabriel Saneamento
• Scobin Engenharia
• Semente Negócios

do Pacto
• Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso - SEBRAE/MT
• Serviço Social da Indústria da Construção do Rio de Janeiro - SECONCI-RIO
• Sindicato Nacional de Capelania Civil do Brasil - SINACACIB

Global
• Softplan Planejamento e Sistemas Ltda
• Soltec Brasil Indústria, Comércio e Serviços de Energias Renováveis Ltda.
• Souza Lima Segurança Patrimonial Ltda.
• Specialisterne Brasil
• TKN Engenharia Ltda.
• TozziniFreire Advogados
• Trench, Rossi e Watanabe Advogados
• TS Engenharia e Construções Ltda
• Ultracon Consultoria em Tecnologia da Informação Ltda.
• Unimed Sergipe Cooperativa de Trabalho Médico
• Union SS Viagens Ltda - ME
• University of São Paulo
• UXUA Casa Hotel & Spa
• Valtellina do Brasil
• Vezzi, Lapolla e Mesquita Sociedade de Advogados
• Viaplan Engenharia e Empreendimentos Ltda.
• Votorantim Metais Zinco S.A.

Adesão anterior a 2017

• 100% Amazônia
• 1a Zona de Registro de Imóveis de São Luís / MA
• 3C Services S.A
• 4M Construções e Incorporações Ltda
• 6 Ofício de Registro de Títulos e Documentos na Cidade do Rio de Janeiro
• AAPSA- Associação Paulista de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas
• ABIMIP, Associação Brasileira da Indústria de Medicamentos Isentos de Prescrição
• ABIQUIM - Brazilian Chemical Industry Association
• Abividro (Associação Técnica Brasileira das Indústrias Automáticas de Vidro)
• Abramar
• ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar
• ABRH-Brasil
• Açaí do Amapá Agro-Industrial Ltda (Sambazon)
• ACEAD - Associação Comercial e Empresarial de Andira
• ACIM - Associação Comercial Empresarial de Maringá
• ACOVISA INDUSTRIA E COMÉRCIO DE AÇOS ESPECIAIS LTDA
• Acuapura IndÚstria e Comércio Ltda
• Add Value Technologies Comércio e Serviços de Informática Ltda
• Aegea Saneamento e Participações S.A.
• Aeris Indústria e Comércio de Equipamentos para Geração de Energia S.A.
• AES Brasil
• AES Sul S/A
• AES Tietê S.A.

49
RELATÓRIO ANUAL 2017

• AES Uruguaiana Empreendimentos S.A.

751
• AFECE - Associaçao Franciscana de Educação ao Cidadão Especial
• Agencia Convergência Consultoria e Negocios Eireli - EPP.
• Agenda Pública - Agência de Análise e Cooperação em Políticas Públicas
• AIESEC no Brasil
• Akatu Institute
• Aldeias Infantis SOS Brasil
• Algar Tecnologia e Consultoria S.A
• Aloisio da Silva Lopes Sociedade de Advogados
• Altanova Industrial e Comercial Ltda
• AMAC - Associação dos Moradores e Amigos de Cisneiros
• AMAGGI
• Amara Brasil Ltda.
• AMBEV S/A
• América do Sul Participações Ltda
• Amil Participações S/A
• Anglo American Brazil
• Antonio Meneghetti Faculdade
• Apetit Serviços de Alimentação

Signatários
• Approach Comunicação
• APRAG Associação dos Controladores de Vetores e Pragas Urbanas
• Arauco do Brasil
• ArcelorMittal Brasil

da Rede
• Argumentare Desenvolvimento Organizacional
• Arrow Servicos de Tecnologia Ltda
• AS Transportes ldta
• Asia Shipping Transportes Internacionais Ltda

Brasil •
•
•
Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação - Brasscom
Associação Brasileira de Biotecnologia Industrial - ABBI
Associação Brasileira de Empresas Limpas - ABELi

do Pacto
• Associação Brasileira de Normas Técnicas
• Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Paulo
• Associação dos Produtores de Bioenergia do Estado do Paraná - ALCOPAR
• Associação Aliança Empreendedora

Global
• Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade
• Associação Comercial da Bahia
• Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa
• Associação de Assistência a Criança Deficiente - AACD
• Associação de Defesa do Meio Ambiente e do Desenvolvimento de Antonina (ADEMADAN)
• Associação de Jovens Empreendedores da Bahia
• Associação de Registradores Imobiliarios de São Paulo
• Associação de Resgate a Cidadania Por Amor a Humanidade
• Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Apucarana
• Associação Educacional Cultural e Assistencial MIESPERANZA
• Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus
• Associação Goiana de Administracao - AGAD
• Associação Mantenedora do Museu das Minas e do Metal
• Associação Nacional de Arbitros Capelaes Juizes de Paz Eclesiásticos Teologos e Ministros
Religiosos do Brasil - ASNACAJUPAZ
• Associação para Preservação do Polo do Descobrimento
• Associação Paralelo 17S "O Descobrimento"
• Associação Paranaense de Cultura - APC
• Associação Paranaense dos Engenheiros Ambientais
• Associação Paulista de Supermercados
• Associação Profissional dos Engenheiros e Arquitetos de Paranavai
• Associação Regional dos Engenheiros e Arquitetos de Marechal Candido Rondon
• Associação Regional Dos Engenheiros, Arquitetos e Agronomos de Cianorte
• Associação São Lázaro - Brasil
• Association for Sporting Goods Industry and Commerce - APICE
• ASSOCIQUIM - Associação dos Distribuidores de Produtos Químicos e Petroquímicos
• Atento Brasil S/A
• Atitude Soluções Empresariais Ltda
• Avenorte Avícola Cianorte Ltda.
• Ayra Consultoria
• B2Br - Business To Business Informatica Ltda
• B2W Digital
• B3
• Banco BPN Brasil S.A.
• Banco Bradesco S.A.
• Banco BTG Pactual
• Banco do Brasil S.A.
• Banco do Estado do Rio Grande do Sul S.A.
• Banco do Nordeste do Brasil S.A.
• Banco Industrial e Comercial S.A.
• Banco Pine S.A.
• Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul Brde

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RELATÓRIO ANUAL 2017

751
• Banco Santander S/A (Brasil)
• Bank Log
• Baoba - Fundo para Equidade Racial
• BENT Investimentos e Participacoes Ltda
• Bernardino de Campos
• Boldrini Serviços de energia Elétrica Ltda
• Bom Negocio Indústria e Comércio de Rações Ltda
• Botelho, Spagnol Advogados Associados
• Brasilprev Seguros e Previdência S.A.
• Braskem S.A.
• Braspag
• Brazil, Russia, India, China, South Africa Chamber for Promotion and Economic Development
• Brazilian Bamboo Producers Association
• Brazilian Institute of Coaching
• Brazilian Textile and Apparel Industry Association
• BRF Brasil Foods S.A.
• BSI Tecnologia Ltda.
• C.S.E. Mecânica e Instrumentação Ltda

Signatários
• Caixa de Previdência Dos Funcionários Do Banco Do Brasil
• Caixa Econômica Federal
• Câmara Brasileira da Indústria da Construção - CBIC
• Camargo & Campos Recursos Humanos

da Rede
• Cambará Eco Hotel
• Carrefour Comércio e Indústria Ltda
• CART - Concessionária Auto Raposo Tavares S.A.
• Catamarã Engenharia e Empreendimentos Ltda.

Brasil •
•
•
Cateno Gestão de Contas de Pagamento S.A.
CCR S.A.
CDI - Center for Digital Inclusion

do Pacto
• CDN Comunicação Corporativa Ltda.
• Celulose Irani S.A.
• Ceneged
• Centenário do Sul

Global •
•
•
Centrais Electricas Brasileiras S.A. - ELETROBRÁS
Centrais Electricas de Santa Catarina S.A. - Celesc S.A.
Central Nacional Unimed
• Centro de Apoio as Atividades Populares / MOVSOCIAL
• Centro de Estudos da Cultura e do Meio Ambiente da Amazonia - Rioterra
• Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentavel - CIEDS
• Centro Universitario Curitiba
• Chavantes
• ChildFund Brasil
• Cia Ultragaz S.A
• Ciclus Consultoria
• Cielo S.A.
• CINQ Technologies
• Citeluz Servicios de Iluminacao Urbana S/A
• City of Porto Alegre
• Clariant S.A.
• Clarus Technology Do Brazil Ltda
• Clube Piratininga
• CNI - Confederação Nacional das Indústrias
• Colegio Lacordaire Sant-Anna SC Ltda
• Colly Quimica
• ComBio Energia SA
• Companhia Administradora da Zona de Processamento de Exportacao do Ceara - ZPE Ceara
• Companhia de Concessão Rodoviária Juiz de Fora-Rio (CONCER)
• Companhia de Desenvolvimento Econômico do Pará - CODEC
• Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo - CDHU
• Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia - COELBA
• Companhia de Geração Térmica de Energia Eletrica - CGTEE
• Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo - PRODESP
• Companhia de Saneamento Basico do Estado de São Paulo
• Companhia Energética de Minas Gerais
• Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
• Companhia Energética Do Rio Grande Do Norte - COSERN
• Companhia Hidro Elétrica do São Francisco - Chesf
• Comunicarte Marketing Cultural e Social
• Comunitas: Parcerias para o Desenvolvimentos Sustentável
• Concessão Metroviária do Rio de Janeiro S/A
• Concessionária BR-040 SA
• Concessionária do Aeroporto Internacional de Guarulhos S/A
• Concessionária Litoral Norte S/A - CLN
• Condomínio do Aspen Park Shopping Center II
• Conel Construções e Engenharia Ltda.
• Conestoga - Rovers Engenharia Ltda

51
RELATÓRIO ANUAL 2017

• Confraria Brasileira de Cultura

751
• Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável
• Conselho Federal de Administração
• Conselho Regional de Administração da Bahia (CRA-BA)
• Conselho Regional de Administração de São Paulo
• Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro CRA/RJ
• Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Espírito Santo (Crea-ES)
• Conselho Regional de Profissionais de Relacoes Publicas da 4a Regiao
• Consorcio Intermunicipal Quiriri
• Construtora Quebec S.A.
• Copagaz Distribuidora de Gas S/A - Grupo Zahran
• Copastur Viagens e Turismo Ltda.
• COPEL- Companhia Paranaense de Energia
• Corbo, Aguiar & Waise Advogados Associados
• CPFL Energia S.A.
• CREA-PR - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Parana
• CRN Servicos de Limpeza Industrial Eireli ME
• CTE - Centro de Tecnologia de Edificações Ltda
• CTEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista

Signatários
• Cushman and Wakefield Consultoria Imobiliaria Ltda.
• Daiichi Sankyo Brasil Farmacêutica
• Danone Ltda.
• Deloitte Touche Tohmatsu

da Rede
• Design Empreendimentos Ltda.
• Dialog Educacao Tecnologia e Desenvolvimento
• Dinâmica Empresa Junior - Engenharia de Produção
• Dinâmica Facility Administração Predial Ltda

Brasil •
•
•
Disoft
DNV GL
DryUp Sistema Ecológico de Limpeza Ltda - ME

do Pacto
• DSM produtos nutricionais Brasil SA
• Dudalina SA
• Duratex S.A.
• Ebamag Armazens Gerais Logística Ltda

Global •
•
•
EBFlora Empresa Brasileira de Florestamento Ambiental Ltda
Ecoanzol
Ecorodovias Infraestrutura e Serviços S.A.
• EDF Norte Fluminense S/A
• EDP- Energias do Brasil S/A
• Eficaz Engenharia e Serviços Ltda.
• EHS Solutions
• Elejor - Centrais Elétricas do Rio Jordão S/A
• Elektro Redes S/A
• Eletroauto Eletrica Automotiva LTDA ME
• Eletrobrás Amazonas Energia
• Eletrobrás Distribuição Acre
• Eletrobras Distribuição Alagoas
• Eletrobras Distribuição Piauí
• Eletrobras Distribuição Rondonia
• Eletrobras Distribuição Roraima
• Eletronorte - Centrais Elétricas do Norte do Brasil S.A.
• Eletronuclear - Eletrobrás Termonuclear S.A.
• Eletropaulo Metropolitana Eletrecidade de São Paulo S/A
• Eletrosul Centrais Elétricas S.A.
• Embafort Embalagem Industrial
• Embraco
• EMBRAER S.A.
• EMDOC Serviços Especializados
• Emflora Empreendimentos Florestais Ltda.
• Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
• Empresa Brasileira de Tecnologia e Administração de Convênios Hom Ltda
• Empresa Concessionária de Rodovias do Norte S.A. - ECONORTE
• Empresa de Gestão Ambiental e Incentivo Acadêmico Ltda.
• Empresa de Vigilância Cindapa do Brasil Ltda
• Empresa Maranhense de Administração Portuária - EMAP
• Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano S.A. - EMPLASA
• Endura Partners Consultoria e Participações Ltda.
• Enel Brasil S.A.
• Enel Cien
• Enel Distribuição Ceará
• Enel Enel Distribuição Rio
• Enel Geração Fortaleza
• Enel Green Power Cachoeira Dourada
• Engeblock Planejamento e Construcoes Ltda
• Engedam Engenharia e Construções
• Engpiso - Engenharia & Soluções Integradas Ltda.

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RELATÓRIO ANUAL 2017

• Ernst and Young - Brazil

751
• Estre Ambiental S/A
• Eternit S.A.
• Euro Energy S/A
• Eurofarma Laboratorios S.A.
• FA Maringa Ltda
• FACENE - Faculdade de Enfermagem Nova Esperança
• FACISC - Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina
• FACOP - Fundação do Asseio e Conservação do Estado do Paraná
• Faculdades Integradas Santa Cruz de Curitiba
• FAMUP - Federação das Associações de Municípios da Paraíba
• FECAASP - Federação da Carteiras de Benefícios, Assistência e Defesa dos Advogados, Estagiários e
Bachareis em Direito do Estado de São Paulo
• Feira Permanente da Sustentabilidade ODS 2030
• Fersol Indústria e Comércio
• Fertilizantes Heringer S.A.
• FH Consultoria Empresarial LTDA
• FIABCI-BRASIL
• Fiagril Ltda.

Signatários
• Fibria Celulose S.A.
• FIEP - Federação das Indústrias do Estado do Paraná
• FIESP- Federacao das Indústrias do Estado de São Paulo
• Fixa Brindes Comercial e Importacao Ltda

da Rede
• Foxtime Recursos Humanos
• Frutalapa Agrocomercial Ltda
• Fundação Antonio Prudente - A C Camargo Cancer Center
• Fundação Dom Cabral

Brasil • Fundação Espaco ECO

• Fundação Fritz Muller
• FUNDACEM – Fundacao Cesar Montes

do Pacto
• Furnas Centrais Elétricas S/A
• GAP Gestão Ambiental e Projetos Ltda.
• GERAR Geração de Emprego Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional
• German-Brazilian Chamber of Industry and Commerce

Global • Gesplan Assessoria Contabil S/S Ltda

• GIFE - Grupo de Institutos Fundações E Empresas
• GIL Equipamentos Industriais Ltda
• Global Web Outsourcing Do Brasil S.A.
• GMP Engenharia Ltda EPP
• GolSat Tecnologia LTDA
• Governance Technology Ltda.
• Governo do Estado do Paraná
• Granito & Partners
• Granolab/Granotec do Brasil – Nutrição e Biotecnologia
• Green Social Bioethanol
• Grupo Abril - Abril S.A.
• Grupo Boticário
• Grupo Caixa Seguros
• Grupo Empresarial Melissatur
• Grupo Fleury
• Grupo Malwee
• Grupo Mapfre Brasil
• Grupo Pão de Açucar - Companhia Brasileira de Distribuição
• Grupo Santa Joana
• Grupo Tático de Força Ambiental - GTFA (Guarda Nacional Ambiental)
• GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automoção
• GSS Sustentabilidade e Bioinovação
• H.Olhos Grottone
• Hebron Farmacêutica - Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Tecnológica Ltda
• Hi Technologies S.A.
• Hidroazul Indústria e Comércio Ltda
• Hospital Das Nações
• Hospital Estadual de Urgência e Emergência
• Hospital Nossa Senhora da Luz dos Pinhais
• Hospital Oncologico Infantil Octavio Lobo
• Hospital Público Estadual Galileu
• Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará - Pro-Saude
• Hydrokleen Systems do Brasil Limpeza Industrial Ltda
• IBCO - Instituto Brasileiro dos Consultores de Organização
• IBF - Instituto Beija-Flor
• ICAMP Marcas e Patentes
• Ideia Sustentável
• Ideias & Negócios
• Imagem Sistemas de Informações Ltda.
• Inaja
• Indica Assessoria e Servicos Ltda.

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• Indigo Produção e Gerenciamento de Software S/A
• INFRAERO
• Inplac Indústria de Plásticos SA
• Instituto Atsushi e Kimiko Yoshii
• Instituto Aua de Empreendedorismo Socioambiental
• Instituto Brasileiro de Direito e Ética Empresarial - IBDEE
• Instituto Brasileiro de Florestas
• Instituto Brasileiro de Gestão Social - FUNDACIM
• Instituto Brasileiro de Pesquisa e Gestão de Carbono - CO2 Zero
• Instituto Brasileiro do Crisotila
• Instituto Brasileiro do PVC
• Instituto Cidade Canção
• Instituto Comnene Palaiologos de Educação e Cultura
• Instituto da Oportunidade Social (Institute of Social Opportunity)
• Instituto de Estudos Legislativos Brasileiro (IDELB)
• Instituto de Reciclagem do Adolescente
• Instituto EcoFaxina - Limpeza, Monitoramento e Educação Ambiental
• Instituto Ecológica Palmas
• Instituto Educando Para a Paz

Signatários
• Instituto Engaja Brasil
• Instituto Ethos de Empresas e Responsibilidade Social
• Instituto Futuro de Desenvolvimento Social, Educacional, Cultural e Ambiental
• Instituto Global Attitude

da Rede
• Instituto Internacional de Pesquisa Socioambiental Chico Mendes
• Instituto Jogue Limpo
• Instituto Kaluana Upiara K'Up Conservacao e Gestao Ambiental
• Instituto Missão da Paz

Brasil •
•
•
Instituto Nacional de Tecnologia Social - INATES
Instituto Paradigma
Instituto Saude e Sustentabilidade

do Pacto
• Instituto Sicoob PR
• Instituto Socioambiental Invepar
• Instituto Triunfo
• Instituto Venturi Para Estudos Ambientais

Global •
•
•
Instituto Walfredo Guedes Pereira
Interaxa Brasil Tecnologia e Informática Ltda
InterCement
• Interfarma
• Investimentos e Participações em Infra Estrutura S.A. - Invepar
• Ipiranga Produtos de Petróleo S.A.
• Irmandade Evangélica Betânia
• ISAE - Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getúlio Vargas
• Itaguaje
• Itaipu Binacional - Brazil
• ITAK - Instituto de Tecnologia August Kekule
• Italit Indústria e Comércio Ltda
• Itararé
• Itaú Unibanco SA
• ITB Equipamentos Elétricos
• Itron Soluções para Energia e Água Ltda.
• Japanese Brazilian Chamber of Commerce and Industry of Paraná
• Jardim Olinda
• JMR-CON Engenharia e Construções Ltda
• Jota Jornalismo Ltda
• JSL
• JVP Construções e Empreendimentos Ltda
• Keyassociados
• Klabin S.A.
• Kroton Educacional
• Laboratório Sabin de Análises Clínicas
• Lar Escola da Criança de Maringá
• LATAM Airlines Brasil
• LIBRA TERMINAIS S/A
• Light S.A.
• Lightsweet Ind. e Comércio de Alimentos Ltda.
• Lima Azevedo Engenharia e Consultoria Empresarial
• Linha Amarela S/A
• Lions Clube Curitiba Batel
• LITRANS Logística Internacional de Transportes Ltda
• Lojas Americanas S.A.
• Lojas Renner S.A.
• LTSA Advogados
• Luiza Administradora de Consórcios Ltda
• Lupionópolis
• M. Bigucci Comércio e Empreendimentos Imobiliários Ltda.
• M4 Produtos e Serviços S.A.

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• Máquina da Notícia Comunicação Ltda.
• Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga - Advogados
• Mazzi de Paula e Ragazzi Construções Ltda.
• MBS Value Partners Serviços e Participações Ltda
• MDD Comércio e Representações de Papel Ltda.
• Melo Martini e Parada
• Mexichem Brasil Indústria De Transformação Plástica Ltda
• Michel Vidal Studio Ltda ME
• MicroBio
• Minas Arena Gestão de Instalações Esportivas SA
• Ministério Armada (Força de Paz Global)
• Mongeral Aegon
• Monsanto Brazil
• Moreira Suzuki Lemes & Fujita Sociedade de Advogados
• MPD Engenharia Ltda.
• MRV Engenharia e Participacoes
• Multigeo - Mineração, Geologia e Meio Ambiente
• Município de Corupá
• Município de Maringá

Signatários
• Município de Morretes
• Município de Rosana
• Natura Cosméticos S/A
• Naturex Ingredientes Naturais

da Rede
• Neoenergia S.A.
• Netza Promoções e Eventos Ltda
• New Space Processamento e Sistemas Ltda
• Newland Empreendimentos Imobiliários Ltda

Brasil •
•
•
Nextrans Transportes Ltda
Nexxera Tecnologia e Serviços S.A
NFE do Brasil S/A

do Pacto
• Nogueira, Elias, Laskowski, Matias Advogados
• Nordeste Emergências e Soluções Médicas Ltda
• NORSUL Engenharia e Consultoria Ltda
• Novozymes Latin America Ltda.

Global •
•
•
NS Brazil Tecnologia Pisos E Revestimentos Ltda
Nutrimental S/A Industria e Comércio de Alimentos
Observatorio Social do Brasil
• Ocyan S.A.
• Odebrecht Agroindustrial
• Odontoprev SA
• Oi - Oi S/A
• Okena Serviços Ambientais Ltda.
• OMDDH - Organização Mundial dos Defensores dos Direitos Humanos
• Omega Prime Consulting Consultoria em Gestão Ltda
• Opusmultipla Comunicação Integrada SA
• Ordem dos Advogados do Brasil - Seção do Paraná
• Ordem Dos Advogados do Brasil 57a Subse~cção de Guarulhos
• Organização Religiosa e Educacional Rompendo em Fé
• Organização Centro Universitario Augusto Motta - UNISUAM
• Organizações Atanagildo Cortes Ltda
• OS-ACSC - Organização Social Associação Congregação Santa Catarina
• Ourinhos
• PARANACIDADE - Serviço Social Autônomo
• Paranaguá
• Paranapoema
• Parlamento Mundial de Seguraça e Paz - World Parlament of Security And Peace
• Patmar Indústria e Comrrcio Ltda
• PATRI Políticas Públicas Ltda.
• Patrulha Aerea Civil do Brasil
• Pequeno Cotolengo Paranaense
• Petrocoque S.A.
• Petroléo Brasileiro SA - Petrobrás
• Plastivida Instituto Socio-Ambiental Dos Plásticos
• Plaza Avenida Shopping
• Porecatu
• Porto Brasil Viagens
• Posidonia Shipping
• Precon Engenharia S.A.
• Prefeitura da Estância Turística de Olímpia
• Prefeitura Municipal de Birigui - SP
• Prefeitura Municipal de Colombo
• Prefeitura Municipal de Rio Negrinho
• Prefeitura Municipal de São Bento do Sul
• Premier Ambiental
• Primavera Consultoria
• Procred Recuperação de Créditos Ltda

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• ProGov Conserv – Programa de Conservacao e Conscientizacao Ambiental Ltda.
• Promaflex Industrial Ltda
• Promon S.A.
• Purcom Quimica
• QPRO Soluções Integradas
• Queiroz Galvão Exploração e Produção
• Quimicryl S/A
• Quinta da Estância
• Radiante Engenharia de Telecomunicações
• Recognition Companhia Brasileira de Automação Bancária S/A
• Rede Alta Materiais Elétricos Ltda
• Refribrasil Indústria e Comércio Ltda
• Refrigerantes Marajá S.A
• Renttar
• Report Sustentabilidade
• Reserva
• Rever Consultoria Ltda
• Ricca Sustentabilidade
• Ricopeças

Signatários •
•
•
Rien Serviços Médicos Nefrológicos Ltda
Rio Guaiba
Rio Metalúrgica S.A
• Ripack Embalagens Ltda.

da Rede
• Rodolfo Gropen Advocacia
• Rodovalho Advogados
• Royal Business & Associados

Brasil
• RP1 Comunicação
• Rubberart Artefatos de Borracha Ltda.
• Sabará Participações
• SAMA Minerações Associadas S.A.

do Pacto
• Samarco Mineração S.A.
• SAMA-Saneamento Básico do Município de Mauá
• Santa Inês
• Santo Inácio

Global •
•
•
Santos Brasil Participações S/A
São Paulo State Government
SBK-BPO Group
• SCCON - Santiago & Cintra Consultoria Ltda
• Schneider Electric Brasil Ltda
• SEBRAE
• SECOVI-SP
• Serasa Experian
• Sereníssima Casa Real Sefarad y Ducado de Lucena
• Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas do Tocantins - SEBRAE/TO
• Serviços.Com Consultoria, Projetos e Construções
• Servtec
• SG4 Soluções Integradas
• Shoes R Us Atelier de Sapatos Ltda
• Sicoob Norte do Paraná
• Sicredi Uniao Paraná
• Siemens Ltda
• SINAGO - Sindicato dos Administradores de Goiania
• SINDAG - Sindicato Nacional das Empresas de Aviação Agrícola
• Sindicato dos Arquitetos e Urbanistas no Estado do Paraná
• Sinigaglia Contadores Associados
• Sistema Correio de Comunicação
• SLC Agrícola S.A.
• Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein
• Sociedade de Abastecimento de Água S/A - Sanasa - Campinas
• Sodexo Brasil
• Solvi Participações S.A.
• State of Maranhão
• SulAmerica Seguros, Previdência, Investimentos e Capitalização
• Supervisão Soluções em Segurança Ltda
• Sustainable Carbon
• Suzano Papel e Celulose
• Syngenta Proteção de Cultivos Ltda.
• TCP - Terminal de Containeres de Paranaguá
• Techmail Tecnologia em Processos e Soluções de Gestão Empresarial Ltda
• Tecnew Consultoria em Informática Ltda
• TecnoJobs
• Tecnosonda S/A
• TECPRON
• Tecverde Engenharia S/A
• Telefonica Brasil
• Telemachine Telemática Ltda.

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• Tempo Ético
• Termotecnica
• TGI Consultoria em Gestão Ltda.
• Thermosolution Indústria e Comércio de Refrigeração Ltda
• TIM Participações S.A.
• Torcomp Usinagem e Componentes Ltda.
• TOTVS S.A.
• Três Corações Alimentos S.A
• Transportes Cavalinho Ltda
• Transportes Toniato Ltda
• Triangulo Administradora de Consorcios Ltda
• Tribunal Arbitral Brasileiro
• Tribunal Regional do Trabalho da 15a Região
• Trisoft Textil Ltda
• Tristar Turismo
• Triunfo Concebra
• Triunfo Concepa
• Triunfo Participações e Investimentos
• Triunfo Transbrasiliana Concessionária de Rodovia

Signatários •
•
•
Turbo Brasil Serviços em Turbinas Ltda
TWBrazil
uConnect Telecom
• União de Tecnologia

da Rede
• UniBrasil Centro Universitário
• UNICEV - Union National and International Chaplains Evangelical Volunteers
• Uniformes Paraná

Brasil
• Unimed Cascavel
• Unimed Amparo Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Belo Horizonte Cooperativa de Trabalho Médico
• UNIMED Campinas Cooperativa de Trabalho Médico

do Pacto
• Unimed Chapeco
• Unimed Cuiabá
• Unimed de Avaré
• Unimed de Sao Lourenco Cooperativa de Trabalho Médico

Global •
•
•
UNIMED Do Brasil Confederação Nacional Das Cooperativas Médicas
Unimed do Estado de Santa Catarina
Unimed do Estado de São Paulo - Federação Estadual das Cooperativas Médicas - FESP
• Unimed Erechim – Cooperativa de Servicos de Saude Ltda.
• Unimed Fortaleza - Cooperativa de Trabalhos Medicos LTDA
• Unimed Grande Florianópolis
• Unimed Itapetininga Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Jaboticabal Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Jundiaí Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Londrina Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Nordeste RS -Sociedade Cooperativa Serviços Médicos Ltda
• Unimed Porto Alegre
• Unimed Regional Maringá
• Unimed Santos Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Sorocaba Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Sul Capixaba Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Vale das Antas RS
• Unimed Vale do Sinos
• Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo
• Unimed Vitoria Cooperativa de Trabalho Médico
• Unimed Xanxere
• Unique
• Univers Cultura, Comunicação e Responsabilidade Social Ltda.
• Universidade Estadual do Norte do Paraná
• Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" - Campus Experimental de Ourinhos
• Universidade Tuiuti do Paraná - UTP
• URCI – Universidade Rose-Croix Internacional
• Usina de Acucar Santa Terezinha Ltda.
• Vale S.A.
• Valpasa Indústria de Papel Ltda.
• Via Green
• Via Gutenberg
• Vibra Agroindustrial S.A. - Grupo Vibra
• Visão Mundial
• Visão Sustentável - Dorpas Assessoria Empresarial S/C Ltda.
• Votorantim S/A
• W3 Indústria Metalurgica Ltda.
• WEG S.A.
• Whirlpool S/A - Home Appliance Division
• Wilson Sons
• Yerbalatina Ltda
• Zenite Informação e Consultoria S.A.

57
 www.pactoglobal.org.br
www.unglobalcompact.org